2018-2019-企业领导人员廉洁自律七项要求调查摸底情况汇报-优秀word范文 (4页)

廉洁自检自查情况汇报尊敬的领导：我是××单位××部门的××，在此向您汇报我个人的廉洁自检自查情况。

在过去的一段时间里，我深入学习了党的廉洁自律相关法规和要求，认真总结了自己的工作实际，对照党纪国法，认真查找自身存在的问题，并采取了一系列的整改措施。

现就自查情况向您做如下汇报：一、工作纪律方面。

在工作中，我始终严格要求自己，严格遵守工作纪律，按规定出勤，不迟到早退，不擅自请假，不旷工。

在工作中，我严格遵守办公室纪律，不在工作时间进行无关工作，不使用单位办公用品进行个人活动，严禁接受或索取他人礼金、礼品等。

二、廉洁自律方面。

在日常工作中，我严格遵守党纪国法，不利用职权谋取私利，不搞拉帮结派，不以权谋私，不违规经商办企业，不违规接受宴请和礼金。

在工作中，我严格遵守廉洁自律规定，不违规收受礼金、礼品，不利用职权为他人谋取利益，不违规干预和插手司法活动。

三、廉洁从业方面。

在工作中，我严格要求自己，不利用职权为他人谋取利益，不违规干预和插手司法活动，不利用职权进行敛财，不违规干预市场经济活动。

在工作中，我严格遵守廉洁从业规定，不违规经商办企业，不违规接受宴请和礼金，不利用职权为他人谋取利益，不违规插手干预司法活动。

四、廉洁自查自纠方面。

在自查自纠方面，我认真总结了自己在工作中存在的问题，积极采取了整改措施，对照党纪国法，认真查找自身存在的问题，并采取了一系列的整改措施。

在自查自纠方面，我认真总结了自己在工作中存在的问题，积极采取了整改措施，对照党纪国法，认真查找自身存在的问题，并采取了一系列的整改措施。

五、廉洁自查自纠工作成效。

经过一段时间的自查自纠，我发现了自己在工作中存在的一些问题，并及时采取了整改措施，取得了一定的成效。

通过自查自纠，我增强了廉洁自律意识，规范了自己的工作行为，提高了自身的廉洁自律水平。

以上就是我个人的廉洁自检自查情况汇报，希望领导能够对我的工作提出宝贵意见和建议，我将继续努力，不断提高自身的廉洁自律水平，为单位的发展贡献自己的力量。

廉洁自律工作情况汇报一、背景介绍廉洁自律是党员干部必须遵循的基本原则，是党风廉政建设的重要内容。

为了加强廉洁自律工作，提高党员干部的廉洁意识和自律能力，特进行工作情况汇报。

二、廉洁自律工作情况总体概述自去年以来，我单位高度重视廉洁自律工作，积极推动廉洁自律建设。

通过多种措施，取得了一定的成效。

1.加强组织领导我单位成立了廉洁自律工作领导小组，明确了工作职责和目标，加强了对廉洁自律工作的组织领导。

领导小组定期召开会议，研究解决重大问题，推动廉洁自律工作的深入开展。

2.制定相关制度我单位针对廉洁自律工作制定了一系列制度，包括廉洁自律责任制、廉洁自律考核制度等。

这些制度明确了党员干部的廉洁自律要求，规范了工作行为，为廉洁自律工作提供了有力保障。

3.加强教育培训为了提高党员干部的廉洁自律意识和素质，我单位开展了一系列的教育培训活动。

包括廉政警示教育、廉洁自律知识培训等。

通过这些活动，增强了党员干部的廉洁自律意识，提高了廉洁自律工作的水平。

4.加强监督检查我单位建立了廉洁自律工作监督检查机制，定期开展廉洁自律工作的检查和督导。

通过监督检查，发现并纠正了一些廉洁自律方面存在的问题，推动了廉洁自律工作的进一步改进。

三、廉洁自律工作情况具体描述1.加强廉洁自律宣传我单位通过多种形式，加强廉洁自律宣传。

包括制作宣传资料、开展廉洁自律宣传月活动、组织廉洁自律知识竞赛等。

这些宣传活动增强了党员干部的廉洁自律意识，提高了泛博干部群众对廉洁自律工作的认识。

2.加强廉洁自律培训我单位注重廉洁自律培训工作，组织了一系列的培训活动。

包括廉政警示教育、廉洁自律知识培训、廉洁自律案例分析等。

通过这些培训活动，提高了党员干部的廉洁自律意识和素质，增强了廉洁自律工作的实效性。

3.加强廉洁自律监督检查我单位建立了廉洁自律工作监督检查机制，定期开展监督检查工作。

通过监督检查，发现并纠正了一些廉洁自律方面存在的问题。

同时，对廉洁自律工作中表现突出的党员干部进行表彰奖励，激励泛博干部群众自觉遵守廉洁自律规定。

领导班子廉洁自律情况报告《领导班子廉洁自律情况报告》尊敬的各位领导、同志们：为深入贯彻落实党的反腐倡廉工作要求，加强领导班子自身建设，树立良好形象，现将本单位领导班子廉洁自律情况报告如下：一、加强学习，提高廉洁自律意识领导班子始终把加强学习作为提高自身素质和廉洁自律水平的重要途径。

