深刻的辞职报告文档2篇
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2024年辞职报告范文尊敬的领导:您好!感谢公司____年以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
我对于公司____年以来的照顾表示真心的感谢!经过____个多月结合自身的实际情况和IT行业的特殊性考虑后,我决定向公司正式提出辞职,望公司给予批准。
希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年____月____号正式辞职,希望公司理解并给予批准!能为公司效力的日子不多了,但是我会尽力做好自己的份内工作,并准备好一些工作文档,以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。
想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!此致敬礼辞职人:日期:2024年辞职报告范文(2)尊敬的领导:您好!首先致以我深深地歉意和愧疚,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),本人不能在公司继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,感谢同事之间的真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,恳请领导批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为元辅的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!感谢领导的指点和同事们的关照,衷心祝愿元辅发展越来越壮大,所有在元辅辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼申请人:____年____月____日2024年辞职报告范文(3)辞职报告尊敬的领导:您好!首先,请允许我以最真诚的心情向您表达我对您的敬意和感激之情。
在过去的时间里,您给予我无微不至的关心与指导,让我在工作和生活中都得到了很大的成长和收获。
然而,经过深思熟虑和反复权衡,我决定于今年离职,结束我在公司的工作。
这并非我轻率的决定,而是经过仔细思考和内心深处的掂量之后做出的选择。
普通员工辞职报告模版尊敬的领导:您好!我作为贵公司的一名普通员工,经过慎重考虑和深思熟虑,我决定向贵公司提出辞职申请。
在我决定离开之前,我想对公司进行一个总结和反馈。
首先,我想感谢贵公司给予我这个工作的机会,让我在这里工作了一段时间。
在公司的这段时间里,我得到了很多的成长和锻炼的机会。
我学到了很多专业知识和技能,并且和同事们建立了良好的合作关系。
在这里,我收获了很多宝贵的经验和感受,这将对我的职业发展产生积极的影响。
然而,作为一个职业发展追求者,我希望能够在更广阔的舞台上施展才华,并且追寻更多的挑战和机遇。
在贵公司的工作经历让我认识到自己的潜力和能力,也让我明白到了自己的局限性。
我想要挑战更高的职位和更大的责任,以实现自己的个人价值和成就感。
除此之外,我也常常反思自己在工作中的表现和能力。
我发现,在贵公司的工作环境下,我并没有尽到最大的努力,也没有展示出我真正的实力和才华。
这让我对自己的职业水平和潜力有了更深刻的认识。
我希望能够找到一个更适合我的工作岗位,以充分发挥我的能力和潜力。
尽管我选择了离开贵公司,但我对贵公司的发展和成长仍然抱有期待。
我相信贵公司会越来越好,为员工提供更好的发展平台和机会。
我也希望能够与贵公司保持合作和联系,为贵公司的发展尽一份力量。
在离开之前,我想向您表示感谢。
感谢您在我工作期间给予我的指导和关怀,感谢您给予我发展的机会。
我也要感谢我的同事们,让我感受到了团队的力量和友情。
最后,我再次对我的离开表示最诚挚的歉意。
我知道离开对于公司和同事们来说可能带来一定的工作压力和困扰。
但我相信,在大家的共同努力下,贵公司一定会找到更好的替代人选,保证工作的顺利进行。
谢谢贵公司一直以来对我的支持和信任。
我祝贵公司在未来的发展中取得更大的好成绩。
同时,也祝愿贵公司的每一位员工工作顺利、生活幸福!再次感谢贵公司,谢谢!此致敬礼2082年6月28日普通员工:XXX普通员工辞职报告模版(二)尊敬的领导:您好!首先,我想对您和公司提供给我的机会和信任表示衷心的感谢。
辞职报告万能范本(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!辞职报告万能范本(10篇)2023辞职报告万能范本(10篇)在职场中,每个员工都有可能因为一些原因而选择辞职,这也是职场中的常态,那么你知道怎么写辞职报告吗?下面是本店铺为大家整理的关于辞职报告万能范本,希望对您有所帮助!辞职报告万能范本精选篇1尊敬的领导:您好!自__年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
辞职报告简单版范文辞职报告简单版范文精选5篇(一)尊敬的领导:我向您正式递交我的辞职报告,以表达我辞去公司现职的决定。
首先,请允许我对您及整个团队对我所提供的机会和支持表示诚挚的感谢。
在公司的过去多年里,我有幸加入了这个优秀的团队,并从中获得了宝贵的职业经验和成长机会。
这段时间,无论是与您还是与同事们的合作,都给予了我很多启发和帮助,这也让我能够不断进步和提升自己。
然而,经过深思熟虑,我认为现在是时候探索其他的机会和挑战了。
我相信,在这样优秀的公司里,我所取得的成绩和经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
我也希望通过这样的决定,能够更好地发现自己的潜能和价值,为自己的职业生涯打开更广阔的道路。
因此,我决定辞去我在公司的职位,并将在两周内完成交接工作。
