心得体会 读书心得 《责任胜于能力》读书笔记

责任胜于能力心得体会15篇责任胜于能力心得体会1（910字）读了职责胜于本事这本书，明白了职责从本质上说是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。

一个缺乏职责的人，或者一个不负职责的人，首先失去的是社会对自我的基本认可，其次失去了别人对自我的信任与尊重，这一点和个人本事是没有关系的。

我们的家庭需要职责，因为职责让家庭充满爱，我们的社会需要职责。

因为职责能够让社会平安、稳健的发展。

我们的工作需要职责，因为职责让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力、应对你的职业、你的工作岗位，请时刻记住，这就是你的工作。

每个人都肩负着职责，对工作，对家庭，对亲人，对朋友，我们都有必须的职责，千万不要自以为是而忘记了自我的职责。

人能够不伟大，能够不富有，但不能够没有职责心。

当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你一生一笔意想不到的财富。

在当今社会，每个人一生能够碰到很多种承担职责的机会，如果你是一个有良好的担当态度、敢于担当的信心和勇气，从而更好地为自我的未来负责。

有本事或许能够让你胜任工作，职责却能够让人创造奇迹。

职责胜于本事，是因为职责感的缺失比本事不足的后果更加严重。

并非本事不重要，职责本身就是一种本事，永远都由职责来承载，本事体此刻细节中，细节体现职责，职责决定成败。

职责感是简单而无价的，世界上根本没有不必承担职责的工作，工作就意味着职责，比如：我之前在幼儿园工作，每一天早上必须在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作，假如你没有时间观念，没有职责心，8点还没去上班，你有多大的本事?工作能做好吗?家长会放心把小孩交给你吗、此刻在居立方工作，客户和你这签单了，是客户对公司和自我的信任，所以你要有职责维护好客户，用心服务好每一位客户，是一种职责，也是一种担当，更是一种品德!对公司和自我来说都是一笔财富!每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，所有的成功者，他们与我们都做这同样简单的小事!职责胜于本事，要将职责根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

责任胜于能力读书心得体会10篇某些事情让我们心里有了一些心得后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。

那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的责任胜于能力读书心得体会10篇，希望对大家有所帮助。

责任胜于能力读书心得体会10篇1《责任胜于能力》这本书运用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败。

责任重于泰山，责任胜于能力。

一个人工作做得好坏，最关键的一点就在于他对工作有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

人的一生会承担各种各样的责任：社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担。

如果放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

责任可以使人坚强，可以使人发挥自己的潜能;责任同时可以改变人们对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，全面发挥自己的能力，克服困难完成工作。

只有认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，工作才能由压迫式、被动转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。

记得看过一个电视专题片，侯耀文先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，回忆了一段___期间的往事：侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所，但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。

侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他：“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。

《责任胜于能力》读书笔记领悟通过对《责任胜于能力》的阅读，使我的感悟很深。

首先，责任是一个人的工作宣言。

每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的。

我们不能。

对工作中的小事敷衍应付或轻视责任，要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好。

一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。

人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所抛弃。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

其次，我们在自己的工作中，要爱岗敬业，热爱本职工作。

培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。

当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。

一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。

真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。

因此，在工作中要抱着严谨的工作态度，不能把个人情绪带到工作中去，只要积极、自觉、主动地去完成工作，才能充分发挥自己的才干，实现自己的价值。

再次，我认为，“责任”从大道理说，是最基本的职业精神，从小的来说也是一个人做事的基本准则。

缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任。

简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。

责任胜于能力心得体会(精选15篇)责任胜于能力心得体会1（1227字）什么是担当?担当就是在工作面前勇挑重担，敢于负责。

担当是一种责任，更是一种精神。

通过对《责任重于能力》的学习，我个人认为我们的各级领导干部应该深刻意识到有岗必责、在岗必担责，忠诚履职、尽职尽责、勇于担责、敢于问责的重要性，要牢固树立责任意识，在工作中要敢于担当。

敢于担当是我们领导干部对企业发展的的忠诚。

在目前企业发展面临自身条件和外部环境严峻考验的关键时刻，更需要我们坚定信心，坚定自己的理想信念，这是担当的前提。

为了公司的使命和目标，作为中间力量和关键性管理团队，我们要把敢于担当内化于心灵，自觉于行动。

只用这样，企业未来的发展才有希望，也只有这样，我们的领导干部才能有所作为。

公司发展处在一个关键时期，作为领导干部，对公司目前所面临的困境，我们不能推卸企业发展之重任，反之更要勇于承担责任。

领导干部要在敢于担当上作表率，在工作效率上求完美，在工作方法上求创新，敢于突破难题，善于做好工作，以敢于担当的精神和强烈的责任感，带动和鼓舞职工群众，敬业奉献，促进企业发展。

