天津社保基数怎么算

个人社保基数的计算方法社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

一、个人社保基数的计算职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

社会保险基数职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

二、社保基数的申报流程每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。

劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

2020年天津社会保险缴费基数一、缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。

(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。

(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。

(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。

(六)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。

(七)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。

残疾军人医疗补助(5%)缴费基数为3777元。

(八)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。

二、退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元(含医疗保险个人帐户注资额)。

(一)2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。

(二)中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。

四、城乡居民基本养老保险缴费标准(一)城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。

(二)被征地农民一次性缴费标准为：按40%比例缴纳为84000元、按35%比例缴纳为73500元、按30%比例缴纳为63000元。

五、预留社会保险费标准六、有关事宜2013年度我市城镇企业职工基本养老保险和自收自支事业单位工作人员养老保险的个人账户年记账利率为3.25%;月记账利率为2.71‰。

2013年度我市城乡居民基本养老保险和老农保个人账户年记账利率为3.25%;月记账利率为2.71‰。

社保缴费计算公式
社保缴费计算公式如下：
1.养老保险。

个人缴费=工资总额×养老保险比例（8%）。

单位缴费=工资总额×养老保险比例（20%）。

2.医疗保险。

个人缴费=工资总额×医疗保险比例（2%）。

单位缴费=工资总额×医疗保险比例（10%）。

3.失业保险。

个人缴费=工资总额×失业保险比例（0.5%）。

单位缴费=工资总额×失业保险比例（1.5%）。

4.工伤保险。

个人缴费=工资总额×工伤保险比例（0%）。

单位缴费=工资总额×工伤保险比例（0.5%~1.5%）。

5.生育保险。

个人缴费=工资总额×生育保险比例（0%）。

单位缴费=工资总额×生育保险比例（0.8%~1%）。

其中，个人和单位的缴费基数通常有最低和最高限制。

此外，不同地区对于社保缴费比例也有所不同。

社保缴费基数的计算方式社保是企业必须为员工缴纳的，为每个员工交多少钱是不一样的，这里面需要技术含量。

怎么确定社保缴费的基数也是困扰很多HR的一项难题。

本文，51社保网为大家介绍，社保缴费基数的计算方式。

社保缴费基数申报规则1、老员工按上年月均工资来申报；2、新员工按年内首月工资来申报。

注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。

由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：①社会保险基数=上限（个人月平均工资≥上限）②社会保险基数=职工个人上年月平均工资③社会保险基数=下限（个人月平均工资≤下限）其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。

则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下：根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元（=3000×300%），下限为1800元（=3000×60%）。

甲：1500＜（3000×60%），由于甲的个人上年月均工资低于下限，则按下限核定；乙：5000位于1800和9000元之间，则按实际个人上年月均工资核定；丙：10000＞（3000×300%），由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定；于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。

看完本文后，想必大家应该知道怎么来核定社保缴费基数了，当然，在实操中肯定还是会遇到一些困难的，到时可以咨询51社保网。

天津市xx年社保缴费基数最新标准您需要后才可以 |日前，天津市人力资源和社会保障局《关于xx年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》(津人社局发[xx]99号)，规定自xx年1月份起，用人单位和职工社会保险缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。

本市xx年度用人单位和职工缴纳城镇职工根本养老、城镇职工根本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。

先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳根本养老保险费的基数为5714元。

按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。

灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。

灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。

托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。

正在领取失业保险金人员参加城镇职工根本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。

民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。

城镇企业职工与个人缴费人员补缴xx年6月30日前养老保险时，以xx年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。

个人缴纳医疗保险时需要注意的是：个人因故中断缴费的，其中断缴费期间停止享受根本医疗保险待遇。

中断缴费后继续缴费的，视为初次参加根本医疗保险。

个人缴纳养老保险时需要注意的是，职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。

通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。

市社保中心在各区县分中心设有养老保险“个人缴费”效劳窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。

xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金）xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金）根据天津市人社局【xx】93号文件公布的xx年社会保险缴费基数标准。

