CI_计划_VI_视a觉识别系统手册设计项目

CI与VI的区别CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。

CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。

CI是一种系统的名牌商标动作战略，作为企业形象外化的“根”，企业经营理念和行为规程两大系统，是经过了大量调查、精心研究而制定的，是指导整个企业运行的行为准则，是一种企业的发展规则。

这种准则与规则，通过一系列的行为操作，广泛向社会公众传达，以便在公众中建立良好的名牌商标形象，从这层意义上看，CI就是一种战略。

CI是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。

具体地把CI内容进行细分，CI的底流是企业基盘整体的主脑部分，是企业存在的唯一根本。

CI的确立是把企业划为与别人不同的实体，如“这就是我！”一样。

明确的主张自我，就是CI本质中最为基本的法则。

尤其在21世纪，企业已从综合经营的做法开始转向较为专门的经营轨迹上来，CI强调自我的法则便成了企业谋求巩固事业基盘时所依赖的手段。

I就其企业自身来说，应该是指为了企业的同一性和主体性，而主体性的根本意义是“我是谁”，对自我的认同；从同一性来看，Identity是企业本身某些事物的共通性。

因此，企业CI战略是由企业的经营行为（Behavior）、经营理念（Mind）、经营哲学（Philosophy）、发展战略、生产规模、技术实力、产品及服务、社会责任等各种实体性和实用性信息统一整理，这些信息以名牌商标形象为核心，通过各种可以利用的传播媒体进行宣传，并以各种形式对企业内部、社会大众作完整的传达，以便获得企业员工、社会大众的了解、认同、喜爱和信赖，建立起良好而鲜明的企业名牌商标形象，以便在激烈的市场竞争中立于不败之地。

CI主要功能详解企业实施CI战略，往往能使企业组织在各方面发生积极性的变化，从而综合作用于企业的相关组织和个人，产生全方位的功效。

概括地说，CI有如下几个方面的功能。

CIS系统手册何为CIS？CI是英文Corporate Identity的缩写，直译为：“企业自我同一化”，我们称之为企业识别。

所谓“企业识别”就是指环绕着企业的多层关系者，透过商标等视觉要素对大家所产生的态度及所造成的效果的总和。

所谓“关系者”包括消费者、股东、投资者、员工、金融机构、有关联的企业、新闻记者、政府、公共团体等。

值得注意的是知识水准不同的人对同一家企业的印象常会不同，各关系者也可能因为不了解企业，而产生非常离谱印象，如何矫正关系者对企业分歧印象或离谱印象，便是公司信息传递的目的。

CI设计是五十年代欧美开以出来的经营技法，是一种藉着改变企业形象，注入新鲜感，使企业更能引起外界注意进而提升业绩的经营技巧。

一个企业正如一个人一样，在社会上与人交往过程中，必然给人们留下一个印象，或英俊，或潇洒，或幽默，或剽悍，或秀气，或粗鲁，这个印象是由容貌、服饰、言谈、性格、阅历、行为等多方面构成的。

企业的存在和行动，既然为一般人所认识，当然也会对它产生某种印象，即使企业方而弃置不顾，其形象依旧存在。

如果企业方面采取主动，使一般人对企业产生良好的印象，这就是“企业形象战略”。

为了在社会上建立良好的形象，采到意图性、计划性，战略性的有关行动，塑造一个既迎合顾客和社会大众，又切合企业实体的形象，就会发挥极大的经营效力。

企业的一切活动必然直接或间接地牵涉到信息传递。

企业向外界发送情报、信息，传送企业理念，然后就可以回收其成果，维持公司的业务，然而，企业在从事这种活动时，需耗大量资金，如果传达出来的信息未能统一，企业标志所代表的涵意无法得到社会大众的认同；或者传达的涵意和公司的经营观念、服务、商品相去太远；或者标志、标准字以不同形状、大小或色彩出现在印刷物、招牌或广告上时，容易使大众觉得困惑，甚至发生互相抵触的情况，不仅浪费了宣传经费，更可能引起大众的反感，造成无法弥补的损失。

