班级管理工作随感
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班级管理感悟或反思心得(通用8篇)班级管理感悟或反思心得篇1班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着十分重要的作用。
班主任,作为学校教育活动的直接承担者,在开启学生的心智、塑造学生的心灵、陶冶学生的情操等方面,更是具有举足轻重的作用。
下面我就近年来当班主任的一点体会与大家交流一下:一、先讲“育人”,后教学习董进宇博士说,初中阶段的孩子都是小动物,他们需要我们对他们有一个“人化”的过程。
近年来,许多家长在教育子女上有两种错误观念,一是对人才含义的错误理解,只注重孩子学习文化知识而忽视思想品德教育和心理素质培养,二是依赖学校,对孩子只管抚养,而不管教育。
而作为“人类灵魂工程师”的我们,随着素质教育外衣掩盖下的应试教育的日益加剧,只重智育不重德育似乎也成了一个不争的事实。
然而实践证明,只抓智育不重视德育,这是严重违背教育规律的现象,不但不会使学生成才而且还会使孩子背上了沉重的课业负担,从而也会使学生失去学习的兴趣,以至于厌学,结果往往是适得其反,使孩子产生逆反心理,使学生丧失自信心而自暴自弃。
作为班主任,对于学生德育的教育尤为重要。
晓之以理,动之以情。
让学生清楚,来到学校首先是来学做人的,其次才是学习。
让学生有健康的情商,从而才能更好的服务于学习。
也对班级行之有效的管理打下坚实的基础。
二、严字当头,严而有度,慈爱在心在班级管理中,尤其对于低年级的学生,对于行为习惯的养成方面出现的错误,一定要严厉,不容许有再犯错的机会。
当然一定要从学生长远利益出发,让学生知道:“如果你不这样做,你应该是最好的”。
在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对于好学生和学困生坚持一个标准,要公正,一碗水端平。
对好学生和学困生的错误和缺点一视同仁,不会使好学生有优越感,也不会使学困生有自卑感。
尊重每一个学生,在课余时间里尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏和活动,使他们与你无拘无束地相处。
班级管理个人感受优质各个年级的管理都有自己的特点,各有千秋,而且作为我个人只是整个年级的成员之一,如果说取得了一点成绩的话,也是大家干出来的,在这里,我就谈点感想,很粗浅:一、在年级管理中有四种力特别重要:1、执行力:首先借助于梁校长的管理,雷厉风行,不搞形式,也不能有偏差,而且对年级的方案或规定能全力支持并亲自参与检查反馈;其次,有一句话叫:先谋后事者成,先事后谋者败。
做事要先把事情想细想透,想到会出现哪些副作用或障碍并避开或解决。
2、亲和力:年级主任是学校各项工作的执行者,需要有自己的特色,不仅仅是政策的传达者,需要年级老师的支持,所以在工作的过程中,在不违背大的原则前提下,在同样可以完成工作的前提下,应该尽量为老师着想。
避免无谓的增大工作量。
3、凝聚力:凝聚力是最重要的,作为年级主任应该以身作则,率先垂范,在大家心目中,应该是正直无私、值得信赖、值得尊重的、就会形成凝聚力。
4、创造力:有些事情需要创造力,但不能流于形式,也不能产生副作用,不是什么事情都要创造力,关键是把事情想周到,看结果。
二、班主任队伍过硬,年轻但工作热情高,且有特色,不拘泥于老套路,工作认真,从年级整体出发,以大局为重,弥补了管理上的一些疏漏。
三、充分挖掘年级老师的潜力,成立年级管理委员会,由岳春雨老师负责三晚的管理,张国良、杨军平、催国志、任利、刘薇对违纪的学生进行管理,以年级的名誉共同谈话,批评教育、找家长、写保证等,由段小霞、吴波、张福娟三位老师分别负责三个办公室的卫生。
四、充分发挥学生的管理作用:成立年级学生会,负责日常行为的管理,检查,尤其是课间的纪律和卫生,评比结果在小黑板上通报,并列入班级考核,上高二后孙大有老师对年级的考核方案进行了完善。
五、为了加大年级管理力度,每两周对全年级学生进行一次电视讲话,对两周的工作进行总结,好的点名表扬,不好的点名批评,并对下两周的工作重点提出要求,上高二后由孙大有讲。
同时不定期召开年级学生大会,年级组织,由梁校长主讲。
班级管理心得体会班级管理心得体会(精选15篇)班级管理心得体会篇1班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。
做为今年新招入的新教师,刚当了半年班主的我对班级管理有自己小小的看法。
一、创设平等和谐的同学关系一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。
在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。
