工作计划 工作拖拉检讨书
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工作散漫检讨书(推荐5篇)工作散漫检讨书(一)尊敬的领导:在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的`,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。
众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。
做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。
因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!也希望大家不要犯我同样的错误,让大家共同创造麦肯卡登的美好明天,认真工作,共同进步!态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运!此致敬礼!检讨人:日期:2023年__月__日工作散漫检讨书(二)尊敬的领导:您好!本人是饮料科的,今天中午未安排好员工吃饭时间,导致员工同一批吃饭,造成区域漏岗,而员工吃饭时间严重超时,未做到督促作用,身为课的组长,本应该起到辅助该课主管的作用,却因细节没注意到,发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好,对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
工作中拖拉反省书工作中拖拉检讨书范文(优选3篇)在学习培训、工作中或日常生活发生了出错后,为了更好地避免该类事儿再一次发生,我们要根据写反省书来自我反思,在写反省书时犯错误的缘故要叙述清晰。
大伙儿了解靠谱的反省书怎么写吗?下列是我帮大伙儿梳理的工作中拖拉检讨书范文(优选3篇),热烈欢迎阅读文章,期待大伙儿可以喜爱。
工作中拖拉反省书1尊重的院领导干部:案发于xxxx年xx月xx日晚,因为对新系统实际操作的不了解,导致年尾医疗保险清算工作中拖拉不前,没法在一切正常的工作上班时间内进行。
因此院领导干部分配我那天晚上加班加点清算xxxx年并未住院的医疗保险在院患者,我加班加点至六点半,还剩余三个未都还没申请办理住院清算的医疗保险患者,本想交待给工作人员来再次申请办理。
工作中违法乱纪检讨书范文怎奈,那天晚上工作人员也需对农合患者申请办理中结,在意不暇。
可是我由于多余的本人要素沒有再次加班加点,耽搁了医院门诊的年尾清算工作中,导致医院门诊的会计工作没能一切正常进行。
对于此事,此刻的心情十分厚重和很抱歉!在自我反思的全过程中,知耻后勇把犯错误缘故归结为以下:1、责任感不强,说白了“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费标准工作人员,本应尽职尽责輔助会计进行医院门诊统计工作总结。
更端正本身的工作责任心,切勿工作方面的随机性。
2、组织纪律性不强,要严苛依照医院门诊规章制度做事做事,至始至终坚信“没有规矩,难成方圆”这一古代名言。
不管办事或是为人处事,都需要墨守陈规。
也仅有墨守陈规,方可成圆。
历经此次事儿,我来为我的个人行为觉得后悔莫及,也对收费室产生了不太好的危害,为了更好地对于我的过错承担,我愿接纳该有的处罚。
根据本次经验教训,我将作为极为珍贵的工作经验財富多方面汲取,并深入铭记在心,常常警觉自身。
针对将来的工作中与生活,我也要调正心态,规定自身深入自我反思,办事要善始善终。
真心实意感谢你们的教导,期待在将来的成长阶段中,能从大家的身上学获得大量的聪慧,能获得大家的教导和协助,我深感好运!工作中违法乱纪检讨书范文而且确保将来不容易再发生相近的状况,若有再次发生,请院领导干部处罚。
您好!我因近期在工作中存在拖拉现象,特此向您提交这份检讨书,以表达我对此事的深刻反省和诚挚的歉意。
首先,我要承认自己在工作中的拖拉现象。
这段时间以来,我在工作中经常出现拖延的情况,导致工作任务不能按时完成。
这不仅影响了工作效率,也给团队带来了不必要的麻烦。
对此,我深感愧疚。
回顾这段时间的工作,我发现自己存在以下问题:1. 缺乏时间观念。
我经常将工作推迟到最后一刻才着手去做,导致工作压力增大,质量难以保证。
2. 没有明确的工作计划。
我常常对工作任务没有一个清晰的规划,导致工作进度缓慢。
3. 缺乏自律。
我在工作中容易受到外界干扰,导致注意力不集中,工作效率低下。
4. 与同事沟通不畅。
由于拖拉,我在工作中与同事的沟通不及时,影响了团队协作。