反之，如果经由组织化、统一性的方法，传达企业经营的讯息，便可以塑造独特的形象，并增强情报、信息的可信度。

CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目
1 、封面
2 、总经理致辞
3 、前言
4 、手册使用指南
5 、目录
6、项目
•
一、视觉基本元素系统
1 、企业标识规范
1、设计项目
2 、企业标准字体
3 、企业标准色（色彩计划）
4 、企业吉祥物造型
5、辅助图形
6 、企业专用印刷字体设定
7 、基本要素组合规范
* 以下规范是一切可能出现之形式，根据不同标志的不同特征，项目会有所删减。

8 、禁止要素组合规定
二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规范
1 、名片
2 、信封
3 、信纸
4 、传真纸
5 、工作证
6 、员工胸卡
7 、公文袋
8 、便笺
9 、文件夹
10 、职位牌
11 、企业徽章
12 、员工手册
13 、培训证书
14 、名片座
15 、纸杯
16 、及时贴标签
17 、包装纸
18 、财产编号牌
19 、工作单据
（二）物质环境系统规范1 、室外环境
2 、室内环境
3 、展示陈列
（三）宣传系统规范
* 在此项中，仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸，其它具体内容不作硬性要求与设计
（四）公关形象系统规范
三、再生资源
1 、色标样票
2 、标识样本
7 、后记
8 、封底。

施工企业ci策划书3篇篇一《施工企业 CI 策划书》一、前言随着建筑市场的竞争日益激烈，施工企业需要通过塑造独特的企业形象来提高市场竞争力。

CI 策划（Corporate Identity System 企业形象识别系统）作为一种有效的企业管理工具，能够帮助施工企业提升品牌形象、增强市场认知度和美誉度。

