安全生产 活动报道

安全生产月活动专题报道新闻稿2023安全生产月活动专题报道新闻稿（精选篇1）为了不断加强我所的安全生产工作，全面贯彻今年安全生产的指导思想，实现今年的安全目标。

进一步夯实我所的安全生产基础，将我所安全生产提高到一个新的水平。

按照公司的部署和要求，我所做了以下工作：一、成立了以__所长为组长，全所职工为成员的学习小组。

二、按照时间安排进行学习围绕“__”这个活动主题，认真学习今年以来上级和公司下发的有关安全生产的文件精神和事故通报。

针对__5.17事故，认真组织职工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的违章行为、事故的危害性。

并通过学习，要求每个职工写出事故反思心得体会。

三、按要求建立健全各类生产运行记录、图纸、图表、报表、设备台帐，并规范其填写内容和填写要求。

完善安全生产保证体系、监督体系和安全保证措施。

四、按照安全检查“五同时”的原则，继续认真抓好安全检查的检查——整改——再检查——再整改工作。

认真梳理，举一反三，仔细深入地抓好整改工作，消除安全隐患，夯实安全基础，确保今年的安全生产目标。

五、制定迎峰度夏工作方案，并进一步认真抓好方案的落实。

确保全镇生产、生活用电和泰井高速公路的建设用电。

六、全面启动安全性评价工作。

充分认识到安全性评价这项工作的重要性，运用这种现代的管理方法，对本所安全生产状况进行全面的诊断和评价，结合实际制定切实可行的整改计划，并抓好整改计划的落实。

七、层层落实安全责任，使各个职工明确自己的安全责任，使人人身上有任务，人人有责任。

把这项活动深入到每位职工。

我所通过这次活动，形成了“关爱生命，我要安全”的良好氛围。

安全生产月活动专题报道新闻稿（精选篇2）今年6月是第__个全国“安全生产月”，主题是“__”。

按照“规定动作不漏项、自选动作有特色、效果氛围要浓厚”相关要求，日前，四川省安办制定并下发《关于开展__年全省“安全生产月”活动的通知》，部署我省“安全生产月”和“安全生产天府行——媒体走基层”主题采访活动。

安全生产的宣传报道
为了提高安全生产意识，确保员工和公众的身体健康，我们进行了以下宣传报道：
1. 安全生产培训：近期，我们组织了一次安全生产培训，旨在提升员工对危险源的识别和应对能力。

通过专业指导和实操演练，员工们增强了自我保护意识，有效降低了事故发生的概率。

2. 安全设施完善：为进一步提高安全生产管理水平，我们对工厂内部的安全设施进行了全面检查和升级。

增加了应急疏散通道和防护设备，并加强了对特殊作业的监管，以确保员工在工作中有个安全的环境。

3. 安全演练活动：为了检验安全生产方案的有效性和员工的应急能力，我们积极组织了安全演练活动。

通过模拟突发事故，员工们学会了正确应对的方法和措施，提高了应变能力和自救自护能力。

4. 安全检查不间断：我们坚持定期进行安全检查，及时发现和解决生产过程中的安全隐患。

通过加强对设备设施维护和操作规程的监督，有效减少了生产事故的发生，保障了员工和公众的安全。

5. 安全文化建设：“安全第一，预防为主”是我们的宗旨。

我们通过常态化的安全培训和宣传活动，不断加强员工的安全意识，营造了一个重视安全、注重预防的企业文化氛围。

以上是我们近期关于安全生产的宣传报道，我们将持续努力，确保生产过程中的安全和稳定。

安全生产的新闻报道【篇一: 安全生产新闻稿】安全生产重于泰山——圣豪购物惠民店召开安全生产工作会议为进一步加强安全生产管理工作, 杜绝各类安全事故的发生, 保证惠民店更加健康、快速、和谐发展, 我店于8月17日早上9:00召开了安全生产管理工作专题会议, 惠民店班组以上人员及用电、设备科人员参加了会议。

综合办工作人员首先带领大家共同学习了公司各类安全生产管理机构设置、公司各项安全生产责任制、公司各项安全生产应急预案相关内容；结合惠民店日常运营实际, 分管安全生产的刘军经理就防火、防损、防盗、防汛、停电应急处理做了重点部署, 就消防器材的使用、规范服务管理提出了自己的意见和建议。