要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。
除了班主任对所有的同学平等对待外。
我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。
每人轮着来做班长。
值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。
在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。
这样每个学生都有得到锻炼的机会。
同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。
一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、文明之星。
这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。
二、创设师生沟通的良好氛围通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。
但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。
如果和学生的关系过于要好,那么自己威信和地位在学生中就会下降。
因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。
长期以往,势必导致自己的地位。
所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。
2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。
读《班级管理》心得体会6篇读《班级管理》心得体会篇1从事小学教育9年多以来,一直担任着班主任工作,对于班级管理,一直处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学生基本情况各不一样。
现在实行素质教育,对于孩子,我们不仅仅只一味的说教,有的时候还需要更多更好的方法,来约束班级里的孩子,教育好学生,这就需要寻找好的方法来管理班级。
做为班主任,首先要对自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班级,并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。
记得我每次接手一个新班的时候,不论这班级的学生好还是坏,不论以前他们班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应该想:这就是我的孩子们,这是我自己的班级,我要教好他们。
在班级里,要对孩子们说:我不会听别人说你们怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差,同时也相信大家一定会努力,也希望大家要相信老师,老师是优秀的,你们也是优秀的,相信老师一定会带好你们的。
其次,在班级里,要相信孩子的能力,培养孩子的集体荣誉感。
并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话,会减轻班主任在班级管理上的负担。
孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员,不能因为自己而影响整个班级体。
发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的集体荣誉感。
在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭如何。
班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。
作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任老师,都凝成一股绳,要让班级中所有的科任老师都要为班级出力,让他们重视我们这班级。
如何让班级的科任老师关心自己的班级呢?班主任要搞好科任老师的关系,与科任老师关系好了,科任老师自然就会关注自己的班级体。
这样,让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级,并让他们关心班级里所有的孩子。
这样,班级里就形成一个大家庭模式,这样管理班级起来,更加轻松,而且效果会更好。
班级管理感悟与心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级工作管理心得体会范文(5篇)班级工作管理心得体会范文(精选5篇)班级工作管理心得体会范文篇1我担任这个班的班主任以来,班级工作从开始的没有头绪到慢慢进入正轨,现在的我已经有许多的心得:一、关注每一位学生,学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。