本策划书旨在为施工企业提供一套全面的 CI 策划方案，以指导企业在形象塑造方面的工作。

二、CI 策划的目标1. 提升企业形象，树立品牌价值。

2. 增强员工的归属感和团队凝聚力。

3. 提高企业在市场中的知名度和美誉度。

4. 促进企业的业务拓展和市场份额增长。

三、CI 策划的内容1. 理念识别（MI）：企业使命、愿景和价值观的明确与传播。

企业精神和文化的提炼与推广。

2. 行为识别（BI）：员工行为规范的制定与培训。

企业内部运营流程的优化与改进。

企业社会责任的履行与宣传。

3. 视觉识别（VI）：企业标志、标准字体、标准色等基础元素的设计。

企业办公用品、宣传资料、建筑施工现场等应用系统的设计。

企业形象广告、宣传册、网站等的设计与制作。

四、CI 策划的实施步骤1. 组建 CI 策划团队，包括企业内部人员和外部专业设计机构。

2. 进行企业调研，了解企业现状、市场需求和竞争环境。

3. 制定 CI 策划方案，包括理念、行为和视觉等方面的设计。

4. 对 CI 策划方案进行内部评审和外部专家论证。

5. 制定 CI 推广方案，包括培训、宣传和执行等方面的计划。

6. 按照推广方案逐步实施 CI 策划，确保全员参与和有效执行。

7. 对 CI 策划的效果进行评估和监测，及时调整和优化。

五、CI 策划的保障措施1. 建立完善的组织架构和管理制度，确保 CI 策划的顺利实施。

3. 确保充足的资源投入，包括人力、物力和财力。

4. 建立监督和反馈机制，及时解决实施过程中出现的问题。

六、通过实施全面的 CI 策划，施工企业能够打造出具有独特魅力的品牌形象，提升市场竞争力。

视觉识别系统（手册）设计项目明细表一．基础设计系统：标志设计□ 标志及标志创意说明□ 标志墨稿□ 标志反白效果图□ 标志标准化制图□ 标志方格坐标制图□ 标志预留空间与最小比例限定□ 标志特定色彩效果展示：标准字体□ 全称中文字体□ 简称中文字体□ 全称中文字体方格坐标制图□ 简称中文字体方格坐标制图□ 全称英文字体□ 简称英文字体□ 全称英文字体方格坐标制图□ 简称英文字体方格坐标制图：标准色（色彩计划）□ 标准色（印刷色）□ 辅助色系列□ 下属产业色彩识别□ 背景色使用规定□ 色彩搭配组合专用表□ 背景色色度、色相：造型（吉祥物）□ 吉祥物彩色稿及造型说明□ 吉祥物立体效果图□ 吉祥物基本动态造型□ 吉祥物造型单色印刷规范□ 吉祥物展开使用规范：象征图形□ 象征图形彩色稿（单图形）□ 象征图形延展效果稿□ 象征图形使用规范□ 象征图形组合规范：专用印刷字体□ 专用印刷字体：基本要素组合规范□ 标志与标准字组合多种模式□ 标志与象征图形组合多种模式□ 标志吉祥物组合多种模式□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□ 基本要素禁止组合多种模式二．应用设计系统：办公事物用品设计□ 高级主管名片□ 中级主管名片□ 员工名片□ 信封□ 国内信封□ 国际信封□ 大信封□ 信纸□ 国内信纸□ 国际信纸□ 特种信纸□ 便笺□ 传真纸□ 票据夹□ 合同夹□ 合同书规范格式□ 档案盒□ 薪资袋□ 识别卡（工作证）□ 临时工作证□ 出入证□ 工作记事簿□ 文件夹□ 文件袋□ 档案袋□ 卷宗纸□ 公函信纸□ 备忘录□ 简报□ 文件题头□ 直式、横式表格规范□ 电话记录□ 办公文具□ 聘书□ 岗位聘用书□ 奖状□ 公告□ 维修网点名址封面及内页版式□ 产品说明书封面及内页版式□ 考勤卡□ 请假单□ 名片盒□ 名片台□ 办公桌标识牌□ 及时贴标签□ 意见箱□ 稿件箱□ 企业徽章□ 纸杯□ 茶杯、杯垫□ 办公用笔、笔架□ 笔记本□ 记事本□ 公文包□ 