会议最后由朱店长讲话, 总结了惠民店近期安全生产管理工作形势, 指出安全生产关乎本店的健康、和谐发展, 各部门各岗位认真落实了安全生产主体责任制, 各部门各岗位必须大力增强安全生产意识, 牢固树立安全生产观念, 要求各岗位认真落实本次专题会议, 精神及内容。

通过本次会议安全生产管理工作专题会议, 惠民店各级岗位进一步牢固树立了“隐患险于明火, 防范胜于救灾, 安全重于泰山”的安全意识, 更加完善和落实了安全生产主体责任制, 促进了各项安全生产管理工作的开展, 有效保证了公司更加快速、健康、持续、和谐发展的良好态势。

【篇二: 安全生产,人人有责——新闻稿】安全生产, 人人有责事实证明, 抓安全工作一刻都不能松懈, 一刻都不能停顿, 一刻都不能麻痹。

公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识, 只有加大安全生产执法检查的力度, 才能推动安全生产工作扎实有效开展, 从而更加有力地促进企业安全生产的落实。

附: 《安全生产小常识》一个方针: 安全第一, 预防为主, 综合治理。

二条原则: 岗位职责, 操作规程。

三不伤害: 不伤害自己, 不伤害别人, 不被他人伤害。

四个不放过: 事故原因未查清不放过, 事故责任者和领导责任未追究不放过, 广大职工未得到教育不放过, 防范措施未得到落实不放过。

部门百日安全活动报道稿件进入四季度以来，为增强员工安全意识，杜绝安全生产事故发生，动力能源中心全方位、多角度持续开展“百日安全”系列活动，既有传承又有创新，推动安全生产工作“有形”又“有料”。

一、营造气氛抓安全培训。

该单位通过举办培训会、研讨会、讲座会等方式，持续推进新《安全生产法》的学习宣贯，使全员深刻领会新《安全生产法》实质内涵，了解掌握各项条款规定。

持续做好风险辨识、风险分级管控、风险告知、隐患排查整改、查漏补缺和动态管理等工作。

同时，抓好安全文化长廊、安全读书角建设，并充分发挥黑板报、LED屏作用，大力宣传安全方面的知识，以良好的精神风貌、浓郁的安全文化氛围迎接省级验收。

二、技术比武练实战精兵。

近日，202×年煤气工技术比武成功举办。

比武中来自公司各涉煤单位经过前期理论考试选拔的50名优秀煤气从业人员，在干净整洁的比武场地，迎着冬日的第一缕晨曦展开了激烈的角逐。

比武两人一组、男女搭配，整场操作如行云流水，一气呵成，语言描述更是准确无误。

经过3个半小时的激烈比拼比赛圆满落幕。

“在百日安全活动期间开展此次技术比武，通过活动使从业人员看到差距，增强进取意识，形成良好学习氛围，为做好煤气安全工作奠定扎实基础。

”该中心负责人表示。

三、安全标识为安全加码。

近期不管谁进入公司厂区，总能被绿化带里、道路上、高空的管路上……一些鲜艳夺目的安全标识惊艳到。

这些标识不仅符合安全规范而且颜值还很高。

位于美丽花大道绿化带里的圆形污水阀门井，外圈的水泥井台被设计成具有代表意义的“×蓝”而井盖全部刷成具有安全警示作用的黄色，再在黄色的底子上用鲜红的油漆喷涂上警示标语，在绿化带绿色的背景下看起来既有安全的严肃感又有美感。

据了解，这样的标识在公司厂区大约有379处，都是动力能源中心在近期开展的百日安全活动中，经过前期摸排查找，依据《冶金行业安全标准》自主设计制作的新安全标识。

这些标识不但为安全工作开展加码赋能，还为公司美丽×建设添了一抹靓丽的色彩。

设备管理部门安全生产月活动报道稿件6月份，设备管理中心紧密围绕“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，结合工作实际，在安全管理细节上做实文章，并通过“早会提醒、案例警醒、现场促醒”等方式，确保活动目标顺利实现。