这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。
学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。
班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。
二、培养一支高效率的班干部队伍。
刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。
难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
所以在班级管理中,班干部的选拔、培养是搞好班务工作的关键环节。
班干部是班主任的好帮手,优秀的班干部可以独当一面,协助班主任更好的管理班级。
班级干部首先要具备组织才能,能起模范带头作用,这是无可非议的。
班干部选拔出来了,在工作中放手让班干部去做,他们毕竟只是十来岁的孩子,工作中难免出现差错,我就有计划地培养他们,放手让他们在工作中锻炼。
给他们定工作目标,定计划。
然后放手让他们去干出现问题,教师给予指导;实行民主监督。
在具体的工作实践中,我体会到,发扬民主,选拔干部,突破框框,还要注重培养班干部,不单纯以学习成绩好坏论英雄方能发挥班干部的最大作用。
三、以身作则。
我觉得以身作则使最简单也是最难的管理方法,学生的模仿能力很强,班主任的一言一行直接影响到学生,无论从穿着、言谈举止上我都争取给学生树立一个学习的典范,以求潜移默化的影响学生。
在性格上,我首先做到宽容、公正、积极、耐心、一丝不苟。
对每一个学生都坦然面对,力求营造一个积极团结、乐观向上的班级环境。
班级管理感悟与心得(精选10篇)班级管理感悟与心得篇1这学期我担任高二(3)班的班主任,在担任班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,许多工作在年级组的领导下走在前列。
先将这学期我的班主任工作总结如下:一、坦诚相对、用心观察开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。
走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。
以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。
其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。
绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。
)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。
通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,特别是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。
反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。
可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。
这样学生容易接受,老师的教育目的也容易达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。
在工作中,我通常会在一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。
其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。
比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。
班级管理的感悟和心得(精选10篇)班级管理的感悟和心得篇1通过学习发现,高效率的班级管理,是魏老师教学成功的一个不容忽视的重要因素。
“三分教学,七分管理”,魏老师的教学正是离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么我们应该学习魏老师哪些管理理念呢?一、学习“以人为本”的班级管理思想。
关于管理,他一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各负其职,使身兼多职的他竟发出了很轻松、很快乐、很宁静的感慨!好令人羡慕啊。
这是一个人人向往的班主任角色。