通讯录□ 财产编号牌□ 培训证书□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□ 挂旗□ 吊旗□ 竖旗□ 桌旗：公共关系赠品设计□ 贺卡□ 专用请柬□ 邀请函及信封□ 手提袋□ 包装纸□ 钥匙牌□ 鼠标垫□ 挂历版式规范□ 台历版式规范□ 日历卡版式规范□ 小型礼品盒□ 礼赠用品□ 标识伞：员工服装、服饰规范□ 管理人员男装（西服礼装白领领带领带夹）□ 管理人员女装（裙装西式礼装领花胸饰）□ 春秋装衬衣（短袖）□ 春秋装衬衣（长袖）□ 员工男装（西装蓝领衬衣马甲）□ 员工女装（裙装西装领花胸饰）□ 冬季防寒工作服□ 运动服外套□ 运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）□ 外勤人员服装□ 安全盔□ 工作帽：车体外观设计□ 公务车□ 面包车□ 班车□ 大型运输货车□ 小型运输货车□ 集装箱运输车□ 特殊车型：标志符号指示系统□ 大门外观□ 厂房外观□ 办公大楼体示意效果图□ 大楼户外招牌□ 名称标识牌□ 名称大理石坡面处理□ 活动式招牌□ 机构平面图□ 大门入口指示□ 玻璃门□ 楼层标识牌□ 方向指引标识牌□ 公共设施标识□ 布告栏□ 生产区楼房标志设置规范□ 立地式道路导向牌□ 立地式道路指示牌□ 欢迎标语牌□ 户外立地式灯箱□ 停车场区域指示牌□ 立地式道路导向牌□ 车间标识牌与地面导向线□ 车间标识牌与地面导向线□ 生产车间门牌规范□ 分公司及工厂竖式门牌□ 门牌□ 生产区平面指示图□ 生产区指示牌□ 接待台及背景板□ 室内企业精神口号标牌□ 玻璃门窗醒示性装饰带□ 车间室内标识牌□ 警示标识牌□ 公共区域指示性功能符号□ 内部参观指示□ 各部门工作组别指示□ 内部作业流程指示□ 各营业处出口／通路规划：销售店面标识系统□ 小型销售店面□ 大型销售店面□ 店面横、竖、方招牌□ 导购流程图版式规范□ 店内背景板（形象墙）□ 店内展台□ 配件柜及货架□ 店面灯箱□ 立墙灯箱□ 资料架□ 垃圾筒□ 室内环境：商品包装识别系统□ 大件商品运输包装□ 外包装箱（木质、纸质）□ 商品系列包装□ 礼品盒包装□ 包装纸□ 配件包装纸箱□ 合格证□ 产品标识卡□ 保修卡□ 质量通知书版式规□ 说明书版式规范□ 封箱胶□ 会议事务用品：广告宣传规范□ 电视广告标志定格□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）□ 杂志广告规范□ 海报版式规范□ 系列主题海报□ 大型路牌版式规范□ 灯箱广告规范□ 公交车体广告规范□ 双层车体车身广告规范□ Ｔ恤衫广告□ 横竖条幅广告规范□ 大型氢气球广告规范□ 霓红灯标志表现效果□ 直邮ＤＭ宣传页版式□ 广告促销用纸杯□ 直邮宣传三折页版式规范□ 宣传册封面、版式规范□ 年度报告书封面版式规范□ 宣传折页封面及封底版式规范□ 产品单页说明书规范□ 对折式宣传卡规范□ 网络主页版式规范□ 分类网页版式规范□ 光盘封面规范□ 擎天拄灯箱广告规范□ 墙体广告□ 灯箱广告规范□ 户外标识夜间效果□ 展板陈列规范□ 柜台立式ＰＯＰ广告规范□ 立地式ＰＯＰ规范□ 悬挂式ＰＯＰ规范□ 产品技术资料说明版式规范□ 产品说明书□ 路牌广告版式：展览指示系统□ 标准展台、展板形式□ 标准展位规范□ 样品展台□ 样品展板□ 产品说明牌□ 资料架□ 会议事务用品：再生工具□ 色票样本标准色□ 色票样本辅助色□ 标准组合形式□ 象征图案样本□ 吉祥物造型样本：就餐用品系统□ 外卖包装塑料袋□ 外卖包装盒□ 包装纸□ 饮料杯□ 碗碟杯□ 佐料瓶□ 卫生筷□ 餐巾纸及餐巾纸袋□ 点菜单可翻式点餐牌□ 桌布□ 桌号牌□ 书报架□ 牙签。

