服装质检员岗位职责

服装质检员岗位职责【篇一：服装质检员岗位职责(共8篇)】篇一：服装厂岗位职责服装厂岗位职责一、机构设置1、生产管理：厂长（全面）→生产副厂长（生产调配、质检、整理）→技术副厂长（技术指导、制版、裁剪）→生产组长→整理组长→质检组长。

2、生产工序：技术组（制版、裁剪、打号)→生产1组（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖;贴边、一寸线；码边；上领子、勾领子;上袖子、卡袖子；上袖头、卡袖头；上卡底摆、上腰牌；双针；案板→出活）→生产2组（工序同1组）→整理组（锁眼；打扣、整烫、包装）→质检组（总检、验收、核算、库房）。

二、岗位职责1、厂长责任制（1）、根据订单需要,结合本厂的实际情况,做好生产调度和安排工作,做好人力资源管理工作；（2）、认真处理好各组之间的衔接工作；（3）、能独立处理好应急事件，调节好员工与厂方之间的矛盾；（4）、调节好外部合作关系；（5）、调节好整厂的正常生产运行；（6）、领导好本厂员工提高技能,提高数量和质量；（7）、具有开拓创新精神,在管理上、技术上创新；（8）、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况；（9）、做好劳纪管理，奖勤罚懒，促进员工积极性；（10）、督促各组圆满完成任务，领导全厂走向成功。

2、生产厂长责任制（1）、做好生产调度和安排工作,调配好各工序人员；（2）、处理好各工序之间的交接工作；（3）、向厂长汇报每日生产情况；（4）、认真执行考核、考勤，向厂长提出奖罚意见；（5）、督促生产组、整理组、质检组完成生产任务；（6）、负责全厂环境卫生、定置管理工作；（7）、负责全厂设备、设施，保障生产顺行。

3、技术厂长责任制（1）、负责督促完成设计、制版、裁剪组的各项工作；（2）、认真做好图纸，认真查看面辅料的运用和搭配；（3）、协调好制板小样,查看完成的作品，做好修改，精益求精；（4）、认真看清、理解效果图、来样,设计好造型尺码、规格；（5）、根据服装原理分解好每一线，结构要合理；（6）、样板要符合造型效果，裁剪板、工艺板要完整，不多不少；（7）、努力提高产品质量，从解决难题角度指导员工，努力使生产顺行。

服装厂质检岗位职责5篇服装厂质检岗位职责5篇在进展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家收集的服装厂质检岗位职责，盼望对大家有所关心。

服装厂质检岗位职责11、负责半成品，成品的品质检验，能有效沟通处理质量问题；娴熟把握产品各部位的工艺要求和技术标准；仔细查好成品，依据产品的.质量标准，查好产品的各部位，尺寸、线迹、疵点、工艺要求，不漏查、少查，做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直。

2、完成产品相关检验工作；帮助厂长指导好工艺生产，抽查半成品，以免大批返工；消失质量问题需返工的，督促员工准时返工。

做好返工记录。

3、做好数据记录真实且有效完整。

4、负责产品质量状态标识工作，严格掌握不良品。

5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。

6、帮助处理客户反馈的质量问题。

服装厂质检岗位职责2一、总经理岗位职责1、遵守国家法律、法规、守法经营。

2、遵守国家财税制度、依法纳税。

3、维护客户利益，重合同守信用。

4、注意产品质量、抓好内部管理，增加企业市场竞争力量。

5、敬重和维护职工的合法权益。

6、协调处理好与外界的一切经济活动。

7、抓好精神文明建设，支持群团工作。

二、管理者代表岗位职责1、保证公司根据 iso9001-20xx 质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。

