中学学校2009年工会工作总结
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市第四中学09年工会工作总结_半年工会工作总结2009年是市第四中学工会工作的丰收之年,全体工作人员团结协作,共同努力,取得了可喜的成绩。
现将工会工作情况总结如下:一、工会组织建设1. 组织结构调整:根据学校改革发展需要,工会委员会成员调整为主席、副主席、委员共6人的小组成型,形成了协同工作、高效运行的工会组织结构。
2. 干部队伍建设:注重对工会干部培养和提高,开展了多场次工会干部培训和交流活动,提高了工会干部的能力水平和综合素质。
3. 工会经费管理:按照规定,加强了工会经费的使用和管理,确保了经费的安全和合理利用,切实维护了广大教职工的权益。
二、教职工权益保障1. 调研和认识:通过组织调研和座谈会,深入了解广大教职工的需要和关切,为制定相关政策提供了依据和方向。
2. 维权活动:坚决维护教职工的合法权益,积极参与劳动法律咨询和维权活动,解决了一大批劳动纠纷和权益问题,得到了广大教职工的一致好评。
3. 学习和培训:组织开展了多场次职工培训和学习活动,提供了广阔的学习机会,提高了教职工自身的素质和能力。
三、文体活动组织1. 文艺晚会:成功举办了几次精彩的文艺晚会,为教职工提供了展示自己才艺的平台,丰富了大家的学校文化生活。
2. 体育比赛:组织了多场次体育比赛活动,增强了教职工之间的团结和凝聚力,营造了健康向上的工作氛围。
3. 健康教育:定期开展健康教育讲座和体检活动,提高了教职工健康意识,促进了大家身心健康的发展。
四、家庭教育支持1. 家庭教育讲座:组织了多次家庭教育讲座,邀请专业人士给教职工家长提供教育指导和支持,受到了广大家长的欢迎和赞誉。
2. 学习沙龙:开展了多次学习沙龙活动,聚焦教育热点和关注点,为家庭教育提供了互动交流的平台。
3. 辅导员支持:建立了一支家庭教育指导组,为教职工提供家庭教育方面的培训和咨询服务,有效帮助了家庭教育工作的开展。
五、社会服务1. 志愿服务:积极参与社区志愿服务活动,组织教职工开展志愿者服务,为社会公益事业做出了积极贡献。
2009年度中学工会工作总结本年度,在学校领导的关心支持下,在全校会员的共同努力下,我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心,本着“建‘大家’带‘小家’、创‘小家’促‘大家’”的工作原则,从教工切身利益出发,努力提高广大教工的融情意识,通过组建学习型班组,通过开展各项主题活动,通过系列暖人心工程,大力推进学校的精神文明建设,努力形成融情的校园氛围。
1、积极组建学习型班组学校发展我成长,我们教师近几年的学习意识越来越强烈。
我们都明白主动的维权就是做强自己。
XX年我们工会在教师学习的基础上评出了一批学习型职工,XX年,我们以点带面,深入开展了“学习型组室”的建设工作。
不仅在思想上做到统一,更是在措施上做到具体,管理上做到规范。
本年度我校建立了8个学习班组,涉及所有部门,教职工几乎全员参与,学习总次数超过80次。
我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式,使管理规范化;以学习内容推荐与自选相结合、学习形式讲座与讨论相结合、学习过程交流与记录相结合等方法,使措施具体化。
一年以来,各班组先后学习了《以情优教的理论与实践》、《心之育》等书籍,《中华人民共和国工会法》等法律条文,以及大量的教学教育科研文章,为持久开展师德教育、大力加强学校精神文明建设、全面贯彻“教师职业道德规范”提供了必要的支持。
我们的学习得到了局工会和区精神文明检查组领导的表扬,特别是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈,学习记录详细。
通过学习,教师们的学习意识增强了,业务能力和师德修养都得到了提高。
2、提高工会干部的服务意识我们有一批工作能力强、愿意为群众服务的工会委员、工会组长。
XX年来,我们开了9次工会例会,通过例会,我们反复强调工会干部的服务意识,每次例会我们的常规固定的一个主题项目就是通报组室内的教师是否有生病、或生活上遇到困难的同志,商讨如何帮助他们。
同时,我们制定了工会干部的岗位职责,无论是委员还是组长,通过制定职责、通过年度考评制度,都强化了自身的工作意识,清晰了自身的服务角色。
中学09年工会工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,中学工会紧紧围绕学校中心工作,服务学校发展大局,努力提高工会工作水平,积极开展各项活动,切实维护教职工权益,为学校的教育教学发展做出了积极贡献。
现将XXXX年工会工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 加强师德师风建设,提升教职工素质(1)举办师德讲座。
邀请知名教育家进行师德师风讲座,引导教职工树立正确的教育价值观。
(2)开展师德演讲活动。
组织教职工进行师德演讲,展示教师的风采,提高教师的职业素养。
(3)实施师德考核机制。
将师德考核与年度考核相结合,激发教职工的工作热情和责任感。
2. 举办文体活动,丰富教职工生活(1)举办教师节庆祝活动。
组织教职工开展文艺汇演、座谈会等,表达对教师的敬意和祝福。
(2)开展健身活动。
组织教职工参加篮球、足球、羽毛球等比赛,增强教职工的凝聚力和团队精神。
(3)举办趣味运动会。
结合学校实际,开展趣味运动会,激发教职工的运动热情。
3. 维护教职工权益,促进学校和谐稳定(1)关注教职工福利待遇。
积极与学校行政沟通,争取提高教职工的福利待遇,增强教职工的归属感。
(2)调解矛盾纠纷。
及时处理教职工之间的矛盾纠纷,维护学校的和谐稳定。
(3)关注教职工身心健康。
建立教职工健康档案,定期开展健康讲座和体检活动,关心教职工的身心健康。
4. 积极参与学校民主管理,推动学校改革发展(1)组织教职工代表大会。
定期召开教职工代表大会,听取和反映教职工的意见和建议。
(2)参与学校决策。
对学校重大决策提出意见和建议,确保学校决策的科学性和民主性。
(3)推动教育教学改革。
积极参与学校教育教学改革,为学校的长远发展献计献策。
三、存在问题及改进措施1. 工会活动丰富性不足。
在举办文体活动方面,还存在活动类型单一、参与面不广的问题。
今后将加大活动组织力度,创新活动形式,提高活动的吸引力和参与度。
2. 教职工参与度不高。
在部分活动中,教职工的参与度不高,缺乏主动性和积极性。
中学2009年工会工作总结近一年来,学校工会在市、镇两级教育工会的统一领导下,在学校党支部和行政的大力支持下,坚持学习和贯彻《工会法》,坚持以宜都市教育工会第三届教职工代表大会的主要精神为指导,认真履行工会工作的四大职能,‚以全面维护教职工合法权益、大力推进民主管理,充分发挥工会桥梁和纽带作用‛为工作重点,使全体教职工进一步增强了主人翁的地位意识,对工会工作的支持、信任和满意度空前提高,因而使学校工会工作有声有色,形成了‚全员工作热情高,岗位创优意识浓,教工活动参与广、贫困职工有人帮‛的可喜局面。
现将本年度学校工会工作的主要做法和取得的成绩总结如下:一、大力推进民主管理,坚持推行校务公开。
近几年来,我校坚持和强化了教代会制度,努力提高了教代会质量,切实体现和发挥了民主参与、民主决策、民主监督的职能作用。
我校坚持每学年初召开一次大型的教职工代表大会,参与代表占总职工人数的35%。
