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行政部助理的试用期工作总结5篇篇1一、引言作为行政部助理，我在试用期内致力于完成各项工作任务，积极适应新的工作环境。
在这段时间里，我不断学习和成长，努力提高自己的业务水平和工作能力。
接下来，我将详细总结我在试用期的工作内容和成果。
二、工作职责与内容1. 接待来访客人，安排会议日程2. 文件管理与归档，包括合同、文档等资料3. 协助行政部主管处理日常事务4. 负责日常行政事务的协调与沟通5. 参与行政部内部会议的组织与记录6. 协助完成行政部相关报告的撰写与整理7. 处理员工日常行政事务，包括考勤、请假等8. 负责办公环境的维护与改进建议的提出三、工作成果与亮点1. 在试用期内，我成功接待了数十批来访客人，妥善安排了会议日程，并获得了领导和同事的好评。
2. 完成了行政部文档管理的规范化建设，优化了归档流程，提高了工作效率。
同时，我对合同资料进行了详细的梳理和分类，确保资料的准确性和完整性。
3. 在处理日常事务方面，我积极主动，认真负责，确保了行政部工作的正常运转。
同时，我还协助解决了一些突发事件，展现了较强的应变能力。
4. 在日常行政事务协调与沟通方面，我积极与各部门保持良好沟通，及时解决问题，得到了同事们的认可和支持。
此外，我还参与制定了一系列行政管理制度和流程，提高了行政工作的规范性和效率。
5. 我完成了多项行政部报告的撰写与整理工作。
这些报告内容详实、逻辑清晰，得到了领导的高度评价。
此外，我还积极参与部门内部的知识分享和培训活动，提高了自己的专业素养和写作能力。
四、存在问题及改进措施在试用期内，我也遇到了一些问题。
例如，在初次接触某些专业工作时，由于缺乏经验，工作效率有待提高。
针对这些问题，我计划采取以下改进措施：1. 加强学习，不断提高自己的专业技能和业务水平。
我将通过参加培训、阅读相关书籍等途径，拓宽知识面，增强解决问题的能力。
2. 加强与同事的沟通与协作。
我将积极向同事请教和学习，取长补短，共同提高工作效率。
行政部助理试用期工作总结6篇篇1尊敬的领导：我自XX月XX日起担任行政部助理一职，主要负责协助部门主管处理日常行政事务、提供后勤支持和协调各部门之间的工作关系。
三个月的试用期已满，现在我将对这段时间的工作进行总结，以便更好地了解自己的工作状态和需要改进的地方。
一、工作目标达成情况在试用期内，我主要完成了以下工作任务：1. 协助部门主管制定和完善行政管理制度，确保公司内部各项行政事务的有序进行。
2. 负责公司日常办公用品的采购、发放和管理，确保员工的工作需求得到及时满足。
3. 协调公司各部门之间的工作关系，促进部门之间的沟通和合作。
4. 参与公司固定资产的管理和清点工作，确保公司资产的账实相符。
5. 负责公司会议和活动的组织安排，确保会议和活动的顺利进行。
在试用期满之际，我认为自己基本完成了上述工作任务，但也有一些不足之处需要改进。
二、工作过程中的亮点和成就1. 在行政管理制度制定和完善过程中，我积极参与，提出了许多有益的建议，最终制定的制度得到了领导和同事的认可。
2. 在日常办公用品采购、发放和管理中，我始终坚持节约成本、保证质量的原则，为公司节省了不少开支。
3. 通过我的协调和沟通，公司各部门之间的工作关系更加和谐，工作效率得到了提高。
4. 在固定资产管理和清点工作中，我认真细致，确保了账实相符，为公司资产的管理奠定了基础。
5. 在会议和活动组织安排中，我充分考虑细节，确保了会议和活动的顺利进行，得到了领导和参与者的好评。
三、工作过程中的不足和改进建议1. 在日常工作中，我有时会因为忙碌而忽略了一些细节问题，比如文件归档不够规范、办公用品使用不够节约等。
针对这些问题，我会加强自己的责任心和细心程度，确保每一项工作都得到妥善处理。
2. 在与同事的沟通和协调中，我有时会因为表达不当或理解不一致而引起一些误解和矛盾。
我会积极与同事进行沟通，加强彼此的理解和信任，共同推动公司的发展。
3. 在工作中，我还发现自己对某些专业知识和技能掌握不够熟练，比如对某些办公设备的操作不够熟练、对某些专业知识了解不够深入等。
