2011年末安全总结

2011年安全工作总结根据集团公司2011年安全工作规划和部署，集团公司企管部本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作指导方针，坚持以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，进一步完善了安全生产管理体制，建立健全的安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查，现将全年安全工作总结如下：一、领导重视，层层深入，认真落实安全生产工作集团公司领导班子高度重视安全生产工作，把安全检查工作摆上重要会议日程，认真组织实施，及时召开安全工作会议，明确职责，落实责任，并亲自到各公司了解安全生产工作情况，与各公司主要负责人及时沟通，希望他们能够切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。

同时要做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把各项安全生产措施落到实处，从严从实抓好安全生产。

主管领导在主抓全面的同时，对各项工作都要心中有数。

实行集团公司对各公司安全生产负总责，各公司对分管部门的安全生产负责，班组长对所在班组的安全生产负责。

对出现的问题能够立即解决，不能解决的及时上报给有关部门给予解决。

二、完善体制，明确责任，切实强化安全生产监管集团公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。

严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，层层签订安全生产责任状，主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人，各部门负责人与所下属员工分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。

三、积极响应，群策群力，扎实开展安全生产活动1.根据各公司的工作性质，进行相关的安全教育培训由于各公司的工作性质不同，对相关安全教育的侧重点也不同，具体工作具体分析，紧抓安全生产的关键，从细节入手。

同生树儿里煤业有限公司2011年安全工作总结暨2012年安全工作安排一、2011年工作总结2011年在集团公司和同生公司党政的正确领导下，我们针对实际情况，不等不靠，超前工作，主动工作，在确保安全的前提下，做了大量的卓有成效的工作。

在组建机构、充实人员、隐患整改、完善制度、安全生产、加强培训、企业文化、精神文明建设等方面都取得了一定进展。

突出表现在：1、安全形势稳步发展。

今年以来，我们按照同生公司总体工作思路，深入整改、严格落实、稳步推进，有利的促进了安全工作。

截止目前，安全实现了全年无死亡；队组实现了无轻伤，为明年工作的顺利开展创造了有利条件。

2、隐患治理成效显著。

按照集团公司安准办和《矿井复工整顿方案》的要求，结合树儿里煤业公司的实际，从今年3月23日对矿井存在的隐患进行了反复的排查和治理。

对2203巷、402皮带延伸巷、北部进风巷、总回风巷道进行了维护和治理。

共补打锚杆、锚索2000多根。

加固或重新构筑通风设施45道，其中防火密闭4道、永久密闭9道、零时密闭19道、调节4道、风门9道，安装了监测监控系统，共安装各类传感器37台。

将所有密闭粉刷一新，并制作了通风设施及各类传感器管理牌板。

按照标准建立了井下消防仓库。

安装改造了矿井静压、防尘管路。

针对井下巷道砌碹墙体空洞，易引起煤尘自燃的情况，及时采用粉煤灰技术进行充填，成功的对5#层副斜井底砌碹巷道和402皮带延伸巷实施了科学有效的粉煤灰灌注，充填空间约900 m3，对加固巷道碹体，防止煤尘自燃起到了积极的预防作用。

恢复了矿井通讯系统，更换了淘汰电缆和电器设备，进一步改造了井下中央变电所，实现了设备上台上架，管理到位，各种记录齐全。

为301盘区两条掘进巷、皮带巷末端的3台局扇铺设专用电缆1200m，实现了局扇的风电、瓦电闭锁。

对地面绞车、风机等大型设备实行了日检、周检、旬检、月检记录卡，保障了大型设备的正常运行。

截至目前，按照集团公司安准办的要求，已治理的重大隐患有19项，列入复工整改和技改的隐患有14项。

2011年度安全工作总结与2012年度安全工作要点2011年，XXXXX安全工作小组在XXXX领导的带领及各部门的关心支持下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真落实各项安全措施，积极完成各项安全生产活动和各项安全目标任务。

