机关作风整顿报道

作风纪律整顿开展情况报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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干部纪律作风整顿大会简报尊敬的领导、各位同事：大会主题：加强干部纪律作风整顿，营造良好工作环境一、背景分析干部纪律作风的整顿是的会议届六中全会提出的重要任务，也是我们自身建设的关键环节。

当前，我们面临的干部纪律作风问题不容忽视：一些干部存在消极懒散、敷衍塞责、享乐主义等不良作风，影响了组织的纪律严明和贯彻落实。

为了更好地提高的建设质量，加强的执政能力建设，我们决定举行干部纪律作风整顿大会，总结问题，明确任务，提出解决方案，进一步规范员干部的行为准则。

二、问题分析1.存在的问题（1）政治纪律不严明：一些干部存在以个人利益为重、利欲熏心的问题，违背了的原则和规定，严重影响了的形象和威信。

（2）组织纪律不严明：一些干部存在违背组织决定的问题，形式主义、官僚主义以及不担当不作为，影响了组织的凝聚力和执行力。

（3）廉洁纪律不严明：一些干部存在贪污受贿、侵占挪用公款等违纪违法行为，损害了国家利益和人民群众的切身利益。

（4）群众纪律不严明：一些干部存在对待群众态度不端正、服务群众意识淡薄等问题，导致了群干群关系紧张，甚至出现了一些不良事件。

2.问题原因分析（1）思想观念不正确：一些干部对的纪律和规矩缺乏清醒的认识，将个人利益凌驾于和人民利益之上。

（2）制度约束不严格：一些基层组织对干部违纪违法问题监督不力，导致了一些干部对纪律的不敬畏态度。

（3）教育培养不到位：一些干部理论水平不够，严重影响了的纪律和条例的领会和落实。

三、整顿目标与任务1.整顿目标通过本次大会的开展，我们旨在全面提高员干部的纪律意识，增强员干部的政治自觉，强化员干部的责任担当，净化员干部队伍，保持的队伍的纯洁性。

2.整顿任务（1）加强政治纪律的学习和遵守，把的政治纪律和政治规矩牢记于心，增强践行的理论和路线方针的能力。

（2）加强组织纪律的落实，坚决执行上层决定和上级组织部署，严格按照组织流程和纪律要求进行工作。

（3）加强廉洁纪律的监督，切实查处违法乱纪行为，建立健全廉洁从政制度，推进风廉政建设和反斗争。

街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报1500字为深入贯彻落实党中央关于作风建设方面的要求，街道办事处近期开展了干部作风专项整顿工作，目的在于扎实全面推进作风建设，进一步增强干部的服务意识，提高服务质量，树立良好的形象，切实满足人民群众的需求。

