格力三年发展战略规划.doc

企业三年发展战略规划书案例范本一、公司概况本公司成立于2010年，是一家专业从事电子产品设计、制造和销售的企业。

公司总部位于上海，拥有一支高素质的研发团队和先进的制造设备，产品畅销国内外市场。

二、市场分析随着人们对高品质、高性能电子产品的需求不断提高，市场竞争也越来越激烈。

在面对激烈的市场竞争时，我们需要保持创新精神，不断推陈出新，提高产品质量和服务水平，才能在市场上立足。

三、发展目标1.在三年内实现年销售额增长30%以上。

2.在三年内开发出5款新产品，并占据市场份额。

3.在三年内实现国内销售市场占比提高10个百分点。

4.在三年内开拓国际市场，实现出口额占比达到20%以上。

四、发展策略1.加强研发能力，不断推出高品质、高性能的新产品，提高市场竞争力。

2.拓宽销售渠道，加强与代理商、经销商的合作，增加销售渠道。

3.注重品牌建设，提高品牌知名度和美誉度，增强品牌的市场竞争力。

4.加强售后服务，提高产品质量和服务水平，提高客户满意度。

五、实施计划1.加强研发能力，增加研发投入，推出5款新产品。

2.拓宽销售渠道，加强与代理商、经销商的合作，增加销售渠道。

3.注重品牌建设，加强品牌宣传，提高品牌知名度和美誉度。

4.加强售后服务，提高产品质量和服务水平，提高客户满意度。

六、风险与对策1.市场风险：加强市场调研，及时调整产品策略，灵活应对市场变化。

2.技术风险：加强技术研发，提高研发能力，不断推陈出新。

3.人才风险：加强人才培养和引进，建立完善的人才激励机制。

七、总结本公司将以创新为动力，以质量为保证，以服务为宗旨，不断提高自身竞争力，实现企业可持续发展。

尊敬的领导：通过对企业的市场环境、内外部优势进行分析和研究，我公司已制定出未来三年的发展战略规划书。

本规划书共分为三份，涵盖战略目标、市场调研、资源整合、营销策略、运营管理、人力资源等方面。

以下是具体的规划内容，请您仔细阅读。

一、企业概述我公司是一家专业从事卫生用品生产和销售的企业，成立至今已有10年历史。

公司在生产卫生用纸、卫生湿巾、卫生巾等产品方面积累了丰富的经验和技术，拥有一支优秀的研发、销售和售后服务团队。

公司秉承“为顾客带来方便、健康和美好生活”的经营理念，不断创新、超越、发展。

二、市场调研（一）市场分析随着人们对健康的重视和对生活质量的要求不断提高，卫生用品市场呈现出不断壮大的趋势。

在这一大的背景下，我公司针对国内市场的发展趋势和竞争状况进行了深入分析。

经调研得知，目前国内卫生用纸和卫生巾市场已经高度竞争化，行业内发展主要以品牌、渠道等为重点。

但是，由于近年来市场对于高品质、环保、营养成分等要求的增加，也呈现出新的方向和机遇。

（二）目标市场公司的市场目标是以满足特定客户的需求为前提，扩大市场占有率，提高核心竞争力，不断增强品牌影响力。

在市场定位上，公司将以中高端客户为主要目标客群，以满足他们在产品品质、环保、健康、科技、互联网等方面的需求。

二、资源整合该部分包括了产品研发、供应链管理和人员培训等方面。

（一）产品研发公司将通过对市场和顾客需求的深入了解，及时进行产品研发，以适应市场对产品的不断更新和升级需求。

（二）供应链管理公司将继续完善供应链，确保能及时地把产品送到客户手中。

（三）人员培训公司将持续开展员工职业素质及行业技能培训，力求提升员工专业水平和服务质量，使公司的服务品质更加优秀。

四、营销策略（一）品牌推广一方面，公司将更加注重卫生用品品牌建设，提升品牌影响力和美誉度；另一方面，加强渠道合作和营销能力提升，提供客户合理的价格和服务。

（二）产品流通公司将和国内外各大超市、商场合作，把产品在大众中传播出去，同时，在渠道方面进行多元化布局，以卫生用品为核心，同时平衡各项品类的发展，以保证公司整体市场地位的稳定。

