品质部组长岗位说明书

品质部组长岗位说明书品质部组长岗位说明书岗位背景：现代企业越来越重视产品的品质，品质部门的职责变得越来越重要，品质部门组长是品质部门的核心部分，是品质管理的主要负责人。

品质部组长需要深入了解公司的品质管理方针，以确保所有产品质量符合公司的标准和客户的期望。

此岗位需要具有超凡的领导能力以及敏锐的洞察力，能够有效地管理和提高品质部门的工作效率，以达到优化公司品质，提高市场竞争力的目标。

职责：1.指导品质专员制定品质目标和工作计划。

2.执行和推动品质计划，促进品质意识在组织中的培养和发展。

3.负责根据公司要求设计、实施、评估和统计全面品质管理指标（QMS），并监督其有效性。

4.负责指导品质部门进行供应商评估、培训和管理，确保供应商的材料和制造品质符合公司的标准和要求。

5.管理和处理客户投诉，并采取适当措施防止类似问题再次发生。

6.负责我们公司的工业标准、品质管理体系和质量认证体系的建设、推动和改进。

7.向公司领导层展示品质部门月度及年度的绩效报告，持续持续优化公司品质。

8.协调与其它部门的协作，通过卓越的领导和沟通技巧实现良好的团队合作和线上协作。

要求：1、大学本科及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业，或同等学历和工作经验；2、具有5年以上品质管理经验，有良好的品质教育和培训经验，具有寻找和解决问题的能力；3、熟知质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）标准化规范、有品质转型推进的经验；4、团队管理和领导经验，在团队合作、战略规划、组织管理、项目管理和人力资源管理等方面具有很好的能力和优秀的沟通技能；5、善于把握全局、策略性思考，在压力下保持冷静和沉稳；6、具备良好的英语或其他外语能力。

7、热爱品质管理，认同品质是企业最核心的竞争力，有能力持续推动品质文化认知和建设。

总结：品质部组长是具有重要作用的职位，主要负责品质管理工作。

此岗位需要具备卓越的领导力、敏捷的决策能力和灵活的人际沟通技巧。

品管部组长岗位职责任职要求品管部组长岗位职责1、有从事质量管理方面经验2年以上;2、熟练运用office办公软件(如Excel、Word);3、有生产型企业团队管理经验半年以上者优先;4、态度端正、吃苦耐劳,配合公司加班。

品管部组长岗位篇2:行业组长岗位职责任职要求行业组长岗位职责品质/质检组长(五金行业) 1、负责公司品质部的日常运作,数据汇总、分析,向总经理汇报公司品质状况,提出改进的建议信息。

2 、全公司产品质量标准和质量手册的制定、实施、控制及全员质量意识的提高。

3、不合格品的审核、处理及负责进料检验执行判定,退货品质的确认。

4、向生产等各相关部门反馈产品质量信息;对产品的标识、搬运、包装检验检测。

5、负责客户抱怨分析、原因调查与改善、投诉处理。

6、质量策划及各种矫正与预防措施执行情况的监督。

7、参与顾客的需求评审、产品质量的控制,产品质量问题的跟进与处理。

8、协助管理者代表做好ISO9001质量体系的推行工作。

9、负责本部门的培训工作,ISO9000管理体系基础知识的培训。

10、向总经理报告产品与质量争议问题及依权责签署相关资料、文件。

1、负责公司品质部的日常运作,数据汇总、分析,向总经理汇报公司品质状况,提出改进的建议信息。

2 、全公司产品质量标准和质量手册的制定、实施、控制及全员质量意识的提高。

3、不合格品的审核、处理及负责进料检验执行判定,退货品质的确认。

4、向生产等各相关部门反馈产品质量信息;对产品的标识、搬运、包装检验检测。

5、负责客户抱怨分析、原因调查与改善、投诉处理。

6、质量策划及各种矫正与预防措施执行情况的监督。

7、参与顾客的需求评审、产品质量的控制,产品质量问题的跟进与处理。

8、协助管理者代表做好ISO9001质量体系的推行工作。

9、负责本部门的培训工作,ISO9000管理体系基础知识的培训。

10、向总经理报告产品与质量争议问题及依权责签署相关资料、文件。

行业组长岗位篇3:专业组长岗位职责任职要求专业组长岗位职责系统架构工程师1、负责开展轨道交通智能化、大数据系统的现场调研、需求分析、架构设计及项目管理工作。

品质班长岗位职责〔共8篇〕第1篇：品质岗位职责2023年4月19日1品质岗位职责品质岗位职责【篇1：品质部岗位职责说明书】制作：【篇2：质量管理人员岗位职责】质量管理主管岗位职责质量管理主管 1、设置目的在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与施行，对产品实现的必须过程进展监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量程度，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率； 2、工作职责〔1〕组织领导公司年度质量目的组织制定技术标准、工艺标准、效劳标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进展维护和监视；22023年4月19日〔2〕组织编制符合iso9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证经过认证，并确保体系的推广、施行与监视；根据公司的质量目的，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；〔3〕负责公司计量仪器仪表的装备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

