2020大厦物业管理工作计划书(最新版)
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写字楼物业工作计划书范文
根据公司要求,我们制定了以下工作计划书:
一、文明办公
1.1 建立文明办公制度,落实垃圾分类,定期清理办公场所。
1.2 提倡绿色环保,鼓励员工减少使用一次性物品,倡导节约用电用水。
1.3 加强办公室卫生保洁,定期开展办公室卫生清扫和消毒。
二、设施管理
2.1 对写字楼内部设施定期进行检查和维护,保障设施运行正常。
2.2 加强对写字楼外部环境的管理和维护,保持写字楼周边环境整洁美观。
2.3 完善消防安全设施,定期组织消防演练,确保写字楼安全管理工作。
三、服务质量
3.1 完善写字楼服务流程,建立健全售后服务管理制度,及时解决用户投诉和问题。
3.2 提升服务意识和服务水平,加强员工培训,提高员工服务质量及工作效率。
3.3 加强写字楼安全管理,建立安全检查制度,及时排除安全隐患。
四、积极开展宣传
4.1 制定写字楼宣传计划,利用多种媒介进行宣传,提高写字
楼知名度和美誉度。
4.2 加强与客户的沟通和联系,了解客户需求,及时做好客户关系维护。
4.3 积极参与社区活动和公益活动,树立良好的企业形象,增强企业社会责任感。
以上是我们制定的写字楼物业工作计划书,希望能够得到领导的支持和认可,共同努力,为写字楼的管理和运营工作做出更大的贡献。
一、前言为确保大厦的安全稳定,保障业主和员工的合法权益,根据我国相关法律法规和大厦实际情况,特制定本安全工作计划。
二、工作目标1. 提高大厦安全管理水平,确保大厦安全稳定。
2. 降低安全事故发生率,保障业主和员工的生命财产安全。
3. 加强员工安全意识,提高应急处置能力。
三、工作内容1. 人员管理(1)加强员工安全教育,定期组织安全培训,提高员工安全意识。
(2)严格招聘制度,确保招聘人员具备相关资质和责任心。
(3)完善员工绩效考核,将安全工作纳入考核范围。
2. 物业设施管理(1)定期对大厦消防设施、设备进行检查和维护,确保其正常运行。
(2)加强大厦内部电气线路、设备的安全管理,防止火灾事故发生。
(3)对大厦公共区域进行巡查,确保无安全隐患。
3. 治安管理(1)加强大厦内部治安巡逻,维护大厦治安秩序。
(2)加强外来人员管理,严格执行来访登记制度。
(3)对可疑人员进行盘查,确保大厦安全。
4. 应急处置(1)制定应急预案,明确各类事故的应急处置流程。
(2)定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。
(3)加强与周边单位、部门的沟通与合作,共同应对突发事件。
四、工作措施1. 加强组织领导,成立安全工作领导小组,负责安全工作的统筹协调。
2. 完善安全管理制度,制定各项安全操作规程,确保各项工作有章可循。
3. 加大安全投入,购置必要的安全设备,提高安全保障能力。
4. 定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
5. 加强与业主、员工的沟通,广泛征求意见和建议,不断改进安全管理工作。
五、工作总结1. 定期召开安全工作会议,总结安全工作情况,分析存在的问题,制定改进措施。
2. 对安全工作成绩突出的个人和部门给予表彰奖励。
3. 对安全工作不力的个人和部门进行通报批评,追究相关责任。
本安全工作计划自发布之日起实施,如有需要,可根据实际情况进行调整。
一、前言为了更好地保障大厦的安全、舒适与整洁,提高物业服务质量,满足业主需求,特制定本工作计划。
以下为大厦物业2023年度工作计划:二、工作目标1. 提高物业服务质量,确保大厦安全、整洁、舒适。
2. 加强与业主的沟通与联系,提高业主满意度。
3. 严格执行国家法律法规,规范物业管理行为。
三、具体工作计划1. 安全管理(1)加强大厦安全管理,严格执行安全检查制度,确保大厦消防、电梯、电力等设施设备安全运行。
