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石化企业先进人物事迹
石化企业是中国经济中非常重要的一个产业，为国家的发展做出了巨大的贡献。
在这个行业中，有很多值得我们学习和尊重的先进人物，他们以自己的实际行动和努力，为企业和国家发展做出了杰出的贡献。
其中，有的是企业的领导者，他们以智慧和勇气带领着企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大；有的是技术骨干，他们在自己的领域中不断创新和研发，为企业提供了先进的技术支持；还有的是基层员工，他们默默地工作着，为企业的生产和运营保驾护航。
比如，中国石油化工集团公司的董事长任洪斌，他在担任这一职务之前，曾经在中国石油天然气集团公司工作了20多年，积累了丰富的经验和管理能力。
在他的领导下，中国石化实现了从“大而全”到“强而优”的转型，成为了中国最具竞争力的石化企业之一。
另外，中国石化石油化工研究院的院长王立峰，他和他的团队在研究和开发新材料、新技术方面取得了重大突破，为中国石化的技术创新提供了有力的支持。
此外，还有无数的普通员工，他们默默地工作着，为企业的发展做出了自己的贡献。
他们中的大多数人都是各种基层工人，他们的工作可能不起眼，但是没有他们，企业的生产和运营是不可能顺利进行的。
总之，石化企业的先进人物有着各自的特点和贡献，他们在各自的岗位上默默奉献着，为企业和国家的发展做出了杰出的贡献。
他们
的精神和行动，值得我们学习和尊重。
优秀董事长人物事迹材料
《伟大领袖：优秀董事长人物事迹材料》
近年来，许多优秀董事长在各行各业涌现，他们以卓越的领导才华和杰出的管理能力赢得了人们的尊敬和赞誉。
以下是一些优秀董事长的事迹材料，让我们一起来认识一下这些伟大的领袖。
首先，我们介绍的是某知名企业的董事长张先生。
张先生在接管公司后，率领团队开展了一系列改革举措，使公司的业绩迅速获得提升。
他注重人才培养和团队建设，改进了公司的管理制度，推动了技术创新和产品研发，为公司的发展创造了良好的环境。
其次，我们了解一下另一位董事长王女士的事迹。
王女士在公司经营陷入困境时挺身而出，采取了一系列果断的措施，成功地扭转了公司的颓势。
她勇于担当，坚持不懈地推动公司的改革，使公司重新焕发了生机和活力。
另外，还有一位董事长刘先生，他在担任公司董事长期间，注重企业社会责任，致力于环保和公益事业。
通过引入先进的环保技术和开展公益活动，他不仅提升了公司的社会形象，还为社会做出了积极的贡献。
这些优秀董事长的事迹让人们深受鼓舞和感动。
他们不仅在商业上取得了巨大的成功，还在社会责任和企业文化建设方面做出了可贵的贡献。
他们的杰出表现，充分展现了卓越领袖的风
采和魅力，也为我们树立了榜样。
希望更多的优秀董事长能够涌现，为企业发展和社会进步作出更大的贡献。
公司董事长勤劳致富典型事迹材料白手起家、艰苦创业、勤劳致富。
1982年，为了让父老乡亲摆脱贫困，**带领十几名村民白手起家、艰苦创业，筹资7万元建起的小型轧钢厂。
为了把企业做大，1987年又筹措了100多万元建起**县轧钢厂，经过几年的奋斗，不仅还清了借款，职工每月收入也达到了400-500百元，还向村里上交了几十万元。
为了让乡亲们尽快富起来，1993年，与香那 ***港、湖南的两家公司联合投资3000多万元，组建****钢铁有限公司。
在企业投产后不久，钢材市场滑坡、产品滞销，债主登门要帐，合资伙伴也产生了退股的念头。
在企业最艰难的情况下，他看准了轻轨“大厂不愿干、小厂干不了”的市场空档，他果断调整了产品结构。
从此，企业一步一个脚印，实现了跨越式发展。
目前，企业成为全国同行业中规模最大、品种最多、规格最全的轻轨生产厂家，拥有固定资产11亿元，年销售收入49亿元，XXXX 年上缴税金1.18亿元。
成为县市纳税大户、邯郸市十强规模民营企业，被农业部评为全国诚信守法企业和创名牌重点企业。
致富不忘父老乡亲，办一家企业，富一方百姓。
XXXX年，**担任杜**村委会主任后，怀着“办一家企业、养一厂员工、活一村经济、富一方群众”的强烈愿望，先后安排农村1600名富余劳力、300名下岗职工和应届大中专毕业生到公司就业。
他投资3900万元用于杜**新农村建设。
