新媒体运营总监的岗位职责_文秘知识
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新媒体运营总监的具体职责职责:1、负责新媒体团队的人员建设和日常管理,和新媒体各渠道的日常运营;2、利用微淘、微博、小红书、抖音等自媒体平台进行推广和引流;3、结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划活动方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户;4、配合运营,制定新媒体月度、季度、年度企划;5、提升粉丝的活跃度和粘性,促进用户转化和流量变现。
任职资格:1、本科及以上学历,传媒、新闻、营销相关专业这优先;2、有从事电商服装行业____年及以上工作经验,至少____年以上团队管理经验;3、对新媒体具有深刻的理解和把控能力,有一定的运营推广经验;4、具有较强的学习能力,思维活跃、沟通表达能力强,团队领导能力强。
新媒体运营总监的具体职责(2)作为新媒体运营总监,职责涵盖了策划、执行和监控整个新媒体运营活动的方方面面。
以下是新媒体运营总监的具体职责:1. 制定全面的新媒体战略:新媒体运营总监负责制定公司的整体新媒体战略,并确保该战略与公司的目标和品牌形象相一致。
他们需要分析市场趋势和竞争对手,以确定最佳的推广渠道和策略。
2. 管理新媒体团队:新媒体运营总监负责招聘、培训和管理新媒体团队的成员。
他们需要确保团队成员能够有效地执行策略,并与其他部门合作,推动整个运营过程。
3. 制定和执行内容营销策略:新媒体运营总监负责制定并执行内容营销策略,包括撰写和发布文章、新闻稿、博客和社交媒体帖子等,以提高品牌知名度和吸引更多潜在客户。
4. 管理社交媒体运营:社交媒体是新媒体运营的重要组成部分,新媒体运营总监需要管理和监控公司在各大社交媒体平台上的运营活动。
他们需要制定社交媒体计划,并确保内容的发布和更新,与受众互动,并回应客户的问题和反馈。
5. 监控和分析数据:新媒体运营总监负责监控和分析新媒体活动的关键指标,如网站流量、社交媒体粉丝增长、点击率和转化率等。
他们需要根据数据分析结果调整策略,以提高运营效果。
6. 管理广告和市场推广活动:新媒体运营总监需要制定并管理公司的广告和市场推广活动。
新媒体运营总监工作的职责
新媒体运营总监的职责包括:
1. 确定新媒体运营策略:负责制定并实施新媒体运营策略,包括品牌推广、市场营销、用户增长等方面的工作。
2. 管理团队:负责组建和管理新媒体运营团队,招聘、培训和激励团队成员,确保团队的高效运转和良好的工作氛围。
3. 制定运营计划:根据公司的战略目标和市场需求,制定新媒体运营的年度和季度计划,并监督执行情况。
4. 管理新媒体平台:负责管理公司的官方网站、微博、微信公众号、APP等新媒体平台,确保平台内容的质量和更新频率。
5. 策划活动:策划并组织各类线上和线下的活动,包括抽奖、推广活动、合作推广等,以提高品牌知名度和用户参与度。
6. 监测数据:负责监测分析新媒体运营数据,包括用户数量、活跃度、转化率等指标,根据数据结果制定相应的优化方案。
7. 寻找合作伙伴:与其他公司、机构或个人进行合作,推广公司的产品或服务,扩大品牌影响力。
8. 危机管理:及时面对和解决因新媒体运营引起的危机和负面事件,维护公司的声誉和形象。
9. 跟踪行业动态:了解新媒体运营的最新趋势和发展动态,提出建议和推荐以保持公司的竞争力。
10. 和其他部门的协调:与市场营销、公关、产品等部门紧密合作,共同推进公司整体业务的发展。
总之,新媒体运营总监负责制定和实施公司的新媒体运营策略,管理团队,监测数据并做出相应的优化方案,策划活动,管理平台,寻找合作伙伴,危机管理等,以推动公司新媒体运营的全面发展。
新媒体运营总监岗位的具体职责职责:1、制定自媒体部门整体运营计划,内容的策划、执行推广。
了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;5、通过数据有效分析媒体推广效果。
任职要求:1、大专以上学历,营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先;2、____年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例;3、对微博和微信运营成功案例者优先,具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力,能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;5、能根据不同项目定位,开发并策划有创意的新媒体推广方案;6、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;7、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;8、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先;10、个人素质:具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;对新媒体环境富有热情及敏锐度。
新媒体运营总监岗位的具体职责(二)职责:1、负责内容营销架构的搭建及管理,以树立品牌形象、提升业务价值,为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容;2、密切关注市场变化和用户需求,紧跟内容营销创新趋势,建立高效的营销传播体系;3、负责搭建社群运营体系,活跃新老粉丝,传播品牌;4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划,实时优化策略。
新媒体运营总监工作的职责职责:1、管理新媒体团队,做好年度运营推广计划和总结2、负责公司官网,网盟、新媒体推广,品牌活动策划及宣传文案的撰写3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;7、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;9、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
