2016宁夏公务员面试时政热点：亮明身份方显党员意识

2017年国家公务员考试时政热点：党员要找到身份“归宿”导语：中公时事政治频道第一时间发布每日国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。

今天我们关注--时政热点：党员要找到身份“归宿”。

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在广东调研时强调，全面从严治党是为了更好保持党的先进性纯洁性，更好为民造福、为民谋利。

每名党员都要强化党的意识和宗旨观念，牢记第一身份是共产党员、第一职责是服务群众，以实际行动彰显先锋本色。

(5月24日新华网)身份，每个人都有，代表着一个人的出身和社会地位。

《宋书·王僧达传》有曰，“固宜退省身份，识恩之厚，不知报答，当在何期。

”在讲究归属感的社会，一张名片、一段介绍、一个言行都在无形中诉说着一个人的“身份”。

习近平总书记曾说，“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。

”共产党员，是凝聚民族复兴的中坚力量，无论什么时候，都要牢记自己的第一身份，敢于亮明身份、明晰职责、先锋带头，找到身份的“归宿”，坚定信念，为民服务、勤政务实、敢于担当，以党员标准严格要求自己，使群众满意，给党旗增辉，自觉维护好党的良好形象。

亮明身份。

进了党的门，就是党的人，就要自觉把自己的一言一行与党的事业联系起来，时时处处与党一条心，用一生的行动践行入党誓言。

现实生活中，一些党员羞于表明“身份”，将政治面貌填为“非党员”，把党员身份当成“召之即来，挥之即去”的标签;有的党员产生了“身份麻痹”，交党费嫌多，过组织生活嫌烦，有了好处“趋之若鹜”，碰到“疑难杂症”，唯恐避之不及，不管不问“靠边站”，甚至逃之夭夭。

这样的党员是精神上“缺钙”，是严重不合格的党员。

各级党组织要对党员干部进行经常性“身份提醒”，常常咬咬耳朵、扯扯袖子、念念“紧箍咒”，强化自我身份认同，提醒不忘基本身份，把党员身份在群众面前亮出来，时时事事处处体现党员的先进性，努力做合格党员。

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政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 公务员考试辅导时政热点:言行有度见素养
言行有度见素养
党员干部的言行举止，在一定程度上,代表着党和政府的声音及形象。

因此，党员干部的日常言行，尤其在公共场合的举止不可不雅，必须有礼有节有度。

党员干部必须重视学习，加强政治理论素养。

理论修养是领导素质的灵魂,政治上的坚定,来源于理论上的清醒。

只有不断学习，才能时刻保持政治上的清醒和坚定，提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

在公共场合才不会出现脱离工作实际，坐而论道，以个人观点代替政府立场等引起公众误解的不当言行。

必须牢记身份，加强党性修养。

党性修养问题，是党的建设的一个根本问题，不仅关系到党的先锋队性质和历史使命的实现，而且也是共产党员永恒的主题，是共产党员的立身之本。

只有讲党性，才能时刻保持清醒的政治意识、大局意识，不管在任何场合都才能自觉遵守党的纪律，规范自己的言行，维护党的利益和形象。

2016宁夏公务员面试指南：历年面试考情分析通过最新宁夏公务员考试资讯可以了解到，宁夏省公务员招录公告每年3月发布，约4考试。

同时，根据考情大纲，宁夏中公教育整理了宁夏公考资料大全供考生备考学习。

需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。

相对于笔试，面试才是决定考生成败的决赛，优中选优的过程更加残酷，因此，对于面试，广大考生应高度重视、尽早准备。

中公教育专家根据对近三年宁夏公务员面试真题的研究，为考生剖析宁夏公务员招考面试的特点和命题规律，为广大考生高效应对2016公务员面试提供指导和参考。

一、整体特点分析宁夏公务员面试主要测查考生的四大能力要素，即综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧。

从历年宁夏公务员面试真题可以看出，一套试卷一般有3至4道传统结构化面试题目，各题目之间相互独立，考生只需要分析每题的考查重点并做出针对性回答即可。

在2015年宁夏公务员面试真题中，每套试题均由3道题目构成，其试题结构一般为一道重点考查综合分析能力的题目、一道重点考查计划组织协调能力的题目和一道重点考查应变能力或人际交往意识与技巧的题目。

在2013年和2014年的宁夏公务员面试中，也出现过一套试题包含4道题目的情况。

如果一共有4道题目需要考生回答，作答时间通常为20分钟，试题结构基本保持稳定，仍以四大测评能力要素为考查重点。

二、重点测评能力要素分析(一)综合分析能力1.以时政类问题为主，取材广泛综合分析能力是历年宁夏公务员面试中的恒定的重点测评要素，2013—2015年，每年每套试卷中都有一道重点考查综合分析能力的智能性问题，且都是以第一题的身份出现。