现将2011年安全工作作如下总结：一、2011年度安全运营指标完成情况1.XX质量安全事故0起；2.在确保人身安全的前提下，生产作业安全事故0起；3.地面重大交通事故0起；4.所属人员造成的安全严重差错次数0起；5.一般消防事故0起；6.直接经济损失2万元以上，20万元以下火灾事件0起；7.投诉率百万分之XX；8.投诉次数X起。

二、2011年度安全工作总结(一)完善制度，不断改进为加强各项安全措施，建立健全安全体系，2011年10月13日至2011年10月20日安全工作小组按照XXXXX安全审核提出的安全建议及整改要求进行整改：1.完善安全信息管理制度，细化专门、外部安全信息管理规定；2.制定企业安全巡查计划表，分为季度、月度、日常巡查计划，并按照年度巡查计划表单对厂区各区域开展安全、卫生巡查；3.保持供应商营业执照的有效性，定期对营业执照年度检验情况进行检查，保障营业执照的有效性；4.将厂区卫生环境检查明细化，制定详细卫生环境检查表，检查卫生环境时，按照检查表内容进行检查；5.完善叉车使用制度，制定叉车保养计划、维修维修计划，并定期检查叉车保养、维修记录；6.完善生产设备管理办法，制定生产设备年度维修计划；对生产设备检查表进行明细分类，检查生产设备时按照检查表内容进行检查。

(二)做好安全教育培训，增强安全意识1.积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作，营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。

活动紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。

2011年末安全总结D责任。

将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容，落实“谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则，实行“一票否决”制度，做到职责明确，责任到人。

2、安全督查长效机制领导督查：每天安排两位中层以上领导值勤，幷认真填写《值周日志》，坚持做好《学校安全日志》记录。

教师督查;确定了任课教师的安全责任时段，每节课的前十分钟和课堂四十分钟为当堂教师的安全责任时段，每一楼层设立一名负责人，做到上课下课都有老师监护，确保学生安全。

学生督查：成立“红领巾执勤队”，每天对学生的上下学、课间活动情况进行监督。

3、隐患排查长效机制加强对重点场所、安全设施的安全隐患排查。

政教处每月组织各班进行安全隐患大排查，做到了天天有检查，周周有督查，月月有排查。

严格对教学楼电线、消防设施的排查和管理，疏通楼道及安全出口，保证消防通道畅通；严密监管校内重点处室的安全，加强对校内电脑室、财务室、保管室、图书馆等重点部位的巡查，防患于未然。

定期对校园周边环境进行安全隐患排查。

学校积极与交警、公安等部门密切配合，在校门口悬挂安全提示条幅，上下学由交警执勤，拉交通安全警示线等。

对校园周边的网吧、饮食店、流动摊点、特殊人群、交通状况等安全隐患进行摸底排查，使不合格产品、不健康场所、危险人群远离校园和学生。

4、安全教育长效机制落实安全教育进课堂的长效机制。

将安全教育设为校本研训课排入课表，每周一节“校本安全”课，安排专人担任，采用教师讲、学生互讲、交流讨论等多种形式，做到教师有备课，学生有作业，切实做到安全教育常规化。

每学期开学第一周定为“安全教育周”，给各班下发了《小学生安全常识》读本，教师引领学生学习，使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。

在每学期初学校都邀请县交警队人员到校进行“交通安全”知识讲座；结合“法制宣传日”开展法制教育进校园，聘请了法制副校长，针对“预防未成年人犯罪”举办法制教育讲座。

利用班会课、活动课、学科渗透等对学生进行各种安全预防教育。

2011年安全工作总结及2012年安排一、2011年安全工作总结1、事故情况及“三违”情况：2011年10月5日中班清理420 水平溜煤眼时发生一起工亡事故,造成2人死亡。

共抓“三违”396人次，均为一般三违按规定进行了处理，共罚款28110元，责任追究54人次，共罚款10290元，管控体系罚款29570元，工程质量罚款7890元。

