护卫服务公司安保分队安全管理手册huangzhan

应急计划A/01/1一、目的：确保发生紧急情况时，能够以最快的速度在最短时间内控制事态的发展，使安全护卫工作保持正常状态。

二、范围：秩序维护--安全护卫工作。

三、职责：1、管理处负责制定应急计划，报公司领导审批。

2、管理处负责应急计划的贯彻实施，接受公司领导的监督指导。

四、内容：1、分类：Ａ、根据情节分为A、B二类。

Ｂ、A类紧急情况：犯罪团伙的突然袭击，重大火灾、特大水灾、大风等自然灾害。

Ｃ、其余为B类：2、执行：管理处对紧急情况通过以下方式进行控制。

Ａ、制订《紧急集合方案》，报公司领导审批，且负责组织实施与监督。

Ｂ、制订治安突发事件处理操作规程，报公司领导审批，且负责监督并组织实施。

Ｃ、全体护卫人员须进行严格的半军事化训练、消防知识培训和模拟实战消防演习。

Ｄ、护卫班认真填写《纠正措施报告》3、应急计划的修改：由管理处提出修改意见，经公司领导修改并批准后，按新计划执行。

五、相关文件与记录：《紧急集合方案》《治安突发事件处理操作规程》《纠正措施报告》紧急集合方案A/01/1紧急集合是应付重大突发事件的紧急行动。

护卫员接到紧急集合的信号或命令时，必须在规定的时间内到达预定位置，集合待命。

一、目的与要求为锻炼、提高护卫队伍的快速反应能力，检查应急准备状况，管理处每半年至少进行一次紧急集合演练。

二、紧急集合时机护卫队伍根据公司或管理处的紧急号令，在下列情况下实行紧急集合：1、发现或遭到违法犯罪分子突然袭击时；2、受到火灾、水灾、大风等自然灾害威胁和袭击时；3、上级赋予紧急任务或发生重大意外情况，需紧急集合作业时。

三、着装规定紧急集合时，护卫员一律着便服或迷彩服，穿胶鞋。

四、紧急集合时的动作护卫员接到紧急集合命令（信号）时，应迅速按规定着装，尽快到达预定位置集合，完成执行紧急任务的准备工作。

五、具体措施1、警报信号和通知方法。

用警铃通知。

火警：间断短促30秒钟；其他警：不间断持续30秒。

2、组织领导和通信联络工具。

安全护卫应知应会手册山西信通联科工贸有限公司二○一一年目录一、安全护卫岗位职责（一）门岗职责（二）巡逻岗职责（三）车辆管理岗职责（四）监控岗职责二、安全护卫行为规范（一）仪容仪表规范（二）文明礼貌用语规范三、安全护卫工作纪律安全护卫十要十不准四、应急预案（一）火灾应急处理预案（二）爆炸事件应急处理预案（三）治安事件应急处理预案（四）群体性上访事件应急处理预案（五）上级安排的工作检查和新闻媒体的采访的处置五、安全护卫工作要求（一）来人来访登记要求（二）护卫队员自身防护要求安全护卫岗位职责（一）大门岗：1、衣服整齐，举止大方，按规定统一配发制服，佩带腰带、工牌。