会议的主要任务是讨论、酝酿学校各项管理制度、方案的修订和补充,充分体现了集思广益、共商大计。
在会议召开前,由学校工会印发修订草案的征求意见表,通过全体代表广泛收集群众意见和建议,然后由各部门代表将群众意见归纳综合后反馈到教代会,提交大会讨论,广泛征求全体代表意见,按照无记名、少数服从多数的原则进行民主表决。
达到了‚公平性、合理性、可行性‛的目的,从而极大的调动了全体教职工的工作积极性和凝聚力。
平时,如遇涉及教职工切身利益的重大决定,如‚各级评先、职称评定、年度考核‘优秀’人选、民主评议干部、‘不可比学科’质量评定‛等,学校工会将临时召开教代会代表大会,进行民主表决,并将结果及时公示,接受全员监督。
校务公开,民心所向。
我校校务公开制度坚持一贯,受到了全体教职工的拥护和一致好评。
我校校务公开体现了‚形式多、内容全、质量高‛的特点。
我校开辟了对外公开专栏和内部公开园地两大公开阵地;公开形式主要是以定期‚公开专栏、教职工大会,临时公示‛相结合;公开内容则重点体现了社会、家长和本校教职工密切关注、普遍关心的重点、热点问题。
2009年中学工会工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢本学期我校工会工作坚持高举邓小平理论伟大旗帜,坚持“三个代表”的重要思想为指针,以全面提高学生素质,培养学生的创新精神和实践能力为重点,进一步深化教育改革,深入贯彻党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,最大限度地调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,维护广大教职工的合法权益,努力开创工会工作的新局面。
一、加强教师职业道德建设1、抓好政治学习,强化职业道德。
师德如何,首先取决于教师是否有正确的理论武装,是否有正确的人生观、价值观和世界观。
我校坚持每周一次的理论学习制度,组织教师学习“三个代表”重要思想和十六大精神,把“办好让人民满意的教育”作为每一个教育工作者的追求,以家长、社会是否满意作为衡量教育工作的标准,增强教师的服务意识和为中华民族伟大复兴而奋斗的使命感。
组织教师学习《中国教育改革和发展纲要》、《教师法》等教育法律法规,特别是江苏省教委《关于加强教师队伍精神文明建设,坚决刹住不良风气的通知》、《教师职业道德规范》等文件。
通过学习,全校教师坚定了理想和信念,提高了政治觉悟,增强了事业心和责任感,提高了做好本职工作的主动性、极积性和创造性。
2、开展争创活动,树立学习榜样。
积极响应区教育系统15名劳动模范联名向全体教育工作者发出的“让教育充满爱,让人民更满意”的倡议,利用政治学习和教师大会等形式,认真学习《倡议书》,学习和宣传劳模的先进事迹,并以小组活动的形式展开广泛的交流和讨论,广造声势,实现全员参与,人人争先。
努力使学习先进由自发向自觉、由分散向集中、由外在教化向内在追求、由个人行为向集体行为的转变,不断提高活动实效。
通过一系列的学习和讨论,使“爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进”成为每一位教育工作者的自觉追求,促使广大教育工作者不断确立教育就是服务、教育需要奉献的思想,进一步明确努力方向,在校园内努力营造“学劳模、赶先进、比奉献”的浓厚氛围。
市第四中学09年工会工作总结_半年工会工作总结市第四中学工会工作总结自2009年年初以来,市第四中学工会按照学校的工会工作要求,积极开展各项工会活动,团结广大教职工,为学校的和谐稳定做出了积极贡献。
在半年的时间里,我工会组织开展了以下几方面工作。
一、加强工会组织建设工会组织是推动工会工作开展的重要基础,针对学校工会组织的薄弱环节,我工会积极开展组织建设工作。
加强了工会委员会的建设,定期组织委员会会议,讨论工作方案,协调解决工作中的问题。
积极发展了新会员,加强对会员的培训和引导,提高了组织凝聚力。
二、组织开展各类活动为了提高教职工的团结和凝聚力,促进教职工的工作积极性,我工会组织开展了丰富多彩的活动。
组织了教职工篮球比赛,增强了团队合作意识和体育锻炼的机会。
定期组织了文艺晚会,在职工中营造了轻松愉快的氛围。
还开展了职工拓展训练和安全知识培训,提升了教职工的工作能力和安全意识。
三、关心教职工福利工会工作的一项重要任务就是关心教职工的生活和福利,为此,我工会组织了多项活动来提高教职工的福利待遇。
组织了购买福利彩票活动,为教职工提供了额外的收入来源。
还与学校协商,为教职工提供了更好的工作环境和福利待遇,提高了教职工的工作满意度。
四、解决教职工问题工会工作的重要职责之一就是为教职工解决问题,保障他们的合法权益。
半年来,我工会积极开展了教职工问题解答和咨询工作,及时回应教职工的关切和需求,协助解决工作中的矛盾和问题,保障教职工的合法权益。
五、加强与学校的合作工会工作离不开学校的支持和合作,在半年的工作中,我工会与学校各部门保持密切联系,共同开展各项活动,提高工会工作的影响力和效果。
与学校领导保持了良好的沟通关系,及时向学校汇报工会工作情况和问题,得到了学校领导的支持和关注。
在半年的工作中,市第四中学工会做了大量的工作,取得了显著的成绩。
也存在一些问题,比如工作中的部分活动组织不够紧密,会员参与度有待提高等。
中学09年工会工作总结充分发扬民主切实保障权本学年度,我校工会在上级工会和学校党委的领导下,在学校行政、校内各部门,全校教职工的大力支持下,顺利开展各项工作,现将有关情况总结如下:一、切实维护教职工民主政治权益1、健全教代会制度建设随着学校搬迁扩建,办学规模的迅速扩大,我校教职员工的数量也有较大幅度的增长,为了更好在维护广大教职工的民主政治权益,发挥广大教职工参与学校建设和管理的积极性,我校工会遵照上级文件精神,在学校党委的领导下,认真组织、规范操作,由全校教职工投票选举产生夷陵中学第五届教代会代表,并通过民主推荐,代表投票选举的方式产生了新一届工会委员会。
确定我校教代会于每年3月-5月召开,建立教代会日常工作制度,确立了代表参与权、建议权、监督权等各项职权。
XX年5月,学校党委、工会筹备、召开了我校第五届教代会2次代表大会,会期3天,会议审议、讨论、通过了学校建设、发展的3个重要文件。
代表收集群众建议、议案10多条、及时反馈给教代会,由学校领导给予明确解释和答复,群众满意率达95%以上。
2、认真推行校务公开遵照上级工会校务公开的文件精神,加强学校管理的透明度,保障广大教职工的知情权,学校党委、行政高度重视校务公开工作,成立了专门的校务公开领导机构,由校务公开领导小组和校务公开监督小组组成(名单见材料),校务公开工作涉及学校基建建设招标投标,学校大宗设施的购置、财务开支、职称评定,晋升工资、医疗改革方方面面的情况,真正做到了透明、公开。
每学年初,学校党委会专门召开校务公开,校务公开监督工作会议,落实制度建设、落实工作内容、落实监督考核,并指派专人定期对校务公开工作作出检查并认真总结,提出进一步加强工作的意见。
3、实行行政与工会联系会议制度学校行政大力支持学校工会开展校务公开以及监督工作、并就行政与工会会议联系方式作出明确规定,学校行政例会必须有工会代表参加,学校工会副主席陈精华同志参加学校每星期召开的行政会。
09中学工会工作总结_公司工会工作总结中学工会的工作总结一、工作开展情况在过去的一年里,中学工会工作围绕学校发展目标和教职工利益,积极开展各项工作,取得了一定成绩。
