小车司机规定

专职司机的岗位职责与工作要求专职小车司机（系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称“专职司机”），是在公司总经理统一领导下，承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。

岗位职责1、承担主管领导业务活动用车任务。

2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。

3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。

6、车辆的日常维护、清洁工作。

出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。

工作要求：1、爱岗敬业，提高“ 安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。

2、注重礼仪和礼表。

穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。

对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。

一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。

为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。

不泄露领导谈话内容。

5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。

服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度（除身体条件外）。

6、热情服务，礼貌待人。

不得发生无故延误工作的现象。

7、严禁以车谋私。

未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。

严守“安全第一” 的工作意识和驾驶作风。

严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

9、发生违章或交通事故，应立即向车队队长和有关管理人员报告，不得隐瞒。

汽车驾驶员规章制度第一章总则第一条为了规范和加强汽车驾驶员的管理，保障行车安全，维护交通秩序，特制定本规章。

第二条本规章适用于所有从事汽车驾驶的人员，包括公交车、出租车、货车、私家车等各类驾驶人员。

第三条汽车驾驶员应严格遵守交通法规和相关法律法规，维护交通秩序，确保自己和他人的安全。

第四条所有从事汽车驾驶的人员必须持有相应的驾驶证，并遵守有关规定。

第五条汽车驾驶员应具备良好的驾驶技术和道德素质，做到守法驾驶，文明驾驶，安全驾驶。

第六条汽车驾驶员应严格遵守工作纪律，服从管理，服从指挥，听从调度。

第七条汽车驾驶员在驾驶中不得酗酒驾驶，不得疲劳驾驶，不得擅自改变行驶路线，不得擅自载客。

第八条汽车驾驶员应保证车辆的良好状态，经常检查车辆的安全性能，确保车辆在良好的工作状态。

第二章驾驶技术第九条汽车驾驶员应具备扎实的驾驶技术，熟练掌握各种车辆的驾驶技巧，做到熟练安全驾驶。

第十条汽车驾驶员在驾驶过程中应保持专注，注意观察道路情况，提前判断可能的危险，做到及时应对。

第十一条汽车驾驶员在紧急情况下应保持冷静，不慌不忙地采取正确的应对措施，确保自己和车辆的安全。

第十二条汽车驾驶员应遵守交通规则，礼让行人，遵守标线标志，严禁超速、闯红灯等违法行为。

第十三条汽车驾驶员在行车中不得利用手机、吸烟等行为影响驾驶安全，不得驾驶时打闹聊天，不得进行其他妨碍驾驶的行为。

第十四条汽车驾驶员应保持良好的心态，遇到交通拥堵等情况时不得情绪失控，确保安全驾驶。

第三章道路卫生第十五条汽车驾驶员应保持车辆的清洁卫生，定期清洁车辆内外部，做到车辆整洁、干净。

第十六条汽车驾驶员不得在车内乱丢废弃物品，做到爱护车辆，爱护环境，维护车内整洁。

第十七条汽车驾驶员应注意车辆油水、轮胎气压等常规检查，保证车辆在良好的工作状态。

第十八条汽车驾驶员在行车途中应注意路旁环境，不得随意乱扔垃圾，不得在道路上吐痰等不文明行为。

第四章安全保障第十九条汽车驾驶员在行驶中应注意车辆的安全装备，做到安全带系好，车辆灯光亮起，确保安全行车。

小车司机安全生产责任制引言随着社会的发展和交通工具的普及，小车司机在城市中扮演着重要的角色。

然而，由于交通事故频发，小车司机的安全生产责任备受关注。

为了保障交通安全，制定和实施小车司机安全生产责任制是必要且迫切的。

1. 背景介绍交通事故给社会带来了严重的伤害和财产损失，小车司机作为交通参与者，更需要承担起安全生产责任。

小车司机安全生产责任制是指根据相关法律法规，将安全生产责任明确下放给小车司机，要求他们在驾驶过程中积极采取安全措施，确保自身和他人的生命财产安全。

2. 小车司机安全生产责任制的要求在制定小车司机安全生产责任制时，应包括以下要求：2.1 遵守交通规则小车司机应严格遵守交通规则，包括但不限于停车规定、超速限制、禁止酒驾等。

只有遵守交通规则，才能保证道路通行秩序和安全。

2.2 安全驾驶技能小车司机应具备一定的安全驾驶技能，包括驾驶技术的熟练程度、紧急情况的应对能力等。

他们应注重提升自身的驾驶技能，以应对复杂的道路和交通环境。

2.3 安全防护设施小车司机应确保车辆配备必要的安全防护设施，如安全带、防滑垫等。

同时，还应定期检查车辆的安全性能，确保车辆处于安全可靠的状态。

2.4 安全意识培养小车司机应加强安全意识的培养，了解交通安全法律法规，并且树立安全第一的思想意识。

他们应该时刻警惕潜在的危险，主动采取措施来避免事故的发生。

3. 落实小车司机安全生产责任制的措施为了有效落实小车司机安全生产责任制，可以采取以下措施：3.1 教育培训通过开展交通安全教育培训，提高小车司机的安全意识和安全驾驶技能。

