公司机电部规章制度汇编

机电工程单位规章制度第一章总则第一条为规范机电工程单位的管理和生产秩序，维护工作环境安全和员工权益，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机电工程单位的所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等各类岗位。

第三条机电工程单位应当严格遵守国家有关法律法规，加强安全生产管理，保障员工的人身安全和合法权益。

第四条机电工程单位应当建立健全各项管理制度，强化员工的职业道德和管理意识，促进单位稳定发展。

第二章人事管理第五条机电工程单位应当坚持公平、公正、公开的原则，选拔任用人才，推动企业的科学发展。

第六条机电工程单位应当建立完善的人事档案管理制度，按照规定对员工进行登记、存档、调动等操作。

第七条机电工程单位应当为员工提供培训机会，提高员工的技能、素质和职业能力。

第八条机电工程单位应当制定人才激励政策，建立科学的薪酬体系，激励员工的积极性和创造力。

第九条机电工程单位应当建立健全的考核评价机制，对员工的工作表现进行定期评估，为员工的职业发展提供指导。

第三章安全生产管理第十条机电工程单位应当加强安全生产管理，建立健全的安全生产制度，保障员工的人身安全。

第十一条机电工程单位应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第十二条机电工程单位应当建立安全生产责任制，明确各岗位人员的安全生产责任和义务。

第十三条机电工程单位应当定期进行安全隐患排查，及时整改消除安全隐患，保障员工的安全生产。

第十四条机电工程单位应当建立事故应急预案，加强应急演练，提高突发事件处理能力。

第四章纪律管理第十五条机电工程单位应当建立严格的纪律管理制度，加强员工的自律和团队协作。

第十六条机电工程单位应当对员工的行为进行规范和约束，对违纪行为进行纠正和惩处。

第十七条机电工程单位应当建立奖惩制度，对表现突出的员工给予奖励，对违纪行为的员工给予处罚。

第十八条机电工程单位应当加强监督和管理，保障工作纪律的执行和维护。

第五章经济管理第十九条机电工程单位应当建立完善的财务管理制度，做好财务预算和核算工作。

机电组织部规章制度第一章总则第一条为了规范机电组织部的管理行为，提高工作效率，促进团队的良好发展，制定本规章制度。

第二条机电组织部是负责组织机电相关活动和项目的部门，负责协调各类机电设备的日常维护和管理工作，以及机电技术人员的培训和指导。

第三条机电组织部的工作宗旨是：围绕机电设备的维护和管理，促进技术人员的技能提升，推动机电领域的创新发展。

第四条机电组织部的管理原则是：科学管理、规范运作、全员参与、持续改进。

第五条机电组织部的工作任务是：负责机电设备的管理与维护、技术人员的培训与指导、机电项目的组织与实施等工作。

第六条机电组织部的基本职责是：制定机电设备的维护计划、组织技术人员的培训、协调机电项目的实施、定期评估机电设备的运行情况等。

第七条机电组织部的工作原则是：贯彻执行上级领导的决策，遵守相关法律法规，坚持科学管理，保障人员安全。

第八条机电组织部的工作目标是：提高机电设备的使用效率，降低维护成本，提升技术人员的专业水平，推动机电领域的创新发展。

第二章机电设备的管理与维护第九条机电组织部应定期制定机电设备的维护计划，并按照计划进行维护工作。

第十条机电组织部应加强对机电设备的日常监测，及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运行。

第十一条机电组织部应建立机电设备档案，记录设备的型号、规格、安装时间、维护记录等信息，便于日常管理。

第十二条机电组织部应定期开展机电设备的大检修工作，确保设备的安全可靠。

第十三条机电组织部应建立机电设备的维护记录，及时记录并跟踪设备维护情况，为设备的维护提供依据。

第十四条机电组织部应对机电设备进行定期检测，确保设备符合相关标准，并及时处理不合格设备。

第十五条机电组织部应定期组织机电设备的更新换代工作，引入新技术，提升设备的性能。

第十六条机电组织部应加强对机电设备的安全管理，建立安全生产责任制，确保设备的安全运行。

第三章技术人员的培训与指导第十七条机电组织部应定期开展技术人员的培训活动，提升技术人员的专业水平。

机电公司工人作业规章制度第一章总则第一条为了规范机电公司工人的行为，保障工作秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机电公司所有员工，包括生产线工人、技术人员、管理人员等。