未来三年公司规划方案
未来三年是我公司发展的关键时期，我们将制定以下规划方案，以实现公司的长期目标：
首先，我们将致力于提升公司内部管理。

通过建立完善的组织结构和明确的岗位职责，实现职能部门之间的高效协作。

同时，加强人力资源的管理，设计并实施员工激励计划，提高员工的工作积极性和创造力。

其次，我们将加大技术研发力度。

投入更多资源和人力进行研发，以提升公司的核心竞争力。

我们将加强与高校、科研院所的合作，提升技术创新能力。

同时，我们将加强知识产权保护，确保公司的技术成果不被侵权。

再次，我们将加强市场营销。

通过市场调研和战略规划，确定公司的目标市场和目标客户群体。

我们将积极开展产品推广活动，提高品牌知名度和美誉度。

同时，我们将加强客户关系管理，建立长期稳定的合作关系。

第四，我们将加强质量管理。

制定并实施严格的质量控制标准，确保产品质量符合行业和客户要求。

我们将加强供应链管理，优化供应商选择和管理，确保原材料和零部件的质量和交货准时。

第五，我们将加强信息化建设。

完善公司的信息系统，提高信息的共享和流动效率。

通过引进先进的软件和设备，提高生产效率和管理水平。

同时，我们将加强网络安全管理，确保公司
的信息和数据的安全性。

最后，我们将注重企业社会责任。

积极参与公益慈善活动，回报社会。

我们将关注环境保护，提倡可持续发展，减少对环境的影响。

以上是我公司未来三年的规划方案，通过全面的管理和发展策略，我们的公司将不断提升自身竞争力，实现更加长远的发展目标。

格力空调企业战略策划书战略规划部长彭晓娟（）副部长倪金莎（）组员陈锐（）刘晓芳（）王超（）张旭峰（）郑小凤（）王玉丽（）赵满梅（）完成日期2010年5月16日格力空调企业战略规划目录一. 企业使命和愿景 (3)二. 企业战略目标 (3)三. 目标市场和客户需求分析 (4)(一）企业所处的经营环境分析 (4)(二）目标市场和产品组合的策略选择 (5)（三）客户需求分析 (5)四．竞争分析 (5)（一）竞争环境分析 (6)（二）竞争对手的分析 (6)（三）竞争优势 (7)（四）关键成功要素分析 (8)（五）主要障碍性因素分析 (8)五.策略实施计划 (8)（一）差异化战略 (8)（二）专业化经营战略 (9)六.潜在问题和风险分析 (9)七．第一年实施计划 (10)2【格力空调企业战略】运用双赢智慧寻求发展空间，实施规范管理激活创新机制，容纳多种声音构筑和谐环境，追求个人梦想创造格力奇迹。

企业文化【企训】忠诚友善勤奋进取【企魂】给消费者以精品和满意，给创业者以机会和发展，给投资者以业绩和回报。

一、企业使命和愿景愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境核心价值观：少说空话、多干实事质量第一、顾客满意忠诚友善、勤奋进取诚信经营、多方共赢爱岗敬业、开拓创新遵纪守法、廉洁奉公二、企业战略目标（1）市场方面的目标：格力变频空调全年目标调高至600万台，力争内销400万套，外销200万套，全年将实现销售600万套。

格力空调效节能空调以最实惠的价格走进中国每一个城乡市场2009年，格力入选中国世界纪录协会世界家用空调产销量世界第一，创造了多项世界之最、中国之最。

在未来的三到五年里格力不仅要保住这个位置，更要坐稳这个位置，不断提高销售额市场占有率。

格力空调将加快海外建厂步伐，扩大海外市场占有率（2）技术改进和发展方面的目标：2010年1月29日，格力宣布获得首张无氟环保变频空调UL北美安全认证证书，2010年4月27日，格力电器自主研发的“G10变频引擎”低频控制技术被专家组一致鉴定为“国际领先”水平，自主创新、加强核心技术研发，提升技术能力，主要是芯片技术的突破，掌握变频空调的驱动模块和控制芯片技术，逐步主导这个行业与市场。

精选全文完整版（可编辑修改）XXXXXXXXXXXX有限公司三年发展战略规划书（规划时限：2021年-2023年）编订时间：2023年9月实施时间：2023年9月目录一、规划总则（一）制定依据（二）指导思想（三）制定原则二、公司概况三、企业战略环境分析（一）企业经营环境分析（二）现有竞争对手分析（三）客户力量分析（四）企业现状分析四、企业总体战略规划（一）企业三年发展总目标（二）阶段发展目标五、战略实施（一）人力资源战略（二）经营管理战略（三）品牌营销战略（四）财务管理战略六、战略控制（一）事前控制（二）事后控制（三）随时控制XXXXXX有限公司文件XXXX〔2023〕01号签发人：王某某2021－2023年发展战略规划企业发展规划是企业发展的灵魂与纲领，指引企业发展方向，明确企业的业务领域，指导企业资源配置，指明企业的发展策略以及发展措施。

制订企业发展规划有利于建立企业和员工的共同愿景，使员工对组织产生归属感和奉献精神，从而更加全身心的投入工作。

现结合行业及公司当前发展趋势，制定有限公司2021—2023年三年发展规划。

一、规划总则(一)制定依据根据某某市“十四五”规划纲要，结合公司发展现状制定本方案。

(二)指导思想按照“科学发展观”的要求，结合公司所处行业特点，紧紧围绕“以质量求生存，以诚信赢市场，以品牌求效益，以科技促发展”的经营理念，充分发扬“自我加压的负责精神，精诚团结的团队精神，顽强拼搏的奉献精神，追求卓越的创新精神”，坚持以市场为导向，积极拓展目标区域市场，稳定和扩大市场占有率，通过不断创新和完善，提升员工素质，增强员工和客户的满意度，在业内树立良好的口碑和品牌价值，促进企业持续、稳定、快速、健康发展，争做优质产品，争创国际品牌。

(三)制定原则1、符合公司长远发展规划，具有可行性；2、指导公司创新企业文化的实施，具有可操作性；3引导公司经营管理工作，具有先进性和前瞻性。

二、公司概况XXXXXXXXXXXX有限公司是专业生产通信电缆、通信光缆、铜包铝线、预应力钢丝、安全隔离栅的产业实体公司成立于1985年1月，占地面积5万平方米，生产建筑面积三万平方米，固定资产近亿元。