可以组织专业培训机构为小车司机提供系统的安全培训。

3.2 监督检查加强对小车司机的监督检查，对违反交通规则和安全生产责任制的行为进行严肃处理。

建立举报机制，鼓励公众积极举报违法行为。

3.3 奖惩机制建立奖惩机制，对安全生产责任制执行较好的小车司机进行奖励和表彰，激励他们更好地履行自己的责任。

对于违反安全生产责任制的行为，要进行相应的处罚和纠正。

小车司机岗位责任制一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。

二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。

热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。

严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。

四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。

做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。

五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行三交的规定，车辆及时归队。

不开英雄车凑和车严禁酒后驾驶，决不违章行车。

六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。

在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。

七、完成各领导交办的其它工作。

小车司机岗位责任制（2）包括以下几项责任：1. 安全驾驶：小车司机应当严格遵守交通规则，保证行车安全，并且遵守车辆管理规定，确保车辆的安全性能良好。

2. 准时到达：小车司机应当按照工作安排准时到达指定地点，并且根据乘客的要求选择最合适的路线。

3. 服务态度：小车司机应友好、礼貌地对待乘客，提供良好的服务体验。

在遇到问题或投诉时，积极与乘客进行沟通，尽量解决问题。

4. 维护车辆：小车司机应负责车辆的日常维护，如加油、洗车、检查车辆状况等，确保车辆在良好的状态下运营。

5. 财务管理：小车司机应当妥善管理交易款项，确保交易过程中不出现任何不当处理。

6. 保密责任：小车司机应当对乘客的个人信息和交流内容保密，不得泄露或滥用。

7. 保持仪表整洁：小车司机应保持个人仪容整洁，并保持驾驶舱内的整洁和卫生。

8. 严禁酒驾：小车司机在工作期间严禁饮酒驾驶，以确保乘客和自身的安全。

以上是小车司机岗位责任制的一些主要内容，不同公司或组织可能还会有一些特定的要求和责任。

小车班汽车司机岗位责任制l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。

2、小车班汽车是为领导服务，为生产服务，为机关服务，作到服从调动，随派随到。

3、爱护车辆，使车辆经常保持良好状态。

4、注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，做到安全驾驶，礼貌行车，热情待人，车内，车外整洁美观。

5、公车私用，按规定合理收费，按里程填写清楚，不准私自收费。

6、大中修车辆要认真检查验收，合格后方可驾驶。

7、拒绝私自用车及不合理的分配用车。

8、努力学习技术，提高驾驶和维修技术水平。

小车班汽车司机岗位责任制（2）小车班汽车司机的岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全驾驶责任：小车班汽车司机要严格遵守交通规则和相关法律法规，确保安全驾驶，不得酒驾、疲劳驾驶和超速行驶。

2. 车辆维护责任：小车班汽车司机要定期检查车辆的机械状况、油水电等，保证车辆的正常运行，并及时报修和维修车辆。

3. 乘客服务责任：小车班汽车司机要友善热情地接待和服务乘客，维护良好的服务形象，提供安全、舒适的乘车环境。

4. 紧急情况应急处理责任：小车班汽车司机在紧急情况下，如意外事故、车辆故障等，要及时采取应急措施，确保乘客的安全，并配合相关部门进行应急处理。

5. 文明驾驶责任：小车班汽车司机要提倡文明驾驶，不随意变道、疯狂超车、鸣喇叭等，遵守交通秩序，树立良好的行车文明形象。

6. 文电报告责任：小车班汽车司机要按时按要求完成各类文电报告工作，准确及时地提交相关报告，保证信息的畅通和沟通的有效性。

7. 其他职责：根据实际工作需要，小车班汽车司机还可能承担其他职责，如车辆调度、乘车统计等。

以上是小车班汽车司机岗位责任制的主要内容，司机需要切实履行这些责任，以确保乘客的安全和舒适。

小车司机操作规程3篇【第1篇】小车司机平安操作规程流程风险辨识平安要点严禁事项应急措施1、人员身体、精神状态检查；2、严禁酒后驾驶；3、严禁车辆装载货物超高、超重；4、出车前检查车辆外部件是否良好，胎压必需充沛；5、检查车辆内部件，水表、水温等仪表，大灯、转向灯、制动灯是否处于正常，确保车辆无故障；6、车辆启动后，测试车辆刹车制动性能，方向、档位正常；7、驾驶过程中必需按规定路线行驶，不得违章驾驶；8、在驾驶过程中必需保持注重力高度集中，确保行车平安；9、按规定停好车辆，禁止任意停放；10、出车完毕后，检查各类油料、水的消耗状况，准时给养补充；11、准时清洗车辆，保持车辆内外干净、整洁；12、准时对车辆举行日常保修工作，确保性能良好；13、做好车辆出勤记录。

1、身体、精神状态不佳，造成岗位损害；2、车辆故障，造成车辆事故；3、违规驾驶；造成车辆事故。

1、人员身体、精神状态保持正常；2、对车辆举行平安检查，确保性能良好；3、严格遵守交通规章。

1、严禁酒后驾驶；2、严禁违规驾驶；3、严禁车辆装载货物超高、超重。

车辆事故:立刻停车,按规定切断电源，开启危急信号灯,设置危急警告标志，立刻报警，庇护好现场。

【第2篇】小车司机平安生产职责与平安操作规程一、职工平安职责1、要学习和把握平安生产基本学问和有关平安生产规则制度和本岗位平安操作规程,具备本岗位平安操作技能要求;2、严格遵守本单位平安生产规则制度和平安操作规程,听从管理,不违章作业,有权否决违章指挥,不冒险作业;3、遵守劳动纪律,不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒;4、正确佩戴和使用劳保用品,并有权监督他人做好劳动庇护和平安生产工作;5、坚持每班对所负责的区域、设备举行巡回平安检查工作,发觉隐患和险情准时报告上级领导。

