企业思想政治工作大有作为

浅谈思想政治工作在企业中作用在企业改革进展过程中，思想政治工作怎么习惯新的形势，充分发挥思想政治工作的作用，调动职工的工作积极性和制造性，是当前思想政治工作面临的一具新课题。

企业思想政治工作必须服务于企业的经济建设，服务于企业的改革进展，发挥“三个作用”，增强“三力”。

一、发挥导向作用，增强企业的原动力1、注重舆论导向，在思想认识上进行引导。

随着企业改革的逐步深入，企业用工制度、医疗、失业保险、住房及其他社会保障制度等改革措施的出台，新旧思想发生激烈碰撞，思想领域浮现了一系列新矛盾、新咨询题，妨碍了队伍的稳定，制约了企业的进展。

针对职工的思想认识咨询题，运用各种舆论工具，扩大正确思想的覆盖面，引导干部职工正确认识形势，明确肩负任务，帮助职工吃透精神，转变观念，积极主动支持企业改革。

2、注重政策导向，为企业改革进展提供强有力的支持。

一是要大力学习宣传党的方针、政策和主张，引导职工的思想，尤其要引导领导干部正确理解和运用企业改革进展的有关政策；二是在政策实施中，党组织要把握方向，发挥组织的作用，在党内形成统一意志，并经过党员的先锋榜样作用，团结带领广阔职工，确保党的方针政策在企业的贯彻降实。

二、发挥凝结作用，增强企业的向心力1、党政要一心。

党政班子在企业生产进展中整体功能发挥的好与差，直接关系到战斗力和向心力的强弱。

企业党政职能尽管别同，以经理为中心的生产系统担负着生产优质产品的责任，以党组织为核心的思想政治工作系统，担负着培养“四有”职工队伍的责任，都以人为工作对象，都要激发职工的责任感，调动职工的积极性和制造性，最终降实于进展生产力。

党政工作在企业进展目标上的最佳结合，整体功能的发挥，可使企业人心凝结，兴盛发达。

2、干群要同心。

增强企业的向心力，领导干部人格的力量至关重要，领导干部要以为政清廉的品行和德才兼备的素养来凝结人心。

一是领导干部要廉洁自律，以身作则；二是树立领导算是服务的思想，要深入群众，深入基层，惟独拉近干群之间的距离，企业才会形成一种干群同心，奋发向上的内部环境。

浅谈思想政治工作如何在企业中发挥作用摘要：随着社会的不断发展，企业已经成为我国经济发展的重要支柱，不断推动我国经济的快速增长。

企业的健康发展与思想政治工作是分不开的，因此，做好思想政治工作是推动企业发展的重要工作。

在新形势下，首先要加强企业员工的政治思想，企业才能长远发展。

本文分析了思想政治工作在企业发展中的作用，并提出加强思想政治工作的策略，希望我国企业可持续发展，推动社会进步。

关键词：思想政治工作；企业；作用。

引言思想政治工作是所有工作的生命线和基础，是我国企业不断发展、在市场竞争中创造财富利润、取得各项工作成果的重要保证。

随着我国各类企业的快速发展、科技的进步和人民生活水平的逐步提高，思想政治工作更加成为保障企业各项工作顺利开展的前提和保证。

当前，受市场经济的影响，企业传统的、陈旧的思想政治工作模式已经不可能适应各类企业的发展要求。

只有进一步明确思想政治工作的重要性，通过一系列方法改变传统工作模式，才能增强思想政治工作的实用性、有效性和针对性。

一、思想政治工作在企业发展中的作用1.有利于员工思想建设开展思想政治工作，为员工树立正确的思想观念，加强思想建设。

对于企业来说，限制发展的重要因素就是落后的思想。

企业员工思想过于保守传统，与当代社会的发展不相符，进而影响企业的发展。

因此，转变企业员工的思想观念是企业健康发展的基础工作，思想政治工作的开展能够有效促进员工思想意识的转变。

思想政治工作让企业员工的思想得到解放，进而提高工作效率，提升自身能力和综合素养，并符合企业发展的方向。

2.促进企业文化建设思想政治工作推动了企业文化的建设，企业的发展离不开文化建设，企业文化能够体现出企业的凝聚力。

企业文化建设要以中国特色社会主义思想为基础，加强思想政治工作，树立良好企业文化。

企业要定期为员工开展培训会，为员工树立正确的观念。

企业文化能够促进企业员工的工作效率，提高工作积极性和主动性，推动企业朝着健康稳定的方向发展。

思想政治工作在企业发展中的作用1. 引言1.1 思想政治工作在企业发展中的作用思想政治工作在企业发展中的作用是至关重要的。

在现代社会，企业作为经济社会发展的重要组成部分，其发展不仅仅是经济利益的追求，更是需要注重员工的思想政治工作，从而建立起良好的企业文化和价值观。

加强员工的思想政治工作，不仅能够促进企业文化建设，还可以提升员工的思想政治素养，增强企业的凝聚力和向心力。

通过引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，可以推动企业发展方向的明确，使企业具有更好的发展前景和竞争力。

