巧记十八项医疗核心制度教学提纲

医疗十八项核心制度速记法
1.医生执业制度：医生必须取得执业资格，遵守法律法规，提供合格的医疗服务。

2. 医疗机构管理制度：医疗机构必须合法注册，建立健全管理制度，确保医疗质量和安全。

3. 医疗人员职业道德规范：医疗人员必须遵守职业道德规范，尊重患者权益，保守医疗秘密。

4. 医疗纠纷处理制度：医疗纠纷应该通过调解或仲裁解决，保障患者权益和医疗秩序。

5. 医疗保险制度：医疗保险应该覆盖全民，提高医疗保障水平，降低患者负担。

6. 医疗费用管理制度：医疗费用应该公开透明，合理定价，防止过度收费。

7. 医疗安全制度：医疗机构应该建立安全管理制度，保障患者生命安全。

8. 医疗技术管理制度：医疗技术应该符合国家标准，确保医疗质量和安全。

9. 医学伦理审查制度：医学伦理审查应该确保医学研究和实践符合伦理要求。

10. 医学教育与培训制度：医学教育和培训应该符合国家标准，提高医疗服务水平。

11. 医疗服务质量评估制度：医疗服务质量评估应该公开透明，
提高医疗服务质量。

12. 医学科研管理制度：医学科研应该符合法律法规，确保科研质量和安全。

13. 医学信息安全管理制度：医学信息应该保护患者隐私，防止信息泄露。

14. 医学评价制度：医学评价应该公正客观，提高医疗服务水平。

15. 疾病预防与控制制度：疾病预防和控制应该加强，保障公共卫生和安全。

16. 医学援助制度：医学援助应该覆盖全民，保障贫困患者就医权利。

17. 医学志愿服务制度：医学志愿服务应该鼓励发展，提高社会服务水平。

18. 医学社会责任制度：医学社会责任应该得到重视，促进医学服务与社会发展相协调。

18项医疗核心制度巧记忆医疗质量管理是医院管理永恒的主题、永远的核心。

扎实开展学习、落实《医疗核心制度》工作，有助于规范医疗行为，提升医疗服务质量，保护患者权益，确保医疗安全。

1 有患者来了→ 首诊医师负责制
2 患者病情有点重，请上级医生一起看→ 三级医师查房制度
3 上级医生也觉得患者病情重，请相关科室一起讨论治疗方案→ 会诊制度
4 大家都觉得病情复杂，是个疑难病例→疑难病例讨论制度
5 患者需要抢救，大家马上讨论一下抢救方案→急危重患者抢救制度
6 患者需要手术，应该哪个医生来做啊？→手术分级分类管理制度
7 这个手术怎么做？→ 术前讨论制度
8 这是计划新开展的治疗项目，报告医务科→新技术和新项目准入制度
9 是否需要备血→ 临床用血审核制度
10 患者需要用抗生素，用什么抗生素更安全有效，经济，而且对细菌耐药性的影响小？→抗菌药物分级管理制度
11 护士姐姐配药、给药、换药→ 查对制度
12 接患者到手术室，护士姐姐再次核对患者信息及手术名称→ 手术安全核查制度
13 明确患者护理级别→ 分级护理制度
14 化验室打电话来报告患者检验指标危急值了！→危急值报告制度
15 遗憾的是，经全力抢救，患者还是走了→死亡病例讨论制度
16 准备交接班了→ 值班与交接班制度
17 及时完善病历→ 病历书写规范和管理制度
18 病历保存很重要→ 信息安全管理制度。