(2)定期对大厦进行安全隐患排查,及时整改,消除安全隐患。
(3)加强门禁管理,确保外来人员出入安全。
2. 环境卫生(1)加强大厦公共区域环境卫生管理,定期进行清扫、消毒。
(2)对大厦绿化带进行养护,保持绿化美观。
(3)设立垃圾分类点,引导业主进行垃圾分类。
3. 设施设备维护(1)定期对大厦设施设备进行检查、保养,确保设施设备正常运行。
(2)对损坏的设施设备及时维修,保障业主生活需求。
(3)加强与设备供应商的沟通,确保设备质量。
4. 客户服务(1)设立客户服务中心,为业主提供便捷的服务。
(2)加强客服人员培训,提高服务意识。
(3)及时处理业主投诉,解决业主问题。
5. 人员管理(1)加强员工培训,提高员工业务素质。
(2)严格执行员工考勤制度,确保员工按时到岗。
(3)关心员工生活,提高员工工作积极性。
6. 业主活动(1)定期举办业主活动,增进业主之间的交流。
(2)加强与业主的沟通,了解业主需求,为业主提供个性化服务。
(3)开展节日庆祝活动,营造节日氛围。
四、工作实施与监督1. 制定详细的工作计划,明确各部门职责。
2. 定期召开工作会议,总结工作情况,分析存在问题,调整工作计划。
3. 加强对各部门工作的监督,确保工作计划顺利实施。
4. 定期对员工进行考核,对优秀员工给予奖励,对表现不佳的员工进行培训或调整。
五、总结通过实施本工作计划,我们将不断提高大厦物业管理水平,为业主创造一个安全、舒适、便捷的生活环境。
一、前言为了更好地满足业主的需求,提高楼宇物业管理水平,确保楼宇安全、舒适、和谐的环境,特制定本工作计划书。
二、工作目标1. 提高业主满意度,确保业主的生活品质;2. 保障楼宇安全,预防和减少安全事故;3. 提升物业管理团队的综合素质,提高工作效率;4. 加强与业主的沟通与协作,形成良好的互动关系。
三、工作内容1. 人员管理(1)加强员工培训,提高员工业务水平和服务意识;(2)完善员工考核制度,激励员工积极性;(3)优化人员结构,确保各部门工作顺利开展。
2. 安全管理(1)加强楼宇消防安全管理,定期开展消防演练;(2)做好楼宇防盗工作,确保业主财产安全;(3)加强对电梯、配电房等关键设施的巡查和维护;(4)建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。
3. 环境管理(1)做好楼宇公共区域的清洁、绿化、美化工作;(2)加强垃圾分类、处理工作,保持环境整洁;(3)定期检查楼宇设施设备,确保正常运行;(4)加强对业主违规行为的劝导和纠正。
4. 设施设备管理(1)定期对楼宇设施设备进行保养、维修,确保设备正常运行;(2)做好设施设备的更新换代工作,提高设备使用效率;(3)加强设施设备的维护保养培训,提高员工维修技能。
5. 客户服务管理(1)提高客服人员业务水平,确保服务质量;(2)建立健全客户投诉处理机制,及时解决业主问题;(3)加强与业主的沟通与交流,了解业主需求,提供个性化服务;(4)定期开展业主满意度调查,不断改进服务质量。
四、实施步骤1. 制定详细的工作计划,明确各部门职责;2. 加强部门间的协作,确保工作顺利开展;3. 定期召开工作总结会议,及时发现问题并整改;4. 加强对工作成果的评估,持续改进工作方法。
五、保障措施1. 加强领导,提高认识,确保工作落到实处;2. 加大投入,完善设施设备,提高工作效率;3. 强化培训,提高员工素质,打造专业团队;4. 严格考核,奖惩分明,激发员工积极性。
通过以上工作计划,我们将努力提高楼宇物业管理水平,为业主创造一个安全、舒适、和谐的生活环境。
大厦物业管理年工作计划大厦物业管理年工作计划一、工作目标和目标规划1. 提高大厦物业管理服务质量,构建高效、安全、舒适的工作和生活环境。
2. 提升大厦物业管理信息化水平,建立健全信息化管理体系。
3. 增强团队合作意识,提高协同工作效率。