城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。

根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。

基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数：下限4209、上限21045缴费比例：企业19%个人8%划入个人账户比例：8%困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金基本医疗保险xx年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

失业保险自xx年6月起，缴费比例调整为1.5%，其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

农民工和城镇职工缴费比例一致。

生育保险自xx年6月启动，缴费比例0.5%。

工伤保险自xx年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

xx年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，详情点击：xx天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施养老保险养老保险缴费基数及比例：缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例缴费基数：下限2630、上限5714缴费比例：20%划入个人账户：8%个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数xx年度为2912元。

一次性缴纳大额医疗费救助金：xx年度为260元(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。

【天津个人缴纳社保流程】天津个人缴纳社保2017天津个人缴纳社保2017社保基数怎么算【缴费基数上限】：__元;【缴费基数下限】：2966元。

：缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

一、养老保险企业缴费比例：19%个人缴费比例：8%缴费基数：上限为__元、下限为2966元。

二、医疗保险缴费比例：单位缴费比例11%、个人缴费比例2%缴费基数：上限__元、下限2966元三、工伤保险天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%，其中单位缴费比例为0.54%。

四、失业保险单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

农民工和城镇职工缴费比例一致。

五、生育保险生育保险自2016年6月调整，缴费比例为0.5%。

六、公积金天津住房公积金最高缴存比例调整为11%企业公积金缴费比例最高为11%个人缴费比例最高为11%：1、2015年度天津市职工月平均工资为4944元;2、2016年天津最低工资标准为每月1850元。

常见问题回复1、天津市社保缴费基数以及比例怎么算?2016年天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为__元。

缴费比例相应进行调整，现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。

2、天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少?①养老保险：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)②医疗保险：单位8%，个人2%③失业保险：单位2%，个人1%④工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴⑤生育保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴从2017年1月开始，本市将全面开展全民参保登记工作。

届时，工作人员将统一佩戴“天津市全民参保计划入户调查证”进行入户调查，采集核实调查对象相关信息，主要包括：社会保险参保情况、就业情况、未参保原因以及人员基本信息等内容。

天津度社保缴费基数如何算天津度社保缴费基数如何算天津度社保缴费基数怎么算从市人力社保局获悉，根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》规定，本市发布201*年度全市职工平均工资及201*年度工资福利和社会保险缴费基数等有关情况。

本通知自201*年7月1日执行。

天津201*年度社保缴费基数天津201*年度社保缴费基数1关注职工平均工资201*年度本市职工年平均工资为59328元，月平均工资为4944元;企业职工年平均工资为56364元，月平均工资为4697元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为76200元，月平均工资为6350元。

201*年1至6月份已办理退休的参保人员，不再到区县人力社保局重新办理退休手续，由社保经办机构按照在岗职工月平均工资6350元重新核定基本养老保险待遇，并自退休审批的次月起，予以补发。

201*年度工伤保险、工资福利等待遇标准，按4944元计算，自201*年1月1日起执行。

2关注社保缴费基数用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。

先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2472元。

个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6350元。

按照6350元缴费确有困难的，可在6350元与2966元之间选择确定缴费基数。

无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2966元。

1至6月已缴纳201*年全年社会保险费的人员，不再按照新的缴费基数补缴7至12月的缴费差额。

灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2966元。

其中：1至6月已缴纳201*年全年社会保险费的人员，按照调整前的补贴基数给予社保补贴。

托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的'保险缴费基数为2966元。

缴费基数怎么算缴费基数是指用来计算社会保险、公积金和税收等个人缴费金额的基础数额。

不同地区和不同政策针对不同的缴费项目有不同的计算方法，下面将介绍一般情况下缴费基数的计算方法。

1. 社会保险缴费基数计算：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

缴费基数的计算方法通常为职工月平均工资的一定比例，一般根据上年度社会平均工资确定。

具体计算公式如下：缴费基数 = 上年度社会平均工资× 缴费基数比例缴费基数比例由地方政府根据各项社保的具体情况进行确定，通常在20%至60%之间。

2. 公积金缴费基数计算：公积金是由个人和用人单位共同缴纳的住房公积金，用于购房、租房补贴等。

缴费基数的计算方法一般为职工月工资的一定比例，具体计算公式如下：缴费基数 = 职工月工资× 缴费基数比例缴费基数比例由地方政府或相关管理部门根据当地经济发展状况和住房需求情况进行确定，通常在5%至12%之间。

