物业公司项目处党建工作实施方案
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小区打造红色物业实施方案一、前言近年来,习近平总书记关于加强党的建设的一系列重要指示,为我们党关心基层基础工作、深入推进党的建设提供了重要遵循。
将党的建设贯穿于物业管理的全过程,打造红色物业,不仅能够充分发挥党组织在社区治理方面的积极作用,也能够推动社区的和谐发展,提升物业服务质量。
本方案旨在提出小区打造红色物业的具体措施和方法。
二、总体策略1. 物业党支部建设建立完善的物业党支部组织体系,制定党支部章程,明确党支部的工作目标和工作职责,增强党支部的凝聚力和战斗力。
2. 党建与物业管理有机融合将党建工作纳入物业管理的各个环节中,通过党员先锋作用、党建引领作用等手段,充分发挥党组织在物业管理中的积极作用,同时提升物业管理的服务质量。
3. 提升党员意识和素质通过组织党员学习培训、党员参与社会实践等方式,提升党员的政治素质和服务意识,增强党员的服务意识和服务能力。
4. 加强与社区的密切联系加强与社区居民的沟通和交流,了解居民的需求和意见,及时解决居民关心的问题,为居民提供优质、高效的服务。
三、具体措施1. 物业党支部建设(1)设立党建工作领导班子,明确各成员的职责和任务。
(2)建立定期召开党支部会议的制度,制定会议议程,确保各项工作有序开展。
(3)制定党员发展工作方案,加强对党员的培养和引导,提高党员的组织观念和党性修养。
(4)建立健全党员档案,跟踪党员的发展情况,及时发现和解决党员存在的问题。
2. 党建与物业管理有机融合(1)将党建工作纳入物业管理的各个环节中,制定党建工作的年度计划,明确目标和任务。
(2)组织开展党员先锋岗活动,发挥党员的模范带头作用,引领物业服务团队攻坚克难,提升服务质量。
(3)建立党员联系居民制度,明确党员与居民的沟通渠道,帮助居民解决困难和问题。
3. 提升党员意识和素质(1)组织党员开展学习培训活动,包括理论学习、政策学习、技能培训等,提升党员的业务水平和综合素质。
(2)定期组织党员参观学习,走进企事业单位、先进典型等,学习先进经验和做法。
党建物业实施方案一、背景分析。
当前,随着社区物业管理的不断发展,物业管理在社区建设中扮演着越来越重要的角色。
而党建工作作为社区治理的重要内容,也需要与物业管理相结合,共同推动社区的和谐发展。
因此,制定一套科学有效的党建物业实施方案显得尤为重要。
二、目标设定。
1. 充分发挥党组织在社区物业管理中的引领作用,促进社区居民自治意识的提升;2. 加强党建工作与物业管理的融合,提高社区治理水平;3. 建立健全的党建物业工作机制,为社区居民提供更加优质的生活环境和服务。
三、具体措施。
1. 加强宣传教育,提升居民自治意识。
通过举办党建物业知识讲座、发放宣传资料等形式,提高居民对党建工作和物业管理的认知,引导居民积极参与社区治理,增强自治意识。
2. 建立党建物业工作协调机制。
成立党建物业工作小组,由社区党组织、物业管理公司、业委会等相关部门组成,定期召开会议,研究解决社区党建和物业管理中的重大问题,形成合力,推动社区治理工作。
3. 开展志愿服务活动,促进社区和谐。
组织开展“党建引领、志愿服务”活动,动员社区党员、居民参与社区环境整治、文明创建等志愿服务活动,营造和谐社区氛围。
4. 加强党建物业工作考核评估。
建立党建物业工作考核评估机制,对党建工作和物业管理工作进行定期考核,对工作成效进行评估,激励和约束相关工作人员,确保工作的落实和持续改进。
四、预期成效。
通过以上措施的实施,预期可以达到以下成效:1. 居民自治意识得到提升,社区治理工作更加顺畅;2. 党建工作与物业管理有效融合,提高了社区治理水平;3. 社区环境得到改善,居民生活质量得到提升。
五、总结建议。
党建物业实施方案的制定是社区治理工作的重要一环,需要充分发挥党组织的引领作用,同时与物业管理公司、居民委员会等相关部门形成合力,共同推动社区治理工作的深入开展。
同时,需要不断总结经验,不断完善工作机制,确保党建物业工作取得持续、稳定的成效。
公司党建项目实施方案一、项目背景。
随着公司规模的不断扩大,党建工作也日益凸显其重要性。
党建工作不仅是公司内部管理的需要,更是推动企业发展的内在动力。
因此,制定一份科学、合理的公司党建项目实施方案显得尤为重要。
二、项目目标。
1. 加强党组织建设,提升党建工作水平;2. 增强党员意识,引导党员发挥先锋模范作用;3. 推动公司文化建设,营造和谐稳定的企业环境;4. 增进员工凝聚力,促进团队协作和发展。
三、项目内容。
1. 完善党组织建设。
(1)建立健全公司党组织机构,明确各级党组织的职责和任务;(2)加强党建制度建设,健全党建工作制度体系;(3)加强党建队伍建设,提升党建工作专业化水平。
2. 强化党员教育管理。
(1)加强党员教育培训,提升党员政治素质和业务能力;(2)加强党员管理,建立健全党员发展和管理制度;(3)加强党员队伍建设,提升党员的先锋模范作用。
3. 推动企业文化建设。
(1)倡导企业核心价值观,引导员工树立正确的企业文化观念;(2)举办各类文体活动,营造积极向上的企业文化氛围;(3)加强企业文化宣传,提升员工对企业文化的认同感和归属感。
4. 增进员工凝聚力。