岗位要求:1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营总监工作的职责(2)新媒体运营总监是负责新媒体平台上的运营工作的高级管理职位。
他们的主要职责是制定和执行新媒体战略,监督和指导团队成员的工作,并确保新媒体平台的顺利运营。
以下是新媒体运营总监的职责的详细解释:1. 制定新媒体战略:新媒体运营总监负责制定公司的新媒体战略,并确保新媒体活动与公司整体战略目标相一致。
他们需要分析市场趋势和竞争对手的动态,以确定适当的新媒体平台和推广策略。
2. 管理新媒体平台:新媒体运营总监需要监督公司在各种新媒体平台上的存在和推广活动。
他们需要确保新媒体账户的正常运营和内容的准时发布,并与各个团队协调合作,确保活动的顺利进行。
新媒体运营总监工作的岗位职责新媒体运营总监是负责公司新媒体运营工作的高级职位,其岗位职责包括但不限于以下方面:1. 制定新媒体运营战略:根据公司的整体发展战略和市场环境,制定公司新媒体运营战略,包括目标受众、品牌定位、内容策略、渠道选择、资源投放等方面。
2. 管理新媒体平台:负责管理公司的各类新媒体平台,包括但不限于微信公众号、微博、APP等,确保平台的正常运营和稳定发展。
3. 策划并执行新媒体推广活动:根据公司的产品和品牌特点,制定并执行新媒体推广活动,包括线上线下结合的活动、社交媒体的活动、用户互动活动等,以提升品牌知名度和影响力。
4. 监测和分析数据:通过监测和分析关键数据,如关注量、转化率等,评估新媒体运营效果,不断优化和调整运营策略,以达到更好的推广效果和商业价值。
5. 管理团队:负责建立和管理新媒体运营团队,包括招聘、培养、激励和评估团队成员,确保团队的高效运作和目标的实现。
6. 合作伙伴关系管理:与合作伙伴保持良好的合作关系,包括媒体、广告代理商、KOL等,以获得更多的资源支持和宣传推广的机会。
7. 拓展新渠道和方式:密切关注新媒体行业的发展趋势,及时了解新的平台和工具,推动公司在新媒体领域的创新和发展。
8. 风险管理:预见和化解潜在的风险,及时应对和解决新媒体运营过程中的问题,确保公司形象和利益的安全。
9. 建立合规机制:负责制定和执行公司新媒体运营的相关政策和规范,确保公司在新媒体运营中的合规性和规范性。
10. 跟踪竞争对手:密切关注竞争对手的新媒体运营情况和策略,及时调整自身的运营策略,保持竞争优势。
11. 与其他部门的协同合作:与市场营销、品牌传播、销售等其他部门保持良好的沟通和协作,共同实现公司的整体目标和利益。
12. 不断学习和学术研究:关注新媒体行业的前沿动态和最新技术趋势,不断提升自身的专业知识和技能,为公司的新媒体运营工作提供更多的创新和实践。
以上是新媒体运营总监的岗位职责,通过有效地执行这些职责,能够帮助公司在新媒体领域取得良好的市场表现和商业成果。
新媒体运营总监的岗位职责新媒体运营总监的岗位职责15篇在不断进步的时代,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是店铺整理的新媒体运营总监的岗位职责,希望能够帮助到大家。
新媒体运营总监的岗位职责1职责:1、负责APP业务的整体运营(统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营),针对公司产品制定运营计划,把控市场趋势,根据运营数据制定产品及运营优化策略,适时调整运营方向;2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等,制定网站运营及移动运营的综合运营策略;3、分析平台数据(流量、点击率、注册投资转化率、留存率等),优化用户画像并统筹用户引流、转化,提升用户粘性;4、跟踪月/周/日运营指标,监测分析运营数据,不断提出有效的运营方案,提升运营效果,达成公司运营目标;5、构建APP运营体系,培育运营人才梯队并协调各部门,优化内部流程,以提升客户体验度为核心;6、挖掘忠实用户,通过数据分析,市场调研来分析用户行为,确定用户需求,协助平台的开发与建设;7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算,对运营投入产出负责。
任职要求:1、本科以上学历,互联网、管理、市场等相关专业;2、3—5年以上运营管理经验,丰富的金融行业背景或互联网行业背景;3、熟悉P2P业务架构和执行流程,熟悉运营管理结构和流程,了解P2P互联网金融业务的`发展现状及趋势;4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验;熟悉网站运营及业务规则,有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验;5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力;6、有创业精神,目标明确,自我驱动力强,学习能力强,管理多任务的工作经验,能适应压力。
新媒体运营总监的岗位职责2职责:1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常运营及推广工作;2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等),负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;3.根据热点、节日等事件进行活动策划,提升新媒体的'影响力和关注度;4.增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;5.紧跟新媒体平台的发展趋势,广泛关注标杆性大号,积极探索运营模式和寻求合作;6.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,定期形成新媒体运营工作报告,跟踪分析项目执行情况;7.根据新媒体运营情况进行分析,每月提交数据报告,反馈效果并提出改进方案。