格力专业化经营的总体战略概述珠海格力电器股份有限公司是全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业.它是一家专注于空调产品的大型机器制造商.公司自1991成立以来,紧紧围绕“专业化”的核心发展战略,以“创新”精神促进企业发展壮大,以“诚信、务实”的经营理念赢取市场和回报社会,使企业在竞争异常激烈的家电市场中连续多年保持稳步健康发展,取得了良好的经济效益和社会效益.多年来,格力空调已经奠定了国内空调市场的领跑者地位,格力品牌已深入人心,并以“好空调,格力造”和“买品质,选格力”着称国内空调市场,在广大消费者中享有很高的声誉,先后多次荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”、海关总署“进出口企业红名单”、“WQC国际之星金奖”、杰出成就和商业声誉国际质量最高奖”等知名荣誉.2005年10月,格力电器还被授予2005年度中国“节能贡献奖”称号,是空调品牌云集的广东省内唯一获得这一称号的空调企业.具体发展战略的实施1、格力电器在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累技术创新：至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品,申请注册国家专利700多项,成功研发出 GMV数码多联一拖多、离心式中央空调等高端技术,并全球首创国际领先的超低温热泵中央空调,填补了国内空白,打破了美、日等制冷巨头的技术垄断,在国际制冷界赢得了广泛的知名度和影响力.营销创新：1997年,格力电器独创的以资产为纽带、以品牌为旗帜、以“三个代表”代表厂家的利益、代表商家的利益、代表消费者的利益为灵魂的区域性销售公司模式,树立了格力品牌的领跑地位,被经济界、理论界誉为“二十一世纪经济领域的全新革命”,“格力模式”有力地促进了行业的可持续性健康发展.服务创新：2005年1月1日,格力电器率先在业内推出“整机6年免费包修”政策,彻底根除了消费者的后顾之忧,肃清了游离在行业边缘的“螺丝刀加工厂”,保护了消费者的利益,使空调行业摆脱了“价格战”等恶性竞争,走向了新的发展方向管理创新：格力电器设有业内独一无二的筛选分厂,近400名员工凭借先进的检测设备,对所有外协外购的空调零部件进行100％的全检,这是一项不产生任何经济效益的工作,但就是这样的“笨办法”保证了每一台格力空调都能经受岁月的见证.格力集团的专业化经营战略主要包括以下几个方面：1.市场开发战略.实施这一战略过程中,所运用的主要策略是重点经营专卖店,通过良好的售后服务保证顾客利益.格力企业在成立之初,采用的主要战略是“农村包围城市”,集中在“春兰”、“华宝”等着名空调厂家销售薄弱地区扩大到销售网络.他们在皖、渐、赣、湘、桂、豫、冀等省树立品牌形象,建立巩固的市场阵地.在实施这一策略中,他们重点经营专卖店,通过良好的售后服务保证消费者的利益.90年代中期,格力的市场开发重心有所变化,他们在巩固原有市场的同时,进一步扩大国内有影响的大城市北京、上海、南京等地,同时进军海外市场.根据有关资料,在1998年全国主要城市各种品牌主要空调器的市场占有率中,格力%,春兰%,三菱%,格力的产品出口量也居全国同行第一.2.产品开发战略.格力产品开发的最大特点是一切以市场为导向,适应市场需要,同时又根据未来发展潮流创造市场.在适应市场需求方面,格力“思消费者之所思”,先后开发出：“空调王”—制冷效果最好的空调器；“冷静王”——噪声最低的空调器；三匹窗机——最便宜的空调器.在创造市场方面,格力开发出：灯箱柜式空调——适用于酒吧饭店广告兼制冷；家用灯箱柜机——适用于三室一厅的家庭之用；三匹壁挂机、分体吊顶式空调、分体式天井空调等,适用于黄金地段的商店之用.这些产品的开发,各有自己的特色和目标市场,又形成了较为完整的产品系列,充分显示出专业化经营战略的优势.格力产品开发的最在特点是一切以市场为导向,适应市场需求,同时根据未来市场发展趋势创造市场,在适应市场需求方面,格力先后开发出“空调王”——制冷效果最好的空调器；“冷静王”——噪音最低的空调器；“三匹窗机”——最便宜的空调器. 在创造市场方面,格力先后开发出适用于酒巴饭店用的灯箱柜式空调；适用于三室一厅的家用灯箱柜机；三匹壁挂机、分体吊顶式空调、分体式天井空调等. 这些产品的开发,富有鲜明而独特的特色,形成了较为完整的产品体系,充分显示出专业化经营战略的优势.3.市场渗透战略.格力市场渗透的主要方式：1扩大生产规模、降低产品成本,扩大市场份额；2、广告宣传.格力的广告主题侧重于信誉与品牌,“好空调、格力造”,以实实在在的质量与服务来赢得顾客.3、建立以专卖店和机电安装公司为主的销售渠道,形成销售、安装、维修的一条龙服务活动,并与经销商互惠互利,长期合作.4、科学管理,严格保证产品的质量,使之在市场选择中得到顾客的信任.格力集团采用了一系列的措施进行市场渗透.他们在扩大生产规模、降低成本的同时,降低价格,扩大市场份额.同时,格力集团加大广告宣传力度.“好空调,格力造”这一以质量和服务取胜、突出品牌的广告语已深入人心. 格力集团建立了以专卖店和机电安装公司为主的销售渠道,形成销售、安装、维修为一体的一条龙服务. 格力空调的专业化道路是一个成功的典范,它在空调行业后来居上,迅速成为可以与春兰、海尔、科龙等品牌相抗衡的着名企业,值得许多企业借鉴与学习.从最初的仅是将产品买到其他国家,到自主研发核心技术生产高附加值产品,再到利用核心技术确定世界领先地位,提升企业的国际影响力是必不可少的润滑剂.一个企业如果仅是具有技术,能够将产品出口到国外,然而却一直不能得到权威的认可,在一些大型的公众活动中公开亮相是不能够让消费者信服的,也完全称不上国际知名企业.然而格力空调在战略调整的上成分体现了一个企业的领导层的前瞻性,有效地利用对于大型体育赛事提供服务的时机,一举将格力空调推上世界领先的地位.然而格力空调的成功看似容易,却需要企业全体人员付出巨大的努力.不是所有的企业都能够取得赛事组委会的认可,同时,即使取得了认可不也一定能够在世界的舞台上立足,而格力能够成为世界领先企业的基础是拥有世界领先的核心技术优势.如果没有技术,不要说世界领先企业了,国际奥委会和国际足联这一关都过不去.同时还要面对来自众多世界优秀空调企业的竞争.