(1)加强员工关系管理,营造和谐稳定的企业内部环境;(2)加强员工培训和激励,提升员工的发展空间和归属感;(3)加强员工参与管理,激发员工的创造力和团队合作精神。
四、项目实施步骤。
1. 制定项目实施计划,明确各项工作任务和时间节点;2. 组织党员干部培训,提升党建工作专业化水平;3. 开展党员教育活动,提升党员政治素质和业务能力;4. 组织企业文化活动,营造和谐稳定的企业文化氛围;5. 加强员工关系管理,提升员工凝聚力和团队合作精神。
五、项目保障措施。
1. 加强组织领导,确保项目实施的顺利进行;2. 加强宣传引导,营造良好的舆论氛围;3. 加强监督检查,及时发现和解决问题;4. 加强评估总结,及时总结经验,不断完善党建工作。
六、项目效果评估。
项目党建化实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展和进步,党建工作在项目管理中的作用日益凸显。
党建化管理不仅可以提高项目管理的效率,还可以增强团队凝聚力和执行力,推动项目的稳步发展。
因此,制定和实施项目党建化方案势在必行。
二、目标设定。
1. 提高项目管理效率,通过党建化管理,建立科学的管理体系,提高项目管理效率,确保项目按时按质完成。
2. 增强团队凝聚力,通过党建化活动,加强团队建设,增强团队凝聚力和向心力,形成良好的工作氛围。
3. 提升执行力和创新能力,通过党建化管理,激发团队成员的积极性和创造力,提升执行力和创新能力,推动项目的持续发展。
三、实施方案。
1. 建立党建工作领导小组,成立项目党建工作领导小组,由项目负责人担任组长,成员包括项目管理人员和党员代表,负责制定和推动党建化工作方案。
2. 定期开展党建活动,组织开展党课学习、主题党日活动、党员交流会等活动,加强党员的思想政治教育,增强党员的党性修养。
3. 建立项目管理规范,制定项目管理规范,明确项目目标、任务分工、责任追究等内容,建立健全的管理制度,提高项目管理效率。
4. 加强团队建设,组织团队建设活动,包括团队拓展、团队培训、团队建设等,增强团队凝聚力和向心力,形成团结协作的工作氛围。
5. 激励机制建设,建立奖惩机制,激励团队成员的积极性和创造力,提升执行力和创新能力,推动项目的持续发展。
四、实施效果评估。
1. 通过定期的评估和考核,对项目党建化实施方案的效果进行评估,及时发现问题和不足,及时调整和改进方案。
2. 收集团队成员的意见和建议,不断完善党建化方案,使其更加符合项目实际,更加有针对性和有效性。
3. 充分发挥党建化管理的优势,促进项目管理的提升,推动项目的稳步发展,实现项目目标的顺利完成。
五、总结。
项目党建化实施方案的制定和实施,对于提高项目管理效率、增强团队凝聚力和执行力、推动项目的持续发展具有重要意义。
各项目组织应该充分认识到党建化管理的重要性,积极推动党建化工作,不断完善和提升党建化方案,为项目的顺利实施和发展提供有力保障。
红色物业实施办法根据公司召开的“红色物业”专题会议精神,现就公司各部门及各项目实施“红色物业”工作制定本办法。
一、指导思想为积极响应和落实市政府提出的“红色物业”实施计划,紧跟党的政策和步伐,通过推动红色物业工作的实施,把XX 物业打造成党的工作队伍,将政府资源、市场资源和社会资源有机融合,形成党企联政“一家人”,合力下好“一盘棋”,做好物业服务和基层管理工作,在党的红色旗帜下,积极行动,稳步向前。
二、目标任务公司通过对政府推行红色物业的相关文件资料的全面学习和传达,层层知悉,层层深入,层层落实。
结合文件精神,从建立红色阵地、深化党建工作,树立红色典型、建立党员志愿者等公益性组织、延伸便民服务、开展社区管理与文化活动、实施三方联动和交叉任职六个方面着手,打造红色物业阵营,继而推动物业各专业模块的服务水平,达到小区环境、秩序、工程及客服工作的专业化和规范化全面提升,实现“民有所呼,我有所应”,把XX 物业打造成为又“红”又“专”的物业队伍。
三、实施措施建立红色阵地,让阵地红起来每一个项目都是一个阵地,让阵地红起来,首先要将红色宣传全面铺开。
根据红色引擎、红色物业相关文件内容,各项目需积极制作宣传栏、横幅、制度牌等,在小区显著位置和物业办公室张贴。
各项目物业办公室需设置党员示范岗标识,树立优秀党员员工模范。
公司及项目的党组织成员在小区公示栏及物业办公室进行公示,彰显红的力量(各项目需于XX 月XX 日前落实各项宣传和公示工作,各宣传内容及样式参考图片附后)。
红色阵地的建设还要积极纳入红色细胞和红色元素。
各事业部和项目要积极整合行政 (社区、环卫、消防、城管、公安、物业科等)、科技、文化等服务资源,开展多方联动,将项目开展红色物业工作的思路和发展及时汇报传达,邀请各部门资源的参预,搭建民主议事平台,丰富业主文化生活、解决业主关注的焦点问题。
积极申报各街道的红色示范小区,各区的红色物业试点企业 (各事业部及项目将红色物业工作思路和发展请积极与社区、街道、物业科进行汇报和传达,并积极递交申请资料,需于XX 月XX 日前完成)。
物业建党活动策划方案一、活动背景为了深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强物业公司党支部的组织建设和党员教育培养工作,展示物业公司党支部的风采和成果,提高党员的凝聚力和战斗力,特举办此次物业建党活动。