发觉有重大险情,有权先停止生产快速报告上级领导组织处理,并要做好防止事态扩大相关工作;6、乐观参与各级组织的平安生产活动,提出有关平安生产的合理化建议;7、认识把握有关事故应急救援学问,对发生的各类人身事故,要首先对伤者举行救护,并要做好对事故现场的庇护和对上级报告工作,不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。

机动车驾驶员守则范本一、遵守交通法规1. 驾驶员应当严格遵守交通法规，了解并遵守道路交通安全法、机动车驾驶证实施条例等相关法律法规的规定。

2. 在驾驶过程中，驾驶员应当遵守交通信号灯的指示，按规定停车、起步和通行。

3. 驾驶员应当尊重和遵守交通标志、标线的规定，合理并安全地变换车道。

4. 在行驶过程中，驾驶员应当给予行人和非机动车优先通行，保护弱势群体的安全。

二、保持良好驾驶习惯1. 在驾驶过程中，驾驶员应当保持专注，不听音乐或接打电话，以免分散注意力。

2. 在行车过程中，驾驶员应当保持安全的车距，合理控制车速，避免疲劳驾驶。

3. 在夜间行驶时，驾驶员应当开启车辆前照灯和尾灯，保证良好的能见度。

4. 驾驶员应当保持车内整洁，不乱扔废弃物，确保视野清晰。

三、文明驾驶、礼让行车1. 在道路行驶过程中，驾驶员应当礼让其他车辆，尽量避免产生冲突和事故。

2. 驾驶员应当尽量避免使用喇叭，除非确有需要提醒其他车辆或行人。

3. 行车过程中，驾驶员应当礼让行人，主动放慢速度或停车等待行人通过。

4. 驾驶员应当遵守交通秩序，不随意变道、压线行驶或占用对向车道等违法行为。

四、做好安全预防措施1. 驾驶员应当检查车辆，确保驾驶状态良好，包括燃油、制动、灯光等方面。

2. 驾驶员应当随身携带驾驶证、行驶证等相关证件，并及时缴纳车辆年检费用。

3. 在行驶过程中，驾驶员应当遵守安全技巧，合理使用刹车和转向等操作。

4. 驾驶员应当遵守交通事故处理程序，及时报警并提供必要的协助。

五、加强自我学习和提升1. 驾驶员应当不断学习交通安全知识，提高自身驾驶技能。

2. 驾驶员应当关注交通事故案例、道路交通安全宣传等相关信息，增强交通安全意识。

3. 驾驶员可以参加交通安全培训课程，提高自己的驾驶技巧和应对突发情况的能力。

4. 驾驶员应当尊重交警的指挥和执法，配合并接受交通安全检查。

六、树立责任意识和底线思维1. 驾驶员应当树立安全责任意识，意识到自己对行车安全的影响和责任。

小车班汽车司机岗位责任制范本第一章总则一、为了规范小车班汽车司机的工作行为，提高工作效率，确保驾驶安全，制定本责任制。

第二章岗位职责二、小车班汽车司机主要负责以下工作：1. 安全驾驶车辆，确保乘客和货物的安全；2. 遵守交通法规和公司规章制度，确保合法合规驾驶；3. 熟悉道路情况，选取最佳行驶路线；4. 维护车辆，保持车辆良好的工作状态；5. 配合车队调度安排，按时完成任务；6. 能够熟练操作车辆并进行简单维修；7. 提供优质的客户服务，保证乘客满意；8. 积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身素质。

第三章工作要求三、小车班汽车司机应具备以下条件：1. 具有合法有效的驾驶证，驾驶技术过硬；2. 具备良好的沟通能力和服务意识；3. 具备一定的忍耐力和应变能力，能够处理各种突发情况；4. 具备一定的故障排除和修理车辆的能力；5. 具备良好的道德品质和职业操守；6. 有责任心和团队合作意识；7. 具有一定的常识和业务知识。

第四章工作纪律四、小车班汽车司机须遵守以下工作纪律：1. 司机必须遵守国家交通法规和相关规定；2. 司机必须保持车辆的整洁和良好工作状态；3. 司机不得喝酒、吸烟、赌博等不良嗜好；4. 司机不得私自带人乘坐，不得超员；5. 司机不得擅自调换车道，超速行驶等危险行为；6. 司机不得通过非法手段牟取私利；7. 司机不得泄露公司和乘客的隐私信息；8. 司机应主动提供帮助并维护乘客的合法权益；9. 司机应遵守公司制定的上下班时间。

第五章绩效考核五、小车班汽车司机的绩效考核主要包括以下内容：1. 安全驾驶；2. 完成任务的情况；3. 乘客满意度调查结果；4. 车辆维护和保养情况；5. 司机的工作态度和服务水平；6. 司机的考勤情况；7. 其他与岗位职责相关的工作表现。

第六章奖惩措施六、小车班汽车司机根据工作表现的好坏，将采取相应的奖惩措施：1. 优秀司机将获得奖励，如奖金、荣誉称号等；2. 差劣表现的司机将接受处罚，如扣减绩效工资、停职、警告等；3. 严重违规或者造成严重后果的司机将终止劳动合同，并承担相应的法律责任。