所以说格力空调在自主研发核心技术方面取得了巨大成就是其成为世界空调领域领先企业的重要基础.包括本次广州亚运会中标的大型离心机组、螺杆机组和GMV多联机组,都代表了中央空调领域的最高水准,一直以来都备受市场青睐.其中,格力自主研发的GMV多联机组入选首批“国家自主创新产品”,并中标被誉为“奥运中央空调项目第一大单”的2008北京奥运媒体村,以“零维修”、“零投诉”的完美成绩受到了北京奥组委的嘉奖.核心技术是空调企业发展的基础和根本,当有了良好的基础时,才能向更高的舞台奋进.格力空调正是拥有这样基础的企业,加上企业领导者的高瞻远瞩,适当调整企业的发展战略,一举将格力空调推上空调领域世界领先的地位.格力集团的专业化经营战略主要通过内部发展的方式,即密集型成长战略加以实施.制造工艺格力既注重技术,同时通过先进的设备和工装,以及不断提高的工艺水平,始终保持着制造方面的优势；格力不仅有适应多种工质R22、R407C、R134A、R410A的智能总装生产线,而且通过室外机的充氮焊接工艺、高效精确的冷媒灌注工艺、系统双向过滤杂质工艺、带模拟工况自动商检系统和自动打包、套包工艺的配合,形成了一套高质量、高效率的整机生产流程.“好空调,格力造”一流的生产环境,一流的生产线,一流的生产工艺.在不断地进取开拓中始终贯彻"一流"的原则,格力的生产工艺将始终走在国际前列.家用空调行业两期叠加快速增长,公司销量增速快于行业.家用空调行业进入城镇集中更新期以及农村快速普及期,两期叠加有力支撑行业快速增长.随着集中度的进一步上升,公司的销量增速将快于行业增速.消费结构的上升,使家用空调综合价格的上升更具延续性.在空调进入城市集中更新期以及龙头企业的推动下变频空调在2010年迅速普及.变频空调的迅速普及,将带动空调内销综合价格的进一步上升.中央空调不仅仅是新的利润增长点,公司有望成长为龙头,行业空间巨大.公司在中央空调领域坚持自主研发,目前已经突破了日美企业分别垄断的多联机和离心机核心技术,具备了将龙头地位从家用空调领域复制到竞争格局更为国际化的中央空调领域的条件.公司的净利率在稳定的市场格局中不断上升.空调行业竞争格局稳定,作为优势地位确立的行业龙头,公司净利率水平保持稳定的上升趋势.公司的发展战略清晰,不做美的这样横向扩张的综合家电企业,而是做专业的制冷龙头.这一战略,在国内制冷行业巨大发展空间的情况下,能保证公司在较高利润率水平下实现较快且确定性较高的增长.从成长空间而言,公司专注于制冷行业的战略随着近年中央空调业务的突破正不断获得收获,未来公司的发展空间将不局限于家用电器领域；从盈利能力而言,公司已经处于行业龙头地位,表现为对上下游极强的议价能力.公司的销售净利率表现出明显的上升趋势.基于以上原因,我们预计公司2011-2013年摊薄前EPS分别为、、元,假设按当前股价公开增发后按亿股本计算,摊薄后EPS分别为、、元,对应目前股价分别为12倍、9倍和8倍.在公司成长性确定,盈利能力不断提升的情况下,维持对公司的“强烈战略发展状况1996年5月,公司在江苏丹阳合资组建的生产基地正式投产,年产规模达20万台,目前已经成为当地数一数二的纳税大户；为支持国家西部大开发,并为企业自身的持续发展寻找新的增长点,2001年5月,公司挥师西进,在重庆投资建厂,目前重庆生产基地的产能已突破350万台套,总产值超过50亿元,是中国西部地区规模最大、生产线最先进的家用空调生产基地； 2001年,格力电器在巴西投资建厂,开创了中国空调企业向国际市场输出技术的先河,经过多年的发展,格力节能技术连续两年获得巴西政府的最高嘉奖——被授予“A级能源标签证书”和“节能之星”奖杯,2004年格力电器巴西工厂赢利近2500万元,成为中国企业“走出去”的典范.为进一步提升格力空调在国际舞台上的综合竞争力和维护“格力”品牌的形象,2004年9月,格力电器成功收购了珠海凌达压缩机有限公司、珠海格力电工有限公司、珠海格力新元电子有限公司和珠海格力小家电有限公司四家企业,开始整合上游资源,完善空调产业链,充实营销网络,为企业进一步做精、做强、做大奠定良好的基础.2007 年全国首家格力电器“4S+1”专业店于山东济南正式成立,标志着空调行业有专卖向专业的步伐正是迈出.“4S”是指销售、售后服务、信息化服务和配件供应的一体化.格力人深知,格力电器的发展壮大离不开政府和社会的大力支持.多年来,格力寄情万民,以博爱之心、赤子之情回报社会,公益性捐款捐物累计已超过3000多万元.如今,格力电器正稳步渗透到世界的每一个角落,精心打造美好生活.“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”.展望未来,格力电器将为社会做出更大的贡献.专业化发展战略.总结与启示三、我的看法和建议每一个企业在发展到一定阶段的时候,都会思考它将来的发展方向,为企业制定引导其发展的总体竞争战略计划,根据迈克尔"波特的观点,有三种适用的竞争战略,即：总成本领先战略、差异化多角化战略和专一化战略.而在实际中,多角化和专业化往往成为更多企业发展中所要进行抉择的战略方向,二者也各有利弊,选择的关键在于企业的具体情况和发展目标的制定、以及所具备的核心竞争资源.但是无论如何,实施的成果怎样,我认为与选择的是哪个战略方向并无决定性的关系,最重要的则是在于一贯的坚持和认真地执行.特别是专业化战略,一旦选择了,就要不断地做“精”、做“深”,这样才能充分发挥企业在技术创新上的优势,从而形成企业独有的核心竞争力.这时候,很重要的一点是要企业要抵抗的住多元化的诱惑.格力电器自从选择了空调专业化道路以来,就一路坚持,在专业化的过程中,专注于空调的技术创新,专注于精品意识的培育,专注于品牌含金量的锻造,专注于产品可靠性的试验和研究,专注于不同气候环境下的产品适应性的提升.以专业的态度、精深的技术,坚持做到把质量隐患消灭在售前,从整体上增加空调产品的高科技含量,满足区域市场对产品的特殊技术要求.可以说格力电器在专业化道路上作到了坚持,它走的很成功.但是另一方面上看,专业化不利于资源、技术的最优化使用,这也正式多元化战略的优势所在.因此,我觉得格力空调在发展到一定程度以后,可以逐渐考虑在家电行业的纵向发展,从空调渐渐扩展到其他家电的生产.这样一来既可以使企业的资源得到纵深利用,产生规模效应,获得成本竞争优势,也不至于面临横向一体化所带来的技术不熟悉、投资耗费大等的问题.。