针对以上问题,我已深刻认识到自己的错误,并制定了以下改进措施:1. 树立时间观念。
我会合理安排工作计划,确保每项任务都有明确的时间节点,提高工作效率。
2. 制定详细的工作计划。
在接到工作任务后,我会立即制定详细的工作计划,明确工作目标、步骤和完成时间。
3. 加强自律。
我会努力提高自己的自律能力,减少外界干扰,专注于工作。
4. 加强与同事的沟通。
我会主动与同事沟通交流,及时了解工作进度,共同推进项目进展。
5. 主动请教同事。
在遇到问题时,我会主动向同事请教,学习他们的工作经验,提高自己的业务能力。
6. 定期反思。
我会定期对自己的工作进行反思,总结经验教训,不断提高自己的工作水平。
在此,我恳请领导给予我改正错误的机会。
我将以此次事件为鉴,严格要求自己,努力提高工作质量,为团队的发展贡献自己的力量。
再次为我的错误向您表示诚挚的歉意,并感谢您对我的关心和指导。
此致敬礼!检讨人:XXX日期:XXXX年XX月XX日。
您好!在此,我谨以诚挚的态度向您提交这份工作拖拉的检讨书。
近期,我在工作中存在拖延现象,未能按时完成工作任务,给团队和公司带来了不良影响。
对此,我深感愧疚,特此向您表示诚挚的歉意,并就以下问题进行深刻反省。
一、检讨原因1. 思想认识不足。
在以往的工作中,我对工作的重要性认识不够,缺乏紧迫感和责任感,导致工作拖延。
2. 时间管理能力欠缺。
我未能合理规划时间,将工作任务细化,导致工作效率低下,延误了工作进度。
3. 工作态度不端正。
在遇到困难时,我未能积极主动寻求解决办法,而是选择逃避,导致问题越积越多。
4. 缺乏团队合作精神。
在团队协作中,我未能充分发挥自己的作用,未能与同事有效沟通,导致工作效率降低。
二、改进措施1. 提高思想认识。
我将以此次事件为鉴,深刻反思自己的工作态度,树立正确的工作观念,增强责任感和使命感。
2. 加强时间管理。
我将学习时间管理方法,合理安排工作任务,提高工作效率,确保按时完成任务。
3. 改进工作态度。
面对困难,我将保持积极的心态,主动寻求解决办法,克服拖延现象。
4. 强化团队合作。
在团队协作中,我将充分发挥自己的作用,与同事保持良好沟通,共同提高团队整体执行力。
5. 增强业务能力。
我将不断学习新知识、新技能,提高自己的业务水平,为团队和公司创造更多价值。
三、承诺1. 我将认真履行工作职责,全力以赴,确保各项工作任务按时完成。
2. 我将自觉接受领导和同事的监督,如有拖延现象,将及时纠正,不再犯类似错误。
3. 我将以此事为鉴,严格要求自己,努力提高自己的综合素质,为团队和公司的发展贡献自己的力量。
再次为我的工作拖拉向您表示诚挚的歉意,并恳请您给予我改正错误的机会。
在今后的工作中,我将以更加饱满的热情和严谨的态度投入到工作中,以实际行动弥补过去的过失。
谨此检讨!此致敬礼!检讨人:(姓名)年月日。
您好!在此,我深感愧疚地向您提交这份工作拖拉的检讨书。
自从加入公司以来,我深知自己的工作职责,但近期在工作中出现了拖延的现象,给团队和公司带来了不良影响。
为了深刻反省自己的错误,现将具体原因和改进措施如下:一、检讨原因1. 自律意识不强:在日常工作中,我缺乏自律意识,对待工作任务不够严谨,没有严格按照时间节点完成,导致工作效率低下。
2. 目标意识模糊:在制定工作计划时,我没有明确工作目标,导致工作重点不突出,工作效率受到影响。
3. 应付心理作祟:在面对一些琐碎、重复的工作时,我产生了应付心理,没有充分认识到这些工作的重要性,导致工作拖延。
4. 缺乏沟通:在遇到问题时,我没有及时与同事、领导沟通,导致问题得不到及时解决,进而影响了工作进度。
二、改进措施1. 提高自律意识:我将严格要求自己,树立良好的工作态度,养成良好的工作习惯,确保按时完成工作任务。
2. 明确工作目标:在接到工作任务后,我会及时制定详细的工作计划,明确工作目标,确保工作有条不紊地进行。
3. 改变应付心理:我将充分认识到每项工作的价值,提高工作效率,确保工作质量。
4. 加强沟通:在遇到问题时,我会主动与同事、领导沟通,寻求帮助,确保问题得到及时解决。
5. 增强团队协作:我会积极参与团队协作,与同事共同完成工作任务,提高团队整体效率。
6. 学习先进经验:我会积极学习其他同事的工作方法,借鉴优秀经验,不断提升自己的工作能力。
三、承诺我深知此次工作拖拉给团队和公司带来的不良影响,对此表示诚挚的歉意。
为了改正错误,我郑重承诺:1. 从现在开始,我将全力以赴投入到工作中,努力提高工作效率。
2. 严格遵守公司规章制度,确保工作纪律。
3. 不断学习,提升自己的综合素质。
4. 积极与同事、领导沟通,共同为公司发展贡献力量。