通过集中学习、个人自学、参加培训等多种方式，认真学习党的路线方针政策，学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习党纪国法和廉洁自律各项规定，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，提高政治站位，增强拒腐防变的能力。

同时，注重加强廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，引导领导班子成员深刻认识腐败的危害，增强廉洁自律的自觉性。

通过学习和教育，领导班子成员进一步提高了对廉洁自律重要性的认识，树立了正确的权力观、地位观和利益观，为做好廉洁自律工作奠定了坚实的思想基础。

二、完善制度，规范廉洁自律行为为加强对领导班子成员的监督和管理，规范廉洁自律行为，我们建立健全了一系列制度。

一是建立了民主决策制度。

对于重大事项的决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策的科学性和公正性。

二是建立了廉政风险防控机制。

对领导班子成员在权力运行过程中可能存在的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防控措施，加强对重点岗位和关键环节的监督。

三是建立了述职述廉制度。

领导班子成员每年定期向全体干部职工进行述职述廉，报告本人在履行职责、廉洁自律等方面的情况，接受群众的监督和评议。

四是建立了廉政谈话制度。

对新任职的领导干部进行任前廉政谈话，对在工作中发现有苗头性、倾向性问题的领导干部进行提醒谈话，对有违纪违规行为的领导干部进行诫勉谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。

通过建立健全各项制度，形成了用制度管人、管事、管权的良好局面，有效地规范了领导班子成员的廉洁自律行为。

公司领导班子廉洁自律自查报告公司领导班子廉洁自律自查报告（精选14篇）时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，是时候静下心来好好写写自查报告了。

大家知道自查报告的格式吗？下面是小编收集整理的公司领导班子廉洁自律自查报告，希望对大家有所帮助。

公司领导班子廉洁自律自查报告篇1为贯彻落实中纪委十七届二次全会精神和省、市、县三级纪委的安排，遵照你局x财企字[20xx]x号文件要求，我公司领导班子及其成员做了认真地自查，现将自查情况报告如下：一、认真学习文件，提高思想认识公司领导班子成员和中层干部，认真学习了中纪委十七届二次全会精神和x财企字[20xx]x号文件，并把“七项要求”打印成单行材料，分发给各位领导和基层单位。

通过学习，统一思想认识，使每一位领导成员都认识到国有企业反腐倡廉的重要性和必要性。

企业经营和反腐倡廉要“两手抓，两手都要硬”，决不能顾此失彼，在政治上犯错误。

二、对照“七项要求”，认真开展自查要求每一位领导干部，对照“七项要求”，首先进行自查自律，写出自查材料，为开好民主生活会作准备。

并向各基层单位发出《征求意见表》，吸收员工对公司领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题。

三、召开民主生活会，逐条对照检查在作好上述准备的基础上，召开了公司领导班子专题民主生活会，扩大中层干部参加，并参照县纪委《民主测评表》格式，打印了我公司《民主测评表》，每一位领导成员都作了逐条对照发言之后，全体参会人员认真填写了《民主测评表》，民主评议领导班子及其成员。

四、经过自查，发现以下问题对照“七项要求”，经过一系列的自查活动，不存在严重腐败问题，仅发现在我公司经营和管理中，存在以下两项问题：1、财务报表偶尔有不实现象存在，但发生的原因并不是哪一位领导成员强令这么做，而是有时报表还没有做出来，已经到了上报时间，财务人员参照以往各月经营情况估计做出上报。

我们认识到，即使这样，也绝对不允许。

公司领导干部廉洁自律情况报告尊敬的领导、各位同事：我们公司领导干部在以更高的标准、更严格的自律要求、更充分的监督管理下，严格遵守中央八项规定及其实施细则，认真执行各项规章制度。