现将工作开展情况汇报如下：一、整顿范围此次整顿范围包括街道办事处所有工作人员和社区干部，共计200余人。

二、整顿内容针对干部日常工作中存在的不足，我们围绕如下几个方面进行整顿：1.提高工作热情和效率：要求干部认真履行职责，切实为群众解决问题，提高服务效率和质量。

2.加强廉洁建设：明确干部作风要求，严格落实中央八项规定精神，纠正各类不正之风，自觉维护群众权益。

3.强化沟通协调能力：加强与广大居民之间的联系，听取群众诉求，及时反馈、处理。

4.加强学习培训：提高专业知识和业务能力，增强工作能力，为干部工作的持续发展提供支持。

三、整顿措施为确保整顿工作顺利进行，我们制定了具体的整顿措施：1.以巡查督查为主要方式，开展“回头看”行动，着力发现和解决问题。

2.组织专门学习培训，邀请相关领导进行指导和讲解，力求干部的工作能力不断提升。

3.开设网络学习培训平台，让干部更加便捷地获取信息和知识。

4.加强内部沟通，强化交流，全面提升干部的团结协作精神。

四、整顿成果经过一段时间的整顿，取得了显著成果：1.服务水平显著提升，反映良好。

2.减少了干部的不正之风，整体廉洁意识得到提高。

3.干部对工作的积极性和热情明显提高，及时解决居民的各类问题。

4.工作效率和质量大幅度提高。

五、总结评价综合来看，街道办事处的干部作风专项整顿工作开展得比较顺利，取得了比较显著的成果。

通过此次整顿，我们明确了干部的作风建设重要性，提高了广大干部的服务意识和工作水平，树立了良好的形象，得到了广大居民的好评。

未来，我们将进一步加强管理和监督，不停地探究改进服务模式，切实提高服务质量，为居民的生活和服务提供更好的支持。

部门落实作风整顿情况汇报各位领导、同事们：近期，我们部门在党中央、国务院关于作风建设的要求下，认真落实作风整顿工作，全面加强党风廉政建设，推动部门工作作风的转变和提升。

现就部门落实作风整顿情况进行汇报如下：一、加强制度建设，严格执行规章制度。

我们部门加强了制度建设，修订完善了相关规章制度，明确了工作职责和权限，规范了工作流程和程序。

并通过多种形式向全体员工宣传，确保每个人都清楚了解相关规定，并严格执行，不允许任何违规行为的出现。

二、加强监督检查，强化责任落实。

为了确保作风整顿工作的有效推进，我们部门加强了监督检查力度，建立了定期检查制度，对各项工作进行全面排查，发现问题及时整改。

同时，强化责任落实，明确相关责任人，对工作不力的个人进行督促和教育，确保整改措施得到有效执行。

三、加强教育培训，提升员工素质。

我们部门注重加强员工的作风建设教育培训，定期开展党性教育和廉政教育，引导员工树立正确的工作态度和价值观，提升自身素质和能力。

通过举办各类培训班、讲座等形式，不断提高员工的思想认识和业务水平，为作风整顿工作提供坚实的人才支持。

四、加强宣传引导，营造良好氛围。

我们部门积极开展作风整顿的宣传工作，通过多种渠道向社会公众传递正能量，树立良好的部门形象。

同时，引导员工自觉遵守规章制度，自觉践行廉洁奉公的工作作风，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

五、加强问题整改，不断提升工作水平。

在作风整顿工作中，我们部门严肃查处各类违纪违法行为，坚决整改存在的问题，不断提升工作水平。

同时，加强与其他部门的沟通协调，共同推动整顿工作向纵深发展，确保整改工作取得实效。

总之，我们部门在作风整顿工作中取得了一定成效，但也清醒地意识到还存在一些不足和问题，需要进一步加强。

我们将继续深化作风整顿工作，坚决落实各项措施，确保工作作风的持续改进和提升，为部门的发展贡献力量。

以上是对部门落实作风整顿情况的汇报，请领导、同事们批评指正。

感谢大家对我们工作的支持和关心！谢谢！。

县法院整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动简报整顿机关纪律作风县法院整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动简报近日，为了深入贯彻落实全市法院院长会议精神，切实转变工作作风，严肃工作纪律，努力建设一支政治坚定，业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍，县法院安排部署了为期一周的整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动。

这次整顿机关作风，规范办公秩序活动的主题是：正风纪、树新风。

整个活动要紧密结合我院规范化建设实际和干警思想作风现状，以围绕“公正与效率”和司法为民宗旨，集中整改突出问题，建立健全确保各项行为规范的长效机制。

通过集中教育活动，努力营造勤政廉洁、公正司法、团结协调、务实高效的干事创业环境，形成心齐气顺、风正劲足的良好工作氛围，为构建社会主义和谐社会提供有力的司法保障。

学习教育活动的主要内容有四个方面：一是学习《党章》、《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访条例》，提高广大干部的思想政治素质；二是学习《中华人民共和国法官法》、《法官行为规范》、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》等，建立健全依法依规办事的各项工作制度，提高干警队伍的综合素质；三是办公室人员要重点学习规范化办公的有关规定，中央和省、市、县关于财经制度和纪律的有关规定；四是学习贯彻落实党的十六届六中全会和全省、全市政法工作和法院院长会议精神，全面推动法院工作，将思想认识统一到全院的整体工作部署上来。