我将全力以赴,确保交接过程的顺利进行,并尽量减少对团队工作的影响。
再次感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和信任。
我深深地珍惜这段与你们共同度过的时间,并将永远铭记于心。
最后,衷心祝愿公司未来能够更加繁荣发展,团队的每一位成员都能够在职业生涯中获得更大的成就。
再次向您表达我最诚挚的感谢和祝愿。
此致敬礼!(你的姓名)辞职报告简单版范文精选5篇(二)尊敬的领导:我写这篇辞职报告是向您正式报告我辞去目前在公司的职务。
经过深思熟虑,我意识到我需要寻求其他发展机会,以进一步提升我的个人和职业发展。
在过去的时间里,我对公司的发展和业务一直保持高度的热情和投入。
同时,我也非常感谢公司提供给我的机会和支持。
这些年来,我从这份工作中学到了很多知识和经验,也结识了很多优秀的同事。
我深信这些宝贵的经验将会对我的未来发展产生重要的影响。
我认为,离职并不是结束,而是开始一个新的阶段。
我相信离开当前的工作环境可以让我有更多的机会去追寻我的梦想和追求个人成长。
我将会全力以赴,投入到新的工作中,并努力实现个人职业目标。
我将在离职前尽力完成手头的工作,并且愿意协助领导和团队做好交接工作。
辞职报告书模板〔合集15篇〕辞职报告书模板〔合集15篇〕〔篇一〕尊敬的领导:您好!给你写一封辞职报告,我心里很复杂,也可以说很难过。
是真的,我工作了近XX年了,对财务工作有着很深的感情。
在我下决心向你辞职的那天晚上,我竞做梦哭醒了。
辞职的理由是因为我的身体状况。
自去年做完手术以后,一直处于亚安康状态。
特别是睡眠总是不好,有时一连好多天每晚只睡三两个小时。
前段时间前后两次得了肺内感染,共打了xx多天的吊瓶。
在做全面检查的时候又发现心脏不好,有冠心病的征兆。
鉴于我目前的状况,感觉已不能适应如今的岗位。
虽然你并未让我过于劳累,甚至对我的工作很放任,也没给过我压力,但于我来说还是感觉压力很大XX这种压力是我自身性格所决定的。
X总,很感谢这X年来你对我的重视和信任,先后把两个很重要的岗位交给了我。
特别是内控管理工作,让我有时机学到了很多以前未接触过的业务,也让我在财务管理方面有了很大的进步,因此对于辞职我表示深深的歉意。
也许我的工作有不尽人意之处,但做为我已经尽力了,必竟我的才能和程度有限。
想在辞职后好好养养身体,做些有宜身体安康的户外健身运动。
另外,也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事XX虽然很热爱财务工作,但这个工作让我提早白了头发。
我很遗憾不能为XX的辉煌和明天奉献自己的力量,我只有衷心祝愿XX的明天会更好!再一次感谢X总对我的照顾,同时感谢各位同事对我的热心帮助,我会记在心里的。
同时祝X总及各位同事工作顺利!开心愉快!此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日辞职报告书模板〔合集15篇〕〔篇二〕尊敬的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
俗话说:天下无不散之筵席。
由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的初中学校后勤处主任岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给初中学校后勤处管理所带来不便,深表歉意!此时我选择分开初中学校后勤处主任岗位,分开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的困难决定。
个人原因辞职范文尊敬的领导:我荣幸地在贵公司工作了若干年,能够跟您和优秀的团队一起共事是我职业生涯中的宝贵经历。
我在贵公司的时间里,获得了许多宝贵的经验和技能,也结识了很多优秀的同事,和他们一起工作是我工作生涯中的一大幸事。
然而,今天我写这封辞职报告是因为个人发展的需要和家庭原因。
我希望向您说明我辞职的原因,并表达我对贵公司的感激之情。
首先,个人发展是我辞职的主要原因之一。
在过去的一段时间里,我反思了自己的职业生涯规划,我意识到我需要一个新的挑战,以进一步提升自己的能力和技能。
我希望扩大我的职业领域,并在未来的工作中做出更大的贡献。
我相信这对我的个人成长和职业发展非常重要。
其次,家庭原因也是我辞职的考虑因素之一。
我有一个年幼的孩子,他正处于成长期,我希望能够更多地陪伴他,参与他的成长和教育。
我相信家庭是每个人的支撑和力量源泉,我希望能够更好地平衡工作和家庭生活,给予我的家人更多的关注和照顾。
对于我在贵公司的工作经历,我深感荣幸和感激。
我从贵公司的领导和同事身上学到了很多,不仅是专业知识,更是为人处事的态度和团队合作精神。
在这里,我有机会参与各种项目和活动,提升了自己的工作能力,也为公司的发展做出了一些贡献。
我非常感谢贵公司的信任和支持,这些经历和成就将伴随我一生。
在离开之际,我希望能够顺利完成手头的工作,并尽力帮助公司平稳过渡。
我会积极配合公司安排的交接工作,并将我对工作的经验和知识传承给接替我的同事。
同时,我也愿意给予公司一定的过渡期,以保证公司的正常运营。
最后,再次对贵公司给予我的机会和信任表示感谢。
我将随时保持与贵公司的联系,并期待未来有机会能够再次合作。
祝贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功!谢谢!此致礼敬的领导XX个人原因辞职范文(2)尊敬的领导:您好!首先,请允许我向您表达最诚挚的谢意和祝福。
在公司的这段时间里,我得到了许多机会和挑战,并与优秀的团队一起工作和成长。
非常感谢您和公司给予我的信任和支持。
辞职报告范文8篇篇1尊敬的领导:您好!在深思熟虑之后,我决定递交这份辞职报告。
我在公司工作的时间已经不短了,也深刻认识到自己的不足和需要改进的地方。
因此,在离职之前,我想对公司和领导表达我的感激之情,同时也对未来的工作发展提出一些建议。
首先,我要感谢公司给予我的机会和平台,让我能够在这里学习和成长。