巧记18项核心制度口诀
以下是18项核心制度的口诀：
一病二急三查血，
一班二诊三讨论，
信息准入三分级，
十八核心要牢记。

一首一会一病，
二查二安二危，
三讨三分用新交。

首诊负责莫忘记，
三级查房要规范。

会诊制度共商讨，
分级护理须到位。

值班交接班明确，
疑难病例多讨论。

急危重患抢救明，
术前讨论要充分。

死亡病例讨论清，查对制度要执行。

手术安全核查明，手术分级管理细。

新技术新项目准入，危急值报告及时。

病历管理制度健全，抗菌药物分级使用。

临床用血审核严明，信息安全管理制度。

医院十八项核心制度教学提纲一、引言建设一个高效、规范的医院是确保医疗服务质量的关键，而核心制度的制定和落实则是建设医院的基础。

本文旨在探讨医院十八项核心制度的内容和要求，以帮助医务人员理解和贯彻这些制度，进一步提升医院的管理水平和医疗质量。

二、患者权益保障制度1. 患者知情权保障- 严格遵守签署知情同意书的原则- 充分告知患者手术、治疗风险及预后情况- 提供合理的治疗选择，确保患者的知情权2. 患者隐私保护- 建立完善的患者信息管理制度- 限制和规范医务人员的患者隐私查阅权限- 保护患者个人隐私信息的安全性和私密性3. 患者投诉处理- 建立投诉受理和处理机制- 及时回应患者的投诉，并进行调查和处理- 审核投诉情况，及时改进医疗服务质量三、医务人员职业道德制度1. 严肃医务人员职业操守- 强调医务人员的职业道德要求- 提倡医务人员关注患者的整体健康- 倡导医务人员尽职尽责，遵守职业道德底线 2. 医疗纪律规范- 建立医务人员的工作纪律，确保医疗秩序 - 严禁医务人员接受患者利益回报的行为- 严谨医务人员对病情的评估和治疗决策四、医疗质量管理制度1. 严格手术管理规范- 确保术前、术中、术后的全程质量控制- 设立手术风险评估和手术安全核查制度- 实施手术后反馈和追踪机制2. 病案管理规定- 建立规范化的病案管理流程- 对病案进行仔细筛查，确保信息准确性- 建立病案质量评审和绩效考核制度3. 医疗设备管理- 建立设备购买、验收和巡检制度- 制定设备维护和维修计划，确保设备正常运行 - 加强医务人员对设备操作的培训和考核五、药品管理制度1. 药物采购与库存管理- 建立药品采购程序和供应商合作机制- 制定库存管理规范，定期检查药品存货情况 - 加强药品库存的管理和防止过期药品的出现 2. 药物处方与使用规范- 建立合理用药制度，确保药物使用安全有效 - 严格执行医生开具处方的规范要求- 鼓励开展药物治疗的评估和监测六、感染控制制度1. 医院感染预防- 定期开展医院感染监测和报告- 推广和宣传手卫生、器械消毒等感染预防知识- 建立感染性疾病的防治制度2. 感染监测和处理- 建立感染监测和报告机制- 及时采取有效措施防止感染的扩散- 对感染病例进行追踪和处理，制定相应的感染控制措施七、突发事件处理制度1. 应急预案制定- 制定严密的突发事件处理预案- 确定责任人和行动方案，加强协同配合- 多方演练和培训，提高应急处置水平2. 社会援助协调安排- 确保在突发事件中有序安排患者救治- 配合相关部门，提供社会援助和资源整合- 保障患者的基本生活需求八、科研与教学管理制度1. 科研项目管理- 规范科研项目的申报和管理流程- 加强项目进度和成果的跟踪和评估- 提高科研合规性和成果的质量2. 教学培训管理- 设立科研和教学实习指导计划- 定期开展医学知识培训和技能训练- 加强教学质量的评估和改进九、医疗安全管理制度1. 医疗差错与安全事件报告- 激励医务人员主动报告医疗差错和安全事件 - 建立报告和分析机制，查找事故原因- 采取有效措施避免类似事件再次发生2. 医疗安全培训与监控- 加强医疗安全与风险管理的培训- 启动医疗安全风险评估和管理体系- 实施医疗安全问题监测和预警机制十、人力资源管理制度1. 招聘与录用管理- 实行公平、公正的招聘程序和标准- 建立健全职位说明和员工资格要求- 加强新员工入职培训和适应期管理2. 岗位职责和绩效考核- 明确员工的岗位职责和工作目标- 制定绩效考核的评价指标和方法- 定期进行绩效评估和反馈结语医院十八项核心制度的建立和落实是医院管理与服务质量提升的关键。