2、隐患排查治理情况：区队排查出安全隐患1622条，已处理1619条，3条正在处理。

（1）主斜井巷道变形严重，正在整改。

（2）井下候车室人行绕道底鼓、巷道变形严重，正在整改。

（3）主水仓淤泥多，影响充水容量，正在清挖。

上报公司69条，3条正在处理。

3、安全培训情况(1)、共培训新工人281人。

(2)、5月19-25日和9月8-13日对32名班组长由安培中心进行进行两期应急救援能力培训，经考试均合格。

(3)、矿组织安监科、救护队员利用周五安全活动日，深入区队为职工培训自救器的使用、矿井灾害种类、井下发生事故后的逃生路线等安全知识，确保职工能够在第一时间自救、互救，安全升井。

现各区队均已培训完毕。

4、安全上做的重点工作（1）、“两会”期间我矿强化现场的安全管理，突出抓好安全管理的重点。

对存在重大危险源“一通三防”、防治水及火工品等作业场所按照安全管理重点地区的要求进行管理。

各项安全措施与标准化执行到位，杜绝事故隐患的发生，实现了安全生产。

（2）、防治水：牛西矿北翼的顶板水，东部的顶板水以及小窑采空区积水是下一步防治水工作的重点。

我们准备采用巷道钻探疏放的方法处理顶板含水层积水；采用巷探、巷道钻探、巷道物探，留设防水煤柱的方法处理小煤窑采空区积水。

（3）、防灭火：牛西矿2011年生产地区主要420水平北翼采区和南翼煤柱回收，采取措施主要在巷道布置，采煤方法上采取积极地手段，在完善监测监控系统、黄泥灌浆系统的同时，采取多种防灭火手段相结合的方法进行综合治理，尤其回采工作面回采结束后，及时对采空区进行封闭，并安排专人对密闭墙进行观察。

深入推进安全生产标准化建设，落实主体责任努力践行以人为本安全发展观，再结“七零”硕果（2012年1月6日）同志们：2011年12月31日，公司生产区大门口的电子屏上出现了庄严而美丽、鲜红而醒目的八个大字：安全生产365天。

这标志着我们公司全年实现了安全生产“七个零”的目标，安全，平稳，和谐地度过了不平静、不平凡的2011年。

我代表公司党政班子、代表公司安全生产委员会，对全体员工、各级各类管理干部、各级安全员表示衷心的感谢！对在全年安全工作的方方面面做出成绩、受到表彰奖励的单位和个人表示热烈的祝贺！2011年的安全生产工作安全生产是企业稳定的前提、持续经营的根本、和谐发展的保障。

2011年，全公司按照总经理工作报告“两个确保、两个坚持、三个增强、三个转变”的要求，紧紧围绕扭亏增盈目标和安全生产的“七零”目标，坚持安全、平稳、高效的原则，严格落实安全责任，全面推进安全生产标准化建设，公司安全生产和职业健康总体形势保持着平稳持续向好的态势。

全年未发生安全生产责任事故，全面完成了年初与运城市签订的安全生产目标责任书中所规定的四项控制指标和九项考核指标；在国家安全生产标准化217项指标考核评定中得分82,4分，达到安全生产二级企业标准，被评为五矿集团安全先进单位、运城市安全生产先进单位。

这些成绩的取得，既得益于公司坚强的组织领导和五矿总部的大力支持，从根本上提高了我们公司安全生产能力和水平，又得益于全公司安全生产认识的提高、安全制度的完善、企业安全生产主体作用的发挥、安全生产基础工作的夯实、安全纪律的保证和安全生产良好氛围的形成以及安全文化的培植和文明习惯的养成。

这些工作体会既是我们以往实践经验的总结，也是我们做好今后工作必须坚持的主要原则和主要内容。

一、组织领导与制度建设公司安全工作建立了总经理全面负责、分管安全副总具体负责、领导班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系。