同时,我也要感谢领导和同事们的关心和支持,让我能够顺利完成工作任务。
在这里,我不仅学到了专业知识,还培养了团队协作精神和沟通能力。
这些都是我今后职业生涯中宝贵的财富。
然而,考虑到个人的职业规划和公司的发展需求,我认为现在是时候提出辞职了。
在离职之前,我会尽力完成手头的工作,并积极配合公司做好交接工作。
同时,我也会继续学习和提升自己的能力,为将来的工作做好准备。
对于离职的原因,我深思熟虑过。
主要是考虑到自己的职业规划和公司的发展需求。
在公司工作期间,我虽然取得了一些成绩,但仍然感觉自己的潜力没有得到充分发挥。
同时,公司也在不断发展和变化,需要更多的人才和资源来支持。
因此,我认为现在是时候寻求新的职业机会和发展方向。
在离职之际,我也对公司未来的发展提出一些建议。
首先,我认为公司可以加强人才培养和储备,建立更加完善的培训体系和晋升机制,让员工能够充分发挥自己的能力和潜力。
其次,公司可以加强创新和研发力度,推出更多有竞争力的产品和服务,扩大市场份额和影响力。
最后,公司也可以加强与员工的沟通和交流,了解员工的需求和想法,营造更加和谐和稳定的工作氛围。
总之,离职是一个充满挑战和机遇的过程。
虽然我即将离开公司,但我会继续关注公司的发展和进步,并为将来的合作留下联系方式。
同时,我也希望公司能够给予更多的支持和理解,让员工能够充分发挥自己的能力和潜力,共同创造更加美好的未来。
最后,再次感谢公司和领导给予我的机会和支持。
祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就!此致敬礼![您的名字]XXXX年XX月XX日篇2尊敬的领导:您好!在此,我怀着十分抱歉和感激的心情,写下这份辞职报告。
辞职报告范文15篇辞职报告范文1__领导:您好!本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。
感谢公司一年来对本人的厚爱,让本人从一个刚从学校毕业的无工作经验的'人变成了一个熟悉工作流程的经验者。
但因为本人个人原因,不得不提交此份申请。
本人自觉能力有限,想继续通过求学来提高自己的能力,包括知识层面,因此,向公司提交辞职申请报告。
在此之际,祝公司越办越强,越来越强大。
领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也已经两年多了,也很荣幸自己成为石药集团欧意药业的一员。
在公司工作的这两年里,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。
非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职原因,因此,我不得不离开热爱的岗位。
在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝公司以后事业蓬勃发展。
辞职报告范文2尊敬的领导:您好!非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的_年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。
但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。
这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名____的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。
而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。
所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的`工作,划一个完整的句号。
本人离职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。
普通员工辞职报告范文尊敬的某领导/经理董事长:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在xx公司工作了快一年了,在工作的这段期间,在公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
而今,我决定离开,也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在x月x 日前处理妥当。
马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!此致敬礼!辞职人:xxxx年x月x日普通员工辞职报告范文(二)致公司高层领导:尊敬的领导:我在此向贵公司申请辞去普通员工职务,并以这封辞职报告表达我的感激之情和对过去工作的总结与反思。
回首过去,在贵公司的每一天都充满了宝贵的经验和成长。
首先,我由衷地感谢公司给予我的机会和信任,让我可以在这里发展自己的职业生涯。
员工离职申请书范文尊敬的____总:您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。
在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。
一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。
因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。
是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。
真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。
其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。
俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。
考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!此致敬礼!申请人:____时间:____年____月____日员工离职申请书范文(二)尊敬的公司领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
离职报告申请范文精选5篇作为员工要离职了,离职的原因要在离职报告上写清楚,才能通过老板的审核。
下面是小编整理的离职报告申请范文精选5篇,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。
离职报告申请范文1尊敬的各位领导:你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了离职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。
此致敬礼!离职人:xxx20xx年xx月xx日离职报告申请范文2尊敬的领导:您好!首先我感到深深的抱歉,怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份离职申请书,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出离职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!十分感激您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中,很荣幸能成为你的员工,理解你对我的栽培和磨练,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自我尽心尽职,每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。
凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
我考虑很久,决定离开,辞职我考虑很久,决定离开,辞职我考虑很久,决定离开,辞职篇一《离职报告》尊敬的领导您好:作为您部下的一名员工,在这里工作这么长时间,我在这里感受到了家的温暖,在这里的每一位同事、领导对待我们对待自己朋友一样。
我感到非常温馨。
这是一个和谐的公司,今天,我做了一个让我非常揪心的决定,这是我考虑很久了的问题,那就是辞职。
在这个积极的集体中,虽然学到了不少东西,但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。
也许是我自身的能力问题。
我想,这就是时间所表现出来的问题。
对于这个问题,我考虑了很多种解决方案,但是最终,我还是决定辞职。
刚刚开始踏上这个岗位时,心中全是期待。
感觉那就是自己实现梦想的地方。
但是时间长了发现越来越力不从心。
也许是我的能力和我所学的专业所造成的。
我想,在我这里,这个职业发挥不了它最大的潜能。
我希望有个更好的人去做它,更好的体现它的价值。
而那个人不是我。
对于我离职后给公司造成的不便,我感到深深的愧疚。
我知道,我的突然离职给您和大家造成麻烦了,但是这里真的不是能够体现我价值的地方,我想,你也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。
离职,这件事真的是我考虑很久所做出的决定,恳求您批准。
一个积极的集体,是不会被人所抛弃的。
而这个集体就是一个积极向上的集体。
我不是因为集体不好,而真的是不能够胜任这份工作了。
我真心的希望你能够答应我的离职。
离职后,不管我在哪里,我都会为曾经是这个集体的一员而感到骄傲。
这是一个令人骄傲的地方。
就算没有我,我相信以您的领导和大家的努力,这个集体也只会让人越来越觉得它的高大。
我想,以后,每个员工谈起时,都是一种为此自豪的心态。
衷心祝愿这个家庭能够越来越好。
也希望大家的身体健康。
我不管去哪里都会记住大家对我的好,都会记住您的好。
再一次,对于我的离职感到抱歉。
我给您添麻烦了,我会等到下一位接班人到来之时在离开岗位的,不会给您和公司造成太大的麻烦,您放心吧。
个人原因辞职报告范文6篇篇1尊敬的领导:您好!在此,我怀着十分复杂的心情,向您提交我的辞职报告。
因个人原因,我不得不做出这个决定,离开我所热爱的团队和岗位。
在此,我希望能得到您的理解和支持。
以下为我的辞职报告详细内容:一、辞职背景及原因经过深思熟虑,我决定辞去现在的职位,以追求更适合我的职业道路。
我的离职主要原因有以下几点:首先,我在工作过程中深感个人能力在某些方面的不足,需要我投入更多的时间和精力去提升和完善。
为了不影响团队的工作进展和效率,我决定选择离开,以便有更多的时间和空间去专注于自我成长。
其次,在家庭因素方面,我有一些私人的事情需要处理,需要我投入更多的精力和关注。
为了更好地平衡工作和家庭,我需要找到一个能够让我有更多时间和精力关注家庭的工作岗位。
最后,在职业发展方面,我希望能够寻找一个更符合我职业规划和发展方向的工作机会。
我深知在这里的工作经历对我职业生涯的宝贵性,但我希望通过新的机会来拓宽视野,实现自我价值。
二、工作回顾与感想在此,我要感谢公司给予我的宝贵机会和信任。
在这段时间里,我收获了很多知识和经验,结识了许多优秀的同事和朋友。
公司的文化和价值观深深地影响了我,让我在工作中不断成长和进步。
在工作期间,我始终认真履行职责,努力为公司的发展做出贡献。
我积极参与各类项目,与同事们紧密合作,共同克服困难,取得了显著的成果。
我也曾获得过公司的表彰和奖励,这些都是我职业生涯中的宝贵财富。
三、工作交接及后续安排为了确保我的离职不会给公司带来任何困扰和损失,我将尽最大的努力完成工作交接。
我会将我所负责的工作内容、项目进度、相关材料等进行详细的整理和交接,确保工作的顺利进行。