十八项医疗管理制度速记1. 医疗质量管理制度- 定期进行医疗质量评审。

- 建立医疗质量持续改进机制。

2. 医疗安全管理制度- 制定医疗安全事故应急预案。

- 定期开展医疗安全教育和培训。

3. 医疗纠纷处理制度- 明确医疗纠纷处理流程。

- 设立医疗纠纷调解委员会。

4. 医疗信息管理制度- 保障患者隐私和医疗信息安全。

- 定期进行医疗信息安全培训。

5. 医疗设备管理制度- 定期对医疗设备进行维护和检查。

- 建立医疗设备使用和维护记录。

6. 医疗废物处理制度- 规范医疗废物分类、收集、储存和处理。

- 定期对医疗废物处理人员进行培训。

7. 医疗药品管理制度- 严格药品采购、储存、分发和使用流程。

- 定期对药品质量进行检查。

8. 医疗人员管理制度- 明确医疗人员的职责和权限。

- 定期对医疗人员进行考核和培训。

9. 医疗护理管理制度- 制定护理工作标准和流程。

- 定期对护理人员进行专业技能培训。

10. 医疗感染控制制度- 建立医院感染监控体系。

- 定期进行医院感染控制培训。

11. 医疗急救管理制度- 制定急救流程和应急预案。

- 定期进行急救技能培训和演练。

12. 医疗伦理审查制度- 建立医疗伦理审查委员会。

- 定期对医疗伦理问题进行审查。

13. 医疗健康教育制度- 开展患者健康教育活动。

- 定期对医疗人员进行健康教育能力培训。

14. 医疗科研管理制度- 规范医疗科研项目的申请、实施和评估。

- 建立科研诚信和伦理审查机制。

15. 医疗收费管理制度- 明确医疗服务收费标准和收费流程。

- 定期对收费情况进行审计。

16. 医疗人员绩效考核制度- 建立医疗人员绩效考核体系。

- 定期对医疗人员进行绩效评价。

17. 医疗事故报告制度- 明确医疗事故报告流程和责任。

- 定期对医疗事故报告进行分析和总结。

18. 医疗人员继续教育制度- 鼓励医疗人员参加继续教育。

- 定期组织医疗人员参加专业培训和学术会议。

18项核心制度的速记口诀如下：
* 安危检查手灯光，三查五对记心中。

* 手术部位别弄错，限制使用别违规。

* 输血输液查配血，查对制度须执行。

* 查对制度要认真，接瓶换瓶莫迟缓。

* 输血查验三证齐，仔细核对莫忘记。

* 临时医嘱认真查，时间顺序仔细查。

* 用药禁忌须注意，错误用药要追责。

* 特殊检查与治疗，严格查对不能少。

* 精神药品应重视，专人管理须执行。

* 服药给药查对细，质量剂量莫疏忽。

* 急诊手术特殊项，随时清点不可忘。

* 备用医嘱常留心，过期无效要丢弃。

* 三查七对记心间，护理安全是根本。

* 无菌物品要放置，过期失效莫取用。

* 风险评估预判时，紧急抢救不延误。

* 安全防护要做好，安全套管记心间。

具体内容为：手术病人访视制度、手术安全核查和手术安全管理制度、临床用血审核制度、查对制度、交接制度、观察病人安全管理制度、分级护理制度、特级护理患者管理制度、病历管理制度、三级医院评审标准理解与执行、风险评估及隐患排查整改制度等共计18项核心制度。