行政部助理试用期转正工作总结5篇篇1尊敬的领导：我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，担任行政部助理一职，转眼间三个月的试用期即将结束，现将我的工作总结如下：一、工作内容1. 日常事务处理在试用期间，我主要负责处理行政部日常事务，包括文件归档、会议组织、办公用品管理、员工考勤等。
通过日常事务的处理，我熟悉了公司的运作流程，了解了各部门之间的协作关系，同时也锻炼了我的沟通能力和组织能力。
2. 办公设备维护作为行政部助理，我负责维护公司办公设备的正常运行，包括电脑、打印机、复印机等。
在设备出现故障时，我能够及时联系维修人员进行处理，确保了公司工作的顺利进行。
3. 员工考勤管理我负责员工考勤的记录、统计和异常处理工作。
通过员工考勤的管理，我了解了员工的工作状态和出勤情况，为公司的绩效考核提供了基础数据支持。
4. 文件管理在试用期间，我负责管理公司文件的归档和借阅工作。
通过文件的管理，我熟悉了公司的文件管理制度和流程，同时也锻炼了我的文档管理能力。
二、工作表现与成果1. 日常事务处理方面我能够按时完成日常事务处理工作，保持办公环境的整洁和有序。
同时，我也能够积极与各部门沟通，协调解决工作中出现的问题。
2. 办公设备维护方面在试用期间，我成功维护了公司办公设备的正常运行，确保了公司工作的顺利进行。
同时，我也能够及时联系维修人员进行处理，减少了因设备故障对公司造成的影响。
3. 员工考勤管理方面我能够准确记录和统计员工考勤情况，及时发现和处理异常情况。
通过员工考勤的管理，为公司提供了基础数据支持，为绩效考核提供了依据。
4. 文件管理方面我能够规范管理公司文件，确保文件的归档和借阅工作有序进行。
同时，我也能够及时更新文件管理制度和流程，提高了公司文件管理的效率和准确性。
三、工作收获与感悟在试用期间，我深刻体会到了工作的重要性和责任感。
通过日常事务的处理、办公设备维护、员工考勤管理和文件管理等工作，我不仅锻炼了自己的能力和技能，还为公司的发展做出了一定的贡献。
行政部助理试用期优秀工作总结7篇篇1一、引言作为行政部助理，我在试用期内承担了多项职责和任务。
在此期间，我致力于提升自我专业能力，尽心尽力完成各项工作任务，以确保行政部门的顺畅运作。
接下来，我将详细汇报我在试用期内的具体工作内容、成果、遇到的问题及解决方案，并对自身工作表现进行反思，最后提出未来工作计划。
二、工作内容及成果1. 文书处理与档案管理在试用期内，我主要负责日常行政文件的收发、登记、整理与归档工作。
我严格按照文档管理规范，确保文件的完整性和安全性。
同时，我建立了完善的档案检索系统，提高了档案查询效率。
2. 会议筹备与支持协助行政部门组织大小会议，包括会议通知的发布、会议室的预定、会议材料的准备和会后纪要的撰写等。
在多次会议中，我成功地确保了会议的顺利进行和有效成果。
3. 办公物资管理负责办公物资的采购、发放和库存管理。
我制定了详细的物资清单和采购计划，确保了物资的及时供应，并有效控制了成本。
4. 接待与公关支持协助处理来访接待工作，包括接待预约、来访者登记、引导及后续跟进等。
同时，我也参与了部分公关活动，积极维护公司形象。
5. 跨部门沟通与协作在试用期间，我积极与各部门沟通协作，确保行政工作的顺利进行。
我通过有效的沟通，解决了多项跨部门任务中的协调问题。
三、遇到的问题及解决方案1. 问题：初入职时，对部分行政流程不够熟悉。
解决方案：我积极向同事学习，通过查阅文档和网上搜索，迅速熟悉了行政工作的流程和规范。
2. 问题：在会议筹备中，有时会出现会议材料准备不充分的情况。
解决方案：我加强了对会议需求的分析，提前与参会人员沟通，确保会议材料的完备性。
3. 问题：办公物资管理中，库存控制曾一度出现问题。
解决方案：我调整了采购计划和库存管理策略，实现了物资的有效控制和合理调配。
四、工作表现反思在试用期中，我始终坚持以积极的态度和严谨的工作作风完成各项任务。
我对自己负责的工作认真负责，但也存在一些不足。
行政部助理试用期工作总结示范6篇篇1一、引言在过去的三个月试用期内，我作为行政部助理，不仅深入了解了公司的行政管理体系，而且在日常工作中积极参与，努力提升自己的工作能力。
本报告将围绕我在试用期内的工作内容、所获成就、经验教训以及未来规划等方面进行详细阐述。
二、工作内容概述1. 日常行政管理：协助部门经理处理日常行政事务，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