最后,请领导给予我宽容和谅解,我将以此为契机,严格要求自己,努力改进,争取早日恢复工作状态,为公司创造更多价值。
此致敬礼!检讨人:(签名)年月日。
尊敬的领导:您好!我深知工作拖拉是一种不良的工作态度,不仅影响工作效率,也损害了团队的和谐与个人的职业形象。
在此,我针对近期工作中出现的工作拖拉问题,进行深刻的自我反省,并郑重写下这份检讨书,以表达我对此问题的认识和悔过之情。
一、检讨内容1. 缺乏时间观念。
我在工作中经常出现拖延现象,未能按时完成工作任务,导致工作进度受到影响。
这种时间观念的缺失,使我无法合理安排工作,影响了整体工作的推进。
2. 缺乏责任心。
我对待工作不够认真负责,对一些简单的工作任务也常常出现疏忽,导致工作效率低下。
这种不负责任的态度,使我错失了提升自己能力的机会。
3. 缺乏计划性。
我在工作中缺乏明确的工作计划,导致工作效率低下。
有时,我甚至将工作任务推迟到最后一刻才着手去做,这种被动的工作方式使我无法充分发挥自己的潜能。
4. 缺乏团队协作精神。
我在工作中与同事的沟通协作不足,未能及时了解他人的工作进度和需求,导致团队协作出现障碍。
这种缺乏团队协作精神的态度,影响了团队的凝聚力和工作效率。
二、改进措施1. 增强时间观念。
我将制定详细的工作计划,合理安排工作进度,确保按时完成工作任务。
同时,我会提高自己的时间管理能力,避免因拖延而影响工作进度。
2. 增强责任心。
我会认真对待每一项工作任务,对待工作保持高度的责任心,确保工作质量。
同时,我会积极参加培训,提升自己的业务水平,以更好地完成工作任务。
3. 提高计划性。
我将制定详细的工作计划,明确工作目标和任务,确保工作有序推进。
在执行过程中,我会根据实际情况调整计划,确保工作顺利进行。
4. 加强团队协作。
我会主动与同事沟通,了解他们的工作需求和进度,共同解决问题。
同时,我会积极参与团队活动,增强团队凝聚力,为团队的整体发展贡献力量。
三、承诺我深知工作拖拉对团队和个人都造成了不良影响,为此,我郑重承诺:1. 从现在开始,我将严格要求自己,努力克服工作拖拉的坏习惯。
2. 积极学习,提高自己的综合素质,为团队的发展贡献自己的力量。
您好!在此,我怀着无比愧疚的心情,向您递交这份工作拖拉的检讨书。
回顾近期的工作表现,我深感自责,对自己的工作态度和效率感到十分失望。
以下是我对自身问题的深刻反思和检讨:一、问题表现1. 工作计划不明确。
在接到工作任务后,我没有及时制定详细的工作计划,导致工作进度缓慢,效率低下。
2. 依赖心理严重。
面对工作任务,我过于依赖同事和领导,缺乏独立思考和解决问题的能力,导致工作进展缓慢。
3. 时间观念淡薄。
在处理工作任务时,我缺乏时间观念,不能合理安排工作时间和休息时间,导致工作效率低下。
4. 工作态度不端正。
在完成工作任务时,我有时会表现出消极情绪,对待工作不够认真负责,影响了整个团队的工作氛围。
二、原因分析1. 自我要求不高。
在思想上,我对自己的要求不够严格,没有意识到工作拖拉对团队和公司的影响。
2. 缺乏责任心。
在潜意识里,我认为工作拖拉不会对他人造成太大影响,缺乏强烈的责任心。
3. 工作压力过大。
面对高强度的工作任务,我有时会产生焦虑情绪,导致工作效率降低。
4. 自我管理能力不足。
在时间管理、情绪管理等方面,我存在一定的问题,导致工作拖拉。
三、改进措施1. 提高自我要求。
树立正确的工作观念,严格要求自己,做到认真负责、积极主动。
2. 增强责任心。
明确自己的工作职责,主动承担责任,为团队和公司的发展贡献力量。
3. 合理安排时间。
制定详细的工作计划,合理安排工作和休息时间,提高工作效率。
4. 加强情绪管理。
学会调整心态,面对工作压力时保持冷静,以积极的心态应对各种挑战。
5. 提升自身能力。
积极参加培训和学习,提高自己的业务水平和综合素质。
四、承诺为了确保改进措施的有效实施,我郑重承诺:1. 严格按照检讨书中提出的改进措施执行,切实提高工作效率。
2. 主动向领导和同事请教,学习他们的工作经验,不断提升自己的工作能力。
3. 时刻保持谦虚谨慎的态度,虚心接受批评和指导。
4. 定期向领导汇报工作进展,确保工作目标的顺利完成。
您好!在此,我深刻认识到自己在工作中存在严重的拖拉现象,严重影响了工作效率和团队的整体进度。
为了表达我的悔过之意,并以此为契机改进自己的工作态度,特此撰写此份检讨书。
首先,我要对因我的工作拖拉而给团队和公司带来的不便表示诚挚的歉意。
以下是我对自身工作拖拉问题的详细检讨:一、认识不足,缺乏责任感在以往的工作中,我对工作的重要性认识不够,缺乏责任感。
常常将工作推脱、拖延,没有将工作放在首位。