加强员工的思想政治引领，也能够提升企业的竞争力，使企业在激烈的市场竞争中更具优势。

开展员工的政治教育，可以增强企业的内涵发展，使企业在不断发展的过程中保持稳定和可持续性。

思想政治工作在企业发展中扮演着重要的角色，只有注重员工的思想政治工作，才能够促进企业的健康发展和持续进步。

企业应当认识到思想政治工作的重要性，将其纳入到企业发展的整体规划中，不断完善和加强相关工作，以推动企业的长远发展。

2. 正文2.1 加强员工思想政治工作，促进企业文化建设加强员工思想政治工作，促进企业文化建设，是企业发展中的重要一环。

企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，而员工是企业文化的承载者和传播者。

通过加强员工思想政治工作，可以帮助员工树立正确的价值观和行为准则，形成良好的企业文化氛围。

加强员工思想政治工作有助于提升员工的责任意识和使命感，使员工更加认同和秉持企业的核心价值观和发展目标。

这样的员工积极性和凝聚力会得到提升，进而促进企业文化的建设和传承。

通过加强员工思想政治工作，可以建立起共同的企业文化和核心价值观，形成企业与员工之间共同的信仰和共识。

员工在这种共同的文化氛围中能够更好地融入企业大家庭，增强凝聚力和团队合作能力。

加强员工思想政治工作也有助于引导员工形成正确的工作态度和职业道德观，提升员工的专业素质和自律意识。

这不仅有利于企业的文化塑造和发展，还能为企业创造更良好的经营环境和发展氛围。

思想政治工作在企业发展中的作用思想政治工作在企业发展中发挥引领作用。

企业作为国家经济的重要组成部分，发展方向和发展目标都直接关系到国家整体利益，需要依托思想政治工作的指引和引导。

思想政治工作可以通过组织开展各种形式的思想政治教育、进行意识形态引领和宣传政策法规等方式，为企业发展提供了一种坚实的思想基础和精神动力。

思想政治工作在企业发展中发挥凝聚作用。

企业是由一群员工组成的综合体，员工之间的团结和凝聚力对于企业的发展起着至关重要的作用。

而思想政治工作正是通过加强对员工的思想引导和教育，加强企业内部团队建设，增强员工的归属感和责任感，提升企业内部的凝聚力和团队协作精神。

思想政治工作在企业发展中发挥激励作用。

在企业的日常运营中，思想政治工作可以通过对员工进行精神激励和道德激励，鼓励员工更加积极主动地参与企业的各项工作，提升员工的责任心和使命感。

思想政治工作还可以通过建立良好的企业文化，激发员工创新创业的热情，吸引更多有才能的人才加入企业，推动企业的发展。

思想政治工作在企业发展中发挥服务作用。

企业的发展不仅仅是为了自身的利益，更是为了社会的稳定和发展。

思想政治工作可以通过组织开展各种形式的公益活动，加强企业与社会的联系和互动，营造一个和谐进步的社会环境。

思想政治工作还可以为员工提供各种实用的帮助和服务，关心员工的思想感情生活，提升员工的生活质量和幸福感。

思想政治工作在企业发展中发挥着不可替代的作用，它为企业提供了思想引领、凝聚员工、激励员工、规范文化、服务员工等综合作用，推动企业不断进步和发展，提升企业的核心竞争力，为社会的稳定和发展作出积极贡献。

