辽宁省选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知

关于选拔优秀干部到一线培养锻炼的通知为进一步完善“人才在一线成长、干部从一线选拔”的工作机制，不断强化向项目建设主战场调强将，向重点工作最前沿派精兵的导向。

经研究决定，面向全县选拔一批优秀干部赴重点工程一线培养锻炼。

现将有关事项通知：一、选拔的基本条件1、具有敢于担当、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品质，善于处理复杂问题和矛盾；2、年龄在48周岁以下（1965年1月1日后出生），特别优秀的可放宽至50周岁（1963年1月1日后出生）；3、具有大专以上文化程度和正式行政、事业编制；4、连续三年年度考核在称职（合格）或以上。

5、身体健康。

二、选拔的方法1、报名。

报名采取自愿报名与单位推荐的方式进行，各单位党委（党组）集体研究推荐人选，符合条件的个人也可以直接向单位党组织和县委组织部干部科进行自荐。

各单位推荐1-3名人选，并填写相关表格（点此下载）。

2、面试。

县委组织部根据报名人选的自身特长、工作经历等情况，通过分类分层召开座谈会等形式进行面试。

面试通过后，纳入选派优秀干部赴一线培养锻炼人才库。

三、管理与使用县委组织部按照全县重点工作和选派干部的个性特点，拟定干部选派工作方案，并对其跟踪考核，考核结果作为奖惩、晋级、提升的重要依据。

四、几点要求1、严格落实责任。

到一线锻炼是提高干部处理复杂问题和实际工作能力的重要途径。

各单位要充分认识这项工作的意义，切实加强领导，明确专人负责。

2、坚持标准推荐。

各单位要坚持推荐的条件和程序，真正把那些综合素质好、能力突出、群众公认度高的优秀干部推荐上来。

3、按时上报材料。

个人自荐和各单位组织推荐相关材料（纸质材料1份并提供电子版）须于2013年2月1日前报县委组织部干部科（县行政中心1220室，联系电话：83968202）。

选调生到基层锻炼工作情况表
摘要：
一、选调生到基层锻炼的意义
1.加强选调生对基层的了解
2.提升选调生的实际工作能力
3.强化选调生的党性修养
二、选调生到基层锻炼的工作情况
1.工作情况一：深入基层，了解民情
2.工作情况二：参与基层工作，提升实际能力
3.工作情况三：开展党建工作，加强党性教育
三、选调生到基层锻炼的成果与反思
1.成果一：提高了选调生的综合素质
2.成果二：优化了基层工作环境
3.反思一：完善选调生基层锻炼的制度安排
4.反思二：加强对选调生的培训与指导
正文：
选调生是我国选拔优秀大学毕业生到基层工作的重要途径。

选调生到基层锻炼对于他们个人成长和我国基层工作的推进具有重要意义。

首先，选调生到基层锻炼有助于加强他们对基层的了解。

基层是国家的根基，了解基层的情况对于选调生的长远发展至关重要。

通过深入基层，选调生能够更好地了解我国基层社会的现状，为今后的工作打下坚实的基础。

其次，选调生到基层锻炼可以提升他们的实际工作能力。

在基层，选调生需要面对各种实际问题，通过参与基层工作，他们能够将理论知识运用到实践中，提高自己的实际工作能力。

同时，选调生还可以向基层干部学习丰富的实践经验，为自己的工作积累宝贵财富。

最后，选调生到基层锻炼有助于强化他们的党性修养。

在基层，选调生需要深入开展党建工作，通过参与党的组织生活，他们能够更好地学习党的理论，增强党性观念，为党的事业贡献力量。

总之，选调生到基层锻炼工作情况表明，这一制度安排对于选调生的成长和我国基层工作的推进具有积极意义。

辽宁省2023年普通高等学校招生考试（简称“高考”）拟对2023年全省20岁以下的适龄高中毕业生以及拟参加中共中央党校全日制学生，经过有关部门审核认定的非高中毕业生，符合本省选调生招生条件，可以
报考辽宁省2023年的选调生招生。

