安全培训教育制度

安全生产培训教育制度第一章总则第一条为了提高企业员工的安全意识，增强员工的安全知识和技能，确保企业的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有员工，并严格执行。

第三条公司按照国家相关法律法规和规章制度，结合本公司的实际情况，制定并定期修订安全生产培训教育制度和培训计划。

第四条公司将安全生产作为公司的首要任务，安全生产培训教育作为保障安全生产的重要手段，对员工的安全意识和安全知识进行培训教育。

第五条全体员工必须接受安全生产培训教育，并达到规定的合格标准。

第二章培训目标第六条本公司的安全生产培训教育目标是：提高员工的安全意识，增强员工的安全知识和技能，培养员工的安全责任感，确保公司的安全生产工作。

第七条培训内容包括但不限于以下方面：1. 企业安全政策和制度；2. 安全生产法律法规；3. 事故案例和经验教训；4. 安全生产技术和操作规程；5. 火灾防护和应急预案；6. 职工个人防护用品的使用；7. 安全管理制度的要求；8. 安全事故的处理处理方法；9. 其他安全相关知识。

第三章培训形式第八条安全生产培训教育可以采取多种形式，包括但不限于以下：1. 线上培训：通过电子学习平台、企业内部网络等线上平台进行培训；2. 线下培训：组织集中培训班，由专业培训机构或内部安全专家进行培训；3. 自学培训：提供相关资料和学习资源，由员工自行学习；4. 岗位培训：针对不同岗位的员工，进行岗位相关的安全培训。

第九条安全生产培训教育要根据员工的实际需求和工作特点，合理安排培训内容、形式和时间。

第十条参加培训教育的员工必须按照公司的要求参加培训，并保证达到培训标准。

第四章培训管理第十一条公司成立安全生产培训教育管理委员会，负责安排、协调、监督和评估培训工作。

第十二条公司确定专门的培训负责人，负责培训计划的制定、实施和监督。

第十三条培训负责人要根据员工的工作特点和实际需求，制定培训计划，并报公司领导审批。

全员安全生产教育培训制度为加强和规范全体职工的安全教育培训工作，提高人员安全素质，防范伤亡事故，现根据《中华人民共和国安全生产法》等规定，结合单位实际情况，特制定本制度。

1、严格执行国家、上级有关规定，适时组织相关人员的培训工作，认真落实国家有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；2、所有在岗人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、提高应急处理能力。

3、教育培训内容：安全生产法律法规、消防法规、消防知识和灭火逃生能力、岗位操作规程等。

4、新职工要进行岗前教育培训，掌握单位安全生产情况和安全基本知识、各项规章制度和劳动纪律、应急救援，个人防护用品的使用、演练及防范措施、有关事故案例等内容。

5、经常性开展安全生产教育培训，安全生产教育不能一劳永逸，必须经常不断地进行。

经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘；随着生产技术进步，生产状况变化，有新的安全知识，技能需要掌握；已经建立起来的对事故预防工作的深厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情况下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。

因此，必须开展经常性的安全教育。

全员安全生产教育培训制度（2）是指一个组织为了保障员工安全生产，制定的培训规定和程序。

该制度的目的是提高员工对于安全生产的意识和技能，使其能够预防和避免事故和伤害的发生。

全员安全生产教育培训制度一般包括以下内容：1. 培训的对象：所有员工，包括管理人员、生产人员、维修人员等。

2. 培训的周期：根据需要，一般是定期进行，例如每年或每季度进行一次。

3. 培训的内容：包括安全生产法律法规、安全标准和操作规程、事故案例分析、应急措施等。

4. 培训方式：可以通过课堂培训、现场演示、在线学习等形式进行。

5. 培训的评估与考核：可以通过考试、问卷调查等方式对员工的知识和技能进行评估。

安全生产教育培训制度范本为了加强管理处安全生产管理，提高从业人员安全防范意识和安全素质，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，营造良好的企业安全文化氛围，使公司的安全生产教育培训科学化、制度化、规范化，根据《____安全生产法》、《____市安全生产条例》、《____市商业零售经营单位安全生产规定》等五大行业规定及相关法规要求，结合公司实际情况特制定本制度。