现将公司领导干部廉洁自律情况进行报告。

1.执行八项规定在公司的业务活动中，领导们以身作则，认真执行八项规定。

在重要时刻，领导们主动放弃商务车和高档宴会，不受潜规则影响，提高了工作效率，增强了公司形象。

同时，领导干部也认真遵守公务接待标准，规范接待流程，在贵重礼品收送方面坚守“慎收、慎用、慎送”的原则，防止“红包文化”等不良现象。

2.严格自律要求公司领导干部严格自律，在人事、财务等方面完善制度，确保工作公正透明，并进行日常考察、个人自查和互查，自觉纠正可能存在的问题，保护公司和职工的利益。

领导干部也定期接受公司反腐败、廉政课程教育，学习国家有关反腐败和廉政建设法规，对党和社会作出贡献。

3.加强监督管理公司领导干部加强监督管理，改进管理方式方法。

不断提高集体决策、领导互相监督、职务自查、群众监督的管理效率，做到履职尽责，规范管理行为，杜绝一切非法操作。

同时，公司打造了一个安全可信赖的反腐败、违规违纪举报平台，公司领导干部及工作人员的举报与反腐败建设工作一致。

4.廉洁自律工作的效果公司领导干部的廉洁自律工作效果显著，一方面提高了领导干部的工作效率和工作质量，加快了公司的发展。

另一方面，廉洁自律工作增强了司法权威，提高了公司在社会的信任度和美誉度。

总之，公司对领导干部的廉洁自律工作进行严密的监督和管理，坚决维护公司和公众利益，推动公司向更高质量、更高效率、更高复合式的公司目标前进。

我们坚信，在各位领导干部的带领下，公司一定能够取得更辉煌的业绩！。

领导班子廉洁自律情况报告领导班子廉洁自律情况报告为贯彻落实党中央对全面从严治党的部署，加强领导班子的廉政建设，本次报告旨在对我单位领导班子的廉洁自律情况做出较全面的述评，以期提高领导班子的权力清明，确保工作作风正派，为保障我们单位的快速发展提供有力保障。

