下载文档原格式
中华人民共和国预算法（1994年3月22日第八届全国人民代表大会第二次会议通过根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改〈中华人民共和国预算法〉的决定》第一次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国产品质量法〉等五部法律的决定》第二次修正）目录第一章总则第二章预算管理职权第三章预算收支范围第四章预算编制第五章预算审查和批准第六章预算执行第七章预算调整第八章决算第九章监督第十章法律责任第十一章附则第一章总则第一条为了规范政府收支行为，强化预算约束，加强对预算的管理和监督，建立健全全面规范、公开透明的预算制度，保障经济社会的健康发展，根据宪法，制定本法。
第二条预算、决算的编制、审查、批准、监督，以及预算的执行和调整，依照本法规定执行。
第三条国家实行一级政府一级预算，设立中央，省、自治区、直辖市，设区的市、自治州，县、自治县、不设区的市、市辖区，乡、民族乡、镇五级预算。
全国预算由中央预算和地方预算组成。
地方预算由各省、自治区、直辖市总预算组成。
地方各级总预算由本级预算和汇总的下一级总预算组成；下一级只有本级预算的，下一级总预算即指下一级的本级预算。
没有下一级预算的，总预算即指本级预算。
第四条预算由预算收入和预算支出组成。
政府的全部收入和支出都应当纳入预算。
第五条预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。
一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算应当保持完整、独立。
政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算应当与一般公共预算相衔接。
第六条一般公共预算是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
中央一般公共预算包括中央各部门（含直属单位，下同）的预算和中央对地方的税收返还、转移支付预算。
工业行业技术创新体系建设方案第一章总体战略规划 (3)1.1 技术创新体系建设目标 (3)1.2 技术创新体系建设原则 (3)1.3 技术创新体系建设任务 (3)第二章技术创新体系架构 (4)2.1 技术创新体系结构设计 (4)2.2 技术创新体系模块划分 (4)2.3 技术创新体系关联机制 (5)第三章技术创新资源配置 (5)3.1 技术创新资源分类 (5)3.2 技术创新资源整合 (6)3.3 技术创新资源优化配置 (6)第四章技术研发与创新 (7)4.1 技术研发策略制定 (7)4.2 技术研发项目管理 (7)4.3 技术创新成果转化 (8)第五章人才培养与引进 (8)5.1 人才培养机制 (8)5.1.1 建立多元化人才培养体系 (8)5.1.2 完善课程体系和实践教学 (8)5.1.3 强化师资队伍建设 (8)5.2 人才引进策略 (9)5.2.1 制定具有竞争力的人才引进政策 (9)5.2.2 加强与国际优秀企业的合作与交流 (9)5.2.3 建立人才储备库 (9)5.3 人才激励机制 (9)5.3.1 设立多元化的激励机制 (9)5.3.2 完善绩效考核体系 (9)5.3.3 加强企业文化建设 (9)第六章技术创新服务平台建设 (9)6.1 技术创新服务平台规划 (9)6.1.1 规划背景 (9)6.1.2 规划目标 (9)6.1.3 规划原则 (10)6.1.4 规划内容 (10)6.2 技术创新服务平台架构 (10)6.2.1 架构设计 (10)6.2.2 架构组成 (10)6.2.3 技术创新服务平台关键技术研究 (10)6.3 技术创新服务平台运营管理 (11)6.3.1 运营管理目标 (11)6.3.2 运营管理内容 (11)6.3.3 运营管理策略 (11)第七章技术创新政策与法规 (11)7.1 技术创新政策制定 (11)7.1.1 政策制定原则 (11)7.1.2 政策制定内容 (12)7.2 技术创新法规体系 (12)7.2.1 法规体系构建 (12)7.2.2 法规体系内容 (12)7.3 技术创新政策与法规实施 (12)7.3.1 政策与法规宣传与培训 (12)7.3.2 政策与法规执行 (13)7.3.3 政策与法规调整与完善 (13)第八章技术创新成果转化与推广 (13)8.1 技术创新成果转化机制 (13)8.1.1 建立健全技术创新成果转化政策体系 (13)8.1.2 构建技术创新成果转化平台 (13)8.1.3 优化技术创新成果转化流程 (13)8.2 技术创新成果推广策略 (13)8.2.1 制定技术创新成果推广计划 (13)8.2.2 创新推广模式 (13)8.2.3 建立技术创新成果推广激励机制 (14)8.3 技术创新成果评估与评价 (14)8.3.1 建立技术创新成果评估体系 (14)8.3.2 完善技术创新成果评价机制 (14)8.3.3 强化技术创新成果评价结果应用 (14)第九章技术创新风险管理与评估 (14)9.1 技术创新风险识别 (14)9.1.1 风险识别的重要性 (14)9.1.2 风险识别方法 (14)9.1.3 风险识别实践 (15)9.2 技术创新风险评估 (15)9.2.1 风险评估的目的 (15)9.2.2 风险评估方法 (15)9.2.3 风险评估实践 (15)9.3 技术创新风险应对策略 (15)9.3.1 风险规避 (15)9.3.2 风险分担 (15)9.3.3 风险转移 (16)9.3.4 风险减轻 (16)9.3.5 风险监控与预警 (16)9.3.6 风险应对实践 (16)第十章企业技术创新体系建设案例 (16)10.1 企业技术创新体系建设背景 (16)10.2 企业技术创新体系建设过程 (16)10.3 企业技术创新体系建设成效与启示 (17)第一章总体战略规划1.1 技术创新体系建设目标我国经济社会的快速发展，工业行业在国民经济中的地位日益突出。
材料概论练习题答案 1材料概论练习题答案-1介绍1.什么是材料？答：材料由若干相互作用的元素按一定比例组成，具有一定的结构水平和一定的性能，可用于制造商品、装置、部件、机器或其他产品。
2.人类文明史与材料发展之间的关系？答：材料是人类文明的里程碑;材料是人类赖以生存和发展的重要物质基础；人类的历史曾以使用的主要材料来加以划分。
3.根据成分和结构特征，可以划分哪些类型的材料？无机非金属材料水泥、陶瓷、玻璃、耐火材料金属材料黑色、有色、特殊金属材料、聚合物材料塑料、橡胶、纤维、涂料、粘合剂复合材料金属基、陶瓷基、树脂基、碳-碳材料4材料科学和工程的概念？答：材料科学与工程是关于材料成分、结构、工艺和它们性能与应用之间有关知识开发和应用的科学。
它是一个多学科的交叉领域，是从科学到工程的一个专业连续领域。
同时材料科学与工程学科以数学、力学及物理、化学自然科学为基础，以工程学科为服务和支撑对象，是一个理工结合、多学科交叉的新兴学科，其研究领域涉及自然科学、应用科学和工程学。
5.日本专家岛村昭治将材料的发展历史划分为哪五代？答：旧石器时代新石器时代青铜器时代铁器时代高分子材料和硅材料的时代第2章MSE的四个基本要素1.材料科学与工程的四个要素是什么？答：成分、结构、合成和加工、性质/性能2.什么是材料的化学组成？相的概念？材料相的组成？答：材料的化学成分：构成材料的最基本、最独立的物质可以是纯元素或稳定的化合物，以及它们的类型和数量；相：材料中具有相同化学成分和相同结构的均匀部分称为相；组成材料的相的类型和数量称为相组成3材料的结构是什么？答：材料的结构是指材料的组元及其排列和运动方式。
包含形貌、化学成分、相组成、晶体结构和缺陷等内涵。
材料的结构决定材料的性能4.材料的合成的概念？材料加工的概念？答：合成：通常指用物理和化学方法将原子和分子结合起来制造新材料。
合成是发现固体中新的化学和物理现象的主要来源。
加工：这里所指的是成型加工，除了上述为生产出有用材料对原子和分子控制外，还包括在较大尺度上的改变，有时也包括材料制造等工程方面的问题合成与加工是指建立原子、分子和分子聚集体的新排列，在从原子尺度到宏观尺度的所有尺度上对结构进行控制以及高效而有竞争力地制造材料和零件的演变过程5.材料的性能、材料的功能以及材料使用性能的含义？答：材料性能：合成和加工是指建立原子、分子和分子聚集体的新排列，从原子尺度到宏观尺度的所有尺度上的结构控制，以及高效、有竞争力地制造材料和零件的进化过程；材料的功能：指当一种材料（材料）对应于一个输入信号，或其中一些材料将产生一定的输出，即可以产生另一种效果时，质量或数量的变化。