我们应该充分认识思想政治工作的重要性，加大力度和力量，不断完善和发展企业的思想政治工作，为国家和社会的进步做出更大的贡献。

进企业 的全面协调 可持续发展 ， 确实是需 要重视并 加以解决的紧要课题 。 锦涛总 胡
内在潜 能。 毛泽东同志曾指 出： 思想政治工 作是经济工作和其他工作 的生命线 。 这个
论断在社会主义市场经济条件下 ， 不仅没 有过时 ， 而且越来 越被实践证明是一条真 理。 综观行业 内外的许多名企强企 ， 以思想 政治 工作为 主线的企业 文化 建设 确实在 企业 由大到强 、 由多 到优的发展过程 中起
业 ， 动 性 大 、 多 面 广 ， 何 发挥 传 统 优 流 点 如
基本使命 。 社会 主义企业的思想政治１： 作
作 为对员Ｔ 进行道德 观念 塑造 的实践活
的使ห้องสมุดไป่ตู้命感 、 责任 感 ， 更加积极 地研究 新形
势， 掌握 新情 况 ， 谋划 新思 路 ， 决 新 问 解
题 ， 以 思 想 政 治 Ｔ 作 保 企 业 和谐 、 企 在 促
到 了至关重要的保障作用 ， 成为 了现代企
业核心竞争力的重要元素 。 作为领导和从 事企业思想政治工作 的同志 ， 在正确对待 这项工作时要有 “ 两个不忘 ”： 首先 ， 牢记使命 不忘本职 。 想政 要 思
个 非 常重 要 的方 向 ， 是 要 敢 挑 化 人 聚 就
心之 重担 ， 真行亲 民为 民之 服务 ， 保和 力
退。 思想政治工作是 企业文化建设 的最主 要 力量 ， 要积极 发挥传 统优势 ， 导员工 引
正确 地实现 为企业服务 与 为 自己服务双 重价值并取 、崇 尚精神与崇 尚物质并重 ， 形成 “ 公司兴我荣 我富 ，公 司衰 我耻我
作， 就是要 在按 “ 规定 动作 ” 实施 社会 主 义 、 国主义 、 爱 集体 主义 “ 三义”教育 ， 开

浅谈企业思想政治工作的重要性随着经济的不断发展，企业作为社会经济活动的重要主体，其在思想政治工作中的重要性也日益凸显。

企业思想政治工作是指企业在开展经济活动的对员工进行关于思想、政治、道德、文化等方面的教育和引导，以培养良好的企业文化和价值观念，保障企业稳定有序发展的一项重要工作。

通过有效地开展思想政治工作，能够提高企业的凝聚力和向心力，增强企业的凝聚力和向心力，使员工更加有序地履行自己的职责，进一步提高企业的生产效率和社会影响力。

深入认识和重视企业思想政治工作的重要性，对于企业的长期发展和稳定经营具有重要的意义。

第一，企业思想政治工作有利于提高员工的思想觉悟和道德素质。

在市场经济条件下，企业员工的思想觉悟和道德素质直接关系到企业的发展和稳定。

通过对员工进行思想政治工作，可以帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，促使员工牢固树立正确的事业观念，增强责任感和使命感，提高员工对企业的信任度和忠诚度，从而更好地完成企业任务，推动企业的发展。

通过积极引导和激励员工，使他们树立正确的道德观念和行为准则，提高员工的道德素质和社会责任感，保证企业文明经营和和谐发展。

第二，企业思想政治工作有利于增强企业的凝聚力和向心力。

企业是由员工组成的集体主体，员工的思想和情感状况将直接影响到企业的凝聚力和向心力。

通过思想政治工作，能够增强员工之间的团结协作精神，建立团队合作的意识，培养员工之间的相互信任和理解，增强员工对企业的认同感和归属感，形成和谐的企业氛围，营造积极向上的企业精神。

这样，员工将更加积极主动地为企业的发展出力，形成一股强大的合力，推动企业朝着良性发展的方向前进。

企业思想政治工作有利于促进企业文化的建设和营造。

企业文化是企业在长期的经营管理过程中形成的一种特定的思想观念和行为规范。

通过思想政治工作，能够引导员工树立正确的企业文化观念，遵循企业文化规范和价值观念，树立企业精神，形成相互信任、相互尊重、相互协作和共同进取的企业氛围。

加强企业思想政治工作的意义与举措1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是指企业在管理和运营过程中，通过引导员工正确的思想观念、政治意识和价值观念，促使员工形成积极向上的工作态度和团结合作的精神风貌。