司机安全驾驶的规章制度为了保障司机和乘客的安全，规范驾驶行为，提高驾驶员的安全意识和技能水平，制定本规章制度。

一、司机上岗条件及要求1.持有合法有效的驾驶证，并具备相关车辆驾驶经验。

2.身体健康，无严重传染病和重大疾病史。

3.遵守交通法规，无酒驾、毒驾等违法记录。

4.具备驾车技能，熟悉车辆结构和功能。

5.良好的驾驶态度，积极主动，善于沟通。

二、安全行车准备1.每次行车前，检查车辆情况，包括轮胎、刹车、灯光等是否正常。

2.确定车辆油量、水温、机油等是否在正常范围内。

3.随身携带行车证、驾驶证、身份证等证件，保障合法性。

4.设置好导航、电话免提等设备，避免在行车中操作影响安全。

三、驾驶技能要求1.遵守交通规则，服从信号，礼让行人，避免超速和闯红灯。

2.保持良好的驾驶态度，避免激烈驾驶和追尾等危险行为。

3.熟悉车辆操控技能，如紧急制动、避险、泊车等。

4.加强对特殊路况的处理能力，如雨雪天气、山区、高速等。

5.避免疲劳驾驶，保证每日休息时间和规则驾驶时间。

四、紧急情况处理1.遇到车辆故障或交通事故时，保持冷静，及时报警求助。

2.在紧急情况下，快速做出适当应对，保障车内人员生命安全。

3.熟练掌握紧急疏散程序，确保乘客紧急疏散安全。

五、车辆保养管理1.定期对车辆进行检查维护，保持车况良好。

2.注意车辆油量、机油、刹车液等润滑和保养情况。

3.及时更换磨损的零部件，确保车辆性能正常。

4.定期进行安全检查，避免因车辆问题引发事故。

六、安全意识培养1.定期进行安全培训，提高驾驶员安全意识和技能水平。

2.加强安全宣传教育，让司机认识到安全的重要性。

3.定期进行安全演练，提高应对紧急情况的能力。

4.鼓励驾驶员参与安全知识竞赛，提高安全意识。

以上即为司机安全驾驶规章制度，希望每位司机都能认真遵守，确保自己和乘客的安全。

同时，公司将对违反规定的司机做出相应处理，以保障交通安全和公共利益。

希望司机们严格遵守规定，做到文明安全出行，共同为交通安全贡献一份力量。

第一章总则第一条为加强公司小车司机的安全管理，确保公司小车安全、高效、文明运行，保障员工出行安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有小车司机。

第三条公司小车司机安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全职责第四条小车司机必须具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；2. 持有有效的驾驶证、行车证，具备驾驶相应车型的资格；3. 经过公司培训，熟悉小车性能和操作规程；4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病。

第五条小车司机的主要职责包括：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 定期检查车辆，发现故障及时报告并排除；3. 保持车辆整洁，确保车辆外观、内饰符合公司规定；4. 服从调度，按计划完成工作任务；5. 主动了解公司规章制度，遵守公司纪律；6. 积极参加公司组织的安全教育培训。

第三章安全操作规程第六条行车前：1. 检查车辆状况，确保车辆安全；2. 确认车载物品安全，避免超载；3. 熟悉行驶路线，了解路况；4. 检查驾驶证、行车证等证件是否齐全。

第七条行车中：1. 严格遵守交通法规，保持安全车速，不超速、不疲劳驾驶；2. 注意观察路况，保持安全距离，避免违章变道、超车；3. 遇到紧急情况，采取紧急制动措施，确保乘客安全；4. 不酒后驾驶、不疲劳驾驶、不驾驶时接打电话；5. 遇到恶劣天气，采取安全措施，确保行车安全。

第八条行车后：1. 停车时选择安全位置，确保车辆安全；2. 关闭车辆电源，检查车辆状况；3. 清理车内垃圾，保持车内整洁；4. 填写行车记录，汇报行车情况。

第四章安全教育与培训第九条公司定期组织小车司机进行安全教育培训，提高司机的安全意识和操作技能。

第十条小车司机应积极参加公司组织的各类安全培训，提高自身安全素质。

第五章奖励与处罚第十一条对在安全行车工作中表现突出的司机，公司给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度的小车司机，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

自驾车各类规章制度一、驾驶证要求1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证才能驾驶车辆，在驾驶证有效期内进行驾驶。