〔4〕组织进展原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进展验收、评价;组织、指导消费车间进展消费过程中的工序检验，根据技术文件组织对完工后的产成品进展出厂检验，保证产品合格出厂。

〔5〕负责公司产品质量的统计分析^p 和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析^p 、评审，并提出处理意见。

〔6〕会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进展分析^p ，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不标准操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

〔7〕组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，稳固质量管理体系的群众根底。

32023年4月19日〔8〕本部门日常工作的安排、任务分配及监视、协调本部门人员完本钱部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，经过鼓励机制挖掘员工潜力，到达开发和培养人才的目的。

品质组长岗位工作职责C组长工作岗位职责一、工作概要：指导QC、IC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司要求。

二、主要职责：1. QC，IC报表审核。

2. 协调、指导，监视QC、IC工作。

3. 及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进展跟进。

4. 协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。

.5. 负责仪器设备的保养及校正，并协助QE工程师定期进展MSA分析。

6. 负责对IC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。

7. 催促团队目标的达成。

8. 部门“5S”工作的督导，维护。

9. 向QC，IC传达上级指示及公司要求。

10. 负责新进QC人员培训。

11. 完成主管交待的工作。

QA组长工作岗位职责二、主要职责协调、指导QA工作，确保入库成品均为合格品。

二、工作概要：1. QA报表的审核。

2. 协调，指导，监视QA之工作。

3. 客户退货品确实认，并协助工程师对客户投诉进展原因分析。

4. 负责对本组仪器设备的保养，并协助工程师定期进展MSA分析。

5. 催促本组团队目标的达成。

6. 对新进QA进展培训。

7. 完成主管交待的工作。

8. 向QA传达上级指示及公司要求。

9. 负责返工事项处理跟进。

10. 负责本组人员“5S”的督导、维护OQC工作岗位职责一、工作概要：负责产品的出货检测及样品的检验工作，确保产品的出货质量满足客户需求。

二、主要职责：1、负责成品的出货检测;2、对生产退仓不良物料进展确认;3、对库存、呆滞成品进展检验;4、负责客退品确实认工作;5、对销售部或工程部所送样品进展检测并提供检测报告;6、向上级汇报工作。

----------------- --华美丽的分割线------------------C组长工作岗位职责一、工作概要：指导QC、IC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司要求。

二、主要职责：1. QC，IC报表审核。

2. 协调、指导，监视QC、IC工作。

品质组长岗位职责
1.负责品质控制：1)负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；2)组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；3)组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；4)负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；5)协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
2.负责管理检测仪器：1）负责搞好检测仪器的校验和管理；
3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：1）计划和组织管理评审；2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况；3）组织并公布质量目标考评；
4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
5.协调好品质部、装嵌部的有关工作，对总经理负责。

1。

东莞兆利陈列用品有限公司岗位说明书版本号A5 部门品质部实施日期2014年6月25日岗位名称IQC组长岗位编号所属部门品质部岗位类型辅助类职等薪酬等级直接上司品质主管直接下属IQC岗位职责1、负责对组内人员的日常管理、工作分配、工作监督、教育训练;2、负责相关报表的初步审核、会签、存档；3、负责因组内品质问题与生产部门的工作沟通；4、负责处理一般品质问题，及时汇报重大品质异常;5、负责不良品原因的初步分析，并提出改进方案,控制问题不重复发生；6、适时协助IQC参与来料检测工作；7、负责对工程样板的复检、追踪；9、样品、检验资料的保管与维护;10、品质标准、品质信息的传达；11、负责品质日报周报月报的统计,12、负责文件的发放和追踪，13、负责工程样板、图纸的分发，14、上级领导安排的其它工作。

相关权限对产品质量有建议权、处理方法建议权；有权对来料品质问题各环节进行监督、整改，有对下属的人事考核及任免建议权;有权要求问题样板的改进。

任职条件年龄22～30 性别不限学历高中或中专学历语言国语/粤语工作经验：两年以上品质管理经验，其中一年以上组长经验专业知识技能：对品质管理及品质检测相当熟悉；熟悉塑胶产品品质流程与控制；电脑熟练,熟悉ISO质量体系和运作。

对产品表面加工有一定的了解。

其他：身体健康，无色盲，善于沟通协调、具有责任心和进取心.考核要素1、沟通方面：及时性、准确性、追踪性;2、工作质量方面：处理问题及时性、产品质量;3、创新学习性:对工作能不断创新提高，能培训提升本组成员的工作技能;4、配合度、支持度：与其它各部门的配合度；5、纪律性：能严格遵守公司各项流程制度工作。