这种态度导致我在面对工作任务时,不能及时投入精力,影响了工作效率。
二、时间管理能力差我深知时间管理对于提高工作效率的重要性,但在实际工作中,我却未能合理安排时间,导致工作效率低下。
面对繁重的工作任务,我常常分不清主次,将时间浪费在无关紧要的事情上,使得工作进度严重滞后。
三、工作态度不端正在工作中,我对待工作任务不够认真,缺乏积极进取的精神。
有时甚至因为个人情绪波动,影响到工作状态。
这种不端正的工作态度,使我无法全身心地投入到工作中,导致工作效率低下。
四、沟通协作能力不足在团队协作中,我未能充分认识到沟通协作的重要性。
有时因为沟通不畅,导致工作任务无法按时完成。
此外,我在面对困难时,缺乏主动寻求帮助的勇气,使得问题越积越多,进一步加剧了工作拖拉现象。
为了改正以上问题,我制定了以下改进措施:1. 提高认识,增强责任感。
明确工作的重要性,时刻以公司利益为重,树立高度的责任感。
2. 加强时间管理,合理安排工作计划。
学会分清主次,提高工作效率。
3. 改善工作态度,保持积极进取的精神。
对待工作认真负责,以饱满的热情投入到工作中。
4. 提高沟通协作能力,主动与同事沟通交流。
遇到问题时,积极寻求帮助,共同解决问题。
5. 定期进行自我反思,总结经验教训。
在今后的工作中,不断改进,提高自己的综合素质。
请领导对我的检讨给予严肃对待,并给予我改正的机会。
我会以此为鉴,努力提高自己的工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。
再次为我的错误向您表示诚挚的歉意!此致敬礼!检讨人:(签名)年月日。
您好!我因近期在工作中出现拖沓现象,给团队和公司带来了一定的影响,特此向您提交这份书面检讨书,以表达我的诚挚歉意。
首先,我要深刻反思自己在工作中的拖沓问题。
回顾这段时间的工作,我发现自己在以下几个方面存在不足:一、工作态度不端正。
我意识到,自己对待工作的态度不够积极,缺乏责任心和紧迫感。
在接到工作任务后,没有立即投入精力去完成,而是拖拖拉拉,导致工作效率低下。
二、时间管理能力不足。
我发现自己对时间的把握不够严格,没有合理规划工作进度,导致工作效率受到影响。
在处理工作时,经常出现中途分心、拖延的情况,使工作任务无法按时完成。
三、沟通协作能力欠缺。
在与同事沟通协作过程中,我未能及时发现问题,也没有主动与同事沟通交流,导致团队协作效果不佳。
针对以上问题,我已深刻认识到自己的错误,并制定了以下改进措施:一、端正工作态度。
我会时刻保持积极向上的心态,对待工作认真负责,增强责任心和紧迫感,确保按时完成工作任务。
二、提高时间管理能力。
我将合理安排工作时间,制定详细的工作计划,确保工作有序进行。
同时,提高自己的自律能力,避免分心、拖延等不良习惯。
三、加强沟通协作。
我会主动与同事沟通交流,及时发现问题,共同解决问题。
在团队协作中,发挥自己的优势,为团队贡献自己的力量。
四、不断学习,提升自身能力。
我将积极参加公司组织的各类培训活动,不断提升自己的业务能力和综合素质,为更好地完成工作任务打下坚实基础。
在此,我向您表示诚挚的歉意。
我深知,一个人的错误可能会给团队和公司带来不良影响。
为了尽快改正错误,我将从以下几个方面努力:1. 严格遵守公司规章制度,确保工作纪律。
2. 积极参加公司组织的各项活动,提高团队凝聚力。
3. 主动承担责任,勇于面对困难,克服自己的不足。
4. 勤于思考,善于总结,不断提高自己的工作水平。
请您相信,我一定会认真反思,吸取教训,努力改进,争取早日成为一名优秀的员工。
再次为我的错误向您表示歉意,并恳请您给予我改正错误的机会。
工作疏忽自我检讨书范例【自我检讨书】尊敬的领导:您好!我是XXX部门的XXX,针对我最近的工作疏忽,我深感惭愧与内疚。
在此,我书面向您表示深深的自责和诚挚的歉意,并对我疏忽的原因进行反思,同时提出改进措施,以期能够做到更好的工作。
首先,对于我在工作中出现的疏忽,我深感惭愧和遗憾。
长期以来,我一直是以积极的工作态度和高效的工作能力为目标,但是最近一段时间由于种种原因,我出现了疏忽的情况,对此我深感抱歉。
在工作中,我没有严格按照自己制定的工作计划进行执行,有时会暂时性地忽视某些重要的细节,导致工作出现一些纰漏和失误,给部门和公司带来了一定的不良影响和后果。
我对自己的这种工作疏忽表示深深地自责和愧疚。
其次,在仔细反思和分析了我工作疏忽的原因后,我发现这主要有以下几个方面的原因:1. 工作压力过大:在近期因为一些突发事件的出现,我的工作压力快速升高,需要处理更多的任务和工作挑战。
这严重影响了我的工作效率和细心程度,导致了疏忽的发生。