要勤理发、不留胡须，指甲要常剪，保持衣容整洁。

2、按规定班次上、下班，每班提前15分钟进行交接班，认真查看交接班记录并清点警用器械，遗留问题须说明清楚并签名。

3、在指定位置、指定方向立岗，严禁脱岗。

4、立岗姿势端正，身体挺直，双手背后，两腿呈跨立状，不准稍息呈依倚状或其他姿势，面带微笑行注目礼，遇领导敬礼。

5、对进出物业管理区域的机动车辆实行出入证制度、登记制度，指挥机动车进出，保证出入通道畅通，制止非机动车乱停乱放，车到人到指挥有序。

6、对大件及贵重物品必须出示业主单位相关部门的出门凭证，经核实后方可放行，并做好登记。

7、对来人来访态度和蔼，使用文明用语询问，按规定流程进行核实登记后放行。

8、值勤中严格遵守岗上纪律，不得擅离岗位，不得看书、报、吸烟、打电话或从事与工作无关的一切事情，管好、用好所有警械。

9、认真履行值班登记制度，工作中发生、处理各种情况应做详细记录，重大事件迅速向上级领导汇报。

10、门岗立岗执勤时，见业主单位领导要敬礼，站岗时间为：上午：—：，下午：—：。

11、遵守公司规定，圆满完成公司交办的各项工作。

（二）巡逻岗：1、负责对整个管辖区域进行巡逻检查，报告检查中的不安全因素，消除隐患保障安全。

2、巡逻中发现可疑人员要加以询问，视情况报告班长或总值班，根据指令做好监控工作，预防各类案件发生。

安全保卫管理工作手册第一章：引言1.1 目的本手册旨在为公司提供一套完善的安全保卫管理工作手册，以确保员工和公司财产的安全。

1.2 背景安全是公司发展过程中不可或缺的一环，只有建立起完善的安全保卫管理制度，才能有效地防范各种安全风险。

第二章：安全保卫管理制度2.1 组织架构公司安全保卫工作由安全保卫部门负责，安全保卫部门负责制定、执行和监督安全保卫管理制度。

2.2 安全责任每位员工都有安全责任，应当积极参与公司的安全保卫工作，发现安全隐患及时报告并协助解决。

第三章：安全管理流程3.1 安全风险评估安全保卫部门应定期开展安全风险评估工作，及时发现和解决潜在安全风险。

3.2 应急预案针对各类安全事件，公司应制定详细的应急预案，包括人员疏散、物资保障等内容。

第四章：安全培训与教育4.1 安全教育公司应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全保卫意识和应急处置能力。

4.2 安全演练定期组织各类安全演练活动，检验应急预案的有效性，提高员工的应急应对能力。

第五章：安全设施与装备5.1 安防设备公司应配备完善的安防设备，如监控摄像头、消防设备等，确保公司各区域的安全。

5.2 保安人员公司应招聘专业的保安人员，配备足够数量的保安力量，加强对公司的安全保护。

结语安全是公司的生命线，只有做好安全保卫管理工作，才能确保员工和公司财产的安全。

希望本手册能为公司的安全保卫工作提供有效的参考，让我们共同努力，守护公司的安全。

以上是关于安全保卫管理工作手册的相关内容，希望能够对您有所帮助。

如有任何疑问或建议，请随时与安全保卫部门联系。

安全护卫管理工作手册
秩序维护部组织架构图
秩序维护部经理职责
一、在管理处主任的领导下，主持护卫队工作。

二、熟悉和掌握本小区（大厦）治安状况和安保工作的规律、特点及各岗位的职责、
任务、工作要点考核标准等。

三、制定本队的工作计划（包括：军训、物管工作的培训和学习），并负责组织实施。

四、了解和掌握队员的思想状况，关心爱护队员，并及时做好队员的思想工作，解
决思想问题。

五、负责组织每周一次班务会，每月一次队务会，每季度一次业务、理论考核，每
半年一次应急处理方案演习（包括：消防及重大治安、刑事案件的应急处置方案），并做好详细记录。

六、经常检查各岗位工作情况，零点以后的夜查，每周不少于三次。

发现问题及
时予以纠正，当发生重大事件（包括：火灾、地震、治安和刑事案件等），应立即组织护员队员予以紧急处置，防止事态扩大，同时向管理处主任和公司领导报告。

七、带领护卫员协助管理处做好管理工作，纠正和制止各类违规违章行为。

八、完成上级交代的其它工作。

护卫服务公司安保分队安全管理手册h u a n g z h a nStandardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#***护卫服务有限公司**安保分队安全管理手册（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《广州市自建护卫组织管理办法（试行）》和市人大常委会公布施行《关于修改〈广州市企业治安保卫条例〉的决定》的通知以及广州市护卫组织管理有关规定，结合本分队护卫组织管理服务的实际要求，制定本办法。

第二条本办法所称护卫组织，是指***护卫服务有限公司***安保分队护卫组织（以下简称***分队）。

第三条 ***分队是***大厦楼宇物业及其它要害部位的一支专职护卫力量，受***护卫服务有限公司、***大厦管理处和***安全保卫部门的直接领导。

第四条护卫分队的工作任务：一、负责***公司***大厦办公场所、楼宇物业及其它要害部位的专职守护工作。

二、负责***大厦内部治安巡逻和防火、防盗、防破坏，防自然灾害等防护工作。

三、制止发生在***大厦的有关危害内部安全的行为。

四、执行***护卫服务有限公司和***公司安全保卫部门交付的其它护卫任务。

第五条***分队管理工作指导方针和基本原则：一、必须贯彻预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全、管理从严的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，维护***大厦内部的正常秩序。

二、实行安全保卫责任制，根据逐级管理的原则，明确各级人员职责和权限，按职尽责，各负其责，一级抓一级，落实岗位责任制，责任到人，权力到人，奖罚到人，充分发挥各级人员的职能作用。

三、上下一致，团结协作，科学管理，努力打造一支政治思想觉悟高、组织纪律严、法制观念强、业务技术精、战斗作风硬的专业护卫队伍。

第二章组织架构第六条安保分队职责一、在护卫公司和***及当地公安、消防管理部门的指导下，负责金海大厦的安全管理工作。

二、负责大厦的消防设备、设施、消防器材的完好及有效使用情况的抽查，发现隐患提出整改意见。

护卫管理手册目录一、队列规范二、内务规范三、纪律规范队列规范为了规范护卫队的队列动作，保持整齐划一和严格正规的队列生活，制定本规范。

一、队列纪律（一）坚决执行命令，做到令行禁止；（二）姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真；（三）按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致；（四）保持队列整齐，出列、入列应当报告并经允许。