二、工作任务和时间安排1. 对大厦物业管理工作全面梳理,制定具体的工作任务清单和时间节点,并建立详细的工作计划。
2. 完善日常巡查、保洁、安保等相关工作制度和流程,规范管理运作。
3. 更新物业管理信息化平台,实现业主、租户、物业公司、保安公司之间的全方位信息共享。
4. 开展大厦设施检测,及时修缮和维护设施。
三、资源调配和预算计划1. 调整与升级现有的物业管理资源配置,提升物业管理效能。
2. 制定财务预算计划,确保各项工作任务全面推进。
四、项目风险评估和管理1. 定期开展物业管理风险评估,制定风险应对措施,并做好应急预案。
2. 强化保安管理,确保大厦安全。
发现突发情况及时上报,并采取应急处理措施。
五、工作绩效管理1. 设定既定目标,制定考核指标和流程,确保关键绩效指标纵向匹配,横向有效对标。
2. 对物业管理服务团队进行人员、制度、流程等方面的培训和学习,提升服务团队能力和素质。
六、作沟通和协调1. 与业主和租户建立积极沟通机制,疏导各类纠纷,构建和谐的工作环境。
2. 与设计、施工、监理等单位建立紧密联系,协同推进项目进度,确保物业管理工作高效运转。
七、工作总结和复盘1. 把握物业管理各项工作中存在的问题和困难,及时总结、反思,优化工作理念、方法和模式。
2. 通过开展工作总结和复盘,推动提高物业管理服务水平,进一步提高用户满意度。
以上是大厦物业管理年工作计划,通过这份工作计划,我们将一步步实现我们的目标,提高大厦物业管理服务质量,让所有的业主和租户都能拥有更加高效、舒适、安全的工作和生活环境。
2023大厦物业管理工作计划书尊敬的领导:2023年即将到来,作为物业管理部门,我们将致力于提供高质量、高效率的服务,为大厦的居民和业主创造一个安全、舒适的居住和工作环境。
为此,我们制定了以下2023年大厦物业管理工作计划。
一、维护和提升大厦设施设备的管理1. 维修计划:制定科学合理的设备维护保养计划,包括定期巡查、维修设备、更换老化设备等,以确保设备设施的正常运转和延长其使用寿命。
2. 紧急事故应对:建立紧急事故应对机制,设立24小时紧急维修热线,并建立与相关单位的紧急合作机制,确保在紧急情况下能够快速、有效地解决问题。
3. 设备更新与升级:根据大厦的实际需求,制定设备更新与升级计划,将老化设备逐步替换为更节能、环保、高效的新设备,提高大厦的整体管理水平。
二、提升服务水平和满意度1. 居民代表会议:定期召开居民代表会议,听取居民的建议和意见,解决居民关注的问题,提高居民的参与度和满意度。
2. 物业服务投诉管理:建立健全的投诉管理机制,及时处理居民的投诉,并及时反馈处理结果,提高居民对物业服务的满意度。
3. 安全巡逻工作:加强对大厦周边环境和内部安全的巡逻和监控,及时发现和处理安全隐患,保护居民和业主的人身和财产安全。
4. 环境卫生管理:加强对大厦内外环境的卫生管理,定期进行环境清洁,保持大厦整洁、美观的形象。
三、引入科技手段提升管理效率1. 物业管理系统实施:引入物业管理系统,实现对大厦各项管理工作的全面监控和调度,提高工作效率和管理水平。
2. 高科技安防设备应用:引进高科技安防设备,如智能门禁系统、视频监控系统等,提升大厦的安全管理水平。
3. 数据分析和决策支持:建立数据分析平台,通过对大厦各项数据的分析,为决策提供科学依据,优化资源配置和管理策略。
四、加强员工培训与团队建设1. 培训计划:定期组织员工进行专业知识和技能培训,提升员工的综合素质和业务水平,适应大厦管理的需求。
2. 团队建设:组织团队建设活动,增强员工之间的沟通和合作能力,提高团队凝聚力和执行力。
一、前言为保障大厦的正常运行和业主的居住环境,提高物业管理水平,特制定本工作计划。
本计划以提升大厦设施设备运行效率、保障业主生活品质、降低运营成本为出发点,明确工作重点,细化工作措施,确保各项工作任务按时完成。
