浙江省工程高级工程师资格评审委员会专家库成员基本情况信息项表
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浙江省经济和信息化厅关于开展2023年度高级工程师职务任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省经济和信息化厅•【公布日期】2023.10.08•【字号】•【施行日期】2023.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文浙江省经济和信息化厅关于开展2023年度高级工程师职务任职资格评审工作的通知各市经信局、省直有关单位:根据浙江省人力资源和社会保障厅《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2023年度高级职称评审工作的通知》(浙人社函〔2023〕43号)和我省职称评审工作有关规定,现就2023年度全省能源、材料、轻纺、石油和化学工程等4个专业高级工程师职务任职资格评审工作通知如下:一、申报范围及对象(一)专业范围:能源、材料、轻纺、石油和化学工程等4个专业。
人工智能、光学光电专业高级工程师2023年启动实施社会化评价改革,后续将单独发布申报通知和评价条件,相关专业技术人员不参与此次申报。
(二)申报对象:本省企事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)的专业技术人员中,现职从事工程技术、工程技术管理工作,且满足申报条件的,可以申报高级工程师职务任职资格。
在浙的部属企事业单位经其主管部门委托,也可以在我省申报。
二、申报评审条件能源、材料、轻纺、石油和化学工程等4个专业评审按照《浙江省职称评审管理实施办法(试行)》(浙人社发〔2020〕47号)及《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行。
具体可登陆“浙江省工业和信息化领域专业技术人员继续教育学时登记管理系统”(网址:https:///iext/zgProject/index.jsp)-政策文件栏目查询。
高技能人才申报高级工程师职务任职资格的条件参照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法〉的通知》(浙人社发〔2022〕77号)的有关规定执行。
继续教育要求按照《浙江省工业和信息化领域专业技术人员继续教育学时登记细则(试行)》(浙经信人事〔2018〕99号)文件执行。
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2014年度高级专业技术资格评审计划的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.06.09•【字号】浙人社发[2014]89号•【施行日期】2014.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2014年度高级专业技术资格评审计划的通知(浙人社发[2014]89号)各市和义乌市人力资源和社会保障局,省直各单位、中央部属在浙有关单位:为做好2014年度全省高级专业技术资格评审工作,经研究,我们制定了《2014年度高级专业技术资格评审计划》,现印发给你们,并就有关事项通知如下:一、请各高评委办公室根据《评审计划》,及时对本系列或专业评审工作作出部署,并将相关文件报送我厅专业技术人员管理处(纸质文件1份,电子文档1份,电子邮箱:***********************.cn),以便在浙江省人力资源和社会保障网发布相关信息。
二、为改革我省高级专业技术资格评审管理方式,我厅研究制定了《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》,将于近期出台,有关评审权下放、评价标准制订和具体评审管理办法等按照《意见》要求执行。
关于评审工作的其他要求仍按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》(浙人专〔2006〕351号)等有关文件规定执行。
三、从今年起,高评委专家库的组建、执行评审委员会的抽取和高评委评审对象资格审查等权限将全面下放给各高评委办公室。
各高评委在召开评审会议之前,应向我厅报告评审工作准备情况(含附件5、6、7、8),经省人力社保厅出具书面意见后方可召开评审会议。
设在设区市的高评委参照上述办法,向当地人力社保部门报告评审工作准备情况后报我厅备案。
四、申报高级专业技术资格的送审材料,必须符合规定的要求和送审程序。
各级人力社保部门和评委会办公室要把好材料审核关,申报对象的《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》等送审材料应在所在单位范围内进行公示;高评委办公室在评审前,将评审对象基本情况和资格审查情况以适当方式进行公示,评前公示时间一般不少于5个工作日;评审工作结束后,各高评委办公室应对评审结果采取适当方式进行公示,对公示期间反映有问题的应予认真调查核实。
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浙江省质量技术监督局关于公布浙江省产品质量鉴定专家库新增专家的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省质量技术监督局关于公布浙江省产品质量鉴定专家库新增专家的通知(浙质监发〔2013〕267号)各有关鉴定机构:根据《产品质量仲裁检验和产品质量鉴定管理办法》(国家局4号令)和《浙江省产品质量鉴定管理办法》的相关要求,经各鉴定机构推荐,浙江省产品质量鉴定管理办公室资格审查和网上公示,孔水龙等41人符合浙江省产品质量鉴定专家的条件,成为浙江省产品质量鉴定专家库专家,现予以公布(详见附件1)。