二、列队的间距队列人员之间的间隔（两肘之间）通常约10厘米，距离（前一名脚跟至后一名脚尖）约75厘米。

需要时，可以调整队列人员之间的间隔和距离。

三、单个军人的队列动作1、立正立正是军人的基本姿势，是队列动作的基础。

在严肃庄重的时机和场合，均应当立正。

2、跨立（即跨步站立）跨立主要用于执勤和列队等场合。

可以与立正互换。

3、稍息要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚。

稍息过久，可以自行换脚。

4、停止间转法4.1、向右（左）转4.2、半面向右（左）——转。

要领：以右（左）脚跟为轴，右（左）脚跟和左（右）脚掌前部同时用力，使身体协调一致向右（左）转90度，体重落在右（左）脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右（左）脚，成立正姿势。

转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。

半面向右（左）转，按照向右（左）转的要领转45度。

4.3、向后转要领：按照向右转的要领向后转180度。

5、行进5.1、齐步齐步是军人行进的常用步法。

5.2、要领：左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，并高于春秋常服最下方衣扣约5厘米（着夏常服、水兵服时，高于内腰带扣中央约5厘米；着作训服时，与外腰带扣中央同高），离身体约30厘米；向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。

XX物业管理体系有限公司安全护卫工作手册1BEIJING YANGGUANGJIAYE PROPERTY MANAGINGCO. ，LTD编号：YGJYPM—WI/B版本号：A安全护卫工作手册编制：日期：审核：日期：批准：日期：目录版号/·编号标题WI/B-001 安全护卫系统组织框架图WI/B-002 安全部经理职责WI/B-003 安全部助理经理职责WI/B-004 安全部助理员职责WI/B-005 管理处安全护卫主管职责WI/B-006 护卫班长职责WI/B-007 护卫员职责WI/B-008 护卫员的权限WI/B-009 护卫员纪律WI/B-010 过程识别—安全护卫服务流程WI/B-011 大堂岗岗位职责WI/B-012 大堂岗工作规程WI/B-013 道口岗岗位职责WI/B-014 道口岗工作规程WI/B-015 车库（场）岗岗位职责WI/B-016 车库（场）岗工作规程WI/B-017 巡逻岗岗位职责WI/B-018 巡逻岗工作规程WI/B-019 护卫员的服式及着装规定WI/B-020 护卫员制装管理规定WI/B-021 护卫员的仪容仪表编号：WI/B-001安全护卫系统组织框架图版本/状态：A/0 ·YGJYP M第1页共1页管配理置编号：四、参与对重大案件、事故的调查、处理。

五、督导检查各管理处的安全护卫工作，发现问题及时处理或向公司主管领导汇报。

六、制定年度护卫员教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施。

七、负责制定新接物业安全护卫工作方案，并协助组织实施。

八、负责完成公司领导交办的其他事项。

编号：WI/B-003安全部助理经理职责版本/状态：A /0YGJY P M 第1页共1页一、助经理做好防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等安全教育。

二、按照部门分工，负责抓好护卫队伍的思想、政治教育或业务培训、训练等工作。

三、协助经理制定并实施新接物业的安全护卫工作方案。

公司保安管理员工手册范文公司保安管理员工作手册第一章保安管理员的岗位职责1.1 保安管理员的工作职责1.2 保安管理员的权力及责任1.3 保安管理员的协调与合作第二章公司安保管理体系2.1 公司安保管理制度2.2 应急预案与演练2.3 安全风险预防与处理第三章保安日常工作3.1 安全设备的维护与使用3.2 公司出入口与巡逻管理3.3 安全物品管理与防盗措施3.4 制定保安巡逻计划与安排第四章应急事件处置4.1 事故现场处理4.2 突发事件与火灾的应对4.3 外部威胁的处理与应对第五章客户服务与管理5.1 公司门卫工作5.2 客户接待与服务5.3 其他安全与管理相关工作第六章保安管理员的文化修养6.1 保安基本知识的学习与提升6.2 谈话与沟通技巧6.3 保安职业道德与规范第七章工作流程与记录7.1 工作流程的规范与优化7.2 工作记录的准确与完善第八章职业发展与提升8.1 岗位技能培训与晋职机会8.2 职业规划与个人发展附录：1. 公司紧急电话号码2. 安全设备操作手册3. 报表与记录范例编写说明：本工作手册是公司保安管理员的工作指南，旨在规范保安管理员的工作行为，提高工作效率，并强调保安管理员在工作中的责任与义务。