2. 准备不周:在一些工作需要提前准备的情况下,我没有充分预见到工作的重要性和细节,导致没有做到充分的准备工作,从而影响了工作的质量和效果。
3. 注意力不集中:在工作过程中,我时常受到外界的临时干扰,有时候也会被一些琐事牵扯,导致无法将全部的精力投入到重要的工作任务中去,从而忽视了一些重要的细节。
4. 没有良好的时间管理能力:由于自身对时间管理的不善,我对于工作的重要性和紧急性的判断不够准确,造成了工作任务的堆积和后期的紧张度增加,进而导致了一些疏忽的发生。
基于以上的原因分析,我深感自己的问题之处,也制约了我的个人发展和对部门的贡献。
为此,我深刻反思,从以下几个方面提出改进和解决的措施,以期能够弥补我的过失,并更好的工作:1. 提高自身心理素质:主动学习和掌握一些减压的方法和技巧,增强自己的心理承受能力,避免工作压力对工作质量的影响。
2. 加强工作准备工作:养成提前规划和制定合理的工作计划的好习惯,注重细节的检查和准备工作,确保在工作中不出现疏忽的情况。
工作拖拉检讨书工作拖拉检讨书工作态度不端正的检讨书尊敬的领导:上周五下午下班后,外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。
由于进入公司一个多月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则,所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。
并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪,与领导起冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。
对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。
做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。
因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。
我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。
因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。
我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。
此致:非常抱歉!账务处理组:xx年月日篇二:工作态度检讨书工作态度检讨书尊敬的部长大人:今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。
这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。
我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。
我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。
我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。
因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。
如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。
所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。
因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。
2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。
篇三:工作态度检讨书工作态度检讨书篇一、工作态度检讨书尊敬的王行长:在本次的神秘人检查中,我没有严格执行规定,造成我行在本次检查中被扣了分,给集体摸了黑。
几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们的要求,一个五星级网点的要求相差甚远。