法院党组认为：从总体上看，在全院广大法官和工作人员的艰苦努力下，各项工作取得了一定成效。

绝大多数干部能够严于律己、恪尽职守、勤奋敬业，扎实工作，工作主流是好的。

但是，还应当清醒地看到：一些干部在思想、工作、作风等方面还存在一些不容忽视的问题和差距，队伍的整体素质还不够完全适应新形势、新任务的要求，少数法官处理具体问题、化解矛盾纠纷的能力和水平不高，个别法官和工作人员敬业的精神不强，工作作风不扎实，自律意识淡薄，影响到法院的整体形象。

食品药品监督管理局积极开展作风大整顿活动按照县委、县政府要求，从2月份开始到12月底止，在全县开展作风大整顿活动。

2月27日，食品药品监督管理局召开全局干部职工作风大整顿动员大会，制定下发了《临武县食品药品监督管理局作风大整顿实施方案》，进一步明确了机关作风建设内部管理和外部监督工作重点。

这次作风大整顿，主要整顿思想作风、工作作风、领导作风、生活作风。

实施范围为全局干部职工，重点是领导班子和领导干部，重点解决精神不振、政令不通、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等七个方面的问题。

整个活动着力抓好六个方面的工作，一是广泛开展宣传发动，开辟专题栏目，引导干部职工统一思想，自觉参加作风大整顿活动，营造良好氛围。

二是从治懒、治散、治庸、治浮着手，严格考勤查岗，对上班迟到早退，上班时间玩游戏和做与工作无关事情的，给予严肃处理。

三是向社会作出药品安全“四项承诺”，（一，在本县范围内购买的假药，消费者能出具真实合法票据的，由食品药品监管部门负责退回药款；二，接到假劣药品实名举报，食品药品监管部门应在24小时内赶到现场处理，7个工作日内反馈查处情况；三，发现媒体发布虚假药品、医疗器械、保健食品广告，食品药品监管部门应及时提请工商行政管理局等有关部门查处，对拒不改正的虚假药品广告，实行“产品停售”措施；四，本单位干部职工发生不廉洁行为以及行政不作为、乱作为问题，发现一起查处一起，决不姑息迁就。

）公开监督电话，依法维护消费者合法权益，进一步规范药品监督执法行为。

四是组建四个工作组，深入开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题实践活动，帮助解决实际问题。

五是加大问责力度，对违反《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《关于“五个一律免职”的通知》规定的，严肃查处。

六是建立完善相关制度，从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定。

临武县食品药品监督管理局2012年2月28日。

深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义工作进展情况汇报1500字为加强机关作风建设，深入贯彻新时代党的要求，我单位自2021年起开展“作风建设年”活动，集中整治形式主义官僚主义问题。

