2020-2021年中国人民大学社会保障考研真题、考研参考书、复试线、招生人数

中国人民大学804社会保障学考研真题及详解2021年中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》考研全套资料来源：才聪学习网/考研类目录•中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》历年考研真题汇编（含部分答案）•郑功成《社会保障学》笔记和课后习题（含考研真题）详解•郑功成《社会保障学》配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】•孙光德《社会保障概论》（第4版）【教材精讲＋考研真题解析】讲义与视频课程【34小时高清视频】•李珍《社会保障理论》（第3版）笔记和课后习题（含考研真题）详解•李珍《社会保障理论》（第3版）配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】•赵曼《社会保障》笔记和课后习题（含考研真题）详解•郭士征《社会保障学》（第2版）笔记和课后习题（含考研真题）详解6．兄弟院校考研真题及详解•全国名校社会保障学历年考研真题及详解考研真题及详解第一部分名校考研真题科目名称：社会保障学一、简答题（每题15分，共90分）1如何理解社会保障的调节功能？2．经济学界对于社会保障有哪些相互冲突的观点？你如何评价他们之间的争论？3．如何协调社会保险与商业保险的关系并促使两者共同发展？4．有人认为，随着工业化、城镇化的发展以及计划生育政策的实施，中国的家庭结构已经发生了巨大的变化，家庭的保障功能也在持续弱化，未来必将以社会保障取代家庭保障。

你如何评价上述观点？5．请比较给付确定模式（Defined Benefit）和缴费确定模式（Defined Cont ribution）这两种养老保险缴费模式的异同。

6．在社会医疗保险机构对医疗服务机构的补偿方式中，按服务项目付费和总额预算制分别是什么含义？二者对于医疗服务机构控制费用的激励效果存在什么样的差异？二、论述题（每题30分，共60分）1近5年来，我国社会保障制度建设在哪些领域取得了什么样的进展？请结合现代社会保障制度发展规律、社会保障发展的国际经验与教训，评估我国社会保障制度建设的上述进展。

中国人民大学804-社会保障学考研参考书目、考研真题、复试分数线804-社会保障学课程介绍《社会保障学》以社会主义市场经济体制为背景，贯彻以人为本、构建和谐社会的基本理念，重点阐释社会保障的基本制度、基本理论、基本概念、基本技能、方法和实务等知识点。

《社会保障学》的主要特点和优点存于：第一，介绍了有关社会保障理论各流派的基本理论观点；第二，构建了社会保障比较完整实用的知识体系；第三，注重了对我国社会保障制度的改革和实践活动的指导作用，促进和推动我国社会保障制度的建立、健全与完善；第四，吸收了国内外最新研究成果；第五，探讨并预测了我国社会保障制度的改革与发展趋势；第六，通俗易懂，简明扼要。

本书从经济学、社会学等学科的基础上较系统地阐述了社会保障学的有关知识，对我国社会保障制度的现状进行深入分析，并对其发展前景进行了探讨。

本书内容共十三章：第一章阐述社会保障的发展和作用，性质特征，从社会保障工作方法的角度阐述社会工作的目标、功能、原则和方法。

第二章回顾学术界相关学科不同学派的社会保障思想和理论。

第三章阐述了社会保障的内容构成、模式分类及特点，对中国社会保障制度的产生、发展、改革和完善进行探讨。

第四章从社会保障基金的筹集理论出发，阐述社会保障基金的构成、社会保险基金的筹集和运营管理。

第五章分析了社会保障管理模式的特点，探讨社会保障管理体制建立的原则及其管理的内容、对象。

第六章探讨了社会保险的特性、险种的设置、社会保险制度的主要内容及我国现行社会保险制度运行中的问题和对策。

第七、八、九章分别阐述养老、失业、医疗社会保险理论，分析养老、失业、医疗社会保险设计的原则，在对养老、失业、医疗社会保险制度现状进行分析的基础上，探讨了社会保障有关的问题。

