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附表2
公务员职务级别工资标准表
单位：元／月
机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元／月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为 ：一级岗位３９级，二至四级岗 位 ２５ 级，五 至 七 级 岗 位 １６ 级，八 至 十 级 岗 位 ９ 级，十 一 至 十 二 级 岗 位 ５
级，十三级岗位１级。
附表5
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元／月
说明：各管理岗位的起点薪级分别为 ：一级岗位４６级，二级岗位３９级，三级岗位３１级，四级岗位２６级，五级岗位２１级，六级岗位１７级，
七级岗 位１２级，
八级岗位８级，九级岗位４级，十级岗位１级。
附表6
事业单位工人基本工资标准表
单位：元／月
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为 ：一 级 岗 位 ２６ 级，二 级 岗 位 ２０ 级，三 级 岗 位 １４ 级，四 级 岗 位 ８ 级，五 级 岗 位 ２
级。
普通工岗位的起点薪 级为１级。
工资管理规定编制修改时间：二零一四年三月总则目的制定本公司的工资管理规定，旨在建立合理、公平、按劳取酬的内部分配制度。
充分发挥工资的经济杠杆作用，最大限度地调动员工工作、学习积极性，提高素质，提高劳动生产率,增强企业核心竞争力。
分配原则根据企业的经营状况，参照省内社会劳动力市场价格及同行业工资水平，确定薪级标准。
依据科学、精简、适合的组织机构，以岗定档、以能定档、一人多岗、岗变薪变的动态管理机制。
体现公司一视同仁、同岗同酬的用人理念,充分体现政治待遇、工作待遇、生活待遇一致的管理理念。
同时结合行业特点，根据劳动力供需情况，对紧缺岗位的工资随时调整，保证吸引人才，留住人才。
一、工资结构基本工资辅助工资提成工资固定工资岗位工资技能工资浮动工资绩效工资加班工资满勤奖工龄工资保险津贴误餐费奖惩基本工资1.固定工资：根据行业标准、劳动强度确定的工资。
2014年固定工资定级表级别岗位基数工资标准一级部门经理或主管2000 2727 二级会计、人事、采购、工程师1700 2318 三级员工及相关岗位1350 1841 2.岗位工资：根据员工的工作岗位确定的工资。
2014年岗位工资定级表级别岗位工资标准一级总工程师1500二级部门经理及工程师、质检、安装队长1000三级会计、人事、车队队长、技术员500四级员工及相关岗位2003.技能工资：根据员工掌握的实际工作技能水平而确定的工资。
2014年技能工资定级表部门职称职称职称财务部造价员200 财务中级300 财务高级500高压电工证100 特种电工证200 电气中级1000 生产安装部三级工200 二级工500 一级工1000 技术部特种电工证200 电气中级1000 电气高级1500 经营管理部造价员200 人力资源师200二建8000/年4.浮动工资：根据工作表现上下浮动的工资。
5.工龄工资：是员工长期工作的另一种奖励形式，是员工与公司之间合力的基本体现。
工作满整一年开始计工龄。
各地区最低工资标准一览2014年各地区最低工资标准一览2014年各省市区最低工资标准一览2014年各地区调整最低工资标准时间表(2014年共18个省区市公布调整,不含深圳)1月：重庆12502月：陕西12803月：山东15004月：北京1560、天津1680、上海1820、甘肃1350、山西14505月：青海1270、云南14207月：江西1390、四川1400、内蒙1500、贵州1250、河南14008月：浙江165011月：江苏163012月：河北1480================================================================2013年各地区调整最低工资标准时间表(2013年共26个省区市)：1月：北京、浙江、河南、陕西、吉林2月：广西3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月：广东、云南、宁夏6月：新疆7月：辽宁、江苏、四川、安徽、吉林8月：福建9月：湖北10月：内蒙12月：湖南、海南(2013年未调整的地区：河北、黑龙江、重庆、西藏、青海)======================================================各省市近年最低工资标准调整情况：2010年 2011年 2012年 2013年 2014年地区实行标准实行日期标准实行日期标准实现日期标准实现日期标准(元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元)北京 960 01.01 1160 01.01 1260 01.01 1400 04.01 1560天津 920 04.01 1160 04.01 1310 04.01 1500 04.01 1680河北 690- 900 07.01 860-1100 12.01 1040-1320 12.01 1210-1480山西 640- 850 04.01 740- 980 04.01 845-1125 04.01 990-1290 04.01 1150-1450内蒙 680- 900 11.01 820-1050 11.01 900-1200 10.01 1050-135007.01 1200-1500辽宁 650- 900 07.01 780-1100 07.01 900-1300吉林 680- 820 05.01 830-1000 10.01 950-1150 07.01 1120-1320黑龙江600- 880 12.01 850-1160上海 1120 04.01 1280 04.01 1450 04.01 1620 04.01 1820江苏 670- 960 02.01 800-1140 06.01 950-1320 07.01 1100-148011.01 