安全生产风险点辨识与管控

加油站安全生产重点岗位风险辨识及管控措施
一、管控目标
二、识别主要风险
1．液体燃料管理：加油站存在液体燃料的存储、加油、运输等管理
过程，液体燃料的不当存放、运输及加油容易引发火灾爆炸事故，严重危
害加油站的正常经营和社会公共安全。

2．安全设施的管理：加油站在运营过程中，需要使用消防设施、安
全标志牌、安全报警器、安全隔离器等安全设施，如果操作不当或安全设
施发生故障，容易发生安全事故。

3．维护质量管理：加油站存放的液体燃料，品质有一定的要求，不
定期的对加油站的储罐、管道、设备进行维护，及时发现和修复设备故障，及时更换液体燃料，以确保液体燃料质量并避免火灾爆炸。

三、管控措施
1．液体燃料管理：加油站应严格遵守针对液体燃料管理的相关法律
法规，养成规范的液体燃料管理习惯，如定期检查液体燃料的质量；建立
管理制度和操作规程；建立完善的漏油报警系统；加强安全培训，提高职
工安全意识，提升安全管理水平；加强监督管理。

安全风险分级辨识管控与隐患排查治理情况总结随着社会的发展和技术的不断进步，安全风险问题已经成为企业和个人在日常生活中亟待解决的问题之一。

对于企业而言，安全风险管理更是不可或缺的一环，因此它的管理与管控显得尤为重要。

本文试图从安全风险分级辨识管控和隐患排查治理两个方面进行总结，旨在探讨如何实现有效地安全风险管理。

安全风险分级辨识管控安全风险分类首先，我们需要了解安全风险的分类。

安全风险按照不同的分类方式可以分为多种类型，常见的分类方式有以下几种：•按照影响程度的不同：可以分为高、中、低三个等级；•按照发生概率的不同：可以分为高、中、低三个等级；•按照事件类型的不同：可以分为技术风险、环境风险、自然风险等等多种类型。

因此，我们在进行安全风险分级辨识管控时，需要根据具体情况选择合适的分类方法，并根据实际情况制定相应的管理措施。

安全风险分级辨识对于安全风险的分级辨识，我们需要依据风险的大小、发生概率、影响程度等多维度因素进行评估，以确定风险的等级。

具体步骤如下：1.风险收集：通过调查、询问、查阅资料等方式搜集起可能存在的安全风险；2.风险评估：对于收集到的风险，进行评估，评估主要包括风险等级、影响程度、持续时间、发生概率等多维度因素。

评估的结果需要以分级的形式呈现出来，以指导后续的处理措施；3.风险处理：根据风险评估的等级，采取相应的处理措施，对于高风险等级的风险需要立即处理，对于中风险等级的风险可以采取排查治理的方式进行处理。

安全风险管控安全风险管控就是针对风险的评估结果，在企业中采取必要的措施保障经营活动的正常开展。

在进行安全风险管控时，我们需要做到以下几点：1.制定和完善安全管理制度；2.加强安全管理培训和教育；3.加强安全检查和监督管理；4.加强安全保障措施。

隐患排查治理隐患是可以预见的、可能引起一定的事故、损失或影响安全生产的缺陷、漏洞或问题。

对于隐患排查治理的过程中，我们需要采取如下步骤：隐患排查1.安全检查：通过实地检查、设备检查、工作现场管控等方式，对隐患进行排查。

安全风险分级辨识管控与隐患排查治理情况总结安全风险分级辨识管控与隐患排查治理情况总结为进一步强化安全发展理念，创新安全管理模式，持续推进公司安全风险分级辨识管控及施工现场安全生产隐患大排查整治严执法集中行动深入开展。