一、安全生产教育培训的目的和要求㈠安全生产教育和培训的目的是加强安全生产管理，提高员工的安全意识，实现安全生产、文明生产，防止和减少生产安全事故，从而保护自己和他人的安全和健康。

㈡安全生产教育和培训工作是公司安全生产管理工作中一项十分重要的内容，也是提高全体员工安全素质的一个重要环节和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。

㈢部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

㈣部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证所有从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能。

㈤凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

㈥当设施设备更新改造后，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，相关部门的管理人员应首先了解和掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训。

㈦部门从事特种作业的人员应按照国家有关规定，经专门的安全作业教育培训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方可上岗作业。

㈧部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规范，应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

㈨所有从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

长远天地物业服务中心安全生产教育培训制度范本（二）一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。

安全教育培训制度在社会一步步向前进展的今日，我们每个人都可能会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

那么什么样的制度才是有效的呢？的我细心为您带来了安全教育培训制度【通用5篇】，在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。

安全教育培训制度篇一一、管理人员的培训公司中层以上干部的培训。

公司中层以上干部每年应进行两次安全生产学问培训，这项工作重要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。

培训的重要内容为安全生产的基本常识、消防安全学问及安全生产法的有关内容，培训的教材有《现代安全管理概论》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。

1、基层管理人员的培训。

（1）车队长的培训。

各车队长每年应进行两次安全生产学问培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作重要由人力资源部负责。

培训的内容为安全生产法基本学问、消防安全学问、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。

（2）停车场管理人员的培训。

停车场人员每年应进行一次安全生产学问培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。

培训内容为安全生产法基本学问、消防安全学问，培训教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》等。

（3）安全员的培训。

安全员应参与政府主管部门组织的专业学问的。

专业学问培训学习。

公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。

培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。

以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。

二、其他人员的培训1、驾修人员的培训。

安全宣传教育培训制度为确保学校师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，制定本制度。

1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神，并结合本校实际，做好统一部署。

2、学校每周召开教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育，交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育，自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

3、体育教师在教学某些课程，如铅球、双杠等，在课前要做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施；实验教师在上实验课的过程中，如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等，也要在课前做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施。

4、学校每学年要对全体师生进行至少一次的法制教育，提高广大师生的法制观念，提高教师依法执教意识，有效杜绝违法犯罪事件的发生。

5、学校在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作，并有预防措施和应急措施。

安全宣传教育培训制度（二）是指为了加强员工的安全意识和培养正确的安全行为习惯，公司设立的一套制度和规范。

以下是一个安全宣传教育培训制度的例子：公司的安全宣传教育培训的目标是通过培养员工的安全意识和正确的安全行为习惯，保障员工的生命安全和财产安全，提升企业整体安全管理水平。

二、培训内容：1. 安全意识教育：介绍安全意识的重要性，培养员工对安全事故的预见性和警觉性，提醒员工始终保持安全意识。

2. 安全知识培训：介绍公司的安全管理制度和流程，包括：消防安全、电气安全、劳动保护等方面的基本知识，让员工熟悉公司的安全规范。

3. 安全技能培训：组织员工参与实操演习，如灭火器的正确使用、紧急疏散的训练等，提升员工的安全应急能力。

4. 事故案例分析：通过分析真实的安全事故案例，让员工了解事故发生的原因和后果，增强防范意识。

5. 安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，发现并解决潜在的安全隐患，确保安全制度的执行。

安全生产教育培训制度2.2-5安全生产教育培训制度2.2-5安全生产教育培训制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[____]____号《____〈建筑业企业职工安全培训教育暂行规定〉____》中的有关要求，搞好安全生产教育培训是促进安全生产的重要手段，安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓，才能使职工在思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领。

为了保证安全教育的有效性，特制订安全生产教育培训制度：1、公司要教育全体人员要树立“安全第一，预防为主”和“安全就是效益”的思想，努力做到安全生产。

2、工程管理部对公司员工要进行不少于____学时的集中统一安全生产教育时间，学习有关建筑企业安全生产法规、条例、规章制度和交通法规，做到安全生产，结合公司实际，有针对性进行安全和劳动保护的思想进行教育，抓好安全生产；3、公司要根据施工任务和特点，利用安全广告、展览、板报、经验介绍、现场分析、班前班后会、知识竞赛等形式，适时进行安全生产的宣传教育；4、工程管理部每年负责对特殊工种进行一次安全技术教育培训，一般应不少于____学时。