口诀的前半部分是对各项核心制度的概括总结，后半部分是对执行核心制度的实际情况的描述，结合起来可以更好的记忆。

医疗核心制度十八项及巧记口诀
医疗核心制度十八项及巧记口诀
一、医疗质量与医疗安全的十八项核心制度内容
1．首诊负责制度
2．三级查房制度
3．会诊制度
4．分级护理制度
5．值班和交接班制度
6．疑难病例讨论制度
7．急危重患者抢救制度
8．术前讨论制度
9．死亡病例讨论制度
10．查对制度
11．手术安全核查制度
12．手术分级管理制度
13．新技术、新项目准入制度
14．危急值报告制度
15．病历管理制度
16．抗菌药物分级管理制度
17．临床用血审核制度
18．信息安全管理制度
二、核心制度记忆方法
医疗核心制度巧记口诀，两诊（首诊、会诊）两查（三级查房、查对）三讨论（疑难危重病例、术前柄例、死亡病例），抢（抢救）写（病历书写）交接（值班交接班）加三分（手术分级、分级护理、抗菌药物分级），技术准入要牢记，危急报告很重要，手术输血信息全。

医疗核心制度十八项及巧记口诀一、医保筹资制度：从车觅联社救医保筹资，分别有城镇居民基本医疗保险筹资、职工基本医疗保险筹资和居民基本医疗保险筹资。

二、医保移动支付制度：调易由自己掌握医保移动支付，调动参保人员及时缴费、核算、结算和报销。

三、医保控费制度：冲击优险控风险医保控费，冲击医疗费用中的高价药品，控制医疗费用风险。

四、医保目录管理制度：千变万化新品秤医保目录管理，包括医保药品目录、医保诊疗项目目录等，管理医保范围内的药品和诊疗项目。

五、药品费用调整制度：谁控购齐包邮药品费用调整，控制药品购销利差、购齐和包邮政策。

六、医保监管白名单制度：实名迎监管医保监管白名单，通过实名制管理医生、医疗技术人员等，加强医疗行业的监管。

七、医疗服务价格制度：合理定价格报价格医疗服务价格，通过合理定价和公开报价，规范医疗服务价格。

八、医疗机构准入制度：标准莫在浮夸过程领地医疗机构准入，标准规范、莫在浮夸，严格评估医疗机构的准入过程和场所。

九、医疗机构执业许可制度：要标准就得持许可医疗机构执业许可，要求医疗机构必须持有执业许可证才能开展医疗活动。

十、互联网医疗服务管理制度：云线打通技术会互联网医疗服务，通过云技术和互联网，打通线上线下医疗服务。

十一、医疗纠纷处理机制：真诚协商公开给解决医疗纠纷处理，通过真诚协商和公开透明的方式，解决医疗纠纷。

十二、医疗救助体系：学案报家救医疗救助体系，通过学术研究、案例总结和社会救助，帮助需要救助的人。

十三、医疗安全管理制度：控风险保安全医疗安全管理，通过控制医疗风险，保障医疗安全。

十四、城乡基本公共卫生服务项目和定点医疗机构制度：少先精定服务城乡基本公共卫生服务项目和定点医疗机构，通过少先队员重点服务和精准定点，保障城乡公共卫生服务。

十五、医疗机构质量管理制度：科室绩效看评估医疗机构质量管理，通过科室绩效管理和评估，提高医疗机构的质量。

十六、医生执业管理制度：专注奉献发才干医生执业管理，要求医生以专业精神投身于医疗事业，发挥自己的才干。

18项医疗核心制度记忆方法一、首谈医疗核心制度的重要性1.1 这18项医疗核心制度啊，那可是医疗界的金科玉律。

就像灯塔一样，给医护人员在诊疗过程中指明方向。

没有这些制度，医疗工作就像没头的苍蝇，乱了套了。

这可关系到患者的生命健康安全，那是重中之重，绝不能含糊。

1.2 打个比方，一个球队如果没有规则，那比赛就没法进行了。

这18项制度就是医疗这个大团队的比赛规则，每个医护人员都得遵守，不然就会出乱子。

二、18项制度的记忆妙招2.1 分组记忆法。

咱们可以把这18项制度分成几个大组。

比如说，跟患者安全直接相关的一组，像首诊负责制度、三级查房制度等。

这就好比把一群小伙伴按照家庭住址分成几组，方便记忆。