1270-1630浙江 800-1100 04.01 950-1310 01.01 1080-1470 08.01 1220-1650安徽 500- 720 07.01 680-1010 07.01 860-1260福建 600- 900 03.01 750-1100 08.01 830-1200 08.01 950-1320江西 500- 720 01.01 610- 870 04.01 900-1230 07.01 1060-1390山东 600- 920 03.01 800-1100 03.01 950-1240 03.01 1080-138003.01 1200-1500河南 600- 800 10.01 820-1080 01.01 960-1240 07.01 1100-1400湖北 600- 900 12.01 750-1100 09.01 900-1300湖南 600- 850 07.01 770-1020 07.01 870-1160 12.01 945-1265广东 660-1030 03.01 850-1300 05.01 1010-1550广西 565- 820 04.01 690-1000 02.01 830-1200海南 680- 830 09.01 900-1050 12.01 970-1120重庆 520- 680 01.01 710- 870 05.01 950-1050 01.01 1150-1250四川 650- 850 01.01 800-1050 07.01 1000-1200 07.01 1100-1400贵州 650- 830 09.01 740- 930 01.01 850-1030 07.01 1000-1250云南 630- 830 09.01 720- 950 05.01 830-1100 05.01 955-1255 05.01 1070-1420西藏 850- 950 09.01 1150-1200陕西 580- 760 01.01 680- 860 01.01 790-1000 01.01 870-1150 02.01 970-1280甘肃 630- 760 04.01 860- 980 04.01 1020-1200 04.01 1200-1350青海 750- 770 12.01 900- 920 12.01 1050-1070 05.01 1250-1270宁夏 605- 710 04.01 750- 900 04.01 950-1100 05.01 1150-1300新疆 500- 960 06.01 800-1160 06.01 980-1340 06.01 1160-1520注：重庆2010年520-680元为2008年标准，其他地区均为当年新标准。
2014年19省市区上调最低工资10月26日，江苏省从11月1日起调整最低工资标准，就在此前本月的18号，河北省也将从12月1日起再次上调最低工资标准。
据不完全统计，截至10月27日，全国共有19个省市区上调最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高。
19省市区上调最低工资标准上海全国最高据悉，江苏省上调后的月最低工资标准，苏州、无锡等一类地区1630元，增加150元；二类地区1460元，增加180元；三类地区1270元，增加170元。
非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元；二类地区12.5元，增加1.5元；三类地区11元，增加1.5元。
调整后，河北省月最低工资标准各档次分别上调160元、160元、160元、170元，达到1480元、1420元、1310元、1210元。
从涨幅看，适用低档标准的地区涨幅最大。
本次调整最低工资标准后，小时最低工资标准各档依次调整为15元、14元、13元、12元。
随着江苏省最低工资标准的上调，根据人民财经不完全统计，今年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、河北、江苏等19个省市区上调了最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高，分别达到了1820元和17元。
最低工资增幅是近年最低水平10月24日，人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，人社部新闻发言人李忠在会上表示，截至9月底，全国共有17个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度14.1%。
虽然增长幅度达到了两位数，但是14.1%仍是近年最低水平。
据人社部数据显示，2011年全国24个省份调整最低工资标准，平均增幅22%；2012年25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。
据国家统计局数据显示，我国今年前三季度GDP同比增长7.4%，CPI同比上涨2.1%，全国居民人均可支配收入14986元，同比名义增长10.5%，扣除价格因素实际增长8.2%。
2014年山西最低工资标准是多少？一类地区1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元，依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。
具体关于山西最低工资标准的内容由法律快车编辑为您介绍。
山西最低工资标准2014(一)月最低标准2014年山西省月最低工资标准由之前的一类1125元、二类1035元、三类945元、四类855元，依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。
调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类7.4元、二类6.8元、三类6.3元、四类5.7元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类14.0元、二类13.0元、三类12.0元、四类11.0元。