2. 驾驶员必须年满18周岁以上方可取得驾驶证；年满60周岁以上的驾驶员需定期进行体检，确保身体符合驾驶要求。

3. 驾驶员在驾驶过程中，必须随身携带有效的驾驶证件，一旦被交通执法人员要求出示时，必须如实提供。

二、车辆行驶规定1. 车辆行驶时必须遵守交通信号灯，按照信号灯指示行驶。

2. 车辆在道路上行驶时，必须遵守交通规则，保持车距，不得超速行驶。

3. 车辆行驶时，必须遵守车道规定，不得随意变道或逆向行驶。

4. 在城市内，车辆行驶时限速不得超过规定的限速标准；在高速公路上，车辆行驶时必须遵守高速公路的限速标准。

三、酒驾和毒驾规定1. 驾驶员在驾驶过程中，严禁酒后驾驶。

酒精含量超过规定标准的驾驶员，将会受到严厉处罚。

2. 驾驶员在驾驶过程中，也严禁毒品影响驾驶。

一旦被查获毒驾行为，将会面临法律制裁。

四、交通事故处理规定1. 一旦发生交通事故，驾驶员必须立即停车，并保护现场，待交警到达后协助处理。

2. 遇到轻微事故，驾驶员可以私下协商处理；遇到重大事故，必须等待交警到场勘查，如实提供相关情况。

3. 交通事故后，对于涉及的人员伤亡和车辆损坏情况，需要及时报警并协助交警进行调查处理。

五、使用安全带规定1. 驾驶员在驾驶过程中，必须随时系好安全带；车辆乘客也必须遵守并正确使用安全带。

2. 未成年儿童乘坐车辆时，必须使用符合规定的儿童安全座椅，确保儿童乘车安全。

六、使用手机规定1. 在驾驶过程中，驾驶员严禁使用手机或其他电子设备，以免分散驾驶注意力，造成交通事故。

2. 驾驶员在驾驶途中需要打电话或使用手机，应停车到安全地带后再进行操作，切勿在行驶过程中开车打电话。

七、违章处罚规定1. 驾驶员违反交通规则，一经查实将会受到交通违章处罚，包括罚款和扣分。

2. 驾驶员在一段时间内累计扣满12分，将会被暂停驾驶证，并需要重新参加驾驶考试。

机动车驾驶员一般安全操作规定范本一、驾驶员应遵守交通法规1. 驾驶员应持有效驾驶证上路行驶，不得酒后驾车或服用影响驾驶的药物。

2. 驾驶员应按规定佩戴安全带，不得在驾驶过程中使用手机或其他电子设备。

3. 驾驶员应按规定行驶车道，保持安全的车距和车速，不占用非机动车道或人行道。

二、驾驶员应注意交通安全1. 在行车中应时刻保持警惕，注意观察前方和周围的交通情况，避免发生交通事故。

2. 驾驶员应按规定使用转向灯、示廓灯、倒车灯等信号灯，并在需要变更车道或超车时提前做好准备。

3. 驾驶员应注意避让行人和非机动车辆，减速慢行，并主动礼让其他车辆。

三、驾驶员应维护好车辆及其设备1. 驾驶员应按规定定期检查车辆的制动系统、灯光、轮胎、保险杠等，确保车辆的正常运行和安全性。

2. 在行车途中，如发现车辆有异常声响或故障，应立即停车检查或寻求相关专业人士的帮助。

3. 驾驶员不得在车辆内放置易燃、易爆物品，不得擅自改装车辆或使用不合格的零部件。

四、驾驶员应保持良好的驾驶行为1. 驾驶员应保持冷静、客观的驾驶态度，不得因个人情绪或其他原因影响驾驶安全。

2. 驾驶员不得违章驾驶、超速行驶、闯红灯等违法行为，不得驾驶疲劳或饮酒后的车辆。

3. 驾驶员应根据天气和路况选择适合的速度和驾驶方式，确保驾驶安全。

五、驾驶员应提升自身驾驶技能1. 驾驶员应持续学习和提高自身的驾驶技能，加强对交通法规和安全知识的了解。

2. 驾驶员应积极参加相关培训和考试，取得相关驾驶证明和资质，确保驾驶能力符合规定标准。

3. 驾驶员应定期参加车辆安全检查和维护，并及时修理和更换车辆上出现的故障或损坏。

六、驾驶员应保证车辆保险及相应责任1. 驾驶员应按规定购买车辆保险，确保在发生交通事故时能及时获得相应的赔偿和救助。

2. 驾驶员应完善自身的保险责任，不得故意隐瞒事故事实或违规操作，以免造成争议和损失。

七、驾驶员应排除驾驶隐患1. 驾驶员应做好车辆的日常维护保养，及时更换磨损的零部件，确保驾驶时不会出现意外情况。

简易司机管理规章制度汇编第一章总则第一条为规范车队司机的行为，提高服务质量，保障安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体车队司机，并严格执行。

第三条车队司机应遵守本规章制度，服从管理人员的指挥，提高服务态度，保持良好的职业操守。

第四条车队管理人员应严格执行本规章制度，对违规司机进行严肃处理，确保车队的正常运营。

第二章司机的基本要求第五条司机应严格遵守交通法规，不得酒驾、毒驾，不得超速行驶，不得使用手机等通讯设备。

第六条司机应保持车辆清洁整洁，定期检查车辆设备，确保安全可靠。

第七条司机应服从调度指挥，高效完成任务，不得迟到早退，不得私自调换任务。

第八条司机应礼貌待客，服务态度热情，不得随意更改路线，不得拒绝搭载合法乘客。

第三章司机的行为规范第九条司机不得擅自接受他人的委托任务，不得私自接送亲友，不得违反规章制度。

第十条司机不得私自改变车辆外观，不得擅自改装车辆设备，不得违规停放车辆。

第十一条司机不得在驾驶过程中抽烟、吃东西，不得在车内大声喧哗，不得影响其他乘客的乘车体验。

第十二条司机不得私自停留在禁止通行的区域，不得无故延误乘客的行程，不得擅自拒载。

第四章司机的管理制度第十三条司机应定期参加车队的培训和考核，不定期进行体检，确保身体健康。

第十四条司机应保持车辆文件齐全，不得擅自行驶未经检验合格的车辆。

第十五条司机应保管好车辆、乘客的财物，不得私自触碰他人财物，不得盗窃。

第十六条司机应遵守车队管理人员的工作安排，不得擅自请假，违章违规将行使惩罚。

第五章违规处理第十七条若司机违反本规章制度，车队管理人员将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告、停职、开除等。