浙江省质量技术监督局2013年12月12日附件:鉴定专家名单(更新至13.12.23)序号专家号姓名性别工作单位名称挂靠鉴定机构毕业专业学历从事专业职称职称专业是否退休1JD12001001吴国坚男杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司食品工程硕士建材高级工程师质量否2JD12001002许敏女杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司工业及环境分析化学本科建材、材料高级工程师化工否3JD12001003俞宪和男杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司高分子化学本科油漆涂料高级工程师质量否4JD12001004郁沁明男杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司腐蚀与防护本科油漆涂料、材料高级工程师机械制造否5JD12001005王琳女杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司热工计量与测试本科建材、材料高级工程师/否6JD12001006楼白杨女浙江工业大学杭州标质技术检测有限公司金属材料及热处理博士研究生材料教授金属材料否7JD12001007童昌兴男杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司发动机硕士机械高级工程师内燃机否8JD12001008章越海男杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司热工计量测试本科机械、精密测量高级工程师机械否9JD12001009赵琪林男杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司物理本科电器高级工程师计量否10JD12001010李莉女杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司商品检验与养护本科轻工、纺织高级工程师/否11JD12001011彭华陵女杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司服装硕士轻工、纺织高级工程师纺织服装检测否12JD12001012王扬女浙江省水产品质量检测中心杭州标质技术检测有限公司水产加工与储藏硕士水质分析教授级高工水产品加工与质检否13JD12001013芮昶男杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司精细化工本科化工高级工程师/否14JD12001014朱育军男杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司光学仪器本科建材高级工程师质检否15JD12001015胡杭萍女杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司工商管理本科建材、板材家具高级工程师质量否16JD12001016叶心德男浙江东方煤矿工程机械有限公司杭州标质技术检测有限公司金属材料及热处理本科机械高级工程师金相热处理是17JD12001017王达男杭州市质量技术监督检测院杭州标质技术检测有限公司控制科学与工程博士研究生电子、精密测量高级工程师/否18JD12001018金义明男杭州标质技术检测有限公司杭州标质技术检测有限公司化工机械本科机械高级工程师轻工机械是19JD12001019汤信根男杭州标质技术检测有限公司杭州标质技术检测有限公司无机大学建材高级工程师质量是20JD12001020卫雅芳女杭州标质技术检测有限公司杭州标质技术检测有限公司高分子物理大学化工高级工程师工程技术是21JD12001021陈仁竹女浙江工业大学杭州标质技术检测有限公司机械工程/法律本科机械工程高级工程师机械否22JD12001022马亚良男浙江工业大学杭州标质技术检测有限公司精密机械仪器硕士精密机械仪器副教授机械制造否23JD12001023杜涛恒男浙江大学能源工程设计研究院杭州标质技术检测有限公司电厂热能动力装置热能高级工程师/是24JD12001024侯军男金蝶软件公司杭州标质技术检测有限公司信息管理与信息系统本科软件开发、信息系统维护高级信息系统项目管理师否25JD12001025XXX红女海洋局杭州水处理中心杭州标质技术检测有限公司化学工程本科水处理高级工程师/否26JD12001026XXX符男众泰控股集团有限公司杭州标质技术检测有限公司汽车本科汽车研究员级高工汽车试验是27JD12001027黄海男浙江理工大学信息学院杭州标质技术检测有限公司控件科学与工程博士研究生嵌入式系统、智能控制、总线控制副教授信号与信息处理否28JD12002001金柏正男杭州长运运输集团公司杭州共安机动车质量检测鉴定有限公司汽车运用与维修/经济管理本科汽车技术管理高级工程师汽运工程否29JD12002002徐永江男杭州长运集团汽车修理分公司杭州共安机动车质量检测鉴定有限公司汽车运用工程本科汽车电器维修高级工程师汽车运用与维修否30JD12002003赵金祥男浙江交通职业技术学院杭州共安机动车质量检测鉴定有限公司汽车运用工程本科汽车专业教学与研究副教授载运工具运用工程否31JD12002004吴涛男浙江交通职业技术学院杭州共安机动车质量检测鉴定有限公司机械设计及理论硕士汽车电器副教授汽车通用技术否32JD12002005王芳女浙江交通职业技术学院杭州共安机动车质量检测鉴定有限公司机械工程硕士汽车电器技术副教授/否33JD12003001应向东男丽水市质量技术监督检测院丽水市质量技术监督检测院化学本科建材、轻工类高级工程师质量检测与管理否34JD12003002赵白男丽水市质量技术监督检测院丽水市质量技术监督检测院腐蚀与防护本科轻工类高级工程师计量、质量、标准化否35JD12003003赵福庆男丽水市质量技术监督检测院丽水市质量技术监督检测院陶瓷本科建材、轻工类高级工程师建材工程否36JD12003004叶战锋男丽水市质量技术监督检测院丽水市质量技术监督检测院机械设计与制造本科轻工类、计量类高级工程师计量检定否37JD12003005何林男丽水市质量技术监督检测院丽水市质量技术监督检测院园林建材类高级工程师林业否38JD12004001郭一萍女宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院金属材料科学与工程本科机械产品质量检测及标准化研究高级工程师机械类质检否39JD12004002何建军男宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院机械制造工艺与设备本科机械产品质量检测及标准化研究高级工程师/否40JD12004003刘吉辉男宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院工业电气自动化本科机械、电气产品质量检测及标准化研究高级工程师/否41JD12004004郑吉男宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院控制理论与控制工程硕士机械产品质量检测及标准化研究高级工程师机械、电气否42JD12004005孙永健男宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院电气测量技术及仪表本科机械产品质量检测高级工程师设计检测否43JD12004006王如龙男宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院自动控制本科电气产品质量检测高级工程师电子否44JD12004007鲍俊男宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院仪表与测试系统本科电气产品质量检测及标准化研究教授级高工家用电器标准化质量检测否45JD12004008周素珍女宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院矿产普查及勘探本科珠宝、玉石检测高级工程师设计检测否46JD12004009王超男宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院宝玉石及其工艺本科珠宝、玉石检测高级工程师测试否47JD12004010吕翔男宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院包装工程本科轻工产品检测高级工程师产品检测否48JD12004011赵伟男宁波市产品质量监督检验研究院宁波市产品质量监督检验研究院船舶内燃机本科船舶检测副教授轮机否49JD12004012张干青男宁波海洋与渔业局宁波市产品质量监督检验研究院工业捕鱼大学渔业船舶监督检验高级工程师捕捞是50JD12004013孙继彭男宁波港务局宁波市产品质量监督检验研究院机电一体化工程本科船舶建造、修理及管理高级工程师轮机是51JD12004014张炜男宁波永泰塑料机械有限公司宁波市产品质量监督检验研究院机械大专塑机产品检测高级工程师机械否52JD12005001张弘男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院液压传动及控制本科机电检验教授级高工检测技术与实验管理否53JD12005002李博斌男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院水产加工本科化工检验教授级高工食品质量监督检测否54JD12005003沈忠昀男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院宝玉石本科贵金属珠宝检验高级工程师工程技术否55JD12005004杜刚男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院机械制造及自动化本科机械、冶金检验高级工程师机械否56JD12005005郑云峰男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院食品工程本科食品化工检验高级工程师产品检测研究及质量管理否57JD12005006杜锡勇男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院机械电子工程本科机电检验高级工程师电器新产品及设备检测研究否58JD12005007鲍国芳男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院染整工程本科纺织与染化料检验高级工程师纺织品染化料检测和染整工艺否59JD12005008王晟男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院化学工程本科化学分析高级工程师计量否60JD12005009李生初男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院机械设计与制造本科机械、冶金检验高级工程师质检否61JD12005010骆明儿女绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院农业机械本科机械、冶金检验高级工程师机械否62JD12005011贾悦女绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院塑料成型加工本科轻工、冶金检验高级工程师标准、计量、质监否63JD12005012娄六红女绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院地球化学勘查本科贵金属珠宝检验高级工