第三条所有员工必须严格遵守本规章制度，不得违反任何规定。

第四条机电公司将根据本规章制度对员工进行培训，并定期进行检查和评估。

第五条对于违反规定的员工，机电公司将给予相应的处罚，并可能导致解雇。

第六条本规章制度内容应当与国家法律法规相符合，如有冲突以法律法规为准。

第七条本规章制度自发布之日起生效。

第二章工作时间第八条员工必须按照公司规定的工作时间到岗，不得迟到早退。

第九条工作时间内不得私自离开工作岗位，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请示。

第十条加班需经过批准，不得擅自延长工作时间。

第十一条工作时间内禁止违规使用手机、电脑等私人通讯设备。

第三章工作纪律第十二条员工必须恪尽职守，认真对待自己的工作，不得懈怠。

第十三条员工应当遵守公司的工作安排，不得违背公司的指导方针。

第十四条员工间应互相尊重，不得互相攻击、挑衅或恶语相向。

第十五条员工必须保守公司的商业机密，不得泄露给外部人员。

第十六条员工禁止进行赌博、酗酒等不良行为，不得影响工作秩序。

第四章安全生产第十七条员工必须遵守公司的安全操作规程，不得违规操作设备。

第十八条员工应当熟悉工作场所的安全出口和逃生通道，以确保在紧急情况下的安全逃生。

第十九条员工应当定期参加安全培训，提高安全意识。

第二十条在工作期间如发生安全事故，员工应当及时报告，不得隐瞒。

第二十一条违反安全生产规定的员工将受到相应处罚，严重者可能导致解雇。

第五章行为规范第二十二条员工应当保持良好的工作态度，不得懒散敷衍。

第二十三条员工应当遵守公司的规章制度，不得违背公司的管理规定。

第二十四条员工禁止在工作场所吸烟、嘈杂、打闹等影响工作秩序的行为。

第二十五条员工不得私自接受客户的礼品、好处，不得利用职务之便谋取私利。

机电工作管理制度第一章总则第一条为规范和管理机电工作，提高机电设备的安全性、可靠性和运行效率，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司的机电设备管理工作。

第三条机电设备包括了各种机械设备、电气设备以及涉及到的仪器仪表等。

第四条本制度的主要内容包括机电设备的采购、安装、维护和报废等方面的规定。

第二章机电设备管理的职责第五条公司机电设备的管理工作由设备管理部门负责。

第六条设备管理部门的职责包括：（一）制定机电设备管理的制度和规定；（二）负责机电设备的采购、安装、维护和报废工作；（三）监督机电设备的使用情况，并及时进行维修、维护；（四）记录机电设备的使用情况、维修情况和报废情况；（五）负责对机电设备进行定期检测和维护；（六）组织人员进行机电设备的操作培训；（七）制定机电设备的保养计划，并监督执行；（八）及时处理机电设备的故障，确保设备的正常运行。

第三章机电设备的采购管理第七条机电设备的采购需要严格按照公司内部的采购程序进行。

包括选择供应商、签订合同、验收设备等环节。

第八条设备管理部门负责选择合适的供应商，进行设备的招投标工作。

第九条质量价比是选择供应商和设备的主要标准。

第十条设备管理部门负责签订设备采购合同，并定期进行验收工作。

第十一条设备的验收需要严格按照验收标准进行，而且需要设备管理员和验收人员共同参与。

第四章机电设备的安装管理第十二条机电设备的安装工作由设备管理部门负责。

第十三条设备安装前需要编制详细的安装方案，并经过相关部门的审批。

第十四条安装人员需要具备相应的技术资格和经验。

第十五条安装需严格按照方案进行，并需要进行安全交底。

第十六条安装结束后，需进行相关的验收工作，并做好相应的记录。

第五章机电设备的维护管理第十七条机电设备的维护工作包括预防性维护和故障维修。

第十八条设备管理部门需要制定维护计划，并按计划执行维护工作。

第十九条维护人员需要具备相应的技术资格和经验。

第二十条维护过程中需要注意安全防护措施，确保人员的安全。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、技术、销售、财务、行政等各部门。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保公司规章制度的有效实施。

第二章基本要求第四条员工应严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，自觉维护公司形象。

第五条员工应树立良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，保守公司商业秘密。

第六条员工应积极参加公司组织的各项培训和活动，提高自身综合素质。

第七条员工应关心同事，团结协作，共同推进公司发展。

第三章工作纪律第八条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第九条员工应遵守公司作息时间，不得擅自离岗、串岗。

第十条员工应保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾、破坏公共设施。

第十一条员工应按照岗位职责要求，认真完成工作任务，确保工作质量。

第十二条员工应积极参加公司组织的各项会议和活动，不得无故缺席。

第四章奖惩制度第十三条公司对表现优异的员工给予奖励，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。

第十四条公司对违反规章制度的员工给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

第十五条奖惩标准根据公司实际情况制定，具体事宜由人力资源部负责解释。

第五章安全生产第十六条员工应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

第十七条员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识。

第十八条员工应按照操作规程进行操作，不得擅自更改设备参数。

第十九条员工应积极参与安全隐患排查，发现问题及时报告。

第六章保密制度第二十条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第二十一条员工不得利用公司信息进行非法活动。

第二十二条员工离职时应将公司相关资料、文件等归还公司。

第七章财务管理第二十三条员工应严格遵守财务管理制度，不得挪用、侵占公司资金。

第二十四条员工应按照规定报销费用，不得虚报、冒领。

第二十五条员工应配合财务部门进行审计和检查。

企业机电管理制度汇编第一章总则第一条为加强对企业机电设备的管理，提高设备运行效率和安全性，保障生产顺利进行，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及机电设备的部门、岗位和人员。