此外,我也将与同事保持良好的沟通和联系,随时解答他们关于工作的疑问和困惑。
如有需要,我也愿意为公司提供必要的支持和协助。
四、感谢与祝福在此,我要再次感谢公司领导和同事们的关心和支持。
我深知在这里工作的每一天都是宝贵的,我会永远珍惜这段经历。
辞职报告范文文档(通用15篇)辞职报告范文文档1部门经理_________先生:本人因_______________________________________原因决定辞职,由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为20xx年xx月xx日。
辞职员工:________20xx年xx月xx日辞职报告范文文档2尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙中抽出时间来阅读我的辞职报告。
从毕业到现在已经三年多了,在这三年多里,我成长了很多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。
此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。
相信在我目前的这个职位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
目前,我觉得自身在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。
如果再这样混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪费自身的时间,对公司、对自身都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作,父母年纪大了,不想我在离家太远的地方工作……因此我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更适合的员工来接替我的工作。
在公司这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自身曾经是公司的一员而感到荣幸,我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
离职书范本各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:最全辞职书范文辞职信模板辞职函xxxxx有限公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼申请人:年月日再来:-------------亲爱的××领导:我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。
转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。
希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
××敬上it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位effective february xx,2004. i have decided to takethis time to evaluate my current goals and investigate newopportunities.it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years.thank you for allowing me to 公司名.yours sincerely辞职报告从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
辞职邮件范文(推荐十二篇)5辞职邮件范文(篇一)尊敬的_______单位领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向_______单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在_______单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为_______单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在_______辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日辞职邮件范文(篇二)Dear Amazon service team,As attached you can find part of e-mails we contacted with first, XXX leave us a negative feedback as the headset he received is thanks to your help we find X XX’s contact information and contacted him at resend him a new headset and teach him how to use this headset in right last,he learned how to use the headset successfully and agreed on give us a positive review and already rewrite us a positive feedback but don not know how to delete this bad left his good review to another store help him to remove this bad