二、活动目的1.加强党员的思想政治理论学习,提高党员的党性觉悟和组织纪律意识;2.丰富党员的业余生活,增强党员的团结合作和协作能力;3.展示物业公司党支部的良好形象,增强党员群众的信心和归属感;4.激励物业公司党员广泛参与社会主义建设,为居民提供更优质的服务。
三、活动内容及安排1.召开物业建党活动动员大会:明确活动目的、安排和要求,发放相关材料,动员全体党员积极参与活动。
2.组织开展集中学习活动:安排专题学习班,邀请专家教授讲解党的理论知识和党史,加强党员的理论学习。
3.开展志愿服务活动:组织党员参与社区义务清扫、志愿者敬老院活动等,提高党员的社会责任感和服务意识。
4.举办主题讲座:邀请相关专家学者就当前热点问题进行讲座,引导党员积极参与社会议题讨论。
5.开展党员业务知识竞赛:组织党员进行业务知识测试,提高党员对物业管理知识的掌握程度。
6.制作党员风采墙:收集整理党员先进事迹和党组织活动照片,制作党员风采墙,展示党组织的活动成果和党员的精神风貌。
7.举办党建成果展览:展示物业公司党支部过去一年来的工作成果,特别是党支部组织生活的场面和党组织在业务推动中的作用。
8.召开物业建党活动总结大会:总结活动成果和经验,表彰先进党支部和先进党员,同时对下一阶段党建工作进行规划和安排。
四、活动预期效果1.提高党员的思想政治素质,增强党员的党性觉悟和组织纪律意识。
2.加强物业公司党员的团结和凝聚力,增强党员的战斗力和服务意识。
3.展示物业公司党支部的活动成果和工作风貌,树立良好的党风形象。
4.提升物业公司党员的服务水平和业务能力,为居民提供更优质的服务。
五、活动保障1.活动经费由物业公司承担,并根据需要适当申请相关经费支持。
党建项目实施方案党建项目实施方案1. 引言党建项目是指党组织为推进党的建设和党员队伍建设,采取一系列有效措施和活动来提高党员的思想觉悟、组织纪律性和工作能力的项目。
党建项目的实施对于加强党的组织建设、提升党员队伍素质具有重要意义。
本文档旨在制定党建项目的实施方案,确保项目能够以高效、有针对性的方式进行。
2. 项目目标党建项目的目标是提升党员的思想觉悟、组织纪律性和工作能力,进一步加强党的组织建设、提高党员队伍素质,以推动党的事业全面发展。
3. 项目内容党建项目的内容包括以下几个方面:3.1 提升思想觉悟- 组织开展主题教育活动,加强党员的理论学习和思想教育。
- 加强思想政治教育,引导党员坚定政治立场,增强党性观念。
3.2 加强组织纪律性- 审查党员的组织关系,确保党员身份的准确性。
- 严格实行党内组织生活制度,加强党员的组织纪律性。
3.3 提高工作能力- 开展专业知识培训,提高党员的专业能力。
- 建立指导制度,加强党员的工作指导和激励机制。
4. 项目实施步骤4.1 制定党建项目计划- 确定项目的目标和内容。
- 制定项目的时间表,明确各项任务的完成时间。
- 制定项目的预算,确保项目能够得到充分的资源支持。
4.2 组织项目执行- 成立项目小组,明确各个成员的职责和任务。
- 组织项目启动会议,宣布项目的目标、内容和任务。
- 分配任务,确保每个任务都有责任人。
- 监督项目的执行情况,及时调整项目计划。
4.3 评估项目效果- 定期进行项目评估,评估项目的实施情况和效果。
- 根据评估结果,及时调整项目的内容和方式。
5. 项目资源为确保项目的顺利实施,需要做好以下几个方面的资源准备:- 人力资源:根据项目的需要,合理调配项目成员。
- 财务资源:制定项目预算,确保项目的经费支持。
- 设备资源:需要使用到的设备、场地等。
6. 项目风险管理在项目实施过程中,可能会遇到一些风险,如项目进度延迟、成员调动等。
为减少风险对项目的影响,需要采取以下措施:- 建立项目风险管理机制,对项目风险进行评估和监控。
党建引领物业管理提高“三率”工作实施方案为认真落实市委、市政府《关于党建引领物业管理提高“三率”的工作方案》和市委组织部《关于党建引领物业服务企业和业主委员会建设的指导意见》,统筹推进《市物业管理条例》和《市生活垃圾管理条例》落地见效,强化党建引领物业管理,结合我区实际,制定如下工作方案。
一、总体思路紧紧围绕市委、区委关于构建党建引领社区治理框架下的物业管理体系各项部署,立足增强基层党组织政治功能和组织力,总结社区疫情防控经验做法,以全面提高业主委员会(物业管理委员会)组建率、物业服务覆盖率和党的组织覆盖率(以下简称“三率”)为切入点,将物业管理纳入社区治理体系,推动党建引领和基层治理深度融合,切实提升物业管理水平,不断增强居民群众的获得感幸福感安全感。
——坚持党建引领。
突出街道、社区党组织领导核心地位,强化党组织的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领作用,在物业服务企业和业主委员会(物业管理委员会)中建立党组织,充分发挥党组织在基层治理中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
———3———坚持民生导向。
把保障和改善民生作为工作出发点、着力点和落脚点,做到“民有所呼、我有所应”,尊重人民群众主体地位,重视发挥业主委员会(物业管理委员会)作用,依法有序组织居民群众参与物业管理和基层治理。
——坚持共建共治。
在街道社区党组织领导下,推动政府职能部门、居民委员会、产权单位、驻区单位、社会组织等共同发力,根据各类小区不同条件和特点,尊重基层实践创新,加强分类指导,提高治理和服务工作针对性、有效性。
