社会保障概论 第五版 第3章席卷全球的社会保障制度改革
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社会保障概论笔记一、社会保障定义、体系结构、功能1、社会保障定义:(social security)指以政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对暂时或永久失去劳动力以及由于各种原因生活发生困难的国民给予物质帮助,保障其基本生活的制度。
特点:基本保障、广泛覆盖、多个层次、逐次统一2、社会保障的体系结构:由3大部分组成:社会保险、社会福利、社会救助,优抚安置原则:保障水平与生产力水平相适应坚持公平与效率相结合权利与义务相统一总之,社会保障体系是一个由社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置(特殊层次)构成的有机统一体。
各自特点:(1)社会保险(中间层次,核心部分)定义:指以国家责任为主体,对有工资收入的劳动者在暂时或永久失去劳动能力,或虽有劳动能力但无工作亦即丧失生活来源的情况下,通过立法手段,运用社会力量,给这些劳动者一定的收入损失补偿,使之能不低于基本生活水平,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的顺利进行,保证社会安定的一种制度。
特点:强制性————符合条件劳动者必须参加互济性------------定期缴纳保险费,有人遭遇风险损失时,互助共济储备性————按规定缴费,储备待用补偿性————限于收入损失时才可得到补偿社会保险包括哪些呢?答:老年社会保险医疗社会保险失业社会保险工伤社会保险生育社会保险残障社会保险死亡社会保险(2)社会救助(最低层次)定义:依据法律规定,政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助,满足其生存需要的制度。
社会救助目标:满足保障对象最低生活需要社会救助对象:①无劳动能力、无人赡养、完全没有生活来源的人②有劳动能力、有收入、但因意外灾害,造成财产损失,人身损害,一时生活苦难的人③有收入,但生活水平低于或相当于国家最低生活标准的个人或家庭社会救助经济来源:政府的财政拨款、社会团体个人捐赠。
(3)社会福利(最高层次)定义:政府和社会组织建立文化、教育、卫生等设施,免费或优惠提供服务,以及以实物发放、货币补贴等形式,对全体社会成员或特定人群给予帮助,保证和改善其物质文化生活的制度。
第三章席卷全球的社会保障制度改革3.1 本章要点详解本章要点■世界上不同类型国家的社会保障制度出现的问题■世界上不同类型国家社会保障制度改革的思路与措施■中国社会保障制度改革的原因■中国社会保障制度改革的方向重难点导学一、发达国家社会保障制度的改革1.发达国家社会保障制度出现的问题及其背景(1)经济发展对社会保障制度的影响(石油危机导致滞胀,滞胀削弱了社会保障制度的经济基础)在20世纪70年代以后,经济发展速度的放缓使政府财政收入和雇员工资增长趋缓,同时也使失业更为严重。
失业者不仅不能为社会保障体系缴费,还需从社会保障体系中获得一定给付,加重了社会保障制度的财务压力。
同时,较高的社会保障水平也削弱了企业的市场竞争力,降低了经济效益。
(2)社会人口结构对社会保障制度的影响(人口老龄化和社会问题增多给社会保障制度带来压力)随着经济持续发展和医疗技术水平的提高,人口的预期寿命提高很快,人口的老龄化导致老年赡养比不断上升,老年赡养比不断上升使社会保障制度不堪重负。
与工业化相伴,20世纪70年代以来,发达国家的社会问题也有所增加,单亲家庭数量上升,这也增加了社会保障制度的给付压力。
(3)社会保障制度自身存在的问题(社会保障个人责任被忽视,公共管理水平低下,灵活就业人员社会保障困难)在发达国家,随着现代科技水平和管理能力的提高,对社会保障事务的管理提出了更高要求。
一直以来,社会保障被想当然地视为政府的职责,社会保障的个人责任被忽视。
此外,由于公共部门的运营效率低下,使政府管理的社会保障体系机构臃肿,服务欠佳。
近年来,这些国家劳动力市场发生变化,劳动力流动性增加,非全时就业和非正规部门就业的人数有所上升。
在原有的社会保障制度下,这些就业者难以获得必要保障。