架子工、电气焊工、起重工、机械操作手等工种的考核检查，未领取上岗合格证书的，一律不予招聘用，对持有合格证书的人员，上岗前要组织对其实际操作、理论、安全生产等进行综合考评，合格者上岗；5、各项目经理部、分公司对工人上岗前要针对不同工种，有目的、有重点的安全教育培训工作，要求工人熟记所从事工种的操作规章和安全生产制度，上岗前要进行考核，不合格人员不得上岗；6、各项目经理部、分公司应坚持和开展经常性的安全生产教育活动，坚持作业前进行安全技术交底，专职人员要进行检查，发现事故苗头，要及时纠正，消除事故隐患。

教育内容1、三级教育内容（1）公司级教育内容①各级政府部门颁布的安全生产法律、法规；②事故发生的一般规律及典型事故案例；③预防事故的基本知识，急救措施。

安全教育培训制度(15篇)安全教育培训制度1一、三级教育培训第一条凡是进入本公司的职工，都必须遵守本培训制度。

第二条为保证生产顺利进行，避免事故的发生，必须经常及时地对干部职工进行安全生产方针、政策、法规、安全生产技术知识、规章制度和操作技术的教育培训。

第三条新职工经公司安检会教育培训考试合格后由生产单位指定专人对其进行二级教育培训，项目部或机台班组再对其进行三级教育培训，并将教育培训情况建档。

第四条新入公司职工（含新调入人员、合同工、实习人员、临时工）入公司后必须经过三级（公司安检会、部门单位、项目部或机台班组）安全教育培训后才能上岗。

第五条调转（包括调转、工种改变）的职工必须重新进行二、三级教育培训，各生产单位内部职工调转必须重新进行三级教育培训。

二、现场教育培训第六条因工作需要，对从事临时性工作的职工，由项目负责人负责教育培训，并详细介绍操作方法、安全注意事项和应遵守的规则。

第七条对从事危险性的工作人员，必须由项目负责人带到现场进行有关教育培训，详细介绍工作的危险特点，注意事项和防范措施。

第八条对发生事故后的事故现场分析会由公司安检会和生产单位有关人员组织，按照“四不放过”的原则进行，即原因不清不放过;群众（职工）没受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者未受到处罚不放过。

三、日常教育培训第九条各级领导平时要自觉学习，贯彻执行安全生产法律、法规，加强对职工的经常性教育培训，履行安全职责。

第十条各生产班组要根据工作性质，任务缓急，生产特点、气候变化情况，由班长或班组安全员进行班前安全讲话，班后讲评，对避免事故的经验和先进的安全操作方法及时总结推广。

四、特殊教育培训第十一条新工艺、新设备、新技术投产前，生产单位应与有关部门根据新的'安全规程和操作规程，对有关人员进行专门教育培训，经考试合格后方能上岗操作。

第十二条对从事特殊工种的职工，必须经国家规定的有关部门进行安全生产教育和安全技术培训并经考核合格，并取得该工种的作业证和执照后才准上岗。

安全生产教育培训制度1.教育和培训的时间依据建设建教[]号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：(1)企业法人代表、工程经理每年不少于学时；(2)专职治理和技术人员每年不少于学时；(3)其他治理和技术人员每年不少于学时；(4)特别工种每年不少于学时；(5)其他职工每年不少于学时；(6)待、转、换岗重上岗前，承受一次不少于学时的培训；(7)工人的公司、工程、班组三级培训教育时间分别不少于学时、学时、学时。

2.教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进展，治理人员的重点是安全生产意识和安全治理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的力量。

(1)工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必需进展公司、工地和班组的三级安全教育。

教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

(2)电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特别工种工人，除进展一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

(3)承受工艺、技术、设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进展技术、岗位的安全教育。

3.安全教育和培训的形式(1)工人三级安全教育对工人或调换工种的工人，必需按规定进展安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的工人必需承受的首次安全生产方面的根本教育，三级安全教育是指公司(即企业)、工程(或工程处，施工处、工区)、班组这三级。