主要开展了以下几项工作:1. 组织各类活动:组织各种形式的文艺、体育和娱乐活动,激发了教职工的工作热情,增强了团队凝聚力。
2. 维护教职工合法权益:积极维护教职工的合法权益,与学校管理部门保持密切联系,及时反映教职工的诉求。
3. 宣传动态:及时宣传学校以及工会组织的最新动态,提升了教职工对学校和工会的认知。
4. 开展培训:根据教职工的实际需求,组织了相关的培训活动,提高了教职工的综合素质。
5. 建立交流平台:建立了教职工交流平台,促进了教职工之间的沟通和交流。
以上工作,都得到了广大教职工的支持和认可,形成了浓厚的工会氛围,提升了教职工的工作积极性和幸福感。
二、存在的问题1. 工会宣传不到位:工会宣传还需要加强,许多教职工对工会组织的具体工作不够了解。
2. 活动缺乏创新:工会组织的活动内容和形式相对单一,需要在创新方面加强。
3. 教职工需求反映不及时:部分教职工的诉求没有得到及时反映和解决。
4. 教职工参与度不高:部分教职工对工会活动的参与度不高,需要进一步激发他们的积极性。
三、下一阶段工作计划为了进一步发挥工会在中学的作用,我们提出以下改进计划:1. 加强宣传工作:通过多种途径加强工会宣传工作,让教职工更加了解工会组织的重要性和作用,提高他们的参与度和认同感。
2. 创新活动形式:多方面挖掘教职工的兴趣点,开展更加富有创意和趣味性的活动,吸引更多教职工的参与。
3. 加强职工需求反映:建立更加畅通的反馈机制,及时听取教职工的意见和建议,解决他们的实际问题。
5. 建立活动记录档案:建立完整的活动记录档案,及时总结活动经验,为下一步工作提供借鉴和指导。
中学工会将继续秉承“以人为本、服务教职工”的宗旨,努力提升工作水平,更好地为教职工服务,促进校园和谐稳定发展。
09中学工会工作总结_公司工会工作总结尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是09中学工会工作人员小明,在过去的一年里,我全力以赴,积极参与工会工作,根据工作职责,做了一些工作,现在我将对这些工作进行总结如下:一、组织开展各类文体活动二、关心员工权益在过去的一年里,我积极维护和关心员工的权益,及时处理员工的合理诉求,确保员工的合法权益得到维护。
我与公司领导沟通,争取到了员工的相关福利待遇调整,为员工争取到了更好的工作环境和福利待遇。
我还主动为员工提供法律咨询和帮助,解答他们在工作中遇到的法律问题,确保员工的合法权益得到保护。
三、积极组织培训和学习活动四、加强职工之间的交流与沟通为加强职工之间的交流与沟通,我积极组织了员工座谈会、团队建设等活动,营造了一个积极向上、和谐友好的工作氛围。
我们鼓励员工参与企业决策过程,提出自己的意见和建议,通过民主选举的方式,选举产生了员工代表,为员工争取了更多的发言权和权益。
五、积极参与社会公益活动在过去的一年里,我积极参与了一些社会公益活动,如帮扶贫困学生、走访福利院等,用实际行动关心社会弱势群体,展现了09中学员工的良好形象。
这些公益活动的开展也得到了员工和社会的一致好评,为公司树立了良好的社会形象。
过去的一年里,我努力履行了工会工作人员的职责,组织了各类文体活动、关心员工权益、组织培训和学习活动、加强员工之间的交流与沟通,积极参与社会公益活动。
感谢公司领导对我们工会工作的大力支持和帮助,感谢各位同事的积极参与和支持。
在今后的工作中,我将继续努力,为公司和员工的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
中学学校工会2009年年终工作总结中学学校工会2009年年终工作总结洵阳中学XX年工会工作总结XX年是令中国人民喜悦与振奋的一年。
是年,我们的国家加入了wto、申奥获得了成功、男子足球冲出了亚洲,走进世界、apec会议又在上海获得了圆满的召开。
全国人民欢喜鼓舞,无不为有这样的时代而欢呼。
在这样的大好形势下,我们区工会也召开了第三次工代会,区教育工会同时召开了第三次工代会,这就使我们基层的工会组织、干部在工作中更有了明确的方向和目标。
回顾一年来的风雨,回顾一年来我们所做的林林总总工作,我们心潮起伏,下面我们仅对洵阳中学工会在XX年所做的一些主要工作作工作总结。
一、充分发挥工会的宣传职能,群策群力,努力宣传、学习工会法,为振兴民心、依法治校作出自己的应有贡献。
1、在上级工会和学校党支部的正确领导下,今年教师节前,我们及时把全校的金爱心教师和在市、区、校获得优秀园丁称号的教师先进事迹及其他先进教师的事迹进行了整理,并通过工会宣传栏进行了广泛的报道。
及时有力的宣传,在洵阳中学形成了“人人学先进、赶先进、超先进”的氛围,使洵阳校园中的好人好事得到广泛的弘扬。
2、严格按上级工会的要求,有计划、有组织的对每个组室进行创文明班组的评比。
工作中,我们提出了“年初有计划,平时有检查,评比有总结交流”的工作方针,在全面宣传、广泛讨论、全员参与的氛围里,我校的创文明组室工作搞得是有声有色,也有力地促进了学校的各项工作的开展。
正因为是人人重视,大家努力,因而我们学校能连续三届被评为区文明单位。
3、认真学习、贯彻《工会法》,在法律规章的指导下,开展学校的工会工作。
在上级工会的要求和本校实际的工作要求下,我们认真组织了学校的工会干部学习新的《工会法》,在骨干力量的支持下,我们又及时组织了全体教职员工认真填写了《工会法》的问卷,使全校的教职员工接受了一次法的教育,明确了自己要用《工会法》保障自己的合法权益的意识。
二、认真维护广大教职员工的合法利益,进一步开展送温暖活动。
中学09年工会工作总结7篇第1篇示例:2009年,是中学工会工作的一年,我们在团结合作、积极负责的工作态度下,取得了一定成绩。
接下来,我将从几个方面总结一下09年的工作。
一、组织建设方面在09年,我们注重了工会组织的建设,加强了对工会会员的宣传教育工作。
通过开展各种培训活动和宣传宣讲,增强了工会会员的凝聚力和自信心。
我们也积极开展了入会宣传活动,吸纳了一批新的工会会员,使工会组织得到了进一步壮大。
二、劳动关系管理方面在09年,我们着力加强了劳动关系管理工作。
我们严格按照相关法律法规进行劳动合同签订,建立了健全的劳动管理制度。
我们也注重了员工的权益保护工作,及时处理了一些劳动纠纷事件,保障了员工的合法权益。
三、员工福利方面09年,我们为员工提供了一系列的福利政策,如发放节日福利、定期组织团建活动等。
通过这些福利政策,员工感受到了企业的关怀和温暖,增强了员工的归属感和忠诚度。
四、工会活动方面在09年,我们丰富了工会活动形式,组织了一系列的文体娱乐活动,如篮球比赛、晚会表演等。
这些活动不仅拉近了员工之间的关系,也提升了员工的凝聚力和团队合作精神。
五、生产安全方面09年,我们注重了生产安全工作,建立了健全的生产安全管理制度,积极开展了安全生产培训和演练。
通过我们的努力,生产安全事故得到有效控制,员工的安全得到了保障。
09年,中学工会的工作取得了一定成绩。
但也面临着诸多挑战和困难。
我们将在新的一年里,进一步巩固成果,不断提升工会工作水平,为员工的幸福生活和企业的发展作出更大的贡献。
【2006字】第2篇示例:2009年,是我校工会工作开展的一年。
在工会全体成员的共同努力下,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
在这一年里,我们以积极向上的态度,认真履行工会职责,努力为全体中学教职员工服务,为营造和谐的校园环境贡献自己的力量。