以补贴的方式使全村826户全部实现了住宅楼房化，人均住房达到36平方米。
硬化11条街道面积3.5万平方米，铺设供、排水管道1.85万米，安装高标准路灯XXXX年新建了24栋欧式别墅楼、6800平方米的超市和1个大型停车场。
为丰富村民文化生活、提高村民生活质量，高标准卫生院、养老院、剧院已陆续动工。
为支持本村的农业生产，打深井22眼、购买大型农机9台，免费为全村2900亩耕地统一耕、种、收。
改造了电力设施，村民用电每度只收0.35元，仅此一项公司每年开支30多万元。
董事长先进事迹材料〔通用3篇〕董事长先进事迹材料〔通用3篇〕在学习、工作乃至生活中，大家都写过事迹材料吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
那么相关的事迹材料到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的董事长先进事迹材料〔通用3篇〕，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
董事长先进事迹材料1xxx，男，洪祥能源集团董事长，xxx同志长期从事企业经营管理工作，他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断，对工作更加认真负责。
他以开阔的思路，严谨的态度，扎扎实实的工作作风，把握机遇的能力，创造出许多好的工作业绩，铸造了集团公司的辉煌。
一、创业何惧万事难xxx同志于XX年出资1000万元建立了洪祥能源集团，主要经营焦碳、铁合金产品，机械设备，电力电器材料等。
所谓万事开头难，公司在创办初期就遇到了焦炭货源短缺的困难，由于刚刚起步没有固定的货源难以完成采购方案，董事长就长期往返于山西省的太原和黑龙江省的七台河、鸡西等地，一是与厂家建立良好的长期合作关系，二是要求厂家予以尽快发货并保证产品质量，当时在现场那真是晴天一身土，雨天一身泥，但xxx同志给员工们做出了吃苦耐劳、事在人为的典范，通过××*同志的努力，现在公司以与多家供给单位形成了生意合作伙伴关系，供货量也随之大幅提升。
在货源已根本稳定下来的情况下，公司赢得了中钢集团吉林铁合金股份的信任，吉林铁合金是中国数一数二的铁合金生产厂家，与吉林铁合金合作必须有足够的实力和良好的信誉，××*同志本着诚信为本严格把好质量关，及时供货，确保生产顺利进行，在吉林铁合金出现困难时迅速做出反响，帮助吉林铁合金度过难关，有时以没有利润或者低于本钱的价格供货，因此文武董事长得到了吉林铁合金的领导的充分认可，公司也被评为供给甲级单位。
公司规模从小到大，实力由弱到强，是质的飞跃，量的递增到质的飞跃使公司实现了跨越式的开展。
食品有限公司董事长个人先进事迹材料食品有限公司董事长张涛，在过去的几年里，展现出了非凡的领导才能和出色的管理水平。
他以其卓越的职业背景和远见卓识，推动了公司的快速发展和持续创新。
在这篇材料中，我们将深入探讨张涛董事长的个人先进事迹和他对食品行业的杰出贡献。
一、卓越的领导力作为食品有限公司的董事长，张涛展现了卓越的领导力和魄力。
他以身作则，以儿女之爱对待公司员工，始终保持亲和力与身近感。
他鼓励员工们敢于创新，并相信他们的潜力。
他经常与员工开展面对面交流，了解他们的需求和问题，并给予关注和积极的回应。
这种领导风格激发了员工的工作激情和创造力，使得公司整体绩效迅速提升。
二、积极倡导健康食品理念作为食品行业的领军人物，张涛一直倡导健康食品理念。
他深知食品安全对消费者的重要性，因此在公司内部建立了严格的质量控制体系，并推行了全面的食品安全管理。
他还注重环境保护，推行绿色生产理念，将公司建设成为低碳环保的示范企业。
他的这些努力为整个食品行业树立了榜样，引领了健康食品的发展趋势。
三、积极履行社会责任作为成功的企业家，张涛始终将社会责任放在心头。
他积极参与公益事业，并捐资助学。
他通过建立教育基金会和赞助贫困学生等方式，改善了许多学子的学习条件，并给他们带去了希望和机会。
他还关注弱势群体，并组织了多次慈善活动，向社会传递正能量。
张涛的个人先进事迹在社会上产生了广泛的影响，树立了公司良好的社会形象。