2、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的详细事宜。

3、向总经理报告质量体系的运行状况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。

4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。

5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。

三、行政部岗位职责1、负责检查督促各项管理制度的落实。

2、抓好文明生产、环境卫生工作。

3、考核各部门执行 iso9001 质量体系的详细实施过程和结果。

4、帮助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间冲突和纠纷。

质检员的岗位职责
作为质检员，您将负责检查和评估产品的质量，以确保其符合
公司的标准和客户的要求。

您的工作职责将包括但不限于以下内容：
1. 进行产品检验，通过使用各种检测设备和工具，对产品进行
外观、尺寸、材料等方面的检验，确保产品符合规定的质量标准。

2. 编制质检报告，记录和整理质检数据，编制质检报告并及时
向相关部门汇报，以便及时发现和解决质量问题。

3. 参与问题解决，在发现质量问题时，及时通知相关部门，协
助进行问题分析和解决，确保产品质量符合要求。

4. 完善质检流程，根据实际情况，不断优化和改进质检流程，
提高质检效率和准确性。

5. 配合相关部门工作，与生产部门、采购部门等相关部门密切
合作，确保产品质量问题得到及时处理和改进。

6. 遵守相关规定，严格遵守公司的质量管理制度和相关的法律
法规，确保质检工作的合规性。

作为质检员，您需要具备严谨的工作态度、细致的工作精神和较强的沟通能力，以确保产品质量符合标准，满足客户的需求。

同时，您还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求和质检技术。

服装质检岗位职责服装质检岗位是一个关键的职位，他们负责确保生产的服装质量符合标准和客户的要求。

本文将详细介绍服装质检岗位的职责以及他们在质检过程中所涉及的流程和技能。

一、岗位职责概述服装质检岗位的主要职责是负责协助生产部门确保产品质量符合标准。

他们需要执行以下职责：1. 准备和执行质检计划：制定合理的质检计划，并根据生产进度和客户要求制定检验方案。

2. 进行原材料检验：检查服装的原材料，如面料、纽扣、拉链等，确保其符合质量标准和客户要求。

3. 执行过程质检：在服装生产过程中，及时发现问题，并进行及时的纠正措施，以确保产品质量。

4. 进行成品检验：对成衣进行全面检查，包括尺寸、配件、缝制等方面，确保其符合质量标准和客户要求。

5. 记录和报告：详细记录质检结果，并及时向相关部门和领导汇报，以便及时纠正问题并提出改进建议。

6. 合作与沟通：与生产部门、供应商和客户进行良好的合作与沟通，确保质检工作的顺利进行。

二、质检流程质检岗位在执行工作时，需要按照一定的流程进行。

以下是一般的质检流程：1. 准备质检工具和设备：检验员需要准备适当的质检工具和设备，以确保能够进行准确的检验。

2. 原材料检验：在服装生产前，质检员需要对原材料进行检验，例如面料、纽扣、拉链等，确保其质量合格。

3. 制定质检计划：根据生产进度和客户要求，质检员需要制定适当的质检计划，并确定抽样方案。

4. 过程质检：在服装生产过程中，质检员需要随时检查产品的制作情况，确保每个环节都符合质量要求。

5. 成品检验：在服装制作完成后，质检员需要对成品进行全面的检验，确保其尺寸、配件、缝制等方面符合要求。

6. 记录和报告：质检员需要详细记录质检结果，并及时向相关部门和领导汇报，以及时纠正问题并提出改进建议。

三、所需技能为了胜任服装质检岗位，人们需要掌握一定的技能和知识。

以下是一些关键的技能：1. 熟悉质检标准和规范：质检员需要熟悉相关的质检标准和规范，了解服装质量的要求。

服装质检员的岗位职责(7篇)服装质检员的岗位职责(7篇)在进展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

那么相关的岗位职责究竟是怎么制定的呢？下面是我整理的服装质检员的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

服装质检员的岗位职责11、负责半成品，成品的品质检验，能有效沟通处理质量问题；娴熟把握产品各部位的工艺要求和技术标准；仔细查好成品，依据产品的质量标准，查好产品的.各部位，尺寸、线迹、疵点、工艺要求，不漏查、少查，做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直。

2、完成产品相关检验工作；帮助厂长指导好工艺生产，抽查半成品，以免大批返工；消失质量问题需返工的，督促员工准时返工。

做好返工记录。

3、做好数据记录真实且有效完整。

4、负责产品质量状态标识工作，严格掌握不良品。

5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。

6、帮助处理客户反馈的质量问题。

服装质检员的岗位职责21、跟进大货生产进度,做好质量管控工作,确保订单按时出货;2、依据质量检验制度对出货的成品进行全检,以保证服装品质,如服装的版型、面料、色差、线头、破损等;3、对质检问题进行记录、分析,并制定解决方案和预防措施;4、季末残次品统计,判定残次品缘由,保证判定的`合理性,残次品修理,保证修理的质量和准时性,并做好相应登记服装质检员的岗位职责31、对服装专业学问有肯定的熟悉，包括面料、辅料、工艺等，根据工厂要求完成产品检验;2、根据服装工艺流程，技术标准条件做好每个项目的`检查记录;3、有良好的沟通协调力量，准时发觉并解决生产过程中消失的各种问题;服装质检员的岗位职责41、负责仓库到货大货质量检验或抽检；2、协作开发跟单人员，负责次品退厂返修，并跟踪返修后到仓状况；3、协作销售AD，负责处理店铺、客户的质量退货，包括检验和处理；4、负责对部分存在质量问题的`产品（疵/次品）进行修复处理；5、负责对每季大货各大类抽样送第三方检验（送到杭州市权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；6、帮助货品跟单，不定期到加工厂进行质检。

