幼儿园副园长述职报告3篇
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幼儿园教学副园长述职报告范文5篇幼儿园教学副园长述职报告范文5篇时间太过不经用,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
这里给大家分享一下关于幼儿园教学副园长述职报告,方便大家学习。
幼儿园教学副园长述职报告【篇1】尊敬的领导:您好!怀着对新春的憧憬和期盼之中,我们又度过了忙碌而充实的一学年。
20__年度,对于__幼儿园来说是紧张的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。
这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合,特别要感谢溪园幼儿园的所有教职工,感谢你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。
我觉得,我园之所以能取得这一点小小的成绩,与我们团队是密不可分的。
这一团队,是一个具有凝聚力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队! 一、教育方面:创评省优,打造品牌20__年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园,在这基础之上,20__年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。
而重中之重就是省级优质园的创评工作。
在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在溪园全体教职员工的努力下,我们终于创评省优成功。
这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加美好的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园教育特色,成功创评了__市绿色校园,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求发展,以质量谋进步。
我们树立了一切为了孩子办学宗旨,确立了绘本阅读为园本特色教育,这过去的一年,继续彰显办园理念,突出教育特色,取得了较好的社会效应,20__年与上一年相比,入园人数增加了18.2%,达到了208人。
此外我园还开展与参与了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。
这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!二、环境建设:打造硬环境,完善软环境以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。
现在的溪园幼儿园,就好像一个童话的世界,优美的环境,孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。
《副园长述职报告》副园长述职报告(一):工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,但是总算是熬过来了。
在经过无数次的大风大浪之后,07年我担任了郑辇幼儿园副园长。
作为一个幼儿园副园长,工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。
作为幼儿园副园长,我深感自己肩负的职责,时刻不敢松懈自己的学习。
转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,构成办园特色。
现总结如下:一、努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,用心参加教学研讨活动。
在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的推荐,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,理解群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,建立以美办园、以美施教、以美育人的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。
各岗位进行具体分工,职责到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的用心性,发挥其潜能。
三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。
我们的做法是:提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。
在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
领导要求怎样对待孩子,领导也务必这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,用心看待教师在原有水平上的进步等等。
幼儿园副园长工作述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、心得体会、汇报材料、演讲致辞、条据文书、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, reflections, presentation materials, speeches, policy documents, contract agreements, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!幼儿园副园长工作述职报告8篇述职报告是为了向领导展示自己在这段时间里的工作收获和提升方向,通过写述职报告,可以展示自己在工作中的客户服务和关系管理能力,下面是本店铺为您分享的幼儿园副园长工作述职报告8篇,感谢您的参阅。