四、持续创新和发展在张涛的带领下，食品有限公司不仅保持了稳定的经营和持续的发展，还在行业中实现了一次次的突破和创新。
他鼓励员工不断学习和创新，建立了科研开发中心，大力投入新产品的研发和改进。
通过不断推陈出新，公司的产品在市场上赢得了良好的口碑，占据了更多的市场份额。
张涛的创新意识和战略眼光为公司的快速崛起奠定了坚实基础。
五、杰出的企业家品质张涛董事长不仅是一位杰出的企业家，更是一位具备高尚品质的人。
他始终坚守诚信原则，严守商业道德，并号召全体员工遵守职业道德，树立公司的良好形象。
企业先进人物事迹企业先进人物事迹指的是在企业管理、创新、发展等领域取得了重大成就和突出贡献的个人的故事。
以下是几位著名的企业先进人物及其事迹：1. 杰夫·贝索斯 (Jeff Bezos) - 亚马逊创始人之一，通过创立亚马逊成为世界首富。
他致力于将亚马逊从一家网上书店发展为全球最大的电子商务公司，开创了云计算服务Amazon Web Services (AWS)。
2. 斯蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) - 苹果公司的创始人之一，被誉为现代科技界的传奇人物。
乔布斯领导苹果公司推出了革命性的产品，如iPhone、iPad和iPod等。
他的创新思维和对完美的追求使得苹果成为全球最有价值的公司之一。
3. 马云 (Jack Ma) - 阿里巴巴集团创始人，将阿里巴巴从一家小型互联网公司发展成为全球最大的电子商务企业之一。
他在中国电子商务的发展中起到了重要的推动作用，并致力于推动全球贸易和电子商务的发展。
4. 比尔·盖茨 (Bill Gates) - 微软公司的创始人之一，被认为是现代计算机革命的推动者之一。
盖茨在微软的领导下开发了许多主流的操作系统和应用软件，如Windows和Microsoft Office等。
他也致力于慈善事业，成立比尔和梅琳达·盖茨基金会，致力于全球医疗卫生和教育的改善。
5. 马化腾 (Pony Ma) - 腾讯公司的创始人之一，将腾讯从一家即时通讯软件发展成为全球最大的互联网公司之一。
他领导腾讯推出了著名的社交平台微信和QQ，以及一系列的互联网服务和游戏，推动了中国互联网产业的发展。
以上是一些企业先进人物的事迹，他们通过创新、领导力和战略眼光，在企业发展和行业变革中发挥了重要的作用。
他们的成功经验和故事对于其他企业家和管理者来说是宝贵的启示和学习的对象。
－－最具社会责任企业家本溪矿业有限责任公司董事长包紫臣■人物先进事迹包紫臣，出生于1951年7月，辽宁省沈阳人，现任本溪矿业有限责任公司董事长、辽宁省政协委员、省矿业协会副会长、省慈善总会副会长、本溪市工商联副会长。
自1998年包紫臣到本溪投资创业以来，他凭借坚毅睿智的性格、敢闯敢拼的精神和科学的经营理念，盘活了当时濒临停产的集体企业本溪市梨树沟铁矿选矿厂，使其焕发勃勃生机，步入了跨越式发展的快车道，一举成为全国、省、市的先进企业和诚信纳税大户，成为辽宁省黑色金属选矿行业的龙头企业。
在企业不断做强做大的同时，包紫臣始终不忘回报社会，以高度的社会责任感，致力于保障和改善民生，积极为本溪社会公益慈善事业作贡献，充分展示了当代民营企业家的崭新风貌。
包紫臣先后荣获中华慈善突出贡献(个人)奖、全国各民主党派工商联无党派人士为全面建设小康社会作贡献先进个人、全国“五一”劳动奖章、辽宁省首届建设者奖章、辽宁省“优秀中国特色社会主义事业建设者”、辽宁省“光彩事业先进个人”、改革开放30年辽宁省功勋企业家等荣誉。
诚信经营：铸就大矿辉煌1998年，全国铁矿市场普遍不景气，铁精粉销售市场低迷萎缩，当时的本溪市溪湖区火连寨镇铁选厂生产运营步履维艰。
包紫臣接手时，企业已到了濒临倒闭的境地。
他把企业的生产效益、经营指标与各部门员工的利益联系起来，使得全厂上下很快凝聚在一起;他狠抓产品销售环节，实行销售提成工资分配方法，上不封顶、下不保底，最大限度地调动销售人员的积极性;他狠抓原材料机械配件的采购，货比三家，多方招标，不断降低生产成本……企业在艰难中起步，在困境中拼搏……就是在企业资金最紧张的时候，他应缴的税金也分文不差。
有一次，一位南方的客户在收到一批矿粉后，迟迟不能回款，几个销售员去都空手而归。
到了年底，老包急了，亲自南下去厂家催款。