敢于担当是领导干部敢作敢为，敢于承担责任的重要体现。

这既是企业发展的要求，也是职工群众的期盼。

在工作中，我们不能做“老好人”，特别是领导干部更要敢于坚持原则，敢于面对困难，敢于承担责任，而不是相互推诿扯皮、推卸责任，把自己肩上的“猴子”推到他人身上。

我们要充分认识到，如果在工作中怕得罪不守规矩的极少数人，那么我们就会得罪遵章守纪的大多数人，这就不能达到经营人心的目标，这是对我们工作的不负责，对企业发展的不负责，更是对广大职工群众的不负责，必然会对广大职工群众造成一种心理伤害。

我们要始终坚信，只有敢于担当的领导干部，才能得到职工群众永远的拥护和支持，职工群众才能自动自发的围绕和团结在你的周围，积极主动的参与企业管理、参与企业经营。

敢于担当不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。

《责任胜于能力》读书笔记范文（精选6篇）《责任胜于能力》读书笔记范文（精选6篇）读完一本名著以后，你有什么领悟呢？让我们好好写份读书笔记，把你的收获和感想记录下来吧。

想必许多人都在为如何写好读书笔记而烦恼吧，下面是小编精心整理的《责任胜于能力》读书笔记范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

《责任胜于能力》读书笔记1最近单位开展读书月活动，并推荐了《责任胜于能力》这本书，它通过企业员工的各种事例详细的阐述了责任与能力的辨证关系，一个人的能力在工作、生活中固然重要，但假如这个人缺乏一定的责任感，那么这个人注定是一个无所作为的人。

责任贯穿我们每一个人的一生，无论是家庭责任还是社会责任都需要付出艰辛的努力。

通过对这本书的认真阅读，我深刻的体会到作为企业的一名员工，责任就是对工作出色的完成；职位有高有低、能力有大有小，但无论你在何种岗位上都要有强烈的责任感，人一旦有了责任意识，才能爱岗敬业，促使你通过各种手段提高自己的工作能力，从而胜任你的工作岗位。

责任本身就是一种能力的体现，在企业的各个岗位上都需要员工有较强的责任意识，明确自己的岗位职责，能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感，是否真正的履行了自己的职责，一个没有责任心的人，他的工作能力在强、技术水平在高，也会在工作中出现差错，甚至会造成无法弥补的损失；书中几个典型的事例就说明了这一点。

其实每个企业都缺乏既有工作能力又有强烈责任意识的人才，在工作中只有岗位的不同、职位的高低，只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。

在具体工作中，大部分员工都能胜任自己的本职工作，也就是说大部分人都有较强的工作能力，但为什么有些员工得不到肯定呢，关键在于个人的责任心；与企业共生存并不是一句空洞的口号，好的员工不光对自己的岗位负责，而是对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感；遇到违规的行为及时制止或上报，遇到难题迎难而上积极解决岗位中遇到的各种困难，为了企业的发展出谋划策；厂兴我荣、厂衰我耻是他们一直追求的信念。

责任胜于能力心得5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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《责任胜于能力》读书心得合集15篇《责任胜于能力》读书心得1最近，我从检修部职工书屋借阅了一本名为《责任胜于能力》的书籍，作者杨海，是上海统帅建筑装潢有限公司董事长兼总经理，高级工程师。

这本书便是杨海的成功秘诀、人生感悟。

看完本书后，感觉受益匪浅，感悟良多，同时对作者既赞且佩。

对于很多人而言，工作就意味着完成自己的分内事，其它的可以一概不管，然后拿到自己的薪水而已。

读完《责任胜于能力》这本书，我第一次正视“责任”两个字的力量，该书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。

书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以说，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。

社会分工不同，所以我们的职责不同，但是有一点是共通的，那就是要在自己的岗位上尽职尽责，做好每一件事。

在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。

一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。

所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。

责任胜于能力读后感范文（精选6篇）责任胜于能力读后感范文（精选6篇）当阅读了一本名著后，你心中有什么感想呢？这时就有必须要写一篇读后感了！千万不能认为读后感随便应付就可以，下面是小编为大家整理的责任胜于能力读后感范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

责任胜于能力读后感1读了《责任胜于能力》这本书，使我受益匪浅。

此书用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神。

其深刻的内涵、浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例和寓言故事，有很强的说服力。

阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或成或败的道理，也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解，即责任比能力更重要。

对于一个人而言，"责任"从大道理来说，就是最基本的职业精神，从小的方面来说即一个人做事的基本准则。

一个人工作的如何，当然与其自身的能力和水平有着很直接的关系，但最关键的还在于这个人有没有"责任心"，是否认真履行了自己的岗位责任。

否则，即便是能力再强，水平再高，而对工作不能尽职尽责，他的工作也是做不好的，也不可能取得什么成就。

现实工作中，有些事情并不是我们需要费很大力气才能完成的，做与不做，甚至是做好之间的区别，就在于一个责任的问题。

简单地讲，我们是从事公路施工工作的，项目施工过程中的安全管理问题，作为项目上的每个管理人员都有自己的职责，但我们为什么还要层层签定安全责任书呢？很简单，就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责，对自己安全工作的那份责任不放在心上。