——坚持依法依规。
确保在法律框架内开展各项工作,尊重物业服务企业和业主委员会(物业管理委员会)的法律主体地位,整合职能资源,抓好接诉即办,拓展物业服务企业和业主委员会(物业管理委员会)服务群众的广度和深度。
二、工作目标通过2至3年的努力,全区党建引领物业管理“三率”全面提高,党组织领导下的多方联动服务机制全面建立,党建引领社区治理成效全面提升。
物业管理中的党建工作作为一项服务性行业,物业管理一直是国家发展的重要组成部分。
经过多年的发展和改革,物业管理行业已经进入了一个高速发展的时期。
而作为物业管理行业的服务者,物业公司不仅要为客户提供物业管理服务,而且要贯彻落实党的方针政策,建设党建工作,推进镇街联动、居委会协作、业主自治,让物业服务更好地服务于社区建设和业主生活,实现共赢共建。
一、物业管理中党建工作的重要性党建工作是当前物业管理行业不可或缺的一部分,是物业公司正常运营必不可少的一环。
通过党建工作,物业公司可以建立更加高效、协调、合作的工作模式,不仅可以提高员工的工作热情,提升业务水平,还可以帮助业主建立信任和信心,使之成为物业服务的坚定支持。
首先,党建工作可以提高物业公司对业主的服务意识和服务水平。
党组织作为公司的领导核心,可以发挥助推作用,引导员工在服务过程中树立正确的理念,完成高效的服务,提升业主对物业公司的满意度和信任度。
在服务的过程中,公司的领导可以尤其做到临时性调整管理方案或者激发员工的工作激情,同时也可以在不断学习中提高服务水平,提升公司的行业地位。
其次,党建工作可以促进公司员工的理念转变,加强员工的责任心和团队协作能力。
在物业公司中,单纯的经营管理是不足以满足社区管理和居民为目标的,为了能够做好物业服务,必须倡导员工的专业品质,增强服务意识和服务能力,为解决居民的服务问题,提高党支部作用。
党的支部在这个过程中发挥重要作用,可以通过多种形式培训员工,激励员工,提高业务水平和满足居民的需求。
最后,党建工作可以推动社区建设和业主自治的进程,建立良好的社区建设和业主服务机制。
物业公司要实现良园社区的建设,就要建立社区和业主之间的信任关系,建立良好的服务机制。
通过党建工作,业主可以参与到物业服务中来,共同推进社区建设和业主自治的进程,促进社区健康发展和居民生活水平的提高。
二、物业管理中党建工作的实现在实现党建工作过程中,物业公司要结合自身业务特点,采取多种形式推进工作的开展,使党建工作真正落到实处,从而实现社区建设和业主服务目标。
物业公司项目处党建工作实施方案公司党组织融入与社区党组织、居民委员会、业主委员会的协调联动机制,使公司物业服务与社区治理同频共振,实现社区“共治、共建、共管、共享”。
党建工作负责人的职责是积极向业主和党员、职工宣传党的路线方针政策,宣传《中华人民共和国公司法》等法律法规,贯彻落实各级党委关于物业企业党建工作的方针政策和目标。
此外,还要积极培养入党积极分子,教育引导非党员企业主积极向党组织靠拢。
为了推动公司党建工作走上规范化轨道,我们制定了公司党建工作标准要求。
我们要建立健全的党组织机构,班子成员既能明确分工,又能相互配合,整体素质高,有专人做党务工作。
领导班子政治坚定,求真务实,清正廉洁,团结和谐,党组织的凝聚力、战斗力强。
党组织书记事业心和责任心强,作风正派,熟悉党务工作,善于组织协调,能结合企业发展,创造性地开展党建活动。
班子成员带头研究党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织的工作部署。
党建工作负责人积极协助企业党组织抓好党的思想、组织、作风和制度建设,使企业党组织做到:有机构、有班子、有党员、有经费、有作用、有办。
1.党员党性观念强,思想政治素质好,自觉履行党员义务,正确行使党员权利。
2.组织党员研究党的创新理论和业务知识。
3.党员主动接受党组织的教育、管理和监督,党员无因违法违纪行为受到党纪政纪处分。
4.党员在企业各个岗位上勇挑重担,在企业生产经营的急、难、险、重任务中发挥模范带头作用。
5.党建工作负责人积极协助企业党组织认真做好入党积极分子的推荐、选拔、培养和新党员的发展工作。
1.党建工作有计划、有目标、有落实,符合企业发展实际。
2.建立健全了党组织各项规章制度和党员教育管理制度,党组织各项活动正常开展。
3.组织关系管理、发展党员、党费收缴、“三会一课”、民主评议党员等制度落到实处,资料齐全、管理规范。
4.积极引导和监督企业遵守国家的法律法规,企业能积极支持党组织的各项工作。
5.领导工会、XXX等群众组织因企制宜地开展工作。
社区物业党建实施方案一、背景分析。
随着社区居民生活水平的不断提高,社区物业管理的重要性日益凸显。
而社区物业党建作为社区治理的重要组成部分,对于构建和谐社区、提升居民幸福感起着至关重要的作用。
因此,制定并实施一套科学有效的社区物业党建实施方案,对于推动社区治理现代化、提升社区居民的获得感和满意度具有重要意义。
二、目标设定。
1. 提高社区物业管理水平,提升服务质量,满足居民需求。
2. 加强社区物业党建工作,增强物业公司的凝聚力和战斗力。
3. 推动社区治理现代化,促进社区和谐稳定发展。
三、实施方案。
1. 加强组织建设,建立健全党建工作机制。
物业公司要建立健全党组织,明确党建工作领导责任,制定党建工作规划和目标,落实党建工作责任制,加强对党员的教育管理和服务,提升党建工作的针对性和有效性。