这是常州的一家钢厂，当包厂长亲自上门讨债时，厂方领导亲自接待，再后来，敞开办公室，任由老包进出。
潜心谋事业改革促发展做实企业梦重庆建工集团第二建设有限公司董事长郑建武先进事迹郑建武，男，1963年生，现任重庆建工集团第二建设有限公司董事长、党委书记，高级工程师、高级政工师。
先后担任重庆住宅建设总公司四公司副经理、党支部书记，重庆住宅建设有限公司总公司副总经理，重庆住宅建设有限公司总经理，重庆住宅建设有限公司董事长。
一、沉着应对，认真谋划，重塑企业发展之路2012年，国内外经济陷入低迷或衰退，地方政府投资扩张能力下降，房地产整体新开工下滑，建筑行业暂时陷入低谷。
7月，郑建武从重庆建工集团住宅建设有限公司调入重庆建工集团第二建设有限公司，担任董事长、党委书记。
是时，建筑市场骤然降温，市场持续低迷，第二建设有限公司受到多方面直接影响。
面对复杂的形势，上任伊始，郑建武就率领公司经营班子和业务骨干跑市场、抓项目，认真开展调研，沉着商讨对策，通过深入论证和判研，公司决定，主动将公司从集团企业分类的一类降至二类。
这次降级，结束了公司数年来一直保持的一类企业水准，作为决策者，郑建武顶住了来自各方的巨大压力，用他多年来在建筑行业摸爬滚打积累和养成的经验，开始了大胆的变革之路。
虽然建筑行业遭遇寒冬，但郑建武仍率先提出了打造50亿级企业的目标，对公司来说，50亿目标，正是公司再次拔节的坚强动力。
郑建武认为，收回拳头是为了勇敢出击，企业降级不意味着倒退，而是为了发展积蓄更强大的能量，主动降级，就是要进一步夯实发展的根基。
事实充分证明，公司的主动降级，不仅赢得了主动，还为长远发展蓄积了足够的能量。
目标是企业发展的内生动力，现代企业的红利，来自不断的变革。
睿智的郑建武当然深谙此道。
虽然企业的订单增长了，收入提高了，但如何释放更多的改革的红利，仍然是公司面临的重大课题。
郑建武知道，有了努力方向，还要踏实的走好每一步。
二、内强管理，勇于开拓，公司迎来两年巨变2012年底，踌躇满志的郑建武在职工大会上提出了“企业发展、团队壮大、员工受益”的十二字总目标，企业发展仍然作为核心目标，自公司降级以来，职工们第一次感受到热血澎湃。
李学海同志事迹材料李学海，男，56岁，中共党员，本科学历，现任寿光市北海滩涂养殖有限公司董事长。
在所有了解李学海的人中，人们这样来评价他：有的说他是一个企业家，经营有方；有的说他是一个慈善家，乐善好施；有的说他是一个好人，扶危济困。
是他，面对11级的特大风暴潮，不顾自身生命危险，一次次下海，将被海水围困的群众一一救出；是他，面对遭遇车祸、生命垂危的陌路人，见义勇为、救人危难；是他，面对弱势群体、贫困学生、受灾群众，急公好义，慷慨解囊！寿北开发显身手李学海积极响应市委市政府“寿北开发”的号召，1984年他创办了北海滩涂养殖有限公司，先后承包浅海滩涂8.3万亩，建立贝类养殖场、沙蚕养殖、芦苇种植、虾蟹养殖等开发基地；投资5600万元修建防潮坝，新建成高产盐田12万公亩，由单一的生产经营模式转向多元化发展。
目前，公司总资产1.9亿元，固定资产达9600多万元；企业的发展使李学海带动了周边890户农民发家致富；他创办的北海滩涂养殖有限公司已跻身于潍坊市农业龙头企业行列、被山东省评为省级诚信文明企业。
经过李学海多年的不懈努力，昔日的“穷滩”、“荒滩”如今成为了“寿北开发”的样板工程。
舍己救人真品行2003年10月11号，寿光北部沿海发生了11级特大风暴潮，气温骤然下降了10多度，还下着倾盆大雨。
傍晚时，天气越来越不好，李学海凭着在船上多年的经验，预感到可能要来风暴潮，心里放不下，就跑到了防潮坝上。
到坝上的时候，天完全黑了下来，潮水越来越高，浪头越来越大。
拦海坝挡不住潮水的冲击，很快就给冲开了几个口子，汹涌的海水“哗哗”地冲进来，转眼之间，一下子就冲进了养殖场。
那时候，虽经过现场紧急疏散，还是有几十个人没来得及撤出！靠在坝上的领导和干部们都着了急，一个个抢着趟水进海救人。
他一看也急了眼，大喊一声：“你们谁也不能下，我来！”那年李学海50岁，腿患有严重的风湿性关节炎，晚上睡觉也会常常疼得醒过来，特别怕凉。
守在防潮坝上的干部会水的很少，又不熟悉地形，要是下去不光救不了别人，很可能连自己也搭进去！他就领着两个水性好的职工下去了，手里攥着长竹竿，一点一点试探着向前趟。