选调生报考条件：
（1）年龄要求：2023年1月1日前年满21周岁，2023年12月31日之前出生，一般不超过25周岁。

（2）学历要求：具备毕业于高中或非高中的阶段学历，毕业于高中的应届毕业生需符合当年本省高考招生录取资格。

（3）学习成绩要求：一般应届毕业生本科、专科及专升本学士学位本科学习成绩在一般665分以上（含），专升本学习成绩在一般80分以上（含）。

（4）体检要求：具备本省规定的体检标准，男性、女性的身体指标按照《辽宁省体质测量分类标准》要求执行。

（5）其他要求：参加2023年辽宁省高考报名的适龄应届毕业生、非高中毕业的学生要求有正当理由，经过有关部门审核认定后方可报考。

辽宁省铁岭市选调生选拔、使用和管理办法(2009版)第一章总则第一条为进一步加强和规范选调生培养管理工作，加大选调生选拔使用力度，根据《关于适应辽宁全面振兴需要进一步做好选调生工作的意见》（辽组通字〔2006〕8号）和《关于选调优秀高校毕业生到铁岭工作的意见》（铁组发〔2007〕29号）精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所指选调生，包含省委组织部选调生和经市委组织部直接从高等院校选调并分配到基层工作的应届优秀大学毕业生。

选调生一经分配到基层，其人事、工资等关系均隶属所在单位管理。

第三条选调生到基层工作，重点是培养党政领导干部后备人才。

同时，为县级以上（含县级）党政机关培养和输送高素质的工作人员。

第二章接收和安置第四条市委组织部会同各县（市）区和相关部门做好选调生的接收和安置工作，确保选调生按时到岗。

对因特殊原因需要调整接收单位的选调生，需报省（市）委组织部研究同意后方可进行调整。

第五条对到乡镇（街道）工作的选调生，要按照就近就地的原则安排培养锻炼单位。

确定锻炼单位时，要根据选调生本人基本素质和特长，选择领导班子强，各项工作开展较好的单位。

回原籍县锻炼的，不要安排到原籍乡镇。

对女大学生要适当给予照顾。

第六条选调生参加工作时间从到省（市）委党校学习之日算起，工资应保证按时足额发放。

各接收地区和部门应及时办理上编、调资和任职等手续。

要明确选调生的职责分工，并按有关规定享受相应待遇。

第三章培养和管理第七条各接收地区和部门要针对选调生的不同特点和所从事的工作，加强对选调生的培养、教育和管理，确保选调生健康成长。

第八条要重视选调生的思想教育，促使选调生转换角色，定准位置，真正做到融入基层、热爱基层和服务基层，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

要教育选调生正确对待名、权、位，克服“镀金”思想，安心基层工作，创造实实在在的工作成绩。

第九条要搞好统筹规划，把选调生的培训纳入到市、县两级干部教育培训总体规划中，每2年在市、县两级党校对选调生进行一次轮训。

辽宁省人民政府关于促进普通高校毕业生就业若干政策的补充通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人民政府关于促进普通高校毕业生就业若干政策的补充通知（辽政发[2004]21号）各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：2003年省政府下发了《关于促进普通高校毕业生就业若干政策的通知》（辽政发[2003]26号），有力地推动了全省普通高校（以下简称“高校”）毕业生创业就业工作。

为做好当前及今后一个时期全省高校毕业生就业工作，根据《国务院办公厅关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2004]35号）精神，现就高校毕业生就业有关政策补充通知如下：一、贷款担保、贴息政策和财政补助政策1．各级财政部门对高校毕业生自主创业、兴办企业申请小额贷款担保要进一步降低门槛，简化相关手续。

结合个人信用制度的建立和有效落实风险防范控制措施，逐步推行高校毕业生自主创业、创办企业小额信用贷款。

2．省科技资金的使用要支持和鼓励高校毕业生自主创业。

对高校毕业生自主创办的企业，其研究与开发的科技项目可按科技项目申报程序，经专家评估论证后，优先给予科技三项费用支持。

高校毕业生自主创办企业进入创业服务中心孵化的高新技术产业化项目，对其所占适当的开发用房面积，其房租第一年全额免收，第二年减半收费，第三年按70%收费。

优先安排高校毕业生从事小型科技示范项目，并根据有关规定给予贷款贴息支持和适当补助。

3．省软件产业发展专项资金的使用优先扶持高校毕业生自主创业。

对从事研究和开发具有自主知识产权软件产品的毕业生，在创业初期租用办公用房的租金给予适当补助，同时对研究开发基础性公用性软件产品的研发费用给予适当补助。

2024辽宁定向选调题型标题：2024年辽宁省定向选调生考试题型解析与备考指南一、引言辽宁省定向选调生考试是为选拔和培养高素质党政领导干部后备力量而设置的重要考试，旨在吸引和储备具有较高政治素养、扎实专业基础和较强工作能力的优秀应届毕业生到基层岗位服务锻炼。