一、早会提醒—夯实责任，推动安全文化建设。

“一日之计在于晨。

”为切实做好安全管理工作，中心坚持每日7:45到岗组织召开早会。

会上，对当日重点工作进行安排部署，预判风险隐患排查重点并落实相应的责任人；针对各科室管理实际进行危险源辨识，并对管控措施进行详细讲解，让当班业务人员清楚作业区域安全风险源及管控措施，并在现场自觉落实；对劳保用品穿戴不全或不规范的行为及时进行纠正，并对精神状态欠佳、思想不稳定员工进行谈话、劝休。

同时，以SOP标准化作业流程、岗位禁令、应急处置程序等内容为抓手，开展“每日一问”，对作业过程中涉及到的注意事项、安全隐患等进行随机提问，全面营造良好的安全文化氛围，提振安全管理“精气神”。

二、案例警醒—构筑防线，全面敲醒安全警钟。

为真正做到警钟长鸣，防患于未然。

中心组织全员观看《生命重于泰山》电视专题片，《人民至上生命至上》《应急管理基础知识宣教片（急不可待）》等警示教育片，传达安全形势的严峻性和紧迫性；采用因材施教的教学方法，根据员工业务、能力开展“一对一、一带三”全覆盖式事故案例学习，题材以身边案例为主，以PPT、小视频、动漫等容易提高大家学习兴趣形式进行，其中内容涵盖：作业安全、消防安全、用电安全、交通安全、夏季五防等，泣血的画面，让员工充分认识到事故的危害性，从而思想上敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度。

三、现场促醒—固牢根基，从源头上遏制事故。

中心针对夏季高温天气，加大对区域危险点管控、关键设备、现场作业等检查频次，督促各区域责任人做好责任区域设备设施、工器具及消防器材日常维护、保养并落实设备、人员防暑降温措施；分区域开展安全隐患专项排查治理，发现问题现场整改，现场整改不了的定时限、定责任人进行整改，并采取现场督查“回头看”，确保实现闭环管理；对于高空作业、吊装作业、特种作业等危险性系数较高作业，在双人作业、落实互联互保及全过程安全监护的基础上，全面推行安全升级管控措施。

安全生产月开展活动报道稿件一年一度的“安全生产月”如期而至，为了切实增强员工安全生产意识，提升员工安全素质，动力能源中心电气车间积极响应贯彻落实X公司“安全生产月”和“安全生产万里行”活动精神，及时制定活动方案，认真组织和宣传，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。

一、学案列看视频嘱亲情为安全“保温”电气车间要求以班为单位，通过文件学习、展板宣传等方式让员工了解“安全生产月”活动开展的意义与目的所在、利用班前班后会、班组安全活动时间采取案例剖析、事故人“现身说法”等形式，将安全教育贯穿于日常工作中，以血淋淋的事故案例为大家安全教育敲响警钟。

组织观看安全教育警示视频；制作亲情寄语照片和观摩安全展板;算好安全“三笔账”，坚决做到自保、互保、联保，让员工牢记安全、敬畏安全。

二、搞练兵比技术展风采为技能“增温”6月初，电气车间积极组织和参加“练兵强技能比武展风采”岗位技能比武活动。

充分为员工”展示自我、提升技能、比学赶帮超”搭建平台，对员工精神风貌、技术水平进行一次集中检阅，引导员工正确认识岗位练兵、岗位成才的重要性。

同时针对不同岗位，不同事故类型下发了“现场应急处置卡”，班组结合员工自身薄弱点按照标准开展事故模拟演练，掌握应急处置防范措施，提高员工应急事故的应变处置能力。

三、查隐患抓整改重落实为事故“降温”该车间积极开展“严规范、反三违”活动，狠抓现场不安全行为，对违章行为坚决说“不”，作业现场必须做到“五不伤害同时从设备、消防、防汛、煤气中毒、交通、环保等多个方面把控安全，杜绝安全隐患存在，对查出的隐患落实到人、限期整改，把隐患整改“回头看”工作作为一项日常重点工作。

车间领导带头，开展“sop”标准化作业程序践行活动，要求员工不但会背，还要掌握标准的作业流程及相关的设备运行原理，以确保现场所有常规作业受控且符合SOP标准化作业程序。