经过近8个月的深入开展，以下是我单位工作进展情况的汇报：一、整治方案制定为确保整治活动的顺利推进，我单位提前组织开展了整治方案制定工作。

经过多次论证和修改，最终确定了整治活动的目标、范围、时间节点、具体任务等内容，制定了详细的工作方案。

二、形式主义和官僚主义问题清查我单位对机关工作中存在的形式主义和官僚主义问题逐一进行了清查，针对每一个问题开展了深入研究和分析。

在清查过程中，通过听取群众意见和建议，收集了大量有价值的信息和资料。

三、积极开展专项整治行动在清查问题的基础上，我单位针对形式主义和官僚主义问题，积极开展了一系列专项整治行动。

例如，对督查考核、表格报告、会议活动等方面的问题进行了整改，对文件规范、办事流程等方面进行了规范化建设。

四、建立监管机制为确保整治活动取得持续效果，我单位还建立起了具有制度化保障的监管机制。

在监管机制下，对各项工作开展情况进行评估和抽查，及时发现和处理问题，并及时整改相关制度、索引和文件等。

五、宣传教育工作开展除上述整治工作外，我单位还加强了作风建设的宣传教育工作。

通过互动交流、经验分享等方式，倡导大家强化纪律意识，加强自我约束，积极培养优良的职业素养。

六、整治效果明显经过几个月的深入整治，我单位形式主义和官僚主义问题得到了有效解决。

机关工作流程更加优化，工作效率得到了提升。

通过整治活动，机关工作氛围得到了有效改善，整体作风在转变中得到了进一步提高。

总之，我单位的“作风建设年”活动集中整治形式主义官僚主义问题工作已经取得了初步成效。

但是，形式主义和官僚主义问题是一个复杂系统工程，需要持续发力，我们将继续深化整改，进一步巩固和加强机关作风建设工作。

纪律作风教育整顿专项简报第2期泉州市消防支队2007年10月4日泉州支队以“十条铁规”强化部队行政管理为认真贯彻落实部局郭铁男局长、谢模乾政委以及总队陈积德总队长、唐忠林政委、林榕副政委对泉港“9.26”交通事故的批示精神，泉州支队结合“治三松、创三无”活动，针对部队管理存在的突出问题，及时出台《泉州市消防部队行政管理“十条”铁规》，进一步强化部队管理，严防事故的发生。

1、当日值班人员，18时后一律不准离开营区，官兵未在岗在位（含门岗），一经发现给予警告或严重警告处分。

大队、中队领导向支队党委作书面检查。

2、官兵超越请假活动范围或请假超越时限的，一经发现给予警告或严重警告处分。

3、大队值班干部未随警出动，中队值班干部未跟班执勤、出警、训练的，一经发现给予警告或严重警告处分。

4、严禁官兵酗酒和出入色情服务场所，一经发现，一律给予警告处分，大、中队领导向支队作出书面检查。

5、官兵无证驾驶或不按所持驾照种类和准驾车型驾驶相应车辆的，一经发现给予警告或严重警告处分。

6、8小时外和节假日行政车辆一律归库。

用车依权限审批，擅自使用一经发现给予警告或严重警告处分。

7、因车辆、器材装备维护保养不到位或操作不当贻误战机的，给予责任人和大、中队领导警告或严重警告处分。

8、凡发生打架、斗殴等警民纠纷的，责任人一律警告以上处分，直接领导向支队党委作书面检查。

9、对上级有关会议、文件、下达任务未及时传达、学习、贯彻、落实的，一经发现给予通报，并对责任领导警告处分。

10、上级督察发现的问题，未及时整改的，大队党委向支队书面检查；同一问题两次以上未整改的，大、中队领导和直接责任人给予警告处分。

各地多举措贯彻“十条铁规”确保部队高度稳定为认真贯彻落实部局“8.16”、总队“8.24”电视电话会议精神和《关于开展“治三松、创三无”百日安全竞赛活动的通知》要求，深刻吸取泉港“9.26”交通事故的惨痛教训，各单位针对《泉州市消防部队行政管理“十条铁规”》，纷纷出台多种措施，强化部队正规化建设与管理，确保了当前队伍的高度稳定。

紧抓干部纪律作风整顿机遇建立健全乡村干部管理制度全县干部纪律作风集中整顿活动动员大会后,为了切实转变我乡干部纪律作风，丹堡乡党委政府高度重视,针对丹堡乡离城近，干部走读现象严重的实际，明确了工作重点,召开党委扩大会专门研究部署干部纪律作风集中整顿活动。

成立了领导小组，并制定了详实的乡干部管理制度和村干部管理考核办法。

丹堡乡干部管理制度共涉及十各方面，要求干部除法定节假日和双休日外，无正当理由必须长期驻扎乡政府，不得每天往返于县城和乡政府之间，更不得在县城长期居住；每周一至周五上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，双休日遇逢集，正常上班，方便群众办事；干部外出学习或出差必须限期往返，早晚实行点名制，下村工作人员实行村党支部书记或村主任登记制；干部每年要用1/2以上的时间，深入村社农户调查了解民情，每月要有10天以上时间下村，并详细记录工作日志，定期不定期向领导汇报工作情况；监督干部“走读问题”，双休日和节假日轮流值班，实行24小时值班制和领导值班制。

村干部管理考核主要主要有四章三十九条，确立思想和要求明确责任，加强村干部教育培训，尤其日常教育每年不得少于4次，每次不得少于一天；明确村干部工作职责，严明村干部纪律，杜绝拉关系、拉帮派；建立村级后备干部队伍，提高选拔对象素质和标准，建设“五个好”的要求，实行淘汰制；按目标、讲原则地进行村干部的考核，严格按照考核程序，选好新时期的优秀村干部而努力。