2. 员工关系管理：负责员工入职、离职手续办理，以及员工关系的协调与沟通。
3. 办公环境维护：参与办公环境的布置与优化，确保员工拥有良好的工作环境。
三、主要工作成就1. 文件管理：建立了一套完善的文件管理制度，规范了文件的归档、查阅和销毁流程，提高了部门的工作效率。
2. 会议组织：成功组织了多次公司内部会议，确保会议的顺利进行，并协助部门经理完成了会议决议的跟踪与落实。
3. 办公用品采购：通过与供应商的谈判，为公司节约了XX%的办公用品采购成本。
4. 员工关系管理：妥善处理了多起员工关系纠纷，增强了公司的凝聚力。
四、工作经验教训1. 沟通技巧提升：在试用期初期，由于沟通技巧不足，导致在处理员工关系时遇到了一些困难。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了有效的沟通技巧，提高了工作效率。
2. 团队合作意识增强：在试用期内，我深刻认识到团队合作的重要性。
在部门经理的指导下，我积极与同事沟通交流，共同完成工作任务。
3. 工作流程优化：通过对工作流程的不断优化，我发现并解决了许多潜在的问题，提高了部门的工作效率。
五、未来规划在未来的工作中，我计划从以下几个方面着手，进一步提升自己的工作能力：1. 深入学习行政管理知识，提高专业素养，为公司提供更加专业的行政服务。
2. 加强与同事的沟通与协作，共同推动公司行政管理工作再上新台阶。
3. 继续优化工作流程，提高工作效率，为公司节约成本、创造价值。
六、结论总的来说，我在试用期内表现良好，能够胜任行政部助理的工作岗位。
行政部助理试用期工作总结5篇篇1一、引言作为行政部助理，我在试用期内致力于完成各项工作任务，努力适应新的工作环境和岗位要求。
在此期间，我在部门领导和同事的支持与指导下，逐步提升了对行政工作的理解和处理能力。
以下是我试用期工作的详细总结。
二、工作内容及完成情况1. 文书处理在试用期内，我主要承担了行政部日常文书处理工作。
这包括文件的收发、登记、传递和归档等。
为了确保文件处理的准确性和及时性，我制定了详细的工作流程和操作规范，确保每一份文件都能得到妥善处理。
2. 会议筹备与事务协调在部门会议和公司集体活动中，我承担了会议筹备工作，包括会议通知的发布、会议纪要的撰写以及会议后事项的跟踪落实。
此外，我还负责协调各部门之间的事务，确保部门之间的顺畅沟通。
3. 行政管理协助完成行政事务管理，如办公用品的采购与发放、环境卫生的监督、员工考勤统计等。
为了确保行政工作的规范性和高效性，我积极学习相关管理制度和流程，不断优化工作方法。
4. 员工接待与沟通作为公司行政部的代表，我负责与来访人员的接待工作，并处理员工的相关咨询和投诉。
在沟通过程中，我始终保持耐心和礼貌，确保员工满意度。
三、工作成果与自我评价在试用期内，我顺利完成了各项工作任务，取得了一定的成果。
首先，我提高了工作效率，通过优化工作流程和规范操作，确保了文书处理的准确性和及时性。
其次，我在会议筹备和事务协调方面表现出较强的组织能力和协调能力。
最后，我增强了团队凝聚力，通过与同事的紧密合作，确保了行政工作的顺利进行。
自我评价方面，我认为我在试用期内表现良好。
我充分发挥了自己的专业知识和工作能力，努力适应新的工作环境和岗位要求。
同时，我也意识到自己在一些方面仍有不足，如对于某些专业知识的理解和应用仍需深化和提升。
四、存在问题及改进措施在试用期内，我也遇到了一些问题。
首先，对于某些行政管理制度和流程的理解还不够深入，导致在工作中出现一些疏漏。
针对这一问题，我将进一步加强学习和实践，不断提升自己的业务水平和综合素质。
行政部助理试用期月工作总结范文6篇篇1一、试用期工作回顾在试用期内，我作为行政部助理，全面了解了公司行政管理的各项事务，并积极参与其中。
通过不断学习和实践，我逐渐熟悉了公司内部的运作流程，以及各部门之间的协作方式。
在试用期内，我主要完成了以下几项工作：1. 日常行政事务处理：负责接听电话、接待来访客户，并做好记录和转接工作；协助完成公司内部文件的收发、传阅和归档工作；负责办公用品的采购、管理和发放工作；协助组织公司内部会议，并做好会议记录和跟进工作。