第三条机电设备管理应遵循“预防为主、保养为主”的原则，确保设备正常运转。

第四条公司应按照本管理制度进行机电设备管理，确保设备的可靠性、稳定性和安全性。

第二章设备管理责任第五条公司设备管理部门是机电设备管理的主责部门，负责设备的采购、安装、维护和保养工作。

第六条各部门负责设备的使用和维护，保证设备的正常运转。

第七条公司领导层要高度重视设备管理工作，加强对设备管理的监督和检查。

第三章设备管理制度第八条公司应建立健全机电设备管理制度，明确设备管理的责任、程序和要求。

第九条公司应定期对设备进行检查和维护，保证设备的安全性和可靠性。

第十条公司应建立设备档案，记录设备的使用情况和维护情况。

第四章设备采购管理第十一条公司设备采购应按照采购管理制度进行，确保采购的设备符合公司要求。

第十二条设备采购应按照公司的采购流程进行，经过严格审核和评审。

第十三条设备采购部门要选择具有资质和信誉的供应商，确保采购的设备质量可靠。

第五章设备安装管理第十四条设备安装前，应对安装环境进行检查，确保设备能够正常运转。

第十五条设备安装应按照设备安装规范进行，确保设备安装的质量和安全性。

第十六条安装完成后，要对设备进行检查和试运转，确保设备正常运转。

第六章设备维护管理第十七条公司应制定设备维护计划，定期对设备进行保养和维护，延长设备的使用寿命。

第十八条设备维护人员要具有一定的维护技能和经验，确保维护工作的有效进行。

第十九条维护过程中，要注意设备的安全性，避免发生事故。

第七章设备报废管理第二十条设备报废应经过严格审核和批准，确保报废设备的安全处理。

第二十一条报废设备的处理应符合环保的要求，不得随意处理。

第二十二条报废设备要进行定期检查，防止对环境造成影响。

第八章设备安全管理第二十三条公司要建立设备安全管理制度，加强对设备安全的监督和检查。

工程机电部管理制度第一章总则第一条为了规范和加强工程机电部的管理，提高工作效率，确保安全生产，制定本管理制度。

第二条工程机电部是公司重要的生产部门，负责设备的维护、修理和管理。

所有部门及员工都应该尊重工程机电部的管理制度，配合工作。

第三条工程机电部的管理制度是公司的重要制度，所有员工都应该认真遵守，不得擅自修改或违反。

第四条工程机电部负责管理公司所有设备设施，保证设备设施的正常运行，发现问题及时处理。

第五条工程机电部负责设备的检修维护，确保设备的良好运转状态，提高设备的使用寿命。

第六条工程机电部负责设备的备件采购和库存管理，保证备件的及时供应。

第七条工程机电部负责设备的台账管理，确保设备的信息准确完整。

第八条工程机电部负责设备的故障排除，提高设备的可靠性。

第二章组织结构第九条工程机电部的组织结构包括部门主管、工程师、技术员、维修工等岗位。

第十条部门主管负责全面领导和管理工程机电部的工作，制定工作计划和目标，监督执行情况。

第十一条工程师负责设备的维护和检修工作，做好设备的保养工作，确保设备的正常运行。

第十二条技术员负责设备的故障排除和维修工作，提供技术支持，解决设备的技术问题。

第十三条维修工负责设备的日常维护和维修工作，执行维修计划，确保设备的安全运行。

第十四条工程机电部设备管理人员、维修人员的职责和权限由部门主管明确规定。

第三章工作流程第十五条工程机电部按照设备管理制度开展工作，包括设备的巡检、维护、故障排除等。

第十六条工程机电部定期对设备进行巡检，发现问题及时处理，消除隐患。

第十七条工程机电部定期对设备进行保养维护，做好记录和台账，确保设备的运行状况。

第十八条工程机电部对设备的故障进行排除，制定维修方案，及时修复设备。

第十九条工程机电部对设备进行定期检修，提高设备的可靠性和使用寿命。

第二十条工程机电部应定期对设备进行技术改造和更新，提高设备的性能和效率。

第四章质量管理第二十一条工程机电部要强化质量管理意识，严格按照标准操作，确保设备的质量。

机电部系规章制度第一章总则第一条为了加强机电部系的管理，保障生产经营活动的正常进行，提高经济效益和社会效益，依据国家有关法律法规和企业管理制度，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所属机电部系的全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。

第三条机电部系的管理工作，应坚持科学管理、规范操作、持续改进、安全第一的原则，努力提高服务质量和工作效率。

第四条机电部系应建立健全各项管理制度，明确各部门和人员的职责、权限和义务，确保各项工作有序进行。

第二章组织结构与职责分工第五条机电部系设经理一名，副经理若干名，下设各科室、班组。

第六条机电部系经理负责主持部系的全面工作，组织实施公司下达的经营计划和各项工作任务。

第七条副经理协助经理工作，负责部系内部管理的具体事务，对部系所属科室、班组进行指导和监督。

第八条科室、班组的设置和人员配置，应根据生产经营需要和业务特点进行合理调整，确保工作顺利进行。

第九条科室、班组负责人对本部门的工作负责，组织制定本科室、班组的工作计划和规章制度，并对本科室、班组的工作质量和效率负责。

第三章生产管理第十条机电部系应根据公司生产计划和市场需求，制定生产计划，并组织实施。

第十一条机电部系应加强生产过程的监控和管理，确保生产过程的稳定和产品质量的合格。

第十二条机电部系应建立健全设备管理制度，定期对设备进行维修、保养，确保设备正常运行。

第十三条机电部系应加强原材料、零部件和产品的质量控制，严格按照国家标准和行业规范进行检验、试验。

第十四条机电部系应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十五条机电部系应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产安全。

第四章人员管理第十六条机电部系应根据公司人力资源规划，合理配置人力资源，确保部系工作需要。

第十七条机电部系应建立健全员工培训制度，定期对员工进行业务技能和综合素质培训。

第十八条机电部系应建立健全员工考核制度，定期对员工的工作质量、效率和职业道德进行考核。

机电车间员工规章制度第一章总则第一条为规范机电车间内员工的行为，维护企业正常运作秩序，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机电车间内的所有员工。