对乡村两级干部要优化创业环境，推动科学发展。

乡纪委将查处不按政策法规办事，吃拿卡要、行政“不作为”、“乱作为”、“慢作为”的案件。

强化组织措施，加大惩治力度。

营造“守纪、爱岗、敬业”的浓厚工作氛围，对问题轻微的，乡党委、政府进行批评教育；对问题突出的，将上报上级组织，纪检部门处理；涉嫌违法违纪的依法依纪严厉查处。

通过全乡干部纪律作风集中整顿活动，杜绝干部走读现象，从思想上要让干部明确乡干部的职责和岗位，群众到乡上有人管事，有人办事，方便群众办事，改变作风，组织纪律明显加强。

关于作风纪律的通报开展作风纪律整顿活动,是全面提升优化发展环境的一项重要内容,对于提高思想认识,端正工作作风,解决有令不行,有禁不止,不按政策制度办事,不依法行政的行为,提高广大干部素质,维护机关形象都具有重大意义。

下面店铺给大家带来关于作风纪律的通报范文，供大家参考! 关于作风纪律的通报范文一春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。

做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：1、签到制度执行不到位。

16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

2、上班时间吃早餐。

14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

3、不按工作时间上下班。

15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、请假手续不规范。

16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。

5、上班时间看电影、玩游戏。

16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

6、工作时间随意脱岗。

纪律作风整顿宣传简报纪律作风整顿宣传简报尊敬的各位同事：为进一步推进纪律作风整顿工作，加强党风廉政建设，坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风，特制作本宣传简报，向大家宣传纪律作风整顿的重要意义和主要举措。

一、宣传意义纪律作风整顿是加强党的建设、维护党纪的重要举措。

通过整顿，我们可以加强党的组织纪律、廉政建设和作风建设，维护党的团结统一，提高党的执政能力和群众认可度，增强党的先进性和纯洁性。

二、整顿举措1.严查“四风”问题：针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加大监督力度，落实责任追究制度，严厉查处违反党纪政纪的行为。

2.优化工作流程：加强工作流程和规范，减少繁琐环节，提高工作效率，提升服务质量。

3.加强培训教育：加大对党员干部的培训力度，提高理论水平和素质能力，增强党员干部的责任意识和奉献精神。

4.强化监督机制：健全纪检监察体系，加大对各级党组织和党员干部的监督力度，确保党的决策部署得到贯彻执行。

三、动员部署1.组织开展宣传活动：通过宣传栏、企业内刊、网络媒体等途径，向广大干部职工宣传纪律作风整顿的目标、意义和要求，营造良好的舆论氛围。

2.加强教育培训：组织有关培训班和讲座，邀请专家学者深入讲解纪律作风整顿的重要性和实施方法，提高大家的思想认识。

3.倡导文明礼仪：组织开展文明礼仪宣传活动，提升干部职工的文明素质，倡导文明交往、礼貌待人，树立良好的企业形象。

四、工作安排1.明确责任分工：各部门、各单位要明确整顿工作的领导责任和工作要求，充分发挥各级党组织和纪检监察机关的职责作用。

2.制定工作计划：各单位要结合实际情况，制定详细的工作计划，明确任务目标、时间节点和责任人，确保工作有序进行。

3.加强督促落实：各级党组织和纪检监察机关要加强对整顿工作的督促检查，及时发现问题、解决问题，确保整顿工作的有效推进。

通过以上宣传简报的发布，相信大家对纪律作风整顿工作有了更加深入的了解。

希望大家积极参与整顿工作，践行社会主义核心价值观，树立良好的企业形象，共同创造更加美好的工作环境和发展前景。

开展作风专项整顿情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我对单位开展作风专项整顿情况进行了汇报。