旅游景区消防安全制度旅游景区消防安全制度第一章总则第一条为了预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国文物保护-法》、《中华人民共和国文物保护-法实施条例》、《中华人民共和国消防法》等法律法规精神，制定本规定。
第二条本规范所指古建筑系泰山景山景区范围内的寺庙、宫观、楼阁等土木结构建筑（含复建建筑，下同）。
具有历史、艺术、科学价值的近代现代重要史迹、代表性建筑和各类博物馆、纪念馆、文物仓库等也适用本规定。
第三条古建筑消防安全工作，贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持统一领导、分区管理和群防群管相结合的原则，采取人防、物防和技防相结合的措施。
第四条古建筑消防安全工作，由管理和使用单位负责，实行主要领导负总责、分管领导负主责和岗位责任制相结合的消防安全工作制度。
第五条古建筑消防安全工作，由景区文物行政管理部门、公安消防部门、安全生产监督管理办公室对其实施监督管理。
第二章组织领导第六条有文物的管理区应根据古建筑面积、分布状况及消防安全需要，设置一定数量的文物管理所，配齐文物管理人员。
古建筑管理单位与使用单位不能统一的，应明确义务看护员，落实安全管理责任措施。
第七条各管理区（乡）所设的文物管理所数量在二个以上的，应设立文物科，明确分管文物的副区长。
第八条各单位应成立文物安全工作领导小组，加强文物安全的领导。
其基本职责：（一）贯彻执行文物、宗教、消防法律法规和有关标准要求；（二）组织制定和监督落实各项安全管理制度、规定、措施等；（三）负责本辖区内古建筑消防安全教育，普及消防安全知识，掌握消防技能；（四）规划配置消防安全设施器材，抓好日常维护保养；（五）结合实际需要，制定古建筑安全应急准备与响应预案，并通过组织演练完善预案；（六）定期不定期地组织消防安全检查（检测），强化消防安全措施，整改事故隐患；第九条各单位应依照《全国重点文物保护单位记录档案工作规范》（试行），建立健全文物记录档案。
第十条各单位应依照《古建筑消防管理规则》，建立健全古建筑消防安全档案。
第六章自然灾害第二节防灾减灾地理信息技术在防灾减灾中的应用一、选择题当地时间2023年2月6日，土耳其发生两次7.8级地震。
目前来看，这是一次震群型地震。
据此完成1～2题。
1.此次地震可能会引发的次生灾害是()A.寒潮B.台风C.潮汐D.滑坡2.地震发生时，正确的做法有()①拿好贵重物品乘坐电梯逃生②在空旷地带，要避开高大建筑或桥梁③尽量用棉被、枕头护住头部④在家可躲在坚固的家具旁、墙角或卫生间A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④(2024·汕头模拟)我国是个多山的国家，近年来，山区经济的发展对泥石流减灾提出了更高的要求。
读某地重点监测沟谷参数表，完成3～5题。
3.A.①B.②C.③D.④4.为了更及时、准确地发出泥石流预警，该地区还应密切关注()A.气温高低B.风力强弱C.光照强度D.降水量大小5.一旦发生泥石流，应先确定灾害位置，并尽快获取受灾地区图像，以便及时评估受灾情况。
这一过程依次用到的地理信息技术是()①遥感技术②全球卫星导航系统③地理信息系统A.②①③B.①②③C.①③②D.③②①(2024·佛山模拟)2023年10月初，印度北部喜马拉雅山区的南洛纳克冰川湖突然溃决，湖水倾泻而下，冲毁下游大坝与桥梁，造成人员伤亡与财产损失。
研究人员运用地理信息技术，分析本次灾难的成因，并制定防灾减灾措施。
据此完成6～7题。
6.南洛纳克冰川湖突然溃决的诱因最有可能是()A.暴雨冲刷B.冰川融化C.台风登陆D.气候变暖7.以下措施中，不能运用地理信息技术完成的是()A.飞机遥感评估道路受损情况B.地理信息系统分析避难所选址C.全球卫星导航系统监控洪峰流量D.卫星遥感监测冰川湖面积变化2022年第14号台风“南玛都”于9月18日下午登陆日本九州岛，带来强风和大雨，使多地房屋受损、树木倒地。
下图为“南玛都”的遥感影像图。
据此完成8～9题。