VIS 视觉识别系统VI具体应用参考项目：视觉识别设计是企业理念表达的重要载体，是企业个性的重要表现，因此它就成为CI设计中的核心和重点。

视觉识别的信息传递系统和应用要素系统与辅助系统；CI设计的开发作业中，以标志、标准字、标准色的创造最为艰巨，是整个CI识别系统的核心，也最能表现设计能力。

标志、标准字和标准色三要素是企业地位、规模、力量、尊严、理念等内涵的外在集中表现，是视觉形象设计（VI）中的核心并构成了企业的第一特征及基本气质，同时也是广泛传播并取得大众认同的统一符号，CI中视觉形象识别皆据此繁衍而成，因此这三者便成为CI设计中的核心与重点。

视觉识别系统并非简单的视觉表现手段，它是建立在视觉传播理论、视觉传达设计和视觉传播媒体控制管理的基础上的一项系统的科学的传播工程。

将企业的信息概括、提炼、抽象并顺利转换成企业视觉符号，是整个传播工程的关键。

企业形象概念具有与之相对应的设计概念。

设计概念是一个有机的结合体，它由各种具有共性的相关的要素组成，组成的结果带有鲜明的和典型的个性特征。

要达成企业识别，使视觉形象各要素符合企业的个性，还在于选择合适的设计题材和造型要素，形成统一的有机生命力的设计系统，采用科学的媒体策略，做有效的长期的传播。

（世界上不存在“最完整的应用项目设计”，事物在永远的发展变化着，我们需要的项目也在发展变化着。

）一、事务用品类；二、包装产品类；三、旗帜规划类；四、员工制服类；五、媒体标志风格类；六、广告招牌类；七、室内外指示类；八、环境风格类；九、交通运输类；十、展示风格类；十一、专卖店风格类；基本要素企业标志企业名称（全称或略称）标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类 TOP一 .事务用品类项目项目：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）二.包装产品类项目：1、外包装箱（大、中、小）2、包装盒（大、中、小）3、包装纸（单色、双色、特别色）4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料）5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装）6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质）7、手提袋（大、中、小），8、封口胶带（宽、窄），9、包装贴纸（大、中、小），10、包装封缄（大、中、小），11、包装用绳，12、产品外观，13、产品商标表示，14、产品吊牌，15、产品铭牌等。

CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目
1 、封面
2 、总经理致辞
3 、前言
4 、手册使用指南
5 、目录
6、项目
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一、视觉基本元素系统
1 、企业标识规范
1、设计项目
2 、企业标准字体
3 、企业标准色（色彩计划）
4 、企业吉祥物造型
5、辅助图形
6 、企业专用印刷字体设定
7 、基本要素组合规范
* 以下规范是一切可能出现之形式，根据不同标志的不同特征，项目会有所删减。

8 、禁止要素组合规定
二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规范
1 、名片
2 、信封
3 、信纸
4 、传真纸
5 、工作证
6 、员工胸卡
7 、公文袋
8 、便笺
9 、文件夹
10 、职位牌
11 、企业徽章
12 、员工手册
13 、培训证书
14 、名片座
15 、纸杯
16 、及时贴标签
17 、包装纸
18 、财产编号牌
19 、工作单据
（二）物质环境系统规范1 、室外环境
2 、室内环境
3 、展示陈列
（三）宣传系统规范
* 在此项中，仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸，其它具体内容不作硬性要求与设计
（四）公关形象系统规范
三、再生资源
1 、色标样票
2 、标识样本
7 、后记
8 、封底。

四品牌视觉识别（VI）系统设计在CI设计系统中, 视觉识别设计（VI）是最外在、最直接、最具有传播力和感染力旳部分。

VI设计是将企业标志旳基本要素, 以强力方针及管理系统有效地展开, 形成企业固有旳视觉形象, 是透国视觉符号旳设计统一化来传达精神与经营理念, 有效地推广企业及其产品旳著名度和形象。

因此, 企业识别系统是以视觉识别系统为基础旳, 并将企业识别旳基本精神充足地体现出来, 使企业产品名牌化, 同步对推进产品进入市场起着直接旳作用。

VI设计从视觉上体现了企业旳经营理念和精神文化, 从而形成独特旳企业形象, 就其自身又具有形象旳价值。

VI设计各视觉要素旳组合系统是因企业旳规模、产品内容而有不一样旳组合形式, 一般最基本旳是企业名称旳原则字与标志等要素构成一组一组旳单元, 以配合多种不一样旳应用项目, 多种视觉设计要素在各应用项目上旳组合关系一经确定, 就应严格地固定下来, 以期到达通过统一性, 系统化来加强视觉祈求力旳作用。

基本要素系统设计VI设计旳基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、原则色彩、企业象征图案及其组合形式, 从主线上规范了企业旳视觉基本要素, 基本要素系统是企业形象旳关键部分, 是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业原则字、原则色彩、象征图案、组和应用和企业口号口号等。

企业标志设计旳难点是怎样精确地把形象概念转化为视觉形象, 而不是简朴旳象什么或表达什么。

即要有新奇独特旳创意, 体现企业个性特性, 还要用形象化旳艺术语言体现出来。

优秀旳企业标志旳设计, 应当考虑注入企业深刻旳思想与理念内涵, 方能传达出鲜明独特优良企业形象, 到达差异化战略之目旳。

伴随商业信息传递与科技文化交流速度加紧, 一切传播行为都极其讲求效率, 视觉传播旳文字和商业符号同样, 都朝着一种共同方向发展, 即规定简洁、共识, 同步讲求造型美观、大方、具有个性。