第三条机电车间员工应遵守国家法律法规、企业规章制度，维护企业形象，遵循职业操守，勤勉尽责，维护企业利益。

第四条机电车间员工应当认真学习业务知识，不断提高自身技能水平，以提高工作效率和质量。

第五条机电车间员工应当保守企业机密，不得泄露公司机密信息，不得利用工作之便谋取私利。

第六条机电车间员工应当尊重领导和同事，相互帮助、团结合作，共同推动企业发展。

第二章工作时间第七条机电车间员工应按照企业规定的工作时间上下班，如有特殊情况需请假，应提前向部门主管请假并报备。

第八条机电车间员工应按时参加例会、培训等工作安排，如有特殊情况无法参加，须提前请假并得到批准。

第九条机电车间员工应按照工作任务要求，完成工作任务，不得因私人事务影响工作效率。

第三章工作纪律第十条机电车间员工应保持工作场所整洁，妥善保管工作用品，不得擅自调拨、使用公司财物。

第十一条机电车间员工不得私自接受客户礼物、款待，不得利用职务之便谋取个人私利。

第十二条机电车间员工应当遵守生产纪律，如实报工作，不得串岗漏工、擅离职守等行为。

第十三条机电车间员工应保护生产设备，杜绝破坏设备行为，如发现问题及时报告。

第十四条机电车间员工应服从领导工作安排，不得违抗上级指挥、指使。

第四章处罚措施第十五条机电车间员工如有违反规章制度的行为，经调查属实，将给予相应的处罚。

第十六条处罚措施包括：口头警告、书面警告、通报批评、降级调整、停薪留职、开除等，根据不同情节做出合理处理。

第十七条机电车间员工应服从处罚决定，不得出现不服从、抗拒现象。

第五章附则第十八条本规章制度解释权归企业。

第十九条本规章制度自发布之日起施行。

以上是机电车间员工规章制度的具体内容，希望各位员工能严格遵守，共同营造一个和谐、积极的工作氛围，为企业的发展贡献自己的力量。

一、总则第一条为规范机电工作管理，确保公司机电系统的安全、稳定、高效运行，防范和化解风险，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本汇编。

第二条本汇编适用于公司内部所有从事机电工作的员工、相关管理人员及第三方合作单位。

第三条本汇编遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规和行业规范；（二）安全性原则：确保机电系统安全可靠；（三）效率性原则：提高机电系统运行效率；（四）可持续性原则：促进机电系统长期稳定发展。

二、机电设施管理第四条机电设施维护保养（一）机电设施应定期进行维护保养，确保其正常运行；（二）维护保养工作由专业人员进行，非专业人员不得擅自操作；（三）维护保养记录应完整、准确，及时上报。

第五条机电设施改造升级（一）机电设施改造升级应遵循国家相关标准和公司规定；（二）改造升级方案需经相关部门审核批准后方可实施；（三）改造升级过程中，应确保生产安全和员工健康。

三、安全管理制度第六条机电安全操作规程（一）员工应熟悉机电安全操作规程，严格按照规程进行操作；（二）操作人员应佩戴必要的安全防护用品；（三）设备运行过程中，发现异常情况应立即停机检查，并及时上报。

第七条机电安全检查（一）定期对机电设施进行检查，确保其安全可靠；（二）检查中发现安全隐患，应立即整改，并做好记录；（三）对重大安全隐患，应上报公司领导，及时采取应急措施。

四、合规管理制度第八条机电合同管理（一）机电合同签订应遵循公平、公正、诚实信用的原则；（二）合同内容应明确双方的权利、义务和责任；（三）合同签订、履行、变更和解除等环节，应严格按照国家法律法规和公司规定执行。

第九条机电采购管理（一）机电采购应遵循公开、公平、公正的原则；（二）采购过程应透明，防止腐败现象；（三）采购物品的质量、性能、价格等应符合国家标准和公司要求。

五、附则第十条本汇编自发布之日起施行，原有相关规定与本汇编不一致的，以本汇编为准。

第十一条本汇编由公司机电管理部门负责解释。

目录一、矿井机电标准化§1、电气试验制度一、通用标准：1、试验电工必须用经过培训取得安全资格证的人员。

2、试验电工必须熟悉试验设备的性能结构。

3、对特殊用途和高精度的仪表，应制定安全维护使用措施，并有专人保管。

4、试验用的仪器互感器二次侧，要有可靠的接地。

被测试电压互感器二次线圈拆下的导线头，要及时用绝缘胶布包好。

5、电流互感器二次回路的短路线，不许出现假接假焊。

禁止用容丝或铝丝短接。

6、高压电机、变压器、电缆每年必须做一次绝缘吸收比，泄露电流和耐压试验，其数据均要存档。

7、绝缘油的物理、化学性能检测和电气耐压试验，每年进行一次，操作频繁的电气设备每六个月进行耐压试验；油断路器经三次切断短路故障后，其绝缘油应加试一次耐压试验，并检查有无游离碳；不符合标准的绝缘油必须及时处理工更换，油浸式电气设备的绝缘油量要定期检查，保持规定油量。