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近期,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知,银行业一定要有严格的规章制度,每项制度都在严格的控制风险,我没有严格的执行规章制度,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的工作与成长,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那就无法及时把工作落实好、做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无规章制度的不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。
因此,这件事的影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我行做出积极的贡献,请领导相信我。
篇二、工作态度不端正的检讨书尊敬的领导:上周五下午下班后,外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。
由于进入公司一个多月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则,所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。
并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪,与领导起冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。
对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。
做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。
因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。
我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。
因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。
我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。
此致:非常抱歉!账务处理组:xx年月日篇四:工作态度检讨书工作态度检讨书我要检讨我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫无目的的行进。
我要有自己的目标,哪怕是小小的。
不想再从明天开始,我要从这刻开始!目标:参加考试成功过关!2.放假不总是觉得无聊出去玩!3.放开心,让自己没有压力!4.做事情成熟稳重些5.心里能容下事情,不要什么都想别人诉苦篇五:经典工作失误检讨书范本工作检讨书范本尊敬的各位领导:由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。
现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
(一)出现错误的原因不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
(三)整改措施犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。
我现在十分的内疚,深感自责。
错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。
我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查,深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。
作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。
一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。
要不断的提高思想-2-认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。
并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
第二篇、工作检讨书大全(共8篇)工作拖拉检讨书篇一:各种检讨书大全午休违反纪律检讨爱的班主任老师:此番我在午休课期间的吵闹行为严重地违反了班级纪律,影响了同学们的午间休息,在此我递交这篇检讨书给您,以深刻反省自身错误。