根据XXX的要求，提高公司全体职工的安全生产意识，保持项目安全生产形势的长期稳定，确保项目安全生产顺利进行。

结合公司和施工现场实际情况，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理工作总结如下。

一、总体要求全面持续推进安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，以强化预防为主理念。

认真研究分析安全风险，建立完善风险预控和隐患排查治理双重预防机制。

健全安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统。

在预防与管控风险上狠下功夫，加快推进“安如泰山”安全生产科学预防体系建设步伐。

实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，牢牢把握安全生产的主动权。

实现安全生产由隐患排查治理到风险预控和隐患排查治理双重防控的转变，从根本上防范生产安全事故的发生，构建安全生产长效机制。

二、组织机构为确保公司安全风险分级辨识管控和事故隐患排查治理工作的落实，我公司成立了领导小组。

该小组由企业法人为组长，安全经理为副组长，各项目部项目经理为成员。

组长：XXX（总经理）副组长：XXX（安全副经理）组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX三、风险分级辨识管控的建立一）科学预判针对事故发生的规律和季节特点，坚持自下而上、点线面结合。

通过深入调研、召开座谈会、专家论证等形式进行交流、会商、研判。

深刻汲取事故的教训，深入查找薄弱环节和突出问题，分析深层次原因，总结规律特点，实施安全风险超前预判。

1.排查风险点定期组织安全生产管理人员，重点围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、管理的缺陷。

各生产辅助单位要全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点。

安全生产风险辨识管控通知书编号：XXXXXX接收单位：XXX公司/部门一、通知书编号与接收单位本通知书为XXX编号，旨在通知XXX公司/部门进行安全生产风险辨识管控工作。

请按本通知书要求，及时开展相关工作。

二、辨识来源与依据本次安全生产风险辨识工作是根据国家相关法律法规、行业标准和企业内部规章制度的要求进行的。

主要依据包括《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，以及企业内部的《安全生产管理规定》等规章制度。

三、辨识结果与风险评估经过对生产现场、设备设施、作业过程等方面的风险辨识，共发现存在以下安全隐患和风险点：1.高处作业未佩戴安全带；2.电气设备未按规定设置安全警示标识；3.危险化学品储存区域无监控报警设备；4.部分岗位人员未经培训上岗。

针对上述风险点，评估结果如下：1.高处作业未佩戴安全带的等级为中级，涉及风险程度为中度；2.电气设备未按规定设置安全警示标识的等级为低级，涉及风险程度为轻度；3.危险化学品储存区域无监控报警设备的等级为高级，涉及风险程度为高度；4.部分岗位人员未经培训上岗的等级为高级，涉及风险程度为高度。

四、风险等级与分类根据风险评估结果，将本次辨识出的安全隐患和风险点分为高、中、低三个等级。

其中，高级风险点共计XXX个，涉及风险程度高度；中级风险点共计XXX 个，涉及风险程度中度；低级风险点共计XXX个，涉及风险程度轻度。

五、管控措施与建议针对辨识出的安全隐患和风险点，提出以下管控措施和建议：1.对高处作业未佩戴安全带的人员进行安全教育，加强现场监督检查，确保员工佩戴安全带；2.对电气设备未按规定设置安全警示标识的区域进行排查整改，确保电气设备安全警示标识齐全、清晰；3.对危险化学品储存区域增设监控报警设备，建立完善的安全管理制度和应急预案；4.对部分岗位人员未经培训上岗的情况进行排查整改，确保相关人员经过培训合格后上岗。

六、责任单位与责任人本次安全生产风险辨识管控工作的责任单位为XXX公司/部门，具体责任人为XXX（姓名）。

安全生产风险辨识、评估、管控工作办法第一条为规范全生产风险管理工作，提升主动辨识、评估、管控风险能力，科学实施有针对性的风险管控，有效预防和减少突发事件的发生，保障人民群众生命财产安全的目的，特制定本办法。

第二条安全生产风险管理工作应以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化和落实安全生产主体责任，建立单位负责、职工参与和社会监督相结合的机制，积极引导全员参与，开展全过程、各环节控制，以预防和减少事故发生，提高安全生产管理水平。