为什么项目上时有这样或那样事故的发生？无~例外的都是管理人员责任心不强，履职不到位所造成的。

因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。

我们只有人人都对安全生产这项工作负起责任来，施工过程中的事故才能减少，从而杜绝。

在企业里，每个员工都有不同的工作岗位，也担负着不同的责任。

如果你是一名技术员，你就有责任去做好技术工作，无论是测量放线，还是日常技术管理工作，你都要做到一丝不苟；如果你是一名部门负责人，那么你就要抓好你部门的工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一名项目领导者，你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。

《责任胜于能力》读书笔记第一篇：《责任胜于能力》读书笔记责任胜于本领读后感在已往，我曾经如许以为，工作就是把本身天职的事做好，然后就等着放工。

做事的态度也是极其被动，工作中遇到困难，挫折就退，老是抱着当一天僧人敲一天钟的心态，没有主观意识。

上班放工总是忙忙碌碌，然后等着领一个月的薪水，似乎也找不到几多不平常的业绩。

花了一星期读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，表现了求真务实精力，其深刻的内在，浅显易懂的原理，特别是此中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的相识。

那责任到底是什么？我认为，责任，是一种与生俱来的任务，它伴随着每一个生命的终始。

事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被付与更多的任务，才有资格得到更大的荣誉。

无论你所做的是什么样的工作，只要你能够认真、大胆地担负起责任，你所做的便是有代价的，你就会得到恭敬和敬意。

对付任何工作，宁静因素重于统统，只有自身康健宁静的条件下，才华让员工好好工作。

特别是对于特种设置装备摆设工种的工作人员，必须时候打紧十二分精力，这不仅是对自己、家人负责，更是对公司卖力。

每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有肯定的责任。

千万不要自以为是的忘记了本身的责任。

对付这种人，巴顿将军的名言是："自以为了不得的人一文不值。

遇到如许的军官，我会立刻变更他的职务。

"巴顿夸大的是，在作战的每个人都应付出，到最必要你的地方去，做你必须做的事，而不克不及忘记本身的责任。

不应该庸人自扰，要顺应工作情况，不是情况来顺应你。

要时候学习，与时俱进，跟上工作的历程。

有人说，如果你非常热爱工作，那你的生存便是天国。

如果你非常腻烦工作，你的生存便是地狱。

由于在你的生存中，有大部分的时间是和工作接洽在一起的。

不是工作必要人，而是任何一个人都必要工作。

责任胜于能力读后心得体会责任是一个人对自己所承担的事情和行为负责任的意愿和行动，而能力则是一个人在完成任务时所需要的能力和技能。

在生活中，我们经常会遇到责任和能力之间的选择和平衡。

而无论是在个人生活中还是在工作中，都应该将责任视为重要的价值观和行为准则。

通过一篇名为《责任胜于能力》的文章，深刻吸收了责任胜于能力这一观点，我从中获得了许多心得体会。

首先，责任胜于能力的观点提醒我，一个人的价值不仅仅体现在他的能力上，更体现在他对自己的责任感上。

能力可以通过学习和培养来提高，但责任感是在一个人的性格和价值观上培养和形成的。

一个能力很强的人，如果没有责任感，那么他的能力对于社会和他自己来说就是没有意义的。

因为他没有意识到自己的行为对他人和社会产生的影响，也不会对自己的行为负责。

相反，一个能力不足的人，但如果他具有强烈的责任感，他会不断努力提高自己的能力，为了完成任务而不辞辛劳。

其次，责任胜于能力的观点也提醒我，在选择合作伙伴和同事时要注重他们的责任感。

在团队合作中，一个有责任感的成员往往能够更好地履行自己的职责，并且愿意承担额外的责任。

这种责任感不仅会对团队的目标和任务产生积极的影响，还会激励他人向着更高的目标迈进。

相反，一个没有责任感的成员，无论他的能力如何，都会成为团队的累赘。

因为他不愿意承担责任，对于团队的目标和任务态度不积极，会对团队和他人产生消极的影响。

再者，责任胜于能力的观点还提醒我，在面对困难和挑战时要坚持责任心。

当遇到困难和挑战时，有些人会选择逃避和推卸责任，认为这是自己能力不足的表现。

然而，正是在面对困难和挑战时，我们才能真正看到一个人的责任感和担当精神。

只有在责任心的驱使下，我们才能坚持不懈地克服困难，找到解决问题的办法。

正如文章中所说：“在关键时刻，责任心能够让我们经得起考验，不轻言放弃。

”只有在面对挑战时，我们才能真正意识到自己的潜力和能力。

最后，责任胜于能力的观点还提醒我，要时刻关注自己的行为和言行是否符合责任感。