2024年的辽宁省定向选调生考试将会延续以往严谨科学的考核方式，并在题型设计上注重理论与实践相结合，全面考察考生的综合素质。

二、题型解析1. **客观题部分**- **行政职业能力测验**：主要包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，重点测试考生的基本思维能力、逻辑分析能力和解决问题的能力。

- **公共基础知识**：涵盖时事政治、法律知识、经济管理、科学技术、人文历史等内容，检验考生对国家大政方针的理解和掌握程度，以及基本的公共知识储备。

2. **主观题部分**- **申论**：围绕社会热点话题或实际工作情境出题，要求考生进行深入分析、综合论述，考查其政策理解力、文字表达能力和解决实际问题的思路与对策。

- **专业知识测试**（根据招考岗位需求）：针对不同岗位的专业背景，可能会设置专业科目笔试，如法学、经济学、管理学等相关专业知识的考察。

3. **面试环节**- 结构化面试：主要考核考生的组织协调能力、应变能力、口头表达能力和个人品行等综合素质。

- 无领导小组讨论：侧重于团队协作、领导力、沟通交流等软实力的评估。

三、备考建议1. 系统复习：考生需按照考试大纲，系统地学习和掌握各类知识点，尤其是公共基础知识和相关专业知识。

2. 实战模拟：通过历年真题和模拟试题进行实战演练，提高答题速度和准确率，尤其要强化申论写作训练。

3. 关注时政：关注国内外重大时事新闻，了解党和国家的大政方针，增强政策理解和运用能力。

4. 提升综合素养：通过参加实践活动、社团活动等方式提升自身的组织协调、领导力和人际交往能力。

四、结语对于有意报考2024年辽宁省定向选调生的考生而言，充分理解和把握考试题型特点，结合自身实际情况制定合理的学习计划并付诸行动，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功踏上选调生的道路，为辽宁的社会经济发展贡献青春力量。

关于做好选调2012届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知（共五则）第一篇：关于做好选调2012届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知关于做好选调2012届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知各分党委、党总支、直属党支部：按照《关于继续从高等学校选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知》（辽组通字[2011]66号）文件精神，经学校研究决定，开展选调2012届优秀毕业生（含研究生）到基层培养锻炼推荐工作。

现将有关事宜通知如下：一、选调名额2012年省委组织部从我校选调3名优秀应届毕业生。

二、资格条件1.政治素质好。

中共党员（预备党员），本人自愿，服从分配，有志于从事基层工作并有发展潜力；2.学习成绩优良。

综合排名居本班级前10名，具有一定的综合分析、语言文字表达能力和外语水平（应通过国家大学英语、俄语、日语四级，艺术类毕业生应通过国家大学英语B级）；3.组织协调能力强。

本科生须担任班长以上学生干部，研究生应具有大学和研究生期间担任班长以上学生干部的经历，在同学中有较高威信；4．思想品质好。

作风正派，团结同学，遵守纪律；5．其他资格条件。

本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生的年龄一般在28周岁以下；身体健康；推荐人选应为辽宁生源；定向生、委培生、独立学院学生和已经签约的应届毕业生不列入选调范围；参加考研的应届毕业生可以申报，但必须服从选调工作安排。