最后阐述了生育保险的基本理论和我国生育保险的基本概念和内容。

第十章阐述了工伤事故的一般理论、工伤保险基金的筹措、劳动能力的鉴定和争议处理等内容。

第十一章主要阐述社会福利的基本原理及其不同类别福利的内容，探讨中国社会福利的发展。

研究生招生考试模拟试题（二）管理学简答题（每题10分，共30分）1、简述计划工作的步骤2、组织进行战略管理的过程中如何进行外部分析？3、什么是群体凝聚力？影响群体凝聚力的因素有哪些？论述题（每题15分，共45分）1、论述沙因的组织文化模型2、组织变革的阻力有哪些?如何克服？3、论述组织中冲突产生的原因及如何进行冲突管理社会学简答题（每题8分，共24分）1、简述社会运行的主要条件2、什么是功利性角色与表现性角色3、什么是简单随机抽样？论述题（每题17分，共51分）1、论述社会化的条件和主体2、论述我国社会转型期组织结构的特点和任务3、论述发展中国家现代化的特征公共管理学与公共政策名词解释（每题5分，共25分）新公共管理企业型政府实质性政策前后对比法结构性问题简答题（每题15分，共75分）1、论述战略管理在公共部门应用中取得的效果与问题？如何改进？2、简述现代公务人力资源管理发展的新趋势3、全面的公共危机管理战略应包含哪些主要内容？4、简述政策分析的基本步骤5、如何认识和应对政策终结的障碍？论述题（每题25分，共50分）1、论述传统科层组织的主要特征及面临的困境2、论述政策执行的相关条件管理学简答题（每题10分，共30分）1、简述计划工作的步骤p76-792、组织进行战略管理的过程中如何进行外部分析？p1263、什么是群体凝聚力？影响群体凝聚力的因素有哪些？p378论述题（每题15分，共45分）1、论述沙因的组织文化模型p193-1962、组织变革的阻力有哪些?如何克服？p222-2263、论述组织中冲突产生的原因及如何进行冲突管理p446-450社会学简答题（每题8分，共24分）1、简述社会运行的主要条件2、什么是功利性角色与表现性角色3、什么是简单随机抽样？论述题（每题17分，共51分）1、论述社会化的条件和主体2、论述我国社会转型期组织结构的特点和任务3、论述发展中国家现代化的特征公共管理学与公共政策名词解释（每题5分，共25分）新公共管理p16企业型政府p383实质性政策p26前后对比法p344结构性问题p153简答题（每题15分，共75分）1、论述战略管理在公共部门应用中取得的效果与问题？育明教育针对冲刺押题班学员、1对1学员、集训保分班学员另有6套密卷，欢迎咨询。

【2020年人大社会工作考研】2020中国人民大学社会工作硕士考研真题、分数线、考研经验今天姜老师来带大家了解一下中国人民大学的社会工作考研信息。

人大的社会工作和社会学就业前景都是很好的，关注度也比较高，而且人大的专业课出题比较灵活，判卷也是比较灵活的。

单论复试而言，人大的复试内容很多，考生估分能在350以上的话就应该尽快准备。

一、社会与人口学院社会工作专业介绍考取本专业的同学将获得社会工作专业硕士学位（Master of Social Work，简称MSW）。

社会工作是遵循“以人为本、助人自助、公平公正”的专业价值观，在社会服务、社会管理领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的专业和职业。

社会工作既是专业工作领域，也是专业工作方法。

近年来，社会工作在全国高校中迅速发展，随着社会发展和生活质量的重要性日益凸显，社会工作专业的就业前景日益广阔。

中国人民大学是原国家教委于1987年首批设立社会工作本科专业的四所著名高校之一，是在国内第一所设立社会工作研究生专业的高校。

社会工作专业于2004年正式招收硕士生。

中国人民大学的社会学一级学科（包括社会工作、社会学、人口学、老年学、人类学、民俗学、社育明教育独家专做考研考博专业课辅导会心理学在内）在教育部每5年组织一次的全国一级学科评估中，连续四次排名全国第一名。