8.获取台风“南玛都”图像信息依靠的地理信息技术是()A.遥感技术B.地理信息系统C.全球卫星导航系统D.信息高速公路9.救灾决策部门运用地理信息系统分析此次台风造成的洪涝灾情，需要叠加使用的专题地图有()①土壤类型分布图②水系分布图③地形分布图④植被类型分布图A.①②B.②③C.③④D.①④矿区中未做防护的边坡常因失稳威胁生产生活安全。
文化旅游特色旅游产品开发规划方案第一章导言 (3)1.1 研究背景 (3)1.2 研究目的与意义 (3)1.3 研究方法与框架 (4)第二章：文化旅游特色旅游产品开发相关理论 (4)第三章：文化旅游特色旅游产品开发市场分析 (4)第四章：文化旅游特色旅游产品开发规划方案 (4)第五章：文化旅游特色旅游产品开发策略 (4)第六章：文化旅游特色旅游产品开发保障措施 (4)第七章：文化旅游特色旅游产品开发案例分析 (4)第八章：结论与展望 (4)第二章文化旅游资源分析 (4)2.1 旅游资源概述 (4)2.2 文化旅游资源类型 (5)2.2.1 历史遗迹类 (5)2.2.2 文化遗产类 (5)2.2.3 民俗风情类 (5)2.2.4 宗教信仰类 (5)2.3 旅游资源评价 (5)2.3.1 旅游资源价值评价 (5)2.3.2 旅游资源开发条件评价 (5)2.3.3 旅游资源潜力评价 (5)2.3.4 旅游资源保护与利用评价 (6)第三章目标市场与市场分析 (6)3.1 目标市场定位 (6)3.2 市场需求分析 (6)3.3 市场竞争分析 (7)第四章文化旅游产品开发策略 (7)4.1 产品开发原则 (7)4.1.1 坚持文化导向原则 (7)4.1.2 坚持市场导向原则 (7)4.1.3 坚持可持续发展原则 (7)4.1.4 坚持创新原则 (7)4.2 产品开发方向 (8)4.2.1 深度挖掘历史文化资源 (8)4.2.2 丰富民俗风情体验产品 (8)4.2.3 开发特色美食旅游产品 (8)4.2.4 创新科技与文化融合产品 (8)4.3 产品开发模式 (8)4.3.1 引导、企业主导模式 (8)4.3.2 资源整合、产业融合模式 (8)4.3.3 社区参与、共建共享模式 (8)4.3.4 互联网旅游模式 (8)第五章文化旅游产品体系构建 (8)5.1 产品体系结构 (8)5.2 产品分类与特点 (9)5.2.1 产品分类 (9)5.2.2 产品特点 (9)5.3 产品组合与布局 (9)5.3.1 产品组合 (9)5.3.2 产品布局 (10)第六章文化旅游基础设施建设 (10)6.1 基础设施规划 (10)6.2 旅游公共服务设施 (10)6.3 旅游交通规划 (11)第七章文化旅游市场营销与推广 (11)7.1 市场营销策略 (11)7.1.1 市场定位 (11)7.1.2 产品策略 (11)7.1.3 价格策略 (11)7.1.4 促销策略 (12)7.2 营销渠道与推广方式 (12)7.2.1 传统营销渠道 (12)7.2.2 网络营销渠道 (12)7.2.3 线上线下融合 (12)7.3 品牌建设与宣传 (12)7.3.1 品牌定位 (12)7.3.2 品牌宣传 (12)7.3.3 品牌形象大使 (13)7.3.4 品牌口碑管理 (13)第八章文化旅游产业链整合 (13)8.1 产业链构成 (13)8.2 产业链整合模式 (13)8.3 产业链发展策略 (14)第九章文化旅游保障体系 (14)9.1 政策法规保障 (14)9.1.1 完善政策法规体系 (14)9.1.2 强化政策支持 (14)9.1.3 加强政策宣传与监督 (14)9.2 人才培养与培训 (15)9.2.1 建立人才培养体系 (15)9.2.2 加强人才培训 (15)9.2.3 建立人才激励机制 (15)9.3 质量监管与安全 (15)9.3.1 建立质量监管体系 (15)9.3.2 加强安全监管 (15)9.3.3 建立应急管理体系 (15)第十章实施方案与效果评估 (15)10.1 实施步骤 (15)10.1.1 市场调研与需求分析 (16)10.1.2 产品设计与策划 (16)10.1.3 品牌塑造与推广 (16)10.1.4 配套设施建设 (16)10.1.5 培训与提升 (16)10.2 预期效果 (16)10.2.1 提升游客满意度 (16)10.2.2 促进当地经济发展 (16)10.2.3 传承和保护文化旅游资源 (16)10.2.4 增加就业机会 (16)10.3 评估与调整 (16)10.3.1 定期评估 (16)10.3.2 及时调整 (17)10.3.3 持续改进 (17)10.3.4 长期跟踪 (17)第一章导言1.1 研究背景我国经济的快速发展，人民生活水平不断提高，旅游消费需求日益旺盛。