2.发达国家社会保障制度改革的思路与措施(1)社会保障制度改革的思路(开源节流)①较为平缓的渐进式改革渐进式改革又称社会保障的参数改革,即在保持原有制度结构,内容基本不变的情况下,对一些关键影响因素,进行调整,提高社会保障制度的财务可持续性。
《社会保障概论》本章小结第1章社会保障的定义、体系结构及其功能(1)社会保障是以政府为责任主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难的国民给予物质帮助,保障其基本生活的制度。
(2)社会保险、社会福利、社会救助是社会保障体系的三个基本组成部分。
社会保险是社会保障体系的核心部分。
社会福利是社会保障的最高层次。
社会救助是社会保障的最后一道防线。
(3)社会保障的基本功能是:人民生活的“安全网”、经济发展的“推动器”、社会矛盾的“调节器”、社会政治的“稳定剂”。
社会保障对社会的文化发展、精神文明的建设具有重要的推动作用。
第2章社会保障制度的产生和发展(1)社会保障制度是社会经济、政治发展到一定阶段的产物,是社会化生产、市场经济正常运行的客观需要。
在市场经济运行中,存在着多种风险,如人的生、老、病、死、失业、伤残等,这些风险集中到社会上会成为社会问题,整个社会因此可能发生冲突和动荡。
建立社会保障制度,对人们遇到的风险、遭受的困难以及由此引起的社会矛盾可以起到某种化解作用。
社会保障制度是市场经济社会的“减震器”和“安全网”。
(2)社会保障制度萌芽于社会救济、互助组织、商业保险之中,真正现代意义上的社会保障制度是从社会保险制度的建立开始的。
第二次世界大战后,社会保障制度进入了以高福利为特征的全面发展阶段,但也由于“成熟过度”而弊端丛生,从而进入改革和发展的新阶段。
(3)当前世界存在多种不同的社会保障模式。
按资金筹集和费用分担方式可划分为四种类型:“投保资助”型、“福利国家”型、“国家保险”型、“强制储蓄”型。
它们的主要区别在于国家、单位(企业、事业等)和个人三者的权利、义务关系不同,即三者在资金供给和费用分担方面的责任不同。
(4)中华人民共和国成立后,中国共产党和人民政府就着手建立社会保障制度。
1951年2月正式颁布了《劳动保险条例》,据此建立的企业职工社会保险制度和后来建立的机关、事业单位工作人员的社会保险制度,以及社会救济、社会福利、社会优抚制度和互助组织等,构成了新中国的社会保障制度。
第3章席卷全球的社会保障制度改革3.1发达国家社会保障制度的改革:(第39页)3.1.1发达国家社会保障制度出现的问题及其背景:现代社会保障制度发端于西方国家,从19世纪末到20世纪中叶,走过了由产生、健全到普及、多元化发展的历史时期,到20世纪60年代至70年代达到了它的鼎盛发展阶段。
从80年代开始,西方国家的社会保障制度进入了一个调整改革的时期。
(一)西方国家社会保障制度面临的困境:对社会保障制度进行反思和调整,发端于高福利的西方国家。
之所以出现这样的局面,是因为许多高福利的西方国家的社会保障制度逐渐显现出它的局限性和弊端,陷入了步履维艰、难以为继的困境之中。
其主要表现是:首先,日益增多的福利支出使得赤字攀升、债台高筑,许多西方国家出现了巨大的财政“黑洞”。
例如,美国,用于社会保障的支出由1965年的190亿美元,猛增到1985年的3000亿美元,超过联邦非国防支出的50%;占国民生产总值的比例也由2.9%上升到7.7%。
西欧国家的社会福利费用占国民生产总值中的比重也从19世纪60年代的20%上升到70年代的30%左右,并且不断攀升。
其次,日益增多的福利服务使一部分人只想索取、不想贡献,社会保障制度违背了追求社会公平的初衷。
西方国家政府通过征收累进所得税和其他税收,使财富在各家庭之间进行再分配,帮助确有困难的家庭和个人获得社会生活的能力,从而在一定程度上达到了社会公平的目标。
但是战后几十年来不断增加的福利待遇,造成社会福利服务过多过滥、过于慷慨,使得社会上出现了一批虽有劳动能力却不想工作,专靠福利金过活的懒人和闲人,挫伤了纳税人的积极性。
再次,沉重的福利负担使西方国家生产成本上升,竞争力下降,失业率居高不下。
欧洲各国几十年来不断增加福利待遇,例如延长有薪假期、增加疾病和伤残补偿金、提高最低工资和解雇遣散费、提前退休并提高退休金等。
这些增加的福利待遇大部分由雇主来支付,因此累及企业不堪重负,生产成本大幅度上升,减弱了产品的竞争力。