首诊负责制度就是说患者来医院第一个接诊的医生要负责到底，这就像接力赛的第一棒，要跑好开头。

三级查房制度呢，各级医生都要查房，就像层层把关，不能有丝毫懈怠。

2.2 口诀记忆法。

编个口诀，朗朗上口。

比如“会诊值班交接班，病例讨论不能少。

术前讨论要做好，死亡病例也得搞。

”这样的口诀简单好记，就像顺口溜一样。

医护人员没事就念叨念叨，时间长了就印在脑子里了。

2.3 联想记忆法。

把每项制度和生活中的场景联系起来。

像分级护理制度，咱们可以想象成照顾不同年龄段的孩子。

特级护理就像照顾小婴儿，一刻都不能离人；一级护理就像照顾刚学走路的孩子，得格外小心。

这样一联想，制度就不再是干巴巴的条文，而是鲜活的场景了。

三、在实际工作中的应用3.1 医护人员得把这些制度融入到日常工作的每一个环节。

不能只是嘴上说说，要真抓实干。

就像老话说的，光说不练假把式。

比如说查对制度，在给患者用药、输血的时候，一定要仔细查对，这是对患者负责，也是对自己的工作负责。

要是查对不仔细，那可能就会出大问题，这可不是闹着玩的。

3.2 医院管理方面也要重视这18项制度的培训和监督。

不能让这些制度成为一纸空文。

要让医护人员从心底里认识到这些制度的重要性。

就像种庄稼得浇水施肥一样，要不断地给医护人员灌输这些制度的理念，同时还要监督他们有没有好好执行。

医疗十八项核心制度口诀完整版一、全面实施分级诊疗制度:分级诊疗制度是一套将医疗资源分配合理、提高医疗效率和质量的制度，通过将疾病诊断和治疗分为不同层次，让不同严重程度的病人在不同层次的医疗机构就医。

二、加强医疗卫生行政、监督职能:加强医疗卫生行政和监督职能，提高医疗卫生管理水平，促进医务人员的职业道德和行业规范。

三、建立完善医疗服务价格形成机制:建立适应市场经济条件下医疗服务价格形成机制，确保医疗服务价格的合理、透明和公平。

四、完善医疗保障体系:建立覆盖全民的多层次医疗保障体系，包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和大病保险等。

五、优化药品供应保障体系:优化药品供应保障体系，提高药品质量和安全。

六、加强医疗纠纷化解机制:建立医疗纠纷化解机制，通过调解、仲裁等方式解决医患纠纷。

七、推行全面医疗质量管理:推行全面医疗质量管理，改进医疗服务质量。

八、强化医疗技术管理:强化医疗技术管理，提高医务人员的技术水平和诊治能力。

九、加强医疗安全管理:加强医疗安全管理，避免医疗事故和不良事件的发生。

十、完善医疗信息化建设:完善医疗信息化建设，提高医疗信息化水平，促进医疗服务的互联互通。

十一、加强医疗质量统计分析和评价:加强医疗质量统计分析和评价，为医疗机构和医务人员提供参考依据。

十二、加强医疗设备管理:加强医疗设备管理，提高医疗设备的质量和使用效率。

十三、建立医疗关怀机制:建立医疗关怀机制，关心和照顾患者的身心健康。

十四、推动中医药事业发展:推动中医药事业发展，发挥中医药在医疗服务中的独特作用。

十五、促进医疗服务对外合作:促进医疗服务对外合作，提高我国医疗服务的国际化水平。

十六、加强医疗队伍建设:加强医疗队伍建设，培养和引进医务人员，确保医疗服务资源的合理分配。

十七、加强公共卫生服务:加强公共卫生服务，提高群众健康水平。

十八、推动医疗服务与发展的协调发展:推动医疗服务与发展的协调发展，实现医疗服务和社会经济发展的良性循环。

医疗十八项制度顺口溜_18项医疗核心制度一、首诊负责制度（一）定义指患者的首位接诊医师（首诊医师）在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前，负责该患者全程诊疗管理的制度。