建设项目安全设施“三同时”管理制度第一章总则第一条为了加强建设项目安全管理，确保建设项目安全设施的建设和使用与工程施工、生产经营等活动的同时进行，维护建设人员和周围环境的安全，根据《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有建设项目，包括新建、改建、扩建、装修等不同类型的建设项目。
第三条本管理制度的目标是加强建设项目安全设施的建设和使用管理，确保建设项目在施工、生产经营等活动过程中的安全，并促进建设项目与周围环境的和谐发展。
第二章建设项目安全设施“三同时”管理原则第四条建设项目安全设施的建设和使用必须与工程施工、生产经营等活动的同时进行，达到“三同时”要求。
第五条建设项目安全设施的建设和使用必须符合国家、行业对于安全设施的相关规定，并根据具体项目的特点进行细化和补充。
第六条建设项目安全设施的建设和使用必须从项目初始阶段就进行计划和预算，并纳入项目管理体系。
第七条建设项目安全设施的建设和使用必须由专业的安全管理人员负责，并按照相关标准进行检测和验收。
第三章建设项目安全设施规划与设计要求第八条建设项目安全设施规划必须与项目总体规划相结合，确保在项目建设的整个过程中都能充分考虑安全设施的需要。
第九条建设项目安全设施设计必须符合国家、行业关于安全设施的相关规定，确保安全设施的有效性和合理性。
第十条建设项目安全设施设计必须考虑建设项目的特点和风险评估结果，采取合理、可行的安全措施，确保施工、生产经营等活动的安全。
第十一条建设项目安全设施设计必须考虑可持续性发展的原则，采用节能、环保的设备和技术，确保安全设施的可持续使用。
第四章建设项目安全设施施工与安装要求第十二条建设项目安全设施施工必须按照设计要求进行，并由具备相应资质的施工单位承担责任。
第十三条建设项目安全设施施工必须严格按照相关标准和规范进行，确保施工质量和安全性。
第十四条建设项目安全设施施工必须在工程施工活动的同时进行，并与其他工程施工活动进行协调和配合。
第六章激励教学目的：明确激励的功能和重要性，了解常用的激励理论，深入思考我国企业及其它组织如何进行有效的激励。
教学要求：阐明激励实质和心理机制，简述并评价主要激励理论，领会激励的内在规律及其在管理实践中的应用。
教学内容：激励的涵义、激励的原则和方式，常见的激励理论。
教学形式：理论讲解、课堂讨论、案例分析、课外论文。
本章重点、难点：重点：激励的含义与实质，激励的原则、激励理论难点：激励的实质、激励的心理机制、激励原则。
第一节激励概述一、激励的含义及功能1、激励的含义与实质：所谓的激励，是指人类的一种心理状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为指向目标的作用。
通常认为，一切内心要争取的条件，欲望、需要、动力等，都构成对人的激励。
激励作为一种内在的心理活动过程和状态，不具有我们可以观察的外部状态。
但是，由于激励对人的行为具有驱动和导向作用，因此，可以通过人的行为表现及效果来对激励的程度加以推断和测定。
2、激励在管理中的功能：（1）有助于激发和调动员工的工作积极性。
（2）有助于将员工的个人目标导向实现组织目标的轨道。
（3）有助于增强组织的凝聚力，促进组织内部各组成部分的协调统一。
二、激励的心理机制心理学的研究表明，人的行为具有目的性，而目的源于一定的动机，动机又产生于需要。
由需要引发动机，动机支配行为并指向预定目标，是人类行为的一般模式，也是激励得以发挥作用的心理机制。
如下图：人类行为模式图1、需要：指人类或有机体缺乏某种东西时的状态，管理中的需要特指人对某事物的渴求和欲望。
它是一切行为的最初原动力。
2、动机：推动人们从事某种活动并指引这些活动去满足一定需要的心理准备状态。
动机在激励行为的过程中，具有以下功能：（1）始动功能。
指动机唤起和驱动人们采取某种行动。
（2）导向和选择功能。
指动机总是指向一定目标，具有选择行动方向和行为方式的作用。
（3）维持与强化功能。
长久稳定的动机可以维持某种行为，并使之持续进行。