新媒体运营总监岗位的主要职责精选五篇新媒体运营总监需要制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑。
下面是小编整理的新媒体运营总监岗位的主要职责精选五篇。
篇一职责:1. 负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;2. 负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;4. 负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。
岗位要求:1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;3、熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;4、善于开拓新的新媒体资源渠道;5、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有具体策划执行项目的案例;6、头脑灵活、思路清晰,有较强的策划和驾驭能力,有创新意识,能独立完成活动和执行;7、有高度的工作热情和自我能动性,项目推动和执行能力强,有团队合作精神。
篇二职责:1. 网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;2.自主网络媒介平台的开发与维护,确保平台互动性满分;3.根据品牌阶段性,策划相关的增粉活动,制定相应的SOP;4.根据公司品牌策略,寻找更多的商业合作伙伴,建立资源库;5.掌握行业内的最新资讯,提供有质量的资讯,定期组织组内专业性培训会议;6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。
任职要求:1. 大专以上学历,精通英文,有海外留学经验或生活经历优先考虑;2.对新媒体的运营有深刻认识,有过成功的项目统筹经验;3.有千万级大号运营的经验,有效搭建品牌与销售的桥梁;4.注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;6.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项;7.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理;8.具备良好的职业素质和敬业精神。
新媒体运营总监工作的职责新媒体运营总监工作的职责15篇新媒体运营总监工作的职责1职责:1、根据公司年度经营目标,策划推进公司的业务运营战略、流程、运营指标与计划,带领团队实现公司的新媒体运营目标;2、负责制定新媒体业务开发策略,优化产品品类结构,制定、调整销售运营政策;3、负责公司新媒体产品运营工作,对用户需求、竞品、行业等进行分析,拓展推广公司品牌及产品;4、通过各种操作方式、推广手段,提升客户增量和活跃度。
6、搭建新媒体运营团队,进行业务指导、培训、考核、团队制度建设等各方面管理工作,满足公司业务拓展需要。
任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、营销相关专业;2、具备5年以上服装类目新媒体运营相关工作经验,至少3年以上团队管理经验;3、具备电子商务自营平台的.整体运营工作经验及成功案例,善于推动项目进度;4、对新媒体营销及信息有深入研究、敏锐的洞察力和前瞻性;5、具备优秀的数据分析能力、优秀的策划能力,沟通、团队协作/管理能力。
新媒体运营总监工作的职责2职责:1、构思策划新媒体的选题、跟进热点2、生产策划面向大众的健康科普内容,包括文字、视频、音频等3、运营公司旗下的系列微信公众号、今日头条、官方微博等4、负责重点内容的策划与生产,相关内容专题的.策划和制作等5、负责互动平台线上活动、日常内容等策划并监督落实完成6、研究行业的营销动向及方法,并落实到自身业务形成规划任职要求:1、文笔好,擅长各种类型的文案2、热爱互联网,会科学上网3、对热点敏感,喜欢新鲜事物4、有基础的医学知识,会查资料,会判断信息的可信度5、较强的文字撰写能力及源源不断的创作想象,能耐得住寂寞新媒体运营总监工作的职责3职责:1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作,对运营情况进行把控。
3、有良好的资源整合和对外合作意识,配合公司及产品的`市场战略进行外部渠道的拓展和维护。
新媒体运营总监的主要职责范文职责:1、沟通客户,参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;3、对团队新媒体业务现状进行营销包装,协调各部门需求促进新创意的开发;4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略,调整新媒体销售策略并推动实施;____组织部门定期组织内部沟通会议,对项目人及创意人进行创意等培训。
任职资格:1.本科及以上学历,五年以上相关广告从业工作经验,了解互联网行业特点,深入了解新媒体营销行业特点,能够“玩起来”;2.思维敏捷,创意独特,文笔优秀,逻辑性强,工作风格细致认真;3.出色的团队管理和建设能力,触觉绝对锐利,思路清晰,理智精准,能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;4,新媒体创意及策划造诣深厚,有创意的思想和行动能力,能够胜任系统的创意工作;5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先新媒体运营总监的主要职责范文(2)新媒体运营总监是一个公司中非常重要的职位,其主要职责是负责指导和管理整个新媒体平台的运营工作。
下面是新媒体运营总监的主要职责范本。
1. 制定新媒体运营战略新媒体运营总监的首要职责是制定公司的新媒体运营战略。
这包括确定目标群体、制定品牌定位、确定运营目标和策略等。
通过对市场、用户和竞争对手的调研,制定出符合公司发展需要的新媒体运营战略,以提高品牌知名度和市场份额。
2. 创建并管理新媒体团队新媒体运营总监负责组建并管理新媒体团队。