企业标志设计也不例外。

实行CI战略是企业信息传播旳系统工程。

CIS手册VI全套流程设计项目资料完整VI项目设计书一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。

企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：其一，识别性。

其二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。

CI、BI、vi、在营销策划里的意思篇一：VI、CI、营销策划什么是CI设计CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。

CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。

CI是一种系统的名牌商标动作战略,是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。

CI设计的底流是企业基盘整体的主脑部分。

企业实施CI战略，往往能使企业组织在各方面发生积极性的变化，从而综合作用于企业的相关组织和个人，产生全方位的功效。

概括地说，CI有如下几个方面的功能。

MI：理念识别企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。

所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。

BI：行为识别,置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。

包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。

通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。

VI：视觉识别,VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。

在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

理念识别：Mind Identity，简称MI。

行为识别：Behavior Identity，简称BI。

视觉识别：Visual Identity，简称VI。

实施CI战略就是要使MI、BI、VI三要素保持高度的一致，通过完整的系统运作，创造性地使企业的经营理念和企业个性，在全方位的传播过程中引起社会公众的关注，使广大消费者对企业产生认同感，以及对公司的产品产生信赖感。

CI设计的三要素CI是英语Corporate Identity的缩略语。

Corporate是指“公司、法人团体”等，主要指企业，也包括服务机构、事业单位等一切法人组织;Identity则有“同一性、独特性、身份证明”等多重意思，比较准确的翻译叫做“企业识别系统”。

1、MI(理念识别)。

MI是Mind Identity的缩写它是一种通过企业经营理念定位来传达企业宗旨、企业精神企业目标，从而展示企业独特形象的设计系统。

其内涵包括几个方面：⑴确定企业的发展战略目标;⑵规范员工市场行为的基本准则;⑶企业独特形象形成的基础和原动力。

基于这三点，有人称MI为“企业的心”，没有它，其他识别系统的建立是不稳固的。

2、BI(行为识别)。

BI是Behavior Identity的缩写它是一种在经营理念指导下，通过企业对外参与、反哺，对内组织、管理、教育、培训等活动，来展示企业独特形象的设计系统。

行为识别主要包括发展战略的策划，经营目标的确定，管理体制的革新，组织机构的设置，科技发展的重点，产品开发的方向，促销手段的运用，公关活动的范围等等。

从形式看，行为识别系统是一种反映企业动态过程的设计系统，是企业市场行为规范化、标准化要求，因此相对于其他识别系统的建立来说，它较为复杂，较有弹性，实施也较为艰难。

然而，它却是企业识别系统能否真正建立起来的关键，是“企业的手”。

3、VI(视觉识别)。

VI是Visual Identity的缩写。

它是一种在企业经营理念、战略范围和经营目标的支配下，运用视觉传达方法，通过企业识别的符号来展示企业独特形象的设计系统。

视觉识别系统的作用，可分为基础和应用两大部分。

基础部分包括企业标志、品牌标志、标准字体、标准图形、标准色彩等;应用部分包括产品及其包装、生产环境和设备、展示场所和器具、交通运输工具、办公设备和用品、工作服饰、广告设施和视听资料、公关用品和礼品、厂旗厂徽、指示标志和路牌等所有反面的应用设计。