第三条风险管理原则（1）业务融合原则风险管理应贯穿于安全生产活动的全过程、各环节，并与业务管理有机融合。

全员都应树立安全生产风险管理理念，并执行风险管理政策、制度、管理程序和要求。

（2）系统化原则风险管理应综合“人机料法环”五方面因素，系统化开展致险因素分析，各类致险因素相互影响，共同触发风险事件的发生。

（3）动态管理原则风险管理应采用“计划、实施、检查、改进”（PDCA）动态循环改进模式，依据工作实际，相应动态调整风险管理辨识、评估、管控工作。

第四条风险辨识（一）确定风险辨识范围风险辨识应覆盖本单位所有安全生产活动及其区域范围，综合考虑不同风险事件发生的独立性，以及历史风险事件发生情况，研究确定一个或以上风险辨识范围。

（二）划分风险单元划分风险单元主要是筛查通行条件不良路段，以《XXXX规范》相关规定作为判断依据，从技术指标、工艺参数、隔离防护设施等方面，进行筛查，摸清底数。

（三）确定风险事件针对不同的风险单元，结合日常安全生产管理工作实际，综合考虑历史风险事件发生情况，研究确定风险单元可能发生的风险事件。

（四）分析致险因素针对不同风险单元，按照“人机料法环”五方面因素进行致险因素分析。

第五条风险评估（一）风险评估体系确定风险等级主要由风险事件发生的可能性（L）、后果严重程序（C）决定。

1.指标体系分级标准（1）可能性指标分级标准可能性统一划分为五个级别分别是：极高、高、中等、低、极低。

安全风险分级辨识管控与隐患排查治理情况总结为进一步强化安全发展理念，创新安全管理模式，持续推进我公司安全风险分级辨识管控及施工现场安全生产隐患大排查整治严执法集中行动深入开展，根据我市XXX关于《开展安全风险分级辨识管控和事故隐患排查治理专项行动通知》的要求，提高公司全体职工的安全生产意识，保持项目安全生产形势的长期稳定，确保项目安全生产顺利进行，结合我公司和施工现场实际情况，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理工作总结如下。

一、总体要求以全面持续推进安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动为抓手，强化预防为主理念，认真研究分析安全风险，建立完善风险预控和隐患排查治理双重预防机制，健全安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，在预防与管控风险上狠下功夫，加快推进“安如泰山”安全生产科学预防体系建设步伐，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，牢牢把握安全生产的主动权。

实现安全生产由隐患排查治理到风险预控和隐患排查治理双重防控的转变，从根本上防范生产安全事故的发生，构建安全生产长效机制。

二、组织机构为确保公司安全风险分级辨识管控和事故隐患排查治理工作的落实，我公司成立以企业法人为组长，安全经理为副组长，各项目部项目经理为成员的领导小组：组长：XXX（总经理）副组长：XXX（安全副司理）组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX三、风险分级辨识管控的建立一）科学预判。

针对事故发生的规律和季节特点，坚持自下而上、点线面结合，通过深入调研、召开座谈会、专家论证等形式进行交流、会商、研判，深刻汲取事故的教训，深入查找薄弱环节和突出问题，分析深层次原因，总结规律特点，实施安全风险超前预判。

1．排查风险点。

定期组织安全生产管理人员，重点围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、管理的缺陷，各生产辅助单位要全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、操作行为、职业健康、环境条件、施工场所、安全管理等方面存在的风险。

安全生产风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设管理规定一、总体要求坚持“全员参与、全方位辨识评估、全覆盖隐患排查、全过程管控”的原则，全面推行双重预防管理体制，通过工艺严防、设备严控、人员严管、过程严治，推动安全生产源头管控，推动安全生产从治标为主向标本兼治、重在治本转变，从事后的调查处理向事前的预防、源头治理转变，从注重隐患排查治理向以针对风险点、危险源的风险管控为主的系统治理转变，全面提升本质安全、员工行为安全、公共场所安全防控水平，防范各类事故发生，以基础建设高质量推动安全发展高质量，确保安全生产形势持续保持稳定。

