2007年工作总结
- 格式:doc
- 大小:28.50 KB
- 文档页数:2
2007年师训工作总结一年来,我们在上级有关部门的正确领导下,同时与有关部门的密切配合,较好地完成了师训工作任务,总结如下:一、抓好班主任培训工作1、配合市局认真做好暑期班主任工作,有检查、有落实,不迟到不早退,保证做好学习笔记。
认真完成作业。
2、配合市局认真做好教师信息技术培训首先按要求先进行校本培训,我们学校为教师安排一定的时间,组织教师参加上机操作培训,具体培训内容,按市下发的文件执行,通过几次培训,使教师基本掌握了信息技术提高培训的基本知识和理论水平,通过市研修院的考核验收,合格率达100%,部分教师能将所掌握的操作技术运用到教学之中,为现代化教学手段在教学中的运用迈出了新的一步。
3、配合上级有关部门进一步做好继续教育二、加强对骨干教师的培训1、选准市、县、校级骨干教师,并配合有关部门做好骨干教师的培训工作,结合本校实际,制定好骨干教师培训计划,按计划实施此项工作。
2、通过培训,大大地提高了骨干教师的综合素质,使他们的教育观念有了更新、创新意识有了增强,业务能力有了提高,进而在教研、教改等活动中起到了带头作用,有力地促进了教学质量的提高,本学期,一线的几名骨干教师在期末片汇考中取得了较突出的成绩,受到了学校的表奖。
3、注重培养学科带头人,优质课教师工作,按教研活动计划本学期学校搞了两次大型教研活动,通过教研活动,涌现出一批业务尖子,并将他们推荐到市里上公开课,收到了较好的效果,受到了同行的好评。
4、以科研兴校为载体,以新课程标准为突破口,切实抓好教学质量的提高,本学期教师共撰写论文及案例二三十份,教研教改、科研互动等教研活动开展得较好。
总之,我校的继续教育工作取得了一定的成绩,但也存在一定的不足,需要在今后的工作中逐步完善、改进。
师训总结巩义市第五高中2008年2月。
阿勒玛勒二中2007年校园管理工作总结本学年我校围绕“加强学生管理,培养学生良好文明行为习惯,恢复我校良好校风”,这一总体目标开展。
现将所做工作、存在的问题及今后工作设想小结如下:一、所做工作:1、坚持卫生流动红旗周评比制度,2、每周一定时由各班召开主题班会,并由学校领导进行检查。
平时对班主任工作给予帮助和配合。
每月召开一次班主任例会,会上对各班出现的问题及时做出反馈,加强对学生思想行为的规范。
3、本学期充分利用国旗下讲话这个平台,面向学生和全体教师,在各方面进行鼓励和宣传,在每周一由学校领导进行了热情洋溢的讲话和指导,使师生共同受到了教育和进步。
4、10月份邀请县交警队干警来我校,向全体师生宣讲道路交通法,而且各班为此组织了主题班会,让学生充分讨论,受到了良好的教育效果。
5、经常与家长联系,针对“问题”学生与家长畅谈、沟通。
要求班主任客观、实事求是的向家长说明孩子目前存在的问题,并安排各科老师也与家长面对面进行交流,让家长对各学科的教学和学生在校表现有所了解,以便及时解决问题,引导他们健康成长,很受家长欢迎。
6、严格住校生管理。
认真执行“阿勒玛勒二中宿舍管理细则”、“优秀宿舍评比办法”、每天检查公布各宿舍纪律卫生分。
及时发现、处理住校生中出现的问题。
本学期召开了四次住校生会议。
并由全体教师轮流值晚自习,使我校的晚自习有了较大改善,并增强了每位教师的主人翁意识。
二、存在的问题:1、思想工作方法优待改进,需要更加切合学生实际,更加富有成效。
2、在全员做好学生的教育方面,还有形式主义的东西,教师的重视程度需要提高。
3、对个别“后进生”的转化工作不力。
效果还不够明显。
4、心理健康教育的针对性和实效性方面还有待于探讨。
三、今后工作设想:1、加强学生的思想工作,建立思想工作材料库,力争做到务实创新。
2、加强学生心理健康咨询。
定期研究确保学生心理健康发展。
3、切实落实好帮教“待转生”实施方案,促进整体工作上台阶。
2007年度个人工作总结胡晓洁转眼,又至一年末。
本学年,我一如既往认真教学、踏实工作,现将这一年中的工作情况总结如下:一、在思想上,积极上进。
我热爱人民的教育事业,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。
对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立好的印象。
我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。
在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作,任劳任怨。
在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上,敬业爱岗。
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿。
作为一名普通的小学语文教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研,如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的兴趣。
教学质量是学校的生命线,我担任毕班的教学工作,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠,唯恐有负家长和学生。
为此,我从以下几个方面努力:首先,我认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,课后布置的作业力求少而精,努力做到既减轻学生的负担,又提高教学质量。
其次,教学中培养学生良好的学习习惯。
如让学生在预习中发现问题,带着问题上课,鼓励学生大胆质疑,在教学中营造民主平等的学习氛围等。