这项工作对于企业的发展具有重要的意义。

加强企业思想政治工作可以构建和谐的企业文化。

企业是员工长期工作和生活的地方，企业文化是企业的精神家园。

通过引导员工正确的思想观念和政治意识，营造积极向上的企业文化氛围，可以增强员工的凝聚力和归属感，提升员工的工作积极性和创造力。

加强企业思想政治工作有利于提升企业的社会责任感和公众形象。

企业是社会的一部分，承担着社会责任和义务。

通过引导员工正确的价值观念，培养员工的社会责任感和公共精神，企业可以更好地履行社会责任，树立良好的企业形象，赢得社会的认可和尊重。

企业思想政治工作的重要性不容忽视。

只有加强这项工作，才能推动企业健康发展，实现员工幸福感和企业价值的双赢局面。

1.2 加强企业思想政治工作意义加强企业思想政治工作的意义在于引导广大员工坚定信念、增强责任感，促进企业发展和社会稳定。

企业是现代社会的重要组成部分，思想政治工作对于企业的可持续发展具有重要意义。

加强思想政治工作可以增强员工的集体荣誉感和使命感，激发团队凝聚力和战斗力。

通过加强企业思想政治工作，可以提升员工的专业素养和综合素质，培养出更具竞争力的人才。

思想政治工作还可以帮助企业树立正确的企业文化和价值观念，加强员工的道德修养和社会责任感，促进企业的诚信经营和可持续发展。

加强企业思想政治工作是企业发展的内在需要，也是促进企业成长壮大的重要保障。

只有不断加强企业思想政治工作，才能使企业在市场竞争中脱颖而出，实现长远发展目标。

2. 正文2.1 企业思想政治工作的现状当前，随着市场经济的发展和全球化的影响，企业面临着前所未有的挑战和机遇。

在这样一个多元化、开放化的环境下，企业思想政治工作显得尤为关键和紧迫。

加强企业思想政治工作的重要性第一篇：加强企业思想政治工作的重要性加强企业思想政治工作势在必行要保证企业又好又快的发展，必须有卓有成效的思想政治工作做保障。

当前企业思想政治工作中面临着许多新情况、新问题，与电力企业发展的需要不相适应，因此，加强和改进思想政治工作势在必行。

一、以企业管理为中心，加强和改进思想政治工作在当今信息社会，人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大的变化，企业管理工作中的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。

因此，思想政治工作只有以企业管理工作为中心，在改进中加强，在加强中创新，才能充分发挥思想政治工作的优势，促进人性化的企业管理和谐可持续发展。

一是紧跟时代的步伐，突出抓好科学发展观的学习和运用。

我们要把解决干部职工思想上和工作上的实际问题作为学习和落实科学发展观的出发点，把运用理论指导和推动工作作为学习科学发展观的落脚点。

另外，思想政治工作要主动配合党组织的各项工作部署，紧紧围绕电力企业的中心工作，通过集中学习讨论、辅导培训、知识竞赛、演讲比赛、开展系列专题教育活动等多种形式来丰富思想政治工作的形式和内容。

当前按照中央和省市的统一部署，深入开展“学习实践科学发展观活动”，要从根本上激发和调动广大干部职工学习实践科学发展观的积极性和主动性，使之成为企业干部职工的自觉行动和价值取向。

二是以服务经济发展为目标，确定思想政治工作的内容和任务。

思想政治工作要结合时代发展的新主题，确定新阶段思想政治工作的主要内容和基本任务，加强对电力企业干部职工思想政治教育，切实提高干部职工的大局意识和责任意识，确保思想政治工作内容和电力企业目标任务的相互统一。

三是把“三个文明”的建设成果作为衡量思想政治工作的标准。

努力加强“三个文明”建设，不断提高干部职工的思想政治素质，不仅有利于增强电力企业管理队伍的凝聚力和战斗力，而且能更有效地推动企业管理工作的协调发展。

同时，还要把“三个文明”的建设成果作为衡量思想政治工作的重要标准，从而使电力企业真正在服务全市经济发展中成为文明服务的窗口和联系千家万户的桥梁和纽带，使“三个文明”建设与进思想政治工作相互促进。