幼儿园副园长述职报告5篇篇一:幼儿园副园长个人述职报告对于我而言,是不寻常的一来好像总在忙忙碌碌中度过,似乎每天都很忙,但有些许时候又不知道自己在忙什么,少了点头绪。
也许刚走上这个岗位,还有那么些许不适应,对许多的事情还不够熟悉。
一些事情处理得还不够成熟,许多地方还需要进一步磨练。
里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。
一、摆正自身角色位置,全方位协助园长工作。
来,在我们全园教职工的共同努力下,幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。
二、重视教科研工作,提高保教质量。
1、加强常规工作管理督导。
考核,使各项工作走向制度化,规范化。
2、在扎实的教学研讨中谋求发展。
根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况,按照园务计划定期组织开展教研活动,本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题,运用相关的手段和策略,通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水平。
在比赛中,各位参赛教师都能认真对待,利用休息时间积极准备;在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。
由此证明,我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质较高的教师队伍。
三、扎实开展教师业务培训工作,提高教师素质。
,我园开展了多种形式的教师培训,通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。
1.开展省编新教材培训活动。
让教师了解新教材、理解新教材。
更能得心应手地使用新教材,为教师组织教育教学活动打好基础。
2.组织教师参加各级各类比赛活动。
陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。
获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号;黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖;陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。
在浔中中心小园文化艺术节上,组织教师和幼儿积极参与,其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖;余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。
副园长述职报告(优秀5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年幼儿园副园长述职报告范文尊敬的园长、各位老师和家长:大家好!我是XXX幼儿园的副园长,感谢各位领导和家长对我一直以来的支持和关心。
今天,我在这里向大家汇报我在2024年以来的工作情况,并展望未来的发展方向。
一、回顾工作成绩作为幼儿园副园长,我始终将幼儿园发展和孩子们的教育成长放在首位,积极践行“爱在成长”理念,为幼儿园的繁荣做出了努力和贡献。
1. 强化管理,提升教育质量在过去一年中,我着力提升教育质量,加强园务管理。
我建立了有效的组织管理机制,优化了教师队伍的组织结构,并制定了相关管理制度。
通过定期的园务例会和教研活动,促进教师之间的交流和学习,不断提升教学水平。
同时,我注重教育教学改革,鼓励幼儿多元化的学习和发展。
我们引入了新的教学理念和方法,优化教学内容和形式,为孩子们提供更加丰富和有趣的学习经历。
通过实施多元教育方案,激发孩子们的学习兴趣和创造力,提高了幼儿园的整体教育质量。
2. 加强师资队伍建设师资队伍是幼儿园教育质量的重要保障。
在过去一年中,我重点关注幼儿园的师资队伍建设。
通过组织各类培训和学习活动,提高幼儿园教师的业务水平和教育理念。
同时,我们还积极引进和培训新的教师,加强人才储备和更新,为幼儿园的长远发展做好准备。
3. 加强家校合作,关注家庭教育家庭教育是孩子成长的重要环节,也是幼儿园工作的重点之一。
在过去一年中,我注重家校合作,积极开展各类家庭教育活动。
我们组织家长会、亲子活动和家庭访问等一系列活动,促进了家长与教师的交流,增强了家庭教育的效果,为培养孩子良好的品德素养和习惯打下了基础。
二、未来发展方向回顾过去的工作,我对幼儿园已取得的成绩表示满意,但也清楚地认识到还存在着许多不足和问题。
面对未来,我将继续努力,积极践行“爱在成长”理念,为幼儿园的发展做出更大的贡献。
1. 提升教育教学水平教育教学是幼儿园的核心工作,是我们最重要的任务和责任。
我将加强对教师的培训和指导,提高他们的专业素养和教学水平。
2024年副园长述职报告让幼儿园日常保教工作不断完善,让教师专业水平不断提高,这是我____年度工作的重心。
回顾紧张、忙碌的一年,为自己经过不懈努力,取得的一些成绩感到欣慰,更为我园教师们经过艰辛的劳动,所获得的丰硕成果,感到无比自豪。
现从政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、依法办事、精神状态、工作作风、履行职责等几个层面,向全体职工述职述廉述学如下:一、注重思想建设,增强依法办事意识我坚持以"____"重要思想为指导,认真学习报告精神,坚决执行党的路线,服从党的纪律,把政治思想建设与本职工作有机结合,力求做到务实、抓实、落实,突出人文化管理,坚持中心组学习制度。
认真学习、反思,端正工作态度,树立全局观念,带头讲学习、讲政治、讲正气。
坚持公平、公正的原则,做到对事不对人,遇到不符合规定的人或事敢于当面指出,身为副园长,我有责任、有义务去帮助、指导教师,特别是年轻教师健康成长,找准自己前进的方向。