our seller account wasin danger now as some other store is competing with us spitefully are still appealing with Amazon on this issue . We really need your help and in advance and have a good day!XXXX辞职邮件范文(篇三)DearThank you for you writing to us .To be honest,this xxx controller is not original,it is totally new assembled and we make full test on each controller before shipment,it can work perfectly you know,the price of original one is double or more than the new assembled we suggest you not return them now,you can try to use them when you believe you will like can tell me if you are not satisfied with them that time.Any other help need ,please feel free to let us regardsxxx辞职邮件范文(篇四)Dear Amazon team,Here is a review come from our “xxx” and “xxx”We read their review carefully and found that the problem is because of their wrong using really want to help them to solve thier using help us to find out these buyers .We need to know the order number. It is really urgent!Thanks for your kindly understanding and a good day!xxx辞职邮件范文(篇五)1:首先邮件手写签名要创建签名在新邮件中,在“邮件”选项卡上的“添加”组中,单击“签名”,然后单击“签名”,出现下一步。
辞职报告模版尊敬的领导:您好!我是贵公司××部门的××职位的××,在这里我向您正式递交我的辞职报告。
首先,我想表达我对贵公司一直以来对我的培养和关心的感激之情。
在这里度过的×年的工作经历,不仅让我学到了许多专业知识和技能,也让我认识了很多优秀的同事和领导。
在这个大家庭中,我深感温暖和归属感,这对我来说是一种难以忘怀的珍贵。
然而,作为一个职业人士,我始终坚信个人的成长与发展是非常重要的。
经过深思熟虑和慎重考虑,我决定离开贵公司,追寻我个人的职业目标和梦想。
在这里,我想向贵公司表示我的离职原因。
首先,我个人对于职业发展有着更高的追求和期待。
虽然在贵公司工作期间,我收获了很多的经验和技能,但我感觉还有很多需要学习和提高的地方。
我希望通过转换工作环境和角色,能够接触到更多的行业和项目,不断挑战自己,提升自己的能力和价值。
其次,我希望能够在工作和生活方面更好地平衡。
在贵公司工作期间,我投入了大量的时间和精力,虽然取得了一些成绩,但也牺牲了很多个人的时间和空间。
我希望能够有更多的时间去陪伴家人,关心身边的人,追求自己的兴趣爱好。
我相信,只有身心健康的同时,才能更好地工作和生活。
最后,我要再次表达对贵公司以及上级领导和同事的感谢和敬意。
在这段时间里,我从你们身上学到了很多,得到了很多的帮助和支持。
贵公司以其优秀的企业文化和良好的团队氛围,让我有了非常宝贵的人生经历和职业发展。
请允许我向贵公司提出的离职,给予我一个机会,能够在离职前提供充分的交接工作和培训新人。
我承诺在离职期间,会尽力完成手头工作,顺利整理和移交相关资料,确保贵公司业务的连贯性和顺利进行。
最后,再次感谢贵公司给予我的机会和信任。
我衷心祝愿贵公司在未来的发展中更上一层楼,希望贵公司能够培养更多的优秀人才,为社会和行业做出更大的贡献。
谢谢!此致敬礼日期:××年××月××日辞职报告模版(二)尊敬的公司领导:我写这封辞职报告是希望通过书面形式向您表达我对公司的感激之情,并且通知您我即将离开公司的决定。
普通员工辞职报告范本尊敬的领导:您好!感谢长久以来对我的信任和支持,从毕业后进公司以来,我在公司学到不少知识,也认识了很多优秀的同事,有过很多愉快的时光。
经过一段时间的深思熟虑,我决定辞去现在的工作,到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职,对公司业务带来的不便,本人深感歉意,也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。
在离开之前,我会把工作整理好,清理完手头的遗留,把接替我的新同事带熟悉了再走。
如果您发现以往我的工作存在什么问题,请与我联系,手机号码不变,并希望能继续保持联系,也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。
最后,顺祝公司发展前程似锦,业务蒸蒸日上。
辞职人:xxxxx年x月x日普通员工辞职报告范本(二)尊敬的XX公司领导:您好!首先,很荣幸能够在XX公司度过这段宝贵的时光。
经过深思熟虑,我决定从即日起辞去普通员工的职务,并在此向您提交我的辞职报告,以表达我的个人决定和感谢之情。
我加入XX公司已有X年,这段时间里,我得到了公司领导的关心和培养,有机会从事自己喜欢并专长的工作,不断学习和成长。
在这个过程中,我结识了一批优秀的同事和领导,与他们共同努力,使得我的工作能够更加顺利进行。