再次,在教学中渗透德育教育,充分利用教材中的好的内容对学生进行教育。
作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。
所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。
思想教育常抓不懈,发挥“小干部”的大作用,经常与任课教师、家长取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课。
并关心学生身体健康,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。
中国兵工学会2007年工作总结2007年是党的“十七大”胜利召开之年,中国兵工学会在第六届理事会的领导下,在中国科协、兵器工业集团公司、兵器装备集团公司的指导下,通过学会各地方学会、专业委员会和学会秘书处广大专兼职干部的共同努力取得了一些成绩,但也存在一些不足。
根据科协办发调字[2007]40号文要求,现将2007年工作总结汇报如下:一、学术交流(一)国际学术交流由我会主办的“第七届国际测试技术研讨会”于8月5日-8月8日在中国北京举行。
来自国内外测试界的领导、专家学者和科技工作者110余人参加了会议。
本次研讨会共收到来自印度、德国、希腊、美国、韩国、法国以及中国高等院校、研究所、部队、航天、电子等国防科技部门科技工作者的论文2956篇,经过专家的认真筛选,收入会议论文集的文章共有1748篇。
会上有7位专家作了大会报告。
另外有68篇论文参与了分组交流,代表们按照文章的主题分成四个讨论小组,交流了在本领域的新成果。
这次会议,使我国的测试领域与国外有了一次很好的交流机会,促进了与会国家之间测试技术前沿成果的交流。
由我会和北京理工大学、国际光学工程学会(SPIE)联合主办的“光电子探测与成像国际会议”于9月9日-12日在北京理工大学举行。
本次会议共有代表近300人,外宾来自美国、意大利、印度、日本等多个国家。
会上,周立伟院士、柏林工业大学韦伯教授、兵器工业集团205所向世明研究员和俄罗斯伯拉柯夫博士报告了光电子探测与成像及相关领域的前沿发展情况。
分会场报告内容包括光电子探测,光电子成像,图像处理,光电系统设计,制造与检测,激光技术,紫外技术,太赫兹技术等。
大会共收录论文394篇,大会交流论文230多篇。
由中国兵工学会、中国工程物理研究院等多家联合主办,爆炸科学与技术国家重点实验室(北京理工大学)承办的“2007国际推进剂、炸药、烟火技术秋季研讨会”于10月23-26日在西安举行。
会议得到了国家自然科学基金委员会的大力支持。
围绕中心服务大局为打造集团公司标杆企业营造良好的舆论氛围一、2007年工作回顾2007年是我局实施可持续发展战略总体目标,全力打造行业领先、管理一流、品牌影响力明显,具有持续成长性的集团标杆企业的关键一年。
一年来,面对新形势和新任务,我局宣传工作根据局党委、工程局的总体部署,以认真贯彻落实我局各项决策部署和保证完成各项任务目标为主线,充分发挥宣传思想工作服务大局、服务中心、服务基层和推动工作的重要作用,对内凝聚人心,对外塑造形象,为全局的改革、发展和稳定及各项任务目标的顺利完成提供了强有力的精神动力和思想保证。
(一)围绕中心,大力宣传工程建设成就2007年,我局宣传工作围绕工程局的新思路、新定位、新举措,强化宣传鼓动工作,对于生产经营制定宣传目标,使报纸、局域网成为生产经营建设的宣传平台,广大宣传人员从工程进度、质量、安全、文明施工、科技成果等方面全方位进行宣传,对拉西瓦、金安桥、小湾、长洲、龙口、滩坑、溪洛渡、炳灵等工程节点目标的实现和获得的荣誉及时进行报道,同时有计划地宣传我局在大坝施工、机组安装等方面的品牌优势和重大科技成果,采写了《弄潮金沙江》、《征战西江展风采》、《众志成城锁蛟龙》、《明珠闪烁》、《踏浪金沙一路歌》、《打造中国缆机安装第一品牌》、《打造西部开发典范工程》、《精雕细刻岩作版》等多篇新闻稿件,在局内外引起强烈的反响,对鼓舞士气、形成合力起到了很大作用。
(二) 跟紧形势,把握正确的舆论导向把握正确的舆论导向是我局宣传工作的重点。
党的十七大召开后,局宣传人员大力进行我局学习贯彻十七大精神的宣传报道,进一步凝聚了党员、干部、职工的力量,局报开辟了《学习十七大,党员展风采》专栏,报道了党员的先进事迹。
还开辟了《学习》专栏,刊发了十余篇党委书记撰写的学习十七大体会文章,《黄河新声》发表体会文章20余篇,积极宣传党的十七大精神,用近五年来全国人民在党的领导下取得的辉煌成就教育党员职工要坚定不移地跟党走,并号召全局深入学习贯彻十七大精神,立足本职,干好工作,为我局的发展贡献力量。
中国纯碱工业协会上半年工作总结及下半年工作重点的汇报王锡岭2007年8月15日大连各位常务理事:现在,我代表协会秘书处,向常务理事会汇报协会上半年所做工作和下半年工作重点,请审议并批评指导。
第一部分上半年所做工作一、一、根据行业需要召开了各种不同类型的会议:1、1、召开了2007年第一次信息发布会:2007年1月,在北京召开了第一次信息发布会,发布了2006年与市场有关的各类信息,如:全国纯碱生产信息、纯碱进出口信息、主要下游产品产量信息等,同时也发布了分析2007年发展趋势的各种信息,供各纯碱企业分析形势和决策时参考。
为2007年平稳、理智的发展奠定了基础。
2、2、召开了中国纯碱工业协会2007年会员大会:今年3月下旬,在湖北宜昌召开了2007年会员大会,底同立理事长向大会做了2006年纯碱行业生产经营情况及2007年发展趋势的报告,王锡岭秘书长代表第五届理事会向大会做了工作报告,谢杜雀副理事长向大会做了修改章程的说明的报告,邢学扑副理事长向大会做了调整会费的说明的报告,程霖主任向大会做了财务收支情况的报告。