2013感动中国人物罗阳事迹【事迹】《罗阳：用生命托起战机的航空英模》罗阳，男，51岁，辽宁沈阳人。
沈阳飞机工业（集团）有限公司董事长、总经理。
罗阳所在的沈飞集团是中国重要的歼击机研制生产基地，他本人也是飞机设计专家，2012年11月25日上午，随中国首艘航母“辽宁舰”参与舰载机起降训练的罗阳，在大连执行任务时突发急性心肌梗死、心源性猝死，经抢救无效，于12时48分在工作岗位上殉职。
罗阳1982年毕业于北京航天航空大学高空设计专业。
他担任中航工业沈飞董事长、总经理的5年，是沈飞新型号飞机任务最多、最重的5年。
难关难度，难题难点，好像排着队一样。
罗阳善于解决问题，采取多种措施推动研制进度，创造了新机研制提前18天总装下线，从设计发图到成功首飞仅用10个半月的奇迹。
2012年1月，罗阳担任中国第一艘航空母舰舰载机歼-15研制现场总指挥。
没有经验，也没有现成的关键技术可以借鉴，航空制造大国对技术的封锁，逼着航空人只有自主创新一条路可以走。
在航母上，罗阳坚持亲力亲为，与科研人员一起整理试验数据，观看每次起降过程，记录和分析飞机状态，出现身体不适，也没有中途下舰，甚至都没有去找医护人员检查。
难度高，任务重，时间短。
重重考验摆在罗阳面前，可是他就有这么一股不服输、不懈怠的劲头。
他曾说，外国人能干成的事情，中国人同样能干成，而且还能干得更好。
在生命的最后一个月里，他不知疲倦，劳心劳力，没有一刻休息，直至生命的最后一刻。
痛哉!失罗阳——“航空报国英模”罗阳的同事、身边工作人员的深情追忆11月24日，我国首款舰载机歼15在辽宁号航母上成功完成起降试验，举国欢庆。
然而，短短十几个小时后，担任歼15研制现场总指挥的中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司董事长、总经理罗阳却因突发心肌梗死、心源性猝死，经抢救无效殉职，年仅51岁，令人扼腕痛惜。
很多网友自发在网络上悼念罗阳，称其“用生命擎起了舰载机起飞”。
新华社“中国网事”记者连日来走近罗阳生前的同事和身边工作人员，听他们追忆罗阳留下的那首生命的壮歌……那些天，他太累了!25日上午，完成舰载机起降试验的辽宁舰返航，在大连港靠岸，人们欢呼着，挥手迎接英雄们凯旋归来。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 企业先进人物事迹(公司董事长)他的心里只有企业与职工——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰各位领导、各位同志：大家好！对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集，无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。
他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。
这些年来，他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献，受到了市、县各级党委政府的高度赞扬和社会各界的一致好评。
他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。
他是这么说的，也是这么做的。
扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。
公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。
他领着这十几个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。
由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修1 / 18的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年努力，效益逐年增加。
九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。