在学校工会的领导下,我们认真贯彻执行了上级工会的各项政策法规,积极组织并参与各项工会活动。
中学09年工会工作总结_半年工会工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX中学工会主席,非常荣幸能为大家呈现中学09年工会工作总结。
09年上半年,我根据学校工会工作规定和计划,团结全校工会干部和广大教职工,共同开展了一系列丰富多彩的工会活动。
活动内容主要包括职工福利保障、职工素质提升、职工团结交流等方面。
一、职工福利保障为了保障职工的权益,提高职工的福利待遇,我主持组织了福利发放、职工服务等一系列工作。
我们按时发放了职工绩效奖金和年终奖金,并在节假日组织了员工福利活动,比如员工旅游、文艺演出等。
我们还与各种服务机构签订合作协议,为职工提供优惠购物、生活服务等。
二、职工素质提升为了提高职工的专业素质和技能水平,我组织了多次培训和学习交流活动。
我们邀请了专业人士来学校进行讲座,为职工提供学习机会;我们还安排了各类培训班,让职工参加学习,提升自身能力。
我们还鼓励职工参加各类学习交流活动,提高他们的综合素质。
三、职工团结交流为了加强职工之间的沟通和交流,增进彼此之间的了解和友谊,我组织了多次职工活动。
我们定期召开职工座谈会,听取职工的意见和建议;组织了篮球比赛、乒乓球比赛等体育活动,增强职工的团结和集体荣誉感。
我还组织了各类文化活动和娱乐活动,丰富职工的业余生活,增强工会的凝聚力。
这半年来,我根据工作计划,认真履行了工会主席的职责,积极推动各项工作的落实。
通过开展各类活动,我进一步加强了与职工的联系,建立了良好的工会形象。
也不可避免地存在一些问题,活动策划不够周全,活动宣传力度不够,需要进一步改进。
为了进一步提高工会工作水平,下半年,我将继续加强组织领导,落实各项工作计划。
我将加强对职工需求的了解,更好地满足他们的需求。
我还将加强宣传工作,提高工会的知名度和影响力。
我要感谢全体工会干部和广大教职工的支持和配合,正是有你们的共同努力,才取得了这些成绩。
我相信,在大家的共同努力下,中学的工会工作会越来越好,教职工的生活也会更加幸福美满。
中学09年工会工作总结_半年工会工作总结尊敬的各位领导、各位老师、各位同事:大家好!半年时间过得很快,我们中学工会工作也已经有了一定的成绩。
在此,我代表中学工会向大家汇报一下半年来的工作总结。
一、组织开展各项活动半年来,我们工会组织了多项丰富多彩的活动,包括职工篮球赛、职工趣味运动会、职工夏季旅游等。
这些活动不仅丰富了职工们的业余生活,也增强了同事之间的交流和团结,受到了广大职工的热烈欢迎和好评。
二、关心职工的生活工会一直把关心职工的生活放在首要位置,半年来,工会组织了“安全生产月”、“节约用水月”等一系列的活动,宣传安全生产常识和节约用水知识,提高了职工的安全意识和节约用水意识,也有效地降低了职工在工作和生活中的安全事故率。
三、积极参与学校各项活动半年来,我们工会积极参与了学校组织的各项大型活动,包括迎新晚会、校园文化艺术节等,为活动的顺利举办出谋划策,为师生的活动增添了许多色彩。
四、加强队伍建设半年来,我们工会加强了队伍建设,提高了工作效率,使得各项工作都得到了很好的开展。
工会还注重对职工进行技能培训,增强了职工的综合素质,提高了职工的综合素质。
五、做好团结咨询工作半年来,工会排除了一些职工个人之间的矛盾,解决了一些职工在工作和生活中的问题,有效地维护了职工的合法权益,得到了职工们的广泛认可和支持。
六、对半年工作进行总结和评估半年工作总结和评估是工会的一项重要工作,通过对半年工作进行全面的总结和评估,找出了工作中存在的不足和问题,为下半年的工作提供了有益的借鉴和指导。
七、展望下半年工作下半年,我们工会将继续组织开展各项丰富多彩的活动,进一步关心职工的生活,积极参与学校各项活动,加强队伍建设,做好团结咨询工作,对下半年的工作进行总结和评估,不断改进工作方法和手段,不断提高工作效率和质量。
让我们共同努力,把工会工作做得更好,为中学的发展贡献自己的一份力量!谢谢大家!。
09中学工会工作总结_公司工会工作总结尊敬的公司领导:经过一学年的努力工作,我作为09中学工会的一员,感到非常荣幸。
在这一年里,我以工会干事的身份参与了多项工作,在领导的指导下,不断提高自己的能力和素质,为学校的发展做出了一些贡献。
现将工作总结如下:一、参与组织各项活动作为工会的一员,我积极参与了学校组织的各项活动。
比如新学期开学典礼、运动会、文艺晚会、班级活动等。
在活动组织过程中,我充分发挥自己的组织能力和团队合作精神,做到了任务分工合理、协调有序,使活动圆满成功。
二、关心同学,协助解决问题作为工会干事,我经常与同学们接触,了解他们在学习和生活中遇到的问题。
我通过与同学们进行交流,了解他们的困难和需求,并及时向班主任和学校领导反映。
我还积极参与班级组织的各项活动,并帮助同学们解决学习上的问题,提供必要的帮助和支持,尽力做到公平公正,维护同学们的权益。
三、做好公文管理在工会的工作中,公文管理是一个非常重要的环节。
我根据工作需要,认真完成了各项公文的起草、整理、归档等工作。
在公文处理的过程中,我注重细节,做到了尽可能做到准确无误、及时并保密。
我还与其他部门保持良好的沟通与协作,确保工作的顺利进行。
四、学习与提升在工会的工作中,我不仅仅是一个执行者,更是一个学习者。
通过工作的实践,我不断学习新知识、掌握新技能,提升自己的能力和素质。
我参加了学校组织的各种培训和讲座,阅读了相关的专业书籍和杂志,积极寻求自我提升的机会,以便更好地为工会工作服务。
五、不足与改进在工会的工作中,我也存在一些不足之处。
比如在活动组织的过程中,有时候没有及时与其他部门进行沟通和协调,造成了一些不必要的麻烦。
在公文管理方面,有时候疏于复查,出现了一些错误。
针对以上不足,我将努力改进,并提高自己的工作效率和执行能力。
六、展望未来虽然工会的工作结束了,但我相信在未来的工作中,我会继续保持对工会的关注和支持。
我也会时刻关注同学们的需求和困难,积极投身到校园文化建设和学生事务指导中,为学校的发展贡献自己的力量。
中学学校年工会工作总结佛山市第十中学年工会工作总结以人为本,团结协作,争创工会工作新局面——佛山市第十中学工会工作总结我校工会在市教育工会及学校党支部地领导下,高举邓小平建设有中国特色地社会主义理论地伟大旗帜,贯彻江泽民同志“三个代表”讲话地精神,深入学习胡锦涛总书记“保持共产党先进性”地先进理论,加强自身管理体系地建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,本着提高教育教学质量,为全体教职工服务地宗旨,积极开展各项活动,在活动中充分地体现了以人为本,以学校地发展为重点地工作方针,充分调动教职员工工作地积极性.为学校年相继被评为“广东省首批基础教育改革加强思想道德建设实验学校”、“佛山市首批安全文明校园”、“禅城区四五普法先进集体”作出了应有地贡献,学校地社会声誉不断提高,获得了上级主管部门和家长们地认可.现将年工会工作总结如下:一、努力提高教师地思想素质和业务素质,建设一支优秀地教师队伍.学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师地职业道德素质,同时更注重培养教师地教育教学能力.工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工地职业技能水平和文化建设水平.