大会审议通过了以上报告,以无记名投票迭出了第六届理事会,常务理事会及副会长、会长,确定了协会办事机构的设置,聘任了副秘书长和各部室负责人,吸收了新会员等。
会后,秘书处办公室向新会员颁发了证书,出版了中国纯碱工业协会六届一次会员大会专辑,按程序,章程、会长、副会长向中国石油和化工协会、国务院国资委核准备案,会费标准向民政部、财政部核准备案。
3、3、召开了技术咨询部全体会:今年,纯碱工业协会第六届技术咨询部成立,为贯彻落实国家节能减排的工作精神,找出当前纯碱行业节能减排工作的切入点,于6月下旬在延吉召开了中国纯碱工业协会技术咨询部六届一次工作会议,会议对纯碱行业能耗问题和环保问题进行交流和分析;对《纯碱生产经济技术指标统计办法》交换了意见;对氯化铵的前景问题进行了分析。
4、4、召开了出口企业座谈会:今年5月当了解到纯碱出口退税有可能取消的信息后,协会立即通过中国石油和化工协会向国家发改委、商务部反映情况,要求把退税降到5%过渡一下,6月份,当了解过渡的可能性不大时,立即召开有出口业务的11个企业召开座谈会,分析退税取消后的影响,分析国际市场纯碱的供求关系,特别分析了半年之内,美国天然碱在国际市场有无增加投放量的可能,分析了提高售价的可能性和产生的付面影响。
工作总结及2007年工作计划-总结报告2006年是“十一五”规划开局之年,我局在上级国土资源部门及县委、县政府的正确领导和力支持下,结合“完善体制,提高素质”活动,以“三个走在前面”,争当排头兵为契机,以切实保护国土资源为重点,以增强对地方经济发展的保障能力为目标,坚持保护与利用、服务与管理并举,不断提高国土资源管理水平。
内强素质,外树形象,进一步转变观念,转变作风,创新思路,深化改革,依法行政,狠抓落实,在机关内部建设和国土资源管理中心工作上都取得了一定的成绩。
一、主要工作情况(一)抓好土地利用总体规划修编前期准备工作。
做好土地利用总体规划修编前期准备工作。
抓住新一轮土地利用总体规划修编的机遇,吸取上一轮规划实施的经验教训,着力兼顾基本农田保护、用地规模和各行业规划的衔接。
做到科学规划、合理调控、保护、保障国土资源的科学利用。
完成了《**县土地利用背景与战略研究报告》等七个专题报告和《**县土地利用总体规划修编前期“四查清、四对照”工作报告》、《**县(1997~2010年)土地利用总体规划实施评价报告》,及时上报省、市,并通过了上级验收。
为新一轮土地利用总体规划修编的开展做好前期准备。
(二)抓好项目用地报批、会审工作,为县经济发展提供用地保障。
一是以县委、县政府“招商引资”工作为中心,完成了工业园用地的农转用报批,为县经济发展提供了用地保障;二是继续抓好基本农田保护责任制的落实,印发了**县镇级人民政府耕地保护责任目标考核办法,确保我县耕地占补平衡、总量动态平衡;三是做好农村私人建房用地会审日常工作。
(三)全面加强国土资源市场体系建设,规范交易行为。
抓好土地有形市场建设,进一步规范矿业权市场建设。
严格执行省厅《关于进一步规范矿业权市场建设的若干规定》,建立公开、公平、公正的矿业权交易机制,实现矿业权招拍挂出让的根本性突破。
(四)加强征地管理,认真落实张德江同志三句“硬话”,坚决维护被征地农民的合法利益。
07年配方打叶工作总结2007年,我公司经历了纷繁复杂的行业改革,在公司党委和行政领导班子的积极努力下,在省委省政府及国家烟草专卖局局、省局公司的关心支持和爱护下,我公司保持了平稳发展。
一年来,在公司领导的关心支持下,在部门领导的正确领导下,我科坚持“技术研发不止步,配方打叶早准备,生产加工要保证”的原则,继续深入开展对烟叶原料分析及配方方案的准备等工作,顺利完成07年公司确定的4家重点配方打叶卷烟工业企业(湖北中烟、上海集团、浙江中烟、河南中烟)配方生产34万担,另外,还完成了江苏中烟及广东中烟等配方15万担。
配方打叶工作做到了做精做强,配方打叶工艺得到了进一步完善。
(一)、认真组织学习公司及上级部门有关报告文件,提高员工对行业及公司发展状况及发展方向的了解认识,加强员工忧患意识、创新意识和全局意识;深刻领会国家局关于烟草行业树立“两个利益至上价值观”的重要意义,结合工作岗位,认真践行“两个至上”,积极参加“两个利益至上”大讨论活动,进一步提高了对“两个至上”共同价值观的理解和认识。
(二)、按照公司关于“核岗定员、绩效考核;加强计划、严格执行”的要求,进一步完善管理规定及考核细则,积极做好相关岗位的考核及各项工作的计划、落实。
提高了职工工作的积极性、主动性,激发了他们的创造性。
(三)、继续深入开展对全省各地烟叶原料的研究,进一步完善充实原料数据库,为配方打叶奠定坚实的原料技术基础。
1、深入烟区、深入收购现场;提早采样、提前分析,早作准备。
07年,为保证配方打叶方案的提前确定,也为进一步充实原料基础数据库,我科从8月份开始就分批分头到全省各调烟区县采集初烟样品,共计采取样品132个批次;公司内收购现场采样批次达844个。
2、积极主动投入收购现场,准确把握当年烟叶生产及收购水平,为配方打叶的顺利实施做好原料定位准备。
(四)、主动沟通,积极协调,顺利完成配方打叶工作。
07年是我公司配方打叶工作做精做强的一年。
首阳初中2007学年度工作总结2006----2007学年度,首阳初中坚持以马列主义为指导,全面贯彻党的各项路线、方针、政策,深入实践“三个代表”重要思想,认真落实贯彻全县教育工作会议精神,以办“人满意的教育为宗旨”。
全面提高教育教学质量和办学效益,努力构建和谐校园,做了大量卓有成效的工作,取得了显著成效。
2007年共有435名学生参加了中考,有201人考入普通高中46.2%,高于全县平均水平,600分以上学生87人,52名学生考入陇西一中。