他需要根据公司的需求和新媒体运营战略,招聘和培养专业的新媒体运营人才。
同时,他还需要制定团队的目标和绩效指标,并进行团队管理和激励,以确保团队的高效运转和持续发展。
3. 策划并执行新媒体营销活动新媒体运营总监需要负责策划并执行公司的新媒体营销活动。
他需要根据公司的产品或服务特点,设计出具有吸引力和影响力的营销活动方案。
他还需要通过新媒体平台,如微博、微信、抖音等,进行广告投放和营销推广,以提高品牌的曝光度和市场影响力。
新媒体运营总监工作的岗位职责【岗位职责】1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作,控管督导能力强,立场鲜明;3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。
新媒体运营总监工作的岗位职责(2)新媒体运营总监是一个企业或机构中负责新媒体平台运营和管理的高级职位。
他们的工作职责包括但不限于以下内容:1. 制定新媒体运营策略:根据公司的市场定位和发展目标,制定并执行全面的新媒体运营策略,包括推广渠道选择、内容创作和发布、品牌宣传等方面。
2. 新媒体推广和用户增长:负责制定和执行新媒体推广计划,通过各种渠道和工具,增加新用户的数量。
他们要追踪和分析用户数据,了解用户需求,并根据这些数据进行运营调整和优化。
3. 内容创作和发布:负责新媒体平台上的内容创作和发布,包括文字、图片、视频等多种形式的内容。
他们要根据公司的品牌形象和市场需求,制定内容发布计划,并配合相关部门进行协同创作。
4. 社交媒体管理:负责管理公司在各个社交媒体平台上的账号和内容,提高社交媒体的曝光和用户互动。
新媒体运营总监的岗位职责职责:1、统筹协调,根据用户习性特点,与产品部门紧密配合,完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;2、根据市场或产品部门提出的方案,协调资源,推动相关流程落实执行;3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广,以提高公司产品的市场知名度;4、挖掘产品及运营各项数据,通过对数据的分析,发现用户规律,根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律,制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;5、根据业务发展目标,制定渠道发展计划,做好数据监控及渠道效能评估,动用各类渠道资源,帮助产品扩张市场份额。
任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、____年及以上知名互联网企业运营经验,其中包括____年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;3、善于分析数据,能够根据运营数据变化及时调整运营策略,对内部协作部门作出有效反馈;4、结果导向,具有良好的合作能力,沟通协调能力强,有高度的责任心,敢于接受挑战,有较强抗压力和执行力;5、有阿里公司经验者优先录用。
新媒体运营总监的岗位职责(二)包括但不限于以下几项:1. 制定新媒体运营战略:负责制定并实施新媒体运营战略,包括社交媒体平台、微博、微信等渠道的选取和推广策略,以提升公司的品牌知名度、用户活跃度和品牌忠诚度。
2. 内容策划与生产:负责规划和组织新媒体内容的创作和生产,确保内容质量和创意,以吸引更多用户的关注和参与。
3. 社交媒体运营:负责社交媒体渠道的日常管理和运营,包括发布内容、与用户互动、解决用户问题等,提高用户活跃度和参与度。
4. 数据分析与报告:负责对新媒体运营数据的收集、整理、分析和报告,根据数据分析结果调整运营策略,提高运营效果。
5. 品牌推广与合作:负责与合作伙伴、KOL(关键意见领袖)等建立并维护合作关系,推动品牌推广和扩大影响力。
新媒体运营总监岗位的职责描述职责:1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;8、完成上级领导交办的工作。
建议要求:1、熟悉大型互联网产品的策划、运营,对互联网产品有深入理解,具有较好的产品分析、总结和归纳能力,具备较强的洞察分析能力,有较好的媒体、平台人脉关系;2、大专以上学历,传播、文学、市场等相关专业,____年以上新媒体传播营销工作经验,有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;4、具备较强的活动策划能力,思维活跃有想法;5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。
新媒体运营总监岗位的职责描述(二)职责:1、负责我司新零售项目在媒体的推广,搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广,提高影响力、传播度和关注度;2、及时掌握热点,能够独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;3、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作等。
4、.配合线上营销活动的策划及实施,并进行跟踪与结果分析、评估与总结。
5、.与各平台粉丝做好互动、评论,对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。
新媒体运营总监的职责
主要包括以下方面:
1. 制定新媒体营销策略:根据公司的发展目标和市场需求,制定新媒体营销策略,包括品牌推广、社交媒体运营、内容营销、用户互动等方面的战略规划。
2. 新媒体平台运营管理:负责新媒体平台的运营管理,包括选择合适的新媒体平台、维护和更新平台内容、管理粉丝关系、定期分析数据并提出改进意见等。
3. 内容策划与创新:根据公司的品牌定位和目标受众,策划并创作符合公司形象并吸引用户的内容,包括文案、图片、视频等,同时不断进行创新,提高内容的质量和吸引力。
4. 社交媒体推广:负责社交媒体平台的推广工作,通过定向投放广告、合作推广、活动策划等方式,提升品牌知名度和曝光度,吸引更多的目标用户。