8、更换和试验绝缘油应有记录；9、橡套电缆还要求做浸水耐压试验，浸水试验时间不少于48小时。

二、一般耐压试验1、对电气设备及线路进行耐压试验时，应先填写工作票。

在同一供电线路内工作，试验工作票发出后，在完成反馈前，禁止罚第二张工作票。

2、耐压试验场所和试验人员应遵守以下规定：（1）试验现场应装设遮拦或围栏，向外悬挂“止步，高压危险！”的标示牌，并派人看守。

被试设备的两端不在同一地点时，另一端还应派人看守。

（2）试验人员应不少于二人。

（3）操作时，必须穿绝缘靴，站在绝缘台上。

与带电部分的安全距离，10KV及以下时不小于0.7m。

3、试验准备工作完成后，应立即进行耐压试验。

若试验中途停止再继续试验前，应对所有的准备工作重新检查一遍，无异常后，方可重新试验。

4、升压器铁芯和外壳应可靠接地。

升压器与被试验设备间的连接导线应为截面不小于2.5mm 2、铜质、多股、无接头的加强绝缘导线。

导线不得拖在地上或挂在金属物上。

5、耐压试验前必须检查接线、仪表、设备，确认无误，所有人员离开被试设备，经负责人同意后，方可加压。

第一章总则第一条为加强机电设备的规范管理，确保设备安全、可靠、高效运行，提高生产效率，保障企业经济效益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有机电设备的购置、安装、使用、维护、保养、报废等全过程。

第三条本规章制度遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）经济合理，高效利用；（三）科学管理，持续改进。

第二章设备管理第四条设备购置（一）设备购置应遵循国家有关法律法规，符合企业生产需求和发展规划。

（二）设备购置前，应进行充分的市场调研，比较不同品牌、型号、性能、价格等因素，选择性价比高的设备。

（三）设备购置后，应进行验收，确保设备质量符合要求。

第五条设备安装（一）设备安装应严格按照设备说明书和技术规范进行，确保设备安装质量。

（二）安装过程中，应确保安全措施到位，防止事故发生。

（三）设备安装完成后，应进行调试和试运行，确保设备运行正常。

第六条设备使用（一）设备操作人员应经过专业培训，掌握设备操作技能和安全知识。

（二）操作人员应严格按照设备操作规程进行操作，不得违规操作。

（三）设备运行过程中，应定期检查设备运行状态，发现问题及时处理。

第七条设备维护保养（一）设备维护保养应按照设备说明书和技术规范进行，确保设备性能稳定。

（二）定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作。

（三）发现设备故障，应及时上报，并采取措施进行处理。

第八条设备报废（一）设备达到报废条件时，应进行报废处理。

（二）报废设备应进行评估，确定报废价值。

（三）报废设备应按规定程序进行报废，不得私自处理。

第三章安全管理第九条安全生产责任制（一）企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

（二）各级人员应认真履行安全职责，确保设备安全运行。

第十条安全操作规程（一）设备操作人员应严格按照设备操作规程进行操作。

（二）企业应定期对操作人员进行安全教育和培训。

第十一条事故处理（一）发生设备事故时，应立即停止设备运行，保护现场。

（二）事故发生后，应及时上报，并按规定进行调查处理。

机电部管理规章制度第一章总则第一条为了规范机电部的管理工作，提高管理效率和服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机电部全体员工，并严格执行。

第三条机电部的管理宗旨是：以客户为中心，以质量为核心，以效益为导向，以创新为动力，为公司的发展提供坚实的技术支持。

第四条机电部负责公司工程项目的设计、施工、维护等相关工作，具体职责如下：1. 负责制定和实施机电工程的设计方案；2. 负责组织施工队伍进行工程施工；3. 负责机电设备的维护和保养。

第五条机电部的管理原则是科学管理、规范操作、创新发展，努力提高内部管理水平和服务质量。

第二章组织结构第六条机电部的组织结构分为三个岗位：部门主管、工程师、技术人员。

1. 部门主管负责统筹机电部的工作，负责领导和管理机电部全体员工；2. 工程师负责设计和实施机电工程项目；3. 技术人员负责机电设备的维护保养工作。

第七条机电部设立管理委员会，由部门主管、工程师、技术人员组成，负责机电部的日常管理工作。

第八条机电部每月定期召开部门例会，总结前期工作，安排下一阶段工作，解决工作中存在的问题。

第三章工作职责第九条部门主管的职责：1. 统筹机电部的工作，制定工作计划，明确工作目标；2. 督促各岗位员工完成工作任务，加强沟通协调；3. 负责机电部的人员招聘、评定、奖惩等工作。

第十条工程师的职责：1. 设计机电工程项目方案，提供技术支持和解决方案；2. 负责项目实施过程中的技术指导和协调工作；3. 保持与客户的沟通，解决客户问题。

第十一条技术人员的职责：1. 负责机电设备的日常维护和保养；2. 参与机电设备的安装、调试、检修工作；3. 保障机电设备的正常运行，确保安全生产。

第四章工作流程第十二条机电部的工作流程如下：1. 客户咨询：客户向机电部咨询工程项目相关信息；2. 项目设计：工程师根据客户需求设计项目方案；3. 实施施工：技术人员根据设计方案进行施工；4. 维护保养：技术人员定期对机电设备进行维护保养。