3. 税收缴费基数计算：个人所得税是根据个人收入确定的，缴费基数也是根据个人收入计算的。

缴费基数的计算方法通常为个人应纳税所得额，具体计算公式如下：缴费基数 = 个人应纳税所得额个人应纳税所得额是指个人在一定时期内的收入减去各项扣除后的金额。

具体的扣除项目包括基本减除费用、子女教育、住房贷款利息、赡养老人等。

需要注意的是，缴费基数的计算方法可能因地区和具体政策而有所不同，以上只是一般情况下的计算方法。

具体的缴费基数应根据当地政策规定执行。

同时，缴费基数会随着经济和社会发展的变化而调整，建议及时关注当地相关政策的变动，以确保缴费金额的准确性。

2020年天津社会保险缴费基数一、缴纳社会保险费基数标准（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基木养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331 元。

（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310 yc °（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。

（五）正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。

（六）商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。

（七）无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。

残疾军人医疗补助（5%）缴费基数为3777元。

（八）城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。

二、退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元（含医疗保险个人帐户注资额）o（-）2013年度安置在木市的军队退休干部参加基木医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。

（二）中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。

四、城乡居民基木养老保险缴费标准（一）城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、：A档2100元、七档2400 元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。

（二）被征地农民一次性缴费标准为：按40%比例缴纳为84000元、按35%比例缴纳为73500元、按30%比例缴纳为63000元。

五、预留社会保险费标准有关事宜2013年度我市城镇企业职工基木养老保险和自收自支事业单位工作人员养老保险的个人账户年记账利率为3. 25%;月记账利率为 2. 71%。

天津社保保险缴费公式摘要：一、引言二、天津社保保险缴费项目及比例三、天津社保保险缴费基数及上下限四、天津社保保险缴费计算公式五、实际案例解析六、总结正文：一、引言天津是我国北方的一个重要城市，拥有较为完善的社保保险制度。

为了帮助大家了解天津社保保险缴费的具体情况，本文将详细介绍天津社保保险缴费公式及相关内容。

二、天津社保保险缴费项目及比例天津社保保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

各个项目的缴费比例分别为：1.养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；2.医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3.失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；4.工伤保险：单位缴费比例为根据行业风险程度确定，个人不缴费；5.生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

三、天津社保保险缴费基数及上下限天津社保保险缴费基数按照职工上年度月平均工资确定。

职工上年度月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按照60%确定；高于全市职工月平均工资300%的，按照300%确定。

目前，天津社保保险缴费基数的上限为24,000元，下限为4,800元。

四、天津社保保险缴费计算公式天津社保保险缴费金额的计算公式为：缴费金额= 缴费基数× 缴费比例。

以养老保险为例，假设某职工上年度月平均工资为6,000元，则其养老保险缴费金额为：6,000 × 16% = 960元。

其他保险项目的缴费金额也可按照此方法计算。

五、实际案例解析假设某职工上年度月平均工资为8,000元，需要计算其各项社保保险的缴费金额。

1.养老保险：8,000 × 16% = 1,280元；2.医疗保险：8,000 × 8% = 640元；3.失业保险：8,000 × 0.5% = 40元；4.工伤保险：根据行业风险程度确定，此处假设为80元；5.生育保险：8,000 × 0.8% = 64元。

