2021年护士长上半年述职报告范文_述职报告

2021年护士长述职报告范文（通用6篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？不妨坐下来好好写写述职报告吧！来参考自己需要的述职报告吧！以下是小编收集整理的2021年护士长述职报告范文（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

护士长述职报告1尊敬的各位领导，各位同志：大家好!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。

其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。

再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。

标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

第二、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

护士长个人述职报告最新6篇篇一：护士长的述职报告篇一忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。

结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

并实行淡妆上岗、微笑服务。

2、继续开展健康教育。

3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。

4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。

二、提升护理人员业务素质：对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。

对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。

四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。

协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供给人性化服务。

与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。

经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。

每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。

六、加强护理安全管理完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者供给优质、安全有序的护理服务。

护士长工作2021述职报告范文5篇在职场上我们总是要写一些工作述职报告，那么护士长述职报告该怎么写?下面是小编为大家整理护士长工作2021述职报告范文5篇_医院护士长个人述职报告，希望能帮助到大家!护士长工作述职报告1时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__年以来各项的述职报告如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。

积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。

而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。

采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。

一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。

此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

【导语】护⼠是⽩⾐天使,这是社会给予的荣誉,也是社会的期望。

作为护⼠要以病⼈为中⼼，全⼼全意为病⼈服务，端正服务态度，加强年轻护理⼈员的思想教育，做好健康宣教。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2021年护⼠长述职报告精选范⽂（8篇）》，供⼤家阅读。

1.2021年护⼠长述职报告精选范⽂ 尊敬的院领导，各位同仁： ⼤家好! 时光如⽩驹过隙，__已匆匆⾛过，过去⼀年的时间⾥，我在领导的关⼼、重视和各位同事的⼤⼒配合⽀持下，圆满地完成了各项⼯作任务。

现从德、能、勤、绩、廉五⽅⾯述职如下： 1、努⼒加强⾃⾝修养，不断增强政治理论⽔平和思想道德素质 理论学习是领导⼲部的⽴⾝之本，成事之基。

我⼀直将理论学习作为⾃⾝的重要任务，⾃觉做到勤学多想，努⼒增强党性观念，提⾼思想政治素质，保持良好的道德风尚。

并荣获了本年度院优秀共产党员的光荣称号。

政治上的进步，为我圆满完成各项⼯作任务提供了可靠的保证。

2、⽴⾜本职，不断提⾼⾃⼰的综合能⼒ 作为⼀名年轻的护⼠长，我深知⾃⼰在护理管理岗位上经验还很⽋缺，只有通过不断的学习，才能使⾃⼰尽快的成长为⼀名合格的护⼠长。

因此，我抓住⼀切可以学习的机会。

例如参加了__省⼿术室护理学术年会、医⼤四院主办的护理质量管理与持续改进培训班、加⼊了全国⼿术室护理之家微信群，购买了多本⼿术室护理最新权威书籍，⼤⼤提⾼了⾃⼰的业务⽔平和管理⽔平。

3、敬业爱岗，勤奋⼯作，不断取得新进展 勤勉敬业是对⼀名党员领导⼲部的起码要求。

我能够以正确的态度对待各项⼯作任务，热爱本职⼯作，对⼯作中遇到的难题，总是想⽅设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

在我院备战“⼆级以上公⽴医院巡查”⼯作期间，不分昼夜与节假⽇，带领同事们加班加点，完善各类指标，⼿术室作为多个检查组的必检科室，经受住了考验，赢得了专家的好评。

我认为，⼀个⼈苦点累点没有关系，⼈⽣的价值在于奋⽃、在于奉献。

4、尽职尽责，扎实⼯作，不断取得新成绩 __年⾥⼿术室护理⼈员与外科医⽣共同配合完成⼿术共计__例，⽆⼀例差错事故，全年⼿术切⼝⽆感染发⽣，赢得了外科医⽣的好评。

护士长个人述职报告护士长个人述职报告15篇护士长个人述职报告120xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。

现将本人本年度工作完成情况总结如下：一、认真学习产科护理新知识加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。

1、本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。

不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。

今年x月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。

2、对新上岗护理人员采取个案培训计划。

20xx年新上岗护理人员x名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。

3、认真落实产科护理人员在职培训计划。

每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。

培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。

4、每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。

要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。

5、每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。

操作培训一次。

转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。

带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教情况。

科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。

二、加强绩效管理，提高护理人员工作积极性1、根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。

2、科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。

3、每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(x月改为周评价)、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次。