程师/否64JD12005013陶劲松男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院计算机及应用本科机电检验高级工程师/否65JD12005014王国良男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院电气工程及自动化本科机电检验高级工程师工程机械否66JD12005015冯荣彪男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院电气工程与自动化本科机电检验高级工程师质量否67JD12005016黄观鑫男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院电子仪器及测量技术本科机电检验高级工程师计量否68JD12005017劳民玓男绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院粮油工程大专食品化工检验高级工程师质量否69JD12005018周牡艳女绍兴市质量技术监督检测院绍兴市质量技术监督检测院国际贸易本科化工检测高级工程师质量否70JD12005019全琼瑛女浙江工业职业学校绍兴市质量技术监督检测院丝绸机械本科纺织类副教授力学机械否71JD12005020蒋兰萍女绍兴县职业教育中心绍兴市质量技术监督检测院丝绸机械本科纺织类中学高级教师纺织机械否72JD12006001余建明男温州市质量技术监督检测院温州市质量技术监督检测院焊接机电高级工程师/否73JD12006002叶永和男温州市质量技术监督检测院温州市质量技术监督检测院金属材料及热处理本科轻工教授级高工质量技术监督否74JD12006003张大为男温州市质量技术监督检测院温州市质量技术监督检测院电气技术/计算机科学与技术本科机电高级工程师/否75JD12006004林欧文男温州市质量技术监督检测院温州市质量技术监督检测院纺织品设计本科轻工高级工程师工程技术否76JD12006005卢立晃男温州市质量技术监督检测院温州市质量技术监督检测院高分子化学大学化工、建材研究员食品安全检测研发否77JD12006006湛欣男温州市质量技术监督检测院温州市质量技术监督检测院机械制造工艺与设备本科建材、机电高级工程师计量否78JD12006007赵子文男温州市质量技术监督检测院温州市质量技术监督检测院电子仪器及测量技术本科机电高级工程师工程技术否79JD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浙江省人力资源和社会保障厅文件浙江省教育厅浙人社发[2009]23号浙江省人力资源和社会保障厅浙江省教育厅关于扩大本科院校高级专业技术资格评审权限的通知各市人事劳动社会保障局(人事局)、教育局,有关本科院校:近年来,我省不断加大高等教育改革力度,充分发挥高校教师专业技术资格评审对教师教学、科研和管理工作的导向作用,到2008年底,已有14所本科院校具有了部分学科副教授资格评审权,其中6所具有了部分学科教授资格评审权。
为进一步加强高校师资队伍建设,科学、规范地做好高校教师专业技术资格评价工作,使专业技术资格评价工作更贴近高校实际,经研究,决定从2009年起,适当扩大本科院校高级专业技术资格评审权限。
现就有关事项通知如下:一、扩权内容(一)允许已取得学士学位授予权而没有高校教师副教授评审权的普通本科院校设立省高校教师高级专业技术资格评审委员会副高级评审组,负责审定本校除学生思想政治教育、高校教育管理研究及破格申报以外的相关学科教师副教授资格、副研究员资格、高级实验师资格;(二)允许已具有部分学科副教授资格评审权的14所本科院校,扩大副教授资格评审的学科范围(不含学生思想政治教育学科),增加科研(不含高校教育管理研究)副研究员资格、高级实验师资格评审权限。
二、扩权要求(一)制订评审条件。
各高校要根据《高等学校教师职务试行条例》及有关规定,从本校师资队伍建设实际出发,结合学校的培养目标、学科发展规划和师资队伍建设规划,制订符合本校实际的副高级专业技术资格评审条件。
评审条件的制订,一要将师德、业绩、能力、贡献等作为评价的主要标准,为专业技术人才成长营造良好的制度环境;二要落实和巩固教学工作的中心地位,以科学人才观为指导,以激发教师从事教学科研积极性为目的;三要正确处理教学与科研的关系,全面推行教学与科研等效评价机制;四要引导教师服务“创业创新”,为地方经济社会发展做贡献。
为保证我省本科院校副高级评审组评审质量,各校要按照公开透明的原则,将本校的评审条件在各自校园网上公布。
浙江省人力资源和社会保障厅浙江省经济和信息化委员会浙江省住房和城乡建设厅关于印发《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件(试行)》的通知浙人社发…2011‟275号各市、县(市、区)人力资源和社会保障局(人事局),经济和信息化委员会(经委、经贸委),住房和城乡建设委员会(建设局),省级有关单位:根据省委、省政府办公厅印发的《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办发…2004‟75号)有关精神,我们制定了《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件(试行)》。
现印发给你们,请遵照执行。
试行中遇到的问题请及时反映,以便不断修改完善。
浙江省人力资源和社会保障厅浙江省经济和信息化委员会浙江省住房和城乡建设厅二○一一年九月六日浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件(试行)第一章总则第一条为客观公正地评价建设工程专业技术人员的能力和水平,促进建设工程专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化,根据《工程技术人员职务试行条例》、《建设工程中、高级技术资格评审条件(试行)》和《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行办法》等文件精神,结合我省建设工程实际,制定本评价条件。