医疗机构和科室的首诊责任参照医师首诊责任执行。

（二）基本建议1.明确患者在诊疗过程中不同阶段的责任主体。

2.确保患者用药过程中用药服务的连续性。

3.首诊医师应当作好医疗记录，保障医疗行为可追溯。

4.非本医疗机构用药科目范围内疾病，应当知会患者或其法定代理人，并建议患者前往适当医疗机构求诊。

二、三级查房制度（一）定义指患者住院期间，由相同级别的医师以验血的形式实行患者评估、制订与调整用药方案、观测用药效果等医疗活动的制度。

（二）基本要求1.医疗机构推行科主任领导下的三个相同级别的医师验血制度。

三个相同级别的医师可以包含但不局限于主任医师或副主任医师-主治医师-住院医师。

2.遵循下级医师服从上级医师，所有医师服从科主任的工作原则。

3.医疗机构应明晰各级医师的医疗决策和实行权限。

4.医疗机构应当严格明确查房周期。

工作日每天至少查房2次，非工作日每天至少查房1次，三级医师中最高级别的医师每周至少查房2次，中间级别的医师每周至少查房3次。

术者必须亲自在术前和术后24小时内查房。

5.医疗机构应明晰医师验血行为规范，认同患者、特别注意仪表、维护隐私、强化沟通交流、规范流程。

6.开展护理、药师查房的可参照上述规定执行。

三、诊治制度（一）定义会诊是指出于诊疗需要，由本科室以外或本机构以外的医务人员协助提出诊疗意见或提供诊疗服务的活动。

规范会诊行为的制度称为会诊制度。

（二）基本建议1.按会诊范围，会诊分为机构内会诊和机构外会诊。

机构内多学科会诊应当由医疗管理部门组织。

2.按病情应急程度，诊治分成着急诊治和普通诊治。

机构躲雨诊治应在诊治命令收到后10分钟内妥当，普通诊治应在诊治收到后24小时内顺利完成。

3.医疗机构应当统一会诊单格式及填写规范，明确各类会诊的具体流程。

十八项医疗管理制度速记第一项：基本信息和患者档案管理1. 患者档案应当真实、完整、准确地记录患者的基本信息和诊疗情况，包括个人资料、过敏史、诊断和治疗过程等。

2. 患者档案应由专业人员进行管理，确保信息的保密性和安全性。

第二项：诊疗管理1. 医疗机构应当建立规范的诊疗流程，确保患者得到科学、准确的诊断和治疗。

2. 医疗机构应当加强医疗质量管理，建立医疗纠错机制，及时改进医疗工作中存在的问题。

第三项：医疗设施管理1. 医疗机构应当按照规定要求对医疗设施进行定期检查、维护和维修，确保医疗设施的安全性和可靠性。

2. 医疗机构应当建立医疗设施使用和管理制度，确保医疗设施的正常使用和有效管理。

第四项：医务人员管理1. 医疗机构应当建立健全的医务人员招聘、考核、培训和管理制度，确保医务人员的专业素养和服务质量。

2. 医疗机构应当建立医务人员绩效考核和奖惩机制，激励医务人员提供更好的医疗服务。

第五项：药品管理1. 医疗机构应当按照规定要求开展药品采购、配送和使用，确保药品的质量和安全。

2. 医疗机构应当建立药品合理使用制度，防止药品滥用和浪费。

第六项：医疗费用管理1. 医疗机构应当建立合理的医疗收费标准，确保医疗费用合理、公平。

2. 医疗机构应当规范医疗费用核算和管理，防止医疗费用的虚报和漏报。

第七项：感染控制管理1. 医疗机构应当建立健全的感染控制管理制度，确保医疗环境的清洁卫生和患者的安全。

2. 医疗机构应当加强感染监测和报告工作，及时发现和控制医疗相关感染。