在教师职称晋级、考核上,标准公开、结果公开。
我把自身思想建设,廉洁自律,作为做好各项工作的基本立足点。
在努力作好分管工作的同时,我以饱满的热情、积极的心态配合z园长工作,时时事事以大局为重。
工作中,我们三位园领导分工、合作,形成了一支开拓、创新、配合默契的领导集体。
带领出了一支勇于探索、不甘落后的教职工群体,先后在各级各类接待、观摩、检查、评比、验收中,均获得了一致好评。
二、加强自身学习,积极承担对外教学观摩1、以身作则,给予教师正确的引领只有保持先进的思想和超前的教育意识,才能在不断变化的教育工作中做出正确的决策。
我以《纲要》中提出的终身教育、以人为本的教育思想为指导,力求用先进的教育理论指导教育实践。
注重在实践中发现和寻找问题,不断自我调整,加强自身学习。
自成为名教师培养对象后,坚持读书,通读了《新课程背景下的教师专业发展》、《中国古代教育精粹》、《教学设计》等书籍,写了五万多字的、感悟、反思、心得等。
幼儿园副园长述职报告材料范文三篇(总5页)-本页仅作为预览文档封面,使用时请删除本页-幼儿园副园长述职报告材料范文三篇幼儿园副园长述职报告篇一尊敬的各位领导:大家好!作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。
转眼间,20xx年已经结束,回顾一年来的工作,我以观念创新为先导,以发展为主题,立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。
以下是我的述职报告:一、努力学习,提高个人修养我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度,并积极创造条件组织教师赴外省市学习,不断开拓视野。
调动了教师参加教科研工作的积极性。
我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。
在日常工作中,关心班子成员和全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等,均广泛征求班子和教师们的建议,并且幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。
我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,注重以人为本,刚柔并重,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。
班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。
三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。
幼儿园副园长个人述职报告5篇在时间飞逝之下,本阶段的工作也快要完成了,需要提前为本阶段的工作做好岗位述职报告进行总结了。
要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心。
只是,岗位述职报告的内容具体要怎样写呢?有请阅读编辑为你编辑的幼儿园副园长个人述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
幼儿园副园长个人述职报告(篇1)尊敬的领导:一年的时间转眼已临近学期末,以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。
一、发展战略:以质量求进步,以特色谋发展今年,我们幼儿园的变化最大,xx投资了近xxx余万在xx小区内建造了一所现代化的幼儿园,它的总面积有6千多平方米,建筑面积有4千余平方米,绿化面积也有近2千平方米,园内有10套教学、游戏、生活配套用房,设多个专用活动室,可接受400多名幼儿入园学习。
园内假山瀑布、小桥流水,有山坡,有一年四季的花树、果树,还有小朋友喜欢的玩沙池、玩水池,种植园、小动物之家等,是小朋友的乐园。
现在,我们有7个班的小朋友,共209位小朋友。
26位教职员工。
我们的硬件设施到位了,接下来的目标是:我们园将要以质量求进步,以特色谋发展,走内涵发展的“强园之路”,要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,把度假区中心幼儿园办成具有香山特色的特色园,成为度假区的窗口园。
二、办园理念:“倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天”1、我们幼儿园的办园理念是:倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天,就是说,做任何事情既要为孩子的今天考虑,又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。
我们老师经过讨论把理念分解为:爱中求精、乐中求进。
爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。
爱是一切工作的前提和基础,爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱,其二是教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。
作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。
乐中求进:在快乐中工作、生活,力求不断进取发展。
2024年副园长述职报告范本经过一年的辛勤耕耘,现已进入工作的尾声阶段。
在此,本人对一年来的工作表现进行回顾与总结,旨在全面审视自身表现,既肯定成绩,也正视不足,以期未来能够进一步改进和提升。
一、作为幼儿园的负责人,本人始终坚守岗位职责,严格执行党和国家的方针、政策、法律、法规,确保各项工作的合法性和合规性。
同时,本人积极传达上级主管部门的指示精神,确保全体教职员工对相关政策与规定有清晰的认识,做到全员尊纪守法。
二、在上级组织的安排下,本人组织全体教职员工进行政治理论学习,特别是对党的重要报告等文献进行深入学习。