2. 完善服务体系,提升服务水平。
物业公司要建立健全服务标准和流程,提升员工服务意识和服务技能,加强服务态度和服务质量管理,推行便民利民措施,提高居民满意度和信任度。
3. 加强社区宣传,营造良好社区氛围。
物业公司要加强对社区党建工作的宣传,通过多种形式和渠道向居民传达党建工作的重要性和成效,营造浓厚的党建氛围,增强居民对党建工作的认同感和参与度。
4. 强化安全管理,确保社区安全稳定。
物业公司要加强对社区安全隐患的排查和整改,建立健全社区安全管理制度,加强安全宣传教育,提升居民的安全意识和防范能力,确保社区安全稳定。
5. 加强党建文化建设,培育社区精神文明。
物业公司要积极开展各类党建文化活动,丰富社区居民的精神文化生活,传承和弘扬社区优秀传统文化,培育社区良好的精神风貌和文明乡风。
四、实施保障。
1. 加大政策支持力度,提供充分的政策支持和资源保障。
2. 加强监督检查,建立健全的考核评估机制,确保方案的有效实施和落实效果。
五、预期效果。
1. 社区物业管理水平得到显著提升,服务质量和居民满意度明显提高。
2. 物业公司凝聚力和战斗力得到增强,党建工作取得实质性成效。
成都市物业行业党建示范建设实施方案记者日前从市委组织部了解到,为认真践行以人民为中心的发展思想,推动物业服务企业参与城乡社区发展治理,充分发挥物业服务企业生活服务、生产服务、城市服务功能,加快推进物业行业向现代服务业转型升级,增强物业行业高质量发展能级,助力幸福美好生活十大工程,更好地服务践行新发展理念的公园城市示范区建设,近日,市委组织部、市委社治委、市住建局等7部门联合出台了《成都市物业行业党建示范建设实施方案》(以下简称《实施方案》)。
《实施方案》提出,将重点在组建物业行业党委、完善物业行业党委工作机制、开展党的组织和工作覆盖攻坚等四个方面发力,着力健全物业行业党的组织体系。
将重点从承接政务服务和公共服务、拓展老年人健康促进服务、拓展餐食配套服务、扩大专业物业管理服务区域、参与常态化五大方向,进一步拓展物业行业参与城乡社区发展治理途径。
《实施方案》明确,将每年在住宅小区、商圈楼宇和产业功能区(产业社区),分类开展党建示范企业(项目)建设。
将按照党建引领好、参与治理好、实景呈现好、群众评价好“四好”标准,重点在市级层面建设“蓉城先锋·示范物业服务项目”200个;将按照组织建设好、运营管理好、服务品质好、社会形象好、参与协作好“五好”建设标准,重点在市级层面建设“蓉城先锋·示范物业服务企业”50家。
同时,将定期开展“十佳系列”评选活动,每年从示范建设企业或项目中评选出工作成绩突出、示范带动作用明显、参与城乡社区发展治理效果实的住宅小区物业服务企业和物业从业人员各10家(名),分别授予年度“十佳物业服务企业”“最美物业人”称号。
《实施方案》指出,将着力从强化政治引领、打造特色党建品牌、优化营商环境、强化示范激励、强化人才保障、加强党建带群建工作、压实工作责任七个方面强化物业行业发展保障。
据了解,我市将于本月底前,集中开展区域内物业服务企业(项目)党组织和党员情况摸排,面向全市物业服务企业发起物业党建示范培育企业(项目)招募令,遴选确定一批党建示范创建单位。
党建引领创新服务红色物业筑立标杆——“红色物业”特色党建项目实施方案一、“红色物业”项目具体举措(一)注重党建引领核心,把治理格局筑起来1.加大党组织组建力度。
高质量推进党的组织覆盖,大力推进物业服务企业建立党组织。
对符合条件成立党支部的物业企业,及时指导和帮助其成立党支部;对不符合条件成立党支部的物业企业,采取选派党建指导员、发展新党员、选聘党员职工等方式,为建立党组织打下基础,确保党的组织和工作在物业服务企业全覆盖。
2.设立“红色物业”专班。
在现有基础上,新增公益性物业职能、设立保障公益性物业工作专项经费,并成立“红色物业”专门管理机构或相对独立的工作专班,负责“红色物业”的前期搭建和准备工作,成为街道、社区、物业服务企业在“红色物业”前期搭建工作和准备工作中的传话筒,传达筹备工作中的重要通知及举措。
3.注重发挥党员的力量。
物业服务公司要把发挥党员的先锋模范作用作为一项重点任务,坚持“双向培养”,注重将物业骨干培养成党员,将党员培养成物业骨干,通过多层次、系统化的激励充分激发党员的先锋模范作用,让党员乐于在创建“红色物业”的过程当中成就自我、实现自我价值。
找准党建工作与物业服务管理结合点,广泛开展物业服务企业党组织和党员服务承诺双公示和“党员示范岗”创建活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(二)坚持制度化保障,把治理体系建起来1.推行联动共治集体商议原则。
建立矛盾调解化解、社区事务民主决策、议事协商等机制,通过社区党组织召开周民情恳谈会、月问题协调会、季工作评监会“三会一体”的共治共商机制,充分发挥社区、业主委员会、物业三方的各自优势。
建立民主决策制度,凡涉及物业管理区域建设管理的重大事项、重要问题,在社区党组织的统一领导下,充分运用“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”工作法,定期共商联议,及时研究解决。
对动用大额维修资金、物业服务企业变更等重大事项,社区党组织要提前介入,牵头组织召开听证会,为小区公共利益把好关。
党建和项目实施方案党建工作是企业发展的重要保障,也是推动项目实施的关键支撑。