机电部工作管理规范本第一章总则第一条为加强机电部工作管理，提高工作效率，制定本规范。

第二条本规范适用于机电部全体工作人员。

第三条机电部工作管理应遵循科学、公正、公平的原则，注重团队协作，有效提高工作效率。

第四条机电部负责人应根据部门工作情况，合理安排任务，明确责任分工。

第五条机电部工作人员应遵守国家有关法律法规，遵循公司内部规定，严守职业道德。

第六条机电部工作人员应保持积极的工作态度，不推卸责任，不虚报工作进展。

第七条机电部负责人应及时了解工作进展，掌握问题的处理情况，确保工作的顺利进行。

第八条机电部工作人员应保障工具设备的正常运行，提高维护工作效率和质量。

第九条机电部工作人员应定期进行技能培训，不断提高自身专业水平。

第十条机电部负责人应建立健全绩效考核制度，及时奖惩工作人员。

第二章工作流程第十一条机电部工作按照工作计划和任务书展开。

第十二条机电部负责人应合理安排工作进度，保证任务按时完成。

第十三条机电部工作人员应严格执行工作要求，按时提交工作成果。

第十四条机电部工作人员在工作中遇到问题应及时反馈，寻求解决方案。

第十五条机电部负责人应及时沟通协调，解决工作中的矛盾和问题。

第十六条机电部工作人员应定期召开工作会议，通报工作进展和存在的问题。

第三章工作安全第十七条机电部工作人员应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

第十八条机电部负责人应组织工作安全培训，加强安全意识。

第十九条机电部工作人员应定期检查和维护设备设施，及时消除安全隐患。

第二十条机电部工作人员应配戴个人防护用品，遵守操作规范，确保个人安全。

第四章岗位责任第二十一条机电部负责人应对下属工作人员进行工作指导和监督。

第二十二条机电部工作人员应认真履行岗位职责，保证工作质量。

第二十三条机电部工作人员应定期总结工作经验，不断提高工作能力。

第二十四条机电部负责人应及时表彰先进，倡导团队精神。

第五章绩效考核第二十五条机电部工作人员的绩效考核应以实际工作业绩为评价标准。

机电部门制度汇编范本一、机电部门职责制度1.1 机电部门是企业生产设备运行、维护、管理和技术改进的职能部门，负责全厂机电设备的管理工作。

1.2 机电部门负责制定并实施机电设备的安全运行规定、维护保养制度、技术改进计划和操作规程。

1.3 机电部门负责对新入职员工进行机电设备操作和维护的培训工作，提高员工的操作技能和安全意识。

1.4 机电部门负责机电设备的检查、验收、安装、调试和改造工作，确保设备的正常运行和安全性。

1.5 机电部门负责机电设备的备品备件管理，保证设备的及时维修和更换。

二、机电设备安全运行规定2.1 机电设备必须按照操作规程进行操作，操作人员必须经过专业培训并取得操作资格。

2.2 机电设备必须定期进行维护保养，确保设备的完好和安全。

2.3 机电设备必须进行定期检查，发现问题及时处理，确保设备的正常运行。

2.4 机电设备必须进行定期试验，检验设备的安全性能，确保设备的安全运行。

2.5 机电设备必须进行定期切换，避免设备长时间连续运行，确保设备的使用寿命。

三、机电设备维护保养制度3.1 机电设备的维护保养必须按照维护保养规程进行，确保设备的正常运行。

3.2 机电设备的维护保养必须由专业人员进行，确保设备的维护保养质量。

3.3 机电设备的维护保养必须记录在案，以便随时查阅和追踪。

3.4 机电设备的维护保养必须进行定期检查，发现问题及时处理，确保设备的正常运行。

3.5 机电设备的维护保养必须使用合格的维护保养用品，确保设备的安全运行。

四、机电设备技术改进计划4.1 机电部门必须根据设备的运行状况和技术水平，制定技术改进计划，提高设备的技术性能和安全性。

4.2 机电部门必须对技术改进计划进行定期评估和调整，确保计划的实施效果。

4.3 机电部门必须对技术改进计划的实施情况进行记录和追踪，确保计划的顺利实施。

4.4 机电部门必须对技术改进计划的效果进行评价，及时总结经验，为今后的工作提供参考。

五、机电设备操作规程5.1 机电设备的操作规程必须由机电部门制定，并经过审核批准。

电机行业规章制度汇编范本一、前言为了加强电机行业的管理，规范企业行为，提高产品质量，保障员工权益，根据国家有关法律法规，结合电机行业的实际情况，制定本汇编。

本汇编包括企业基本制度、生产管理制度、质量管理制度、安全管理制度、人力资源管理制度、环境保护制度等方面的内容。

二、企业基本制度1. 公司章程：规定公司的组织结构、经营范围、股东权益、董事会、监事会等方面的内容。

2. 企业内部管理制度：包括财务管理、营销管理、技术管理、生产管理等方面的内容。

三、生产管理制度1. 生产计划管理制度：规定生产计划的制定、执行、监控、调整等方面的内容。

2. 设备管理制度：规定设备的采购、安装、维修、保养、报废等方面的内容。

3. 物料管理制度：规定物料的采购、验收、储存、领用、报废等方面的内容。

4. 生产工艺管理制度：规定生产工艺的制定、修改、审批、执行等方面的内容。

5. 生产现场管理制度：规定生产现场的卫生、安全、环保、标识等方面的内容。

四、质量管理制度1. 质量管理体系：规定质量管理的组织、职责、程序、资源等方面的内容。

2. 质量计划：规定产品或项目的质量目标、要求、措施等方面的内容。

3. 质量控制：规定生产过程中的质量检查、测试、记录、纠正等方面的内容。

4. 质量保证：规定质量体系的运行、内部审核、管理评审等方面的内容。

五、安全管理制度1. 安全生产责任制：规定企业安全生产的领导责任、管理人员责任、员工责任等方面的内容。

2. 安全生产管理制度：规定安全生产的组织、计划、培训、检查、整改等方面的内容。