魏老师的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生个性与创造性,使班级管理沿着他铺设的民主、科学轨道前进,达到了理想的管理效果。
二、学习在教学中运用“自我管理”思想。
魏老师说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观上,减少了学生对管理的抵触情绪。
魏老师的自己留作业的做法,正是尊重了学生的个体差异性和发展性的特点。
学生在轻松自主的环境下,才能更大限度的获得知识。
在教学中我要力求在课堂中充分培养学生的自主管理能力,教育学生在课堂中努力做到“用好口、动好手、分好工、合作好”,并能在每次拓展训练环节中,要求学生根据本节课的题型,进行编题,再分组讨论、训练、评价,在复习课中,我要让学生分组总结本单元的知识点、题型,达到兴趣浓、容量大、效率高的课堂目标。
班级管理的感悟和心得篇2班集体是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是班集体的教育者、组织者和领导者,是学校对学生教育管理的具体执行者,是班集体内教育和教学活动的核心,是联系学校、家庭和社会的纽带。
班级管理工作的心得体会班级管理工作的心得体会(通用5篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,就很有必要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编帮大家整理的班级管理工作的心得体会(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
班级管理工作的心得体会1班级管理是一项重要工作,关键在于一份责任心、一颗爱心和一套创新的管理方案。
一、责任重于泰山作为班主任,自己总觉得就应该比别人思路更开阔些,办法更多些,责任更重些。
一个班级就如同一个家,学生如同孩子,班主任就是这个家的当家人,孩子的方方面面自己必须了如指掌,因此教育方法就要灵活多样,还有要因材施教。
关注学生的学习、生活,更要关注他们的身心健康、人际交往、思想倾向以及行为习惯。
班主任有责任让每一个学生健康快乐的成长,同样有责任让这个家充满生机,充满和谐、充满激情和成功。
那就是班主任应本着建设一个具有优良班风,培养一批立志成才的学子的目标而努力。
有责任让优秀生德才兼备,有责任让中等生信心百倍,有责任让落伍者幡然醒悟,改过自新,奋勇直追!那就得有一颗慈爱、宽容、乐观的心。
二、让阳光洒满教室的每一个角落但凡是学生,哪有不犯错误的?有责任心但没有爱心的教师只会对学生大呼小叫,指责批评,甚至恨铁不成钢,采取极端而粗暴的惩罚,结果会是越罚越落伍,越罚自己的威信会越低。
因此,有责任心还有具备虚怀若谷的胸襟和孜孜不倦教育为主的爱心。
每个班级不可能都是可造之才,也不可能全是十全十美的学生,那么对调皮捣蛋的学生的教育问题仍是目前教育界的热点话题。
如何教育好后进生和顽劣生,值得大家共同关注,但有一点我看是必不可少:那就是必须拥有期待改正的爱心。
如果一说某某就心生厌恶甚至想放弃驱逐的想法,那么某某最终会走上另一条厌学之路。
爱生不是放纵,更不是放任、放弃,爱生是要本着从根本上让其转变,让其走上正道;爱生也是对他未来发展的规划,要老师耐心劝解,悉心引导。
班级工作管理心得体会(汇总7篇)班级工作管理心得体会篇1班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
近年的班主任工作实践中,我觉得要搞好班级工作,应该坚持"一个标准",调动"两个积极性",依靠"三个方面"的力量,发挥"四套班子"的作用。
使学生受到严格的行为规范的约束,又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。
一学期来,我坚持了一个标准,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,扭转了班风。
调动"两个积极性"。
一是要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你无拘无束地相处,他们必然会对你敬而近之,由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。
二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会。
三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。
四是在各项中尽量不冷落每一个人。
凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。
儿童心理学专家朱智贤说过:"学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。