然而,职业发展是每个人内心最重要的追求之一。
我一直坚信,在人生的旅途中,不断挑战自己、拓宽自己的能力和视野是至关重要的。
而在目前的岗位上,我感到我已经达到了一个瓶颈,无法继续追求更高的目标和更大的突破。
因此,我决定寻找新的机会和挑战,以期在事业上取得更进一步的发展。
辞职并非易事,我深知我离开后将会对部门工作造成一定的影响。
为此,我将在我的离职期间尽全力将手头工作交接给新的同事,并与领导和团队成员进行充分的沟通和协调,确保工作的正常进行。
如果需要,我也愿意在离职后提供一定的帮助和支持。
回顾在XX公司的工作和成长的岁月,我非常感激公司领导对我的信任和支持。
这里提供了一个良好的学习和发展平台,让我发挥自己的专长,实现个人目标。
深刻的辞职报告文档2篇Profound resignation report document编订:JinTai College深刻的辞职报告文档2篇小泰温馨提示:辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。
本文档根据辞职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:深刻的辞职报告文档2、篇章2:深刻的辞职报告文档篇章1:深刻的辞职报告文档转眼间,我来公司已三个多月了。
回首三个多月以来,真是一言难尽。
既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长。
但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。
***是为了什么?***的目的是什么?从历史和实践来看,***无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良。
那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始,我就一直在问自己这个问题。
这个问题,也许当初公司和我都没有认真去地考虑。
但这个却是公司为什么请我来的根本点,也是我为什么到公司来的根本点。
正因为没有考虑清楚,所以到今天,就出现一些原本就没有必要出现的问题。
终于直到现在,公司和我,虽然没有经过坦诚地沟通,但大家彼此却也终于知道:公司原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理,一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。
洪秀全,因为不知道***的目的是什么,所以太平天国失败了;孙中山也因为不知道***的目的是什么,所以孙中山也失败了;而只有毛泽东,清楚地知道,***的目的就是:打土豪分田地,推翻旧社会,建立新社会,所以带领一帮兄弟,经过若干年艰苦卓绝的战争,终于实现了***的目的。
营销总监是做什么的呢?虽然,这个问题很简单,但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。
就我个人来看,营销总监无非做三种事。
一是建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重在于规范销售管理和品牌建设,但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。
如果企业还没有超越生存基础目的的话,那聘请营销总监还并没有必要。
这种营销总监才真的叫营销总监。
二是巩固和提升销售业绩,职能侧重在于市场开发和完成销售业绩,但它是往往以牺牲和透支市场为代价,搞掠夺式开发,与老板下达的业绩压力竞赛,尤其是在中国目前的这种企业环境里。
这种营销总监应该叫销售总监才对,因为他背上背着两个指标:销量与回款。
如果说我们公司还需要营销总监的,也只是需要这种营销总监。
三是建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关开路,但它往往是来得快去得也快,“各领风骚三五年,你方唱罢我登台”。
这种营销总监应该是市场总监才对,依***强势的品牌拉动和公关新闻策划,把市场在短期内轰起来,市场起来之后,能否守得住,就看企业的造化了,销售系统能否支撑得住是关键。
所以,对比我们公司的现状来看,我们并不需要营销总监,也许更需要一些区域销售经理。
絮我直言。
这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。
但在当初,让我来做区域经理,也许我是不会来的,因为我本身就在做着区域经理,而且做得很好。
于是公司就以做营销总监来打动我(这只是我的猜测,是否真的是这样,我并不知道,也不想知道),因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。
于是我就来了。
但来了之后,公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用,当然,顺理成章,我也就成了一个区域经理。
这一点,我能理解公司的良苦用心,但这种做法好不好呢?坦白地说,我感觉很不好,这不仅对我是一种伤害,对公司更是一种伤害。
我敢肯定,我现在蹲点来操作**市场远远比公司直接招我来做**市场困难得多!来自非市场的因素太多太多!所以,不知道***的目的来搞***,只会把***者和***本身都弄得都很受伤,很被动。
说起这些,我不想去纠正我们的过去,过去的已经过去,重要的是面对将来。
过去已经是这样的,我不想将来还是这样,公司和我都受不起这种时间的浪费。
所以,我只想说明一点,以后,公司想让我做什么,就最好明确地告诉我,我觉得能干,我就干;不能干,就不干。
不要连***的目的都没有搞清楚,就让我去干***。
我们是盯着目标还是过程?因为我们***的目的不清楚,所以,我们***的目标也就变化莫定。
刚来的时候,公司告诉我:咱们公司的管理很混乱,我们需要把管理规范起来,加强制度化建设。
于是我就开始抓营销体系的制度化建设。