护士长述职报告（最新6篇）护士长述职报告篇一一、基本情况本人于任手术室护士长。

一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。

二、履职情况（一）完善了科室质量监控体系。

针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。

（二）制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。

1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。

通过绩效考核，改变了以前的吃饭，平均分配；实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。

大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。

2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。

各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。

（三）以病人为中心，开展人性化服务。

1、优质开展术前、术后访视工作。

常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度达到95%以上。

2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。

为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。

上半年护士长个人工作总结上半年工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！首先感谢大家在过去的半年里对我的支持和帮助。

站在上半年的尾声，我对自己的工作进行了总结和反思，现将我的总结报告如下：一、工作概况：今年上半年，我作为护理部的护士长，积极投入到工作中。

通过组织协调，我们团队完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。

具体工作概况如下：1. 基本工作准则和标准的制定与落实。

上半年，我积极参与护理部的规章制度的制定与完善，并组织部门内的培训和宣贯，确保全体员工按照统一标准开展工作。

2. 严格护理质量管理。

我主持组织开展了一系列质量控制评估工作，及时发现和解决工作中存在的问题，提高了全员的护理质量。

3. 团队建设。

我注重培养员工的团队精神和合作意识，通过定期例会和培训，提高了团队的凝聚力和执行力。

4. 协调沟通。

我与其他科室加强了沟通和合作，解决了一些工作中的矛盾和问题，提高了整体工作效率。

二、优点与不足：在工作中，我发现自己的优点和不足，具体如下：1. 优点：（1）有责任感和使命感。

我始终把工作放在首位，时刻保持对患者的关注和关心。

（2）善于学习与总结。

我善于学习先进的管理理念和方法，并及时总结自己的实践经验，不断提升自己的专业能力和综合素质。

（3）与人为善。

我待人真诚，善于倾听和理解别人的需求，注重与他人建立良好的沟通和合作关系。

2. 不足：（1）工作突击性较强。

由于工作量大，有时我会陷入工作紧张的状态，对个别问题处理不够细致。

（2）领导和管理能力有待提高。

虽然我积极推动团队建设，但还需要在领导和管理方面有更大的提升。

三、改进措施和计划：为了更好地开展工作，我计划在下半年做出以下改进措施：1. 提高自身专业能力。

我将加强自身的学习和研究，关注护理领域的最新发展，掌握新的理论和技术，提升自身的综合素质。

2. 建立正常的工作节奏。

我将注重合理安排工作时间，不再过度突击，提高工作效率和质量。

3. 提高领导和管理能力。

2021年护士长述职报告范文五篇护士长述职报告范文1各位领导，各位同事:大家好!首先感激大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好心境。

20__年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。

今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。

怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在那里门诊病人与我们接触的更多，更密切。

一句话，能够反映出一个人的修养;一个动作，能够折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。

作为一名科室的带头人，我更加严格要求自我，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自我，在业务上锻造自我，在制度上约束自我。

要加强管理，首先是在思想上提高自我，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，进取进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言礼貌，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。

工作中，这种人性化服务不单是体此刻科室内部，它能够扩展到方方面面，大到进取参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮忙，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。

每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。

在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。

不管任何情景下，都会微笑着应对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。

2021护士长个人工作述职报告（精选5篇）2021护士长个人工作述职报告（精选5篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？我们要做好总结，写好述职报告哦。

我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编为大家收集的2021护士长个人工作述职报告（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

护士长个人工作述职报告1我叫xx年从xx业后，加入x院这个大家庭。

先后在xx作xx余年。

xx年xx始，担任护士长，在这期间，在院领导的正确领导下，在科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下，我科室工作取得了良好的成绩，全年无安全事故发生，按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的肯定与病友的好评。

现在我将这期间的工作向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、努力带好队伍，提高科室凝聚力，促服务质量提升为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，根据大家不同的特点，合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现;时刻注重发现队伍中的每一个成员的优点，及时给予表扬，对工作中出现的疏忽和缺陷，及时予以指出，努力提高她们工作的主动性与积极性，让她们自觉改进工作中存在的不足，让她们发挥自己的潜能，更好地为患者服务。

同时，我注重私下交流，在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，用心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