下面将学校教育教学工作做一总结:一、领导班子团结协作,教师队伍严谨敬业。
学校选拔政治觉悟高、业务能力强、奉献精神好的教师组成校委会,校委会成员分工明确,各司其职,严于律己,公正廉洁,团结协作。
学校以“办人民满意的教育”为宗旨,为提高教育教学质量扎实工作。
各位教师按时上下班,钻研业务,爱岗敬业,廉洁从教,严谨治学,无私奉献。
学校管理突出“以人为本”的原则,高度重视教师队伍建设,努力提高教师的道德修养、文化素养和业务能力。
根据新形势对教师提出的新要求,学校把师德建设作为教师队伍建设的首要任务,并采取一系列有效措施,大力开展师德教育活动。
学校经常以《中小学教师职业道德规范》为标准,要求教师“依法治教,爱岗敬业,热爱学习,严谨治学,团结协作,尊敬家长,廉洁从教,为人师表。
”并结合案例、实例,教育教师切实提高认识,真正做到“身正为师”。
每周星期五下午集中政治学习,观看《师德启示录》光盘。
同时还加强业务学习,从三方面入手:一是鼓励教师在岗学习和离职进修,丰富专业知识,使教师切实具有“一桶水”,以便建立一个清晰完整的知识结构体系,并在教育过程中左右逢源,超常发挥,以其渊博知识感染和熏陶学生;二是引导学习和探索教育教学理论,鼓励教师在岗培训,积极参加继续教育,树立现代教育新理念;三是注重“岗位练兵”,有计划有步骤地开展了教师普通话竞赛、“三笔字”竞赛、计算机技能比赛等活动,营造氛围,切实提高教师的教学基本功。
传承创新并重,服务青年成才——长江大学团委2007年度工作总结2007年是学校迎接教育部本科教学工作水平评估的关键年,是学校“十一五”发展规划的起步年,是学校各项事业稳步发展的建设年、质量年。
一年来团委在校党委的正确领导下,在朱业宏副书记的直接领导和指导下,紧密围绕学校中心工作,按照校党委“人才兴校、质量立校”的战略,牢固树立“服务青年、发展青年”的工作宗旨,坚持“传承经典,不断创新”的工作原则,认真贯彻落实长大共青团2007年工作要点,努力营造良好的校园育人氛围,竭力服务青年成长成才,取得了一系列成绩,现将有关工作总结如下:一、理清工作思路,明确共青团工作使命和理念思路决定出路,工作使命和理念是指导共青团各项工作开展的核心价值观和原动力,是新时期共青团工作准确定位和扎实有效开展工作的根本指导思想。
自合校以来,团委围绕学校的稳定和发展工作,围绕青年的成长成才做了大量卓有成效的工作,在浓厚校园文化氛围、优化校园育人环境等方面取得了一定成绩,但我们还没有形成明确的工作思路、工作使命和理念。
为了使共青团各项工作的开展更有针对性、更有时代性、更有实效性,更突显“以学生为本,以育人为本”的新时期高校育人特点,去年底我们就把确定团委的工作思路以及工作使命和理念问题列为2007年的重要工作要点之一。
结合我校几年来的共青团工作实践,结合多方的考察学习,经过我们的认真思考和反复讨论,最终我们确立了“关注大众,培育精英”的总体工作思路,确立了“跟党走,坚持科学发展观,秉承‘服务青年、发展青年’的工作宗旨,以培养具有国际视野,富有人文、科学精神,掌握熟练技能,具备显著特长的青年精英为己任;坚持爱国主义、民主法制和理想信念教育,积极搭建‘学术研究与创新’、‘技能培训与实践’、‘个性培养与展示’、‘典型塑造与宣传’四大平台,促进学生全面发展,致力于和谐校园和高品位校园文化建设”的工作使命和理念。
二、响应党委号召,扎实推进共青团工作精细化管理管理出效益,精细化管理是一种先进的管理理念和管理文化,它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。
2007年个人工作总结2007年即将结束,一年来在经济贸易发展局各位领导和同事的指导和帮助下,紧紧围绕两委确定的工作思路和本局的工作重点,勤恳、扎实工作,各方面都取得了较大进步。
现将一年来的思想、工作情况总结汇报如下:一、思想政治素养不断提高在经贸发展局工作的这一年时间里,得益于领导对思想教育的重视和扎实的工作措施,我的思想政治素质得到了进一步提高。
我积极参加“三爱”教育、机关效能建设、十七大报告电视转播及十七大精神报告会等一系列富有教育意义的学习活动。
通过这些活动,我对党有了更深刻的认识,对党的依赖感、信任感更足;也使自己的理论水平、思想觉悟有了明显提高和进步,对自己也提出了更高要求,更明确了我作为经济综合管理部门的一员,只有通过不断学习,自我更新、自我完善,才能更好地服务于企业,更好地为开发区尽一份力。
二、扎实工作,培养敬业爱岗精神,全力提高业务能力通过一年的工作,我很快实现了从校园生活到机关工作的角色转变,对经济贸易发展局的职能有了更深的了解,对自己的本职工作也有了较为全面的掌握。
这一年中,我主要做了以下几方面基本工作:(一)培养爱岗敬业精神。
参加工作,这是人生的一大转折点,我很珍惜自己的工作岗位,珍惜每一次工作学习的机会,坚持无论负责什么具体工作都竭尽全力去完成,并在实际工作中不断培养热爱本职、积极向上的工作心态。
(二)提高公文写作水平,做好相关文字工作。
作为一名踏上工作岗位不久的新人,我本着刻苦、努力的精神,虚心向领导和富有经验的同志请教,通过多学多问多练,逐渐掌握了一些公文写作技能,不断提高文字水平。
今年,我参与了开发区申请开发行项目贷款评审报告和《构建和谐开发区、争创新优势》西北子课题(乌鲁木齐经济技术开发区课题)的编写、草拟完成国家商务部《乌鲁木齐经济技术开发区2006年综合环境评价报告》、《关于召开2006年度国家级开发区投资环境综合评价数据会审工作会议情况的汇报》、《关于进一步推进开发区循环经济工作的汇报》等材料,通过这些材料的准备和编写,进一步深化了我对事物的看法,提高了我的公文写作能力。