第八项：医疗安全管理1. 医疗机构应当建立医疗安全管理制度，确保医疗活动的安全性和患者的安全。

2. 医疗机构应当加强医疗事故和不良事件的报告和处理，及时采取措施防止类似事件再次发生。

第九项：急救管理1. 医疗机构应当建立健全的急救管理制度，配备必要的急救设施和人员，确保患者在急救时能够得到及时、有效的抢救。

2. 医疗机构应当加强急救知识培训，提高医务人员的急救能力和水平。

十八项核心制度巧记-暮夕
个人在工作中编了几句口诀记忆十八项核心制度，分享给大家，请大家指正不足之处，
一，首学新会救病人
首：首诊负责制度；学（血）：临床用血审核制度；新：新技术、新项目准入制度；会：会诊制度；救：急危重症患者抢救制度；病：病历管理制度。

二，三查三分三讨论
三查：三级查房制度，查对制度，手术安全核查制度；三分：分级护理制度，手术分级管理制度，抗菌药物分级管理制度；三讨论：术前讨论制度，疑难病例讨论制度，死亡病例讨论制度。

三，交班信息报告全
交班：值班和交接班制度；信息：信息安全管理制度；报告：危急值报告制度。

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18项医疗核心制度口诀医疗核心制度是指构建和健全医疗保障体系的一系列重要制度，它们在保障和改善人民健康方面具有基础性、全局性的作用。

《中国共产中央委员会关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了18项医疗核心制度，这些制度覆盖了医疗体制改革方方面面的问题，旨在从根本上解决人民群众看病难、看病贵的问题。

本文将按照18项医疗核心制度的顺序，逐一进行回答和解析。

第一项医疗核心制度：坚持以人民为中心的发展思想，保障人民群众基本医疗卫生需求。

这一制度要求将人民群众的基本医疗卫生需求放在首位，确保人民群众能够享受到基本的医疗保障。

为此，我们需要提高基层医疗卫生服务能力，推进分级诊疗制度，实现从预防为主到预防为主和治疗并重的转变，提高人民群众全生命周期的健康水平。

第二项医疗核心制度：建立健全全科医生制度，提高基层医疗卫生服务能力。

全科医生在基层承担着全面协调、综合治疗和长期管理的重要职责，是基层医疗服务体系的重要支撑。

我们需要通过完善培养、评价和激励机制，吸引和培养更多的全科医生，提高他们的专业水平和责任意识，为人民群众提供全面、连续和协调的医疗服务。

第三项医疗核心制度：推进医联体建设，促进医疗资源优化配置。

医联体是指在相互信任、互利共赢的基础上，由医疗机构、医务人员和病患群体等组成的协作联盟。

通过医联体建设，可以实现医疗资源的共享和优化配置，提高医疗服务的质量和效率。

我们需要加强对医联体的引导和规范，激励医疗机构和医务人员参与其中，形成良性互动和良性竞争的局面。

第四项医疗核心制度：建立健全多层次医疗保障体系，保障人民享有全方位的医疗服务。

多层次医疗保障体系是指覆盖城乡居民、覆盖职工、覆盖城乡低保户、覆盖特困人员等不同群体的医疗保险制度的建立和完善。

我们需要继续推进医保制度整合，提高保障水平和服务质量，实现医疗保险的普惠性、可持续性和公平性。

第五项医疗核心制度：建立现代医院管理制度，提高医疗服务质量。

现代医院管理制度是指以绩效为导向、分权分责、信息化管理的医院管理模式。