二、组织领导公司成立双重预防体系管理工作领导小组双重预防体系管理工作领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部，安全环保部部长兼任办公室主任。

三、职责分工（一）领导小组职责1.健全双重预防体系建设运行管理机构，协调所需资金，配置相关技术管理人员。

2.组织各部门单位按照要求参加理论知识培训，研究确定公司双重预防体系运行实施方案，建立完善相应规章制度。

3.定期组织检查分析双重预防体系落实运行情况，评估风险管控效果，完善风险管控措施，督促双重预防体系工作深入推进。

4.每月底组织职能部门和各单位召开双重预防体系运行工作协调会议，协调解决体系运行过程中遇到的各种问题。

5.按照规定组织开展月度工作考核，每年底对双重预防体系运行情况进行系统性评估或更新。

6.按照规定要求每月向分管业务处室、安全监管部门和上级主管部门等报送相关工作情况。

（二）公司主要负责人职责1.公司主要负责人是双重预防体系管理工作的第一责任人，负责对双重预防体系工作的全面领导，组织制定双重预防体系管理工作制度、体系标准、考核办法。

2.每季度组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，每年底组织各战线（专业）分管负责人和相关职能部室、所属单位进行双重预防体系效果评价分析，组织完善双重预防体系各项工作。

3.发生重大涉险事故、出现重大事故隐患或相关危险化学品从业单位发生重特大事故后，应组织开展有针对性的专项安全风险排查辨识，制订完善落实相应的双重预防管控措施。

生产经营单位重点岗位风险辨识及管控措施生产经营单位的重点岗位主要是指那些对生产经营活动具有重要影响的岗位，如生产工种、生产机械设备操作岗位、安全监控岗位等。

这些岗位可能存在各种风险，如安全风险、健康风险、环境风险等。

为了确保生产经营单位的正常运行和员工的安全健康，需要对这些重点岗位的风险进行辨识，并采取相应的管控措施。

首先，对于生产工种来说，常见的安全风险包括物体打击、高处坠落、机械伤害等。

为了降低这些风险，生产经营单位可以采取以下措施：1.完善安全生产制度和操作规程，明确工作流程和风险防范措施，确保员工严格按照规定进行操作。

2.提供符合安全标准的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护手套等。

3.加强培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，定期组织安全技能培训和演练。

4.定期检查和维护生产设备，确保其处于良好状态，减少设备故障和事故发生的可能性。

其次，生产机械设备操作岗位存在的风险主要是与设备操作和维护相关的，如设备故障、意外启动、操作不当等。

为了减少这些风险，可采取以下措施：1.进行设备操作培训，确保员工能够熟练掌握设备的操作方法和安全注意事项。

2.建立设备维护制度，定期检查和保养设备，及时处理设备故障，防止事故发生。

3.安装安全设备，如安全防护罩、紧急停机按钮等，减少事故的发生和危害的扩散。

4.加强对设备操作人员的监督和管理，严禁违规操作和不当行为。

此外，对于安全监控岗位来说，主要面临的风险是安全监控措施不到位，导致事故信息无法及时发现和处理。

为了确保安全监控的有效性，可以采取以下措施：1.配置先进的安全监控设备，如闭路电视监控系统、火灾报警系统等，确保全面、准确地监控生产经营场所。

2.设立专门的安全监控岗位，由专业人员负责日常监控工作，及时发现和处理安全隐患。

3.加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识，让员工能够主动配合安全监控工作。

4.定期对安全监控设备进行检测和维护，确保其正常工作和准确反映事故信息。

安全风险辨识与分级管控
员工职责
1、履行本岗位安全生产、风险管控岗位职责，并为本岗位工作期间安全生产负责。

2、认真学习并严格遵守各项规章制度，了解并熟悉本岗位风险点、风险管控和应急管理措施。

不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

3、正确操作，精心维护和使用设备。

4、及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。

5、正确使用各种防护用品和灭火器材。

6、积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

7、有权拒绝违章指挥。

有权制止他人违章行为。

有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

8、特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。