在当前复杂多变的市场环境下,党建工作与项目实施方案的结合,对于企业的长远发展具有重要意义。
本文将围绕党建和项目实施方案展开讨论,旨在为企业提供有效的指导和建议。
首先,党建工作对于项目实施具有重要的引领作用。
党建工作能够锻造出一支忠诚、有担当的团队,为项目实施提供坚强的组织保障。
党组织的领导和管理,可以有效地协调项目实施中的各项资源,提高项目的执行效率和质量。
同时,党建工作还能够培养出一批具有政治觉悟和责任感的骨干人才,为项目实施提供坚实的人才支持。
其次,党建工作能够为项目实施提供良好的政治保障。
党组织的领导能够有效地为项目实施提供政治上的支持和保障,确保项目在政策、法规和制度方面的顺利推进。
党建工作还能够为企业树立良好的社会形象,提升企业在项目实施中的社会声誉和影响力,为项目的顺利实施提供有力的政治支持。
此外,党建工作还能够为项目实施提供良好的文化氛围和精神动力。
党组织的引领和教育,能够在企业内部营造出积极向上、团结协作的工作氛围,为项目实施提供良好的文化土壤和精神支持。
党建工作还能够激发全体员工的工作热情和创造力,为项目实施提供源源不断的动力和活力。
最后,党建工作还能够为项目实施提供良好的社会环境和合作伙伴。
党组织的领导和管理,能够为企业树立起良好的社会形象和企业信誉,为项目实施赢得更多的社会支持和合作伙伴。
党建工作还能够为企业拓展更广阔的发展空间,为项目实施提供更多的发展机遇和合作资源。
综上所述,党建工作与项目实施方案的结合,对于企业的发展具有重要的意义。
党建工作不仅能够为项目实施提供坚实的组织保障和政治支持,还能够为项目实施提供良好的文化氛围和精神动力,为项目实施赢得更多的社会支持和合作伙伴。
因此,企业应当充分重视党建工作,将党建工作与项目实施方案相结合,为企业的长远发展提供有力的支撑和保障。
党建物业管理方案背景随着城市的快速发展,人口的增加,居民小区和商业区的规模不断扩大。
物业管理变得越来越重要,也越来越复杂。
为了保障居民生活和商业秩序,物业管理部门需要制定一套科学、高效的管理方案。
而在这个过程中,党建工作也应该得到充分的重视和应用。
党建在物业管理中的作用党建工作是一个组织的建设和管理过程,目的是提高组织的凝聚力、战斗力和影响力。
在物业管理中,党建工作的作用主要体现在以下几个方面:加强对业主的教育物业公司可以通过多种形式,如业主大会、业主委员会等向业主宣传政策法规,以及对物业管理的具体要求。
党组织可以发挥其集体的优势,组织专家学者、志愿者等开展宣传教育活动,提高业主的公共文明意识和法律意识,促进社区和谐发展。
提高职工的业务素质和综合素养物业管理公司的职工是物业管理的中坚力量,因此其素质和能力直接关系到物业管理的质量和效率。
党建工作可以通过举办各种形式的培训班、讲座、知识竞赛等,提高职工的业务素质和综合素养,使其更好地履行职责和服务居民。
建立和完善管理机制党建工作可以发挥党组织自身的组织管理和调解纠纷功能,建立和完善管理机制,促进物业管理的有序和良性发展。
具体方案从党建角度出发,我们可以制定以下具体方案:加强宣传教育工作党组织可以利用党员和志愿者作为骨干,开展多种形式的宣传教育活动,如走进居民小区、开展特定主题的宣传教育活动等,提高业主的公共文明意识和法律意识;同时,针对物业公司职工,可以开展各种形式的培训班、讲座、知识竞赛等,提高职工的业务素质和综合素养。
建立和完善党组织在物业管理公司中建立健全党组织,开展党组织的建设和管理工作,发挥其组织管理和调解纠纷功能。
举办多种形式的党建活动,加强党员培训和思想教育,提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。
推行网格化管理在物业管理中,网格化管理是一种新的管理模式。
通过将小区或商业区划分为若干个网格,由专人负责,实现对该区域的全面管理。
可以采用一些手段,如开展网络问卷调查、开展业主留言板、开展物业相关信息发布等,促进物业管理的信息化、服务化和专业化。
老旧住宅“党建+物业”工作实施方案一、背景介绍随着城市建设的不断发展,老旧住宅小区逐渐成为城市管理中的一个难题。
老旧小区存在着建筑老化、设施陈旧、环境脏乱差等问题,给居民的居住环境和生活质量带来了很大的困扰。
同时,这些小区也是党建工作的重要组织单位,党组织在老旧住宅小区中发挥着引领作用。
为了改善老旧住宅小区的居住环境,提高居民的幸福感和获得感,结合党建工作,物业公司应当积极投入到老旧住宅小区的改造与管理中,打造党建与物业的结合模式,促进党建工作深入开展。
二、目标与任务1. 目标:提高老旧住宅小区的居住环境和物业服务水平,加强小区居民的获得感和幸福感,促进社区和谐稳定发展。
2. 任务:- 完善党建工作机制,发挥党组织的政治引领作用;- 改善老旧住宅小区的建筑环境和配套设施,提高居民的居住品质;- 加强物业管理,提供规范、高效的物业服务;- 加强社区服务,满足居民的各项需求;- 加强居民自治,提升居民的参与度和满意度。
三、实施措施1. 完善党建工作机制:- 成立党建工作领导小组,明确工作责任和工作目标;- 加强党组织建设,提高党组织的组织力和战斗力;- 加强党员队伍建设,引导党员带头参与党建活动;- 制定党建工作年度计划,推进党建和物业工作的有机结合。