昆明急修分公司2011年度安全生产工作总结在即将过去的2011年度，分公司在公司领导的正确指导下，认真贯彻落实《安全生产法》、公司《安全管理制度》，树立“安全第一、预防为主”的安全工作方针理念，加强安全文化建设，不断提高昆明急修分公司本质化的安全水平，取得了全年未发生人身轻伤以上事故；未发生一般机械设备、火灾、事故；未发生负同等及以上责任的一般交通事故的好成绩，使得公司安全平稳运行867天，为构建“奉献能源、创造和谐”作出了积极的贡献。

下面就2011年度安全工作总结如下：一、安全生产目标管理情况1、落实各级安全生产责任制，建立健全各项规章制度为全面落实安全生产责任制，强化员工安全责任意识，确保安全生产，根据国家《安全生产法》及公司《安全管理制度》要求，在元月份分公司经理与各科室、中心、队签订了《安全环保目标责任书》7份、各科室、中心、队负责人与员工签订了《个人安全目标责任书》41份、安全科与车辆驾驶员签订了《车辆行驶、保管安全责任书》30份，自上而下，逐级明确管理，责任落实到人，使安全管理真正落实到了实处。

分公司在安全管理工作中不断进行实践，不断地总结，建立、健全了分公司各项安全管理制度及各项规章制度，真正利用规章制度来约束人的不安全行为和思想，实现“本质”安全的目标。

2、开展全员安全教育及时传达上级部门安全指示精神，对于公司及政府部门下发的相关安全文件及时组织相关人员学习并转发或复印给分公司科室、中心、队组，并根据文件具体要求进行贯彻落实。

历年来，分公司都注重员工的安全技能培训。

1月初分公司组织员工学习了PE管的安全施工及设备学习培训；组织员工对“1.17”燃气爆炸事故的学习；4月8日组织全体员工参加消防演练并对消防知识及灭火器使用等安全知识进行学习；4月29日在昆明饭店组织12人参加呼吸器安全使用培训；6月27日组织特种焊工参加焊接作业比赛；10月9日组织观看燃气安全使用录像；11月10日组织海洋王灯具安全使用及保养培训；12月9日组织冬季交通安全培训；做好员工持证上岗取证培训的前期准备工作。

2011年年终安全生产工作总结及2012年工作思路来源：公共安全频道--智安网在街道党工委和办事处的领导下、上级安监、质监和食品药品等部门的指导下和同志们共同努力，坚持夯基础、强监管，安全生产、食品安全贯全年原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，一年来，安监所基本上按照常年一样开展各项工作，但是事故多发，形势有点逼人，秉承总结提高的工作理念，现将安监所2011年开展的主要工作、存在主要问题和2012年工作思路以及主要工作总结与计划如下：一、开展的主要工作1、积极做好街道安委办和食品办日常工作及时转发区安监、质监、环保、食品药品部门各类文件，向街道相关部门及企事业单位传达文件精神，认真做好街道安委会、食品办各类管理台账资料。

严格执行安全监管工作例会制度，每季度和重点时段及时召开安全、食品药品工作会议，传达上级安全生产、食品安全会议、文件精神，总结分析形势和存在问题，研究部署阶段性各项工作。

在元旦、春节、五一、端午、高温、汛期、国庆、中秋等重点时段，按照街道党政领导各自分管领域制定街道管领导带队督查安全生产、食品安全工作计划表，联合部门检查各项安全工作开展情况。

2、认真落实签订安全生产和食品安全责任书共签订1118份各类安全生产责任书；其中，27个责任部门逐一签订了2011年责任部门安全生产责任书，规上企业66 份，规下企业334份，烟花爆竹零售点12份，加油站3份，采石爆破单位1份。

共签订食品安全责任书266份，其中食品责任部门18份，学校12份，生产经营单位236份。

3、工作有机结合，开展专项整治活动。

一年来，安监所根据实际情况，结合区安监、质监和药监等部门部署的工作情况注重“五个结合”开展安全检查、排查和督查整治活动；一是结合危险品、矿山、烟花爆竹安全专项整治活动，及时转发区上级文件、方案和通知，并制定督查计划表，9次积极配合安监部门和邀请专家到街道辖区的危化生产经营企业检查，按照活动要求深入生产经营单位安全检查。