严禁无证人员上岗操作。

安全风险辨识分级及管控制度安全风险辨识分级及管控制度对于企业的安全管理至关重要。

通过对潜在的安全风险进行分级辨识和管控，可以帮助企业合理规划安全资源，降低安全风险带来的损失和影响。

本文将从分级辨识的方法和原则、管控制度的设计与实施等方面进行探讨。

一、分级辨识的方法和原则1.分级辨识的方法对于安全风险的辨识，可以采用一些常见的方法，如安全检查、安全评估、风险分析等。

安全检查是指对企业的生产设备、安全设施、工作环境等进行巡查，发现隐患并进行整改。

安全评估则是通过对企业的各个方面进行全面的评估，从而确定存在的安全风险。

风险分析是对潜在的安全风险进行系统分析和评估，确定其发生的可能性和影响程度。

2.分级辨识的原则在进行安全风险的分级辨识时，需要遵循以下原则：（1）全面性：包括对所有可能的安全风险进行辨识，不能遗漏任何一个可能性。

（2）准确性：辨识的结果需要准确反映潜在的安全风险的可能性和影响程度。

（3）实用性：辨识的结果需要有针对性，能够对企业的安全管理有实质性的指导和帮助。

（4）动态性：安全风险是一个动态的概念，分级辨识需要随着环境和企业的变化而进行动态更新。

二、管控制度的设计与实施1.设计管控制度的原则在设计管控制度时，需要考虑以下原则：（1）全面性：管控制度需要覆盖所有辨识出的安全风险。

（2）科学性：管控制度需要基于相关的法律法规、标准和技术规范，并结合实际情况进行科学制定。

（3）可执行性：管控制度需要符合企业的实际情况和管理能力，能够实际执行。

（4）合理性：管控制度需要经过合理的论证，确保其能够有效降低安全风险，并合理分配资源。

2.实施管控制度的步骤实施管控制度可以按照以下步骤进行：（1）制定管控计划：根据分级辨识的结果，确定每个安全风险的管控目标、内容、责任人等。

（2）建立管控制度：设计各个安全风险的管控措施和方法，并进行编制和发布。

（3）实施管控措施：根据管控计划和管控制度，对每个安全风险进行相应的管控措施的实施。

安全风险辨识与分级管控工作制度一、编制目的为把生产过程中的安全风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前，推动安全管理的关口前移。

对煤矿安全风险进行全面辨识，采用科学方法进行评估与分级，高度关注重大风险，采取工程、技术、管理措施有效管控风险，有效防范和遏制煤矿重特大事故，实现煤矿安全生产形势稳定好转，特制定《____煤矿安全风险分级管控工作制度》。

二、编制依据1、《____安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制____》(安委办[____]____号)；2、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》(煤安监行管[____]____号)(试行)；3、《四川省安全风险分级管控工作指南》____(川安办[____]____号)。

三、术语定义1.风险：发生危险事件或危害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

2.风险点：通常指风险存在的部位，又称危险源。

3.重大安全风险：是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。

4.风险辨识：是识别组织或系统范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。

5.风险评估：是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。

6.风险分级：采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，对评价结果进行划分等级。

7.风险管控：根据风险评估结果及运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大安全风险控制在可以接受的程度。

企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；应包括：⑴工程控制；⑵行政管理控制；⑶个体防护控制；⑷应急救援控制。

8.风险信息：是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。

9.危险因素：是指能对人造成伤亡或身体健康导致疾病、对物能造成突发性破坏、对环境能造成慢性破坏的因素。

车间危险源风险辨识及管控措施告知牌尊敬的车间员工：为了确保车间安全生产，预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，本告知牌向大家介绍车间危险源的风险辨识以及相应的管控措施，请大家认真阅读并遵守。