思想政治工作对企业发展的作用随着经济的发展和企业竞争的加剧，公司之间的业务竞争变得越来越激烈。

在这种情况下，如何让企业不断发展壮大，不仅需要技术和管理方面的支持，还需要思想政治工作的积极参与。

有一个健康的思想政治环境可以提高员工的士气，增强企业的凝聚力，进而帮助企业更快地达到其发展目标。

首先，思想政治工作可以提高员工的精神素质。

在企业中，很少有人会轻视员工的自我提升和自我明确的重要性。

一个健康的思想政治环境可以让员工在自己的工作和个人生活中升华自我，同样可以让员工在业务上得到更多的自我提升。

通过思想政治教育和工作，员工可以建立自信，从而更好地完成各种工作，并为企业发展做出贡献。

其次，思想政治工作可以激发员工的积极性。

在一个健康的思想政治环境中，员工感到企业对待员工非常重视，能够体现出公司对员工的信任和对自己工作的价值感。

当员工感觉到自己非常有价值时，就会更有自信、更有动力地工作。

这种积极性会非常有助于企业的发展，不仅可以创造良好的业务成果，还可以为公司赢得良好的声誉和口碑。

此外，思想政治工作也可以塑造企业的形象。

随着信息媒介的不断深入，一个企业的形象和信誉越来越重要。

如果一个企业的形象和信誉受到了严重损害，那么很难再恢复过来。

在这种情况下，思想政治工作可以帮助企业塑造一个良好的形象，建立扎实的信誉，进而帮助企业吸引更多的客户和合作伙伴，获得更高的业务增长率。

最后，思想政治工作也可以有效地帮助企业解决员工问题。

在一个健康的思想政治环境中，员工的心理问题得以及时解决，员工不会将不满情绪在工作中表现出来，从而减少公司不必要的人力成本和管理成本。

此外，公司的管理团队也可以加强员工情感和沟通，进一步增加管理效果。

企业发展需要很多方面的支持，其中思想政治工作也是一个非常重要的方面。

通过打造健康的思想政治环境，企业可以提高员工的精神素质、激发员工的工作积极性、塑造企业的形象和信誉、并有效地解决员工问题。

只有这样，企业才能在剧烈的市场竞争中立于不败之地。

思想政治工作在企业发展中的作用企业作为社会经济生活中的一个重要组成部分，不仅是经济利益的追求者，同时也是社会责任的承担者。

企业的发展方向与道德品质密不可分，良好的企业道德不仅是企业与社会共同发展的基础，同时也是企业实现长远发展的根本保障。

在这个背景下，思想政治工作尤为重要，它不仅是企业管理的一项重要任务，同时也是企业创新发展的关键要素。

思想政治工作以弘扬正能量为核心，旨在引导员工积极向上、自我超越。

它在企业发展中的作用主要有以下几点：1. 维护企业形象与信誉企业的形象与信誉是企业能否获得消费者认同与信任的重要指标。

而在当今竞争激烈的市场环境下，企业形象与信誉的重要性更为凸显。

只有将企业的道德价值观融入企业发展战略中，将正能量植入企业文化建设中，才能保证企业形象与信誉的稳固。

2. 激发员工工作热情与创新精神思想政治工作能够激发员工的工作热情与创新精神，提高员工满意度与忠诚度，最终促进企业绩效的提升。

同时，思想政治工作可以帮助企业打造良好的企业文化，形成共同价值观与管理理念，从而提高员工的团队协作能力和创新精神，为企业的长远发展奠定基础。

3. 推进企业创新发展在当今经济发展的新常态下，企业必须不断进行自我创新，不断提高自身的市场占有率和竞争力。

而企业创新发展的必要条件之一就是员工的思想状态保持良好，思想政治工作在此方面具有重要的作用。

思想政治工作可以引导员工进行自我教育和自我提高，形成积极进取、不断创新的工作思路。

4. 帮助企业遵守法规和社会道德规范企业作为社会的一份子，必须遵守法律法规和社会道德规范。

思想政治工作可以引导企业正确认识法律法规和社会道德，帮助员工建立正确的价值观和法律观念，提高员工的合法意识和社会责任感，从而使企业能够更好地遵守法规和社会道德规范。

思想政治工作在企业发展中的作用具有重要性。

企业管理者应该高度重视思想政治工作，将其视为企业文化建设的重要指导思想，营造“以人为本”的企业发展理念，构建企业文化的道德理念，推进企业的健康发展。

思想政治工作在企业发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业在日益激烈的竞争中越发重视思想政治工作。

作为企业内部管理的一项重要工作，思想政治工作在企业发展中发挥着不可或缺的作用。

它涵盖了企业文化建设、员工思想教育、企业核心价值观传达等方面，对于凝聚人心、促进企业发展具有重要意义。

本文将从思想政治工作对企业稳定发展的促进、员工思想教育的重要性以及企业核心价值观的传承等方面来探讨思想政治工作在企业发展中的作用。

思想政治工作对企业稳定发展的促进作用不容忽视。

在企业内部，思想政治工作通过构建和传承企业的核心价值观，塑造企业文化，激发员工的工作热情和责任感，从而增强团队凝聚力，促进企业的稳定发展。

企业的发展需要一个稳定和和谐的内部环境，而思想政治工作的实施可以在很大程度上实现这一目标。

通过加强对员工的思想引导和教育，使员工树立正确的价值观和世界观，增强对企业的认同感，并把企业的发展放在个人发展之上，从而为企业的稳定发展奠定坚实的基础。

思想政治工作在员工思想教育中具有非常重要的意义。

企业的发展离不开员工的支持和配合，而员工的思想状况直接关系着他们对企业的认同感和责任态度。

思想政治工作通过开展各种形式的思想教育活动，引导员工正确看待企业发展、对待工作态度和价值观，激发员工的创新精神和责任感，提高员工的工作积极性和创造力。

在员工中深入开展思想政治工作，可以使员工在工作中能够发扬团结协作的精神，树立正确的职业道德，培养敬业精神和奉献精神，从而更好地为企业的发展贡献力量。

思想政治工作在企业核心价值观的传承方面发挥着不可或缺的作用。

企业核心价值观是企业文化的灵魂，是企业吸引和留住人才的重要标志。

而思想政治工作通过对企业核心价值观的宣传和传承，可以让员工深刻理解企业的价值取向和发展方向，使公司的核心价值观融入员工的思想之中，从而使员工在工作中更好地践行企业核心价值观，实现个人价值和企业价值的统一。