同时,积极开展各类教育活动,如“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等,确保每项活动都做到有计划、有措施、有总结,务求实效,不走过场。
三、在幼儿园的管理工作中,本人坚持“以人为本”的原则,实行民主化、规范化管理。
具体而言,幼儿园的重大事项决策均通过教职工大会民主讨论后实施;在安全生产、消防安全、纠风工作等方面,各岗位工作人员层层签订责任书,确保分工明确、责任到人;对于教职工关心的热点问题,本人积极采取措施予以解决,如针对教职工工作超负荷的问题,及时为各班配置洗衣机等设施,以减轻大家的劳动强度,改善工作与生活条件。
四、在廉洁自律方面,本人严格要求自己,以身作则,坚决不用公款为自己谋取私利。
同时,按照《教育系统党风廉政工作职责书》、《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员认真学习相关文件精神,努力做到尊纪守法。
对于已发现的违纪行为,本人及时予以纠正,并按时向局党委报告自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督与指导。
五、在回顾一年的工作过程中,本人也发现自身在管理水平方面还有待提高。
特别是在领会和贯彻各项法律法规方面,需要不断学习和实践,以确保依法治园、科学管理目标的实现。
以上是对本人一年来工作和学习情况的总结。
如有不足之处,恳请大家批评指正。
2024年幼儿园副园长述职报告范文尊敬的园长、各位领导和亲爱的家长们:大家好!我是XX幼儿园的副园长,非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我在过去一年中的工作和成绩。
首先,我想回顾一下我们幼儿园在____年所取得的成绩。
在全园师生的共同努力下,我们幼儿园有了很大的进步和改变。
教师队伍的素质不断提高,园务管理工作有序推进,家园合作互动更加密切,教育教学质量得到了有效的保障。
在过去一年中,我带领全体教职员工积极开展各项工作,取得了以下几个方面的成绩:一、加强教学管理,提升教育质量作为副园长,我注重对教学工作的领导和管理。
针对幼儿园教学工作的特点,我制定了一系列的教学工作计划和教学管理制度,确保了教学工作的顺利进行。
我们加强了教师队伍建设,提升了师资力量。
我们组织了多次教研活动,推行了创新教学方法,提高了教师的教学水平。
在这一年中,我们幼儿园的教育质量得到了显著提升,幼儿的综合素质得到了全面发展。
二、改进园务管理,提升园所管理水平作为副园长,我重视园务管理工作,在注重教学的同时,也加强了园务管理的各项工作。
我们为教职员工提供了良好的工作环境,营造了和谐的工作氛围。
我们对园内设施进行了维护和更新,进一步提升了园所管理的水平。
我们还加强了对家长的沟通和合作,建立了家园共育的理念,取得了良好的效果。
三、加强校园文化建设,提升教育影响力作为副园长,我注重校园文化建设,通过组织各种形式的校园活动,丰富了幼儿园的教育内涵,提升了教育影响力。
我们组织了各类主题活动,例如亲子活动、手工制作、英语角等等,增强了幼儿的实践能力和创造力。
我们还注重与社区的合作,举办了各种社区活动,扩大了幼儿园的社会影响力。
四、加强自身能力提升,做好职业规划作为副园长,我不仅注重工作,还注重自身能力的提升。
我经常参加各种教育培训,并结合实际工作进行反思和总结。
通过不断学习和实践,我提高了自己的工作能力和专业水平。
我还与园长和各位领导进行了有效的沟通和交流,探讨了园所发展的方向,明确了自己的职业规划。
2024年幼儿园副园长述职报告范文转眼xx年已接近尾声,对照“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观及党员创先争优的要求,现就一年来的思想和工作向大家做一个汇报,请各位老师多多批评指正。
一、廉洁自律方面能坚持以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导,积极投入党员创优争先和公开承诺活动,进一步提高自身的政治敏锐性和辨别力,自觉增强廉洁自律和遵纪守法观念,以敬业和奉献的榜样精神来感染教师群体,努力做到一个党员一面旗帜。
今年六月被评为区教育局创先争优先进个人。
八月份在区党员暑期集训上做了题为《仰望天空脚踏实地永葆本色争作先锋》的发言。
二、工作实绩方面能立足本园实际,深入贯彻《纲要》精神,始终围绕区幼教工作重点,本着“民主、和谐、实效、创新”的思想有条不紊地开展各项教科研工作。
努力发挥教科研在课程建设、特色建设、队伍建设中的积极作用,不断促使幼儿园各方面迈上新台阶。
在全园教师的共同努力下,我们取得了以下成绩:1、xx月下旬,由团队共同设计、徐茜老师组织的大班科学活动《纸儿站起来》获区科学领域教学活动展评一等奖。
2、xx月份和xx月份期间,师生共同创设的富有纸艺特色的共享区、门厅、廊道环境多次受到前来参观的姐妹幼儿园的称赞。
3、xx月下旬和xx月底,由我园组织牵头,先后开展的“园际联研,共同成长”--常态化半日活动跟班观摩与交流活动、“三位一体保教优化”--片保教主题沙龙活动,有效促进了片内各园保教工作的进一步提升。
4、xx月份,根据省文件精神,我园组织开展了“锤练功底,展现魅力”--片级青年教师基本功大赛。
最终我园周敏、郭小兰两位老师获区幼儿园青年教师基本功大赛一、二等奖。
5、上半年,顺利完成了市教育科学“十二·五”规划课题《基于儿童立场的幼儿纸艺活动深化研究》开题论证工作。
xx月下旬,专程邀请南师大孔起英教授来园进行了课题指导,受益匪浅。
6、xx月份,在区组织的三次教师主题沙龙研讨中,我园先后有六位教师进行了展示、发言,受到了区教研室领导、同行的好评。
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幼儿园副园长述职报告(精选6篇)幼儿园副园长篇1本学年在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育。