加强护理质量管理不是一朝一夕能促成的，需要严格行为规范要求护理人员，杜绝因个人原因出现的影响护理质量的问题出现。

例如：护理人员将私人情绪带入工作对病患出现叨念、不耐烦等情绪;护理人员因为个人疏忽，导致的对病患的护理不到位产生的不良后果等。

严格考核护理技术操作水平平均成绩、急救物品完好率、病人对护理工作满意率等成绩，要求科室成员做到规范化操作，严格按照护理质量三级管理体系开展质量管理工作，杜绝个人因素的出现导致护理质量的降低;不断地进行护理质量管理教育，使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为;召开会议，讨论总结质量管理经验，不断修订、完善质控办法，并对措施落实情况做好追踪评价，科室严格将评价与绩效挂钩，并在每月质量分析会上进行通报和反馈……经过一段时间的监察和督导，我院护理质量得到大大提高，患者对院、护理人员的满意度也得到了提升。

护士长上半年个人工作述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

下面就让小编带你去看看护士长上半年个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!护士长上半年述职报告1转眼之间，来到____社区已有一年了。

回顾这一年，在主任的领导下，在各位的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。

在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢各位领导，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好，下面是我身为____社区护士长这一年的述职报告。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。

同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。

二、提高服务质量，从改进工作细节入手1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。

2、提供微波炉给病人使用，为病人特别是孕产妇提供了很大的方便。

3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。

以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然。

三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。

召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

Authorization is like flying a kite. The weak line of the subordinate's ability must be closed, and the subordinate's strong ability must be released.整合汇编简单易用（页眉可删）护士长的个人述职报告模板6篇护士长的个人述职报告篇1作为一名医院护士长，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

本人搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布及相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患。

2024关于上半年的护士长述职报告范文(通用4篇) 2024关于上半年的护士长述职报告范文(篇1)一、前言作为护士长，我承担着带领团队为患者提供高质量护理服务的重任。

在过去半年里，我们团队面临了不少挑战，但也取得了一定的成绩。

现在，我将就上半年的工作进行述职报告。

二、工作内容概述制定并执行护理工作计划，确保日常护理工作的顺利进行。

定期组织业务培训，提高护士团队的护理技能和服务水平。

参与病区管理，优化病区环境，为患者提供舒适的治疗条件。

与其他医疗部门密切配合，确保患者得到全面、连贯的医疗服务。

关注护士团队的工作状态，及时解决工作中的问题，提高工作效率。

三、重点成果在全体护士的共同努力下，病区护理质量得到了显著提升，患者满意度持续保持在较高水平。

通过业务培训，护士团队的护理技能得到了提高，为患者提供了更加专业、细致的护理服务。

优化病区管理，改善了患者治疗环境，提高了患者的治疗体验。

与其他医疗部门的合作更加顺畅，为患者提供了全面、连贯的医疗服务。

关注护士团队建设，通过多种方式提高了护士的工作积极性和归属感。

四、遇到的问题和解决方案问题：护士工作压力大，导致工作积极性下降。

解决方案：实施弹性工作安排，加强心理疏导，提高护士的工作满意度。

问题：部分护士对新技术、新业务掌握不够熟练。

解决方案：定期组织业务培训，邀请专家进行指导，鼓励护士自主学习。

问题：与其他医疗部门的沟通存在障碍。

解决方案：建立定期沟通机制，促进信息共享和经验交流。

问题：病区管理仍有待加强。

解决方案：优化病区布局，完善病区管理制度，加强日常巡查和监督。

五、自我评估在过去半年里，我认真履行职责，尽力解决工作中遇到的问题，取得了一定的成绩。

在接下来的工作中，我将继续努力，进一步提高团队的整体素质和护理质量。

同时，我也认识到自己在沟通和协调方面还有待加强，需要进一步提高自己的组织和管理能力。

六、未来计划继续加强护士团队建设，提高团队的凝聚力和协作能力。

护士长工作的述职报告2021年度护士长工作的述职报告范文（精选7篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候抽出时间写写述职报告了。

怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？下面是小编收集整理的2021年度护士长工作的述职报告范文（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