同时，包括社会工作专业在内的中国人民大学社会学一级学科在2017年底教育部学位评估中心公布的全国一级学科评估结果中获评A+。

本学科拥有多名有广泛影响力的国家级专家，教师承担过多个国家级课题和部委研究项目，直接参与了国家建立社会工作人才队伍的相关工作，掌握行业内发展的前沿状况。

教师均有海外留学、访问经历，熟悉国外本学科最新发展动态。

本学科教师编写的专业著述也多次获得国家和部委奖项，所设专业课程也多次获奖，有雄厚的专业师资力量。

【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站：12015年中国人民大学考研指导育明教育，创始于2006年，由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、北京外国语大学的教授投资创办，并有北京大学、武汉大学、中国人民大学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加盟，是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。

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公共管理学院社会保障专业中国人民大学公共管理学院社会保障研究所拥有社会保障专业方向博士点、硕士点和博士后流动站，培养该专业的博士研究生、硕士研究生以及MPA 专业硕士，为政府机关、高等院校、研究机构提供社会保障政策研究、执行、科研和教学的高层次专业人才，同时也为金融机构及其他各类大型企业培养社会保障（险）基金管理和员工福利管理的高层次专门人才。

社会保障研究所现有正式教师7人，校外兼职教师3人，其中教授6人、博士生导师6人、副教授1人、讲师3人，均具有博士学位。

博士研究生的培养方向主要有社会保障理论与政策、社会保障政策与管理、社会保障与基金管理、社会保障及收入分配、医疗保障与卫生政策、养老保险、社会保障经济学、社会保障与财政金融等。

社会保障研究所的教授团队注重研究方法的规范和严谨，特别是其对于现代经济学理论与研究方法的运用，形成自身的特色和专长。

其研究内容包括社会保障各个领域的理论、政策和国际比较：社会保障的基础理论（经济学、政治学、管理学、社会学等），中国社会保障改革与政策，社会保障制度国际比较；社会保障体系运行与管理，社会保障（险）基金管理运营；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、卫生医疗管理、收入分配政策等。

本所教授在以上领域的研究取得了许多优秀的成果，在国内社会保障理论和政策研究界拥有较高知名度和较大影响力，与国际学术界也有较广泛的联系。

【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站： 2社会保障研究所对培养博士研究生的总体要求是，要掌握运用规范研究方法、密切跟踪国际学术前沿、紧密围绕中国现实问题、力争出高水平研究成果。

二、人大社会保障考研历年进入复试分数线年份政治外语专业一专业二总分201755559090360 201655559090365 201550509090350 201450509090350育明教育独家专做考研考博专业课辅导育明教育郭老师提醒大家：社会保障专业（劳动人事学院）专业课参考书620学科基础参考书：（学科基础任选其二）（1）管理学罗宾斯：《管理学》（第七或第九版），中国人民大学出版社，2009年版。

方振邦：《管理学基础》，中国人民大学出版社，2008年版。

（2）社会学郑航生：《社会学概论新修》（第三版），中国人民大学出版社，2003年版。

郑航生：《社会学概论新修》（精编版），中国人民大学出版社，2009年版。

（3）经济学高鸿业：《西方经济学（宏观部分）》，中国人民大学出版社，2007年版。

（2）804-社会保障学参考书：郑功成，社会保障学，劳动社会保障出版社，2005郑功成，社会保障学，商务印书馆，2000育明教育郭老师解析：1、社会保障考研参考书还是比较多的，参考书是理论知识建立所需的载体，如何从参考书抓取核心书目，从核心书目中遴选出重点章节常考的考点，如何高效的研读参考书、建立参考书框架，如何初步将参考书中的知识内容对应到答题中，是考生复习的第一阶段最需完成的任务。

建议大家可以在专业课老师的指导下来高效率、高质量完成这项工作，为整个备考的成功构建基础。

育明教育独家专做考研考博专业课辅导2、参考书只是第一阶段的学习任务，专业知识的来源也不能局限于对参考书的研读，整个的备考当中考生还需要使用相关的参考书笔记、导师课件讲义、各专题总结。