自整顿工作开展
以来，我们高度重视，全力以赴，取得了一定成效。

一、整顿工作开展情况。

我们成立了专门的整顿工作小组，制定了详细的整顿方案和工作计划。

通过开
展大讨论、专项检查、督促整改等方式，全面排查了存在的问题和隐患。

同时，我们还加强了对作风建设的宣传教育，提高了全员的思想认识和责任意识。

二、整顿工作取得的成效。

经过我们的不懈努力，整顿工作取得了一定成效。

在作风上，单位内部关系更
加和谐，同事之间的相互尊重和团结合作的氛围得到了明显改善。

在工作作风上，大家更加注重细节，执行力和责任心得到了提升。

在服务作风上，我们更加注重用户体验，努力提供更加优质的服务。

三、下一步工作打算。

我们将继续保持整顿工作的高压态势，不断加大整顿力度，严格落实整顿方案，确保整顿工作取得更加明显的成效。

同时，我们将进一步加强对作风建设的宣传教育，推动全员参与，形成整顿工作合力。

我们也将加强对整顿工作的监督检查，确保整顿工作的深入推进。

四、结语。

整顿工作是一项系统工程，需要全员共同努力，需要持之以恒。

我们将一如既
往地加大工作力度，确保整顿工作取得更加明显的成效。

相信在领导的正确指引下，我们一定能够顺利完成整顿工作，为单位的发展壮大贡献自己的力量。

以上是我对单位开展作风专项整顿情况的汇报，如有不足之处，还请领导批评指正。

感谢领导对我们工作的关心和支持！
此致。

敬礼！。

杨井中学深入开展干部作风整顿活
动
第3期
杨井中学深入开展干部
作风整顿领导小组办公室 2012年3月28日
以身垂范践行作风整顿深入一线狠抓工作落实随着我校干部作风整顿活动的全面展开，3月27日，定边县教师进修学校万校长一行三人来我校开展“下基层结对帮扶活动”。

他们深入课堂听课，查看了师生宿舍、师生灶及各部室工作的开展情况，与教师代表进行座谈交流，指导学校解决实际问题。

万校长一行三人深入课堂观摩了语、数、英、物、政教学，查看了教师的教案及学生的作业，与十余名学生进行了交流，了解他们的学习和生活状况，查看了学生宿舍、师生灶，了解了“蛋奶工程”的实施情况，强调了安全工作，随后和教师一起共进午餐。

接着到各部室、各处室、组了解工作开展情况，特别查看了我校干部作风整顿开展情况，指出本次整顿活动的重要性，参与了学生课间操活动，对如何搞好校园的美化工作，如何营造校园文化氛围等工作提出了科学有效的建议。

最后召集教师代表召开了座谈会，座谈会上，万校长充分肯定了我校的教育、教学、管理等工作，认为我校有良好的育人环境，各项工作扎实，井然有序，教育教学方式有特色、理念新、能为每一位学生着想，发挥学生的个性特长，体现了以学生为本的思想，学校整体工作步入正规化轨道，并对未来的发展充满信心。

同时倾听了学校领导、教师
代表在工作、生活中的实际困难和相关的建议，万校长表示一定认真汇总，如实上报。

主送：杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组成员
报送：教育局、杨井镇政府。

2023年领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案____年领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案一、前言随着时代的发展和社会的进步，领导干部作风建设已经成为党和政府工作中的一项重要任务。

作风问题直接关系到人民群众的利益，也是群众对党和政府工作的评判标准之一。

为了进一步促进领导干部作风整顿建设活动的深入开展，凝聚广大干部群众的积极性、主动性和创造性，我们制定了以下宣传报道方案，旨在通过多种渠道、多种形式的宣传报道，全面展示领导干部作风整顿建设活动的成果和亮点，引导广大干部群众积极参与其中，共同推动干部作风建设走向新的深入发展。

二、宣传报道思路本次宣传报道要贯彻党的宣传方针，以鲜活、生动、接地气的方式，真实记录和反映干部作风整顿建设活动的实施情况和成效，突出价值引领，充分调动广大干部群众的积极性和创造性，提高干部作风建设活动的社会影响力和感染力。