工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下:一、端正思想,找准定位,协助园长做好工作本学年本人积极参加政治理论学习,学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”精神,积极参加社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,牢记“八荣八耻”,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。
热爱幼教事业,恪守,严于律己,团结同志。
在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。
二、建立和完善管理网络,实施分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。
为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。
期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。
这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。
科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。
三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长。
我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。
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有关幼儿园副园长述职报告5篇幼儿园副园长述职报告(篇1)__年_月服从上级党委领导的安排,来到了__幼儿园工作,成为一名青年园长。
,应对新的环境,新的员工及外界的压力,我曾迷茫、困惑犹豫过,应对条件差、师资紧、教师进取性不高等种种情景,我深知,幼儿园要生存,要发展,教师是关键,作为园长的我,应当怎样办回顾自我的经历,我从新教师成长为一名具有教学经验的青年教师。
我发现,自我对幼儿教育事业始终坚持着巨大的热情,这热情来源于所在的幼儿园为我供给的发展空间,这热情来源于自我在教育教学中获得的点滴提高与成功,这份成功,激励着我不断去追求自我的人生价值。
我想,我有这样的需要,青年教师们也会有这样的需要。
所以我确认我的工作职责是:,以人为本,创造一个尊重、合作、创新、发展的工作环境,使教师体验到自我存在的价值,感受到自我的创造性工作带来的喜悦,增强教师的职责感和使命感。
一、以人为本,培养全体教职员工的民主意识。
1、树立正确的民主管理意识。
首先,幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、职责感和荣誉感,如果幼儿园不存在了,那还有什么管理可言。
其次,每个人都有被关爱、被认可、求发展的需要。
管理者是这样,被管理者也是这样。
第三,要有赞赏意识。
每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自我,赏识能使一个人看到自我努力的价值,因而就有了前进的动力。
第四,要有正确的批评与自我批评意识和方法。
批评的目的是让人理解。
正确的批评应当是在肯定成绩的基础上、与人为善的态度、就事论事提出的。
第五,要有管理适应性意识。
2、营造和谐的民主管理氛围。
首先,要有信息沟通氛围,管理者之间要信息沟通,领导与教师之间信息沟通,教师与教师之间信息也要沟通。
其次,要有人际交往的氛围。
多开展各类竞赛活动和全园娱乐活动,来展示自我。
第三,要有一个发展的氛围。
无论是园长还是教师,都要不断的学习、不断发展。
要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、鼓励学习。
幼儿园副园长述职报告幼儿园副园长述职报告13篇我们眼下的社会,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是作者精心整理的幼儿园副园长述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园副园长述职报告1光阴荏苒、岁月如梭,从99年毕业至今我从事教育已有十几年的时间, #年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为城东幼儿园副园长。
这两年来,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我本学年所做的工作总结汇报如下一、求真务实、廉洁自律作为一名中层管理人员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。
在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献,诚实敬业后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。
因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。
总有做不完的工,忙不完的事。
但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。
幼儿园副园长述职报告3篇【幼儿园副园长述职报告范文篇一】xxxx年对于我而言,是不寻常的一年。
十二月底,我走上了这个岗位,担任幼儿园副园长一职。
这是我人生旅程中的一个转折,相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽,在我的人生阅历上画上重重的一笔,同时,对于我来说更是一个全新的挑战。
半年来好像总在忙忙碌碌中度过,似乎每天都很忙,但有些许时候又不知道自己在忙什么,少了点头绪。
也许刚走上这个岗位,还有那么些许不适应,对许多的事情还不够熟悉。
一些事情处理得还不够成熟,许多地方还需要进一步磨练。