服装质检岗位职责服装质检是对服装制作过程中的质量进行检验和控制的重要环节。

服装质检岗位职责主要涵盖了产品质量监控、问题分析和解决、标准制定与执行等方面。

本文将详细介绍服装质检岗位的职责与要求。

一、产品质量监控1.1 确定质检样本规范：根据产品特点和相关标准，制定服装质检的样本规范，确保样本具有代表性和有效性。

1.2 进行产品检验：根据样本规范，对服装产品进行外观检查、尺寸测量、材料测试等。

确保产品符合质量标准。

1.3 记录和反馈检验结果：准确记录检验结果，及时反馈不合格品情况，并提供改善建议，以保证制造过程中的质量控制。

二、问题分析与解决2.1 定期召开质量分析会议：定期与生产、质量控制团队召开质量分析会议，对质检过程中出现的问题进行分析，并提出解决方案。

2.2 归纳问题类型：对质检过程中发现的问题进行归纳，分析出问题的共性和原因，以便制定更加合理的预防和改善方案。

2.3 协调内外部资源：负责与原材料供应商和生产工人进行沟通，及时反馈质量问题，要求改进制程和工艺。

三、标准制定与执行3.1 制定质检标准：根据国际或行业标准，结合产品特点和市场需求，制定适用的质检标准，确保产品质量达到要求。

3.2 确保质检过程的合规性：负责监督和执行质检标准，确保质检流程的准确性和规范性，杜绝偷工减料、以次充好等行为。

3.3 培训员工：组织培训并提供相关技术支持，使质检员了解质检标准和流程，并能熟练运用相关仪器和工具。

四、质量改进与推动4.1 提出质量改进方案：根据质检过程中的结果和问题分析，提出改进方案，促进产品质量的持续提升。

4.2 协助生产团队：与生产团队密切合作，提供质量技术支持和建议，确保生产过程中的质量风险得到有效控制。

4.3 参与供应商评估：与供应商沟通协调，对原材料供应商进行评估，并制定合格供应商清单。

五、岗位要求5.1 具备相关专业背景：拥有纺织、服装设计等相关专业学历，熟悉服装制作和质检流程。

5.2 熟悉质检标准和法规：了解国内外质检标准和法规，具备品质体系相关知识。

服装质检岗位职责服装质检岗位是一个关键的岗位，其职责涉及到确保生产的服装产品符合质量标准和客户要求。

质检员在整个生产流程中担任着至关重要的角色，他们致力于保证产品的质量和可靠性。

以下是服装质检岗位的职责概述：1. 来料检验：来料检验是确保原材料符合质量和规格要求的第一步。

质检员会按照标准操作程序，对所有进货的原材料进行外观、尺寸、重量和颜色等方面的检查。

他们需要使用各种工具和设备，例如尺子、天平、光箱等，来评估原材料是否符合质量标准，并及时将不合格的材料提出。

2. 在线质检：在线质检是在生产过程中对服装进行检查，以确保产品在制造过程中没有任何缺陷。

质检员会对每个生产环节进行监控，包括裁剪、缝纫、熨烫和整烫等。

他们会检查衣物的线迹、接缝、装饰和纽扣等细节，并确保每个部分都达到制定的质量标准。

3. 成品质检：成品质检是对最终成品进行全面和细致的检查，以确保产品完全符合质量和设计要求。

质检员会抽样检查每批成品，并检查尺寸、颜色、款式、缝纫质量和装饰等方面。

他们还会对洗涤、耐磨、牢度等功能进行测试，以验证产品的耐用性和性能。

任何不符合标准的产品都会被及时识别并重新处理或退回。

4. 记录和报告：质检员需要准确和详细地记录每个质检步骤的结果和发现。

他们通常使用质检表格、质量报告和数字化质检系统来记录质检数据。

这些记录和报告将被存档，并可供质量管理人员和相关部门参考，以便制定和改进质量保证措施。

5. 协助问题解决：在发现任何质量问题时，质检员需要及时报告，并协助解决问题。

他们与生产人员、设计师和采购人员等相关人员密切合作，确保问题得到及时解决并防止再次发生。

质检员还可能参与处理客户的投诉，并帮助找到解决方案，以保持良好的客户关系。

6. 持续改进：质检岗位也扮演着持续改进质量的角色。

质检员需要积极参与质量管理团队的工作，提出关于质量改进的意见和建议。

他们可以通过分析质检数据、参与培训和课程以及与同行交流等方式，不断更新和提升自己的专业知识和技能。

服装质检岗位职责一、岗位概述服装质检岗位是一个关键的环节，主要负责确保生产出来的服装产品符合质量要求和标准。