本手册应根据公司实际情况进行修改与调整，以适应公司的特定需求。

本手册应由公司保安管理员管理部门负责人进行编写，并定期进行更新和修订。

注意事项：1. 保安管理员应仔细阅读本工作手册，并与相关部门的员工共享相关信息。

2. 保安管理员应积极参与培训和学习，不断提高自身的专业技能和知识水平。

3. 保安管理员应保守公司相关信息的机密性，遵守保密规定。

4. 保安管理员应对工作中的紧急情况和突发事件能够冷静、迅速地进行处理。

5. 保安管理员应积极与其他部门的员工合作，形成良好的工作团队。

以上是一份公司保安管理员工作手册的范文，可以根据实际情况进行修改和完善。

该手册旨在为保安管理员提供一份清晰的工作指南，帮助他们更好地履行岗位职责，并提高工作效率和安全管理水平。

公司保卫工作基础管理手册
1.安全责任制度
–公司全体员工必须严格遵守公司的安全责任制度，做好自身和他人的安全防护工作。

2.保卫工作岗位责任
–不同岗位的员工需明确其保卫工作职责，不得擅自违反规定或疏忽职守。

3.安全意识培训
–公司将定期组织安全意识培训，提高员工对危险的认知和预防意识。

4.事件报告机制
–员工发现任何安全隐患或事故，应立即向上级主管或安全管理部门报告，并积极配合处理。

5.安全设备管理
–公司将定期检查和维护安全防护设备，确保其正常运转和有效性。

6.应急演练和处理
–公司将组织不定期的应急演练，提升员工的应急处理能力，确保在危急情况下能够迅速有效地处置。

7.安全规章制度
–公司将对保卫工作相关的规章制度进行修订和完善，保证员工遵守规定，提升整体安全防护水平。

8.安全意识宣传
–公司将通过不同形式的宣传活动，持续强化员工的安全意识，提高安全管理的整体效果。

9.保卫工作监督检查
–公司将设立专门的监督检查部门，对各项保卫措施和制度进行定期检查评估，及时发现问题并解决。

10.安全事件记录与研究
–公司将对发生的安全事故进行彻底调查分析，总结经验教训，并在实践中不断完善保卫工作预防措施。

11.紧急通讯与应急预案
–公司将建立完善的紧急通讯系统和应急预案，实现信息迅速传达、快速响应，有效处置各类安全事件。

12.安全生产监督
–公司将依法配合相关部门进行安全生产监督检查，确保公司的安全生产工作符合法规要求。

以上是公司保卫工作基础管理手册的内容要点，全体员工应切实履行各项规定，共同维护公司的安全稳定。

某护卫服务公司安保分队安全管理手册一、入职培训1. 所有新员工必须接受公司安全培训和操作规范的认证，包括但不限于安全意识、急救措施、消防知识等。

2. 每个员工进入岗位前都必须通过相应的安全培训和考核，且需要持有有效的安全相关证书。

二、装备和工具1. 所有员工必须佩戴公司提供的工作制服，并保持整洁。

2. 使用所有安保装备和工具前，必须接受专业的操作培训，并且保证设备处于良好状态。

三、行为规范1. 严格遵守公司的工作时间，不得擅自逾越工作时间或擅离职守。

2. 严格执行公司的安全程序和操作规范，不得擅自改变工作流程或者使用不符合规定的设备。

3. 禁止在工作时间和工作地点饮酒、吸烟、聊天、上网或者进行其他与工作无关的活动。

四、安全意识1. 每个员工都有义务对发现的安全隐患和问题及时上报并协助解决。

2. 每名员工都必须保持警觉，随时监控周围环境，确保客户和员工的安全。

五、应急预案1. 每个员工都必须熟悉公司的应急预案，能够在紧急情况下迅速有效地处置。

2. 所有员工都需要经常参加应急演练，以确保在危急情况下的应变能力。

六、违规处理1. 对于违反公司安全规定的行为，公司将依据情节轻重追究责任，给予相应的处理和处罚。

2. 对于造成严重后果的违规行为，公司将保留追究其法律责任的权利。

希望各位员工认真遵守以上规定，保持高度的安全警惕性，确保我们的工作环境安全可靠，以提供优质的安保服务。

同时也希望各位员工积极配合公司进行安全管理工作，一同营造和谐安全的工作氛围。

七、安保分队的安全管理1. 巡逻和监控- 所有巡逻和监控任务必须由至少两名员工组成，并且需要定期向基地报告巡逻情况。

- 在巡逻和监控过程中，需要密切注意周围环境，确保发现异常情况及时报告，并采取必要的措施。

2. 交接班制度- 所有员工在交接班时需要仔细核对设备和装备的完好情况，并将注意事项详细告知接班人员。

- 在接班时，接班人员需要全面了解前一班的情况并做好接力工作。

第一章总则第一条为确保公司内部安全，维护公司正常的生产、经营秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司护卫队全体队员。