2. 改善建筑环境和配套设施:- 进行小区整体规划,优化建筑布局和功能设置;- 更新老旧建筑物,改善居住环境;- 更新老旧设备设施,提升生活便利度;- 加强环境卫生管理,维护小区环境的整洁和美观。
3. 加强物业管理:- 提高物业公司的服务意识和服务质量;- 建立健全物业管理规章制度,明确岗位职责;- 加强日常维修护理工作,保障小区设施设备的正常运行;- 加强安全管理,确保小区居民的人身和财产安全。
4. 加强社区服务:- 设置社区服务中心,提供便民服务;- 开展多样化的社区文化活动,增加居民的社交机会;- 组织居民参加各类培训和健身活动,提升居民的综合素质; - 推行“亲情关怀”活动,关爱居民特殊困难群体。
物业公司党支部全年工作计划
一、坚决贯彻执行党的路线方针政策,强化党性教育,提高党组织凝聚力和战斗力。
二、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断加强党员干部廉洁自律意识。
三、继续抓好党员发展工作,加强党员教育管理,提升党员队伍素质。
四、认真做好党建工作,完善党组织建设,加强基层党组织建设和党员先锋岗建设。
五、持续推进党建工作创新,开展形式多样的党建活动,增强基层党组织凝聚力和吸引力。
六、积极培育发展党的事业传人,注重发挥党员先锋模范作用,加强党员队伍建设。
七、不断加强党组织建设,完善党建工作制度,提高党建工作科学化水平。
八、加强党风廉政建设,强化党员干部廉洁自律意识,严格执行党内监督制度。
九、注重加强党员思想政治教育,提升党员队伍意识形态水平,增强党性修养。
物业公司项目处党建工作实施方案
为了加强公司党建工作、打造“红色物业”,提升政治责任和意识,特制定本实施方案。
一、目的
发挥本公司党组织作用,把本公司打造成基层党组织联系服务群众的重要平台,把公司管理队伍打造成基层党组织的重要力量,把物业服务岗位打造成培养基层干部的重要渠道,把“红色物业”打造成推动基层治理体系和治理能力现代化的重要载体,使之既发挥物业服务功能,又发挥政治引领作用,打通党组织联系服务群众的“最后一公里”,推进社区“共治、共建、共管、共享”,使我公司服务管理与社区治理融合、协调发展,切实改善社区居住环境,提高居民群众生活水平,增强居民群众获得感、幸福感、安全感。
二、主要党建内容
坚持以党建为引领,发挥党的政治优势和组织优势,把党的建设工作贯穿于我司物业服务管理全过程,充分调动激发“红色物业”的党建活力,不断提升我公司服务管理水平。
1.积极组建我司党组织
1.1、我司项目管理处进驻时,公司就指派专人(一般是管理处管理人员)负责项目处党建工作。
并就项目处党组织(筹建)情况、党员员工比例、党组织工作的开展计划等情况,主动及时的向社区上级党组织汇报,并听取指导意见;
1.2、积极接受社区上级党组织选派党建负责人,协助我司尽快建立党组织,参与“红色物业”创建活动。
公司在招聘是优先选聘党员大学生和社会党员应聘
人员,同时在党组织的协助下尽快发展新党员。
2.建立健全党建相关管理制度
在上级党组织的指导下,进行我公司党支部标准化、规范化建设,建立健全党组织相关工作制度和监督机制,强化党组织对我公司重要事项决策实施的全面监督、全程监督。
落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,充分发挥党组织对物业工作和党员群众的凝聚、引领、服务功能。
3.融入社区党建工作机制,参与共建共治
我公司党组织要积极融入项目所在地的社区党建工作机制,主动参与基层治理。
在社区党组织的领导下,推进组织共建、人才共育、阵地共享、活动共联、服务共促,形成物业服务与社区治理共驻共建、融合发展态势,融入社区党建网格化管理。
4.参与社区治理的协调联动机制
公司党组织融入与社区党组织、居民委员会、业主委员会的协调联动机制,使我司物业服务与社区治理同频共振,实现社区“共治、共建、共管、共享”。
参加由社区党组织牵头,我公司党员、管理人员与居民委员会、业主委员会等共同参加的党群联席会议制度,定期出席党群联席会,对涉及物业服务管理的纠纷、居民关注的重大事项等,共同协商研究解决。
参加社区民情恳谈会、社区事务协调会、社区工作听证会等协商共治机制,构建形成我公司与社区党组织、居民委员会、业主委员会“四位一体”的基层治理格局。
5.加强民主决策
凡涉及物业管理区域的重大事项、重要问题,要在社区党组织的统一领导下,充分运用“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”的方法,定期共商联议,解释研究解决。
对动用大额维修资金、本公司变更等重大事项,积极邀请社区党组织提前介入,组织召开业主代表听证会,为小区公共利益把好关。
5.开展组织活动、志愿者活动、践行“红色物业”履行社会责任
制定年度我司党小组活动和党员志愿者活动计划,根据计划组织开展党员志愿者服务、“新时代共产党员先锋岗”、“最美物业人新时代共产党员服务标兵”等活动。
要求党员佩戴党徽上岗,发挥物业公司自身优势,积极做好社区业主的走访、巡查、管理、服务等工作,收集居民群众意见建议,及时反馈各类信息动态,协助社区党组织解决问题矛盾。
积极筹建和健全党组织、完善公司内部管理、做勇于承担社会责任的“红色物业”。
按照“红色物业”标准要求,不断的提高物业服务质量、化解社区矛盾纠、提高居民群众满意度。
三、党建工作的组织实施
一)、项目处党建负责人选派方式