一、廉洁自律相关工作开展情况在加强廉政建设的要求下，作为领导班子的成员，我单位领导班子高度重视廉政工作，从宣传教育、制度建设、监督检查等方面，积极推进廉政建设。

具体工作如下：1.宣传教育。

领导班子成员主动参加各种党风廉政教育培训，深入学习领导干部廉洁自律条例等党内法规，积极发挥表率作用，带头遵纪守法，弘扬廉洁自律的良好风尚。

2.制度建设。

单位制定了严格的党风廉政建设制度，明确了领导干部的职责、权利和义务，进一步加强了对领导干部的监督和制约，确保了领导班子的廉洁自律。

3.监督检查。

本单位建立了健全的廉政监督体系，对领导班子成员实施重点关注和监督检查，发现问题及时处理，确保权力不被滥用、不被侵蚀。

二、具体廉洁自律工作情况1.贯彻落实中央八项规定。

在中央八项规定实施以来，各单位领导班子严格执行，坚持“五不走”原则，严格控制公务接待和公务用车使用，利用好每一分钱，注重节约实事求是。

2.坚持“三重一大比”原则。

在干部考核中，坚持“三重一大比”原则，即严肃考虑考核对象的政治素质、工作业绩、廉洁自律和大局意识，确保考核过程公正公开，压实干部工作责任，提高干部廉洁自律意识。

3.严防干部上班时间私人事务影响工作效率。

通过加强工作监管，建立健全考核评估制度和奖惩机制，严格执行办公室管理制度，强化公务员纪律，努力打造一支风清气正、勤奋敬业的高素质队伍。

三、存在的问题和解决办法1.存在监管不足现象。

可能会出现领导干部上班时间处理私人事务、不合规办理公务用车、违规发放费用补贴、公款“吃喝”等现象。

应加强对领导班子的监督检查，严格按照程序对违规行为进行处罚。

2.存在依赖“人情”现象。

公司领导干部廉洁自律自查报告尊敬的公司领导干部：我在此提交廉洁自律自查报告，以向您汇报个人廉政意识和自律情况，希望您能对报告进行审阅和指导。

在过去的一年中，我本人对廉洁自律的重要性有了更深刻的认识，并在工作中积极践行。

以下是我个人廉洁自律自查报告的内容：1. 遵守纪律和规章制度：我认真遵守公司的各项规章制度，尊重组织纪律，严守公司的工作时间和休假等制度。

我始终保持平等公正的工作态度，不搞特权和利益输送，并积极配合公司的内部监督工作。

2. 公正施政：在工作中，我始终按照法律法规和公司的相关决策部署，公正、公平、公开地对待各项工作。

我始终坚持原则，不偏私、不徇私、不搞特权，严禁利用职权和资源谋取个人私利。

3. 勤俭节约：我认真履行财务审批和管理责任，厉行节约，杜绝浪费，合理、规范地使用公司的各类资源。

我积极参与公司的节约活动，并提出了一些节约资源的意见和建议，以便公司能更好地利用资金。

4. 防范风险：我认真履行风险防控和监督职责，积极配合公司的风险管理工作。

我通过自身的努力，降低了公司内部风险的发生概率，并加强了对风险事件的分析和处理能力。

5. 公开透明：我积极参与公司的公开透明工作，主动向组织、上级和同事报告工作进展和问题，及时反映和解决存在的困难和矛盾。

我参加了公司的一些培训和公开讲座，提高了自己职业道德和廉洁自律意识。

综上所述，我在过去的一年中努力提高自己的廉洁自律意识，在工作中始终保持正直、公正和诚信的原则，严守规程，遵纪守法。

同时，我也意识到自己还有不足之处，将努力改进，提升自己的工作水平和道德规范。

希望领导对我个人的廉洁自律自查报告进行审阅和指导，并相信我会继续努力，堪当重任，不辜负公司和组织的培养和期望。

谢谢！。

2018年公司领导干部廉洁自律自查报告-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==公司领导干部廉洁自律自查报告党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴旺发达。

廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道德准则，工作标准。

搞好廉洁自律活动，为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。

结合工作实际谈几点体会;一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。

一是要进行理想信念学习。

学习党的十六精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。

二是要学习艰苦奋斗精神。

学习“两个务必”，大庆光荣传统和铁人的“五种”精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。

三是学习法律法规和各项规章制度。

学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际，树立勤政为民的好形象。

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。

落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。

对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。

管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲;管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。

凡是要求别人做到的，自己首先要做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。

时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。

正确处理。

国有企业领导干部廉洁自律情况报告一、引言国有企业是我国经济发展的重要支柱，而领导干部的廉洁自律对于企业的健康发展至关重要。

本报告旨在全面了解国有企业领导干部的廉洁自律情况，为进一步加强党风廉政建设、推动企业健康发展提供依据。

二、领导干部基本情况国有企业领导干部队伍总体稳定，具备较高的专业素质和管理能力。

在领导干部中，本科及以上学历占比达到XX%，具有中高级职称占比达到XX%。

在年龄结构上，中青年干部成为主体，为企业发展注入了活力。

三、廉洁自律规定执行情况国有企业领导干部能够严格执行廉洁自律规定，注重自我约束，廉洁从业。

在日常工作中，领导干部能够遵守党纪国法，遵守企业规章制度，未发现有违反廉洁纪律的行为。

同时，企业加强对领导干部的监督，确保权力在阳光下运行。

四、违纪违法情况及处理结果在报告期内，未发现国有企业领导干部存在违纪违法行为。

对于过去存在的个别问题，企业已经按照规定进行了严肃处理，并对相关责任人进行了问责。

目前，企业已建立健全的监督机制，防止类似问题再次发生。

五、落实中央八项规定精神情况国有企业领导干部认真贯彻落实中央八项规定精神，厉行节约、反对浪费。

在公务活动中，严格执行公务接待、公车使用等规定，未发现有违规行为。

同时，加强内部管理，降低企业成本，提高经济效益。

六、群众反映和举报问题核查情况企业高度重视群众反映和举报问题，设立了专门的举报渠道，并安排专人负责核查处理。

对于群众反映的问题，企业及时进行调查核实，并根据情况作出处理。

在报告期内，未发现有群众反映或举报的问题。

七、党风廉政建设责任制落实情况国有企业建立健全的党风廉政建设责任制，明确各级领导干部的责任分工和任务要求。

通过签订责任书、定期检查考核等方式，确保党风廉政建设责任制得到有效落实。

同时，加强监督执纪问责工作，对不履行或不正确履行职责的领导干部进行问责。

八、廉洁从业教育开展情况国有企业积极开展廉洁从业教育活动，提高领导干部的廉洁自律意识和风险防范能力。

中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”第一篇：中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”2008年1月14日至16日，中央纪委召开十七届二次全会，将“加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，促进企业健康发展”作为2008年的七项主要任务之一，并专门针对国有企业领导人员提出了七个“不准”。

一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。

二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。

三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利。

四、不准擅自抵押、担保、委托理财。

五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。

六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。

七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

第二篇：国有企业领导人员廉洁自律七项要求[定稿]国有企业领导人员廉洁自律七项要求一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；四、不准擅自抵押、担保、委托理财；五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

第三篇：关于国有企业领导人员违反廉洁自律七项要求政纪处分规定关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定[ 2009-03-04 ]关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定（监察部第17号令）第一条为了促进国有企业领导人员廉洁从业，惩处违反廉洁自律要求的行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规，制定本规定。