(二)小时最低工资标准2014年山西省全日制小时最低工资标准依次为一类8.3元、二类7.8元、三类7.2元、四类6.6元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类16.0元、二类15.0元、三类14.0元、四类13.0元。
山西省同时提高煤矿井下从业人员最低工资标准。
将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1800元、1600元，分别调整为2000元、1800元。
同时，相应提高井下采掘人员和井下辅助人员的小时最低工资标准，分别为11.5元、10.3元。
根据各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，襄垣县、长子县、高平市、沁水县、平鲁区、右玉县、昔阳县、寿阳县、盐湖区、河曲县、保德县、吉县、柳林县、兴县、方山县15个县(市、区)最低工资标准上调一个类别，其余县(市、区)类别不变。
2014年太原最低工资标准是多少？太原月最低工资标准提高到1450元，全日制用工小时最低工资标准调整为8.3元，非全日制用工小时最低工资标准提高到16元。
关于太原最低工资标准的具体内容由法律快车编辑为您介绍。
太原最低工资标准20141、太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市执行一类地区标准，全日制用工月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为8.3元，非全日制用工小时最低工资标准为16元。
山西省住房和城乡建设厅关于调整山西省建设工程计价依据中人工单价的通知发布时间：2014年05月16日点击数：10867晋建标字〔2014〕89号各市住房城乡建设局（建委），各有关单位：为适应建筑市场劳务价格的上涨，引导发、承包双方在建筑工程招投标中正确计算人工费，使计价依据中的人工单价与当前劳动工资政策相符，尽量贴近市场的劳务价格，根据山西省人力资源和社会保障厅《关于发布山西省2014年企业工资指导线的通知》（晋人社厅发〔2014〕23号）、山西省人民政府办公厅《关于调整我省最低工资标准的通知》（晋政办发〔2014〕24号）文件精神，我厅对山西省建设工程的人工工资单价进行了调查与测算，在山西省住房和城乡建设厅《关于调整山西省建设工程计价依据中人工单价的通知》（晋建标字〔2013〕71号）的基础上，对2011年《山西省建设工程计价依据》中的人工单价进行再次调整。
现将有关事项通知如下：一、建筑安装等工程人工单价调整为77元/工日，装饰装修工程人工单价调整为85元/工日，机械台班单价中的机上人工随之调整；签证工调整为建筑安装等工程94元/工日，装饰装修工程104元/工日；上述调整部分的人工费只计取税金。
二、人工单价调整后，仍不能满足实际工程需要的，发承包双方可在合同中约定调整。
三、本通知自2014年1月1日起执行，此前已经签订合同的工程按原合同办理。
山西省住房和城乡建设厅2014年5月14日下面是三个励志小故事，不需要的朋友可以下载后编辑删除谢谢！！！你可以哭泣，但不要忘了奔跑2012年，我背着大包小包踏上了去往北京的火车，开启了北漂生涯。
彼时，天气阴沉，不知何时会掉下雨滴，就像我未知的前方一样，让人担忧。
去北京的决定是突然而果决的，我在宿舍纠结了一天，然后在太阳逃离窗口的时候打电话告诉父母，我要到首都闯一闯。
消息发出去之后，并没有预料之中的强烈反对，父亲只给我回了一个字：好。
就这样看似毫无忧虑的我，欣喜地踏上了北上的路。
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附表2
公务员职务级别工资标准表
单位：元／月
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机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元／月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为 ：一级岗位３９级，二至四级岗 位 ２５ 级，五 至 七 级 岗 位 １６ 级，八 至 十 级 岗 位 ９ 级，十 一 至 十 二 级 岗 位 ５
级，十三级岗位１级。
附表5
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元／月
说明：各管理岗位的起点薪级分别为 ：一级岗位４６级，二级岗位３９级，三级岗位３１级，四级岗位２６级，五级岗位２１级，六级岗位１７级，
七级岗 位１２级，
八级岗位８级，九级岗位４级，十级岗位１级。
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附表6
事业单位工人基本工资标准表
单位：元／月
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为 ：一 级 岗 位 ２６ 级，二 级 岗 位 ２０ 级，三 级 岗 位 １４ 级，四 级 岗 位 ８ 级，五 级 岗 位 ２
级。
普通工岗位的起点薪 级为１级。
苏建函价〔2014〕102号省住房城乡建设厅关于发布建设工程人工工资指导价的通知
发布机构：造价招标办发布时间：2014-2-18 14:46:49 阅读次数：6762
江苏省住房和城乡建设厅
苏建函价〔2014〕102号
省住房城乡建设厅关于发布建设工程
人工工资指导价的通知
各省辖市建设局（委），各有关单位：
根据《省住房和城乡建设厅关于对建设工程人工工资单价实行动态管理的通知》（苏建价〔2012〕633号文），我厅组织各市测算了建设工程人工工资指导价，现予以发布，从2014年3月1日起执行。
附件：江苏省建设工程人工工资指导价
江苏省住房和城乡建设厅
2014年2月18日
抄送：省人民政府，住房和城乡建设部，省各有关委、厅、局，各市工程造价管理处。
附件：
江苏省建设工程人工工资指导价
单位：元/工日
江苏省建设工程人工工资指导价（续表）单位：元/工日。