只有坚持思想政治工作的开展，才能在企业中形成积极向上、团结奋斗、诚实守信的企业文化，吸引更多的人才加入到企业的发展中来，为企业的长远发展打下坚实的基础。

试述思想政治工作如何在企业发展中发挥作用随着改革开放的不断深入，社会主义经济体制的逐步完善，我国社会生活发生了深刻的变化，思想政治工作应该围绕提高企业的经济效益，围绕提高职工的生活质量，促进企业健康发展来进行，切实把思想政治工作渗透到职工的内心，提高职工愿与企业共促和谐的能力，使其正成为企业在市场竞争中的有力保障。

一、把“以人为本”作为企业思想政治工作的灵魂和核心思想政治工作是做人的工作，又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作，人们对道理接受和奉行的自觉程度，也即思想政治工作对象是否认同思想政治工作的观点，并愿意践行，是检验思想政治工作成效的基本标准，因此，做思想政治工作必须有很强的人本意识。

第一、注重人的需要。

今天，人们的价值取向日趋多元化，面对的当今思维和生活方式，再用原有单纯灌输式的思想政治工作，必然会受到人们的质疑和挑战。

企业员工是否接受和奉行思想政治工作灌输的道理，不仅取决于道理是否正确，而且还取决于其道理是否有利于自己；包括是否有利于自己的健康成长和职业保障，是否有助于自己理想目标的实现；是否能够帮自己排解心中的烦恼、忧愁、困惑等各种不良情绪，获得心情愉悦的满足；以及是否能从中获取自己所需要的知识和方法等等。

关注人的需要，就要注重回答和解决人们关心和感兴趣的问题，也要首先赢得对象自身需要上的认同。

讲道理要把其对社会、对企业、对别人、对工作的必要性，与对自己可能带来的现实的具体化的好处一致起来，应是既能利人又能利己。

工作中即要注重引导员工确立共同的理想和祟高的追求，又要承认人们多种需要的合理性。

第二，要适应人的心理。

重视人的心理感受是对人的一种尊重，更是增强思想政治工作有效性的基本要求。

有时人们会对某些思想政治工作产生逆反心理，有时正面教育会产生负面效果，如有些正确的道理，先进典型的事迹，一旦被推向极端和无限拔高之后，就令人难以置信，即便相信也不愿意去践行和仿效。

有些思想上的要求是有条件的，如果忽略它的条件性，把特定情况下的特殊要求当作通常情况下一般要求，把对少数先进分子的要求当作对所有人的要求，把短时间内能够做到的事情作为必须长期坚持的要求，以及把提倡鼓励的当作强制性的要求，把不提倡不鼓励的便当作是一概反对禁止的等等，就会使本来正确的道理变得不近情理而使人难以接受。

