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职工代表选举方案及选票
一、选举方案：
1.选举时间和地点：根据公司规定，选举时间应在每年第一季度内，地点在公司设定的选举会场进行。
2.选民资格：符合以下条件的职工才有选民资格
（1）在公司内具有一年及以上的合法任职时间
（2）未受到公司纪律处分
3.候选人资格：符合以下条件的职工可作为候选人
（1）在公司内具有三年及以上的合法任职时间
（2）未受到公司重大纪律处分
4.选举程序：
（1）选民在指定的选举会场内登记并领取选票
（2）在候选人名单上选择符合自己心意的候选人
（3）将选票投入指定的选票箱
（4）选举结束后，对选票进行汇总统计，得票最多的职工将会当选。
5.监票和组织：公司应当组织有关人员进行监票，确保选举公正和透明。
二、选票
本次选举采用标准化选票，选票上应包含以下内容：
（1）选举时间和地点
（2）选民姓名、工号等基本信息
（3）候选人名单
（4）投票说明
选票制作标准化，并且一票选一人，确保选举的公正和透明。
同时在选票上设立缺省选项，以确保选票的合法性。
在选票保密的基础上，保证选民的自由选择权，维护选举的公平性和合法性。
以上是本人的想法，如有不妥之处还望指出。
工会代表选举情况报告篇一:关于职工代表的选举结果报告关于职工代表选举结果的报告公司首届职代会筹备领导组:根据公司职代会筹备领导组的精神，我们于六月八日至九日进行了职工代表的选举，本次选举由队组提名代表候选人，经队组进行初步审查后合格后于十六日召开了代表选举大会，以无记名投票方式进行了差额选举，根据计票结果，张英明等3名得票领先的同志当选为我科室参加公司首届职代会的代表。
特此报告年月日篇二:工会选举结果的报告关于旭阳光电工会第一届工会主席选举结果的报告开发区总工会:我们于2011年12月14日召开了全体工会会员(代表)大会，选举产生了九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会第一届工会主席，全体会员(代表)103人;参加选举103人，参选人陈鹏以87票当选为旭阳光电工会委员会第一届工会主席，请审批。
具体得票数如下。
九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会2011 年 12 月 20 日注:任期与同级工会相同。
关于旭阳光电工会第一届女职工委员会推选结果的报告开发区总工会:我们于2011年12月19日召开了第一届委员会一次会议，通过了第一届女职工委员会，现将推选结果报告如下，请审批。
九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会2011 年 12 月 20 日注:任期与同级工会相同。
篇三:工会委员选举结果报告范例中共XX县XXX党支部关于新一届工会委员会选举结果的报告XXX总工会联合会:经请示县总工会，依照基层工会选举办法，我XX于20XX年X月XX 日召开会员大会选举产生了新一届工会委员会。
我单位工会会员应到选举人数XX人，实到XX人，根据《基层工会选举条例》的规定，符合选举，选举以无记名投票方式进行，发出选票XX张，收回选票XX张，其中:有效选票XX张，作废选票XX张，选举有效，其结果如下:工会主席:XXX，同意票XX张工会委员:XXX 同意票XX张XX，同意票XX张XX同意票XX张以上选举结果经工会会员代表现场监督，真实有效，请县总工会对我XXX新一届工会委员会按照《工会法》、《工会章程》的有关规定进行批准。
官庄镇中心学校职工代表选票及计票结果统计表 ______________ 学校第一届职工代表大会代表选票
（按姓氏笔画为序）
不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方 的空格内画“O”。
选票盖章有效。
计票结果统计表
本选区应参选职工 _______ 名、实到参选职工 ______ 名，发出选票 张、收回选票 _____ 张，有效票 _______ 张、无效票 ______ 张。
计票结 果如下（按得同意票多少为序）：
说明：职工代表候选人X 名，应选X 名，多选为废票；同意某候选人的，在其姓名上方的空格内 画“O”不同意某候选人的， 在其姓名上方的空格内画一个 “ X”可以另选他人；对某候选人弃权的,
工作人员（签名）：年月日
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职工代表选举方案及选票职工代表选举选票职工代表选举方案及选票一、职工代表的产生1、职工代表的名额依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合****** 实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占**厂职工总数的34。
各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。
正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。
同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。
2、职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。
职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。
具体条件为：（1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；（2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；（3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。
（5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。
二、选举办法1、选举程序选举职工代表要经过下列程序：(1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。
（2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。
组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神。
(3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。
（4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。
（5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。
选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。
中国XX集团XX股份有限公司第三届职工（会员）代表大会工会委员选票人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；对某候选人弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。
所选总人数不得超过12人。
中国XX集团XX股份有限公司第三届职工（会员）代表大会工会委员选票选人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；对某候选人弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。
所选总人数不得超过12人。
中国XX集团XX股份有限公司第三届职工（会员）代表大会女工委员选票选人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；对某候选人弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。
所选总人数不得超过10人。
中国XX集团XX股份有限公司第三届职工（会员）代表大会女工委员选票选人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；对某候选人弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。
所选总人数不得超过10人。
中国XX集团XX股份有限公司第三届职工（会员）代表大会经审委员选票的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；对某候选人弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。
所选总人数不得超过7人。
职工代表选票及计票结果报告表（样表） 公司第届职工代表大会代表选票（按姓氏笔画为序）填票说明：职工代表候选人X 名，应选X 名，对选为废票。
同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画，不同意的画，弃权的不画任何符号。
投不同意票的可另选他人，如另选他人，在另选人姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画；弃权的，不得另选他人。
选票盖章有效。
计票结果报告表本选区应参选职工名、实到参选职工名，发出选票张、收回选票张，有效票张、无效票张。
计票结果如下（按得同意票多少为序）:工作人员（签名）: 年 月 日届职工代表大会代表花名册（样表）填表人：填表时间：年月日届职工代表大会代表登记表（样表）（本表可根据企业工作需要选择使用）职工代表大会代表提案表（样表）关于通过XXX的决议（样本）本公司于年月日在召开届次职工代表大会。
会议应到正式职工代表名，实到代表名，超过正式代表的三分之二。
全体与会人员认真听取了草案的情况说明。
对《XXX决议》进行表决酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
经大会无记名投票表决，同意票，不同意票，弃权票，同意人数超过应到会代表半数，《XXX 决议》获得通过。
公示责任单位：职代会（工会代章）年月日关于XXX公司职工代表大会审议讨论XXX规章制度（重大事项）的会议纪要（样本）公司于年月日在会议室召开了届次职工代表大会。
会议由同志主持，应到会代表名，实到会代表名。
职工代表认真讨论审议了（制度、方案），提出了意见和建,归纳起来有以下几点：1.2.3.现将职工代表意见予以公示，公示时间天。
职代会（工会代章）年月日关于修改《XXX制度》的要约书（董事长、总经理）：根据职工反映，本单位《制度》在实施过程中，有不适当的情况，依据《劳动合同法》、《江苏省企业民主管理条例》的有关规定，需要双方就《制度》进行协商修改。
一、建议协商修改的主要内容如下：二、建议协商（时间、地点）安排在年月日,在会议室进行。
三、职工方协商代表为：四、请收到本要约书起十日内予以书面答复。