三、工作安排1．报名（2011年12月27日至2012年1月9日前）。

本人自愿报名并递交申请书至各分党委、党总支、直属党支部。

各分党委、党总支、直属党支部务必把本通知精神传达到每一位符合条件的应届毕业生，做到宣 1 传到位，动员到位。

2.审查（1月10日）。

各分党委、党总支、直属党支部要严格审查推荐人选资格，填报信息要真实、准确，防止弄虚作假，真正把好选调生推荐入口关。

一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选调资格，并追究相关人员责任。

审查合格后，各分党委、党总支、直属党支部统一将相关材料上报党委组织部。

辽宁选调生学费补偿代偿政策
辽宁选调生学费补偿代偿政策，是针对选调生的一种优惠政策。

以下是相关政策内容：
一、补偿代偿对象
中央部门所属高校2023年应届毕业的全日制本专科生（含高职、第二学士学位）、研究生。

定向、委培以及在校学习期间已享受免除学费政策的学生除外。

二、工作年限规定
如果你选调分在了国家规定的地区，一般都是县里或者乡镇，落后点的市里，那会代偿的，三年，每年的上限是8000块钱。

会需要你去盖章的，而且年限一定得写三年，写短了不会通过，第二年和第三年还会继续盖章上交表审核。

如果单位在省厅或者市里，一般很多选调生需要去驻村，驻村的镇符合条件也可以去申请，也得写三年，短了不会通过，一般市区的街道办是通过不了的。

三、补偿代偿标准及注意事项
高校毕业生只能选择申请学费补偿或国家助学贷款代偿其中一种，在补偿代偿的教育阶段内，不能某些年份申请学费补偿，其他年份申请国家助学贷款代偿。

补偿学费或代偿助学贷款金额本专科学生每人每年最高不超过12000元；研究生每人每年最高不超过16000元。

低于以上最高金额的按实际缴纳学费金额补偿或用于学费的助学贷款本金及利息金额代偿。

按国家规定学制年限计算补偿代偿总金额。

四、审批条件
审批条件根据具体学校和地区可能会有所不同，以下是一些常见的审批条件：
1.必须是应届毕业生；
2.必须参加基层服务项目或志愿服务；
3.必须符合国家学费减免政策；
4.必须符合学校和地区的特定要求。

以上信息仅供参考，具体要求可以到辽宁相关部门或者具体学校官网查看详细信息。

选调生到基层锻炼工作情况表一、引言作为选拔和培养优秀人才的重要途径之一，选调生到基层锻炼是提高干部队伍素质和能力的有效方式。

本文将探讨选调生到基层锻炼的工作情况，旨在全面、详细、完整且深入地分析该任务的主题。

二、选调生到基层锻炼的意义2.1 培养基层骨干选调生到基层锻炼是培养基层骨干的重要途径。

通过深入基层，选调生可以亲身感受基层工作的实际情况，了解基层干部的工作压力和责任。

这样的锻炼可以培养选调生的实际工作能力和基层管理经验，为其未来担任领导职务打下坚实的基础。

2.2 加强服务意识选调生到基层锻炼还可以加强其服务意识。

在基层工作期间，选调生将亲身接触到社会的底层群众，了解他们的需求和困难。

通过与群众的交流和互动，选调生可以更好地理解群众的期望，并为他们提供更好的服务，这对于建立良好的群众工作关系至关重要。

三、选调生到基层锻炼的工作情况3.1 基层工作岗位选调生到基层锻炼的岗位通常包括乡镇、村居、社区等基层单位，也有可能派往农村、边远地区等特殊岗位。

这些岗位涵盖了教育、卫生、农业、经济等各个领域，为选调生提供了广泛的锻炼机会。

3.2 工作内容与要求选调生到基层后，需要积极参与基层工作，承担相应的职责和任务。

他们需要了解和掌握基层单位的工作规范和制度，积极参与各类会议和活动，积极开展调研和调解工作，推动基层事务的顺利进行。

3.3 工作成果与评估选调生到基层锻炼期间，他们的工作成果将受到评估和考核。

评估主要包括工作能力、工作态度、团队合作等方面。

通过对选调生工作成果的评估，可以更好地了解他们的优势与不足，并为他们提供有针对性的培训和指导。

四、选调生到基层锻炼的挑战与应对4.1 适应基层环境选调生到基层锻炼往往需要适应基层环境的变化和压力。

基层工作的特点包括复杂性、困难性和挑战性，选调生需要具备良好的适应能力和应变能力，以应对各种突发情况和困难。

4.2 理解和融入群众在基层工作期间，选调生需要与群众进行密切的互动和沟通。

中共辽宁省委组织部辽宁省人事厅文件辽组通字[2008]68号关于继续从高等学校选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知各市委组织部、市人事局，各有关高等院校党委：为适应提高党的执政能力建设和全面振兴辽宁老工业基地对党政人才资源开发的新要求，抓好党政领导干部队伍建设源头，夯实党政领导人才资源开发基础，根据中央办公厅、国务院办公厅印发的《＜关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见＞的通知（中办发[2005]18号）和中组部《关于进一步做好选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字[2000]3号）精神，经研究，2009年继续从省内外高等院校选调一批应届优秀大学毕业生（含研究生）到基层培养锻炼。