第三条公司护卫队在日常工作中，应严格遵守国家法律法规，坚持“预防为主，防治结合”的原则，确保公司安全稳定。

第二章组织机构与职责第四条公司护卫队由公司安保部门统一领导，下设队长、副队长、班长等职务。

第五条公司护卫队主要职责：1. 负责公司内部治安巡逻，维护公司正常秩序；2. 负责公司重要部位、重点区域的守护，确保安全；3. 负责公司内部突发事件的处理，协助公司相关部门进行救援；4. 负责对公司员工进行安全教育和培训；5. 负责与公安机关、消防部门等外部单位进行沟通与协作；6. 负责完成公司领导交办的其他工作任务。

第三章入队与培训第六条护卫队员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；2. 具有良好的政治素质和职业道德，无违法犯罪记录；3. 身体健康，年龄在18至45周岁之间；4. 具有高中及以上学历；5. 具有较强的责任心和团队合作精神。

第七条护卫队员招聘程序：1. 公司安保部门发布招聘公告；2. 符合条件的应聘者参加笔试、面试；3. 笔试、面试合格者，进行体能测试；4. 体能测试合格者，参加公司组织的岗前培训；5. 培训合格者，正式加入护卫队。

第八条护卫队员培训内容：1. 国家法律法规、公司规章制度；2. 安全保卫知识、应急处置技能；3. 武器使用、防卫技巧；4. 内部治安巡逻、守护技巧；5. 职业道德教育。

第四章工作制度第九条巡逻制度1. 护卫队员应按照巡逻路线和时间安排，进行全天候巡逻；2. 巡逻时注意观察周围环境，发现可疑情况及时报告；3. 巡逻过程中，遇到紧急情况，应立即采取措施，确保安全；4. 巡逻结束后，填写巡逻记录，上报安保部门。

第十条守护制度1. 护卫队员应按照守护区域和时间安排，进行守护；2. 守护过程中，保持高度警惕，严密防范；3. 对进出守护区域的人员和车辆进行检查，确保安全；4. 发现异常情况，及时报告，并采取相应措施。

安保护卫队管理制度第一章总则第一条为了加强安全保卫工作，维护企业正常秩序，保障人员和财产安全，提高管理水平，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司安保护卫队的管理工作。

第三条安保护卫队的管理工作必须严格按照本制度执行。

第四条安保护卫队的管理工作必须遵循国家法律法规，维护企业利益，保障人员和财产安全。

第五条安保护卫队的管理工作必须遵循集体领导、民主管理、科学决策、依法执勤的原则。

第六条安保护卫队的管理工作必须加强宣传教育，提高保卫队员的思想政治素质和业务水平。

第七条安保护卫队的管理工作必须加强队伍建设，提高队伍的凝聚力和战斗力。

第八条安保护卫队的管理工作必须严肃纪律，保持队伍的良好形象。

第二章组织管理第九条公司设立安保卫队长一名，下设副队长若干名。

第十条安保卫队队长必须具备一定管理经验和处置突发事件的能力，副队长必须具备一定业务水平和领导能力。

第十一条安保卫队长和副队长由公司领导任命，任期3年，届满后可续聘。

第十二条安保卫队长对安保卫队的管理工作负总责，负责安排和指导队员的日常工作。

第十三条安保卫队长依照公司安保工作的总体规划，合理分配工作任务，提出重要工作措施和建议。

第十四条安保卫队副队长协助队长管理队伍日常工作，负责各项专业业务的安排和培训。

第十五条安保卫队长和副队长有权要求队员服从管理和执行工作任务，作出相应的激励和处罚。

第十六条安保卫队根据需要设立若干分队，由分队长负责管理本分队的日常工作。

第十七条安保卫队实行领导包保制度，由公司领导定期对安保卫队的工作进行检查指导。

第三章工作安排第十八条安保卫队在各项安全保卫任务中必须服从公司的调配和安排。

第十九条安保卫队必须按时按质完成巡逻、守护、交接任务。

第二十条安保卫队在接到报警信号后，必须立即赶到现场，采取必要的措施并及时向上级通报。

第二十一条安保卫队必须做好值班记录和日常报告，保证记录的规范和真实。

第二十二条安保卫队必须严格按照公司规章制度和执勤流程，认真执行执勤任务。

深圳某公司护卫队工作手册深圳某公司护卫队工作手册第一章：工作宗旨1.1 公司护卫队的使命：公司护卫队是保护公司财产安全和员工人身安全的重要力量，我们的使命是确保公司的正常运营，防范和应对各类安全风险。