首阳初中2006----2007学年度第一学期工作总结本学期,首阳初中坚持“以人为本”的原则,全面贯彻党的各项路线、方针、政策,深入实践“三个代表”重要思想,认真落实县委、县政府《学校管理体制改革意见》的文件和县教育工作会议精神,以办“人满意的教育”为宗旨,以“学生的发展”为目标,全面提高教育教学质量和办学效益,努力构建和谐校园,做了大量卓有成效的工作,取得了显著成效。
2006年,学校中考综合排名在全县49所中学中位居14名,在二类区20所学校中位居第五名。
被县委县政府评为2006年度教育先进单位,2007年元月被陇西县县委县政府评为全县法制宣传教育先进单位,被首阳镇党委镇政府评为2006年度先进教育单位,在2006年12月31号参加“全民健身与奥运同行”陇西县第27届中小学场地接力赛中获体育道德风尚奖。
下面将学校本年度第一学期的工作总结如下一、领导班子团结协作,教师队伍严谨敬业。
学校选拔政治觉悟高、业务能力强、奉献精神好的教师组成校委会,校委会成员分工明确,各司其职,严于律己,公正廉洁,团结协作。
学校以“办人民满意的教育”为宗旨,为提高教育教学质量扎实工作。
各位教师按时上下班,钻研业务,爱岗敬业,廉洁从教,严谨治学,无私奉献。
学校管理突出“以人为本”的原则,高度重视教师队伍建设,努力提高教师的道德修养、文化素养和业务能力。
根据新形势对教师提出的新要求,学校把师德建设作为教师队伍建设的首要任务,并采取一系列有效措施,大力开展师德教育活动。
学校经常以《中小学教师职业道德规范》为标准,要求教师“依法治教,爱岗敬业,热爱学习,严谨治学,团结协作,尊敬家长,廉洁从教,为人师表。
”并结合案例、实例,教育教师切实提高认识,真正做到“身正为师”。
每周星期四下午自习后集中学习,先后观看了《师德启示录》光盘和中小学安全教育光盘,学习了教师礼义和新的《义务教育法》。
同时还加强业务学习,从三方面入手:一是鼓励教师在岗学习和离职进修,丰富专业知识,使教师切实具有“一桶水”,以便建立一个清晰完整的知识结构体系,并在教育过程中左右逢源,超常发挥,以其渊博知识感染和熏陶学生;二是引导学习和探索教育教学理论,鼓励教师在岗培训,积极参加继续教育,树立现代教育新理念;三是注重“岗位练兵”,有计划有步骤地开展了教师普通话竞赛、“三笔字”竞赛、计算机技能比赛等活动,营造氛围,切实提高教师的教学基本功。
内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司2007年上半年工作总结2007年是我公司煤矿技术改造和循环经济产业基地建设的攻坚年,也是我公司企业文化建设年。
新的一年,在各级政府和部门的正确领导和大力支持下,公司按照国家煤炭产业政策要求,坚持科学发展、和谐发展,以节能减排为切入点,以优化产业结构为主线,加强技术创新、管理创新和制度创新,着力推进煤炭开采方式变革和资源循环利用水平,促进企业节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展,全面提升企业核心竞争力。
上半年经过全体员工的共同努力,克服产业政策趋紧、全国煤矿整顿关闭带来的影响,主要经营指标和各项工作取得较好成绩。
——上半年我公司实现销售收入120020.8万元,同比增加120.7%;实现利润27782.6万元,同比增加50.8%;完成税金20514.7万元(包括企业所得税9168.3万元),同比增加81.7%;利税合计48297.3万元,同比增加62.5%,上交各类规费4962.8万元,同比增加130.5%;税费合计25477.5万元,同比增加89.5%。
——上半年共销售煤炭709.7万吨,同比增加137.4%;其中:煤矿产销492.2万吨,运销企业销售217.5万吨;煤炭产业实现销售收入115711.7万元, 同比增加104.8%,占总销售收入的96.4%。
煤化工及非煤产业合计实现销售收入4309万元,同比增加48.5%,占总销售收入的3.6%。
上半年,我们主要抓了以下几方面工作:一、加快证件办理速度,保证企业正常运转矿井资源整合后,我公司加快13座煤矿证件的办理速度,集中力量开展10座煤矿采矿权合并相关证件的办理, 同时积极进行原有证件的延续、年检工作。
上半年新领采矿证10个,延续原有采矿证2个,剩余1座煤矿的采矿证预计8月底办理完毕。
煤矿安全生产许可证1座煤矿有效,1座正在办理,6座煤矿到期,正在进行证件延续的协调工作;5座煤矿安全生产许可证待技改完成验收合格后方可办理。
2007年度工会工作总结对照市工会工作考核表,现就巩义五中工会工作总结如下:一、组织建设1、工会按期进行换届选举2、基层工会每月至少召开二次委员会议(因为工会委员都是领导组扩大会议的与会人员兼周一次扩大会议)3、建立工会工作台帐,工会工作融进学校的教育教学之中,只是一些特别的属工会独立完成的一些事及时在领导组会上提出并落实。
如四大喜事、四大白事、五次重病号的探寻慰问等。
更重要的一件事就是周丰超老师的儿子脑瘤去北京做手术需十几万,工会及时写出倡议书,并在教师中举行募捐活动,共捐款五千三百多元。
一年来工会作的会议记录就有四本。
二、民主管理1、按时高质量召开一年一度的教工代表大会提前一周发放提案征集表,收起来后通过归纳整理,然后召开主席团会议,共同研究答复提案,使提案落实率高达98%。
诸如学校围墙的加高,教室后边增添一块黑板,办公室装空调,增添二个多媒体教室,伙房承包,建立超市等。
2、维护教职工利益,妥善调节有关问题,无教职工上访。
由于胡光周一案,东关信用社问题,使我校教工将近二十万元没有兑付,一个老师最多五万,经过工会多方的劝说,只是合理合乎程序地逐级反映问题,避免了群体上访的事件发生,还有周围群众因吃水、楼高挡地等问题引起大的纠纷,工会都能及时发挥作用妥善解决了问题。