该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。
这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。
当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。
到九三年又比九二年又翻了一番。
在以后的几年里，企业效益逐年提高。
2000年4月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家一致支持下，和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权，将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。
三年来，他吃在厂里，睡在厂里，跑市场，购设备，搞管理，他把所有精力都放在公司的生存与发展上，这些年，受国际棉花价格的持续下跌和棉花市场的放开的影响，国内棉花价格不得不持续下跌，从而影响了农民种棉积极性，全夏集镇棉花种植面积不足2000亩。
这还要与本镇老大哥金夏公司分食。
加工原料哪里来？他召开董事会，研究决定采取两条腿走路，一方面与本地农民签订协议，保证价格，并无偿提供优质棉种，调动农民的种棉积极性；另一方面组织一支能力强的收购队伍，亲自挂帅，分赴兴化，金湖等县市收购。
他们坚持公开交易，不压级压价，不玩“黑心秤”，热情对待每位棉农，为外地主动送棉到公司的棉农无偿提供食宿。
他们的诚信深受广大棉农的欢迎和肯定，吸引大批外地棉农前来售棉，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 从而保障了企业的运作。
既使公司的经济效益蒸蒸日上，同时，又保障了广大棉农的利益，创造了显著的社会效益。
目前该公司已形成了一定的规模，厂房占地11000平方米，固定资产500万元，2000年销售值300余万元，2001年560余万元，2002年实现产值销售800万元，预计今年为1000余万元，对国家和社会作出了一定的贡献，多次受到县、镇两级党委政府的表彰。
九一年的洪涝灾害大家都记忆犹新，当时的郭桥轧花厂背靠大潼河，加上厂里地势低洼，日渐高涨的潼河水很快从码头涌进厂里，从围墙的各个缝隙中钻了进来。
当时仓库里还有尚未销售的三万斤皮棉，为保住集体的财产，维护职工的利益，他组织了厂里车间主任以上干部和党团员，采取围、堵、排的方法，日夜奋战在抗洪抢险的第一线。
累了困了他就地打个盹。
年轻的同志都劝他：“王厂长，您岁数大了最近身体又不好，回去休息吧？”他说：“谁不想躺在家里睡个好觉，可我是这个厂的负责人，这是我的责任，在这个时候，我回去了怎能睡得安心。
”2000年10月，王总在部队的儿子回家探亲。
当时正值收购籽棉的高峰期，已有六年没有回过家的儿子这次回来，本想带父母一道出去玩几天，享受一下天伦之乐。
王总的心里非常矛盾，一边是年年盼、天天想的儿子；一边是关系到一年生产的棉花收购工作。
他把企业的现状、收购的重要性向儿子交了底，明白事理的儿子知道后，非但没有要父亲陪伴自己留在家中，却和父亲一同搬到了公司里，帮助父亲做3 / 18了一些安排外地棉农食宿、端茶送水的活。
王总看在眼里，感到很欣慰，部队这个大熔炉，让儿子得到了锻炼，使他学会了理解，懂得了更多的社会责任感。
回顾企业的发展历程，王总深切体会到：职工是企业的主人翁，科技人员更是企业的财富。
企业的生存与发展，离不开广大职工的辛勤劳动。
他常说，不把职工当主人看的企业不会长久生存下去，临驾于职工之上的领导反而驾驭不了职工，结果反而使自己成为孤家寡人。
王总对职工的关心是无微不至的。
他对每一位普通职工的身体状况、家庭背景都了如指掌。
根据各人的身体状况、技术水平进行“量身定做”，安排强度、技术适当的工种，发挥其长处；采取计件工资加效益工资的形式，充分调动其工作积极性。
为保障职工的人身安全，他在每一次的董事会和职工大会上，把安全生产总是放在第一位，同时在企业管理上狠下功夫，一是狠抓安全生产制度的落实，严格执行安全生产奖惩措施；二是按规定发放劳保用品，并定期检查其使用情况；三是为每一位正式职工购买了人寿保险和每年度的意外伤害保险。