"不从根本上去抓品德教育,就不能促使他们健康诚长。
我班采取多种形式的班队会,针对性的主题会,师生间的思想交流,制度化的班级周评小结等,在实践中证明是行之有效的。
作为一名班主任,我能认真履行《中小学教师职业道德规范》,为人师表,与学生交朋友,经常利用课余时间和他们谈心,了解他们的想法,帮助他们树立自信心。
例如:我们班有一个极特殊的学生,他叫周叶,热爱劳动,待人热情,非常老实,可就是不完成作业,撒谎,做事磨磨蹭蹭,再加上家长不配合学校工作,便给孩子创造了撒谎的机会。
班级管理工作的点滴体会5篇篇1作为一名班主任,我深知班级管理工作的重要性和挑战性。
在多年的管理工作中,我获得了许多宝贵的经验和点滴体会,特此撰文分享。
一、精心策划班级建设一个好的班级需要一个良好的开端,我认为精心策划班级建设是极其重要的。
开学之初,我注重班级的团队建设,积极引导学生参与集体活动,让他们意识到班级的凝聚力和力量。
同时,我也注重班级文化的建设,根据学生的兴趣爱好,创设班级文化墙和宣传栏,使班级氛围更加活跃。
此外,我还制定了详细的班级规章制度,明确学生的权利和义务,为班级管理工作打下坚实的基础。
二、注重师生沟通沟通是班级管理工作中的重要环节。
我始终保持与学生家长的联系畅通,及时反馈学生的学习和生活情况。
同时,我也鼓励学生表达自己的意见和建议,充分听取他们的心声。
通过沟通,我了解了学生的需求和困惑,为后续的班级管理工作提供了有力的支持。
三、关注学生心理健康学生的心理健康是他们成长的基础。
在管理工作中,我关注学生的情绪变化和心理状态,及时发现问题并采取有效措施解决。
例如,当学生遇到学习压力、人际关系困扰等问题时,我会主动与他们沟通,给予他们关心和支持。
同时,我也注重培养学生的心理素质和抗压能力,帮助他们树立正确的人生观和价值观。
四、培养学生的自主管理能力培养学生的自主管理能力是班级管理工作的重要目标之一。
我鼓励学生参与班级管理,让他们轮流担任班干部,培养他们的责任感和集体荣誉感。
同时,我也注重培养学生的团队协作能力和组织协调能力,让学生在集体活动中学会合作与分享。
此外,我还定期召开班会,让学生讨论班级问题并提出解决方案,培养他们的自主管理能力。
五、加强与任课教师的合作班主任与任课教师的紧密合作对于班级管理工作至关重要。
我定期与任课教师沟通学生的学习情况,共同制定教学策略。
当学生在课堂上出现问题时,我会及时与任课教师协商解决方案。
同时,我也鼓励任课教师参与到班级活动中来,增强师生之间的感情,共同营造和谐的班级氛围。
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班级管理工作的点滴体会5篇篇1一、引言班级管理工作是一项既充满挑战又极具意义的工作。
作为班级的管理者,不仅要关注学生的学习成绩,还要关注他们的身心健康、人际交往等多方面的发展。
本文将分享我在班级管理工作中的点滴体会,以期对同行有所启示和帮助。
二、明确目标与职责在班级管理工作中,首先要明确目标和职责。
作为班主任,要制定明确的工作计划,包括短期目标和长期规划。
同时,要合理分配班级管理工作任务,明确班委成员的职责,形成班级管理团队,共同为创建一个良好的班级氛围而努力。
三、关爱学生,注重沟通班级管理工作的核心是关爱学生。
作为班主任,要关注每个学生的身心健康,及时发现和解决学生在学习和生活中遇到的问题。
要注重与学生沟通,了解他们的想法和需求,建立良好的师生关系。
同时,要关注班级内部的矛盾与冲突,及时调解,维护班级的和谐稳定。
四、培养学生的自主管理能力培养学生的自主管理能力是班级管理工作的重要任务。
要引导学生参与班级管理,培养他们的主人翁意识。
可以通过开展班会、班级活动等方式,让学生参与到班级决策中来。
此外,还要培养学生的团队协作精神和集体荣誉感,让他们意识到班级是一个整体,每个人的行为都会影响到整个班级。
五、注重班级文化建设班级文化对班级管理工作具有重要的影响。
要营造良好的班级氛围,让学生感受到班级的温暖和力量。
可以通过制定班训、班规,开展班级文化活动等方式,培养学生的集体荣誉感和归属感。
同时,要注重班级环境的布置,打造一个舒适、美观的班级环境。
六、家校合作,共同育人班级管理工作的开展离不开家长的参与和支持。
要加强与家长的沟通,及时反馈学生在校表现,共同关注学生的成长。
可以通过家长会、家访等方式,与家长建立密切的联系,争取家长对班级管理工作的支持和理解。
同时,要引导家长树立正确的教育观念,提高家庭教育质量。
七、面对挑战,持续进步在班级管理工作中,会遇到各种挑战和困难。
面对这些挑战,要保持积极的心态,勇于面对,寻找解决问题的方法。
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班级管理的感悟和收获心得篇1班级是幼儿园的核心单位,是幼儿学习、游戏的主要场所。