第十八条对于严重违规行为，如酒驾、毒驾等，将立即开除，并报警处理。

第十九条对于司机在行驶过程中发生事故，影响乘客安全的，将严肃处理，并承担相应赔偿责任。

第六章附则第二十条本规章制度自发布之日起生效，司机及车队管理人员应严格执行。

小车司机岗位责任制一、工作职责1. 根据调度任务，准时抵达指定地点，完成运输任务；2. 对车辆进行日常巡检，包括车辆状况、油量、胎压等进行检查，并及时上报异常情况；3. 负责车辆的清洁和维护，保持车辆在良好的工作状态；4. 积极配合调度工作，完成上级下达的临时任务；5. 遵守交通法规，保证驾驶安全，并维护公司形象；6. 维护司乘安全，确保乘客出行的安全与舒适；7. 协助乘客搬运行李、货物等，提供良好的服务。

二、安全管理1. 执行车辆安全制度，保证车辆的正常使用；2. 培养良好的驾驶习惯，防止交通事故的发生；3. 严格遵守路况规定，保证合理的行车速度；4. 维护司机和乘客的人身安全，尽量避免危险驾驶行为；5. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力；6. 在紧急情况下，妥善处置，确保乘客的安全；7. 定期检查车辆的安全设施，确保其正常使用。

三、服务质量1. 树立良好的公司形象，提供优质的服务；2. 入职培训后，熟悉公司的工作流程和服务标准；3. 委托运输乘客需要热情周到，确保乘客的出行安排得到满意的解决；4. 提供及时的信息咨询和服务，解答乘客的问题；5. 主动向乘客提供行车注意事项，确保乘客的安全出行；6. 遇到纠纷或投诉，可以协调处理或及时向上级汇报。

四、团队合作1. 积极配合调度工作，按时完成工作任务；2. 与同事之间互相配合，共同面对工作中的挑战；3. 提供必要的协助和支持，帮助同事解决问题；4. 在工作中共享经验和资源，互相学习与成长；5. 及时向上级反馈工作情况和问题，共同改进工作；6. 参加团队活动，增强团队凝聚力和向心力。

五、个人素质1. 具备良好的驾驶技术和驾驶经验，持有相关驾驶证照；2. 具备一定的沟通和服务能力，能与乘客进行基本的交流；3. 注重职业道德和职业形象，维护公司和个人的声誉；4. 具备一定的应急处理能力，能够冷静应对突发情况；5. 具备一定的时间观念和工作责任心，能够按时完成工作任务；6. 具备一定的团队合作精神，能够与同事和谐相处；7. 保持身体健康，能够适应长时间的工作和驾驶。