5. 数据分析与报告:定期收集、整理和分析新媒体平台的数据,包括用户行为数据、内容传播效果等,提供相关报告和分析,为决策提供数据支持,并针对数据结果进行优化和改进。
6. 品牌形象维护:保持公司品牌形象的一致性和连贯性,监控网上的品牌声誉和用户反馈,及时处理负面信息,建立和维护良好的品牌形象。
7. 团队管理与协调:负责新媒体团队的组建、培训和管理,制定团队工作目标和绩效评估,协调各岗位的合作,确保项目的顺利进行。
总的来说,新媒体运营总监是负责公司新媒体营销工作的高级职位,需要具备对市场的敏锐洞察力、创新思维能力和团队协作能力,致力于通过新媒体平台将公司品牌推广和营销。
新媒体运营总监岗位的基本职责职责:(1)负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;(2)负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;(3)负责相应的线上/线下的社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;(4)负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;(5)负责各新媒体平台的运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;(6)负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队,指导其完成公司的计划和任务;(7)负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度任职要求:(1)大专或以上学历,至少____年以上新媒体运营或营销推广等相关工作经验,(2)有深厚的文字功底,能整体把控新媒体团队的文案及提出意见(3)具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
(4)社会化媒体的重度使用者,具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
新媒体运营总监岗位的基本职责(二)职责:1、负责移动互联网媒体的投放、策划和创意,制定媒介投放策略,定期进行投放效果评估;2、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行,提升产品曝光率及有效粉丝数,增强用户活跃度及互动性,促成销售转化率;3、负责规划并执行新媒体的运营、推广及维护工作;4、负责密切了解用户需求,分析用户行为,收集用户反馈;5、负责开发、维护与媒体的关系,维护客户的企业形象。
任职要求:1、有经验。
大专以上学历,营销、新闻、传播、广告等相关专业毕业,____年以上同岗位工作经验,有数字公司、通信行业经验或北上广深同岗位工作经验者优先;2、有套路。
熟悉移动互联网的投放流程及营销方式,具备丰富的项目营销、推广经验,累计一定的行业资源,能针对目标人群快速利用现有资源,全力促成广告精准到达;3、有脑洞。
新媒体运营总监的工作岗位职责新媒体运营总监的工作岗位职责(精选25篇)在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是店铺整理的新媒体运营总监的工作岗位职责,欢迎阅读与收藏。
新媒体运营总监的工作岗位职责篇1职责:1、负责公司及旗下产品的新媒体营销推广,包括但不限于微博、微信等;2、根据品牌推广需求,制定阶段性新媒体营销推广方案;3、负责微博、微信日常运营,包括公司微博、微信公众号的`内容运营、头条文章撰写、品牌推广文案撰写,对内容和用户活跃度负责;4、搜集、挖掘、分析用户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、兴趣或习惯,制定新媒体策略与推广计划,并组织实施;5、与合作方展开微博、微信线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;6、配合上级完成活动策划及创意推广工作;7、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。
任职资格:1、熟悉新媒体社交引流玩法,有新媒体社交产品运营经验者优先;2、能制定新媒体推广计划,执行力强。
3、熟悉新媒体,对微博、微信如数家珍,熟悉大号,运营过微博草根号、微信公众号更好。
4、思维灵活,对运营数据有一定的敏感度,具备一定的数据分析能力;5、重度网络用户,新闻敏感性高,能及时发现并跟进热点事件,了解目标用户的阅读喜好。
新媒体运营总监的工作岗位职责篇2职责:1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;3、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,提升用户黏度;4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;5、善于运用市场用户数量最大的`短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现流量转化。
新媒体运营总监岗位的具体职责职责:1、负责内容营销架构的搭建及管理,以树立品牌形象、提升业务价值,为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容;2、密切关注市场变化和用户需求,紧跟内容营销创新趋势,建立高效的营销传播体系;3、负责搭建社群运营体系,活跃新老粉丝,传播品牌;4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划,实时优化策略。
要求:1、大专及及以上学历;2、有从事品牌策划(母婴类产品)的经验,良好的审美和优异的独立运作项目的经验,丰富的媒体广告资源三年以上工作经验,两年以上品牌策划经验;3、具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,市场感知能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案;4、较好的表达、传达能力,脑洞大,数据敏感度高,善于结合热点打造内容,内容角度新鲜独到。