幼儿日常行为习惯的养成,一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。
班级的管理水平直接影响着幼儿园教育教学活动的进行。
《幼儿园指导纲要》中指出:幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。
在工作实践中,总结出了有效管理班级常规的六个字——热爱、严格、周到。
一、热爱:建立良好的师生关系,我们必须做到“热爱”二字。
一是创建宽松、愉悦的家庭式氛围。
新教育理念倡导的是一种民主、和谐的环境,因此,幼儿园的班级管理应该注意这种氛围的创设。
年龄越小的孩子其情感依恋越强烈,这就要求我们营造与家庭相似的宽松、安全、温馨的物质环境,以便让他们在这种环境中自由、快乐的发展。
与此同时,我着重创设心理环境,和孩子们近距离的接触,用自己的爱心去换取他们的童心,以此拉近和孩子的距离。
孩子们很快会从对家人的依恋转移到对老师的亲近上,如摸摸你的衣服、牵牵你的手、坐坐你的大腿,这些动作都是他们表达对你的接受。
除了动作,他们还从语言上来表达对你的认同与爱,当大家说到新衣服时,孩子们会说“老师,我给你买一件漂亮的衣服”;当爬上窗户擦玻璃时,总会听到“老师,小心点”;当不小心撞了椅角,孩子们会投来关心的眼光“老师,你没事吧?”。
虽然只是短短得一句话,但在我看来却无比激动,这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用。
二是事事关注、事事细心。
如教学活动时,从教态到语气都应真挚、亲切,使幼儿感到舒服、温暖;教学活动后,主动亲近、爱抚幼儿,跟他们交流感兴趣的事,和他们做朋友。
班级管理工作的点滴体会5篇第1篇示例:我认为一个好的班级管理工作应该注重培养学生的自主性和责任感。
作为班主任,我们不能事事包办,应该让学生学会自己解决问题。
我们可以设立一些小组活动,让学生分工合作,共同完成任务,这样可以培养学生的团队合作意识和责任感。
我们也要给学生适当的自主空间,让他们在自主学习中发现问题、解决问题,从而培养他们的自主性。
我认为一个好的班级管理工作需要注重关注学生的个性差异。
每个学生都有自己独特的个性和特点,我们应该尊重这些差异,做到因材施教。
在教学中,我们可以通过多种方式引导学生,让他们发挥出最大潜力。
我们也要注重学生的情感管理,及时发现学生的情绪变化,给予适当的关心和帮助。
一个好的班级管理工作需要建立良好的师生关系。
师生关系是班级管理工作中至关重要的一环,一个融洽的师生关系可以促进学生的学习和成长。
在日常教学中,我们可以多和学生沟通交流,了解他们的需求和想法。
我们也要做好学生的心理辅导工作,给予他们足够的支持和鼓励。
一个好的班级管理工作需要有明确的目标和计划。
在进行班级管理工作时,我会制定详细的工作计划,明确目标和任务,有条不紊地进行工作。
我也会定期对工作进行评估和总结,及时发现问题并加以改进。
只有有了明确的目标和计划,我们才能更好地指导学生,促进班级管理工作的顺利进行。
班级管理工作是一项繁重而重要的工作,只有我们不断学习和积累经验,才能更好地做好这项工作。
希望我的点滴体会能对其他老师在班级管理工作中有所帮助,让我们一起努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
【字数:439】第2篇示例:建立良好的师生关系是班级管理的基础。
师生之间的关系是班级管理的前提条件,只有建立了良好的师生关系,学生才能够更好地接受老师的教导,更好地融入班级生活。
在日常的教学中,我会和学生进行充分的沟通,了解他们的思想和感受,尊重他们的个性和特点,让每一个学生都感受到我的关爱和关注。
在处理问题时,我也会坚持公正原则,严格要求自己,不偏不倚地对待每一个学生,让每一个学生都感受到公平和公正。
班级管理心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、述职报告、条据文书、合同协议、策划方案、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, job reports, policy documents, contract agreements, planning plans, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!班级管理心得体会5篇【导语】本文是本店铺收集的班级管理心得体会5篇,供大家品鉴。
第1篇一、班级管理概述班级管理是学校教育管理的重要组成部分,是班主任工作的重要内容。
班级管理是指班主任和班级成员按照一定的教育目标,通过计划、组织、协调、控制等手段,对班级的各项工作进行有效管理和调控,以实现班级教育目标的过程。
班级管理不仅包括班主任对班级成员的管理,还包括班级成员之间的相互管理。