一、机械设备安全1.风险辨识：机械设备操作时，可能会发生卡纸、卡死、压伤等事故。

2.管控措施：-进行安全操作培训，掌握机械设备的正确操作方法。

-配备必要的防护设施，如手套、护目镜、耳塞等。

-定期对机械设备进行检修和维护，确保其运行正常。

-凡是对机械设备发生故障或异常情况，请立即停机、报告维修人员。

二、化学品安全1.风险辨识：使用化学品时，可能会造成中毒、燃烧、爆炸等危险。

2.管控措施：-严格按照化学品的安全操作规程进行操作。

-在操作过程中佩戴防护口罩、手套等防护用品。

-使用化学品时保持通风良好，防止有害气体积聚。

-遵守化学品的储存规定，禁止与其他物质混放。

-发现化学品泄漏或溢出时，立即采取应急措施，报告相关负责人。

三、电气设备安全1.风险辨识：电气设备操作时，可能会发生触电、火灾等危险。

2.管控措施：-禁止擅自拆卸或改变电气设备的线路和接线。

-使用电气设备前，应检查其绝缘状况是否完好。

-发现电气设备线路老化或有漏电现象时，应立即停止使用，并报告电气维修人员。

-在操作电气设备时，严禁湿手或脚站立。

四、火灾防控1.风险辨识：不当操作、火源暴露等可能导致火灾事故。

2.管控措施：-禁止在车间内吸烟，特别是禁止吸烟在易燃易爆区域。

-遵守明火禁令，禁止使用明火操作。

-配备灭火器等灭火装备，定期进行演练和检修。

-定期清理车间内的杂物，保持通道畅通。

五、人员作业安全1.风险辨识：操作不慎、粗心大意等可能导致人身伤害。

2.管控措施：-进行相关岗位培训，掌握作业流程和安全操作规程。

-严禁疲劳驾驶或疲劳作业，减少事故发生的风险。

-严禁操作时分心、说笑或使用手机等行为。

-遵守相关安全操作规程，如正确使用安全绳、防护网等。

六、紧急事故应急措施1.风险辨识：突发事故可能导致人员伤亡或设备损坏。

安全风险辨识、评估与分级管控制度第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作____》____要求，为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理，建立健全安全预防控制体系，推动安全管理方式的革新，特制定此办法。

第二条本办法在其它安全管理制度的基础上，针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。

第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。

第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。

本办法重点考虑引起人员伤害的事故。

第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。

第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。

第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合，主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。

第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求，本办法将风险划分为以下四个级别：1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于____分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险；2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险；3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(70≦分数值<160)风险；4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于____分的(分数值<70)风险。

第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。

项目经理任组长，支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长，工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。

安全风险辨识管控和隐患排查治理询位职责自：黑应急规发(2019)1号关于印发黑龙江省冶金、有色金属、纺织行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设实施指南(试行)的通知(2019.2)1主要负责人职责主要负责人是企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设的第一责任人，全面负责企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作。

组织制定并实施重大事故隐患治理方案，为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持。

2分管负责人职责是分管范围内的风险分级管控和隐患排查治理体系建设的第一责任人，协助主要负责人具体负责组织、检查、指导、考核风险分级管控和隐患排查治理体系的建设，定期召开会议分析、研究、解决风险分级管控和隐患排查治理过程中出现的问题，并及时向主要负责人汇报。

3安全生产管理机构职责依据风险分级管控和隐患排查治理体系建设指导性文件及工作要求部署具体工作任务，组织各系统各部门进行风险点辨识与风险评价安全知识学系，协调和调度各专业工作组分工开展情况，收集、指导审核、汇总各系统各部门工作结果，并且负责企业重大危险源的辨识工作和组织开展隐患排查治理体系建设的宣贯工作。