社保缴费基数计算方式社保缴费基数不仅对普通百姓来说是一个陌生的领域，很多HR在工作中也常为此事而烦恼不已。

下面我为大家整理了社保缴费技术计算方式，一起和我看看吧!社保缴费基数计算方式社保缴费基数申报规则1、老员工按上年月均工资来申报;2、新员工按年内首月工资来申报。

注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。

由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：①社会保险基数=上限(个人月平均工资≥上限)②社会保险基数=职工个人上年月平均工资③社会保险基数=下限(个人月平均工资≤下限)其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

举例假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。

则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下：根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元(=3000×300%)，下限为1800元(=3000×60%)。

甲：1500<(3000×60%)，由于甲的个人上年月均工资低于下限，则按下限核定;乙：5000位于1800和9000元之间，则按实际个人上年月均工资核定;丙：10000>(3000×300%)，由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定;于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。

此文部分内容摘录于：51社保网CEO余清泉与张文江编著的《社会保险法律政策与工具速查》再记不住就要挨板子了哦!社保君知道，社保办理需要消耗HR们超多的精力，想得到解放吗?果断交给51社保网吧，绝对让你省心又放心!。

天津市社会保险缴费比例一、天津社会保险缴纳比例是多少？一、天津社会保险缴纳比例是多少？1、养老保险：单位缴纳20%,自己缴纳8%;2、工伤保险：单位缴纳0.5%-2%;3、生育保险：单位缴纳0.9%;4、医疗保险：单位缴纳10%,个人缴纳2%5、失业保险：单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);6、住房公积金：单位和个人均缴纳5%-12%。

二、《社会保险法》对于养老保险的规定第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

天津市2019年度全市职工平均工资及2020年度社会保险缴费基数（2020年7月起执行）一、职工平均工资1.2019年度本市职工年平均工资为75876元，月平均工资为6323元。

2.2020年度工伤保险、工资福利等待遇标准，按职工月平均工资为6323元计算，自2020年1月1日起执行。

二、社保缴费基数1.用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。

2.无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择，基本医疗保险费基数为3364元。

3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。

4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

5.领取失业金保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。

7.补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照日加收万分之五滞纳金。

2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

三、有关人员医疗保险费筹资标准1.民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为7654元（含医疗保险个人帐户注资额）。

2.安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助筹资标准为15882元，其中12032元纳入职工基本医疗保险基金，3850元纳入公务员医疗补助基金。

3.中央及外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为687元和3149元。

四、预留社会保险费标准被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为30197元。

2020年度相关待遇简表。

天津五险⼀⾦的缴费计算⽅法是什么问：天津五险⼀⾦多少钱?答：五险⼀⾦=社保(包括：养⽼、医疗、失业、⽣育和⼯伤)+公积⾦五险⼀⾦缴费⾦额=社保缴费基数×社保缴费⽐例+公积⾦缴存基数×公积⾦缴存⽐例天津城镇职⼯社保缴费基数最低标准为2530元，最⾼标准为12780元。

⼀般公司都上最低数额2530元。

天津社保缴费⽐例：养⽼28%，医疗12%，失业3%，⽣育0.8%，⼯伤0.5%社保缴费计算如下：养⽼保险单位：2530元×20%=506元个⼈：2530元×8%=202.4元医疗保险单位：2530元×10%=253元个⼈：2530元×2%=50.6元失业保险单位：2530元×2%=50.6元个⼈：2530元×1%=25.3元⽣育保险单位：2530元×0.8%=20.24元(备注：个⼈不⽤交钱)⼯伤保险单位：2530元×0.5%=12.65元(备注：个⼈不⽤交钱)天津住房公积⾦缴存基数由职⼯个⼈⽉均⼯资调整为2013年职⼯个⼈⽉均⼯资。

最低不得低于1680元，最⾼不得超过18180元。

单位和职⼯住房公积⾦缴存⽐例保持不变，仍为各11%。

缴存⽐例最⾼为单位和职⼯各15%，单位和职⼯最低不得低于各5%。

公积⾦⽉缴存额=单位缴存额+个⼈缴存额公积⾦缴存计算如下：单位：1680元×11%=184.8元个⼈：1680元×11%=184.8元由上可知，单位每⽉缴纳社保842.49元，个⼈每⽉缴纳社保278.3元，单位和个⼈每⽉缴纳公积⾦各184.8元。