三、宣传报道内容和形式1. 采访报道：邀请一线的领导干部和群众代表，深入基层单位进行实地采访，记录他们参与领导干部作风整顿建设活动的感受和体会，重点突出改变过去作风问题带来的新气象、新变化。

采访对象包括干部群众、专家学者、社会各界代表等，让更多人了解干部作风整顿建设活动的实际成效。

2. 展览展示：组织开展干部作风整顿建设成果展览，集中展示各级、各部门取得的好的做法和典型案例，用图片、文字、实物等形式展示，让干部群众亲身感受作风整顿建设活动的实际成果。

3. 创意宣传：发动广大群众参与，组织宣传内容创意大赛、微视频大赛等活动，鼓励群众以创意形式宣传领导干部作风整顿建设活动。

例如，可以发起“好作风，我来秀”活动，鼓励群众上传自己的作风整顿建设实践经验和心得，形成群众共建共享的良好氛围。

4. 媒体报道：加强对干部作风整顿建设活动的正面宣传，组织新闻发布会，邀请主管部门的相关负责人进行解读，推出专题报道、专栏文章，增加报纸、电视、网络等媒体对干部作风整顿建设活动的关注度和曝光率。

县司法局纪律作风教育整顿活动开展情况汇报自市、县政法委组织政法机关开展纪律作风教育整顿活动以来，司法局党组认真按照市、县政法委的部署和要求，高度重视，认真组织，抓好落实，坚持把纪律作风教育整顿作为党的群众路线教育活动的延续和深化，作为推动司法行政机关各项工作和整体队伍健康发展强大动力，重点做好了以下几个方面的具体工作。

一、活动宣传发动和部署情况一是根据活动要求迅速制定了切合司法行政工作实际的活动方案，成立了以党组书记、局长袁宏伟同志为组长的活动领导小组，在局党办室设立了活动办公室，并从局政治部、办公室、纪检监察室抽调人员具体负责活动中的具体工作。

二是局党组先后多次组织领导班子全体成员进行学习，吃透和领会这次活动的精神，明确好这次活动的指导思想、活动内容、目标任务、工作要求和具体措施，同时，局党组对领导班子成员确定了基层联系点，以确保这次活动组织严密，任务明确，措施有力，效果明显。

三是在全系统召开了动员大会，袁宏伟同志代表局党组亲自作了动员报告，印发了方案，并传达了县委副书记程立远同志在全县动员大会上的讲话精神，使全系统在这次活动中重点突出，扎实推进。

二、宣传教育和学习组织情况一是造大了声势，炒热了氛围。

我们在机关醒目位置悬挂了横幅，开辟了宣传专栏和专题专版，在各办公室印制了宣传标语牌，开设了活动的专题信息报道。

从活动开始至今已印发信息通讯专题报道15篇31条。

二是将这次教育整顿活动的学习教材重点摘抄编印，发放到每个党员干部手中，便于同志们抽空学、挤时间学。

三是局党组确定每个星期五为学习日，统一专题学习和查摆问题，并认真组织全体党员干部收看了焦裕禄、任朝学等英雄模范事迹教育片，同时多次组织全体干警收看了中央、省、市、县关于纪律作风，廉政反腐建设等警示教育片，通过学习和教育，全系统每个党员干警学习心得笔记已超过3000字以上，从领导到同志每个人都写出了查摆报告和整改措施。

四是为了使这次活动互为推动，局党组把这次活动与“一改双优”、“不作为、乱作为专项治理”、“四督四查”、“两个责任”及我局开展的“强素质，树形象”等活动紧密结合，以保证各项活动紧密结合，互为一体形成共同目标。