2011年安全生产总结及2012年安全生产计划2011年在上级部门的正确领导和关怀下，在全体职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实公司安全生产相关文件精神，全面强化安全管理，继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争，采取多种形式提高了安全管理水平，使我公司安全形势达到了基本稳定。

现将2011年安全工作进行简要回顾，并将2012年安全工作目标进行安排。

一、2011年安全生产目标完成情况：1、全年安全生产365天；2、未发生电力生产人身重伤及以上事故；3、未发生重大电网事故；4、未发生电气误操作事故；5、未发生高空坠落事故；6、未发生重大交通事故和与电力生产有关的负有同等及以上责任的交通事故；二、抓好线路设备运行维护，解决疑难突出问题：根据往年线路设备运行的情况分析，线路跳闸基本是由接地故障引起的。

对此我公司组织人员对110kVXX线路进行通道清理工作并取得了明显的成效。

三、强化基础管理、建立安全生产管理长效机制：1、强化安全培训，提高职工安全素质：实践证明提高职工安全素质是预防事故的跟本措施，必须加大力度，不会什么学什么，不懂什么学什么，在今年依据年初制定的职工培训计划，有目标，有针对性开展了各项安全培训活动，组织职工对初期火灾的扑灭、安规、调规培训。

2 、切实搞好了危险点分析预控防患于未然。

根据过去和现在已知的情况，对作业中存在的危险点进行分析，判断和推测，充分发挥职工的作用，深入持久的开展好危险点分析预控工作，求真务实，抓出成效。

3、继续加大对“两票”的执行力度，切实保证了“两票”的严肃性。

2011年安全生产完成情况
一、推行安全网格化责任制。

1-6月，建立安全网格化责任制，同时建立以各领导班子成员为组长，其他科室成员为组员的小组，各组分别管理我区建设工程安全管理片区，强化建设工程安全管理，推进平安工地的创建工作。

进一步明确了各单位安全生产工作的职能、职责、任务，以及工作程序、要求、标准，全局形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产工作大网络。

二、实行建筑工地视频监控管理，开展“数字化管理”工作。

年初按照陈德荣书记的批示要求，动员全区在建房建工程安装视频监控。

为了加强对该项工作的后续管理，我局对新开工的建房工地都要求项目部先安装视频监控，使该项工作更加普及，在我区的在建房建工地安装视频监控率在90%以上。

三、全面开展创建标化工地工作。

根据陈德荣书记的批示以及市住建委的要求，今年我局花了大量的精力开展这项工作。

二月底，我局分三个督察组对在建工程的文明施工情况进行督查，发放“文明施工整改通知书”53份。

此外，每月都对创建标化工作不积极的项目部进行督查，使创建标化工作常抓不懈，1-6月创建市、区建筑工程安全生产文明施工标准化示范工地5个，7-12月，创建市、区建筑工程安全生产文明施工标准化示范工地6个。

确保年内标化率达到百分之九十。

2011年安全生产工作总结2011年我局安全生产工作在市局、县政府的正确领导下，在各股室、站、组的配合下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期地开展安全生产检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我局安全生产形势。

现将一年来的工作开展情况总结如下：一、党政重视，深化认识，切实加强安全生产的领导局党政高度重视安全生产工作，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，纳入工作重要议事日程。

（一）明确安全生产领导责任制，瞿局长总负责，岑副局长分管全局安全生产工作，黄素珍为专职安全员的管理机构。

（二）建立健全安全生产工作责任制度、事故隐患报告制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神。

二、严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任书局部与各养护站、组签订安全生产责任书。

明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。

共签订责任书9份。

三、积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全员安全生产意识。

一年来，在全局范围内开展了“关爱生命，安全发展”为主题的安全生产宣传活动，利用宣传单、板报等形式对《安全生产法》、《公路安全保护条例》〉〉等法律法规进行广泛宣传，我局今年共进行安全培训两次，培训人数136人，发安全生产知识书80多本，制作宣传4期，书写安全生产标语80余份，安全筒54个，反光衣22件。