读哪一些资料有用、怎么去读、读完之后应该怎么做，这些信息和方向也会直接影响到考生的分数。

育明教育战绩：2017年育明教育共有5名学员被北京大学政府管理学院成功录取。

育明教育从2006年起开设针对北京大学政府管理学院专业课程的辅导，用10年的辅导经验对每位考生负责。

841专业一、名词解释1、民营化2、行政复议3、政府议程4、政策执行5、管制性政策二、简答题1、简述平衡计分卡的主要内涵。

2、简述中国国家治理的主要优势。

3、简述战略管理的基本特征。

4、简述有限理性模型的核心内容。

5、简述公共政策中的官方决策者和非官方决策者以及他们之间的关系。

三、论述题1、结合实践，论述大数据对国家治理所带来的挑战。

2、结合政策评估的标准，对一项你感兴趣的中国公共政策的效果进行评估。

社会学专业一、简答题1、简述正式规范和非正式规范。

2、简述虚拟社区的特征。

3、简述行动聚众和表意聚众。

二、论述题1、论述社会指标的功能。

2、论述网络时代社会互动的特点。

3、论述社会流动和社会分层的关系。

管理学专业一、简答题1、比较工作设计与工作分析。

2、比较目标管理与目标设计理论。

3、简述霍夫斯塔德的跨文化分析模型。

二、论述题1、明茨伯格战略管理的主要学派。

2、高效能团队的特征，以及如何创建高效能团队。

3、什么是冲突，如何提高个体冲突和组织冲突管理的有效性。

经济学专业一、简答题1、简述附加预期的菲利普斯曲线。

2、简述供给学派的理论及其主要政策主张。

3、作图说明财政政策的挤出效应。

4、简述我国目前的人民币汇率制度的主要内容。

二、论述题材料运用经济增长理论，归纳材料中提到的供给侧改革的具体措施，并解释采取这些措施可以使实体经济活力不断释放的原因。

三、计算题1、某厂商生产函数Q=L⅓K⅔，L和K的价格分别为1和2，求：（1）该厂商的规模报酬情况；（2）生产成本为6000时的最大产量。

2、已知某经济体在封闭经济条件下的消费函数C=305+0.8Y，投资函数I=395-200r，货币需求函数L=0.4Y-100r，货币供给M=150，p=1，求：（1）均衡国民收入和利率；（2）若政府购买支出增加100单位后，新的均衡国民收入和利率。

2019中国人民大学社会保障专业考研经验考试科目：01思想政治理论201英语一636基础理论803劳动科学综合科目三含经济学、管理学、社会学、法学，任选其二。

科目四含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学，必考社会保障学，其他任选其一。

2019年社会保障录取情况2019年分数线：55 55 90 90 3832019年进入复试19人（最高分394 最低382）2019年录取18人（最高分394 最低384）援藏计划9人2019年推免录取了15人2018年分数线55 55 90 90 3792017年复试线 55 55 90 90 389参考书推荐803劳动科学综合1、社会保障（1）主教材郑功成教授，中国劳动社会保障出版社，《社会保障学》潘锦棠教授，东北财经大学出版社，《社会保障学》（第二版）（2）补充教材李珍教授，中国劳动社会保障出版社，《社会保障理论》（第四版）2、人力资源管理（1）主教材：彭剑锋教授，《人力资源管理概论》，复旦大学出版社，第二版。

（2）补充教材：付亚和、徐玉林的《绩效管理》，文跃然的《薪酬管理》，也都是复旦大学出版社这个系列的书籍。

3、劳动关系（1）主教材常凯教授，中国劳动社会保障出版社，《劳动关系学》（2）补充教材唐鑛教授，首都经济贸易大学出版社，《企业劳动关系管理》唐鑛教授，东北财经大学出版社，《人力资源与劳动关系管理》4、劳动经济曾湘泉教授，劳动经济学，复旦大学出版社，第三版。

636基础理论1、社会学（1）主教材：郑杭生教授，中国人民大学出版社，《社会学概论新修》，第四版。

（2）补充教材：风笑天教授，《社会学研究方法》，中国人民大学出版社。

2、管理学（1）方振邦教授，中国人民大学出版社，《管理学学基础》，第三版。

（2）罗宾斯教授，中国人民大学出版社，《管理学》，第13版。

待更新——3、经济学高鸿业教授，中国人民大学出版社，《西方经济学（宏观部分、微观部分）》第七版。