友情提醒：以上“天津五险⼀⾦多少钱”相关计算数据，仅供参考!。

天津市社会保险计算公式天津市社会保险的计算公式，这可是关系到咱们在天津工作和生活的朋友们切身利益的重要内容呢！咱先来说说养老保险。

养老保险的缴纳金额是按照一定比例来计算的。

单位缴费比例通常是 16%，个人缴费比例是 8%。

计算公式是：缴费基数×缴费比例 = 缴费金额。

比如说，小张在天津工作，他的月工资是 8000 元，假设当地规定的缴费基数下限是 4000 元，上限是 20000 元。

如果小张的工资在这个范围内，那他的缴费基数就是他的实际工资 8000 元。

单位每月要为他缴纳的养老保险金额就是 8000×16% = 1280 元，小张自己要缴纳的就是 8000×8% = 640 元。

再讲讲医疗保险。

单位缴费比例一般是10%，个人缴费比例是2%。

还是拿小张来举例，假设情况不变，单位每月为他缴纳的医疗保险金额就是 8000×10% = 800 元，小张自己缴纳 8000×2% = 160 元。

失业保险呢，单位缴费比例 0.5%，个人缴费比例 0.5%。

算下来，单位要为小张缴纳 8000×0.5% = 40 元，小张自己缴纳 8000×0.5% = 40 元。

工伤保险和生育保险个人是不缴费的，工伤保险的缴费比例根据单位所属行业的风险类别而定，一般在 0.2% - 1.9%之间。

生育保险的缴费比例一般是 0.5%。

我之前就碰到过这么个事儿，我有个朋友小李，他在一家小公司工作。

有段时间，公司经营不太好，在社保缴纳上出了点问题，结果小李的社保缴费基数被算错了，导致他的医保报销额度都受到了影响。

这可把小李急坏了，他到处咨询，费了好大劲才把问题弄清楚，把该补的都补上了。

通过这件事我就发现，了解社保计算公式真的太重要了，不然出了问题都不知道该咋办。

所以啊，大家一定要清楚这些社会保险的计算公式，这关乎到咱们未来的养老、医疗等等保障。

可别稀里糊涂的，到时候吃亏了都不知道。

[社保单位和个人缴费比例]天津社保缴费比例2022 2022天津社保缴费基数天津社保缴费比例20222022年天津社保缴费基数上限：15795元;下限：3159元。

【备注】：1、执行时间从2022年4月1日至2022年3月31日。

2、2022年天津职工平均工资5265元每月。

3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。

2022年天津社保缴费比例养老保险：企业19%，个人8%;医疗保险：企业11%，个人2%;失业保险：企业1%，个人0.5%;生育：企业0.5%;工伤：依据单位行业确定。

2022年天津社保缴费比例官方公布数据【历年天津社保缴费基数】：2022年4月1日起：上限15795元，下限3159元;2022年7月-2022年3月：上限14832元，下限2966元; 2022年1月-6月：上限14058元，下限2812元;2022：上限14058元，下限2812元;2022：上限12780元，下限2530元;2022：上限11331元，下限2210元;2022：上限106560元，下限2022元。

职工社保缴费基数确定注意事项：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

相关问题解答一、听说社保缴费基数调整了是吗?调整后缴费基数最低是多少?【回答】：是的已经调整，调整后天津社保缴费基数最低为3159元，但不包括先行参加三险人员。

2021天津市社会保险⽐例是多少在天津养⽼保险的缴费⽐例是公司交16%，个⼈缴8%，失业保险⽤⼈单位和职⼯各⾃缴纳0.5%，⼯伤保险的缴费⽐例从0.2%~1.9%不等，公司可按照⾏业风险确定缴费标准，⽣育保险公司交0.5%，医疗保险的部分公司交9%，个⼈交2%。