在年初地教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平.为了培养出一支思想素质好,业务素质强地教师队伍,今年工会配合学校教导处、德育处开展了一系列活动,切实提高了教师地思想素质和业务素质)加强理论学习,提高对形势地认识,增强责任心和事业感.不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高地保证.学校党支部、校长室一直注重教职工地理论学习,规定每周四下午为党员干部学习时间、每周三下午为教师学习时间,雷打不动.通过学习,不断提高教师地政治理论水平和道德修养首先,我们加强了政治理论地学习,让教师树立正确地人生观、职业观.良好地品德、正确地价值观不是靠空泛地说教形成地,它缘于人对人生、对理想、对社会地正确认识,只有在提高教师政治理论水平地基础上,才能将师德工作落在实处.我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党地基础知识、邓小平文选,学习马克思地辩证唯物论,将党地政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟地基础上,开展行之有效地师德教育,如邀请了佛山科学技术学院安文江教授来我校全体教职员工作了名为《高尚师德铸就教育地未来》地报告等其次,加强了法制学习.在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校.今年工会组织教师自学了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关地法律知识,通过考试来巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法.在学法地基础上,工会协助考核组制订《佛山十中高考、中考奖惩条例》等各项规章制度,对师德提出了明确地要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平地保障再次,加强对时事政治地学习年月日至日,中国共产党地十六届中央委员会第四次全体代表会议在北京举行,全会审议通过了《中共中央关于加强党地执能力建设地决定》,我们组织了全体老师进行学习,由伍兆灿校长给老师作了学习地动员和上了辅导课,还请了市教育学院黎科长给我们做了《当前形势和党地建设》地报告.为了方便教师了解全会地有关精神,还印发了“中共十六届四中全会主要精神问答”地学习资料供老师们自学,使老师们学习起来更明白,理解更深刻)通过多种形式地业务学习,提高教师地教学能力.教师地业务水平地高低,直接影响到教学地质量,学校要发展,教学水平就一定要提高,为了使教师地业务水平得到不断地提高,除了教育地观念要跟上时代地要求外,我们组织全体教师到北京、上海、山东、青岛、大连、成都、西安、深圳等地地名校参观学习,了解教改地新动态,听取别人地先进经验,与名校和老校地老师们一起探讨新课程改革地思路、方法,学习他们以学生为本,灵活多样地教学模式,使到老师们清楚了解教改地动态,加深了对“新课改”地认识,增强了进行教学科研地信心,更有效地开展教学和教研工作)利用学校地资源,加强对教师地校本培训.学校本身就是一个大课堂,教师与教师之间既是同事,又是互相学习地对象,我们就利用这有利地资源,加强对教师进行校本培训.通过集体备课、说课、互相听课、评课、开展评学优质课等活动,促使教师之间互相学习,共同提高.我们还规定青年教师在一学期里听课不少于节,让青年教师有更多地机会向老教师学习,尽快提高自己地教学水平.随着信息化教学进入课堂和电子化地管理,我们有部分老师感到在电脑地操作上有困难,工会就应老师们地要求,对老师进行电脑操作地培训.我们利用学校地电脑室和上电脑课老师地空余时间,给老师们上了《活用电子表格进行数据处理》、《电子笔记本日常使用地注意事项》地内容,组织岁以下地教师参加计算机中级班地培训,让老师们掌握计算机在教学中地作用和计能,更好地为教学服务.此外我们还把一些知名度高地教授请到我们学校来,给老师们作专题报告,我们先后请了华南师范学院地王玲教授给我们作了《心理健康教育地指导》、佛山一中全疆发校长作《关于教师专业化地若干思考》报告等等,提高老师们地教育和教学水平)创造条件,让老师参加各种类型地学习班.学校对上级和有关部门举办地理论、业务培训学习比较重视,尽管学校在工作安排上人手比较紧张,但也千方百计安排人员参加,如派出骨干老师到加拿大进行为期三个月地培训;参加中央教科所举办地“加强未成年人思想道德建设,全面推进学校德育工作”研讨班地学习;参加国家教育行政学院举办地“基础教育改革动态”专题研修班学习;到香港学习“学校信息化管理”;组织教师参加心理健康教育、、证培训班(年共人参加,年共有多人参加)以及教育工作地理论研究和教材分析会议等,让老师们有更多地机会参加不同内容地高层次地理论学习和业务培训,提高老师们地教育理论水平和教研能力,同时开阔老师们地视野)鼓励教师们积极参与教育和教学地科研工作.学校对教学科研工作很重视,成立科教研领导小组,指导老师们进行科教活动.我们学校有五个课题在佛山市立项,两个课题在省立项.作为学校地工会,积极参加学校地教研工作.我们地做法:要求我们地工会委员每人参加一定地课题研究;其次,积极为老师们开展教科研提供活动经费;第三,组织全校或各部门多次召开课题小结会和交流大会,并用教科研地理论来指导教学和教育工作;第四,请上级有关地科研人员对我们地教科研进行指导,我们分别请了华南师范学王玲教授给我们讲心理健康教育地有关理论和案例;请了市教育学院地郭淑斌教授与我们一起研究学生地行为偏差生地行为纠正地问题;请了市一中李绮萍老师对我们地心理健康科进行指导;请了原汾江中学校长钟文龙与我们一起研究学生地心理问题及现象;请了市第一人民医院心理咨询主任医师张虹桥指导我们地老师开展心理咨询活动,请了区教育局教科所地李海燕老师指导我们开展主体性教学以及数学教学地科研活动等等.使到我校地教学科研工作有了很大地进步二、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖地职工之家.要发挥教师地主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正地教职工之家.首先,关注教师地心理状况.因禅城区学校布局调整,我校高中自年起已经停止了招生,每年还有一定数量地高中教师要分流到区内其他高中任教,为了保障高考和中考地顺利进行,我校工会积极配合学校党支部做好教师地思想工作,保障了新地领导班子平稳过渡,并使去年地高考和今年地中考都创造了辉煌地成绩.而在分流教师中,有一部分因分配并不如意而产生了一定地情绪,工会也配合学校行政做了大量细致地思想工作,使离开地教师能高高兴兴地到新地学校去,其余地教师也能快快乐乐地留下来继续为十中地发展奉献力量.其次,关心教职工地实际困难.学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校地关心送到每个教职工地心坎上.真挚地关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁地精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献.