二、工作重点1. 设施设备维护与保养(1)对大厦内的电梯、消防系统、给排水系统、供电系统等关键设施设备进行全面检查,确保其正常运行。
(2)定期对设备进行保养,预防故障发生,降低维修成本。
(3)建立设备维修档案,对设备运行数据进行统计分析,为设备更新和改造提供依据。
2. 日常维修与报修(1)建立健全维修报修流程,提高维修效率,确保业主报修问题得到及时解决。
(2)定期开展维修技能培训,提高维修人员的技术水平和服务意识。
(3)加强与其他部门的沟通协作,确保维修工作顺利进行。
3. 能源管理(1)对大厦的照明、空调、电梯等设备进行节能改造,降低能源消耗。
(2)加强对能源使用情况的监控,合理调配能源资源,提高能源利用效率。
(3)宣传节能减排意识,引导业主共同参与节能减排活动。
4. 安全管理(1)加强安全检查,确保大厦内消防设施、应急通道等设施设备完好。
(2)定期组织消防演练,提高员工和业主的消防安全意识。
(3)加强对大厦周边环境的巡查,确保大厦安全。
5. 环境卫生(1)加强大厦内公共区域的清洁工作,确保环境卫生。
(2)开展绿化养护,提高大厦绿化水平。
(3)加强垃圾分类工作,提高环保意识。
三、工作措施1. 加强部门内部管理,提高工作效率。
2. 加强与业主的沟通,了解业主需求,及时解决业主问题。
3. 加强与其他部门的协作,共同推进大厦管理工作。
4. 定期对工作计划进行评估和调整,确保各项工作任务按时完成。
5. 对工作中涌现出的优秀员工进行表彰和奖励,激发员工工作积极性。
四、结语本工作计划旨在为大厦提供全面、高效、安全的物业管理服务,提高业主满意度。
我们将以高度的责任心和敬业精神,努力完成各项工作任务,为大厦的美好明天贡献力量。
大厦物业管理2020年工作计划文档2020 work plan document of building property manage ment大厦物业管理2020年工作计划文档小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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~年是xxx橱柜门业精品城调整、改造的一年;四、五层招商可持续发展的一年;实现成为xxx股份有限公司一个新的经济增长点打基础的一年。
为此,我们要以招商调整、抓经济效益为中心;以人为本,抓好两个队伍建设为核心;以商城为重点、以商户为主体,走出一条适合橱柜门业专业商城的新城商城新型业态的管理模式,以大厦物业管理为基础,全面做好物业管理工作,以消防安全为大事,杜绝大小事故发生。
以“观念创新、强化服务、爱岗敬业、真抓实干。
”为宗旨全面完成XX年公司制定的各项任务和经济指标。
一、XX年总经济指标:770万元。
(一)xxx橱柜门业精品城摊位租赁费(含物业费)656万元、广告费8万元;(二)中城大厦物业费35万元、采暖费38万元、电费28万元,其它收入5.3万元。
二、~年度xxx公司的主要工作(一)加强团队建设、提高主人翁意识、树立企业文化;1、抓基础建章建制完善目标管理责任制:经过对接管原荣达大厦后近3个月的总体情况了解发现,部分岗位的职责还需完善,例如:更夫交~制度、保安员换岗制度、电梯工管理制度等。
在~年的工作中我们将对这些特殊岗位的岗位制度进行重新编写,力求完善。
2、制定员工考核制度:员工考核制度的制定,主要是为了使奖罚制度有章可循。
并且员工考核制度的制定可带动员工主动工作的积极性,提高工作效率,更便于对员工的管理工作。
一、前言为了确保大厦的正常运营和租户的舒适生活,提高物业管理水平,特制定本工作计划。
本计划以提升服务质量、保障大厦安全、优化租户体验为目标,全面部署大厦物业管理工作。
二、工作目标1. 提升大厦物业管理水平,确保大厦设施设备正常运行;2. 加强安全防范,保障租户和员工的生命财产安全;3. 提高客户满意度,提升大厦品牌形象;4. 优化大厦环境,提升租户生活品质。