去年初，一直从事棉花收购工作的蒋平的父亲去世了，由于多年的治疗费用，使他背上了近2万元的债。
王总知道这一情况后，与其他三位投资人送去2000元慰问金。
31岁的职工夏心干去年生病，四处求医终无结果，不得不在县人医住院开刀。
王峰带着三位董事携300多元的礼物前往病床前探望，问长问短，情深依依，临走又丢了500元的慰问金。
病者抓着王董事长的手，泪水在眼眶中直打转。
其生病住院期间工资一分不少。
现年34岁的朱才林前几年，他羡慕那些在外打---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工赚足钞票的人，为此他不辞而别，前往镇江学习汽车修理，实指望能实现发财的美梦，结果吃苦受罪。
一年多，算算细帐，还不如在厂里的收入，只得卷卷铺盖又回到家乡。
他很想再回到厂里，但自觉有愧，羞于见人。
王总早看出他的心思主动找人捎信让他回厂上班，他那个激动真难以言表，逢人便说：王总宰相肚里能撑船。
王总他把每一位职工都放在心中。
工人放假回家每月还有150元的基本生活费。
春节来临，每人的福利都在千元以上，除此每人还有十样礼品。
其中有鱼十斤、肉十斤。
行管人员每人各二十斤。
不少人家过年已不需要再到市场上购买物品了。
企业关心职工，反过来职工为企业带来更多的效益。
俗话说：人心换人心，黄土变成金。
这是最简单也是最现实的辩证法。
就拿蒋平来说：他在感动之余，作为回报，更加努力地工作。
去年棉花收购期间，蒋平只身前往金湖，仅2个月时间就收购了20万担籽棉，完成企业生产需求的四分之一。
还有夏心干开刀康复出院后，积极工作，埋头苦干，厂里分配他干什么他就干什么，甚至主动找事做，还积极争取加入党组织。
现在全厂上下已形成自觉主动从事生产劳动的场面。
重活、苦活、临时突击活人人争先恐后抢着干，没有偷懒的，没有退后的；身体棒的、力气足的照顾体弱的；工人把厂当作自己的家，把工友当成自己兄弟姐妹。
厂里一直没有出现过安全事故，单位里的物件从未缺损过失窃过。
王总不在家，开会也好，外出也好，全公司一样运转正常。
王总5 / 18说：现在工人离不开我，我也更离不开工人。
全公司至今没有一个人流失过。
要不这个公司的销售怎么会连年直线上升呢？企业效益好了，王总没有忘记社会对他的帮助，他没有忘记回报社会。
几年来，为敬老院送慰问金，为当地修桥铺路提供赞助，扶贫济困，资助失学少年，安置下岗工人等善举数不胜数。
至目前，用于各种捐赠赞助不下10万元，受到了党委政府当地群众和社会各界的高度评价。
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谢谢大家！二月初，珍妮·杰克逊（Janet Jackson）因为走光事件上升为Yahoo搜索的人气冠军，其搜索请求达到总数的20%，创下了Yahoo搜索关键词的历史最高记录。
这一数字是艳星Paris Hilton曾经所创记录的60倍，是歌星小甜甜布莱妮的80倍。
互联网上的搜索引擎已经成为反映大众趣味和关注焦点的最好工具，也许比任何其他调查统计都更为真实。
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美国康奈尔大学的研究人员Jon Kleinberg曾经做过一项调查，通过统计1790年后每年的美国国情咨文的用词，发现了不同历史时期的热门词汇。
例如美国独立战争期间出现频率最高的是“民兵”和“英军”；而在1947年到1959年这段时间内，“原子弹”则被反复地提起。
如今，搜索引擎声称自己知道大众心中的秘密。
搜索引擎不只是被动地答疑解惑；事实上，各大搜索引擎提供了包罗万象的统计数据，这些结果也许十分有趣。
Keinberg认为：虽然计算机并不懂历史，但是可以通过统计Blog（网页访问记录）、E-mail和网页中的文本“学习”到相关的背景知识，从而更好地理解搜索请求的含义。
此外，这些统计数据还可以帮助社会学者和营销人员发现某些正在显露出的大众趋势，为他们的研究或者经营提供参考信息。
在国内，搜索引擎甚至借助这种反映大众趋向的能力，向更广的商业领域主动出击。
2004年2月12日，百度搜索和光线传媒共同发布了“2003年全球华人明星人气榜”。