思想政治工作在企业发展中的作用【摘要】思想政治工作在企业发展中扮演着重要的角色。

加强思想政治工作可以增强企业内部的凝聚力，促进员工之间的团结和合作。

思想政治工作有助于促进企业员工的思想道德建设，提升员工的整体素质和道德水平。

通过思想政治工作的落实，可以有效提升企业的核心竞争力，推动企业持续健康发展。

思想政治工作与企业文化建设的融合也是值得重视的。

思想政治工作在企业发展中扮演着至关重要的角色，对企业的发展有着重要的意义和价值，需要持续加强和落实。

【关键词】思想政治工作、企业发展、凝聚力、思想道德建设、竞争力、持续发展、文化建设、重要性、价值、持续加强。

1. 引言1.1 思想政治工作在企业发展中的作用思想政治工作在企业发展中的作用是非常重要的。

随着市场经济的发展和企业竞争的加剧，企业面临着各种挑战和机遇。

在这种情况下，加强思想政治工作可以增强企业的凝聚力，促进员工的思想道德建设，提升企业的核心竞争力，助推企业持续健康发展，并与企业文化建设融合在一起。

思想政治工作在企业发展中扮演着重要的角色，不仅可以提高员工的思想道德素质，增强企业的凝聚力和向心力，还可以促进企业的创新发展和核心竞争力的提升。

企业必须重视并持续加强思想政治工作，以推动企业的可持续发展和进步。

2. 正文2.1 加强思想政治工作，增强企业凝聚力加强思想政治工作，增强企业凝聚力是企业发展中至关重要的一环。

在当今竞争激烈的市场环境下，企业面临着各种挑战和困难，如何让员工团结一致、共同为企业的发展努力是每个企业领导者都必须面对的问题。

而思想政治工作正是帮助企业实现这一目标的有效途径之一。

加强思想政治工作可以提高员工的归属感和凝聚力。

通过定期开展思想政治教育活动，让员工了解企业的发展战略和目标，激发他们对企业的认同感和归属感。

通过思想政治工作可以加强企业内部的沟通与合作，减少员工之间的矛盾和摩擦，增强团队的战斗力和凝聚力。

加强思想政治工作可以建立健康和谐的企业文化。

思想政治工作在企业发展中的作用随着新时代的到来，企业发展面临着更加复杂的市场环境和激烈的竞争态势。

在这样的大背景下，思想政治工作对企业的发展起着举足轻重的作用。

思想政治工作不仅仅是社会主义核心价值观的传播和宣传，更是企业内部员工的思想动态管理和文化建设的重要环节。

本文将从思想政治工作对企业的发展的重要性、具体作用及开展思想政治工作的方法等方面进行探讨。

思想政治工作在企业发展中的作用是不可忽视的。

企业的发展离不开员工的支持和合作，而员工的思想状态和政治素质直接影响着企业的稳定和发展。

思想政治工作既是企业文化的建设和传承，也是企业发展的内生动力。

在新的经济形势下，企业在发展中面临着风险和挑战，培养员工的正确思想和政治意识，激发员工的积极性和创造力是非常必要的。

思想政治工作也是企业进行管理的重要手段，通过思想政治工作，使员工的思想和行为与企业的发展目标保持一致，确保企业的平稳运行和可持续发展。

思想政治工作对企业具体发展的作用体现在多个方面。

思想政治工作可以增强企业的凝聚力和向心力。

企业是一个集体，员工的思想是多样的，通过思想政治工作，可以加强员工的集体观念和荣誉感，提升企业的凝聚力，增强员工的团队合作意识，形成强大的集体力量。

思想政治工作可以促进员工的自我提升和全面发展。

企业是员工个人发展的平台，思想政治工作可以引导员工树立正确的人生观和价值观，扩展员工的思维，提升员工的综合素质，从而推动员工实现自我价值。

思想政治工作可以促进企业文化的建设和传承。

企业文化是企业的灵魂，是企业发展的基因。

通过思想政治工作，可以传承和发扬企业的优秀传统文化，吸收和融合外部的优秀文化，形成具有根植性的企业文化。

思想政治工作可以提高企业的社会形象和社会责任感。

企业作为社会的一部分，要承担社会责任，通过思想政治工作，增强员工的社会责任感，注重企业的社会形象和企业的社会责任，进而推动企业做出更多的社会贡献。

开展好思想政治工作需要掌握一定的方法和技巧。

ＭＯ ＤＥ ＲＮ Ｅ ＮＴ Ｅ Ｒ Ｐ Ｒ ｌ Ｓ Ｅ Ｃ ＵＬ ＴＵ ＲＥ
政工之窗
企业思想政治工作的实践与 入 发展 的过 程 中 ，如何 加 强和改 进 企业 思想 政治 工作 ，充分 发挥 党 的政治优 势 。始终是 一个 十分 重 要 的课题 。 企 业思 想政 治工 作 决不是 可有 可无 、无所 作 为 ，而是 必不 可 少 、大有作 为 ，关键在 于贯 彻落 实 。只要坚 持 不懈地 努 力 ，实事 办好 ，虚 功实做 ，切 实有 效 ，适 应 新形势 ，生 成新 机制 ，迎接 新 挑 战 ，科 学 新 发展 ，才能 实施 “ 大能 源战 略 ” ，实 现企 业 战略 转 型 ，为企 业持续 发展 增 添新 的活力 。
一
第 二 ，政 工人 员的激励 机 制还 不健 全 。
一
方面是薪 酬待 遇 问题 。企业 政工 干部与 生产经 营管 理干部
同级 同酬 、同 岗 同薪 的 问题在 企 业 落 实 中还存 在 不 够到 位 的现 象。另一 方面是 职 业发展 问题 。政工人 员交 流转 岗渠道狭 窄 。晋 升 通道 单 一 ，多 为 “ 内循环 ” ，在很 大程 度上 既 影响 了政 工人 员
业思想 政治 工作本 身是 一种管 理 ，是 管理 ，就要 求企业 各级领 导
第三 ，思 想政 治工 作的 开展有 利于 加强 企业 队伍 的素 质。 随着 经济 形势 的发展 ，市 场竞 争 日益激 烈 ，企 业竞 争力 必须 从相 关设 备 、财 力 的竞争 ，转化 到整 体职 工 素质 与先进 技术 的竞 赛 ，企 业在 大 力开发 软件 资源 的 同时 ，必 须要 对职 工 队伍的 整体
第 二 ，思想 政治 工作 有利于 提高 企 业的管 理水 平 。 企 业 思 想 政治 工作 的 开展 对 管 理 水 平的 提 高 有 着不 容 忽视 的意义 。 当前 ，一 些滞 后的 管理模 式很 难与 企业 的发展 要 求 ，这 就要 求 。思 想政 治工作 者要 充分 考虑 各方 面 的影 响 因素 ，建立 其 全 方位 的制 度规 范与 相应 的激励 机 制 ，要 学会充 分利 用思想 教 育 的手段 去管 理企 业 、振 兴企 业 。如此 一来 ，企业 的思 想政 治建 设 就与 企 业 的 管理 水 平 密切 相 关 。成 为企 业 发展 道 路 上 的的 助 推