安全生产月系列活动宣传报道稿近年来，我国安全生产事故频频发生，造成了严重的人员伤亡和财产损失，这令人心痛。

为了提高人们的安全意识，加强安全生产管理和提升企业的安全生产水平，每年的6月被定为“安全生产月”，通过开展系列活动，全社会共同倡导安全生产。

本年度的安全生产月主题是“聚焦重点行业，防范化解风险隐患”。

为了响应这一主题，各地区企业、学校、机关纷纷开展了丰富多彩的系列活动，提高了人们的安全意识和安全生产知识。

一、安全生产月启动仪式6月1日，安全生产月启动仪式在各地区同时举行，宣扬了“安全第一、预防为主、综合治理”的重要意义，号召全社会齐心协力，共同构建和谐安全生产环境。

二、企业安全生产知识培训安全生产月期间，各企业开展了多样化的安全生产知识培训。

比如，对钢铁等重工业企业，进行了紧急应对事故的培训；对电力、化学等危险品生产企业，进行了危险物品的防范和管理技能的培训。

通过培训，提高了企业相关人员对安全生产的认知和安全意识。

三、安全生产技能竞赛部分地区还举办了安全生产技能竞赛，以增强员工的安全技能和应急处置能力。

竞赛内容包括安全知识的应用、急救技能等多项安全生产知识，通过竞赛，有助于增强员工的安全意识和安全防范能力。

四、安全检查和隐患排查安全生产月，各企业也进行了专项安全检查和隐患排查，指定负责人对安全生产场所进行全方位检查，重点发现和排查安全隐患，并及时采取措施加以解决。

五、安全生产宣传推广安全生产月期间，各地公安、消防等部门还通过各种方式，对全社会普及了安全知识。

比如，利用电视台、广播等媒介，向公众传递安全知识；在大型商场、社区、公交站等场所设置安全宣传站，进行相关知识的宣传推广。

六、安全应急演练安全生产月期间，各企业也组织了安全应急演练，模拟各种突发情况，检验企业的应急预案、应急处置措施等是否健全有效，全面提高企业的应急处置能力。

总之，安全生产月系列活动的开展，提高了全社会的安全意识和安全防范能力。

项目部安全生产月活动报道稿件项目部安全生产月活动报道稿件为了进一步加强项目部的安全意识，提高管理水平，促进项目部安全生产的发展，项目部于2019年9月启动了安全生产月活动。

该活动持续了一个月，期间开展了一系列活动，向全体员工普及安全知识，加强安全培训，提高安全意识，有效推进了项目部安全生产的发展。

一、开展安全生产月主题教育活动项目部安全生产月启动后，我们开展了安全主题教育活动，全面普及安全生产知识，让员工们了解工作安全的重要性，充分认识到安全生产的重要性和必要性，提高了安全意识。

通过排查，发现了一些潜在的安全隐患，及时采取了措施进行解决，有效地避免了可能出现的安全问题。

二、强化安全管理，确保安全生产项目部针对一些明显的安全隐患，采取了有效的措施进行处理，如加强了设备的维保管理，关注了员工的安全培训，定期开展了安全主题演练，确保了项目部的安全生产。

三、建立安全生产档案，做好隐患排查和处理在安全生产月期间，项目部建立了安全生产档案，每个施工区都建立了安全生产档案，并全面排查隐患，及时采取措施解决安全生产隐患问题，并在项目部内部建立了统一的反馈机制，对安全生产上出现的问题及时进行反馈和整改。

四、结合实际开展安全培训针对项目部实际情况，项目部开展了一系列的安全培训，包括高空作业安全、电器安全、消防安全等，全面提高了员工的安全知识和技能。

同时，项目部还将安全生产知识与实践相结合，开展了多种实际操作培训，有效提高了员工的安全意识和实际操作水平。

通过此次项目部安全生产月活动，全体员工进一步认识到了安全生产的重要性，积极参加活动，对企业安全文化建设起到了积极的推动作用。

相信在全体员工的努力下，项目部的安全生产水平会不断提高，使项目部更加安全、稳定、健康的运行。

公司车间“百日安全”活动报道稿件为扎实推进“百日安全”活动，车间认真贯彻集团公司安全生产工作的部署要求，牢牢守住安全生产的底线红线，立足实际，重点出击,念好安全管理“三字经”。