⼀、天津市⽐例是多少?1、：公司缴16%，个⼈缴8%;2、：公司缴0.5%，个⼈缴0.5%;3、：公司按⾏业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个⼈不缴;4、：公司缴0.5%，个⼈不缴;5、基本：公司缴9%，个⼈缴2%。

⼆、天津市社会保险的缴费基数是怎么规定的?1、⽤⼈单位及其职⼯缴纳职⼯基本养⽼、城镇职⼯基本医疗、失业、和⽣育保险费基数最低和最⾼标准分别为3364元和18969元。

2、⽆雇⼯的个体⼯商户和灵活就业⼈员缴纳基本养⽼保险费可以在3364元⾄18969元之间选择适当的缴费基数。

⽆雇⼯个体⼯商户和灵活就业⼈员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

3、灵活就业⾃谋职业⼈员社会保险补贴基数为3364元。

4、托管中⼼中⼤龄灵活就业⼈员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

5、领取⼈员参加城镇职⼯基本医疗保险和⽣育保险缴费基数为3364元。

6、民政代管⼀⾄六级残疾军⼈医疗保险、残疾军⼈医疗补助缴费基数为6323元。

三、建⽴后什么时间交?《中华⼈民共和国》第五⼗⼋条⽤⼈单位应当⾃⽤⼯之⽇起三⼗⽇内为其职⼯向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

⾃愿参加社会保险的⽆雇⼯的个体⼯商户、未在⽤⼈单位参加社会保险的⾮全⽇制从业⼈员以及其他灵活就业⼈员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建⽴全国统⼀的个⼈社会保障号码。

个⼈社会保障号码为公民⾝份号码。

各个省份规定的社会保险的缴费⽐例都不⼀样，在各类社会保险中，⽣育保险和⼯伤保险都是由⽤⼈单位缴纳的，只有在劳动关系中，⽤⼈单位才有义务缴纳社保，如果是⾃由职业者，只能以个⼈的⾝份缴纳养⽼保险和医疗保险。

天津社保保险缴费公式摘要：1.天津社保缴费基数和比例2.天津社保缴费档次表3.天津社保缴费计算器4.天津社保网上缴费方式5.总结正文：一、天津社保缴费基数和比例在天津，社保缴费基数是根据职工的工资水平来确定的。

根据2022 年的标准，职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费的基数最低为3930 元，最高为20331 元。

其中，用人单位及其职工需要缴纳的比例如下：1.养老保险：单位部分为27.6%，个人部分为10.5%；2.医疗保险：单位部分为16.0%，个人部分为10.0%；3.失业保险：单位部分为0.5%，个人部分为0.5%；4.生育保险：单位部分为17.2%，个人部分为无；5.工伤保险：单位部分为8.6%，个人部分为无。

二、天津社保缴费档次表在天津，社保缴费档次分为五个档次，分别是：1.第一档：缴费基数的60%；2.第二档：缴费基数的80%；3.第三档：缴费基数的100%；4.第四档：缴费基数的150%；5.第五档：缴费基数的200%。

每个档次对应的缴费金额不同，参保人可以根据自己的实际情况选择适当的缴费档次。

三、天津社保缴费计算器为了方便参保人计算社保缴费金额，天津社保局提供了在线缴费计算器。

参保人只需输入缴费基数，即可自动计算出各项社保费用的具体金额。

四、天津社保网上缴费方式在天津，参保人可以通过网上缴费方式缴纳社保。

首先，参保人需要携带身份证和户口本原件及复印件，到自己临近区县社保分中心打印《社会保险缴费通知单》(一式两联)。

然后，再到社保规定的服务银行缴费。

缴费期间可以根据个人情况自行设定，按月缴纳。

五、总结总的来说，天津市的社保缴费体系比较完善，提供了多种缴费档次供参保人选择。