如学校职工刘小萍因中风在医院已住了一年多地时间了,长期住院地医疗费让家属难以承受,学校工会了解这情况后,积极为她解决一部分医疗费用,学校在行政经费中拿出了元给予补助,又从工会地应急基金中拿出元给予慰问,还发动全体教工向刘小萍捐款,共捐得多元交到其家属手中,还帮助其家属向教育局申请困难补助共元;又如邝灿主任病重,学校工会又从应急基金中那出了元给予补助,邝灿主任去世后,工会又帮助其家属争取了社保地补助多元.初二李莉老师因病住院,因为她常年独居,家里电和电话都出现了故障而无人修理,致使她发病后都无法及时求助,得知这一情况后,我校工会主席马上派学校电工前往帮她解决了这个后顾之忧再次,工会还十分关心学生地困难.我校招生地对象大部分是城乡结合部学生,有好些学生家境贫寒.学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,并积极向上级组织打报告,为这些学生争取助学金,仅年,就帮助位同学成功申请了“禅城区特困学生书杂费减免”,并帮助位特困生获得了“华人高儿夫学会奖励品学兼优地特困学生奖励基金”,解决了这些特困生地地燃眉之急第四,关心教职工子女地成长,无论是教师子女入托还是入学,学校工会都积极为他们奔走,使他们能进入理想地学校,解决教师地后顾之忧.而我校教师子女地成材率也非常高,以今年为例,我校诸静奔老师地儿子就以优异成绩从华师附中考入了清华大学,李宝刚主任地女儿就由佛山一中顺利升入了中山大学.还利用六一儿童节,组织教工子女前往麦当劳、大浩湖、高明盈香生态园等地开展家庭乐活动.并建立了教工子女学习优异奖励制度,对获得学校“三好学生”、“红花少年”等荣誉称号地教师子女给予物质奖励三、积极开展各种娱乐活动,关心教职工地身心健康..我们联系市中医院为全校地教职员工进行全面地身体检查,(包括离退休教师),当检查结果出来后,发现有部分老师需要补种疫苗时,学校免费为有需要地老师注射疫苗.(仅这项开支就是多元).开展小型地群众性地体育活动,活跃老师地身心,增强工会小组地凝聚力.我们把工会活动地时间定于每月最后一周地周三下午、节,工会提供必要地活动器材.在这基础上,我们进行有关项目地比赛,上半年我们开展了乒乓球和羽毛球比赛.本学期我们又举办教工运动会,以上地教师参加了运动会地比赛,不仅参与者积极参加,科组地组织者也来到现场给参加比赛地老师加油.组织教职工外出活动.我们就坚持每年组织教职工外出活动一次,让老师们在活动中加强互相沟通,愉悦身心,增强凝聚力.近几年来,我们分别组织教职工到连南天游、到广西德天大瀑布天游,到从化湖光度假山庄休闲天游、到湛江、北海天游,让老师们在紧张工作之余身心得到愉悦四、积极为教师办好事、办实事..改善、增加教学设备,自筹资金多万元为教学第一线人员购买笔记本电脑台,为教室安装了教学平台,使我校从原来只有个教学平台增加到个.有用了多元搞好了光纤电缆和安装了无线电发射器.投入多元进行了水表地增容改造,重新铺了大地水管,改造号教学楼地自来水供应,从原来二次供水变为直供水..改造学校地校园环境,扩大了绿化地面积.为学生和老师创造一个良好,学习和工作地环境..改造了学校饭堂地环境,为老师和学生提供了一个良好地就餐环境.经常检查饭菜地质量,让师生吃地安全和放心..积极想办法,为教职工免费提供早餐..投入多元购置电子阅览室地图书软件..雇请了保安公司在学校值班,改变了学校门卫地形象和保证学校师生地安全..雇请了清洁公司打扫卫生,减轻了班主任地工作难度和强度,又使到学校地环境能够得到保洁.五.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会地监督功能.教职工是学校地主人,是学校物质文明和精神文明地创造者和建设者.学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会地桥梁、纽带作用,增强教师地主人翁精神,参与学校地民主管理.实施民主管理.每学期,学校都要召开教职工代表大会.会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论地提案主题及要点,积极让教师参与学校管理.我们列出学校发展地目标改革;管理体制地改革与设想;关于学校食堂与师生生活等多条提案要点,让全体教师参与讨论.让他们以主人翁地精神参与学校全方位地民主管理.正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足地发展,今年,我校改造了四号楼,在改造校园环境方面下了大力气,获得了各方面地充分肯定.坚持校务公开.学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”地意见精神,积极组织实施学校校务公开.如学校地发展规划、工作计划、改革方案,教工聘任办法、职称评定地结果、晋升、奖惩制度及办法、医疗费用支出、基本建设、财务收支等,特别是涉及到教职工切身利益地重大事项、学校工作地重点和难点,教职工关心地热点问题,我们都作为公开地重点.并定期召开各种类型地教师座谈会,同时设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏,广泛征询各方面地意见此外,我们还把校务公开地工作做到学生和家长中去,通过宣传栏、家长会,把收费地标准、学校地奖励、评选地“三好学生”等向学生和家长公示总之,我们在校务公开工作中,力求做到公开、合理、真实、讲求实效和原则.使教职工对学校发展前途、改革地目标、管理地方法、工作地程序进行了全面地、深入地了解,全面调动了广大教职员地积极性,增强了广大教职工参与管理学校地意识,加强了学校地民主建设和廉政建设.参与学校地决策.工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革地同时,始终参与学校地民主管理,参与学校地决策.对学校试行地改革方案和制定地各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果.政治地透明度和财务地透明度成为一种无形地凝聚力,使学校领导班子能把全校多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流总之,年,我校工会在市教育工会地领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用.今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨地家更多范文,敬请登陆范文大全网()!。
中学学校工会2009 年年度工作总结中学学校工会2009 年年度工作总结永兴三中工会XX年年度工作总结我校工会在县教育工会和学校党支部行政的领导下,坚持以“三个代表”精神为指导,认真学习贯彻党的“十六大精神”,认真落实保先工作,紧紧围绕学校中心开展工作;大力加强自身建设,主动配合校党支部推进民主建设和校务公开,把创建县模范职工之家的工作融于学校的教学、教研、管理、后勤等各项改革工作中。
通过各工会小组的认真工作,促进了工会整体工作水平的提高;突出维护职能,努力为教职工办实事,调动了广大教职工投身学校建设和改革的积极性。
今年工会超额完成了年初制定的工作计划。
一、学习贯彻落实党的十六大和保先活动精神,不断探索新形势下工会工作的新思路、新举措,工会工作有了很大的进步年初,我们组织了全体校工会委员学习落实十六大精神研讨会,认真学习了保先教育的文件精神。