3、今年学校新建了教工活动室,有100平方米,新买了乒乓球案,三千多块,又花了七百块买了一个移动羽毛球网,每学期都给教研组买一付羽毛球拍、一筒球、一根绳,使室外活动和室内活动很好地结合起来,同时今年又新建一个工会之家,三匹大空调,五千多。
装修了墙面又花三千多。
工会终于有一个独立的办公地了。
4、每年都订有《工人日报》《华夏女工》今年工会开展两次活动,一次是全校教职工的拔河比赛,一次是“三八”妇女节进行的女工投篮比赛。
每次活动事前有请示报告,事后有比赛结果报告,使工会工作有案可查。
三、宣传工作1、最近及时完成了工会会员信息维护,今年新分来的全部建档。
2007年教学工作总结巩义市第五高中2007年12月2007年教学工作总结现就我校年度教学工作简要汇报如下,不当之处,请各级领导批评指正。
一、教学成绩2007年,三年级在郑州市第一、二、三次质量预测、高考中,我校进本科线分别为11人、11人、12、17人,优秀率分别为92%、92%、100%、142%;进专科线分别为58人、62人、81人、103人,完成率分别为95%、102%、133%、172%;其中二次、三次质测专线完成率市排分列第二和第一名,三次质测本科线完成率市排第三名;高考,本科、专科均超额完成市局下达的教育教学目标任务。
体育、艺术类考生也取得了突出成绩:进本科线45人;进专科线68人,进线率88.3%,居各校之首。
其中被重点院校录取17人(中国美院3人,西南交大2人,燕山大学2人,鲁迅美院、兰州大学、重庆大学、安徽大学各1人……)。
2007年巩义市期中统考:二年级进本科线18人,完成率为150%,进专科线67人,完成率为91%,本科线完成率市排第二名;一年级进本科线50人,完成率为333%,进专科线218人,完成率为122%,均超额完成市局下的教学目标,完成率市排前两名。
期终统考尚未进行。
2007年巩义市期末统考:二年级,优秀任务13人,完成11人,完成率85%;良好任务94人,完成60人,完成率64%。
一年级,优秀任务22人,完成50人,完成率333%;良好任务187人,完成213人,完成率114%,两项指标均超额完成任务。
二、明确办学方向,全面贯彻党的教育方针能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力贯彻巩义市教体局《千分考评试行方案》、(2004)号、(2005)14号、45号、(2006)17号、《教学质量等级认定办法》等有关文件精神,端正办学思想,优化学校管理,提升办学理念,打响四个品牌(书香校园、校本研究、家长学校、特色建设)。
我们始终坚持“对每一位学生负责,让每一位家长放心,使每一位学生成才”的办学宗旨,并把“德育为首,以人为本;科学管理,提高质量;突出特色,创办名校”作为我们办学的指导思想。
2007年安全工作总结巩义市第五高级中学2007年12月2007年安全工作总结市教体局安检科:我校2007年在市局的正确领导下,在安检科各位领导的正确指导下,,在社会各界的大力支持下,高度重视学校的安全稳定工作,严格按照上级的要求,卓有成效地开展了一系列安全工作,现具体总结如下:1、重温安全规章制度、落实安全防范措施为了使学校安全工作有章可循,确保学校安全工作万无一失,我校组织全体教工重新学习了市局和学校的各项安全工作规章制度:安全会议制度;安全检查制度;安全事故责任追究制度;学生在校安全提示;学校消防安全工作管理制度;学校周边环境安全治理制度;集会、会操、军训安全管理制度;组织学生外出活动安全管理制度;门卫安全管理制度;突发事件应急预案;体育活动、体育教学安全管理制度;实验室安全管理制度;微机房安全管理制度;危险化学品保管制度;危险化学品的领取及使用制度;学生在校一日常规;学生宿舍安全管理制度;学校水电管理制度;伙食安全、管理制度。
2、组建新一届学校安全工作领导组,明确管理员职责韩思周:学校安全第一责任人。
付新民:学校安全专干,以及高二学生的管理教育。
赵焕章:教师以及高三学生的管理工作。
刘洪峰:负责政教处工作以及三年级学生管理教育。
薄奇功:负责教务处工作以及一年级学生安全管理教育。
谢培增:负责后勤工作。
王澎涛:负责人才楼安全工作。
刘洪峰:负责教师楼安全工作。
李保国:负责学生体育锻炼及管理工作。
张花平:负责学生、教师伙房安全管理工作。
李白妮:负责女生宿舍。
贺平修、康硕娟:负责男生宿舍的安全管理工作。
王保军:负责学校用电安全。
张玉安、王晓棉:负责学生实验室的安全管理工作。
孙书军:负责办公楼安全工作。
24位班主任负责各班学生的安全管理工作。
3、重视学生伙房的安全,领导组坚持每周一次对伙房进行检查的制度,开学初期对新来的炊工强制办理健康证,坚持持证上岗,加强对炊工的食品卫生知识培训,使每个人员基本掌握食品采购、储藏、加工、个人卫生等方面的知识,确保师生饮食安全。
许昌市商务局规划与服务贸易科2007-2011年工作总结及2012年工作安排按照局党委要求,根据科室职能,结合实际工作情况,现将本科室2007-2011年工作总结及2012年工作安排如下:一、2007-2011年主要工作成绩1、认真组织落实了各项资金的申报管理工作。
一)中小企业国际市场开拓资金项目情况五年来,截止到今年第三季度,我市共申报中小开项目481个,申报金额总计1284.32万元,实际批准拨付总计762.95万元。
有力的支持了中小外贸企业打开国际市场销路,促进了我市对外贸易的快速健康发展。
其中:1、2007年我市共申报中小开项目88个,申请金额220万元,实际批准拨付金额215.4万元2、2008年我市共申报审批中小开项目67个,申请金额151.74万元,经省厅核准后,最终由财政直接对企业分两批次全额实现资金拨付。
3、2009年我市共申报审批中小开项目131个,申请金额278.32万元,经省厅核准后,最终由财政直接对企业分两批次全额实现资金拨付。