负责隐患排查治理的组织和实施，同时如实记录事故隐患排查治理情况，并向分管领导汇报。

4生产车间及职能部门职责生产车间及相关职能部门的负责人是本部门安全风险分级管控和事故隐患排查治理体系建设的第一责任人，负责对所分管部门的风险点的辨识、分析及评价，确定管控措施，实施风险分级管控和事故隐患排查治理，并对上一级提出的隐患开展整治工作，难以解决的及时向企业分管负责人或者主要负责人汇报。

5班组职责各班组负责人是本班组风险分级管控和隐患排查治理的具体执行者与第一责任人,负责组织本班组内风险点排查，风险点的辨识、分析及评价，按照分级结果实施风险分级管控和隐患排查治理。

对上一级提出的隐患开展整治工作，随时发现和处理各种隐患和事故，班组难以解决的及时向车间上报。

6岗位员工职责各岗位员工是本岗位风险分级管控和隐患排查治理的具体执行者与责任人，负责本岗位风险分级管控和隐患排查治理工作。

风险辨识与管控方面存在的问题及原因分析风险辨识与管控方面存在的问题：（一）制度编制方面：1.未制定安全生产风险分级管控制度。

2.《安全生产风险分级管控管理制度》内容不全，如缺少《山东省安全生产风险管控办法》要求的直接判定为较大风险、重大风险情形的内容，缺少风险点排查、风险评价、风险等级、培训要求等内容，缺少风险评价方法，缺少风险管控措施的程序、方法和标准等内容，未明确“主要负责人应当每季度至少组织检查1次风险管控措施和管控方案的落实情况，将风险管控工作纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施”的管理要求，未明确制度执行情况的监督、检查、考核部门。

3.《安全风险分级管控管理制度》中将风险等级分为极其危险、高度危险、显著危险、轻度危险、稍有危险等5个级别，与山东省安全生产风险管控办法不相符。

4.《安全风险分级管控管理制度》中事件后果严重性的判别准则不符合企业实际情况，如后果严重性等级4的判别要求是2套装置停工，企业仅运行1套装置。

5.《安全风险分级管控管理制度》中风险等级为1～4级，采用LS法进行分级，LS法评价结果为5级，二者不一致。

（二）安全风险分析方面：1.未按照制度要求每年开展危害识别与风险评价工作。

2.未编制风险分级管控清单。

3.缺少主要负责人每季度组织检查1次风险管控措施和管控方案落实情况的记录。

4.企业设备设施清单不能涵盖企业主要设备，如缺少变压器、汽油发电机的设备设施等。

5.作业活动清单中不能涵盖企业全部作业活动，如缺少特殊作业、取样作业、循环水维修作业等。

6.企业实际风险评估方法与制度要求不一致。

如实际采用风险矩阵法（LS），制度中要求用作业条件危险性评价法（LEC)。

风险评价记录中的风险等级与制度不一致。

7.风险分析辨识不全面，缺少异常停车风险辨识内容，缺少消防泵、储罐顶部泡沫消防设施、自然灾害相关风险辨识内容，缺少建筑物、构筑物及其相关的环境和气象条件的风险分析内容。

8.风险评价记录中同一事故伤害类型取值不统一，如触电伤害，“S”分别有2、3、4三种分值。

安全风险辨识、管控和隐患排查、整改知识1. 引言1.1 概述安全风险辨识、管控和隐患排查、整改是现代社会中非常重要的一个领域。

随着社会的发展和进步，各行各业都面临着日益复杂多变的安全风险挑战。

因此，对于安全风险的准确辨识以及有效的管控和预防措施显得尤为重要。

同时，隐患排查和整改工作也是保证安全稳定运营的关键环节。

本篇长文主要介绍了安全风险辨识、管控和隐患排查、整改方面的知识，并结合实例分析进行详细解读。

通过本文的阅读，读者将能够了解到在不同环境中如何准确辨识出存在的安全风险，并采取相应的管控措施来预防和减少潜在危害；同时也将学习到如何进行全面系统地隐患排查，并根据排查结果进行及时有效地整改工作。