格力电器战略管理一、公司概况珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，是目前全球最大的集研发、生产、销售、格力标志服务于一体的专业化空调企业。

格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品。

1、历史发展①创业阶段(抓产品)1991～1993年，新成立的格力电器，在朱江洪董事长的带领下，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，克服创业初期的种种困难，开发了一系列适销对路的产品，抢占了市场先机，初步树立格力品牌形象，为公司后续发展打下良好的基础。

②发展阶段(抓质量)1994～1996年，公司开始以抓质量为中心，提出了“出精品、创名牌、上规模、创世界一流水平”的质量方针，实施了“精品战略”，建立和完善质量管理体系，出台了“总经理十二条禁令”，推行“零缺陷工程”。

③壮大阶段（抓市场、抓成本、抓规模)1997～2001年，公司狠抓市场开拓，董明珠总裁独创了“区域性销售公司”，成为了公司制胜市场的“法宝”。

1998年公司三期工程建设完毕，2001年重庆公司投入建设，巴西生产基地投入生产，格力的生产能力不断提升，形成规模效益；同时，通过强化成本管理，为公司创造最大利润。

④国际化阶段(争创世界第一)2001年至2005年，公司提出了“争创世界第一”的发展目标，在管理上不断创新，引入六西格玛管理方法，推行卓越绩效管理模式，加大拓展国际市场力度，向国际化企业发展。

⑤创全球知名品牌阶段格力人在成功实现“世界冠军”的目标后，2006年公司提出“打造精品企业、制造精品产品、创立精品品牌”战略，努力实践“弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境”的崇高使命，朝着“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”的愿景奋进。

2、产品与服务电器业：充分利用品牌、资金、技术和人才上的优势，格力集团不断开展资本经营和对外投资。

主要产品为空调。

工业：集团坚持“以科技进步推动发展，以高新产品占领市场”的发展思路，以新产品、新技术主打市场，成功地创建了格力电器、凌达压缩机、格力罗西尼、格力磁电等一批有实力的工业企业。