护士长工作的述职报告1各位领导、各位同事：你们好！我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

有句话说的好：路是人走出来的，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。

首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。

精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。

因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

护士长上半年个人工作述职报告尊敬的领导：您好！感谢您抽出宝贵的时间来审阅我的个人工作述职报告。

上半年期间，我担任护士长一职，我深感责任重大，工作任务繁重，但也收获了很多经验和成果。

在这里，我将就我的工作情况、存在的问题以及对下半年工作的规划进行详细的述职。

一、工作情况总结1.工作内容及完成情况上半年，我承担了以下主要工作内容：（1）组织护理团队开展各项临床工作。

我注重团队协作，推动护士的专业成长和提升。

通过制定并落实各项工作计划，我们有效地开展了日常护理工作，确保了患者的安全和优质护理服务。

（2）建立和完善护理管理制度。

我重视整体护理管理，注重规范化、制度化的建设。

通过完善护理操作规范，强化护理质量控制，提高了工作效率和护理质量。

（3）推动病区改革和护理质量提升。

我注重通过改革创新来提高护理工作水平。

通过推动病区优质护理服务项目的开展，优化了患者就医体验，同时也提高了护理人员的积极性和工作满意度。

总体而言，我完成了上半年的工作任务，并取得了一定的成绩。

我获得了上级领导和患者的认可和好评。

2.工作亮点和成绩上半年的工作中，我取得了一些亮点和成绩：（1）团队建设：我注重激励团队成员，并加强和团队的沟通和协作。

我组织了护理团队的培训和学习，鼓励护士参与学术交流和科研活动，提高了护理团队的整体素质和专业能力。

（2）护理管理制度：我完善了护理管理制度，加强了护理质量控制。

我建立了标准化的护理操作规范，规范了护理工作流程，减少了操作失误和事故发生的可能性。

（3）病区改革：我积极推动了病区改革，提高了护理服务的质量。

我组织了病区优质护理服务项目，并带领团队推行了这些项目，取得了良好的效果和社会反响。

3.存在的问题和不足上半年的工作中，我也注意到了一些问题和不足：（1）时间管理不够合理：由于工作任务繁重，我有时候会在紧张的工作中忽略了个人的时间管理。

这导致了我的工作和生活不够平衡，需要进一步合理安排时间，提高工作效率。

护士长2021年上半年述职报告范文一、严于律己，重视自身素质的提高1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。

二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。

2、积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。

如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。

针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。

执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3、实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。

大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。

本年度无医疗护理纠纷发生。

5、重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。

6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。

尊敬的领导：感谢您的耐心倾听，我是某医院上半年的优秀护士长，今天我来向您汇报我的工作情况和成绩。

一、本人工作概况上半年，本人作为护士长，在医院重症监护室工作，主要职责是：1.管理重症监护室全体护士，进行工作计划、岗位安排、值班制度等管理工作。

2.因应病人的治疗方案进行病人护理工作，进行病人生命体征监测、给药及护理、病情评估等工作。

3.及时医嘱录入、药品配送及时间管理，协调医生输液、化验等实施，保证病人诊治效果。

4.知晓医患沟通与处理技巧，解除病人与家属的疑虑和不安，增强医疗服务满意度。

二、本人工作成绩在担任护士长的这半年里，我积极完成各项工作任务，同时注重病人安全问题，取得了以下成绩：1.严格管理，保障医疗安全我深刻认识到医疗安全是最重要的，因此我始终按照相关规定，严格按照规范操作和标准化流程，防范医疗事故的发生，经过半年时间，没有发生任何医疗事件，保障了患者的安全。

2.倡导护理质量提高我们医院重症监护室的护理质量经常处于优秀水平，但还有提高的空间，我鼓励护士提高医疗技能，认真对待每一个病人，让患者感受到人性化的护理，大大提高了护理水平。

3.确保重症病人救治成功率上半年，我们科室接收了很多危重病人，但病人的救治成功率始终保持在很高的水平，这离不开我和全体护士的协力合作，特别是我每天都负责对病人的病情进行监测和评估，并配合医生及时调整治疗方案，从而使得病人的病情得到及时缓解和改善。

4.重视员工专业水平提升我发现有些护士的专业水平欠缺，我鼓励她们多阅读护理相关书籍、参加培训和学术讲座，提高自身的专业素质。

同时，我也积极推荐优秀的护理人才进入科室，为科室引进了优秀的人才，增强了科室的凝聚力。

5.领导工作能力建设作为护士长，我始终清楚领导工作能力与科室效率之间的关系。

因此我注重个人素质提升，改进自己的领导能力，让自己走在全科室人员前面，提高全科室工作的效率和质量。

三、下半年工作计划当前，医疗领域的竞争越来越激烈，核心是：病人取决于治愈率和服务质量。