现将选调工作有关事宜通知如下：一、选调生条件及名额根据有关规定，选调生应具备以下资格和条件：一是政治素质好。

中共党员（预备党员），本人自愿，服从分配，有志于从事基层工作并有发展潜力。

二是成绩优良。

综合评分居本班级前10名，具有一定的综合分析、语言文字表达能力和外语水平。

三是具有一定的组织协调能力。

本科生须担任班长以上学生干部，研究生应具有大学和研究生期间担任学生干部的经历，在同学中有较高威信。

四是思想品质好。

作风正派，团结同学，遵守纪律。

五是本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生的年龄一般在28周岁以下。

六是身体健康。

选调生推荐人选应为辽宁生源，在同等条件下优先推荐选拔硕士、博士研究生。

适应辽西北地区对人才的需要，在选调生推荐选拔时，同等条件下，优先选拔辽西北生源地毕业生，并把参加大学生志愿服务辽西北计划和“三支一扶”计划，在辽西北工作满2年，符合规定条件的大学生志愿者纳入选调生推荐范围。

为加强基层法院、检察院人才队伍建设，缓解基层法院、检察院法官、检察官短缺问题，今年将定向选调应届优秀法律专业大学毕业生、研究生到基层法院、检察院工作。

2009年全省选调生名额为300名左右，其中，到基层乡镇和街道办事处工作的200名；到基层法院、检察院工作的100名。

关于辽宁省2012年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知各市委组织部，市人社局、教育局、财政局，省直有关部门党组(党委)，省内各高校党委：为引导和鼓励优秀高校毕业生积极投身社会主义新农村建设和城市社区管理创新实践，在基层培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的新农村建设骨干力量和党政后备人才，加强基层组织建设，构建来自工农一线的党政干部培养链，从人才和组织上保证和支撑辽宁全面振兴，根据中组部《关于做好2012 年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2011〕61号)，经研究，辽宁省2012年继续从省内外普通高等院校选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职。

现就做好选聘工作有关事宜通知如下：一、选聘对象、条件和数量选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。

选聘的基本条件是：1、思想政治素质好，是中共党员或预备党员。

2、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。

3、具有一定的组织协调能力。

善于团结共事，在同学中有一定的威信，是学生干部。

4、学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。

5、年龄为30岁以下，身体健康。

2012年全省选聘优秀高校毕业生到村任职名额2000名。

二、选聘的方法步骤选聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，分以下四个步骤进行。

1.定向报名，资格审查。

符合条件的高校毕业生到所在院校党委组织部按其生源地定向报名，填写《2012年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》。

鼓励沈阳、大连等经济比较发达地区的高校毕业生申报辽西北地区。

省外高校报名学生，可从辽宁人事人才公共服务网() 上下载《申请表》，填写后经所在高校党委组织部审查，邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处(地址：沈阳市和平区和平南大街45号，邮编：110006)。

报名截止时间为2012年8月5日。

各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于8月6日前将经资格审查合格的报名人员名单及《申请表》(1 式2份，另附1张近期免冠彩色二寸照片)等有关材料报省委组织部人才工作处。