考生在备考过程中，要多关注时政热点新闻，可以通过人民网、新华网等权威网络媒体了解全国各地的时政信息，提高自己的思辨能力，在答题时做到观点明确、见解独到。

2.兼顾对求职动机与拟任职位匹配性的考查在宁夏公务员面试考试中，很少单独出现考查求职动机与拟任职位匹配性的试题，而是多与综合分析能力一并考查，题目主要以智能性问题及意愿性问题杂糅的形式出现。

无论何时何地，亮出党员身份分享在微博上看到的一则“冷笑话”──一个女大学生来公司面试，经理看了看简历抬头问她：你是党员？那个女生顿时紧张了起来，激动地说：党员也有好人啊！由于这条微博，我决定把“无论何时何地，亮出党员身份”作为党课的主题。

这个主题针对的是当前的社会现状──“现在很多人对自己的党员身份主观上蛮淡漠的，不会主动说自己是党员，当有一些是非争辩的时候，他们也不愿意亮出自己的党员身份，表明自己应该持有的立场。

”在新的历史条件下，共产党员面临许多新的考验。

尤其在利益面前，少数党员已不同程度地淡忘了自己的“身份”。

有的把自己混同于一般群众，平日里看不出、工作中显示不出来、关键时站不出来；有的原则性不强，好事不支持、坏事不反对；有的立场不坚定，为了谋取个人私利而肆意损害国家和人民的利益……凡此种种，严重败坏了党的形象，影响了党组织凝聚力和战斗力的发挥。

今年是伟大的中国共产党建党90周年。

每一名新党员必须面对党旗进行入党宣誓。

可曾想过，当年面对鲜红的党旗起誓之时，“中国共产党党员”便成为了我们共同的身份标签，更成为了我们毕生的追求、使命和责任。

从宣誓的那一刻起，就应该时刻牢记身份，不辱使命，实践誓言。

党员身份不仅仅是一种荣誉，更是一种神圣的责任。

让我们始终铭记自己入党宣誓时的郑重诺言，时刻问问自己“我是谁，为了谁？”。

无论何时何地，让我们亮出党员身份！积极投身于党和国家的伟大事业中，让党旗永不褪色，让组织永葆活力！我们党员，在校是一面旗帜，是同龄人中的一颗种子。

在岗位上，我们一定要矢志不渝地坚守我们的崇高信仰，不断加强自身的党性修养，自觉把个人理想同国家前途命运紧密联系起来，把个人追求同人民群众需要紧密结合起来，做一名有坚定信仰的共产党员！作为一名共产党员，只有树立了崇高的政治荣誉感，才会有发挥先锋模范作用的强大的精神动力。

如果丧失或者淡漠了这种政治荣誉感，党员的理想信念就会产生危机，就会失去激励自己奋进的信念、意志。

面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

(五)经济新常态【报告原文】1.中国制造一是提升消费品品质。

加快质量安全标准与国际标准接轨，建立商品质量惩罚性赔偿制度。

鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。

二是促进制造业升级。

深入推进"中国制造+互联网"，建设若干国家级制造业创新平台，实施一批智能制造示范项目，启动工业强基、绿色制造、高端装备等重大工程。

落实加速折旧政策，组织实施重大技术改造升级工程。

三是加快现代服务业发展。

启动新一轮国家服务业综合改革试点，实施高技术服务业创新工程，大力发展数字创意产业。

放宽市场准入，提高生产性服务业专业化、生活性服务业精细化水平。

2.创新驱动强化企业创新主体地位。

落实企业研发费用加计扣除，完善高新技术企业、科技企业孵化器等税收优惠政策。

支持行业领军企业建设高水平研发机构。

加快将国家自主创新示范区试点政策推广到全国，再建设一批国家自主创新示范区、高新区，建设全面创新改革试验区。

中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！发挥大众创业、万众创新和"互联网+"集众智汇众力的乘数效应。

打造众创、众包、众扶、众筹平台，构建大中小企业、高校、科研机构、创客多方协同的新型创业创新机制。

建设一批"双创"示范基地，培育创业服务业，发展天使、创业、产业等投资。

支持分享经济发展，提高资源利用效率，让更多人参与进来、富裕起来。

实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策。

加强知识产权保护和运用，依法严厉打击侵犯知识产权和制假售假行为。

深化科技管理体制改革。

扩大高校和科研院所自主权，砍掉科研管理中的繁文缛节。

2016年宁夏公务员考试申论真题及答案A卷一、注意事项1．本题本由给定资料与作答要求两部分组成。

考试时间为150分钟。

其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。

2．请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3．请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！4．待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。