新媒体运营总监岗位的具体职责(二)职责:1、掌握最前沿的媒介动态,有独特的新媒体营销思路和方法2、能够独立运营公众号、头条号、知乎、微博等媒介平台,日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;3、负责策划并执行营销线日常活动和跟踪维护,有一定合作推广资源4、跟踪营销推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营售端提升用户活跃度,增加粉丝数量。
任职要求:1、具备紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性媒体,积极探索新媒体运营模式‘2、热爱并擅长文案创作和创意营销并由相关新媒体编辑经验;3、文字功底深厚,创作能力强,营销西路清晰4、由运营新媒体的经验;5、大专及以上学历,编辑出版,新闻学,新媒体等相关专业优先。
新媒体运营总监岗位的具体职责(三)职责:1、负责公司品牌全面的企划刚要及企划工作计划的指定和实施,涵盖各类新媒体平台的所有日常运营和推广工作,及时和粉丝互动、定时定量的在微信、微博、论坛、知乎、百度知道、公众号、抖音、今日头条等的相关内容进行策划、选题、执行和初稿,把握整体风格及方向,与其他新媒体合作的平台互动、软文投放、热点和时间营销等;2、针对平台成长、产品促销、新品上市、成立周年、节日等进行活动策划;包括专题策划、推广执行、效果追踪、优化调整等;3、负责新媒体平台线上线下、站内外的推广,刺激用户活跃互动,为产品带来新用户以及稳固老客户,增加有效粉丝量,提升品牌的黏性;4、负责整理并合理利用资源,促成商务合作以及整合公司现有的各类线上线下推广资源和对外可利用合作推广的资源,积极拓展新媒体平台资源;5、挖掘最新新媒体平台及其运营方法和技巧,及时更新、学习当下的新媒体运营成果文案,提升公司整体的运营水平。
新媒体运营总监工作的岗位职责范本职责:1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作;2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益;3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件,完成既定的引流目标;4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容;5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;6、要熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;7、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买的谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本;8、撰写传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行分析和评估;岗位要求:1、____年以上新媒体运营管理工作经验;2、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;3、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解餐饮行业优先;4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;5、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作;6、优秀的人际交往和组织协调能力,较强的社会活动能力;7、具有团队组织协调能力及合作精神;新媒体运营总监工作的岗位职责范本(2)一、规划和执行新媒体运营战略1. 研究和分析市场状况和行业趋势,确定公司新媒体运营目标和策略;2. 制定并执行全面的新媒体推广计划,包括社交媒体、内容营销、网络广告等;3. 负责新媒体平台的日常运营管理,定期进行数据分析和评估,优化推广效果;4. 监控竞争对手的新媒体运营策略,及时调整公司的运营策略;5. 组织和推动营销团队,确保新媒体运营与其他市场推广活动的协同配合。
二、管理新媒体平台及内容1. 制定新媒体发布计划,保证内容的及时发布和更新;2. 负责编写、修改和审核新媒体平台上的内容,确保其质量和实效性;3. 管理新媒体账号和平台,包括微信公众号、微博、抖音等,提升用户粘性;4. 管理社群运营,引导用户互动,提高用户参与和留存率。
新媒体运营总监的职责职责:1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信、微博、知乎等;2、负责制定年度营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行,提升粉丝规模和活跃度;3、及时捕捉市场热点,善于挖掘热点事件并运用事件营销,创造高度传播性的内容,不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;4、负责媒体资源合作和广告投放,监测投放过程,分析投放效果;任职要求:1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;2、____年自媒体负责人经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是自媒体运营,拥有丰富的自媒体资源;4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,善于口头和书面表达;9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。