二、班级管理的重要性1. 班级管理是学校教育的基本单元,是实现学校教育目标的基础。
2. 班级管理有助于培养学生的自我管理能力,提高学生的综合素质。
3. 班级管理有助于加强师生之间的沟通与交流,形成良好的班级氛围。
4. 班级管理有助于提高班主任的工作效率,促进班级和谐发展。
三、班级管理的方法与策略1. 制定班级管理制度:建立健全班级管理制度,明确班级成员的权利与义务,确保班级管理的规范化和制度化。
2. 建立班级组织:设立班级委员会,充分发挥学生的主体作用,培养学生的组织能力和团队合作精神。
3. 优化班级环境:营造良好的班级氛围,提高班级成员的归属感和凝聚力。
4. 加强师生沟通:关注学生的思想动态,及时解决学生的问题,提高学生的满意度。
5. 强化班级纪律:加强班级纪律教育,培养学生的纪律意识,确保班级秩序井然。
6. 开展班级活动:组织丰富多彩的班级活动,丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质。
7. 家校合作:加强与家长的沟通与协作,共同关注学生的成长,形成教育合力。
四、班级管理的感悟与体会1. 班级管理是一项长期而复杂的工作,需要班主任具备耐心、细心和责任心。
2. 班级管理要以学生为中心,关注学生的个体差异,尊重学生的主体地位。
3. 班级管理要注重制度建设,以制度约束人,以制度育人。
4. 班级管理要善于发现学生的优点,发挥学生的特长,激发学生的潜能。
5. 班级管理要注重家校合作,形成教育合力,共同关注学生的成长。
6. 班级管理要善于运用现代教育技术,提高班级管理的效率。
7. 班级管理要注重培养学生的自我管理能力,让学生在班级管理中学会成长。
班级管理心得体会范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇时光荏苒,转眼间,我已经担任班主任工作近三年。
在这段时间里,我深刻体会到了班级管理的艰辛与快乐,也收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我对班级管理的一些心得体会。
一、关爱学生,营造温馨班级氛围作为一名班主任,首先要关注学生的成长,关爱每一个学生。
班级是一个大家庭,班级氛围的好坏直接影响到学生的学习和生活。
我认为,营造温馨的班级氛围,需要从以下几个方面入手:1. 尊重学生,建立良好的师生关系。
尊重是师生关系的基石,只有尊重学生,才能赢得学生的信任。
在日常教学中,我努力做到尊重每一位学生,关心他们的生活,倾听他们的心声,与学生建立深厚的友谊。
2. 营造团结互助的氛围。
班级中,同学之间要互相帮助,共同进步。
我鼓励学生参加各种集体活动,培养他们的团队精神。
同时,关注班级中弱势群体,帮助他们融入集体,共同成长。
3. 重视班级文化建设。
班级文化是一个班级的灵魂,有助于培养学生的集体荣誉感和责任感。
我通过开展主题班会、黑板报、班级活动等形式,引导学生树立正确的价值观,营造积极向上的班级文化。
二、科学管理,提高班级凝聚力班级管理是一项系统工程,需要科学的方法和策略。
以下是我总结的一些班级管理经验:1. 制定合理的班级管理制度。
班级管理制度是班级管理的基石,有助于规范学生的行为,提高班级凝聚力。
我根据班级实际情况,制定了班级纪律、卫生、学习等方面的管理制度,并严格执行。
2. 重视家校沟通。
家校沟通是班级管理的重要环节,有助于形成教育合力。
我定期与家长沟通,了解学生在家的表现,及时反馈学生在校情况,共同促进学生的健康成长。
3. 培养班干部。
班干部是班级管理的中坚力量,他们的工作态度和能力直接影响到班级的整体水平。
我注重培养班干部的领导能力和责任心,让他们在班级管理中发挥积极作用。
4. 举办丰富多彩的班级活动。
班级活动有助于增强班级凝聚力,提高学生的综合素质。
我组织各类班级活动,如运动会、文艺汇演、志愿服务等,让学生在活动中锻炼自己,展现自我。
做好班级管理需要沉心静气
小学段的班级管理工作,本身就是繁杂琐碎的。
尤其是身边的一些刚参加工作不久的年轻同事,有时候在面对班级管理的一些细节问题上,自身的重视程度显得很不够。
前不久,无意间走进一个低年级的班级,感到极其震惊:桌椅歪斜、地面脏乱……自己的第一感觉就是怎么会这样?陡然间的感觉已不仅仅是诧异,更多的是怎么会这样??当静下来细细思考这个问题如果换做自己,面对这样的局面,我又该怎么做呢?
班级管理工作需要的足够的耐心和毅力,它渗透在班主任工作的各个方面,容不得一丝马虎和懈怠,安全、习惯、学习等等细节都需要细致的有缜密地谋划与安排。
尤其是低年级段的学生常规管理工作,不能只是局限于口头说教,对于学习习惯、卫生习惯的培养需要各课任教师的全力配合,这也是一个长期的过程,需要教师们具备足够的耐心,而不是一时的激情。
退一步思考,换一种新的角度,做任何事情都一样需要这种认真的态度和细心,只有真正的将心沉下来,心中有着一个明晰的目标才能做好这件事情。