CI计划VI视觉识别系统手册设计项目1、封面2、总经理致辞3、前言4、手册使用指南5、目录6、项目一、视觉基本元素系统1、企业标识规范设计项目及说明标志企业形象的核心元素标志释义阐释标志所体现的企业精神、理念或行业特征标志墨稿使标志的正负表现形态及相互关系更为清晰标志视觉修正提高标志的适用性，保持视觉的一致标志反白效果稿使标志的正负表现形态及相互关系更为清晰标志方格坐标制图保证标志在各种应用场合准确再现标志标准化制图保证标志在各种应用场合准确再现标志最小使用规范限制标志的最小使用尺寸，保证形象传达的准确2、企业标准字体中文全称横式设计规范对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一中文全称横式反白效果使标志的正负表现形态及相互关系更为清晰中文全称横式标准制图保证标准字在各种应用场合准确再现中文全称竖式设计规范对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一中文全称竖式反白效果使标准字的正负表现形态及相互关系更为清晰中文全称竖式标准制图保证标准字在各种应用场合准确再现中文简称横式设计规范对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一中文简称横式反白效果使标准字的正负表现形态及相互关系更为清晰中文简称横式标准制图保证标准字在各种应用场合准确再现中文简称竖式设计规范对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一中文简称竖式反白效果使标准字的正负表现形态及相互关系更为清晰中文简称竖式标准制图保证标准字在各种应用场合准确再现英文全称横式设计规范对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一英文全称横式反白效果使标准字的正负表现形态及相互关系更为清晰英文全称横式标准制图保证标准字在各种应用场合准确再现英文全称竖式设计规范对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一英文全称竖式反白效果使标准字的正负表现形态及相互关系更为清晰英文全称竖式标准制图保证标准字在各种应用场合准确再现英文简称横式设计规范对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一英文简称横式反白效果使标准字的正负表现形态及相互关系更为清晰英文简称横式标准制图保证标准字在各种应用场合准确再现英文简称竖式设计规范对标准字作字体、比例的规范，确保整体形象统一英文简称竖式反白效果使标准字的正负表现形态及相互关系更为清晰英文简称竖式标准制图保证标准字在各种应用场合准确再现3、企业标准色（色彩计划）企业标准色（印刷颜色法）保证标志中的色彩在各种应用场合准确再现辅助色系列加强标准色在实际应用中的表现力明度应用规范适合各种印刷纸张的明度对比标准色、辅助色色阶更细致地说明标准色与辅助色的色彩关系色彩搭配专用表规定标志在不同底色下的表现形态4、企业吉祥物造型吉祥物造型创意释义解释吉祥物的创意思路及所体现的深度内涵吉祥物基本动态造型规定吉祥物的一种基本形态吉祥物基本动态造型坐标制图保证吉祥物的基本形态在各种应用场合的准确再现吉祥物各种动态造型在基本形态的基础上丰富吉祥物的造型，以适用于不同场合应用吉祥物各种动态造型坐标制图保证吉祥物的各种形态在不同应用场合的准确再现吉祥物造型应用规范规范吉祥物使用的可能性及与其他基本元素之间的关系5、辅助图形辅助图形彩色稿、墨稿（单元图形）充实企业形象，丰富标志的具体应用辅助图形标准制图保证辅助图形在各种应用场合的准确再现辅助图形延展效果稿提供辅助图形可能出现的不同效果辅助图形使用规范以图示的方法规定辅助图形的比例及色彩关系6、企业专用印刷字体设定中文专用印刷字体设定规定除标准字外企业可用的其他中文字体英文专用印刷字体设定规定除标准字外企业可用的其他英文字体7、基本要素组合规范以下规范是一切可能出现之形式，根据不同标志的不同特征，项目会有所删减。

CI系统由三部分组成：MI企业理念（Mind Identity）BI企业行为（Behavior Identity）VI视觉识别（Visual Identity）MI是CI系统的大脑和灵魂，BI是CI系统的骨骼和肌肉，VI是CI系统的外表形象，企业文化则是供血系统，企业文化一旦形成，CI系统就有了生命力。

MI. 企业理念：企业存在的价值和发展目标，由此形成企业精神。

如企业口号、标语、企业之歌。

● 企业使命 ● 企业经营理念BI. 企业行为：● 企业管理模式 ● 企业经营策略 ● 企业事业计划VI. 视觉识别：● 基本设计系统● 应用设计系统CI与市场调查：企业导入CI是一项系统工程，必须分阶段、按计划推进。

在开始之前和导入的过程中，需进行数次企业内部与外部市场的定性、定量调查，以确定CI系统的定位与定向，根据调查分析的结果，及时调整和修订CI的执行计划，如此才能达到预期的效果。