三、工作措施1. 设施设备管理(1)定期对大厦的供水、供电、供气等基础设施进行检查、维护,确保设施设备正常运行;(2)对大厦电梯、消防、安防等设备进行定期检查、保养,确保设备安全可靠;(3)对大厦公共区域、公共设施进行定期清洁、保养,保持环境整洁。
2. 安全防范(1)加强门禁管理,严格执行访客登记制度,确保大厦安全;(2)加强消防设施检查,确保消防通道畅通,消防设施完好;(3)加强安保人员培训,提高安保人员业务素质,确保安保工作落实到位;(4)定期开展消防演练,提高租户和员工的消防安全意识。
3. 客户服务(1)设立客服热线,及时响应租户和员工的诉求,提供优质服务;(2)定期开展租户满意度调查,了解租户需求,改进服务质量;(3)加强物业人员培训,提高服务意识,提升服务水平;(4)加强与租户的沟通,及时了解租户需求,为租户提供个性化服务。
4. 环境优化(1)加强公共区域绿化,提高大厦绿化覆盖率;(2)定期清理垃圾,保持公共区域整洁;(3)加强公共区域照明设施维护,确保照明设施正常运行;(4)定期开展环境卫生检查,提高环境卫生质量。
四、工作进度安排1. 第一季度:完善设施设备管理制度,加强安全防范;2. 第二季度:提升客户服务水平,优化大厦环境;3. 第三季度:开展租户满意度调查,加强员工培训;4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。
五、总结本工作计划旨在提高大厦物业管理水平,保障租户和员工的生活品质。
在实施过程中,我们将不断总结经验,改进工作方法,努力实现工作目标,为大厦创造一个安全、舒适、和谐的居住和工作环境。
一、前言为了确保办公楼正常、高效、安全地运行,提高物业管理水平,为业主提供优质的服务,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高物业管理质量,确保办公楼设施设备正常运行。
2. 提升业主满意度,营造和谐、舒适的办公环境。
3. 加强安全管理,确保办公楼及业主的人身财产安全。
4. 优化服务质量,提高物业管理团队的专业技能和服务意识。
三、工作内容1. 房屋维护与管理(1)定期对办公楼进行巡查,发现房屋损坏及时修复。
(2)对公共区域进行定期清洁、消毒,保持环境整洁。
(3)加强绿化养护,确保绿化植物生长良好。
2. 设备管理(1)对电梯、空调、消防、给排水等设备进行定期检查、保养,确保设备正常运行。
(2)对设备维修保养工作进行记录,及时更新设备档案。
(3)加强对新设备引进和旧设备淘汰的评估和管理。
3. 清洁卫生管理(1)对公共区域、办公室、会议室等进行定时清洁,保持环境整洁。
(2)对垃圾进行分类处理,定期清运,确保垃圾不堆积。
(3)对保洁人员进行培训,提高其服务意识和技能。
4. 安全管理(1)加强门卫管理,严格执行出入制度,确保办公楼安全。
(2)定期进行消防演练,提高业主和员工的消防安全意识。
(3)加强治安巡逻,及时发现和处理安全隐患。
5. 客户服务管理(1)设立客户服务热线,及时处理业主的投诉和建议。
(2)定期走访业主,了解业主需求,改进服务质量。
(3)举办各类活动,增进业主之间的交流,提升物业管理水平。
四、工作措施1. 组织措施(1)成立物业管理领导小组,负责协调、监督、检查各项工作的落实。
(2)明确各部门职责,加强沟通协作,形成工作合力。
2. 制度措施(1)建立健全各项规章制度,规范物业管理行为。
(2)制定详细的工作计划,明确工作目标和任务。
(3)加强对员工的管理和培训,提高其综合素质。
3. 技术措施(1)引进先进的管理技术,提高工作效率。
(2)利用信息化手段,实现物业管理信息化、智能化。
五、工作总结本工作计划实施过程中,我们将定期对各项工作进行总结,分析存在的问题,及时调整工作计划,确保办公楼物业管理工作的顺利进行。
编号:YB-JH-0798
( 工作计划)