二、加强督促检查，消除事故隐患我局在深入开展安全教育，明确责任的基础上，进行了以局检查和各养护站自查自纠相结合的方式促进安全生产工作的落实。

发现的问题如：危险路段警示标志、标牌有缺、损、丢失现象；个别路段路面存在着路障，影响安全行车问题。

除了进行批评教育外还要求限期整改。

XXXXXXXX单位2011年安全生产工作总结2011年,我厂在上级单位的正确领导下,在企业领导的带领和全体员工的大力支持下,认真贯彻上级单位关于安全生产工作的一系列指示精神,以“安全生产年”活动为主线,积极开展了“安全生产月”活动和“专项整治”等行动,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任,强化安全生产基础工作,加大安全生产执法监察力度。

全厂上下遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在全厂范围内开展安全生产大检查及安全隐患整改活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。

现将2011年安全生产工作总结如下:一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制。

为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理。

年初,厂长与各部门、分厂、公司(以下简称各单位负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。

2011年安全生产责任状签订率100%,形成了厂长总负责,各单位重点负责的安全生产责任模式。

二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。

完善的制度是保证安全的基础,今年我厂重新修订了X项安全生产管理制度、加编了X项应急救援预案、重新对我厂的安全生产责任制进行修订。

并以此检查各项安全管理制度的贯彻执行情况,对贯彻不到位的部门和人员按月进行考核,以确保制度落到实处,为我厂的安全管理工作打下了良好的基础。

三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。

(1从员工一入厂开始,就组织开展新进厂人员“三级”安全教育,从厂级教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到车间级的“工艺流程、危险源辨识”,最后到班组的“岗位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保新进人员受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。

本年共计对新进厂的XX名人员进行了“三级”安全教育,确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%。

年度安全工作总结（2011）一、安全工作主要措施1、高度重视安全工作，把安全工作看作是一项政治任务来抓，认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定，树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人，对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性。

2、强化公司安全工作领导小组职责。

领导小组负责协调统筹公司员工、财产的安全工作，负责起草并落实各项安全措施，负责召开员工安全工作会议及安全常识培训等工作。

公司安全工作领导小组定期开展检查工作，做到时时、处处、事事的安全工作有专人负责，以保证安全工作万无一失，杜绝安全事故。

3、重新明确各类安全工作责任。

安全工作责任包括：总经理安全工作责任，部门经理安全工作责任，项目部总监安全工作责任，各监理项目部负责人安全工作责任，专职安全员安全工作责任，监理人员安全责任状。

以上责任书的明确，较好地覆盖了公司安全工作的方方面面提高了公司员工对安全工作的高度认识，做到责任明确、措施落实。

4、定期检查更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪，防患于未然。

检查的内容包括消防栓、应急灯、灭火器。

做到公司没有易燃易爆物品。

并严格按照规定的程序操作使用。

定期反馈一段时间来通信工程部的主要安全工作记录，力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实。

5、坚决执行上级各有关部门有关安全工作的文件，对上级布置的每一项安全工作有计划，有落实，有检查，有反馈，有整改，真正提高安全工作的管理水平。

6、对安全教育工作实行群防群治，定期对新员工进行安全教育，要求监理员安全生产知识应知应会才可以上岗。

自觉遵守公司的各项规章制度，对公司的安全教育要求做到有令必行，有禁必止。

7、安全工作只有起点没有终点，必须做到警钟长鸣，这是长期的复杂的系统工程，须从讲政治的高度认识并做好这一关系到千家万户的工作。

二、安全工作的主要内容1、新年伊始于2011-2-9、2011-2-10召开员工安全常识培训工作，在公司会议室召开《光进e家建设规范概述及监理要点》专业培训，由×××主讲；召开《安全技术防范--全球眼技术规范》专业培训，由×××主讲；召开《通信电源技术与电气安全》专业培训，由×××主讲。