二、企业为何需要建VI系统二、企业为何需要建VI系统现代企业进入二十一世纪，优胜劣汰更为残酷，竞争机制已经从传统的战术竞争转变为战略竞争，即由"物质"的竞争发展为"非物质"的竞争。

随着市场经济的飞速发展，企业产品的市场竞争重心已不是产品本身，而是产品以外的有关方面，如品牌、企业声誉、广告技巧、公关活动、售后服务等等，进入"非物质"的竞争。

因此如果不及时地导入CIS系统，利用品牌树立自己的形象，企业在竞争中将很难占得上风。

VI是CIS系统最重要，也是最为直观的一部分。

通过对它的导入，可直接对品牌进行系统、完善的全方位包装。

而一个品牌的建立，VI设计当是最为重要和关健的环节，因为品牌是代表企业或产品的一种视觉的、感性的和文化的形象，它是存在于消费者心目之中代表企业全部风格的一种东西。

它不仅仅是商标、标志，而是通过系统、完善的VI设计渗透到企业内部的信誉标志，是对消费者的一种承诺。

ci管理手册
CI管理手册是一个包含企业形象识别系统（CI）所有相关信息的综合手册。

它是一个详细的文件，用于指导企业如何有效地传达其形象、理念和价值观，并帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。

CI管理手册通常包含以下内容：
1. 手册概述：这部分简要介绍了CI管理手册的目的、适用范围和使用方式。

2. 企业形象识别系统（CI）：这部分详细介绍了CI系统的三个组成部分：MI（理念识别）、BI（行为识别）和VI（视觉识别）。

其中，MI描述了企业的核心价值观、愿景和使命等；BI描述了员工的行为规范、规章制度和礼仪要求等；VI则涉及企业的标志、标准字、标准色等视觉元素的设计和使用规范。

3. 实施计划：这部分提供了实施CI系统的具体计划，包括时间表、责任人、实施步骤和预算等。

4. 培训计划：为了确保员工能够理解和执行CI系统的要求，这部分提供了
相关的培训计划。

5. 评估和监控：这部分描述了如何评估CI系统的实施效果，以及如何持续
监控和维护CI系统的有效性。

6. 附录：这部分通常包含一些额外的参考资料、图表和数据等。

CI管理手册的目的是确保所有员工都能够理解并执行CI系统的要求，从而确保企业形象的统一和一致性。

通过使用CI管理手册，企业可以更好地管理其品牌形象，提高市场竞争力，并建立强大的品牌忠诚度。

vi视觉形象设计手册
VI视觉形象设计手册是一种规范企业形象识别系统（VIS）的详细指南，它包括了一系列的设计元素和标准，用于确保企业在各种传播渠道中的形象一致性。

VI手册的内容通常包括以下几个方面：
1. 基础设计系统：这是VI手册的核心部分，它规定了企业的标志、标准字体、标准色彩、辅助图形等基本视觉元素，以及它们的规范使用方法。

2. 应用设计系统：这一部分详细介绍了如何将基础设计系统应用到各种实际场景中，例如名片、信纸、海报、网站等。

这部分内容通常会包含各种设计模板和示例，以便企业员工在实际操作中参考。

3. 视觉元素规范：这部分内容会对每个设计元素进行详细的说明和规定，包括颜色、字体、尺寸、间距等方面的规定。

这些规范有助于确保企业在应用这些设计元素时保持一致性。

4. 物料规范：这部分内容通常会详细列出各种可用的印刷物料、材质等，以及它们的规格和质量要求，以确保印刷品的质量和视觉效果。

5. 维护和更新：为了确保VI手册的时效性和适用性，通常会规定定期对手册进行维护和更新的要求，以确保企业形象识别的统一性和准确性。

在制作VI手册时，需要考虑手册的可读性和易用性，以便企业员工能够快速理解和遵循。

同时，手册的设计风格和排版风格应该与企业形象相符合，以确保手册的整体风格一致。