1.2 工作目标：通过严格履行护卫职责和岗位任务，保护公司内外环境的安全，维护公司的声誉和利益。

第二章：工作责任2.1 护卫队队长的职责：2.1.1 组织和指挥护卫队的日常工作。

2.1.2 制定并贯彻安全保卫工作制度和规章制度。

2.1.3 对下属人员进行培训和考核，提高护卫队整体素质。

2.1.4 审查和处理护卫队内部纪律问题。

2.1.5 协调与公司其他部门的合作，共同维护公司的安全。

2.2 护卫队员的职责：2.2.1 维护公司内外环境的安全，防止各类安全事件发生。

2.2.2 保卫公司财产安全，负责设施和设备的巡查和保护。

2.2.3 协助公司内部各部门开展安全防范工作。

2.2.4 对公司员工和客户提供保护，确保其人身安全。

2.2.5 参与护卫队各项培训和考核，提高自身岗位技能。

第三章：日常工作内容3.1 巡逻防范工作：3.1.1 制定巡逻路线和时间表，对公司内外环境进行巡查。

3.1.2 注意发现和处理可疑人员、车辆或物品，防止盗窃、偷窃和破坏行为。

3.1.3 定期巡逻并检查公司设施、设备的安全状况，确保正常使用。

3.2 安全监控工作：3.2.1 对公司内部各类监控设备进行巡查和维护。

3.2.2 注意发现监控设备的异常情况，并及时报告并处理。

3.3 安全救援工作：3.3.1 协助公司其他部门进行应急疏散演练和安全救援工作。

3.3.2 在发生突发事件时，立即采取措施保护公司员工和财产安全。

3.4 岗位保卫工作：3.4.1 防止危险品进入公司，对进出人员、车辆和物品进行检查和登记。

3.4.2 保护公司办公区域和楼宇的安全，对外来人员进行管理和引导。

第四章：应急处置流程4.1 火灾事故：4.1.1 发现火灾或疑似火灾时，立即启动火警报警系统。

安护部职责范围及各岗位职责第一节安护部职责范围小时全天候巡查制度，维护小24协助公安部门做好治安防范和消防安全管理工作，实行一、区住户的生命、财产安全。

加强对外来人员进出的管理，禁止各类闲杂人员、流动商贩等进入小区。

二、负责小区车辆的疏导和管理工作，维护小区内道路通畅和车辆安全。

三、安护主管岗位职责负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实工作，对部门工作负责。

一、负责制订小区内安全防范、车辆管理、消防管理等计划方案，制订各项日常事件和紧急突二、发事件处理预案，并在实际工作中监督落实。

参与重大治安事件和复杂矛盾的处置协调工作。

三、协助公安部门做好小区内的社会治安综合治理与驻区公安部门保持良好沟通和协调关系，四、工作。

负责部门员工的岗位业务培训和工作考核。

五、安护副主管岗位职责协助主管完成部门职责范围内的各项工作。

一、负责部门员工日常工作状况的检查、指导、监督工作。

二、负责小区内安全防范、车辆管理、消防管理等工作的具体实施，处理各项日常事件和紧急三、突发事件。

负责小区内各项安全、消防设施的日常巡检工作。

四、协助主管做好部门员工岗位培训和工作考核。

五、安护领班岗位职责负责组织、指导、监督本班人员按规定的责任区域和要求完成各项日常安全防范和秩序维一、护工作。

负责小区车辆疏导及消防管理工作。

二、掌握处理日常事件的原则及方式，及时恰当地现场协调处理有关治安事件或矛盾纠纷，遇三、重大事件或复杂矛盾及时向相关部门汇报。

做好相关记录和台帐登记工作。

四、协助做好本班人员的岗位培训和考核工作。

五、监控管理员岗位职责熟悉小区内楼宇、通道及相关设施的方位及分布情况，并熟悉所有监控设备的监控内容和一、范围。

熟悉掌握配套监控设备的性能和操作规程，并能及时处理一些常见故障。

二、严密注视各项监控设备反馈的信息，及时准确发现各类非正常或报警信息，并及时与有关三、外勤人员联系或采取相应报警措施。

根据管理要求做好相关监控信息及资料的保存备案工作。

某物业安全护卫工作手册物业安全护卫工作手册第一章：引言1.1 目的本手册旨在为物业安全护卫人员提供必要的工作指导，确保物业安全工作的高效执行和保证。

1.2 范围本手册适用于物业公司的安全护卫岗位人员，包括巡逻、监控、门禁等工作。

第二章：安全护卫岗位职责2.1 巡逻职责2.1.1 按规定的路线进行巡逻，确保园区内的安全和秩序。

2.1.2 发现异常情况及时报告，如火警、漏水等。

2.1.3 协助处理突发事件，如意外事故、纠纷等。