格力企业目标规划【格力空调企业战略】运用双赢智慧寻求发展空间，实施规范管理激活创新机制，容纳多种声音构筑和谐环境，追求个人梦想创造格力奇迹。

企业文化【企训】忠诚友善勤奋进取【企魂】给消费者以精品和满意，给创业者以机会和发展，给投资者以业绩和回报。

一、企业使命和愿景愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境核心价值观：少说空话、多干实事质量第一、顾客满意忠诚友善、勤奋进取诚信经营、多方共赢爱岗敬业、开拓创新遵纪守法、廉洁奉公二、企业战略目标（1）市场方面的目标：格力变频空调全年目标调高至600万台，力争内销400万套，外销200万套，全年将实现销售600万套。

格力空调效节能空调以最实惠的价格走进中国每一个城乡市场2009年，格力入选中国世界纪录协会世界家用空调产销量世界第一，创造了多项世界之最、中国之最。

在未来的三到五年里格力不仅要保住这个位置，更要坐稳这个位置，不断提高销售额市场占有率。

格力空调将加快海外建厂步伐，扩大海外市场占有率（2）技术改进和发展方面的目标：2010年1月29日，格力宣布获得首张无氟环保变频空调UL北美安全认证证书，2010年4月27日，格力电器自主研发的“G10变频引擎”低频控制技术被专家组一致鉴定为“国际领先”水平，自主创新、加强核心技术研发，提升技术能力，主要是芯片技术的突破，掌握变频空调的驱动模块和控制芯片技术，逐步主导这个行业与市场。

提高和完善服务水平，采用合理的评价机制促使售后人员提高服务意识，按规范的流程和要求开展工作，格力空调将售后服务管理提高到一个新的水平。

（3）产品结构方面的目标：逐步提高变频空调在格力空调中所占比例（4）提高生产力方面的目标推行精益管理法和6σ管理方法，使企业获得极高的生产率、极佳的产品质量和很大的生产柔性，随着各种先进管理方法在格力的应用，资源可以得到更加合理的配置和充分的利用，生产管理水平也将不断提高。

探讨格力在市场中实现长期持续发展的策略近年来，格力电器以其优质的产品质量、先进的技术和出色的市场营销能力在中国市场中迅速崛起，成为华南地区最受欢迎的家电品牌之一。

然而，在竞争激烈的市场环境中，格力想要实现长期、持续的发展，需要制定出一系列相应的策略，以此确保公司未来的成长和发展。

本文将针对格力目前所面临的市场问题以及在未来可探索的战略方向进行探讨。

一、市场问题1. 市场竞争激烈目前整个家电市场竞争异常激烈，包括以格兰仕、海尔等为代表的中国品牌以及飞利浦、索尼等国际品牌都在全力争夺市场。

在这种竞争激烈的环境下，如果格力不能及时调整策略，产品附加值不够明显，那么依靠单一品牌的优质产品来稳定市场地位将变得越来越难。

2. 品牌影响力和美誉度不够高虽然格力的产品质量和客户服务都非常出色，但其品牌影响力和美誉度在整个家电市场中并不是最高的。

相较于海尔、美的等领军品牌来说，格力的知名度和市场占有率还有很大的提升空间。

二、战略方向1. 加强技术研发作为一家创新型企业，格力应该不断加强自主研发能力，加快技术升级，确保产品质量和性能的优越性。

同时在产品技术方面继续发力，针对不同消费群体的需求和同行竞争，开发新颖实用、功能强大且价格实惠的产品，为客户提供最具性价比的产品。

2. 拓展全球市场目前中国家电市场的总体增长率较慢，在未来的发展中，格力也应该向海外拓展，不断开发新的市场和客户群，以此实现公司规模和品牌知名度的快速提升。

在拓展的过程中，格力可以通过提高产能和改进产品的质量和功能，进一步扩大市场占有率。

3. 建立良好的品牌形象和品牌认知度格力需要建立高质量品牌的形象和认知度。

通过增加投放市场推广和广告费用，保持品牌的总体形象，开展更多的市场推广和营销活动，向用户宣传格力的特点和产品特性，提升品牌知名度和美誉度。

4. 打造全产业链生态通过实现全产业链的整合，格力可以不仅停留在家电领域，而且还可以向消费电子、物联网等其他领域逐步延伸。

格力电器股份有限公司三年发展战略规划书（规划时限：2014年-2016年）编订时间： 2014年6月实施时间： 2014年 6 月目录一、规划总则（一）规则编制背景（二）规则指导思想及原则（三）规划时限二、公司概况三、企业战略环境分析（一）企业经营环境分析1、政治环境2、社会环境3、经济环境4、技术环境（二）行业竞争环境分析1. 潜在进入者的威胁2. 供应商的讨价议价能力3.替代品的威胁4. 顾客的讨价议价能力5.行业内竞争对手分析（三）企业现状分析1、财务状况2、产品地位5、组织文化4、设施及技术条件3、市场营销模式（四）SWOT矩阵分析四、企业总体战略规划（一）企业三年发展总目标（二）阶段发展目标五、公司战略（一）市场开发（二）市场渗透（三）产品开发六、职能战略（一）研发策略（二）制造策略（三）营销策略（四）人力资源策略（五）财务策略六、战略控制（一）事前控制（二）事后控制（三）随时控制格力电器股份有限公司2014－2016年发展战略规划【摘要】：企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领，指引企业发展方向，明确企业的业务领域，指导企业资源配置，指明企业的发展策略以及发展措施。