为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。
幼儿园工作千头万绪,作为副园长,我首先确立一种观点,那就是管理好自己分管的业务工作,给园长的全面管理减压,这一点,我努力地做了,并且尽可能地做好。
在业务之外,对园长要求协调处理的事情从不推诿,设身处地,站在全局的角度考虑,从幼儿园的发展角度和集体的利益出发,在职责范围内为园长出谋划策,做好各项工作的上传下达。
一年来,在我们全园教职工的共同努力下,幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。
1、加强常规工作管理督导。
严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。
对教师备课一月一检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。
深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。
学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。
2、在扎实的教学研讨中谋求发展。
根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况,按照园务计划定期组织开展教研活动,本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题,运用相关的手段和策略,通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水平。
在比赛中,各位参赛教师都能认真对待,利用休息时间积极准备;在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。
由此证明,我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质较高的教师队伍。
要有优质的保教质量,必须有一支高素质、专业化的教师队伍。
为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学年,我园开展了多种形式的教师培训,通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。
1、开展省编新教材培训活动。
让教师了解新教材、理解新教材。
更能得心应手地使用新教材,为教师组织教育教学活动打好基础。
2、组织教师参加各级各类比赛活动。
陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。
获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号;黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖;陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。
在浔中中心小学校园文化艺术节上,组织教师和幼儿积极参与,其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖;余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。
3、开展教师集体备课、新老教师帮扶活动。
做到期初有安排,落实到位,通过集体备课、以老带新的形式,进一步促进教师之间的相互交流、共同探讨、共同成长。
当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。
因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。
首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导,同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作,充分发挥家委会的作用及职能。
其次,家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与密切配合,非常重要。
本学年,我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作,使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建了良好的家园共育模式。
此外,家访活动也是我园家长工作的一个重点,一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
内在的管理是幼儿园发展的灵魂,是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。
本学年我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围,追求一种更具人性化的管理模式。
充分突出教师的主体地位,让教师参与到管理中来。
在决策上集群众的智慧,在行动上聚集体的力量。
在日常的管理中,我们经常听取不同层面的意见,实行园务公开制度,增强工作的透明度。
幼儿园的工作任务,园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论,形成认同感、归属感,鼓励大家共同参与园内的管理工作,树立一切为了孩子的敬业精神,增强园荣我荣的主人翁意识。
当然,严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱,一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。
在实行约束管理过程中,我们注重抓好三个环节。
首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度;其次是加强思想政治工作和师德教育,增强责任感和事业心,变制度为自觉行动;第三是认真做好检查评比、做好考核工作。