部门:_____________________
姓名:_____________________
日期:_____________________
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2020大厦物业管理工作计划
书(最新版)
Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
2020大厦物业管理工作计划书(最
新版)
摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订
工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可
以放心修改调整或直接使用。
20XX年是xxx橱柜门业精品城调整、改造的一年;四、五层招商可持续发展的一年;实现成为xxx股份有限公司一个新的经济增长点打基础的一年。
为此,我们要以招商调整、抓经济效益为中心;以人为本,抓好两个队伍建设为核心;以商城为重点、以商户为主体,走出一条适合橱柜门业专业商城的新城商城新型业态的管理模式,以大厦物业管理为基础,全面做好物业管理工作,以消防安全为大事,杜绝大小事故发生。
以“观念创新、强化服务、爱岗敬业、真抓实干。
”为宗旨全面完成20XX年公司制定的各项任务和经济指标。
一、20XX年总经济指标:770万元。
(一)xxx橱柜门业精品城摊位租赁费(含物业费)656万元、广告
费8万元;
(二)中城大厦物业费35万元、采暖费38万元、电费28万元,其它收入5.3万元。
二、20XX年度xxx公司的主要工作
1、抓基础建章建制完善目标管理责任制:经过对接管原荣达大厦后近3个月的总体情况了解发现,部分岗位的职责还需完善,例如:更夫交~制度、保安员换岗制度、电梯工管理制度等。
在20XX 年的工作中我们将对这些特殊岗位的岗位制度进行重新编写,力求完善。
2、制定员工考核制度:员工考核制度的制定,主要是为了使奖
罚制度有章可循。
并且员工考核制度的制定可带动员工主动工作的积极性,提高工作效率,更便于对员工的管理工作。
员工考核将分为日常行为考核及绩效考核两方面。
日常行为考核将侧重于对考勤、行卫规范的考核;绩效考核则侧重于对员工工作能力、计划及工作目标完成情况的考核。
3、制定员工培训计划:要使各岗位的人员都能发挥其的
工作能力,除了靠其自身的努力外,对员工的再次培训也是十分重要的。
为此,办公室将针对特殊岗位,如:消防员、商务咨询员、管理员、保洁员等直接接触业主、业户或外来访客的人员进行岗位知识、岗位技能、大厦相关的基本知识的培训,除由办公室现有人员负责培训外,还将外聘相关领域的优秀讲师为我们讲课。
对于各部门管理层人员,我们也将定期对其进行人员管理、客户管理、商务礼仪等多方面的培训。
4、统一着装、展示企业文化、树立企业形象:在20XX年我们将参照按股份公司的制度的标准及样式,为xxx物业公司的全体员工制作工装及胸卡。
要求所有人员着工装、胸卡上岗,并将出台相应的管理方案进行管理。
这一计划如能实行必将在广大消费者及业主业户中树立起我xxx物业的良好形象。
在统一着装的同时,我们还将把各部门办公室的室内外环境,按照相应的规章严格检查,使我xxx物业真正成为一家管理高效、办公环境整洁优雅的现代化、高素质的管理团队。
5、时刻牢记安全第一,把消防、安全融入日常工作中。
消防保卫工作是公司上下齐抓齐管的一件大事,在20XX年除了要定期进行消防演习外,我们还将加强对消防员、保安、监控等相关人的岗位责任、工作流程的培训。
还将在公司内部开展“增强消防意识、牢记安全第一”的学习活动。
届时将邀请消防部门的宣传工作人员来为全体员工讲课,增强员工的消防意识、安全意识,学会遇险不惊、自如应对。
这里填写您的公司名字
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