5．所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。

6．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！二、给定材料资料1在北京西北部一栋办公楼冷飕飕的地下室里，一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前，注视着他们最新的项目雏形。

而在几公里之外，在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里，30多名经理和创业者也在讨沦有关新产品和新公司的创意。

这两群人都验证着中国社会对创业热潮日益增长的兴趣。

英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示：“初创是令人迷恋的新事物。

”“中国的创业精神呈现一种上升趋势。

顶级风投公司正在寻找年轻的创业者--整套生态系统逐步形成。

”据不完全统计，从2013年5月至今，中央层面已经出台至少22份相关文件促进创业创新。

各地方政府也纷纷出台政策，简政放权，从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展，使各种创新资源向企业集聚，让更多金融产品和服务对接创新需求，用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。

2015年10月19日，在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上，李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲，称“要为创新创业者站台”。

李克强总理指出，大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。

这既是收人分配结构调整的重要内容，也促进了社会公平正义。

>>>名师解析申论范文大全2016宁夏公务员考试申论备考指导：提出对策题之显性对策通过最新宁夏公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，宁夏中公教育整理了宁夏公考资料大全供考生备考学习。

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对策类的题型在申论试卷中占了绝对举足轻重的地位，但是很多考生却并不能提出行之有效的对策，这里交给大家一个办法，也就是在材料中有很多句子是可以直接拿来当对策用的，我们称之为显性对策。

下面，宁夏中公教育专家就来讲讲什么是显性对策。

一般而言，在材料中可以当成显性对策的内容有：一是领导人或是权威部门的观点讲话等，这些讲话内容是有很多可以当成对策来源的，例如2009年招警考试材料中“今年9月8日至10日，胡锦涛同志前往河南焦作市农村考察粮食生产，在玉米丰产示范田，询问乡亲们对国家惠农政策有什么要求。

一位村民答，希望粮食价格提一点，政府补助多一点。

总书记表示一定把这些意见带回去。

他指出，发展粮食生产，一靠政策，二靠科技。

”二是重要的法律法规文件，这些文件需要辩证看待，但是很多权威性的是可以直接拿来用的。

三是参考文献。

>>>名师解析申论范文大全四是部分专家学者的观点、意见，这里需要注意的是，并不是所有的专家学者的观点都是正确的，我们需要辩证看待，找出与出卷人观点一致的内容。

最后预祝大家考试成功!更多内容，一起来看看宁夏公务员考试课程是如何设置教学的！考生在备考过程中，应多写多练，中公申论批改服务可以系统的提高学员写作水平。

中公教育宁夏公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！。

2016年6月9日宁夏公务员面试真题(总分：6.00，做题时间：90分钟)一、面试问答(总题数：3，分数：6.00)1.社会主义市场经济，急需竞争性人才。

你认为竞争性人才要具备哪些素质?请详细阐述其中两个。

（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：竞争是社会主义现代市场体系的基本特征之一。

随着社会主义市场经济的不断发展，社会也越来越需要竞争性的人才。

我认为竞争性人才应该具备以下六种素质：忧患意识、竞争精神、创新精神、充满自信、顽强拼搏、不断学习。

下面我就忧患意识和创新精神进行详细阐述。

忧患意识。

忧患意识是不断进取的动力源泉。

市场经济下，竞争更加激烈，面对残酷的淘汰机制和频率，有忧患意识，时刻保持临战状态就显得尤为重要。

古人云：“生于忧患、死于安乐”，说的就是这个道理。

因此我认为忧患意识是竞争性人才最显著的素质。

当前国内外经济社会形势复杂，我国转型发展任务艰巨，需要切实增强危机感、紧迫感。

把忧患意识落实到实际工作当中，把可能遇到的困难估计得充分一些，把应对困难的措施考虑得周全一些，才能牢牢把握工作的主动权。

创新精神。

创新是民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭源泉和动力。

所谓创新，并不仅仅是设想出一种新产品或新的服务项目，或者对传统方法的更新，它是指用一种不同的方法表述自己的意思，用一种新方式处理老问题。

爱因斯坦曾经说过：“想象力比知识更重要。

”如今很多人才之间的知识差异可能微乎其微，但竞争性人才之所以最终能够脱颖而出，是因为他们往往不人云亦云，亦步亦趋，他们会调动自己的创新思维做出正确判断。

因此，想要做个与众不同的竞争性人才，就必须跳出习惯思维的圈子，抛开所有人为的布局，敢于怀疑一切。

)解析：2.假如你是市团委工作人员，八一建军节前领导让你联合当地驻军组织一次活动，请拟定几个活动主题。

把党员身份亮出来鹿阜小学张荣华入党至今，我已经是十多年党龄的党员了。

回顾入党宣誓的光荣时刻，那种自豪还时时浮现在我的眼前，我一直在思考，思考党员应该做什么；我一直在探索，探索党员的先进模范作用如何落实；我一直在实践，实践党员应该在最需要的时候挺身而出。