3. 应急预案：规定突发事件的预警、处置、救援等方面的内容。

4. 职业健康安全管理体系：规定职业健康安全的组织、计划、实施、监测、评审等方面的内容。

六、人力资源管理制度1. 招聘制度：规定招聘的原则、程序、方式、标准等方面的内容。

2. 培训制度：规定员工的培训计划、实施、考核、激励等方面的内容。

3. 绩效管理制度：规定员工的绩效考核、奖惩、晋升、辞退等方面的内容。

机电部工作管理规范一、概述机电部负责公司机电设备的安装、维修和保养工作，以确保设备的正常运行和工作效率的提高。

本规范的目的是为了规范机电部的工作管理，提高工作质量和效率，保障公司机电设备的正常运行。

二、工作职责1. 设备安装：负责新设备的安装、调试和投产；根据设备安装规范，确保安全可靠。

2. 设备维修：负责设备故障的排除和维修工作，及时恢复设备正常运行，缩短停机时间。

3. 设备保养：制定设备保养计划，定期对设备进行保养和检修，确保设备状态良好，延长使用寿命。

4. 配件管理：负责设备配件的采购、库存和管理，保证设备配件的及时供应。

5. 安全管理：负责机电设备的安全管理工作，落实安全生产措施，防范事故发生。

6. 资源管理：合理分配工作人员和设备资源，确保工作能够高效进行。

三、工作流程1. 设备安装流程（1）设备安装前，机电部负责制定详细的设备安装方案。

（2）设备安装过程中，严格按照设备安装方案进行操作，确保安装质量。

（3）设备安装完成后，对设备进行严格的调试和检查，确保设备正常运行。

2. 设备维修流程（1）接到设备故障报修后，机电部安排专人迅速赶到现场，进行故障排查。

（2）根据故障排查结果，制定维修方案，明确所需配件和维修时间。

（3）维修过程中，按照维修方案进行操作，解决设备故障。

（4）维修完成后，对设备进行测试和检查，确保设备正常运行。

3. 设备保养流程（1）机电部制定设备保养计划，明确保养周期和保养内容。

（2）按照设备保养计划，组织人员进行设备保养工作。

（3）保养过程中，严格按照保养要求进行操作，做到细致认真。

（4）保养完成后，记录保养情况，并及时汇报给上级。

四、工作规范1. 安全规范（1）在进行设备安装、维修和保养工作时，必须佩戴好安全防护用品，做好安全防护措施。

（2）严禁在设备运行中进行非正常操作，必要时必须停机并进行操作。

（3）对于使用的设备和工具，必须保持整洁，确保工作环境的清洁和安全。

目录第一章岗位责任制 (5)机电副总工程师岗位责任制 (5)机电部长岗位责任制 (5)机电部副部长岗位责任制 (7)技术人员岗位责任制 (7)运输队队长岗位责任制 (8)井下电气治理组岗位责任制 (9)电缆治理组岗位责任制 (10)防爆检查组岗位责任制 (10)设备材料治理组岗位责任制 (11)主通风机司机岗位责任制 (12)压风机司机岗位责任制 (13)提升机司机岗位责任制 (14)运输队队长岗位责任制 (15)运输队安全副队长岗位责任制 (16)运输队技术员岗位责任制 (16)电机车司机岗位责任制 (17)水泵司机岗位责任制 (18)矿灯工岗位责任制 (19)变电所配电工岗位责任制 (20)信号工岗位责任制 (21)机电检修工岗位责任制 (22)钉道工岗位责任制 (22)电钳工岗位责任制 (23)电机车司机岗位责任制 (24)电焊工岗位责任制 (24)皮带运输机司机岗位责任制 (25)刮板运输机、转载机司机岗位责任制 (26)调度绞车司机岗位责任制 (27)检身工岗位责任制 (27)支架（推溜、清煤）工岗位责任制 (28)乳化泵站司机岗位责任制 (29)第二章操作规程 (30)主通风机司机操作规程 (30)反风操作规程 (31)倒换风机操作规程 (31)空压机司机操作规程 (32)绞车司机操作规程 (34)水泵司机操作规程 (36)变电所值班电工操作规程 (37)矿灯充电工操作规程 (38)电工操作规程 (41)轨道工操作规程 (41)信号工操作规程 (45)把钩工操作规程 (46)检修钳工操作规程 (52)溜子司机操作规程 (55)瓦斯抽放工操作规程 (56)给煤机司机操作规程 (57)往复筛操作规程 (58)振动筛操作规程 (59)电(氧)焊工操作规程 (60)锅炉工操作规程 (63)锅炉检修工操作规程 (64)矿车修理工操作规程 (66)内线电工操作规程 (67)外线电工操作规程 (73)砂轮机操作规程 (80)台钻司机操作规程 (81)第三章治理制度 (82)电气试验制度 (82)机电部工作职责 (84)机电设备运行、维护、保养制度 (85)机电设备检修制度 (90)干部上岗查岗制度 (92)机电设备治理制度 (93)安全活动制度 (99)事故分析追查制度 (100)机电设备包机制度 (102)防爆电气设备入井安装、验收检查制度 (103)电缆治理制度 (106)小型电气治理制度 (109)油脂治理制度 (111)配件治理制度 (113)矿用阻燃胶带治理制度 (118)五小电器、电缆治理制度 (122)井下低压电网短路爱护装置治理制度 (125)井下低压检漏爱护装置治理制度 (126)井下爱护接地装置治理制度 (129)安全操作治理制度 (134)矿用设备、器材使用治理制度 (136)事故应急救援制度 (139)电气设备缺陷治理制度 (142)电气治理制度 (143)安全技术措施编制及审批制度 (147)压力容器治理制度 (152)机电运输安全质量标准化检查制度 (153)斜坡运输治理制度 (155)采掘供电治理制度 (158)杂散电流治理制度 (161)第一章岗位责任制机电副总工程师岗位责任制1、在机电副矿长的领导下，抓好机电运输专业的技术、技能改造、预测预算工作，并搞好专业基层队以及专业人员的业务指导、措施审定、工作协调等。