岗位人员需要具备深厚的行业知识和技能，以便有效地检测和评估服装产品的质量。

二、职责描述1. 进行初次验货在接收到服装产品后，质检员需要对货物进行初次验货，包括检查产品的包装完整性、外观以及货号、颜色和尺寸的准确性等。

他们需要对照产品规格和要求，确保货物的外观和数量都与订单相符。

2. 进行质量抽检随机抽取一定数量的产品样本，并进行质量抽检。

质检员会仔细检查样本的细节，包括面料的材质和光泽度、接缝的牢固度、拉链和纽扣的使用情况、图案印刷质量以及整体的工艺等方面。

他们会对瑕疵、破损、色差等问题进行记录，并及时向生产部门反馈。

3. 进行尺寸测量质检员会使用专业的测量工具，对服装产品的尺寸进行准确测量。

他们会核对测量结果是否与产品规格表中的要求相符，确保服装产品的尺寸符合标准。

4. 检测和评估配件质量质检员还需要检测和评估服装产品的配件质量，包括纽扣、拉链、织带等。

他们会检查配件的材质、使用寿命以及能否符合产品的功能要求，以确保产品的配件质量可靠。

5. 跟踪产品问题解决进程质检员在发现产品质量问题后，会及时向相关部门汇报，并跟踪问题解决的进程。

他们会与生产部门、供应商和设计师等协调合作，确保问题得到及时解决，从而提高产品质量和客户满意度。

6. 形成和完善质量报告质检员会根据检测结果和问题反馈，形成详细的质量报告。

报告会包括问题描述、原因分析以及改进措施等。

他们会将报告提交给相关部门，为质量改进和品质管理提供参考依据。

7. 参与供应商评估质检员会参与对供应商的评估工作，包括供应商的生产能力、质量管理体系、配件供应能力等方面。

他们会对潜在供应商进行审查和评估，并提供意见和建议，以确保合作伙伴的能力和质量可靠。

三、能力要求1. 熟悉服装产品的设计、生产工艺和质量要求，具备相关行业经验。

2. 具备良好的观察力和耐心，能够细致入微地检查产品细节。

服装质检岗位职责是指在服装生产流程中，负责对产品的质量进行检查和监控，以确保产品符合标准要求。

这是一项非常重要的工作，因为产品质量的好坏直接影响到企业的形象和市场竞争力，甚至还关系到消费者的安全和健康。

下面，我将从质检员的角度出发，介绍一下服装质检岗位的职责和要求。

一、质检员的职责1. 产品质量检查质检员需要对服装产品进行全方位的质量检查，包括各种面料、辅料、细节部位等。

具体工作内容包括：对照产品规格书和质检标准，检查产品的外观、尺寸、配件、缝线、质地、色泽、强度等方面，以确保产品质量符合要求。

同时，质检员还需要记录和统计产品的缺陷和不合格情况，及时向上级反馈并协助相关部门进行改善和改正。

2. 质量问题排查如果发现产品存在质量问题，质检员需要及时进行问题排查和根源分析，找出问题所在，并提出改善措施和建议。

他们需要与相关部门和供应商沟通和协调，共同解决问题，并确保问题得到有效控制和预防。

同时，质检员还需要制定和完善质量检查流程和标准，以提高产品的质量和可靠性。

3. 技术支持和培训质检员需要具备专业的技术知识和技能，以便能够判定产品的质量是否符合标准要求。

他们还需要对产品的生产和质量管理流程有深入的了解，以便能够提供技术支持和培训。

质检员需要不断学习和更新自己的知识，跟上技术和市场的发展动态，以提高自己的技能水平和工作效率。

二、质检员的要求1. 专业技能质检员需要具备一定的文化水平和专门技能，如机械、化学、生产流程、质量管理等方面的专业知识。

他们需要熟悉质量检验的工作流程和标准要求，能够对各种面料、加工工艺、质量控制等方面进行判断和评估。

同时，质检员需要掌握一些质量管理工具和技术，如SPC、柏拉图图等，以便能够更好地进行数据分析和控制。

2. 细致认真质检员需要具备细致认真的工作态度和耐心，对于每个细节和差异都要认真分析和比较。

他们需要保持高度的警惕性和敏锐度，及时发现问题并进行纠正。

同时，质检员需要做到公正、客观、真实，不受个人情感和主观因素影响工作判断。

衣服质检员岗位职责大全(13篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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