2011年安全工作总结及2012年安全工作计划我矿2011年以来，在矿领导的带领和全矿职工的努力下，在安全上取得了良好的成绩。

全矿井上下未发生任何人身事故及机械事故。

2011年4月份以前，我矿属停产整顿矿井，井下只有水泵工、瓦检员工作，矿只配有五职矿长没有其他管理人员。

2011年4月8日，义煤集团跃进矿派驻管理团队进驻我矿，对井上下基础安全设施进行了全面改造：为了确保矿井供电、通风及运输安全，地面变电所、主风机房及两个绞车房全部实现了双回路供电，保证了矿井的安全，对不符合规定的空压机进行了更换；副斜井原来没有行人台阶，上下井人员因坡度大很不安全，现副斜井铺设了300米行人台阶，保证了行人的安全。

并对副斜井安全设施进行了更换和配备，符合绞车坡运输管理规定；对井下临时变电所（临时泵房）不符合煤矿要求的开关进行了更换；井下铺设了防尘管路，井下运输大巷设置了两道净化水幕；井上下安装了监测监控设施；入井人员配齐了人员定位器，购进了足够数量的新型自救器和矿灯，保证了矿工的入井安全。

对立井上下进行了改造，并安装了两套操车设备。

井上下原18kg的轨道，全部更换成了22kg的轨道，保证了运输安全。

10月份我矿对新招的工人全部进行了安全技术培训，矿领导及管理人员都安排了培训并持证上岗。

2011年即将过去，2012年要继续发扬好的工作作风，把安全工作放在首位。

首先要加强对职工的安全培训教育工作，确保井上下各岗位工种及特种作业人员百分百持证上岗，进一步加强监测监控的监督管理与辐射面，不留死角。

凡是有人员工作的地方都要安装上瓦斯探头。

消除机电运输事故，首先要从源头抓起，凡不符合国家规定的电器设备严禁入井。

加强劳动纪律，加重对“三违”人员的处罚力度，确保安全工作落实到实处，杜绝各类事故的发生，要加强对现场安全的管理和质量标准化工作。

只有把现场安全管理和质量标准化工作抓好才能保证我矿2012年在安全上不出任何事故并顺利完成各项任务。

安全工作总结一、2011年安全工作总结2011年选煤车间认真学习贯彻集团公司的“三基三抓一追究”，强化职工安全宣传教育，牢固树立“安全第一，生产第二”的思想，班前会坚持“安全戴帽”、安全礼仪、安全讲评，组织职工学习贯彻集团公司、厂下发的安全文件精神。

杜绝了重大责任事故与火灾爆炸事故，工艺影响时间也大幅度减少，完成了车间年初制定的安全目标，为厂安全奋斗目标的实现打下了基础。

在安全管理方面采取的主要措施有：1、安全教育培训加强职工的日常安全培训和教育，努力提高职工的安全意识和能力，安全培训提高针对性。

对CSS、精煤压滤机、进口筛分机等新设备实施设备安全评价，并开展重点培训，安全培训工作大致分为几个层次：全员安全培训，做到人人取得安全上岗资格证，做到“一岗一证”，当职工调换工作岗位时，进行安全资格证的换证培训；现场实操培训，车间组织技术人员到岗位依据“安全技能考核表”，对职工进行现场实际操作进行考核，要求职工必须掌握危险源、上下道工序、操作技能、设备的参数、应急处理等，在工作现场进行培训；质量岗位培训，本年度7—10月进行了为期四个月的专业培训，每周四集中上课，对学员进行不定期抽查，确保培训效果；班组安全培训，作为必修课，只要上班就必须要接受安全培训；重点防火岗位职工的消防培训；对特殊工种职工的专业培训；安全管理人员的资格培训；新入厂职工的安全培训；车间义务消防队培训和应急预案培训。