4、2010年我市共申报审批中小开项目124个,申请金额455.26万元,实际批准拨付金额117.49万元,资金已由财政分级分批拨付企业。
5、2011年前三季度我市共申报中小开项目71个,申请金额179万元,前两季度实际已批准拨付50万元,其他正在审批之中。
二)外贸区域协调发展资金项目情况五年来,我市共申报外经贸区域协调发展资金企业项目75个,实际支持金额2776万元,对于外经贸企业调整优化出口产业结构、进行技术更新改造、进一步扩大对外经营规模,促进我市外经贸产业发展起到了积极地推动作用。
其中:1、2007年我市共申报外经贸发展促进资金企业项目21个,批准拨付资金526万元。
2、2008年我市共申报批准外经贸区域协调发展资金项目9个,批准拨付金额505万元。
3、2009年共申报批准外经贸区域协调发展资金项目13个,批准拨付金额592万元。
4、2010年,我市共申报外经贸发展促进资金项目14个,获得批准资金支持的项目5个,实际支持金额259万元。
巩义市第五高中2007年度工作总结巩义市第五高级中学巩义市第五高中2007年度工作总结一年来,在市教体局的帮助、关心和支持下,经过全校教工的团结奋斗,努力拼搏,我校的各项工作已圆满结束,现总结如下:一、正确贯彻教育方针,全面推进素质教育,加强学校管理1、办学思想端正,明确培养目标学校以“德育为首,学生为本,面向全体,突出特长,严格管理,提高质量,创办名校”为办学指导思想。
全面贯彻党的教育方针,努力实施素质教育,尊重学生人格,对学生终生负责。
坚持双周安排具体工作,周日召开学校行政例会,周一晚全校教工会,狠抓过程工作。
向过程要落实,通过落实要质量。
2、领导班子带头实干学校领导班子成员能够团结协作,秉公办事,廉洁自律,吃苦在前,工作在前,真抓实干,做教师的领头人、贴心人,班子成员为教师想事,谋事。
要求教师做到的自己首先做到,廉洁自律,公正无私。
副校长赵焕章同志工作务实,作风严谨,除主抓教学工作外,还分管三年级,并担任三年级两个班的语文课。
副校长付新民同志工作有干劲,除主抓学生管理外,兼管二年级,担任了三年级两个班的历史课。
协理员李延宾同志忙里忙外,爱人、母亲身体不好,尽管离家很近,但很少回家照顾,吃住在校,常为工作废寝忘食。
教务处主任薄奇功同志、政教处主任刘洪峰工作认真负责,每天从早上五点十分到校、,整天忙碌于教育教学管理的过程之中,从不叫苦叫累,可以看到,他们每天最早到校,最晚离开。
为良好的教学秩序形成立下了汗马功劳。
总务处主任谢培增,身体欠佳,带病工作,省内医院、北京专家均劝他立即住院治疗,都被他推掉,为了党的教育事业,忘我工作的精神确实令人感动。
工会主席马文宗同志为学校工作,为同志们的事情,提建议、谈看法、起到了学校与教工之间的桥梁纽带作用。
团委书记韩江涛同志能抓好团支部、团员的教育工作。
学校要求班子成员及教师对每一位学生负责,让每一位家长放心,使每一位学生成才。
学校自始至终地实行民主理校,充分相信教师,发挥教师主人翁地位,大大增强了广大教师的自信心和责任感。
生产车间班组长工作总结范文时光荏苒,2007年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。
现将2007年的工作情况总结如下:一、主要完成的工作1.班组的建设与管理得到加强冲压车间成立的时间不长,因其前身“XX公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。
由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2.狠抓安全管理冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的2007年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。
身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3.保证产品质量随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对xx汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。
我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。
同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
4.积极参与车间改善活动冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。
电气车间电机二班2007年工作总结
回顾2007年,我们作为马头发电厂基层的一线班组,在马头发电厂厂部和党委的正确领导下,在车间特别是新一届领导班子的正确领导和指挥下做了很多工作,为马头发电厂的安全稳定生产、为马头发电厂的效益增长和欣欣向荣做出了我们应有的贡献。
为了能够更好的“发扬成绩,纠正错误,以利再战”,我们在此总结一下我钔2007年所做的一些具体的工作。
一,安全第一
在2007年的全年工作中,我们始终把安全放在一切工作的首位,时时刻刻保有着“安全第一”的思想。
在班组的工作中,我们始终首先强调的是安全的重要性,并积极主动地认真组织大家学习上级有关安全的文件和规定,及时准确地传达了新源公司的“安全语录”,并组织大家进行了背诵、学习和领会。
在工作中,我们严格地要求认真贯彻执行“三票三制”,遵照上级指示精神,为了很好地贯彻《电业安全工作规程》的要求,我们组织人员进行了“触电急救”的学习和演练。