加大对作风整顿成效的宣传报道作风整顿是的一项重大决策，是推进风廉政建设和反斗争的重要举措。

加大对作风整顿成效的宣传报道，可以有效推动员干部树立正确的工作态度和价值观念，进一步提高员干部的廉政意识和纪律观念。

本文将从宣传报道的必要性、宣传报道的方式和手段、宣传报道应注意的问题等方面进行探讨，旨在提升对作风整顿成效宣传报道工作水平。

一、宣传报道对于加大对作风整顿成效意义重大加大对作风整顿成效的宣传报道具有重要意义。

首先，通过宣传报道可以及时向广大员干部和群众介绍有关方面在推进风廉政建设方面所取得的阶段性成果。

其次，通过深入挖掘真实案例并进行公开曝光，可以有效震慑那些存在问题、不担当不尽责、不廉洁不公正行为等行为人，并起到警示教育作用。

最后，在广泛宣传的基础上，可以引导员干部和群众积极参与到作风整顿工作中，共同推动整风工作取得更好成效。

二、宣传报道的方式和手段多样化在加大对作风整顿成效的宣传报道中，可以采用多种方式和手段，以提高信息的传播效果。

首先，可以通过报刊、电视台广播电台等主流媒体进行报道。

这些媒体具有广泛的影响力和覆盖面，能够将有关方面取得的成果及时准确地传递给广大干部群众。

其次，在网络时代，新媒体平台也是重要宣传渠道之一。

通过微博、微信公众号等新媒体平台进行宣传报道，不仅能够快速推送信息，并且还能够与广大网民进行互动交流。

此外，在加大对作风整顿成效的宣传报道中还可以采用举办座谈会、召开新闻发布会等方式来向社会公众介绍相关情况。

三、宣传报道应注意问题在加大对作风整顿成效的宣传报道中需要注意以下几个问题。

首先是真实性问题，宣传报道应当真实客观，准确反映作风整顿工作的实际情况。

不能为了迎合上级要求或者个人利益而进行虚假宣传。

其次是针对性问题，宣传报道应当针对不同的受众进行分类宣传，以达到更好的传播效果。

不同群体对于作风整顿工作的关注点和需求是不同的，因此应根据实际情况进行有针对性的报道。

再次是引导性问题，宣传报道应当以正面引导为主导思想，鼓励员干部树立正确的工作态度和价值观念，并引导广大干部群众积极参与到整风工作中。

县总工会机关作风大整顿活动总结第一篇：县总工会机关作风大整顿活动总结宜章县总工会作风大整顿活动工作总结根据县委作风大整顿活动办公室有关文件精神，县总工会坚持以科学发展观为指导，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体，围绕促进职工群众得实惠，促进企业发展得效益，促进工会干部得教育，促进基层工会组织得活力，促进社会稳定得和谐的目标，加强内部管理，规范干部行为，切实转变作风，在全会营造了求真务实、精细做事、团结协作、勤政廉洁、开拓创新之风。

现将我会前段作风大整顿活动情况汇报如下：（一）高度重视，加强领导，在“严”上出硬招把作风大整顿活动作为加强工会干部队伍建设的重要抓手，加强组织领导，强化监督管理，做到全面认真地查摆，有的放矢地整顿，形式多样地学习，多个层面地动员，统一了干部思想，提振干部精气神，凝聚了工作合力，提升了工作效率。

1、加强领导，健全机构。

成立了全县工会开展作风大整顿活动领导小组，由县总工会党组书记同志任组长，县总工会党组成员任副组长，机关工作人员和乡镇工会主席为成员，领导小组下设办公室，由副主席兼任办公室主任。

领导小组加强对全县工会和县总机关作风大整顿活动的领导和监督，办公室负责日常协调和联络工作，确保了县总作风大整顿活动步步跟进、环环相扣地深入开展。

2、周密部署，广泛动员。

一是精心策划。

按照县委作风办的要求，结合实际，制定了全县工会作风大整顿活动的实施方案。

二是全面部署。

3月21日，召开全体干部职工大会，传达了中共宜章县作风大整顿动员大会精神，认真学习了《宜章县作风大整顿活动方案》、《关于“六个一律免职”的通知》等文件，正式启动了县总工会作风整顿活动。

3月27日，在全县工会工作会议上对作风大整顿活动进行了全面动员，掀起了工会系统作风大整顿活动的浪潮。

县委伍志平副书记、县人大黄培忠副主任在会上对工会作风整顿活动提出了要求。

三是加强宣传。

充分利用全县工会QQ群、宣传专栏加强对县总工会作风大整顿活动的宣传报道，并编辑简报及时反映县总工会活动动态。