新媒体运营总监的职责(2)新媒体运营总监是一个在新媒体行业中起关键作用的职位,主要负责制定和执行公司的新媒体营销策略,以及管理、监督和指导整个新媒体运营团队的工作。
下面是一个关于新媒体运营总监的职责的详细描述,共计1650字。
一、制定新媒体营销策略新媒体运营总监负责制定公司的新媒体营销策略,包括但不限于社交媒体平台、微信公众号、微博、短视频等,以提高品牌知名度、扩大用户基础和提升销售业绩。
他们需要深入了解目标受众和市场趋势,并根据公司的商业目标来制定相应的策略。
二、管理新媒体团队新媒体运营总监需要招聘、培训和管理新媒体运营团队,确保团队成员具备必要的技能和知识,能够有效地执行新媒体营销策略。
新媒体运营总监工作的岗位职责【岗位职责】1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作,控管督导能力强,立场鲜明;3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。
新媒体运营总监工作的岗位职责(二)新媒体运营总监是负责组织、策划和执行公司的新媒体营销活动的高级职位。
以下是新媒体运营总监的岗位职责:1. 制定新媒体运营策略:根据公司的业务目标和市场需求,制定并落实新媒体运营策略,包括社交媒体、影响者营销、内容营销等。
2. 管理新媒体团队:领导和管理新媒体团队,制定团队目标和计划,确保团队成员的工作高效运行,并提供必要的培训和指导。
3. 策划和执行新媒体活动:负责策划和执行各种新媒体活动,包括线上推广、社交媒体活动、内容发布等。
4. 监测和分析数据:与数据团队合作,监测和分析新媒体活动的效果和KPI,制定相应的调整和优化措施,提升活动效果。
5. 建立合作关系:与影响者、社交媒体平台等建立合作关系,以扩大公司在新媒体渠道上的影响力。
6. 监控竞争对手:密切关注竞争对手的新媒体活动和策略,及时调整自己的策略,保持竞争优势。
新媒体运营总监的主要职责职责:1、沟通客户,参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;3、对团队新媒体业务现状进行营销包装,协调各部门需求促进新创意的开发;4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略,调整新媒体销售策略并推动实施;____组织部门定期组织内部沟通会议,对项目人及创意人进行创意等培训。
任职资格:1.本科及以上学历,五年以上相关广告从业工作经验,了解互联网行业特点,深入了解新媒体营销行业特点,能够“玩起来”;2.思维敏捷,创意独特,文笔优秀,逻辑性强,工作风格细致认真;3.出色的团队管理和建设能力,触觉绝对锐利,思路清晰,理智精准,能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;4,新媒体创意及策划造诣深厚,有创意的思想和行动能力,能够胜任系统的创意工作;5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先新媒体运营总监的主要职责(2)新媒体运营总监是负责新媒体平台运营的高级职位,他的主要职责包括以下几个方面:1. 新媒体战略规划:新媒体运营总监需要对公司的整体战略进行规划和落地,确定新媒体的方向和目标,并制定相应的策略和计划,包括内容策略、用户增长策略、品牌推广策略等,确保公司在新媒体平台上能够取得良好的表现。
2. 新媒体平台建设与管理:新媒体运营总监负责新媒体平台的建设与管理,需要对各个新媒体平台进行选择和评估,并与技术团队合作,确保平台的正常运营和稳定性。
同时,他还需要制定运营规范和制度,对内容进行审核和管理,确保内容的质量和合规性。
3. 内容策划和推广:新媒体运营总监需要负责新媒体平台的内容策划和推广,他需要对目标受众进行深入的分析和研究,了解他们的需求和兴趣,并根据这些需求和兴趣制定相应的内容计划,包括文字、图片、视频等多种形式的内容。
同时,他还需要制定推广策略,并与市场团队合作,确保内容的传播和推广效果。
4. 用户运营和转化:新媒体运营总监需要负责新媒体平台的用户运营和转化工作,他需要通过各种方式吸引用户,增加用户量,并通过运营手段提高用户的活跃度和粘性。
新媒体运营总监的岗位职责新媒体运营总监负责制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略,建立高效的新媒体推广体系。
以下是橙子整理的新媒体运营总监的岗位职责。
篇一
1. 独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2. 负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;
3. 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;
4. 负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
5. 制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;
6. 负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
7. 利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;
8. 定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;
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9. 跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
10. 能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;
11. 制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑;
12. 快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;