辽宁选调生报考条件辽宁省作为中国的一个北部省份，一直在发展中取得了不错的成绩，在一些重大的工程和工业项目上获得了众多的成就。

辽宁省正在努力提高自己的经济实力，招聘选调学生，获得有关行业的专业知识，为省内的经济建设作出贡献。

下面将详细介绍辽宁省报考选调生的条件。

首先，任何想要参加辽宁省选调生的考试的人，必须满足一定的年龄要求。

根据《辽宁省选调生招考办法》的规定，辽宁省选调生的年龄范围为18-35岁，年龄要求以最后报名时的年龄为准。

也就是说，不管考生报名时有多少岁，只要报名成功，其最终的年龄必须在18-35岁之间。

其次，辽宁省选调生必须拥有本科毕业学历或以上学历。

根据《辽宁省选调生招考办法》，报考辽宁省选调生的考生必须拥有本科以上学历。

他们可以是学士、硕士或博士学位的毕业生，也可以是本科毕业生。

第三，辽宁省选调生必须具备报考的职位要求的具体考试科目。

根据《辽宁省选调生招考办法》，所有考生必须熟练掌握辽宁省所报考职位要求的具体考试科目。

辽宁省选调生考试主要考查应试者在社会政治、经济、法律、文学、历史、理论、职业技术等方面的基本知识。

考试内容具体参照《辽宁省选调生招考办法》或者所报考职位的具体考试科目解释和要求。

第四，辽宁省选调生必须具备达到招考标准的健康状况。

根据《辽宁省选调生招考办法》的规定，报考辽宁省选调生的人千万不要有任何慢性病史、心理状况异常或其他不符合要求的病症，也不得携带违禁物品参加考试。

最后，辽宁省的选调生必须具备一定的综合素质。

根据辽宁省选调面试、体检标准，考生应具有良好的综合素质，热爱祖国，认同社会主义价值观，对国家事业有无限的热爱，有毅力和执行力，有远见和勇于折腾的精神，有团队合作精神，有较强的沟通和协调能力以及其他任职要求的附加素质。

综上所述，辽宁省报考选调生的条件是：一、龄在18-35岁之间；二、拥有本科及以上学历；三、具有所报考职位的考试科目熟练掌握；四、达到招考标准的健康状况；五、具备一定的综合素质。

关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知组通字[2000]3号各省、自治区、直辖市党委组织部，中央国家机关有关部委组织人事部门：按照党中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的要求，1980年以来，各省区市党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生（以下简称选调生）到基层工作，重点培养。

近二十年来，这项工作取得了显著成绩，一批优秀选凋生陆续成长起来。

同时，各地也积累了有益经验，探索出了一条通过基层实践锻炼培养领导人才的有效途径。

为了适应形势发展的需要，进一步做好这项工作，特作如下通知。

一、充分认识选调生工作的重要性和必要性选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，事关全局、事关长远。

建设有中国特色社会主义的伟大事业，需要大批德才兼备，既有文化知识，又有实践经验的年轻干部；把优秀大学毕业生分配到基层工作，有利于改善基层干部队伍结构，增强基层干部队伍的活力；走与工农基本群众相结合的道路，在改革和建设的第一线经受磨练、增长才干，是青年知识分子健康成长的。

必由之路。

实践证明，选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，符合领导人才成长的客观规律，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头抓起，培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。

世纪之交，面对新的形势和任务，更加需要高瞻远瞩，有计划地做好领导人才的培养工作。

各级党委及其组织（人事）部门，一定要充分认识选调生工作的重要性和必要性，把这项工作切实抓紧抓好。

二、按照党政领导人才的基本素质要求做好选调工作选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。

必须按照中央提出的党政领导干部的基本素质要求做好选调工作。

根据领导班子及其后备干部队伍建设的总体规划，确定选调生的数量和机构。

选调人数列入当年干部编制计划。

关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知组通字[2000]3号各省、自治区、直辖市党委组织部，中央国家机关有关部委组织人事部门：按照党中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的要求，1980年以来，各省区市党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生（以下简称选调生）到基层工作，重点培养。

近二十年来，这项工作取得了显著成绩，一批优秀选凋生陆续成长起来。

同时，各地也积累了有益经验，探索出了一条通过基层实践锻炼培养领导人才的有效途径。

为了适应形势发展的需要，进一步做好这项工作，特作如下通知。

一、充分认识选调生工作的重要性和必要性选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，事关全局、事关长远。

建设有中国特色社会主义的伟大事业，需要大批德才兼备，既有文化知识，又有实践经验的年轻干部；把优秀大学毕业生分配到基层工作，有利于改善基层干部队伍结构，增强基层干部队伍的活力；走与工农基本群众相结合的道路，在改革和建设的第一线经受磨练、增长才干，是青年知识分子健康成长的。

必由之路。

实践证明，选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，符合领导人才成长的客观规律，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头抓起，培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。