企业如何发挥思想政治工作作用摘要：思想政治工作是企业发展和变革的动力来源，与企业的生产经营活动相互融合，在企业运营中发挥着核心作用。

在企业发展的特殊时期，要如何发挥思想政治工作的重要作用，为企业实现困难转型提供助力，推动企业健康发展。

关键词：思想政治；新常态；生存；大讨论思想政治工作是企业发展和变革的动力来源，与企业的生产经营活动相互融合，在企业运营中发挥着核心作用；思想政治工作又建设和发展了企业文化与企业精神，促进了企业核心价值观的形成。

因此如何充分发挥思想政治工作的重要作用，以增强企业活力，提升企业在市场中的核心竞争力，促进企业走上良性的可持续性发展的快车道就显得更为重要。

2015年钢铁行业陷入全行业亏损的寒冬，全国上下哀鸿遍野，三钢集团公司在此生死存亡的危机关头，有效发挥思想政治工作的保障作用，引导广大干部员工既充分认识到当前公司面临的严峻市场形势，又能提振士气、鼓足干劲，动员广大干部员工转变思想、勇于担当、主动作为，凝聚起战胜市场挑战的广泛力量，最终在深不可测的市场浪潮中经受住了洗礼，完成了蜕变！一、思想政治工作在企业管理中的重要作用对于一个企业来说，员工才是企业的真正核心价值所在，如何管理好员工，充分发挥各级员工的主动性和创新精神是企业管理的根本所在。

而思想政治工作就是以人为本，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。

只有运用思想政治工作，处理好企业与员工的关系，企业才能走上健康运行和发展。

因此，思想政治工作对于企业管理来说是不可或缺的关键环节。

1.新形势下思想政治工作对国有企业的重要意义思想政治工作是经过历史验证过的，适用国有企业发展各阶段的重要工具，是国有企业不断创新、发展的坚实基础，是建设有中国特色的现代国有企业制度的关键环节。

随着时代的进步、科技的发展，在新形势下，如何适应社会的变革，进一步增强国有企业思想政治工作的生命力和创造力，对于充分发挥国有企业广大员工的积极性、创造性和主人翁精神，打造企业的核心价值观，提升企业的核心竞争力，促进企业走上可持续性发展的快车道，具有十分重要的意义。

企 业 的 发 展 敲 好 边 鼓 。 四是 破 除 虚 假 行
党员和职工 的作用发挥 ，了解 得更及时 、
准 确 ， 利 于 抓 住 关 键 ， 症 下 药 ， 时 随 有 对 随 地 解 决 问题 ， 思 想 政 治 工 作 更 具 体 ，更 使 ， 生 动 ， 党 组 织 书 记 和 政 工 部 门 的 单 一 渠 变 道 为企 业 纵 横 结 合 的 多 渠 道 、 层 次 的 网 多 络 形 综 合 体 制 ， 利 于 领 导 班 子 驾 奴 全 局 有
： 是 破 除 僵 化 守 旧 思 想破 旧 的 传 统 、 架 的 束 敢 框 缚 ， 除墨 守陈规 、 经 验 办事 的 问题 ， 解 凭 围绕 企 业 的 中 心 工 作 ， 把 思 想 政 治 工 作 搞 新 ： 二 是 破 除 形 式 主 义 ，树 立 效 益 意 识 ， 务 意 识 。 变 过 去 那 种 只 要 注 重 灌 服 改 输 ， 究形式 ， 讲 究实 际 效果 的 问题 。 讲 不
也要学 习职工 中的好经 验 、 思想 ， 心 好 虚 接 受 职 工 的 监督 和 教 育 。 要 实 行领 导班 三
思想 政治工 作必须解 放 思想 、 更新 观念 、 培育 创新精 神 、研 究新情 况 、解 决 新 问
题 。 思想政 治工作 中要做到“ 在 四破 四 立
“
管理上 的科 学合理安排， 思想政 治上的真
视和关心职工 的思想情绪 ， 帮助职工释 疑 提高企业 的经济效 益， 使企业在市场竞 争 中立于不败之地 。二是把虚 与实、 软与硬
作 为 思 想 政 治 工 作 两 大 矛盾 点来 转 化 。 在
思想政治工作 中要靠机制 的引导 ， 实现 矛 盾 双方 的相 互 转化 ，靠 机 制 促 “ ” 软 变 “ ” 以“ ’ 实 ” 硬 、 虚 ’ 转“ 。必须发挥思想政 治 工作 者的主 动性 ， 入研究 ， 思想政 治 深 把