2.2 监控职责2.2.1 监控物业内的视频设备，确保安全和秩序，及时发现并报告异常情况。

2.2.2 熟悉监控系统的使用，了解各个区域的监控摄像头的位置和功能。

2.3 门禁职责2.3.1 负责监控进出园区人员和车辆的通行，核查有效证件和身份。

2.3.2 维护门禁设备的正常运行，及时处理故障。

2.3.3 监测门禁区域的情况，预防非法入侵和潜在安全隐患。

第三章：工作规范3.1 仪容仪表3.1.1 物业安全护卫人员应穿戴整齐，佩戴工作证件和标识。

3.1.2 保持整洁的仪容仪表，养成良好的个人卫生习惯。

3.2 职业道德3.2.1 遵守公司规章制度，严守职业操守。

3.2.2 忠诚于职业，维护物业公司的利益。

3.2.3 与居民和来访人员友善交往，提供优质服务。

3.3 工作纪律3.3.1 准时上岗，完成交接班程序。

3.3.2 遵守岗位职责，按规定巡逻、监控和管理门禁。

3.3.3 严禁私自接受礼金和红包。

第四章：应急处理4.1 突发事件4.1.1 在处理突发事件时，要冷静、果断、迅速行动。

4.1.2 第一时间报警，同时采取适当的措施进行处置和紧急疏散。

4.2 火警处理4.2.1 发现火警时，立即触发火警报警器，并通知物业公司和消防部门。

4.2.2 疏散人员，使用灭火器进行初期灭火，确保人员安全。

4.3 意外伤害4.3.1 发现意外伤害时，及时报告物业公司和相关部门。

4.3.2 如有必要，提供紧急救援，确保伤者的生命安全。

护卫（保安）安全管理制度/手册一、岗位工作职责及管理制度1.保安部工作职责1.1 在管理处经理领导下开展工作，负责辖区范围内24小时保安服务。

1.2 以“预防为主，群防群治”的方针，严格进行小区进出人员和物品出入管理。

1.3 协助、配合辖区民警搞好小区治护、暂住人口管理，确保小区正常工作秩序和良好的生活环境。

1.4 随时保持高度警惕、积极参与突发事件，火警、火灾抢救工作。

1.5 配合有关政府部门宣传国家一些方针、政策，与政府部门和小区住户实现良好沟通。

1.6 作为公司对外的窗口，依据公司仪容、仪表要求，讲文明、讲礼貌，热心为客户服务，树立小区文明高尚的整体形象。

1.7 协助、配合各部门搞好各项活动及完成领导交代的临时性任务。

2. 保安主任岗位职责2.1 任职资格2.1.1 退伍军人2.1.2 二年以上物业管理行业经验,持物业上岗证与安全主任资格证.2.1.3 高中以上文化2.2 岗位职责2.2.1 认真贯彻执行公司和上级领导下达的各项任务2.2.2 积极做好保安员的思想工作，及时掌握保安员的思想动态。

2.2.3 领导全体保安员做好小区的治护、交通、消防等管理工作。

2.2.4 编排每月保安员值班情况表，护排保安员轮班轮休工作2.2.5 处理并上报保安员在工作过程中遇到各种问题2.2.6 加强对保安器材、装备的维修、保养，贵重物品应妥善保管并登记造册、落实到人。

2.2.7 协作其他部门搞好本小区的物业管理工作。

2.2.8 积极配合辖区民警搞好小区内治护与暂住人口管理。

2.2.9 严格执行停车场收费制度及车辆保管制度。

2.2.10 廉洁奉公、不谋私利。

2.2.11 定期检查消防工作，提高全体保安员的消防意识。

3.保安部班长岗位职责3.1 任职资格3.1.1 退伍军人3.1.2 身高1.7M以上3.1.3 沟通能力强,有管理能力3.1.4 高中文化3.2 岗位职责3.2.1 主持召开班务会议，准确传达上级工作护排和指令，带领本班人员搞好好护全保卫工作。

一、总则为了规范保安公司护卫部管理，提高保安队伍素质，确保护卫工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织架构1. 护卫部设部长一名，负责护卫部全面工作。

2. 护卫部下设若干护卫中队，每个中队设中队长一名，负责中队日常管理工作。

3. 护卫部下设后勤保障组、培训组、考核组等部门，负责相应工作。

三、岗位职责1. 部长职责：（1）全面负责护卫部工作，确保护卫任务顺利完成；（2）制定护卫部管理制度，组织实施；（3）协调各部门工作，确保护卫部各项工作有序进行；（4）对护卫队员进行考核，提出奖惩意见。

2. 中队长职责：（1）负责中队日常管理工作，确保护卫任务顺利完成；（2）组织实施护卫部管理制度；（3）负责队员的培训、考核和奖惩工作；（4）及时向上级汇报工作情况。