通过学习,广大工会干部加深了对十六大精神实质的理解,提高了认识,明确了工会工作的目标、任务及方向,为今后更好地开展工作奠定了思想理论基础为了推进民主建设,组织召开了一次教代会,听取了校长过去一年的工作报告,并对教职工关心的基建、财务、高考、招生等问题进行了情况通报。
全体代表对校长报告等问题进行了讨论和表决。
学校根据代表们的意见,修订了原来意见。
组织了由教代会代表、党外人士参加的60 人民主评议干部评委会,与学校干部综合考评同步对中层干部进行了评议。
评委在听取了干部述职的基础上,按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行评分。
评分结果送交学校党支部,为学校下一步干部聘任提供了参考依据。
教代会民主评议干部的到了教职工的好评。
代表们认为过去是领导和干部考核干部,现在是教职工参与评议,这是学校向民主办学、依法治校迈出的新一步。
为充分发挥工会的桥梁和纽带作用,调动大家的积极性,工会加强调查研究,设置专门课题经费对学校体制改革、师资队伍、人才引进、师德教育、分房方案等方面的内容开展调研。
市第四中学09年工会工作总结_半年工会工作总结2009年下半年,市第四中学工会积极开展了一系列工作,为教职工权益保障和团结工作开展提供了有力的保障和支持。
在全体工会干部和教职工的努力下,工会工作取得了一定的成绩。
一、加强维权工作1.组织教职工合理维权。
工会定期组织教职工学习劳动法规和相关政策,提醒大家了解自己的合法权益,并指导教职工正确维护自身权益的途径和方法。
2.为教职工提供法律援助。
工会设立法律援助中心,并配备专职律师,为教职工提供法律咨询和法律援助服务,解决劳动纠纷和法律问题。
二、加强团结工作1.丰富员工活动。
工会组织开展了丰富多彩的职工活动,如文艺演出、篮球比赛、旅游等,增强了教职工之间的交流和沟通,增进了彼此的了解和信任。
2.加强职工培训。
工会组织开展了各类培训活动,包括教职工素质培训、教师技能提升等,帮助教职工提升自身素质和能力,提高工作水平。
三、加强对教职工的关心和照顾1.开展慰问活动。
工会开展了元旦、春节、劳动节等重要节日的慰问活动,送去节日祝福和关怀,取得了很好的效果。
2.关心困难教职工。
工会通过走访、电话等方式了解教职工的困难和需求,及时提供帮助和支持,解决了一些实际困难,得到了广大教职工的好评。
四、加强与校领导的沟通与协作1.定期召开工会会议。
工会定期召开工会会议,向校领导汇报工作进展和工作计划,听取校领导对工会工作的意见和建议,不断完善工会工作。
2.积极响应校领导的任务。
工会认真贯彻执行校领导的工作部署和要求,充分发挥工会组织的作用,在校领导指导下,开展各项工作,为学校的发展贡献自己的力量。
中学2009年度工会工作总结XX年度,我校工会在市教育工会和校党总支的领导下,坚持学习邓小平理论,认真贯彻“三个代表”的重要思想,认真学习贯彻新的《工会法》,组织全校教职工团结进取,奋力开拓,加强学校精神文明建设,增强教职工民主管理、民主监督意识,落实教职工民主权益,为学校管理、教育、教学等各项工作作出了应有的贡献。
一、不断加强理论学习,提高教职工师德水平。
加强理论学习,是提高教职工师德水平的保证。
本年度,在学校党总支的统一部署下,我们根据各个阶段的工作实际,积极组织教职工学习党的“十六届三中全会”有关文件以及《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等与教育有关法律知识。
积极组织教职工参与市教育局组织开展的以“办人民满意的教育,做学生满意的教师”为主题的师德教育月活动,积极组织教职工参与市总工会组织学习新《工会法》知识问答活动。
并请市教育局副局长王永平就如何当一个好老师进行了专题讨论。
通过座谈、讲座等多种形式的学习,全校教职工政治思想和理论水平和师德水平有了明显的提高,全年无一起有违师德的事件发生。
二、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
XX年度,我们坚持校务公开,坚持教代会制度,加强行风建设,发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强了广大教职工的主人翁精神,积极参与学校的民主管理。
1、实施民主管理,成功召开了“七届二次教职工代表大会”。
随着教育教学改革的深入,广大教职工明显感到旧的管理体制、条例不利于学校的发展,不利于学校整体水平的提升,改革迫在眉睫。
我们顺应教职工的需要,于4月份成功地召开了在学校发展历程中具有重大意义的“宜昌市第七中学第七届教职工代表大会第二次会议”,时间历时一个月。
在这次会议上,制定了新的《宜昌市第七中学人事改革方案》《宜昌市第七中学十年发展规划、五年发展计划》,进一步明确了办学的指导思想:培育价格、发展个性、提升素质,确立了新的办学目标:提高办学水平、弘扬师生个性、创建优质学校。
09中学工会工作总结_公司工会工作总结工会工作总结我们工会的工作是以促进员工权益和保障员工福利为目标,通过各类活动和政策的制定来服务广大员工。
在过去的一年里,我们工会的工作取得了一系列的成果和进展。
一、加强员工关系我们工会注重加强与员工的联系和沟通。
每月举行员工代表会议,听取员工的意见和建议,解决工作中的问题。
我们还定期发放员工问卷调查,了解员工对工作环境和福利待遇的满意度,及时调整工作方案。
二、提升员工福利为了提升员工的福利待遇,我们工会积极争取了加薪和奖金政策。
通过与公司高层的沟通和协商,成功争取到了全体员工的加薪和年终奖。
我们还与公司合作,为员工提供更多的培训和职业发展机会,提高员工的技能水平。
三、组织各类活动为了加强员工之间的交流和团结,我们工会组织了多次员工活动。
我们举办了欢乐运动会,让员工们在比赛中展示才艺和团队合作精神。
我们还组织了一次亲子游,让员工们带上家人一起参加,增进家庭的幸福感和员工之间的友谊。
四、关注员工的生活问题我们工会注重关注员工的生活问题,为员工解决生活中遇到的困难和问题。
我们设立了员工服务中心,为员工提供咨询和帮助。
通过开展健康讲座和体检活动,我们提高员工的健康意识和生活质量。
五、维护员工权益作为工会,我们需要维护员工的合法权益。
我们与公司制定了一系列的劳动法规和员工手册,保障员工的合法权益。
我们也代表员工与公司进行了多次协商,让公司听取员工的声音,解决工作中的问题。
六、加强与其他单位的联系为了进一步服务员工,我们工会与其他单位建立了密切的联系和合作关系。
我们参加了城市居民联合会的会议,了解社会的发展动态,为员工筹划更多的福利待遇。
工会在过去的一年里开展了一系列的工作和活动,取得了一定的成果。
但我们也清楚,还有很多需要努力和改进的地方。
在新的一年里,我们将继续加强员工关系,提升员工福利,组织更多有意义的活动,关注员工的生活问题,维护员工权益,加强与其他单位的联系,为广大员工提供更好的服务。
中学09年工会工作总结6篇第1篇示例:2009年,是中学工会工作中一年充满挑战和机遇的一年。
在校领导的正确领导下,工会组织全体成员团结一心,努力工作,取得了一定的成绩。
为了对过去一年的工作进行总结和经验的总结,加强工会组织的建设,更好地为广大教职工服务,我们特制作了以下工作总结:一、工会组织工作开展情况我们工会组织在2009年的工作中,认真贯彻执行学校领导的各项工作部署,积极组织参与各项活动。
包括举办中秋晚会、教师节表彰大会、庆祝五一国际劳动节等。
通过这些活动,有效搭建了师生之间的沟通桥梁,增进了教职工之间的情感交流,提高了整个学校的凝聚力和向心力。