制订企业发展战略规划有利于建立企业和员工的共同愿景，使员工对组织产生归属感和奉献精神，从而更加全身心的投入工作。

现结合行业及公司当前发展趋势，在PEST分析和SWOT分析的基础上，制定格力电器有限公司2012—2014年三年发展战略规划。

【关键词】：格力电器三年发展战略规划一、规划总则（一）规则编制背景成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业，2012年实现营业总收入1001.10亿元，成为中国首家超过千亿的家电上市公司；2013年实现营业总收入1200.43亿元，净利润108.71亿元，纳税超过102.70亿元，是中国首家净利润、纳税双双超过百亿的家电企业，连续12年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业面临着前所未有的挑战和机遇。

为了确保公司在未来三年的持续健康发展，我们特制定本三年战略规划。

本规划旨在明确公司发展方向、优化资源配置、提升核心竞争力，以实现公司长远发展目标。

二、公司现状分析1. 市场环境分析：- 我国市场总体需求旺盛，但市场竞争激烈，行业集中度不断提高。

- 技术创新日新月异，行业技术壁垒逐渐降低。

- 政策环境复杂多变，对企业合规经营提出了更高要求。

2. 公司优势分析：- 拥有稳定的市场份额和客户基础。

- 拥有一支高素质的专业团队。

- 拥有较强的研发能力和创新精神。

- 拥有完善的质量管理体系。

3. 公司劣势分析：- 产品线相对单一，市场竞争力有待提高。

- 人力资源结构不够合理，人才储备不足。

- 品牌知名度有待提升。

- 资金实力相对较弱。

三、战略目标1. 总体目标：- 实现公司业务的持续增长，三年内实现营业收入翻一番。

- 提升公司核心竞争力，成为行业领先企业。

- 增强企业盈利能力，三年内实现净利润增长50%。

2. 具体目标：- 产品研发：每年推出至少2款具有竞争力的新产品。

- 市场拓展：拓展2个以上新市场，提升市场份额。

- 人力资源：培养和引进至少20名高素质人才。

- 品牌建设：提升品牌知名度和美誉度。

- 质量管理：通过ISO9001质量管理体系认证。

四、战略措施1. 产品研发与创新：- 加大研发投入，设立专门的研发团队。

- 加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术。

- 鼓励员工创新，设立创新奖励机制。

2. 市场拓展与竞争：- 深入分析市场需求，优化产品结构。

- 加强市场调研，精准定位目标客户。

- 提升销售团队素质，提高销售业绩。

3. 人力资源与团队建设：- 完善人才引进和培养机制，优化人力资源结构。

- 加强团队建设，提升团队凝聚力和执行力。

- 建立激励机制，激发员工潜能。

4. 品牌建设与宣传：- 制定品牌发展战略，提升品牌知名度和美誉度。

企业三年发展规划一、引言企业三年发展规划是为了指导企业在未来三年内实现可持续发展而制定的战略规划。

本文将详细介绍企业的发展目标、战略重点、市场定位、产品策略、运营管理、人力资源规划等方面的内容，以确保企业能够在竞争激烈的市场环境中保持领先地位。

二、发展目标1. 经济目标：在三年内，实现年均销售收入增长率不低于20%，年均利润增长率不低于15%。

2. 市场目标：扩大市场份额，成为行业内的领先企业。

3. 创新目标：加大研发投入，推出具有核心竞争力的新产品，提高市场占有率。

4. 品牌目标：打造知名品牌，提升品牌价值和认知度。

三、战略重点1. 市场扩张：积极拓展国内外市场，寻找新的增长点，加强与合作伙伴的合作关系，提高市场占有率。

2. 产品创新：加大研发投入，提升产品质量和技术含量，推出符合市场需求的新产品。

3. 品牌建设：加强品牌宣传和推广，提升品牌形象和知名度，树立企业良好的品牌形象。

4. 人才培养：加强人力资源规划，培养和吸引高素质的人才，提高员工的专业素质和工作效率。

四、市场定位本企业将以高品质、高性能、高附加值的产品为核心竞争力，定位于高端市场。

通过不断创新和提升产品质量，满足客户的个性化需求，以赢得客户的信任和忠诚度。

同时，加强与渠道商和合作伙伴的合作，拓展销售渠道，提高市场占有率。

五、产品策略1. 提升产品质量：加强质量管理，严格控制产品生产过程，确保产品的稳定性和可靠性。

2. 创新产品开发：加大研发投入，关注市场需求，推出具有创新性和差异化的产品，满足不同客户的需求。

3. 客户定制化：根据客户的个性化需求，提供定制化的产品和解决方案，增加客户黏性和忠诚度。

六、运营管理1. 财务管理：加强财务预算和成本控制，提高资金利用效率，确保企业盈利能力和偿债能力。

2. 供应链管理：优化供应链流程，提高供应链的运作效率和灵活性，降低成本，缩短交货周期。

3. 销售管理：建立健全的销售团队，加强市场营销活动，提升销售额和市场份额。

一、企业背景和目标（一）企业背景我公司成立于xxxx年，是一家专注于xxxx领域的企业。

经过多年的发展，我们已经建立起了良好的品牌声誉和一定的市场份额。

然而，在面对日益激烈的市场竞争和行业变革的同时，我们也面临着一些挑战和机遇。

因此，制定一份全面明确的三年发展规划对于我们的企业至关重要。

（二）企业目标1.业务目标在接下来的三年内，我们的主要业务目标是持续提高市场份额和盈利能力。

通过加大市场推广和产品创新力度，使我公司成为同行业的领先者。