但制度化建设有两个前提:一是需要时间;二是需要顶住业绩压力。
然而,这两点我们都没有做到,就急急地否定了新的制度。
第一,任何一项新制度的出台,肯定会破坏现有利益既得者的平衡,所以会遭到他们的反对,这肯定是需要时间和磨合期的。
美的,推行事业部制,花了三年时间,三年销量没有提升,反而下滑。
但现在,美的做得怎么样呢?主动求变,活下来,而科龙一直没变,却几近死了。
第二,我们的制度监督者,尤其是财务系统,却对新制度抱着一种非常呵求的态度和原则,好像,新制度一出台,他们什么就都万事大吉了,只要按制度进行监控,就可以了。
从来不从财务的角度进行一些分析工作,只是按部就班地控制;从来不从财务设计的角度进行一些反思工作,只是抓事后追究和处罚;如果是这样,那财务工作就太好做了。
第三,实行新制度后,一看,哎,销售与以前相比,没有提升,反而下降,所以新制度也不过如此嘛!那我们有没有分析一下,是什么原因导致这样的结果呢?是新制度的原因嘛?还是有其它因素?我们有没有深入地分析一下是市场因素和非市场因素?没有啊!第四,实行新制度后,制度中的每个人都得调整,牺牲短期业绩不可避免的,我们所能做的,就是把这种时间尽可能地缩短,而不是一点时间都不给。
**分公司推行新制度,是一个月时间都没给够。
第五,在新制度的试行过程中,作为制度的设计者,必须时刻跟进,随时调整,而公司并没有给我这个时间(我得去别的区域走访市场,远程跟进只能是不解近渴),却让制度的监督者来跟踪,可想而知,不能跟着情况的变化而调整的新制度却还得遭遇制度监督者的呵求(不懂销售的监督,纯从财务角度考虑),会是一个什么结果。
在上述五种因素的制约下,新营销体系流产是自然而然的,也是情理之中的。
就是再好的制度,也是同理。
大家都在盯着过程,就忘了我们的目标。
就像一个故事讲的一样:有一个父子俩,在雪地上比赛走路,看谁走得直又快。
父亲看着终点,一步一个脚印,做得既直又快,儿子看着自己走的每一步,走一步回头看一步,结果是又慢又弯曲。
其实,*总,您的心情我完全以理解,您也并没有错。
也许错就错在我们实行新制度的基础还不成熟,因为对于我们目前来说,太需要的是业绩,而不是管理。
但我们的这种做法,让我害怕,我再不敢去推出了一些新的东西啦!因为我这样做的结果,好比是我拿出更多的绳子让人往我脖子上套一样!而我们千变万化的目标调整,却也是让我无所适从。
一会儿,是完善新制度,马上就能适用全国;一会儿是走访区域市场,马上让它起死回生或者在销量显著上升;一会儿,又让蹲点**区域上海,兼顾**大区;一会儿,又让我就只做**市场?下一步,又不知道是什么?短短三个月,就让我来做这么多事情,能有一个结果吗?就是三个月,能做好一件事情,都是不容易的。
于是乎,在这种变化的目标中,自然而然的,从关注我的目标(目标太多变化太快根本无法关注)就变成盯着我的过程啦!没有目标的过程,又会是什么样的呢?我急啊?我有力都使不上?而这本身,就是一种本末倒置。
于是乎,很自然,我每一件事,都无法抓出一个合理的很好的结果来。
***是需要时间和资源的任何***,不管推翻也好,还是改良也罢,都是需要付出代价的。
这代价,既有时间的代价,也需要人财物等资源的付出。
记得当初公司在明确营销目标时,明确规定:销售同比增长50%,利润达到5%(之前是-5%)。
单纯从这个目标本身来看,是比较有挑战性的,但也不是不可能完成的。
只要我们的配套支持体系和相应的资源到位,实现这个目标应该说是毫无怀疑的。
但是随着对公司了解的深入,慢慢发现,这个目标是那么的孤立无援,没有任何辅助支持体系,除了营销系统的我和各区域经理外,好像任何人对此目标并没有什么感觉。
而且,很多相关人员就把此作为对我和区域经理尤其是我的一种约束条件,“哎呀,石总,我们这是为你好哟,不然,你这50%的增长率就完不成啦,你这5%的利润率就保不住哦!”不知道*总您听到这种话,是什么感觉?而且这种话却是从某些职能部门的领导的嘴里说出来的!我很难想象,好象这些事与他们毫不相干似的。
我想,一旦大家都抱着这种意识,我想,光***营销系统的这帮兄弟,没有财务、生产、行政等系统部门的支持,我们怎么干啊!所以,也就可想而知,**分公司一开始搞新营销体系试行,马上就有人抱着终于可以“万事大吉”了的思想,“我们只要严格执照制度来监控就行了”,于是,就有人抱着**分公司唯恐不出事的心态在看热闹,于是就有人抱着石总唯恐不出事的心态在看热闹!做销售的都知道,没有资源,是什么都做不好的。
一个人再能干,如果没有什么资源,什么事情都难做好。
懂得争取资源绝对不是个人能力差的表现,相反的,懂得争取的人往往是一个能干的人,再能干的销售经理,也不可能做无米之炊。
资源虽然不是万能的东西,但是没有资源去做事情却是万万不能的东西。
第二,有了资源,还需要时间。
没有一定的时间,是促成不了什么事的。
当然,我们讲事在人为,谋事在人,但成事与否?及成事的时间怎样,那还需要时间来促成,也需要时间来检验。
其实话又说回来,不要公司要求我怎么做,我都会严格要求自己做出一定的结果。
虽然,任何事情,不是有什么样的资源就有什么样的结果,但有什么样的结果就一定相应有什么样的资源匹配。
就像公司要求的销售业绩和利润业绩,光***我一个人是远远完不成的。
这需要相关的资源匹配(人财物等),需要相关职能部门的配合和协同作战,需要各个区域的单点突破,需要公司决策层的理解和支持,需要破除来自各个方面的阻力,当然,更需要我本身的努力和付出。
在这点上,*总您的信任和支持,毫无疑问是最大的。
但更多的,我还需要相关职能部门的配合和支持,我还需要有人来执行我的思路和决策。
然而,这三个月来,我没看到来自职能部门的支持和配合,相反,更多的是看到职能部门的冷嘲热讽和巨大的无形的阻力,更多地听到来自某些人的小报告和“小鞋”,更多地感觉到来自某些职能部门和某些区域市场既得利益者的“串联”。
也许,这就是我们独特的企业政治的力量吧!然而,这三个月来,我没有人来执行我的思路和决策,相反,更多的时候是我一个人独自孤独地穿梭和奔波在各个区域市场发现问题解决问题,更多的时候是很多人在谣传我中伤我,我还得接受来自方方面面的无形的压力。