机电部工作管理规第一章总则第一条为加强机电部工作管理，提高工作效率，确保工作质量，制定本规定。

第二条本规定适用于机电部的工作管理。

第三条机电部是企业机电设备的维护、保养、维修等工作的部门，负责保证企业机电设备的正常运转。

第四条机电部的工作目标是确保机电设备的正常运转，提高设备的使用效率，及时修复设备的故障，降低设备的维护成本。

第五条机电部的工作原则是高效、规范、安全、质量优先的原则。

第六条机电部的工作职责是制定机电设备的维护保养计划，组织维修工作，安排设备的停机维修，采购维修所需的材料设备等。

第七条机电部的工作重点是设备的日常维护保养工作，对设备进行巡检，及时发现并修复设备故障，保证设备的正常运行。

第八条机电部负责设备的故障分析和故障预警，在故障发生后，及时采取应急措施，保证生产线的正常运行。

第九条机电部负责设备的安全管理，坚持安全第一的原则，确保设备运转过程中的安全。

第十条机电部负责设备的维修管理，制定维修计划，组织维修工作，确保设备的及时维修。

第十一条机电部负责设备的技术支持，提供设备维修和保养技术支持，指导维修人员进行维修工作。

第十二条机电部负责设备的备件管理，及时采购设备所需备件，确保备件的充足供应。

第十三条机电部负责设备的资产管理，确保资产的安全保管和正确使用。

第二章组织管理第十四条机电部设一正职和若干副职，由负责人负责日常管理工作，负责制定维修保养计划、组织维修保养工作等。

第十五条机电部设备保养班组，班组下设若干维修小组。

班组由班组长负责管理，维修小组由组长负责管理。

第十六条机电部负责人为部门的工作负责人，对机电部的工作负总责。

第十七条机电部负责人负责设备的日常管理，组织设备的维修保养工作，安排设备的停机维修工作，领导班组和维修小组的工作。

第十八条机电部负责人负责设备维修保养计划的制定和执行，确保设备的按计划进行维修保养。

第十九条机电部负责人负责设备的故障分析和故障预警工作，及时采取措施，确保设备的正常运行。

机电公司员工规章制度机电公司员工规章制度（通用6篇）在日新月异的现代社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的机电公司员工规章制度（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

机电公司员工规章制度1总则为了完善管理制度，提高工作效率，促进公司发展，本着责、权、利明确的原则制定以下公司管理制度并执行。

1.遵守执行院各项管理制度。

2.公司设业务部、技术部、生产部和办公室四个部门，并各设1名负责人。

3.公司全体员工每周一8:30开例会。

由经理主持，各部门汇报工作并作本周工作安排。

（如遇假期顺延）4.公司员工严格考勤，不能无故缺勤、迟到、早退和旷工。

员工出差需在考勤员处登记，说明事由和出差天数。

5.公司每个员工都有开拓业务的义务和责任。

6.业务、生产等开支报销程序按照院有关财务制度执行。

报销期限最多不能超过三个月。

业务部1．业务范围1.1设备销售——改性沥青设备、乳化沥青设备、防撞护栏清洗车、路面清扫车、灌缝机、加料机等养护产品1.2改性（SBS、胶粉等）沥青加工.1.3产品代理销售1.4产品委托设计1.5设备电控系统升级改造1.6相关业务2.职责2.1负责起草宣传工作方案，收集整理广告宣传资料。

2.2负责收集用户信息、产品需求信息和相关业务信息。

2.3主持产品售后技术服务，并负责产品售后技术交底和人员培训，技术部和生产部配合。

2.4负责公司网站维护和网络推广工作。

2.5负责投标文件的编制，相关技术部分由技术部协助。

2.6其它3.积极配合技术部、生产部和办公室的工作4.业务成本、业务费4.1业务费计入生产成本，即，业务成本。

4.2当年工作目标责任制产值的3.5%作为业务费总额。

4.3公司经理负责业务费的管理使用。

使用范围：投放广告、制作宣传资料、参加展览、网站维护、网络推广、业务招待、差旅费等。