但始终感觉到自己离一名优秀党的标准相距甚远。

有句话对我很有启发：“不能做群众的牛，就不要误群众的春。

”只有树立良好的工作作风，好作风从“严”中来，只有老老实实的改，真心实意的改。

无论制定规矩，还是执行纪律，都要对自己严一点。

既不能等待观望，也不能不疼不痒，更不能说归说做归做。

真正做到少说多做，眼明心亮，沉下身去，为民办事。

党员标准不是墙上的画，不是桌上的摆设，而是我们共产党员的行动指南。

如果党员标准不能变成党员实践，那么这个标准就失去了意义。

共产党员不仅要学习标准、懂得标准，更重要的是要实践标准。

每一位党员既要从总体上去把握党员标准，又要结合特定时期的特定发展目标，联系具体环境、具体条件和具体任务，使之与自己所在岗位、所负职责相结合，在自己的岗位上发挥先锋模范作用。

对照检查，需要镜子；整改提高，需要尺子。

党员标准是对照检查的镜子，也是衡量党员合格与否的尺子。

在先进性教育活动全过程中，尤其是对照检查阶段，使用好党员标准这面镜子、这把尺子，责任十分重大。

共产党员无论从事什么工作，担任什么职务，都应以人民利益为重，而不能利用职权或其他便利条件为自己谋私利，不能以工作的职权谋个人的特权，而应认真用好人民赋予的职权，更好地为人民服务。

真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

作为一名共产党员，要以党员的高标准要求自己。

不仅有报酬的工作要干好，没有报酬的事，只要是党和人民需要，也要努力干好。

并严格的开展好批评和自我批评。

自我批评是共产党员学习的宝贵武器，虚心地接受党的批评是一个党员进步的必要条件。

优秀的共产党员，对党的每个批评都必须以诚恳的态度、愉快的态度去接受和了解，以改正自己的错误。

面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

近期，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平日前作出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。

综合国力竞争说到底是人才竞争。

要加大改革落实工作力度，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。

要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。

要树立强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。

破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，更能激发人才创新创造的活力，也更能赢得人才。

人才是经济社会发展的“第一资源”，人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分，是党的建设制度改革的重要内容。

给人才松绑实则是对人才的信任，为人才创造宽松舒适的发展环境，这种创新举措更能获取发展的“第一资源”。

人才松绑更能选好用好人才。

正所谓“千军易得，一将难求”，选好用好人才事关重大，也是我们人才工作的起点。

纵观世界战后风云格局，美国采取“人才战略”，吸引全世界人才共绘“美国梦”而成为世界超级强国;苏联将战后重心转移到国内重工、军事等建设，而走向解体。

回望古今历史变迁，秦始皇知人善用而实现天下一统，唐太宗任人唯贤而开创唐朝盛世，而面对“万马齐喑”的清朝，诗人龚自珍发出“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的长叹。

人才松绑更加有利于管好人才。

管好人才，让人才在宽松的环境下施展才华，对赢得人才显得尤为关键。

一方面，我们要创新人才管理法制建设，促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规;另一方面，转变政府人才管理职能，根据政社分开、政事分开和管办分离要求，强化政府人才宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能，推动人才管理部门简政放权。

公务员时政热点：把握政治标准总方向要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。

在十九大报告中，习近平同志旗帜鲜明的指出提拔重用干部要突出政治标准。

政治标准一直是我们党选人用人的首要标准，是我们党不断取得事业胜利的制胜法宝。

新时代下，任务愈发艰巨、局面更为复杂，必须继续发扬这一优良传统，突出干部政治标准，强调干部政治属性，擦亮干部政治底色，旗帜鲜明讲政治，凝心聚力谋发展，不断开辟社会主义事业新局面，取得发展新成果。