2. 员工关系管理：协助处理员工入职、离职、调岗等手续，并建立员工档案；负责员工考勤记录和加班申请的审核工作；协助解决员工在工作中遇到的问题，提高员工满意度。
3. 固定资产管理：负责对公司固定资产进行分类、编号、建档等工作，并定期进行盘点和核对；协助完成固定资产的采购、验收、报废等手续。
4. 其他事务：协助完成公司领导交办的其他任务，如参与组织公司年会、员工活动等。
二、工作亮点与成果在试用期内，我取得了以下成果：1. 日常行政事务处理方面，我通过学习和实践，逐渐熟悉了公司内部的运作流程，能够独立完成日常行政事务的处理工作。
同时，我还积极与各部门沟通，了解各部门的需求和问题，并及时予以协助解决。
2. 在员工关系管理方面，我严格按照公司规定办理员工入职、离职、调岗等手续，并建立员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。
同时，我还积极关注员工的工作状态和情绪变化，及时与员工沟通，帮助员工解决问题，提高员工满意度。
3. 在固定资产管理方面，我对公司固定资产进行了全面的清理和核对，建立了详细的固定资产档案，为公司的资产管理提供了有力的支持。
同时，我还协助完成了固定资产的采购、验收、报废等手续，确保了固定资产的合理使用和管理。
三、工作不足与改进在试用期内，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要进一步改进和提高：1. 沟通能力有待提高：在与其他部门沟通时，有时会出现理解偏差或沟通不畅的情况，需要进一步加强沟通技巧和方法的学习和提高。
行政部助理试用期优秀工作总结5篇篇1自从进入公司以来，我一直在行政部担任助理一职，经过三个月的试用期，我认为自己已经基本适应了工作环境，并取得了一定的进步。
以下是我对试用期内的工作总结：一、工作内容及成果在试用期内，我主要负责协助部门经理完成日常行政工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
通过努力工作，我取得了以下成果：1. 文件管理方面，我建立了完善的文件归档制度，确保了公司重要文件的妥善保管和快速检索。
同时，我还协助部门经理完成了公司规章制度的编制和修订工作，为公司管理规范化做出了贡献。
2. 会议组织方面，我成功组织了多次公司内部会议和外部商务洽谈，会议过程中秩序井然，会议纪要也得到了及时整理和下发。
通过会议组织，我提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
3. 办公用品采购方面，我严格把控了办公用品的采购流程，确保了采购的办公用品质量可靠、价格合理。
同时，我还积极与供应商沟通，争取到了更多的优惠和支持，为公司节约了成本。
二、工作体会在试用期内，我深刻体会到了行政工作的繁琐和重要性。
行政工作不仅仅是简单的日常事务处理，更是对公司整体运营的重要保障。
通过工作实践，我学到了以下几点体会：1. 细节决定成败。
在行政工作中，细节非常重要。
比如文件管理中的分类、归档、检索等环节都需要精心处理，才能确保工作效率和质量。
2. 沟通协调是关键。
行政工作涉及到公司内部多个部门和外部供应商，需要具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
只有通过有效的沟通协调，才能确保工作的顺利进行。
3. 学习能力要持续。
行政工作涉及到的知识面广泛，需要不断学习新知识、新技能来适应工作环境的变化。
只有通过持续学习，才能不断提高自己的综合素质和竞争力。
三、存在不足及改进措施在试用期内，我也发现自己存在一些不足和需要改进的地方：1. 文件管理方面，虽然已经建立了完善的归档制度，但还需要进一步加强电子文档的管理和学习，以提高工作效率。
2. 会议组织方面，虽然已经成功组织了多次会议，但还需要进一步提高会议组织和协调能力，以更好地满足公司需求。
行政部助理试用期工作总结怎么写8篇篇1尊敬的领导：我于本月进入公司行政部，担任助理一职。
在这段时间的工作中，我努力适应新的工作环境，认真做好本职工作，并积极参与团队协作，尽力为公司的发展贡献一份力量。
以下是我试用期的工作总结。
一、适应新环境，熟悉新岗位刚开始进入公司时，我对新的工作环境和岗位感到陌生。