世纪之交，面对新的形势和任务，更加需要高瞻远瞩，有计划地做好领导人才的培养工作。

各级党委及其组织（人事）部门，一定要充分认识选调生工作的重要性和必要性，把这项工作切实抓紧抓好。

二、按照党政领导人才的基本素质要求做好选调工作选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。

必须按照中央提出的党政领导干部的基本素质要求做好选调工作。

根据领导班子及其后备干部队伍建设的总体规划，确定选调生的数量和机构。

选调人数列入当年干部编制计划。

为深⼊贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发＜关于引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业的意见＞的通知　》（中办发［2005］18号）精神，结合北京实际，现就做好引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业⼯作提出如下实施意见。

　 ⼀、充分认识引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业的重要意义 ⾼校毕业⽣是国家宝贵的⼈才资源。

⾼校毕业⽣就业问题是⼀个涉及全局的重⼤问题，不仅关系到⼴⼤⼈民群众的切⾝利益，⽽且直接影响到经济发展和社会稳定。

引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业，影响深远，意义重⼤。

（⼀）引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业，是实现⾸都经济社会协调发展的需要。

当前，我市在统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展⽅⾯，任务还⽐较繁重，⼀些远郊区县的农村还相对落后，城市社区管理和建设尚需进⼀步加强，中⼩企业和⾮公经济还有较⼤的发展空间。

⿎励和⽀持⾼校毕业⽣到农村尤其是边远⼭区农村⼯作，到城市社区⼯作，到中⼩企业和⾮公有制单位就业，对改善基层⼲部队伍结构、加强基层政权建设、促进⾸都经济社会全⾯协调可持续发展，将发挥重要作⽤。

（⼆）引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业，是推动社会主义和谐社会⾸善之区建设的需要。

随着经济体制改⾰的不断深化和经济结构的战略性调整，⾼校毕业⽣就业⾯临着⼀些困难和问题。

加⼤政策倾斜⼒度，引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业，有利于缓解⽬前由于⼈才供需结构性⽭盾造成的就业压⼒，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会⾸善之区建设。

（三）引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业，有利于⾼校毕业⽣的健康成长。

基层是⾼校毕业⽣熟悉社会、了解国情市情、砥砺品格、增进与⼈民群众感情的⼤课堂。

⾼校毕业⽣到实践中去，到现代化建设的第⼀线去，到基层和艰苦的地⽅去，可以经受磨炼，增强本领，在报效国家、服务社会的过程中实现个⼈的⼈⽣价值。

全市各地区各部门要从率先基本实现现代化和实现“新北京、新奥运”战略构想的⾼度，统⼀思想，切实做好引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业⼯作，努⼒建⽴与社会主义市场经济体制相适应的⾼校毕业⽣⾯向基层就业的长效机制。

中共中央组织部、人事部、教育部等关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知文章属性•【制定机关】中央组织部,人事部(已撤销),教育部•【公布日期】2006.02.25•【文号】国人部发[2006]16号•【施行日期】2006.02.25•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知(国人部发〔2006〕16号)各省、自治区、直辖市党委组织部，政府人事厅（局）、教育厅（教委）、财政厅（局）、农业（农牧）厅（委、局）、卫生厅（局）、扶贫开发领导小组办公室，团委：为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号），中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（以下简称“三支一扶”计划）。

现将有关事项通知如下：一、指导思想实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

二、组织招募按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

（一）组织领导。

人事部联合教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央成立全国“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室，负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。

关于2008年辽宁省委组织部选调生工作的通知12月20日收到辽宁省委组织部《关于继续从高等学校选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知》，省委组织部将在我校2008年应届毕业生中选调8名优秀毕业生到基层培养锻炼。

现将相关事宜通知如下：一、分配我校选调生的名额大连理工大学：8名（含基层法院、检察院各1人）二、选调生条件及程序详见辽宁省委组织部文件《关于继续从高等学校选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知》（辽组通字[2007]51号，附件1），请仔细阅读全文。

三、几点说明1、2008年应届毕业生自愿报名。

报名截止日期：2007年12月29日报名地点：所在院系分党委、党总支、直属党支部报名材料：个人简历、毕业生成绩单（原件）、毕业生推荐表（复印件）2、院系党组织考核推荐：由院系分党委（党总支、直属党支部）对本单位报名人员进行考核，并形成简要书面考核推荐材料，连同《选调生推荐人选简要情况汇总表》（附件3）和报名人员的报名材料，于2008年1月3日前报校党委组织部。