公司小车司机安全管理制度
一、基本要求
1. 司机必须持有有效的驾驶证件，并定期参加交通法规培训。

2. 司机应保持良好的职业素养，遵守交通规则，不酒驾、不疲劳驾驶、不分心驾驶。

3. 司机应定期进行健康检查，确保身体条件适宜驾驶工作。

二、车辆管理
1. 车辆应定期进行维护保养，确保车辆处于良好的工作状态。

2. 车辆使用前后应进行安全检查，包括轮胎气压、油水电情况等。

3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并停止使用，直到问题得到解决。

三、行车规范
1. 司机在行车前应规划好路线，避免高峰时段和拥堵路段。

2. 行车时应保持稳定的车速，避免急加速、急刹车等危险行为。

3. 遇到恶劣天气或复杂路况时，应降低车速，增加安全距离。

四、应急处理
1. 司机应熟悉车辆的应急设备使用方法，如灭火器、急救包等。

2. 发生交通事故时，应保护现场并立即报警，同时通知公司相关负责人。

3. 对于轻微事故，司机应具备基本的现场处理能力，如拍照取证、协商处理等。

五、违规处理
1. 违反交通规则的司机将接受相应的法律处罚和公司内部的纪律处分。

2. 对于造成公司财产损失或影响公司声誉的行为，将根据情节严重性进行处罚。

3. 鼓励司机互相监督，共同营造安全文明的驾驶环境。

六、持续改进
1. 公司将定期收集司机的意见和建议，不断完善安全管理制度。

2. 通过定期的安全教育和技能培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。

3. 对于表现优秀的司机，公司将给予表彰和奖励，激励大家遵守安全管理制度。

总结：。

驾驶员规章制度总则第一章总则第一条为加强对驾驶员的管理和监督，规范驾驶员的行为，保障驾驶安全，特制定本规章。

第二条本规章适用于公路客运、货运、危险品运输等各类驾驶员，包括机动车司机、货车司机、出租车司机、网约车司机等。

第三条驾驶员是公共交通运输中的重要一环，其安全意识、行为规范直接关系到乘客的生命财产安全，必须严格遵守本规章。

第四条驾驶员应具备健康、文明、守法、熟练的驾驶技能，严格履行职责，确保车辆和乘客的安全。

第五条驾驶员应遵守国家法律法规，遵守交通规则，文明礼貌待人，不得违反相关规定和道德标准。

第六条驾驶员应保持良好的驾驶习惯，严禁超速、酒驾、疲劳驾驶、接打电话、分神驾驶等危险行为，确保行车安全。

第七条驾驶员应爱护车辆，按时进行维修保养，保持车辆状态良好，不得私自改动车辆结构或安装其他设备。

第八条驾驶员应配备必备的安全设备，包括安全带、安全气囊、灭火器等，确保车辆安全性。

第九条驾驶员应认真学习相关法律法规和驾驶知识，不断提升自身的专业技能和安全意识，做到严格守法驾驶。

第十条驾驶员应具备应急处置的能力，能够妥善处理突发事件，确保乘客的生命财产安全。

第十一条驾驶员应保持良好的职业道德和服务意识，积极为乘客提供优质的服务，做到文明服务、有礼有节。

第十二条驾驶员应遵守企业规章制度，服从管理，听从调度，做到守时、守纪、守责。

第十三条驾驶员应主动学习新知识、新技术，不断提高自身素质，适应行业发展和变化。

第十四条驾驶员应保守企业和客户的商业秘密，严禁泄露公司内部信息，确保信息安全。

第十五条本规章由企业制定，并由驾驶员组织执行，违反规定的驾驶员将受到相应的处罚和纠正。

第十六条本规章自发布之日起实施。

第二章驾驶员的基本要求第十七条驾驶员应具备下列基本要求：（一）健康状况符合相关规定，无传染病、传染性皮肤病等影响驾驶工作的疾病。

（二）年龄在18周岁以上，具有相应的驾驶证，并通过法定的体检。

（三）具备熟练的驾驶技能，熟悉车辆行驶特点和操作方法。

小车司机管理制度及考核办法为了进一步完善小车司机管理制度和工作考核管理，提高车辆使用率和工作效率，确保公司财产和人身安全，特指定小车司机管理制度，并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核，具体办法如下：一管理制度1．派车规定1.1坚持公车公用的原则，所有用车必须填写派车单，并经办公室主任、分管领导签字后才可用车，项目领导可直接安排司机，但司机必须向办公室主任汇报。

1.2司机严禁借车给他人使用或者驾驶，否则造成的一切后果及损失由司机个人负责承担。

1.3未经办公室核准，不得私自开车外出。

2.工作规定2.1小车司机必须按时上班，上班时间如不出车，可在自己办公室待命，并接受办公室安排临时性任务。

有要事确需离开时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。

出车或外出归来时，应立即到上级领导处报到。

2.2司机接待来宾，应具备基本礼貌礼仪。

司机需保持良好的个人形象，保证服装的整洁、卫生，注意个人的言行，礼貌待人，热情亲切。

严守公司秘密，树立良好个人道德形象。

2.3行车应严格遵守交通规则，违反交通规章造成罚款、扣分等由司机个人负责承担。

2.4司机保证24小时开机，不能随意更改号码，如更改号码及时在办公室备案。

2.5车辆行驶证和保险证由司机本人携带，不得丢失。

2.6行车前要坚持检查，做到燃油、机油、刹车、水、轮胎气压、转向、喇叭、灯光等良好，确保车辆处于安全、可靠的状态。

2.7出车前搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫，不得有垃圾杂物，保证车辆内外整洁、美观。

2.8司机出车必须确认车辆的停车安全，晚上必须把车放项目部院子。

2.9严禁司机酒后驾驶，下班后喝酒必须经办公室主任批准后方可。

行驶时精神高度集中，严禁在行车时与坐车人员谈笑风生。

3.0不得开车比拼赶超，道路条件不好的，应减速慢行。

3.1注意保持车辆的经济驾驶，节能减排。

3.车辆维修保养3.1司机应严格执行保养规范，利用空闲时间保养车辆，维护车辆最佳状况。

车辆及驾驶员管理规定范本第一章总则第一条为了规范车辆和驾驶员的管理，确保道路交通安全，保障公共利益和市民安全，根据相关法律法规和部门规章，制定本规定。

第二条本规定适用于本市范围内所有机动车辆和驾驶员的管理。

第三条车辆和驾驶员应当遵守国家有关交通安全的法律法规、规章和标准，确保车辆在合规的条件下安全驶入道路。

第四条车辆和驾驶员的管理应当坚持科学、公正、便利和高效的原则，加强信息化建设，优化管理服务模式，提升管理水平，提高社会满意度。

第五条车辆和驾驶员的管理部门应当依法履行监督管理职责，加强与其他有关部门的协调合作，共同推动交通管理工作的顺利进行。

第二章车辆管理第六条所有机动车辆应当符合国家强制性标准，经过合法注册登记，并按照规定的时间进行定期检验，确保车辆的安全性和环保性能。

第七条车辆的业务性质应当与车辆的注册登记信息相符，不得违反车辆使用规定。

第八条车辆所有人、管理人应当保证车辆的完好及时进行维修，确保车辆正常运行。

第九条车辆的使用范围应当在车辆行驶证所注明的范围之内，不得擅自改变使用范围。

第十条环卫车辆、工程车辆等特定车辆在特定区域和时段使用时，应当符合相关规定，确保交通秩序和公共安全。

第三章驾驶员管理第十一条驾驶员取得机动车驾驶证后，应当按照规定的类型和范围驾驶相应的车辆。

第十二条驾驶员应当遵守交通法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和超速行驶等违法行为，保证道路交通安全。