行政部是一个涉及公司内外诸多事务的部门，需要协助领导处理日常行政事务、协调各部门之间的工作关系，还需要负责一些重要文件的起草和制定。
为了尽快适应这个新岗位，我努力学习公司的工作流程和规章制度，了解行政部的工作职责和要求。
同时，我也积极向领导和同事请教，虚心学习他们的经验和技能。
通过一段时间的学习和实践，我逐渐熟悉了新的工作环境和岗位，能够独立处理一些日常行政事务。
二、认真做好本职工作在试用期内，我认真做好本职工作，积极协助领导处理日常行政事务。
我负责撰写了一些重要文件的草稿，如公司年度工作总结、年度工作计划等，并参与了公司内部规章制度的制定和修改。
在撰写文件时，我注重文字表达的准确性和流畅性，力求做到言简意赅、条理清晰。
同时，我也积极与各部门沟通协调，解决了一些工作中出现的问题。
除了本职工作外，我还积极参与公司的其他工作。
例如，我参与了公司组织的员工培训活动，帮助员工了解公司的企业文化和规章制度；我还协助领导组织了公司的年度员工大会，确保了会议的顺利进行。
三、积极参与团队协作在试用期内，我深刻认识到团队协作的重要性。
行政部的工作涉及到公司的方方面面，需要与各部门密切配合，共同完成公司的工作任务。
因此，我积极参与团队协作，与同事们共同商讨解决方案，为公司的发展贡献一份力量。
在团队协作中，我注重与同事们的沟通和协调。
我认为沟通是解决问题的关键，只有通过充分的沟通，才能更好地理解彼此的想法和需求，从而达成共识。
因此，我主动与同事们交流，倾听他们的意见和建议，充分考虑到各方的利益和需求。
四、存在问题和改进措施在试用期内，我也发现了一些自己存在的问题。
行政部助理试用期工作总结报告6篇篇1一、引言在试用期的这段时间里，作为行政部助理，我本着认真负责、积极主动的态度，完成了各项工作任务。
本报告将详细阐述我在试用期的工作内容、工作成效、遇到的问题及解决方案，以及对自身工作的反思和未来规划。
二、工作内容概述1. 协助行政部日常事务管理，包括文件处理、会议组织、资料整理等。
2. 负责员工考勤管理，包括考勤数据统计、请假处理等。
3. 参与公司采购工作，包括供应商联系、价格对比、采购合同签订等。
4. 协助完成行政部内部文件的起草、修改和审核。
5. 参与公司固定资产的管理与维护，确保资产的安全与完整。
6. 完成上级领导交办的其他任务。
三、重点成果1. 成功协助完成多次重要会议的组织和协调，确保会议的顺利进行。
2. 建立了完善的员工考勤管理制度，提高了考勤管理的效率。
3. 在采购工作中，成功降低了部分物资的采购成本，提高了采购效率。
4. 起草了多项行政部内部文件，得到了上级的认可。
5. 对公司固定资产进行了全面盘点和整理，确保资产的安全与完整。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对考勤制度存在疑虑，导致考勤数据不准确。
解决方案：组织员工开展考勤制度培训，解答员工疑问，确保考勤制度的顺利实施。
2. 问题：采购过程中遇到供应商价格较高的情况。
解决方案：积极与多家供应商进行沟通，对比价格与质量，选择性价比最高的供应商进行合作。
3. 问题：行政部文件处理繁杂，有时难以分清轻重缓急。
解决方案：建立文件处理流程，对文件进行分门别类，确保工作的有序进行。
五、自我评估/反思在试用期的这段时间里，我认真履行职责，积极完成各项工作任务。
但在工作中也发现自身存在一些不足，如沟通协调能力有待提高，对部分工作的理解和把握还需加强。
针对这些不足，我将继续努力学习和提高，争取在工作中取得更好的成绩。
六、未来计划1. 深入学习行政部相关业务知识，提高自身专业素养。
2. 加强与同事的沟通与协作，提高工作效率。
行政部助理XX试用期工作总结加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。
还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2
个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。
例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。
一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