4、组织部会同学生管理部门按省委组织部通知规定的程序与办法严格筛选，经学校研究后，按照分配名额的1:2比例确定我校的推荐人选名单。

校党委组织部咨询电话：84709235、84709925、84708308附件1：《关于继续从高等学校选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知》附件2：《2008年辽宁省基层法检院选调生分配计划》附件3：《2008年辽宁省基层检察院选调生分配计划》附件4：《选调生推荐人选简要情况汇总表》附件5：《基层法院、检察院选调生推荐人选简要情况汇总表》大连理工大学党委组织部2007年12月21日附件1：中共辽宁省委组织部辽宁省人事厅文件辽组通字[2007]51号关于继续从高等学校选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼的通知各市委组织部、市人事局，各有关高等院校党委：为适应提高党的执政能力建设和全面振兴辽宁老工业基地对党政人才资源开发的新要求，抓好党政领导干部队伍建设源头，夯实党政领导人才资源开发基础，根据中央办公厅、国务院办公厅印发的《＜关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见＞的通知＝（中办发[2005]18号）和中组部《关于进一步做好选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字[2000]3号）精神，经研究，2008年继续从省内外高等院校选调一批应届优秀大学毕业生（含研究生）到基层培养锻炼。

辽宁省召开欢送中组部选派挂职锻炼干部座谈会
声竹
【期刊名称】《共产党员：下半月》
【年(卷),期】2009(000)008
【摘要】7月21日，中共辽宁省委、省政府在沈阳召开中组部选派到辽宁第二批挂职锻炼干部座谈会，总结交流挂职锻炼工作，听取挂职干部对辽宁发展振兴的意见、建议。

省委书记、省人大常委会主任张文岳，省长陈政高看望了挂职锻炼干部。

【总页数】1页(P5)
【作者】声竹
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D630.3
【相关文献】
1.中组部选派中青年干部到国家信访局挂职锻炼 [J], 仲岩
2.促进全省党外干部工作再上新台阶我省首批集中选派党外干部挂职锻炼工作座
谈会召开陈光志出席会议并发表讲话 [J], 何才华
3.辽宁省直部门选派一批优秀年轻干部赴市区挂职锻炼 [J],
4.中组部选派百名局处级干部到上海世博会挂职锻炼 [J], 仲文
5.中组部选派中青年干部挂职锻炼 [J],
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辽宁省选聘到村任职高校毕业生管理办法第一章总则第一条为进一步做好选聘优秀高校毕业生到村任职工作，建立选聘到村任职优秀高校毕业生（以下简称大学生“村官”）下得去、待得住、干得好、流得动的长效机制，形成来自基层和生产一线的党政干部培养选拔制度，根据中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字〔2008〕18号）和辽宁省委组织部《关于辽宁省选聘优秀高校毕业生到村任职工作的实施意见》（辽组通字〔2008〕15号）精神，制定本办法。

第二条本办法适用于经省委组织部选聘到村任职的高校应届毕业生。

第二章选聘任职第三条大学生“村官”从省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生中择优选聘。

应具备的基本条件是：思想政治素质好，中共党员或预备党员；学生干部，有一定的组织协调能力和发展潜力；学习成绩优良；年龄在30岁以下，身体健康；吃苦耐劳、作风踏实，志愿到农村基层工作。

第四条全省每年选聘数量按照中组部下达的计划确定。

选聘生在村任职期间出现离岗或解聘等情况，增加下一年度选聘计划，补充缺额。

第五条选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、定向报名、资格审查、统一考试、组织考察、体检公示、决定聘用、集中培训、签约派遣等程序组织实施。

第六条选聘到村任职的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

第三章岗位培训第七条把选聘到村任职大学生“村官”纳入全省干部教育培训规划，根据大学生“村官”岗位特点，采取集中学习、实地考察、以会代训等多种方式分层分类进行培训。

第八条加强岗前培训工作。

每年选聘到村任职人选确定后，省委组织部集中举办岗前培训班，重点介绍省情概况、农村政策、领导科学、农村工作基本方法、村务管理等方面知识，为到村任职奠定基础。

上岗前，各市、县（市、区）采取驻村考察、典型示范等方式，结合岗位职责，重点介绍新农村建设情况和乡风民俗，传授开展农村工作、处理实际问题的方法。