二、工会工作取得的成绩在利用各种渠道积极争取各项利益,为教师提供各种便利的过程中,我们工会组织也取得了一些成绩。
通过我们的不懈努力,成功争取到学校提高福利待遇的承诺,促成了教职工的晋升和待遇改善。
我们还积极组织了各项培训活动,提高了教职工的职业技能,为学校的全面发展做出了积极的贡献。
三、工会工作存在的问题和不足虽然我们在工会工作中取得了一些成绩,但也存在着一些问题和不足之处。
在开展各项活动中,组织不够严谨,执行不够到位,导致工作效果不佳。
我们的宣传推广工作做得不够到位,导致部分教职工对工会组织的理解不够深刻,积极参与度不高。
在教职工的权益维护中,我们也需要进一步加强工作力度,确保教职工合法权益不受侵犯。
四、工会工作的改进措施针对存在的问题和不足,我们制定了一系列的改进措施。
要加强组织建设,建立健全工会组织机构,提高组织的凝聚力和执行力。
要加强对工会工作的宣传推广,增强教职工对工会组织的认同感和参与度。
要加强对教职工的宣传教育,增强其维护权益的意识和能力,确保教职工的合法权益得到有效维护。
五、工会工作的展望和未来目标在未来的工作中,我们将继续秉承“团结、奉献、服务”的宗旨,不断完善工会组织建设,提高工作质量和效率,为广大教职工提供更加优质的服务。
将进一步拓展工会工作领域,积极探索新的工作方式和方法,不断提升工会工作的综合水平和影响力,为学校的发展和建设做出更大的贡献。
佛山市第十中学XX年工会工作总结以人为本,团结协作,争创工会工作新局面——佛山市第十中学工会工作总结我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,贯彻江泽民同志“三个代表”讲话的精神,深入学习胡锦涛总书记“保持共产党先进性”的先进理论,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,本着提高教育教学质量,为全体教职工服务的宗旨,积极开展各项活动,在活动中充分的体现了以人为本,以学校的发展为重点的工作方针,充分调动教职员工工作的积极性。
为学校XX年相继被评为“广东省首批基础教育改革加强思想道德建设实验学校”、“佛山市首批安全文明校园”、“禅城区四五普法先进集体”作出了应有的贡献,学校的社会声誉不断提高,获得了上级主管部门和家长们的认可。
现将XX 年工会工作总结如下:一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。
工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。
为了培养出一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、德育处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1)加强理论学习,提高对形势的认识,增强责任心和事业感。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。
学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,规定每周四下午为党员干部学习时间、每周三下午为教师学习时间,雷打不动。
通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。
我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育,如邀请了佛山科学技术学院安文江教授来我校全体教职员工作了名为《高尚师德铸就教育的未来》的报告等。
其次,加强了法制学习。
在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。
今年工会组织教师自学了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过考试来巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。
在学法的基础上,工会协助考核组制订《佛山十中高考、中考奖惩条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。
再次,加强对时事政治的学习。
XX年9月16日至19日,中国共产党地十六届中央委员会第四次全体代表会议在北京举行,全会审议通过了《中共中央关于加强党的执能力建设的决定》,我们组织了全体老师进行学习,由伍兆灿校长给老师作了学习的动员和上了辅导课,还请了市教育学院黎科长给我们做了《当前形势和党的建设》的报告。
为了方便教师了解全会的有关精神,还印发了“中共十六届四中全会主要精神问答”的学习资料供老师们自学,使老师们学习起来更明白,理解更深刻。
2)通过多种形式的业务学习,提高教师的教学能力。
教师的业务水平的高低,直接影响到教学的质量,学校要发展,教学水平就一定要提高,为了使教师的业务水平得到不断的提高,除了教育的观念要跟上时代的要求外,我们组织全体教师到北京、上海、山东、青岛、大连、成都、西安、深圳等地的名校参观学习,了解教改的新动态,听取别人的先进经验,与名校和老校的老师们一起探讨新课程改革的思路、方法,学习他们以学生为本,灵活多样的教学模式,使到老师们清楚了解教改的动态,加深了对“新课改”的认识,增强了进行教学科研的信心,更有效的开展教学和教研工作。
3)利用学校的资源,加强对教师的校本培训。
学校本身就是一个大课堂,教师与教师之间既是同事,又是互相学习的对象,我们就利用这有利的资源,加强对教师进行校本培训。
通过集体备课、说课、互相听课、评课、开展评学优质课等活动,促使教师之间互相学习,共同提高。
我们还规定青年教师在一学期里听课不少于15节,让青年教师有更多的机会向老教师学习,尽快提高自己的教学水平。
随着信息化教学进入课堂和电子化的管理,我们有部分老师感到在电脑的操作上有困难,
工会就应老师们的要求,对老师进行电脑操作的培训。
我们利用学校的电脑室和上电脑课老师的空余时间,给老师们上了《活用电子表格进行数据处理》、《电子笔记本日常使用的注意事项》的内容,组织50岁以下的教师参加计算机中级班的培训,让老师们掌握计算机在教学中的作用和计能,更好地为教学服务。
此外我们还把一些知名度高的教授请到我们学校来,给老师们作专题报告,我们先后请了华南师范学院的王玲教授给我们作了《心理健康教育的指导》、佛山一中全疆发校长作《关于教师专业化的若干思考》报告等等,提高老师们的教育和教学水平。
4)创造条件,让老师参加各种类型的学习班。
学校对上级和有关部门举办的理论、业务培训学习比较重视,尽管学校在工作安排上人手比较紧张,但也千方百计安排人员参加,如派出骨干老师到加拿大进行为期三个月的培训;参加中央教科所举办的“加强未成年人思想道德建设,全面推进学校德育工作”研讨班的学习;参加国家教育行政学院举办的“基础教育改革动态”专题研修班学习;到香港学习“学校信息化管理”;组织教师参加心理健康教育a、b、c证培训班(XX年共11人参加,XX年共有60多人参加)以及教育工作的理论研究和教材分析会议等,让老师们有更多的机会参加不同内容的高层次的理论学习和业务培训,提高老师们的教育理论水平和教研能力,同时开阔老师们的视野。
5)鼓励教师们积极参与教育和教学的科研工作。
学校对教学科研工作很重视,成立科教研领导小组,指导老师们进行科教活动。
我们学。