对工人或调换工种的工人，必需按规定进展安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

公司级。

工人在安排到施工队之前，必需进展初步的安全教育。

教育内容如下：1)劳动保护的意义和任务的一般教育；2)安全生产方针、政策、法规、标准、标准、规程和安全学问；3)企业安全规章制度等。

工程(或工程处，施工处、工区)级。

工程级教育是工人被安排到工程以后进展的安全教育。

安全教育培训制度1总则1.1为了加强公司安全教育培训工作，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，特制定本制度。

1.2安全生产教育的目的和作用是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

1.3本制度适用于公司所属各单位（包括分包单位）。

2安全教育内容与要求2.1安全生产教育规定2.2新工人入厂安全教育____公司安全培训教育主要内容是。

国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全生产规章制度等。

培训教育的时间不得少于____学时。

____项目部安全培训教育的主要内容是。

项目部安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育的时间不得少于____学时。

3班组安全培训教育的主要内容是。

本工种的安全操作规程、安全防护用具的使用、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

培训教育的时间不得少于____学时。

2.3特种作业人员安全生产教育脚手架、起重、司索、信号指挥、电工、焊工、机动车驾驶、起重机司机、搅拌机、卷扬机、司炉等工种。

2.4持证上岗规定无证或超越合格证规定的有效期限时，不得从事特种作业。

2.5安全教育档案公司其他管理人员、技术人员、非一线工人安全教育档案由人力资源部管理。

劳务人员的公司级安全教育档案由劳务公司管理。

2.6其他要求3检查与考核____公司、分公司每月检查一次项目部、班组安全教育记录，由安全管理人员具体实施。

____项目部每周自查一次劳务人员进场教育、班组安全教育情况。

3.3对违反本规定的单位负责人或责任者，按公司《安全生产奖罚规定》进行处罚。

本规定从____年____月____日起执行。

____国豪建设有限公司质安部安全培训教育制度1目的为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。

安全生产教育培训制度为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。

特制定本制度。

1、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。

企业的培训由安全生产管理部门____实施，车间的培训由各车间的主要负责人____实施，班组的培训由各班组长负责____实施。

2、培训计划的制定。

根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。

3、培训的原则。

要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。

4、培训的内容。

安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。

企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。

5、培训的形式。

学习可采取灵活多样的培训形式。

如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

6、培训的学时要求。

（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于____学时，每年不得少于____学时；其他行业主要负责人培训不得少于____学时，每年不得少于____学时；新从业人员不得少于____学时，高危行业不得少于____学时）7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。

特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。

8、建立培训档案，实行登记存档制度。

要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训____、课程表等有关资料存入培训档案。

安全培训制度为使员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常的进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制定安全培训制度。

一、三级教育1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。

2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有。

公司安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。

内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

4、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。

内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

三、日常教育：1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，____技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。

内容有：a、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。

b、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

c、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

d、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

e、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

安全教育培训制度一、统一思想，提高认识学校安全工作是学校工作的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和____、个人财产不损失。

二、加强师生安全教育1、学校定期____师生学习安全防范知识，以及上级有关安全要求，增强师生的安全意识和自我保护能力，避免和减少安全事故的发生。

2、每学期学校举行(办)一次安全教育(知识)讲座。

观看安全教育录像，开展相关的形式多样的安全教育活动。

3、____全体学生学习每学期至少二次以上学习有关的安全常识，尤其是新入校的学生的学习，并____学生安全常识竞赛，评选“安全小卫士”。

4、加强安全教育学习，利用班队会、晨会，各种活动等形式提高学生的安全意识。

5、学校在开展春游、集会、外出活动时，要统一____，统一指挥，教育在前。

6、教导处、大队部，每学期都要将学生安全教育工作放在首位，并纳入德育工作计划中，利用校会、晨会、宣传栏等向全体学生进行多种安全教育。

7、班主任要经常性的对学生强化安全意识，每周一为各班安全教育日，进行有的放矢的安全教育，密切注意安全隐患，做到多引导、多跟班、多观察；每学期要利用班(队)会，黑板(墙)报等进行安全方面的主题教育，将安全教育贯穿于班级工作始终。