1、党建工作负责人由公司党组织推荐,报项目所在地党组织备案确定后,派驻项目。
2、党建工作负责人的基本条件是:政治立场坚定,热爱党务事业,熟悉物业工作业务,具有较强的政策理论水平、事业心、责任心和党务工作经验的党员干部。
3、党建工作负责人主要从公司经理党员和军队转业的党员干部中选拔。
二)、党建负责人工作职责
1、积极向业主和党员、职工宣传党的路线方针政策,宣传《中华人民共和国公司法》等法律法规,贯彻落实各级党委关于物业企业党建工作的方针政策和目标。
2、积极培养入党积极分子,教育引导非党员企业主积极向党组织靠拢。
3、结合企业特点,建立有利于开展党的工作,有利于协调各方面利益,有利于促进企业健康发展的规章制度,使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。
争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好”的企业党组织。
5、结合企业特点,制定年度党建工作计划,制定年度党员志愿者活动计划,采取多种方式,组织公司党员开展“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创先争优活动,为党员发挥先锋模范作用创造条件,为公司发展做贡献。
4、按照上级党组织满意、业主满意、党员满意、职工群众满意的要求,加强职工群众的思想政治工作,调动各方面的积极性和创造性,构建和谐企业。
6、及时宣传相关的法律法规和政策信息,指导企业依法办理有关物业事务。
7、帮助公司开展信用建设,为公司获得更多的信用资源出谋划策;积极参与“守合同重信用”单位的认定活动,提高公司的经营管理水平。
8、做好公司与当地党委、政府、业主等部门的沟通协调工作。
9、完成上级党组织交办的其它任务。
三)、公司支持党组织开展工作规定
1、认真贯彻落实党的方针政策,自觉接受党组织的政治引导和政策监督。
2、积极支持党组织开展工作,在经费、场所、时间和人力上为党的工作创造条件。
3、在聘用员工、培养骨干,要优先考虑素质较好的党员。
4、切实维护党员员工的合法权益,对能胜任本职工作、遵守规章制度的党员,不随意解雇。
5、注意听取党组织的意见和建议,热情邀请党组织参与企业重大问题的讨论与决策。
四)、公司党建工作标准要求
为推动公司党建工作走上规范化轨道,根据相关规定及文件的精神要求,明确本公司党建工作标准。
1、领导班子好
1.1、党组织机构健全,结构合理,班子成员既能明确分工,又能相互配合,整体素质高,有专人做党务工作。
1.2、领导班子政治坚定,求真务实,清正廉洁,团结和谐,党组织的凝聚力、战斗力强。
1.3、党组织书记事业心和责任心强,作风正派,熟悉党务工作,善于组织协调,能结合企业发展,创造性地开展党建活动。
1.4、班子成员带头学习党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织的工作部署。
1.5、党建工作负责人积极协助企业党组织抓好党的思想、组织、作风和制度建设,使企业党组织做到:有机构、有班子、有党员、有经费、有作用、有办
公场所、有规章制度、有资料记载、有活动开展。
2、党员队伍好
2.1、党员党性观念强,思想政治素质好,自觉履行党员义务,正确行使党员权利。
2.2、组织党员学习党的创新理论和业务知识。
2.3、党员主动接受党组织的教育、管理和监督,党员无因违法违纪行为受到党纪政纪处分。
2.4、党员在企业各个岗位上勇挑重担,在企业生产经营的急、难、险、重任务中发挥模范带头作用。
2.5、党建工作负责人积极协助企业党组织认真做好入党积极分子的推荐、选拔、培养和新党员的发展工作。
2.6、在年度民主评议中,党员的满意度达到90%以上。
3、工作机制好
3.1、党建工作有计划、有目标、有落实,符合企业发展实际。
3.2、建立健全了党组织各项规章制度和党员教育管理制度,党组织各项活动正常开展。
3.3、组织关系管理、发展党员、党费收缴、“三会一课”、民主评议党员等制度落到实处,资料齐全、管理规范。
3.4、积极引导和监督企业遵守国家的法律法规,企业能积极支持党组织的各项工作。
3.5、领导工会、共青团等群众组织因企制宜地开展工作。
3.6、党建工作负责人积极协助企业党组织开展好“五个一”活动:培养一
名入党积极分子;争做一名优秀党员;为企业增效出一个好点子;掌握一门过硬技术;争创一项好业绩。
4、工作业绩好
1.1、企业严格遵守国家的各项法律、法规,依法经营,诚实守信,照章纳税。
1.2、企业内部各项规章制度健全,劳资关系和谐。
1.3、企业经济效益较好,发展势头良好。
1.4、企业无重大安全质量事故和刑事案件发生。
5、群众反映好
5.1、通过组织党员、职工为企业发展提出合理化建议,帮助企业提高管理水平,增加经济效益。
5.2、党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用得到充分发挥,党员的先锋模范作用得到群众公认。
5.3、党员、职工群众对党建工作满意率达到90%以上。
5.4、党建工作负责人广泛开展以“帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建,经营平稳较快发展”为主要内容的“两帮一促”活动,真心为企业办实事、解难题1-2件。
5.5、党建工作负责人的工作实绩得到企业主、党员和职工群众认可。