2012年湖南省农村信⽤社招聘县级⾏社业务员：（⼀）招聘计划湖南省农村信⽤社计划⾯向社会公开招聘县级⾏社业务员900名，其中，男485名，⼥415名（见《湖南省农村信⽤社2012年公开招聘县级⾏社业务员计划表》）。
（⼆）条件及要求1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，⽆不良记录。
2、热爱农村信⽤合作事业，服从组织分配，安⼼在农村信⽤社基层⼯作。
3、具有全⽇制普通⾼等院校⼤学专科及以上学历。
4、年龄在26周岁及以下（1985年6⽉30⽇以后出⽣）。
硕⼠研究⽣及以上学历者可放宽到30周岁及以下（1981年6⽉30⽇以后出⽣）。
5、具有正常履⾏职责的⾝体条件。
（三）招聘程序招聘⼯作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、⾯试、划定录取分数线、考察、体检、补录、公⽰、审批、聘⽤等程序进⾏。
为确保招聘质量，报考⼈数只有超过拟招聘计划数2倍⽐例才能开考。
若达不到开考⽐例的，适当递减招聘计划。
1、报名缴费。
采取上报名⽅式，在湖南领导⼈才上缴费和打印准考证。
①上报名时间：2012年3⽉23⽇⾄3⽉29⽇；上缴费截⽌时间：2012年4⽉2⽇；上打印准考证时间：2012年4⽉10⽇⾄4⽉12⽇。
②报名要求：报考⼈员可选择湖南省农村信⽤社⼀家县级⾏社报考，不受报考⼈员户籍限制。
不受专业限制。
考试测评费每⼈100元（按物价部门核定标准50元/科，共2科）。
报名者对个⼈填报信息的真实性负责，如与事实不符，⽤⼈单位核实后可随时取消其应聘资格。
2、笔试。
笔试时间定为2012年4⽉15⽇（星期⽇）上午9:00-11:30。
笔试总分为120分，考试时间为150分钟。
考试不指定复习⽤书和范围，采取闭卷⽅式进⾏，笔试考点设在长沙、湘潭，具体以准考证载明的信息为准。
3、⾯试。
⾯试⼈选分男、⼥性别按招聘计划数1︰2的⽐例从⾼分到低分依次按县（市、区）确定。
4、划定录取分数线。
按笔试成绩50%、⾯试成绩50%计算综合成绩。
按综合成绩分男、⼥性别根据招聘计划数划定录取分数线。