一、安字为本加强思想教育扎紧安全防线以班组为单位，每班每周组织召开安全活动，并邀请挂靠领导参加,学习各类安全生产事故案例，举一反三，促进干部员工思想上高度重视，作风上再紧一扣，管理上再紧一环；安全科和各级安全管理人员加强宣传教育，利用各种途径，传达到每一个职工，提升全员安全意识，坚决克服麻痹大意和侥幸思想，以高度的责任感和使命感扎牢全员安全思想防线。

二、严字当头加强隐患排查消除安全薄弱点积极开展安全生产大整治活动，要求各车间、班组结合实际情况，落实安全责任，严格制度执行，全面剖析自身安全生产以及管理中存在的瑕疵和不足，举一反三找“病根”，从根本上杜绝人的不安全行为，规范职工按章操作；全面开展隐患大排查活动，由生产、技术、安全等部门组成专业检查小组，对照现场和问题清单、安全操作规程和工艺操作要求，从人、物、管理三方面进行集中整治，深入剖析各区域安全生产存在的突出问题和重大风险，认真检查当前工作中存在的薄弱环节，有针对性地采取强有力的应对措施，强化监管、堵塞漏洞,不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。

三、实字托底加强重点防范，跟踪整改不放松煤气区域作为重点隐患排查对象，一直是车间安全生产管控的核心。

由区域直接负责人和挂靠领导进行不定期检查和跟踪整改，严抓不怠,对于排查出的问题，做到整改一处、销号一处，坚决不留盲区、不留隐患。

领导班子成员带头组成夜间巡查队，对内部，煤气管网重要部位、重点设备，区域内煤气报警装置和人员佩戴的便携式煤气报警器进行安全专项检查，确保检查到位、保障到位。

开展煤气事故应急演练，强应急值守、重应急防范，坚决遏制各类安全事故，全力抓好安全生产各项工作。

安全生产“四不伤害月”活动报道四月份，××厂以“四不伤害”月活动为契机，结合生产实际情况及当前季节特点，以立足岗位为出发点，以举一反三为着重点，以全员参与为落脚点，扎实有序地开展“四不伤害月”活动。

压实全员安全责任，筑牢安全发展根基。

一、制度建设＋培训宣贯，强体系固基础“蒲×，动火作业需要哪些程序？”“孙×，受限空间作业需要提前准备哪些安全措施？”该厂及时对安全管理规章制度、操作规程、应急预案等进行修订完善，进一步明晰各层级安全责任，完善组织架构、管理制度、考核标准，构建全方位、系统性的安全生产管理体系。

同时，进行“课堂”＋“实操”培训，充分运用线上教学资源，以室内授课、室外演练等多种形式展开培训，将标准化操作、典型事故案例、应急处置预案等让每位员工熟悉、掌握，同时为了保证培训效果，适时组织开展各类突发事故应急预案演练、岗位技能技术比武等，达到即学即用、高效应用的目的，更好的促进安全生产。

二、指标分解＋月度考核，责任落实一抓到底责任是安全生产工作的灵魂，牵住责任落实这个“牛鼻子”才能纲举目张，水到渠成。

该厂坚持目标导向，进一步明确了各岗位职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，将安全生产责任层层落实到个人，提高员工工作积极性、主动性，增加其紧迫感、责任感及使命感，各专业组每周对风险管控重点进行检查，并对现场执行不到位的单位进行通报，对安全措施和制度不落实、履行安全管理职责不到位等情况及时进行促整改，列入月份安全奖考核，对各在建项目劳务用工、安全培训、应急管理等情况进行全面检查和帮扶。

三、细排查＋强预控，撑起安全“保护伞”该厂牢固树立“隐患可除、风险可控、事故可防”工作理念，坚持严字当头，查缺补漏，确保安全隐患排查“零漏洞”，对于问题敢于“亮剑”，明确整改责任人和期限，层层压实管理责任。

整改完成后“回头看”，形成闭环管理，达到了“权责明确、流程清晰、奖罚分明、落实到位”的良好效果。