第二条本评价条件适用于我省从事建设工程科学研究、规划与设计、施工与监理、建设管理与中介服务等工作的企事业单位在职专业技术人员申报工程师、高级工程师资格的评价。
第三条按照本评价条件评审通过,并获得建设工程专业工程师、高级工程师资格证书者,表明持证人具有相应的专业技术水平和能力,是聘任建设工程专业工程师、高级工程师职务的重要依据。
第二章申报条件第四条思想道德条件遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,热爱本职工作,履行岗位职责,努力完成工作任务,积极为我省建设事业发展服务。
第五条学历、资历条件(一)申报工程师资格应具备条件:本专业或相近专业大学专科以上学历,取得助理工程师资格后,实际聘任助理工程师职务4年以上。
《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评审条件(试行)的通知》温住建发〔2011〕217号【发表时间:2011-11-16】【阅读:246次】【关闭】【打印本页】各县(市、区)规划建设局(住建局),各有关单位:现将由浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省经济和信息化委员会、浙江省住房和城乡建设厅联合印发的关于《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评审条件(试行)》的通知转发给你们,请参照执行。
二O一一年十一月十四日主题词:职称评审办法通知高级工程师资格评审条件第十二条从事建设工程科学研究工作的专业技术人员(一)专业理论知识全面系统地掌握本专业领域的基础理论和专业理论知识,熟练掌握本专业有关的技术标准、规范和规程,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。
(二)专业技术工作经历和能力任现职期间,应具备下列6项条件中的2项:1•有指导中级专业技术人员学习及开展建设工程科学研究工作的经历和能力,具有解决复杂技术问题的能力。
2•有主持县(市、区)重点科研项目或设区市(厅)级以上科研项目研究的经历和能力。
3•有主持工程建设地方性法规、规章和设区市级以上政府规范性文件起草的经历和能力。
4•有主持工程建设国家、行业、地方标准或国家、省标准设计图集或国家级、省级工法或国家级、省级建设工程定额编制的经历和能力。
5.有主持新技术、新工艺、新设备、新材料推广应用的经历和能力。
6.相关一级执业资格证书获得者。
(三)专业技术工作业绩任现职期间,应具备下列 6 项条件中的 1 项:1.主持省、部级科研项目或 2 项以上县(市、区)级重点科研项目、设区市(厅局)级科研项目研究,并通过评审。
2.县(市、区)级二等、设区市(厅)级三等以上科技进步奖主要获奖者。
3.获得建设工程技术方面发明专利或获得 2 项以上建设工程技术方面实用新型专利。
4.工程建设地方性法规、规章或设区市级以上政府规范性文件的主要起草者,并颁布实施。
5.主持新技术、新工艺、新方法、新材料的推广应用,并通过评审,取得实效。
浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.08.12•【字号】浙人社发[2014]113号•【施行日期】2014.08.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见(浙人社发〔2014〕113号)各市和义乌市人力资源和社会保障局,省直各单位、中央部属在浙有关单位:根据中央和省委、省政府全面深化改革的精神,结合我省实际,现就进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作提出如下意见。
一、转变职能,进一步下放高评委评审权限按照转变职能、简政放权的要求,切实把工作重点由微观管理向宏观管理、由重审批向重监管转变,更加注重分类评价,更加注重业绩导向,努力建立人才评价和使用相统一,分类科学、公平规范、业内认可、监管有力的专业技术资格评价机制,促进专业技术人员队伍建设。
(一)按照职称评审与岗位聘用相结合的要求,逐步下放高校、省级大型医院、省属科研院所职称评审权。
以岗位管理为基础,淡化资格、强化聘任,探索建立单位自主评聘,与人事管理、绩效分配制度相衔接,符合行业特点的职称制度,逐步形成能上能下的用人机制,促进单位自我管理、自我约束、自我发展。
事业单位要逐步实行评聘结合的办法,在核定的岗位结构比例内开展专业技术职务聘任工作。
(二)探索建立以行业为主的分类评价体系,对具备条件的地区和单位将根据行业优势逐步下放高评委评审权限。
(三)从2014年起,各高评委专家库的组建、执行评审委员会的抽取和评审对象资格审查等工作由各高评委办公室具体负责承担。
二、分类完善评价标准,突出重业绩重能力的激励导向(一)加快制定分类评价标准。
省行业主管部门和高评委办公室要根据行业和专业特点,分类细化体现行业特色、专业特点的专业技术资格评价标准,做到客观、量化、可操作,评价标准制定工作要在2015年底前全面完成。
申报评审(表三)
职称申报材料之一编号:
(高)级职称申报人基本情况及评审登记表
说明:1、此表由申报人填写后用_3纸单面打印,经单位审核盖章(高级一式___份、中级一式___份、初级一式___份,其中__份原件;评委会另有要求的按其要求提交)送相应评委会办公室。
2、“现职称取得方式”指评审、考核认定、考试。
3、单位审核评价意见字数不少于150字。
4、此表供评委会评审时了解申报人基本情况之用,评审结束后评委会办公室应将本表原件填上评审结果,并按职称审批、发证表名单顺序装订上报职称审核确认单位备查。
()评委会公章:年月日。