最后，文章将给出结论、展望未来发展方向以及决策建议与推广策略。

1.2 文章结构本篇长文共分为五个主要部分。

首先，引言部分将介绍文章的背景和内容概述。

其次，安全风险辨识部分将阐述该领域的定义、重要性以及常用的风险辨识方法，并通过实例分析进行具体说明。

第三部分是管控和隐患排查，其中将详细介绍管控措施的相关知识和隐患排查流程，并借助典型案例分享进行深入讲解。

接下来，整改知识部分将介绍整改工作的意义与目的、步骤与方法，并结合成功案例进行分析。

最后，在结论与展望部分，我们将总结回顾全文内容，展望未来发展方向和趋势，并提出决策建议及推广策略。

1.3 目的本文旨在为读者提供关于安全风险辨识、管控和隐患排查、整改方面的综合指南。

通过阅读本文，读者不仅可以了解到相关概念和原理，还可以学习到实践中常用的方法和技巧。

同时，通过案例分享和成功案例分析，读者能够更加深刻地理解并应用所学知识。

总之，本文的撰写旨在提高读者对安全风险辨识、管控和隐患排查、整改方面的认识和理解，帮助他们更好地应对现实中的安全挑战，并为保障社会各领域的安全稳定运营做出贡献。

2. 安全风险辨识2.1 定义与重要性安全风险辨识是指通过系统化的方法，对潜在的或已存在的安全隐患进行识别、评估和分析，以确定其可能带来的影响和后果，并提出相应的风险控制措施。

安全知识培训—风险辨识与防控措施一、综述随着社会的快速发展和科技进步，我们面临着日益复杂多变的安全风险挑战。

在这样的背景下，开展安全知识培训，尤其是关于风险辨识与防控措施的培训，显得尤为重要。

本篇文章旨在为大家全面解析安全知识培训的核心内容，聚焦于风险辨识与防控措施的关键环节，帮助大家增强安全意识，掌握有效的风险防控方法。

风险辨识与防控是安全工作的两大核心任务，风险辨识是预防和控制风险的第一步，需要我们准确识别出潜在的安全隐患和风险点，从而为后续的风险防控提供明确的目标。

而防控措施则是在辨识出风险后，采取一系列有效的手段和方法，将风险控制在可接受的范围内，确保人员和财产的安全。

安全知识培训作为提升公众安全意识和应对风险能力的重要途径，已经越来越受到社会的重视。

通过系统的培训，不仅可以提高大家对安全风险的认识，还能让大家了解并掌握各种风险的防控方法和技巧。

这对于构建安全和谐的社会环境，保障人民生命财产安全具有重要意义。

1. 安全知识培训的重要性安全知识培训是任何组织、企业和个人在现代化社会中的一项重要任务。

随着科技进步和社会发展的日新月异，我们所面临的安全风险也在不断变化和增加。

因此安全知识培训的重要性愈发凸显，通过安全知识培训，我们可以提高员工的安全意识，使他们认识到安全风险的存在，从而时刻保持警觉。

这种警觉性的提升，是预防和减少安全事故发生的首要步骤。

更重要的是，通过培训人们能够掌握基本的识别风险的能力，了解防控风险的措施和方法，进而提升应对突发事件的能力，有效保障个人和组织的安全。

简而言之安全知识培训是构建安全文化、营造安全工作环境的关键环节，不容忽视。

只有全面提升全员的安全知识水平，我们才能有效应对各种安全风险和挑战。

2. 风险辨识与防控措施在安全生产中的作用风险辨识与防控措施在安全生产中扮演着至关重要的角色，安全生产的核心在于预防和控制潜在的风险，而风险辨识是这一过程中的首要环节。

通过对工作环境、操作流程、设备状况等进行全面而细致的分析和评估，我们能够准确地识别出存在的安全风险，为后续的防控措施提供有力的依据。