13. 能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度;
14. 搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,将整合后的数据提交给相关人员。
篇二
职责:
1、统筹协调,根据用户习性特点,与产品部门紧密配合,完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;
2、根据市场或产品部门提出的方案,协调资源,推动相关流程落实执行;
3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广,以提高公司产品的市场知名度;
4、挖掘产品及运营各项数据,通过对数据的分析,发现用户规2 / 7
律,根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律,制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;
5、根据业务发展目标,制定渠道发展计划,做好数据监控及渠道效能评估,动用各类渠道资源,帮助产品扩张市场份额。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、5年及以上知名互联网企业运营经验,其中包括1年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;
3、善于分析数据,能够根据运营数据变化及时调整运营策略,对内部协作部门作出有效反馈;
4、结果导向,具有良好的合作能力,沟通协调能力强,有高度的责任心,敢于接受挑战,有较强抗压力和执行力;
5、有阿里公司经验者优先录用。
篇三
职责:
1 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
3 负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运3 / 7
营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;
4 负责公众号运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
5 负责公司社群运营工作,并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;
6 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度任职资格:
·本科及以上学历,对媒体行业有一定的见解,至少2年以上公众号运营工作,参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
·有成功的新媒体平台运营策划案例,至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
·有深厚的文学功底,能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
·社会化媒体的重度使用者,熟悉各种网络流行。
·敏锐的市场洞察力与反应力,善于发现问题,解决问题。
·责任心强,认真负责,具有独立的思考能力和积极的工作态度,有团队合作精神。
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篇四
职责:
1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施;
3、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高用户增长及品牌曝光;
5、根据新媒体平台发展,为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上新媒体相关工作经验;
2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标);
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具备广泛的知识储备,自主学习能力,思维活跃,行动执行5 / 7
力强,良好的团队管理和组织能力,沟通及文字表达能力强,成果导向。
篇五
职责
1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;
2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;
3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;
4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析,并提出建设性改进意见;
5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作,对活动运营、内容运营进行沟通,协调资源,达到运营目标;
6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标,负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;
7、监测并研究行业信息、竞品动态,能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;
8、对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果,制定新的运营策略,并沉淀可复制的案例。
任职资格
6 / 7
1、具备一定的文字功底,较强的市场分析、营销策划能力,能独立策划跟踪活动项目;
2、良好的数据分析能力,并将分析结果应用到日常活动上,熟练使用office、xmind等工具软件;
3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;
4、2年以上互联网相关活动策划经验,有完整的运营案例。
7 / 7。