这一工作做的好坏,直接影响大家的工作情绪和工作效果,也关系到制度的生命力,所以作为行政检查人员,我们在工作中要求一定要认真谨慎,实事求是,大公无私。
除常规的检查外还加强日常的巡视,使检查工作经常化、制度化,这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。
幼儿园的工作相对而言比较烦琐。
特别是学期初,各项工作都有待于落实,对工作还不是很熟悉的我,迫于情形,只能边学习边摸索,靠着原有的一些经验去做。
几个月来,通过努力,幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行,并且通过经验的积累和总结,对原有的一些制度进行了调整,强化,使其更具操作性。
资料分档存放,有效的收集各项制度下的各种材料,使各种检查有据可察,也为今后档案工作的开展提供方便。
1、继续加强新课程的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考;2、继续加强教师园本培训,规范带教工作,思考带教形式的多样性。
2、注重开展户外活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展;3、注重资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量;4、发动年段长的带头作用,让她们接受更多的实践与锻炼的机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学实践能力,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。
尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在着许多问题。
如:对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少;工作的时间虽多,但效率不够高。
今后还需从事务性的工作中走出来,多在研究上下功夫,加强学习,注重自身素质的提高,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,给予不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识,提高管理能力,更好地为教职工、家长、幼儿服务。
【幼儿园副园长述职报告范文篇二】时光匆匆,20XX 年上半年即与我们挥手告别。
当我静下心来,仔细回顾这一年来的工作时,心里还颇有些忐忑。
这一年,我上半年担任大2班的班主任工作兼幼儿园副园长,下半年担任幼儿园副园长,兼任每个班级的英语老师。
总结这一年来的工作,无论是班主任还是副园长,许多事情处理得还不得成熟,许多地方还需要进一步磨练,为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。
在思想品德方面,我一直坚持做事先做人。
只有先学会做人,把人做好了,才能赢得别人的认可,才能做好工作份内的事。
而作为一名幼儿园教师,无论是班主任还是副园长,都必须而且应该有良好的师德。
近几年来,社会上关于教师师德缺失的事故屡屡发生,这些事故总是带给我深思,我也因此不断提醒自己要做一各师德优秀的老师,做一名品德优秀的员工。
作为幼儿园的行政工作人员,我要保持一颗为群众服务的心,把自己放低一点,为别人多付出一点。
这一年来的工作,我一直朝着这个方向努力着。
在工作上,我上半年担任了大2班的班主任工作,和副班主任顾老师合作得非常愉快。
在教学方面,我们按照教学计划,通过五大领域正常有序地开展了大班各个主题活动《不一样的我》、《走近小学》、《大自然的语言》、《从头到脚》、《动感天地》、《黑夜秘语》、《我想飞》、《离园倒计时》。
我们还开展了各种各样的比赛活动,班级内部的有:跑步比赛,跳高比赛,拔河比赛,画画比赛,小制作比赛等等。
大班年级组的有:跳绳比赛,拍皮球比赛,扔沙包比赛,亲子纸工制作比赛等。
每个活动都开展得有声有色,让孩子们度过了最后的幼儿园美好时光。
在六一儿童节文艺表演上,我们大2班表演的《音乐宝贝》融合了舞蹈、音乐、滑旱冰的元素,比较有创意,获得了大家的一致好评。
为了做好幼小衔接工作,我们召开了大班最后一学期的家长会,鼓励家长配合做好“幼小衔接”的准备工作,让家长了解幼小衔接的进展情况,及时了解幼儿的发展水平。
通过让幼儿自己来选小班长,值日小组长,尝试自主管理,让幼儿真正在为班级的小主人。
最后在孩子们依依不舍的告别声中送走了大2班的孩子们,让他们去开始崭新的小学生活。
下半年,我担任了幼儿园的副园长工作,兼任每个班的英语老师,同时还是幼儿园的保健老师。
每天我都早早都来到幼儿园,为上学来的每个孩子做好晨检工作。
接下来,每天上两个班的英语课。
英语教学方面,我一直用比较直观的教学方法去教导孩子,每次上课都准备一些漂亮的图片,让幼儿先认识图片,再学会说英语。
坚持教给幼儿一些简单易学的英语单词和英语儿歌。
作为副园长,在行政工作方面,由我参加组织了几次重大活动,算不上成绩,但也付出过努力。
1、接待了平湖市每个幼儿园副园长组成的名师调研指导工作。
名师们每个班蹲点一个老师,为我们每个老师教学工作把脉,名师们十分耐心地指导了我们每个老师的教学活动,对每个老师都提出了宝贵的意见和建议。
最后,名师们一起就课程建设、保教常规、师幼发展、整体评价几方面作了交流讨论,给了开心幼儿园一个中肯的评价,肯定了民办幼儿园存在的价值,当然也提出了很多的意见和建议,希望我们开心幼儿园能朝着更好的方向发展。
整个活动圆满结束了。
2、为了提高民办幼儿园老师们的专业素质,我们开心幼儿园于10月上旬举行了《浙江省学前教育保教管理指南》知识竞赛,本次知识竞赛老师们都做了充分的准备工作,对指南有了很深的体会,都考出了一个十分不错的成绩。
3、为了让家长们对我们幼儿园有一个整体的评价,让家长了解孩子们在幼儿园的学习情况,我们开心幼儿园又于10月下旬分别召开了小班年级组、中班年级组、大班年级组的家长会。