第十三条驾驶员应当遵守交通信号，礼让行人，妥善使用交通设施，提供良好的行车环境。

第十四条驾驶员应当按照道路交通规则规定的速度和车距行驶，确保行车安全。

第十五条驾驶员应当保持车辆内部整洁，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品上车。

第四章监督管理第十六条车辆和驾驶员的管理部门应当加强对车辆和驾驶员的监督检查，发现违法违规行为及时处理，防止事故发生。

第十七条对于不符合规定的车辆和驾驶员，管理部门应当及时采取措施予以整治，保障道路交通安全。

小车司机规章制度范本大全第一章总则第一条为规范小车司机的行为，确保乘客安全，保障道路交通秩序，制定本规章制度。

第二条小车司机应严格遵守本规章制度，履行职责，严格遵守交通法规，安全驾驶，文明服务。

第三条小车司机应具备合法驾驶证件，且车辆应当符合相关法律法规标准，保持良好的车况，确保乘客的安全出行。

第四条小车司机要始终保持良好的服务态度，热情接待乘客，听取乘客的意见和建议，并妥善处理投诉。

第五条小车司机要尊重乘客的人身权利，不得侵犯乘客的合法权益，不得擅自索要乘客私人信息或进行不当行为。

第六条小车司机应当保持良好的驾驶习惯，注意交通安全，不得违反交通法规，不得酒驾、毒驾。

第七条小车司机应当遵守公司管理规定，服从公司安排，按时完成任务，不得私自营利。

第二章小车司机的行为规范第八条小车司机应当在工作期间保持清醒，不得喝酒、吸毒，确保行车安全。

第九条小车司机应当遵守交通规则，按照规定路线行驶，不得擅自绕道、抄近路。

第十条小车司机应当遵守停车规定，不得乱停车，不得占用他人车位。

第十一条小车司机应当遵守交通信号灯，遵守交通标志，保持车距，确保行车畅通。

第十二条小车司机应当遵守会车规则，礼让行人，礼让其他车辆，确保道路交通秩序。

第十三条小车司机应当妥善保管个人车辆，不得将车辆交给非法经营者或他人使用。

第十四条小车司机应当保持良好的车内卫生，定期清洁车辆，确保乘客乘坐舒适。

第十五条小车司机应当遵守上下客规定，停车上下客时应当遵守交通规则，确保乘客安全。

第十六条小车司机应当妥善保管乘客遗失物品，及时归还乘客遗失物品。

第十七条小车司机应当妥善处理投诉，听取乘客的意见和建议，及时解决问题。

第十八条小车司机应当保守乘客的隐私，不得擅自泄露乘客的个人信息。

第三章小车司机的待客准则第十九条小车司机应当热情接待乘客，礼貌待人，提供周到的服务。

第二十条小车司机应当遵守价格规定，不得乱收费，不得欺诈乘客。

第二十一条小车司机应当尊重乘客的意见和需求，不得随意更改行驶路线。

小车司机岗位责任制范本一、岗位背景小车司机是指负责驾驶小型车辆从事货物或乘客运输工作的人员。

岗位要求司机具备良好的驾驶技能和服务意识，确保货物或乘客的安全、快速、准确地到达目的地。

二、岗位职责1.负责驾驶小型车辆，按时、按线路运送货物或乘客，并确保行车安全；2.熟悉当地交通规则，严格遵守交通法规和驾驶纪律，保持良好的驾车记录；3.负责车辆的日常检查和保养，包括车辆油水检查、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；4.根据行车计划和客户要求，合理安排行车路线，确保货物或乘客按时到达目的地；5.与乘客进行友好沟通，提供优质客户服务，帮助乘客搬运货物并解答其相关问题；6.按照公司要求，做好行车记录和相关报表的填写工作，并及时上报给上级领导。

三、岗位要求1.具备正规驾照，熟练掌握车辆驾驶技能，并有较长的驾龄，无交通事故记录；2.具有良好的服务意识和沟通能力，善于与乘客进行有效的沟通与协调；3.熟悉当地交通规则，并保持良好的驾驶纪律；4.具备一定机械维修和保养知识，能够独立解决常见的车辆故障；5.具备较强的责任心和紧急处置能力，能够在紧急情况下冷静应对；6.身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作。

四、工作环境小车司机工作环境一般为室外，需要长时间坐车驾驶，也需要与乘客进行交流，所以工作环境具有一定的风险和压力。

需要在各种天气情况下工作，包括严寒、高温、雨雪等，需要适应多种工作环境。

五、工作时间小车司机工作时间一般为8小时制，根据具体工作需求可能有弹性调整，需要按照公司的安排进行工作，包括加班和夜间工作。

根据行车计划和客户要求，可能需要进行长途驾驶或连续驾驶，需要具备一定的体力和耐力。

六、岗位风险小车司机工作具有一定的风险性，包括交通事故、车辆故障等可能导致的人员伤害和财产损失。

因此，小车司机需要时刻保持高度的警惕和注意安全，确保自身和乘客的安全。

七、岗位评估小车司机的工作评估主要考核以下方面：1.驾驶技能和驾驶纪律的合规情况；2.客户服务满意度和沟通能力；3.行车记录和报表的准确性和及时性；4.事故和故障处理能力。