3. 后勤保障组职责：（1）负责护卫部物资采购、发放和管理；（2）负责护卫部车辆、设备维护保养；（3）负责护卫部食堂、宿舍等后勤保障工作。

4. 培训组职责：（1）制定护卫队员培训计划，组织实施；（2）对护卫队员进行业务技能、法律法规、职业道德等方面的培训；（3）定期组织考核，确保培训效果。

5. 考核组职责：（1）制定护卫队员考核标准；（2）对护卫队员进行定期考核；（3）对考核结果进行汇总、分析，提出奖惩意见。

四、护卫工作制度1. 护卫人员应严格遵守国家法律法规，服从上级领导，执行护卫任务。

2. 护卫人员应着装整齐，仪容端庄，佩戴工作证。

3. 护卫人员应坚守岗位，不得擅离职守。

4. 护卫人员应熟练掌握防卫技能，确保自身安全。

5. 护卫人员应保持良好的职业道德，不得索贿、受贿、敲诈勒索。

6. 护卫人员应积极参加政治学习，提高政治觉悟。

五、奖惩制度1. 对表现优秀的护卫人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反纪律、工作不负责任的护卫人员，给予批评教育或处分。

3. 对严重违纪、违法的护卫人员，依法予以处理。

六、附则1. 本制度由保安公司护卫部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

护卫队安全管理制度作为一个担负着保护人民生命财产安全的专业团队，护卫队的安全管理制度是非常重要的。

无论是在日常工作中，还是在应对突发事件时，护卫队安全管理制度都扮演着关键的角色。

只有建立完善的制度，才能有效地保障护卫队员的安全，提高工作效率，确保任务圆满完成。

首先，护卫队的安全管理制度应该明确工作职责。

每个队员都应该清楚自己的职责以及禁止行为。

在日常工作中，护卫队员需要遵守相关法律法规，严守保密纪律，切实维护雇主以及委托人的安全利益。

同时，对于护卫队员来说，也需要学会自我保护，提高个人的防范意识和应急反应能力，确保自身的安全。

其次，护卫队的安全管理制度要明确工作流程。

这包括日常勤务、人员调度以及应对突发事件的流程。

在日常勤务中，护卫队员需要按照既定的计划执行任务，确保雇主或委托人的安全。

而在人员调度方面，护卫队需要合理安排人员的工作时间和休息时间，避免疲劳导致工作事故的发生。

当面临突发事件时，护卫队员需要按照应急预案迅速反应，确保人员安全并进行有效的协调与指挥。

另外，护卫队的安全管理制度还应包括培训与考核。

护卫队员需要定期接受安全教育培训，包括安全意识培养、危机处理技巧等内容。

这样可以不断提高队员的安全意识和应急响应能力。

同时，护卫队还需要对队员进行定期考核，确保每个队员都能够达到安全管理制度的要求。

除了以上提到的几个方面，护卫队的安全管理制度还应该包括对装备设施的管理和维护。

护卫队需要对所使用的装备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

同时，对于高风险任务，需要配备相应的防护装备，以提供最大限度的安全保障。

总之，护卫队的安全管理制度对于保障队员安全、提高责任落实和工作效率至关重要。

一个完善的制度能够为护卫队员提供清晰的工作指南，明确的工作流程，并通过培训和考核不断提高队员的安全意识和应急响应能力。

只有不断完善安全管理制度，护卫队才能有效应对各种安全威胁，更好地履行保护人民生命财产安全的重要任务。

1．0安保管理方案2．0 组织结构组织结构岗位职责岗位分布管理处安保部护卫班长门岗中控室车库岗巡逻岗大堂岗南门岗西门岗东门岗小区巡逻车库巡逻内部管理警械警具管理交接班管理服务规范训练培训管理宿舍管理外出管理监督检查值班安排和责任分工服务管理外来人员管理车辆管理物品进出管理巡逻管理应急事件处理监控中心管理岗位班次人数日期班长东门岗西门岗南门岗车库岗小区巡逻消防监控员车库巡逻员写字楼大堂执勤总数1 日至10 日早班（一班） 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 中班（二班） 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 晚班（三班） 1 1 1 1 1 1 1 1 1 911 日至20 日早班（二班） 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 中班（三班） 1 1 1 1 1 1 1 1 19 晚班（一班） 1 1 1 1 1 1 1 1 1 921 日至31 日早班（三班） 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 中班（一班） 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 晚班（二班） 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 备注1.班次早班：08：00～16：00中班：16：00～24：00晚班：00：00～08：00２．遇重大活动，临时增派执勤护卫员。

4．0 岗位职责4．1 队长职责4．1．1负责拟制本部门周、月工作计划，并组织具体实施。

负责管理处护卫及车辆管理全盘工作的具体组织、检查和监督。

负责各岗位工作规范和工作程序的落实与纠正，及时处罚各种违纪现象，带领本部成员完成上级交派的各项服务。

4．1．2负责组织部门内业务训练与日常培训，主持召开部门内生活会和工作总结、部署会，认真贯彻上级要求，及时表彰先进，鞭策后进。

了解、掌握队员思想状况，做好本部成员深入细致的思想工作。

4．1．3熟悉并掌握物业整体情况，果断处理一般应急事件。

4．1．4负责检查各项职责、规定、制度的落实情况，带领队员坚持原则，严格按照公司和客户单位的规章制度办事，依法办事。