2、开展年度安全现状分析组织车间跨年度安全现状分析，鉴于安全工作的长期性、复杂性和艰巨性，本着居安思危、未雨绸缪的初衷，6月底，在车间安全办公会议上，安排部署各个班组进行安全现状分析，就人员，设备、生产流程、材料、作业环境等五大方面存在的隐患进行排查、分析，旨在总结过去，冷静地分析现存的问题。

经过自下而上、自上而下的反复排查分析，车间对上一安全年度的安全生产进行分析，详细统计出各个作业点的安全绩效，并制定出2011年7月~2012年6月的安全工作目标。

安全工作总结与明年工作计划一、前言今年以来，在业主、项目部的正确领导和公司的关怀、帮助下，我工区深入贯彻落实《安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》等相关法律法规及规定，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，施工建设成果显著，现场安全控制较为理想，标准化实施到位，施工形象良好。

全年无安全事故和职业病发生，隐患整改率100%，共进行23次安全培训，培训合格率100%，特种设备生产合格证和检定证书齐全，无过期现象，特种作业人员均持证上岗，专职安全员7名。

二、工作总结2011年我工区所有工点均已开工，工程建设任务繁重，施工安全控制非常重要，对此工区领导大力支持，将安全放在首位，严格落实安全管理制度的各项内容，取得了良好的效果。

工区设立安质部负责工区的日常安全管理，本年度工区的安全管理主要包括以下7个方面：1.安全检查和整改，2.举办各种安全专项活动，3.对人员开展全面的安全培训，4.危险性工程的重点控制，5. 大型特种设备、特种作业人员的管理，6.安全生产费的使用，7.施工现场管理，1.安全检查和整改。

我工区安全检查分为定期检查、不定期检查、专项检查三个方面。

定期检查为每月由工区经理、总工带队进行的月度安全大检查；不定期检查由安质部不定期的对各作业工点进行安全排查，每月的频率为6-7次，专项检查为危险作业点或某一项安全隐患的专项检查，根据危险工点的特性，专项检查有跨沈丹铁路特大桥并行段施工、后岗特大桥墩柱高空施工、箱梁运架。

其中并行段和箱梁运架每天由专职安全员进行跟班，保证作业工点的施工安全，后岗特大桥墩柱高空施工由安质部每月组织4-5次检查，保证高墩施工条件符合施工要求，避免高空作业引起的安全事故。

针对检查中出现的问题，积极督促现场按“三定”原则进行整改，并监督落实情况，针对业主、监理、项目部等检查出的问题，工区积极进行整改，安质部督促并验证落实情况，做好相关回复，对出现的问题进行汇总、分析，根据单位工程建立了相应的问题库，及时更新，进行分析，对频发的安全问题采取相应措施，保证了工程的安全。

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2011年度安全工作总结报告2011年度安全工作总结报告时光如流，2011年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万分，在工作中取得了一些成绩，但是仍旧存在很多不足之处。

2011年8月,本人加入长润发涂料集团，成都分公司，担任全职安全员。

任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，半年内未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。

下面就2011年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报，具体如下：一、贯彻执行安全生产法规和上级精神(一) 完善安全管理机构，配备足够的消防队伍。

(二) 贯彻执行国家法律法规积极开展安全防范工作，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》。

为提高各级领导掌握安全法治知识，9月份为公司消防义务员开展消防知识。

针对公司安全实际情况，11月份，我处开展了119消防日宣传活动、范文写作主题是“全民消防?生命至上”专题活动，贯彻实施安全各项措施，体验消防工作的积极性，依法依规维护公司安全方针。

积极开展各项安全工作。

长润发集团领导班子历来重视安全工作，坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，积极建立企业安全责任制，高度重视安全宣传教育工作，严格安全责任制度，加强对所有部门和所有员工的教育管理，坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。

《中华人民共和国安全法》２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布、自２００２年１１月１日起施行正式施行，对安全提出了更高的要求。

今年我公司产销量大，物流量随之大增，安全形势更加严峻，每个月底，公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作，就如何规范厂安全进行布置，确保厂安全秩序。

在“安全生产月”活动动员大会上，专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位，落实到人，和有关安全方面的知识。