职业发展品质QE。

品质部组长岗位说明书品质部组长岗位说明书岗位概述：品质部组长是负责管理质量控制部门的员工和项目的专业人士。

该职位的主要职责是确保所处公司或组织的产品或服务符合国家或行业标准，并要求在质量控制下完成产品或服务的开发、制造、生产或开发过程。

品质部组长负责针对所属部门中出现的问题进行解决，并确保公司或组织能够在此类问题上始终处于行业的领先地位。

岗位职责：1. 指导和领导品质部门的员工，确保他们足够执行质量保证和控制程序，满足客户和公司的需求。

2. 负责监测并记录公司或组织产品或服务的质量水平，制定并实施改善措施，确保质量控制达到程度和标准。

3. 每个月向高层管理层汇报，评估和总结上一个月的质量控制，为下一个月制定质量调整计划。

4. 监督并确保员工的安全性和职业健康，提出提高工作安全性的建议。

5. 针对生产过程中出现的问题提出解决方案，确保产品或服务的质量符合公司或组织的标准，并尽力避免类似问题再次发生。

6. 呈上品质报告和品质检查日志，以备顶层管理人员审阅。

7.管理品质部门的工作目标和计划，确保能够达到规定的目标和成果，并向公司或组织高层管理层汇报其目标及成果。

8. 参与开展质量保证和控制方面的培训，提升员工的质量意识和技能。

9. 向上级主管及时汇报部门的工作情况，向公司或组织提出改进建议及方案。

10. 审阅和评估所属部门的员工绩效，推荐评价并决定人员奖惩。

11. 其他由公司或组织直接领导交办的任务。

任职资格：1. 本科或以上学历，从事相关工作经验不少于5年。

2. 具备一定的工作管理经验，良好的团队协作和沟通技能，能够带领和管理其他员工。

3. 熟悉和掌握相关产品或服务的质量标准和检验法规、认证等相关信息。

4. 熟练运用各种质量保证和控制方法，如SPC, FMEA, APQP,等。

5. 熟练使用计算机和其他办公软件，如Excel，Word，PowerPoint等。

6. 具有良好的责任感、抗压能力和学习能力，在压力下能够清理思路，迅速制定应对策略。

进料检验组组长岗位说明书一、职责范围：负责进料检验组人员管理工作二、主要任务：要求并辅导检验人员按照公司品质管理制度做好来料检验工作，对被检验的物料依照公司各项要求确实检验，并对后工序反馈的进料质量问题及时处理。

三、工作内容：1.检验员岗位合理安排：按照进料物料的难易程度、检验所需时间及各检验人员的各自特长合理安排本组人员。

2.后工序反馈进料质量问题处理：后工序反馈的问题需及时前往现场查看，分析问题发生的原因，并通知采购及供应商配合现场及时处理，教导本组人员在后续检验时如何控制类似问题。

3.进料检验单据审核：对检验人员填写的进料检验单进行审核，核对检验人员填写的记录是否正确完整，必要时询问组员检验方式与方法判断检验是否有效。

4.检验员考核：依照考核表项目对检验员进行考核，由违反考核表项目的员工进行批评并要求检验员后续改正。

5.进料检验组文件建立修改：对进料检验组无文件支持的流程建立新的流程文件并交各级主管审批，完善已发行文件中的不足并交各级主管审批。

6.填写供应商品质问题改善书：对来料及后工序反馈的问题，填写供应商品质问题改善书交经理审核后，由对应的采购人员发给供应商，并及时跟进是否回复有效的改善方案。

将供应商回复的改善报告安排相应的检验人员追溯后续是否重复发生该问题。

7.上级指派的其他工作认真负责的完成。

四、工作权限：1.对多次批评警告无效的员工试用期结束前评定为试用期不合格。

2.对不遵守公司规章制度的员工进行提报处分。

3.参与不合格评审流程并填写评审意见。

五、注意事项：1.单据审核要认真仔细，对不熟悉的物料不能进行单据审核，并阅读相关文件学习该物料的检验。

2.员工考核要认真负责，不得将私人交情加入到员工考核。

六、职务说明：。

中山德之佳电子科技有限公司岗位说明书岗位名称质检组长所属部门品质部职位编号QC-002 直接上级品质部主管晋升方向轮转岗位无直接下属职务概要处理质量问题及协调质检员的工作工作内容NO 工作内容/职责所耗费时间（以年、月为单位）重要程度（%）占总业务量（%）1对各组质检报表的整理、确认、汇总及归档工作每天（日常工作）10% 15% 2对现场工作巡视及协调安排各QC人员的检验工作每天（日常工作）30% 30% 3 QC人员的培训与指导工作每天（有时视情况而定）15% 15%4 对质量问题反馈、分析、处理及总结工作视情况而定15% 10%5 对外购件、外发加工的出差检验工作视情况而定10% 15%6 相关文件的下发及回收工作视情况而定10% 5%6 完成上级临时安排的任务视情况而定10% 10%主要责任1.对质检员进行培训与指导。

2.完成主管下达的临时任务及配合主管进行日常事务的管理，共同推进机完成部门目标。

3.对质检员各质量报表整理、确认、汇总及归档工作，并每天不定的巡查及协助质检工作。

需使用的仪器/工具电脑及其它检测工具等岗位必须参加培训1.品质工作流程相关培训2.各检测工具使用方法及操作要领相关培训3.相关品质管理工具的培训4.ISO9001:2008质量管理体系培训工作地点/环境工作地点（必选）：■办公室□车间□常年出差□60%出差工作环境（必选）：■舒适□舒适程度一般□环境恶劣工作危险程度：■基本无危险□有工伤或职业病危险制定人：陈杰部门负责人审核：陈杰总经理批准：高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。