2.品牌目标在品牌建设方面，我们的目标是打造一个具有良好声誉和高度认可度的品牌。

通过提供优质的产品和服务，提升客户满意度和忠诚度。

3.管理目标在管理方面，我们的目标是构建一支高效、专业和团结的团队。

加强组织结构设计和人才培养，促进员工的个人成长和企业发展的有机衔接。

二、发展战略和措施（一）发展战略1.市场扩张战略通过加大市场推广力度，扩大市场份额。

加强市场调研，分析市场需求和竞争对手的动态，制定精准的市场营销策略。

2.产品创新战略加强研发投入，推出具有市场竞争力的新产品。

关注技术前沿，提高产品的科技含量和附加值。

3.品牌建设战略提升品牌影响力，加强对品牌形象的管理和宣传。

通过广告、公关和活动，提升品牌的知名度和美誉度。

（二）发展措施1.技术升级加大技术升级和研发投入，引进先进的生产设备和技术，提高产品的质量和效率。

2.人才培养加强人才引进和培养，建立完善的人才激励机制，提高员工的素质和能力。

3.市场推广加大市场推广力度，通过广告、网络推广和宣传活动，提高品牌知名度和市场份额。

4.组织优化优化组织结构，提高管理效率和响应能力。

加强内部流程改进，提高运营效益。

三、财务计划（一）收入预测根据市场发展趋势和公司的市场份额增长预期，我们预计在三年内公司的收入将实现稳定增长。

根据过往数据和预测模型，我们制定了如下的收入预测表：年份，收入（万元）------，------------2024 ， xxx2024 ， xxx2024 ， xxx（二）成本控制在提高收入的同时，我们也要注重成本控制，提高企业的盈利能力。

格力电器2022年至2025年发展目标格力电器披露未来三年股东回报规划（2022年-2024年），公司2022年至2024年每年进行两次利润分配，即年度利润分配及中期利润分配。

在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，公司2022年至2025年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。

格力电器综合考虑企业盈利能力、经营发展规划、股东回报等因素，特制订《未来三年股东回报规划（2022年-2025年）》（以下简称“本规划”），具体内容如下：
一、公司2022年至2025年每年进行两次利润分配，即年度利润分配及中期利润分配。

二、在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，公司2022年至2025年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。

三、根据公司生产经营情况、投资规划、长期发展的需要或因外部经营环境、自身经营状况发生较大变化，需要结合实际情况调整回报规划的，公司可在不违反《珠海格力电器股份有限公司章程》确定的利润分配政策情况下提出调整方案，调整方案需经公司董事会、股东大会审议通过，独立董事发表独立意见。

四、本规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起生效。

财报显示，格力电器2021年第三季度实现营业收入约470.83
亿元，同比下降16.5%。

实现归属于上市公司股东的净利润约61.88亿元，同比下降15.66%。

实现基本每股收益1.1元，同比下降10.57%。

前三季度实现营收1381.35亿元，同比增长9.73%；净利润156.45亿元，同比增长14.21%。

截止1月24日收盘，格力电器收于38.85元/股，跌幅为
0.64%，总市值约2298亿元。

XXXX服务有限公司三年发展战略规划书（规划时限：2018年-2020年）编订时间：2018年5月实施时间：2018年5月目录一、规划总则（一）制定依据（二）指导思想（三）制定原则二、公司概况三、企业战略环境分析（一）企业经营环境分析（二）现有竞争对手分析（三）客户力量分析（四）企业现状分析四、企业总体战略规划（一）企业三年发展总目标（二）阶段发展目标五、战略实施（一）人力资源战略（二）经营管理战略（三）品牌营销战略（四）财务管理战略六、战略控制（一）事前控制（二）事后控制（三）随时控制XXXX服务有限公司2018－2020年发展战略规划企业发展规划是企业发展的灵魂与纲领，指引企业发展方向，明确企业的业务领域，指导企业资源配置，指明企业的发展策略以及发展措施。

制订企业发展规划有利于建立企业和员工的共同愿景，使员工对组织产生归属感和奉献精神，从而更加全身心的投入工作。

现结合行业及公司当前发展趋势，制定有限公司2018—2020年三年发展规划。

一、规划总则(一)制定依据根据黑龙江省“十二五”规划纲要，结合公司发展现状制定本方案。

(二)指导思想按照“科学发展观”的要求，结合公司所处行业特点，紧紧围绕“以质量求生存，以诚信赢市场，以品牌求效益，以科技促发展”的经营理念，充分发扬“自我加压的负责精神，精诚团结的团队精神，顽强拼搏的奉献精神，追求卓越的创新精神”，坚持以市场为导向，积极拓展目标区域市场，稳定和扩大市场占有率，通过不断创新和完善，提升员工素质，增强员工和客户的满意度，在业内树立良好的口碑和品牌价值，促进企业持续、稳定、快速、健康发展，争做优质产品，争创国际品牌。

(三)制定原则1、符合公司长远发展规划，具有可行性；2、指导公司创新企业文化的实施，具有可操作性；3、引导公司经营管理工作，具有先进性和前瞻性。

二、公司概况XXXX服务有限公司是向企业和劳动者提供社会保障、劳动政策咨询、代理代办各项劳资事宜的服务性企业。