8、学校定期检查体育器材、设施、注意它们的保养与维修，体育(活动)课教师，认真上好每节课，指(辅)导学生，完成各类体育运动项目，课上不得随意离开体育教学现场。

安全教育培训制度（二）安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。

1、新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组)，并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。

2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。

3、三级教育的时间一般不能少于____小时。

(公司级不少于____小时，项目部不少于____小时，班组级不少于____小时)4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

学校安全教育培训制度在安全发展观的指导下，为切实提高全体师生的安全意识和安全知识水平，提高安全防范和管理水平，特制定安全教育培训制度。

1、学校安全领导小组负责教育培训工作的部署。

2、在学校管理活动中，突出安全教育。

教师会议、家长会议、国旗下讲话、校园广播、画廊等都要将安全置于突出位置，利用一切机会加强宣传教育。

3、在学科教学中，有机渗透安全教育。

如在科学课、体育课等课程的教学中，渗透安全知识学习和安全技能培训等。

4、组织专题教育活动。

组织学生认真学习学校的各项安全管理规定，学习《校园意外伤害事故预防与处理条例》，结合与安全相关的特定节日开展安全宣传、知识竞赛，每学期举办一两次以安全为主题“手抄报”比赛，组织看安全教育录像写心得比赛等等。

5、不断创新教育载体与活动形式，形成家庭、社会、学校都重视安全管理的良好氛围。

6、加强炊工、生活辅导员等从业人员岗位安全知识培训。

按照有关要求，培训不合格的不得上岗。

7、完善安全教育培训档案建设。

学校安全教育培训制度（二）是指学校根据教育部门的要求，为学生和教职员工提供必要的安全教育培训，并制定相应的规章制度和培训计划，以保障学校的安全。

学校安全教育培训制度包括以下几个方面：1. 安全教育培训目标：明确学校安全教育培训的目标和意义，例如增强学生和教职员工的安全意识，掌握基本的安全知识和技能，提高应对突发事件的能力等。

2. 安全教育培训内容：明确学校安全教育培训的内容，包括预防火灾、防范校园暴力、交通安全、网络安全、防范性侵害等各个方面的知识和技能培训。

3. 培训计划和时间安排：学校制定安全教育培训的计划和时间安排，确保每个学生和教职员工都能参加到培训中，并根据不同年级和岗位的特点，制定相应的培训内容和培训形式。

4. 培训教材和工具：学校准备相应的安全教育教材和工具，包括书籍、教具、视频资料等，以便教师进行教学和培训。

5. 培训方式：学校可以采用多种方式进行安全教育培训，包括课堂教学、专题讲座、应急演练等，以确保培训的效果和参与度。

安全教育培训制度5篇在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是xxx整理的安全教育培训制度5篇，希望大家可以喜欢并分享出去。

安全教育培训制度篇一第一条为了保护我校校园网络系统的安全、促进学校计算机网络的应用和发展、保证校园网络的正常运行和网络用户的使用权益，制定本安全管理制度。

第二条本管理制度所称的校园网络系统，是指由学校投资购买、由网络与信息中心负责维护和管理的校园网络主、辅节点设备、配套的网络线缆设施及网络服务器、工作站所构成的、为校园网络应用及服务的硬件、软件的集成系统。

第三条校园网系统的安全运行和系统设备管理维护工作由网络中心负责，未经校领导同意、不得擅自安装、拆卸或改变网络设备。

第四条任何单位和个人、不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动，不得危害或侵入未授权的（包括cernet或其它互联网在内的）服务器、工作站。

第五条除校园网负责人，其他个人不得以任何方式对校园网网站进行修改、设置、删除等操作；任何人不得以任何借口盗窃、破坏网络设施。

第六条网络使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户帐户及口令的侦听、盗用活动，该活动被认为是对网络用户权益的侵犯。

第七条校园内从事施工、建设，不得危害计算机网络系统的安全。

第八条校园网主、辅节点设备及服务器等发生案件、以及遭到黑客攻击后，校园网负责单位必须在二十四小时内向有关部门及公安机关报告。

第九条严禁在校园网上使用来历不明、引发病毒传染的软件；对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件应使用公安部门推荐的杀毒软件检查、杀毒。

第十条任何人不得在校园网及其联网计算机上传送危害国家安全的信息（包括多媒体信息）、录阅传送淫秽、色情资料。