在“百问百查”活动中,我们认真细致地按照要求进行了文件的学习,并按照文件逐步地落实了每一项“百问百查”的内容,以负责任的态度,在员工中开展安全自查他查的活动,并在活动中及时地纠正了一些不利于安全的行为和思想,很好地保证了班组的安全纪录。
二,文明生产
在2007年的全年工作中中,我们在文明生产中做了很多有益的工作,很好地保证了我们班所辖设备的安全稳定运行。
在年初,我们首先就对我们办所管辖的所有设备进行了一次全面的检查摸底,对每一台运行中的设备进行了高标准严要求的测温测震。
并把设备运行的各项指标全面细致地都登记在册,并告知大家,使得大家做到心中有数。
同时,我们按照车间的统一部署,不管检修消缺和班组的事务如何忙忙,也每周一次地抽出人员对设备进行了认真的巡视检查,以备于能够及时发现设备存在的安全隐患。
由于我们在设备测温测振中的态度认真负责,工作细致,在测温测振中,及时地发现了五号机甲号氢冷泵电机开关上口电源接头温度超标,达到80度。
问题发现以后,我们随即通知了运行人员,积极要求在不影响机组整体运行的情况下调整设备运行方式,并积极主动对设备进行了快速的检修和更换,避免了设备在运行中的潜在的安全隐患。
为了保证设备的安全稳定生产,避免一些不可以预见的不安全因素,在2007年,我们对#2浓缩机集电器的开口销进行了全面的更换;及时消除了#5机甲复水电机线鼻子根部太软,容易断裂的潜在风险;在周计划和消缺检修任务相对不紧张的情况下,我们专门抽出人员,在#1#3灰浆输送泵水阻限位器上各增设了一套限位开关,以防止过去发生的那种由于操作不当不能及时停止极板上升而对极板造成损害的事件,解决了水阻调速失灵冒顶造成极板脱落的安全隐患,很好地保证了设备的安全稳定运行。
在2007年,由于化学车间新装了反渗透设备和源水泵设备,为我们的工作增加了很多任务,但我们还是积极配合着化学车间,对设备进行很好的监护、验收,试运。
另外,由于工作需要,我们新装了两台泡沫泵电机,做到了一次试运成功,并将旧电机及时拆除运回,进行大修,恢复备用状态。
在2007年,我们在工作紧张的情况下,按照车间的部署,抽出人员为备用设备做了两个防雨罩,为二级库做了铁门。
在今年下半年时,由于设备质量本身存在的问题,#2浓缩机滑线卡壳脱落,造成了设备的停运。
那时已经是夜里十一点钟了,但我们接到值班同志的电话请求后,牺牲了自己的休息时间,不顾路途遥远、夜黑机体疲倦等客观因素,毅然从邯郸坐车赶到现场对设备进行抢修,无怨无悔地一工作就直接干到了天亮。
在2007年,为了保证给水泵电机设备的安全稳定运行,我们在全年对给水泵电机空冷器进行
了41次捅洗。
由于我们班所管辖的设备多,分布范围广,所以周计划检修特别多。
我们总是认真执行厂部和车间的要求,及时准确地完成各个周计划的任务,从来也没有因为自己的原因而延误过。
三,设备检修
在2007年,我们按照厂部和车间的统一安排和部署,顺利地完成了#5机组小修、#7机组小修、#3机组小修、#4机组小修和#8机组临时调峰停运启动的维护检修以及#7机组的大修工作。
在设备的大小检修工作中,我们认真执行“三票三制”、“五三制”、作业现场文明工作等制度。
在检修工作中,我们细致负责、认真检查,保质保量地完成了各机组我班所辖设备的检修工作,很好地保证了设备检修之后的的安全稳定运行。
在我们的设备检修之后,由于我们工作做得好,做得到位,做得彻底,我们的设备基本上没有发生临修的问题。
特别是由于调度负荷的问题,#8机组在2007年多次进行了调峰启动停运。
在调峰启动停运期间,我们对我们班所辖的#8机组的一些设备进行了全方位的维护检修,很好地保证了多次调峰启动的一次成功。
一、技术管理、培训
2007年,我班在全面完成设备检修台帐及教育培训台帐mis网录入工作的基础上,对设备检修台帐及教育培训台帐及时进行了一些补充、修订,并认真做到全面、及时、准确、完整。
我们还结合设备检修的实际情况,适时编制了作业指导书,做到了合理安排每道检修工序,在工作实践中,很好地提高了工作效率。
我们还结合生产工作的实际,随时开展QC 活动,及时解决生产中遇到的问题、难题。
我们在2007年从生产实际需要和人员实际水平出发,相应地制定了培训计划,对人员进行了有针对性的培训,极大地提高了检修人员的理论水平和实际工作能力。
我们同时还深入开展岗位技术练兵活动,积极参加厂部举行的各种技术比赛及考试,通过“以考促学、以赛促培”等手段,进一步提高了大家的业务水平。
二、班组建设
2007年,我们认真开展了班组达标的建设,全面地治理了班容、班貌,建立健全了班组的各项管理规章制度。
按照厂部及车间的要求,在奖金分配中,我们继续完善劳动定额管理制度,实行了绩效考核,制定了劳动定额记分细则和绩效管理考核的具体办法,更好地体现出了多劳多得的分配原则以及责任制的强化落实。
在职工中,我们继续组织学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,倡导“八荣八耻”的社会主义荣辱观的理念,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德理念规范大家的行为,弘扬解放思想、实事求是,与时俱进、勇于创新,知难而进、一往无前,艰苦奋斗、务求实效,淡泊名利、无私奉献的时代精神。
我们同时还认真组织员工学习马头发电厂的《员工手册》,使职工更进一步地了解我厂的企业概况、企业的文化理念,明确员工的权利和义务。
通过《员工手册》的学习,要求大家以“真诚实干,开拓创新”的精神,为把我厂建设成为一流火力发电企业做出自己的贡献。
回顾2007年,我们确实做了很多工作,但也还是存在着一些不足。
虽然有些问题有一定的客观因素,但也说明了我们的工作在精细化管理方面还存在着一定的欠缺,我们今后在这方面一定会加强管理和教育,以科学发展观和和谐社会思想指导我们的工作,使我们的工作做得更好。
电机二班。