突出政治标准，必须坚定共产主义信仰。

1917年十月革命的一声炮火为当时外交内困的中国带来了马列主义，从此社会主义和共产主义成了老一辈革命先驱毕生的信仰。

“砍头不要紧，只要主义真。

”为了革命的理想，他们抛头颅，洒热血，前赴后继进行艰苦卓绝的斗争。

为事业的胜利打下坚实的基础。

然而，改革开放以来，经济建设取得的各项成就让一些领导干部迷失了政治方向，错误地认为马列主义已经过时，共产主义不过是天方夜谭。

理想信念的滑坡是最危险的滑坡。

共产主义信仰是共产党人的灵魂，这种信仰必须是无条件的、彻底的、纯粹的信仰。

只有不断坚定共产主义信仰，才能凝聚干事创业的强大力量，源源不断地为新时代社会主义事业注入动力。

强调政治属性，必须坚持人民利益至上。

习近平总书记指出：“共产党人无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位。

这就是共产党人的党性原则。

”人民立场是我们党最根本的立场，人民利益是我们党最高的利益。

大事难事面前能不能有担当，利益是非面前能不能讲原则，体现了党员干部是不是将人民性作为最根本的政治属性。

只有将人民性与政治属性统一起来，才能树立正确的权力观、政绩观。

时下，改革发展已经今日爬坡过坎的关键时期，剩下的都是难啃的骨头，难过的险关，缺乏正确的政绩观、权力观的有力支撑，党员干部如何能将改革事业向前继续推进。

2017宁夏公务员申论热点：严肃党内政治生活通过宁夏公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，宁夏中公教育整理了宁夏公考资料大全供考生备考学习。

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党的十八届六中全会公报明确指出，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。

全党必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

党中央权威，全党都必须自觉维护，并具体体现到自己的全部工作中去，决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事，更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。

标准表述[问题]一段时间以来，党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍。

一是庸俗化。

不讲党性讲关系、不讲原则讲圆滑、不讲正气讲“和气”，把批评和自我批评变成“表扬和自我表扬”。

二是随意化。

一些党组织不按章办事，党内政治生活不及时、不坚持、不规范，党内情况不通报不反映，党内政治生活说起来重要、忙起来不要。

三是平淡化。

开会时看“出勤”而不讲效果，讨论时也发言而不管质量，习惯念报纸、读文件，照本宣科走过场，缺乏吸引力和凝聚力。

[意义]严肃党内政治生活，是马克思主义政党的本质要求。

是中国共产党区别于其他政党的鲜明标志，也是我们党的优良传统和政治优势。

我们党走95的年奋斗历程表明，严肃党内政治生活是我们党加强自身建设的一条重要经验，是我们党取得一个又一个胜利的重要保证。

“我们的党，不是家族团体，也不是同业工会，而是在共同思想基础与共同政治纲领上团结起来的革命的政党。

”在执政的条件下,对拥有8800多万党员的中国共产党来说,一定要全面从严治党,才能保证党组织的凝聚力和战斗力。

严肃党内政治生活是适应建设社会主义市场经济任务的需要。

建设社会主义市场经济是人类历史上前所未有的壮举。

在社会主义市场经济条件下,如何严肃党内政治生活,这我们党面对的一个重大挑战。

在经济高速发展的情况下，各种诱惑也随之而来，与党性原则发生矛盾，造成党员心理上的强烈反差,严重影响到党内生活的正常进行和党员先锋模范作用的发挥。

宁夏公务员面试真题及答案解析（2016年6月10日）备考2017年省公务员面试，首先要知己知彼，了解历年公务员面试真题及答案解析，才能在今年的面试中做到心中有数。

切不可做无准备之仗。

华图小编为大家整理了2016年宁夏公务员面试真题及答案解析，助力2017年省公务员面试!1. 有单位实行无网化管理，取消互联网连接。

有人认为可以提高工作效率，有人说是互联网的退步，你怎么看?【主要测评要素】综合分析能力【参考要点】(1)阐述题目中社会现象产生的大背景，如信息化的发展、网络的普及。

(2)客观分析题目中的现象。

能认识到信息化发展及网络社交工具普及给人们带来的便利。

能分析其不利方面，如影响工作效率;网络办公减少了同事之间面对面交流的机会，不利于团队建设;取消互联网连接，杜绝了上班时间利用网络做与工作无关的事，提高了时间的利用率。

但是也会增加工作难度，在工作遇到困难时没办法通过互联网查阅资料获取经验，与其他单位在开展工作时无法快速沟通交流等。

(3)因此，应多策并举合理利用互联网，让互联网真正便利现代管理。

比如，职工提高自己的工作意识，明确工作任务，杜绝时间浪费。

单位明确规章制度，对于上班期间利用网络做与工作无关事宜的职工按照制度进行处罚。

2. 单位举行晨跑绕城活动，大家积极性不高，报名的人不足三分之一，领导让你组织提高大家的积极性，请问你怎么办?【主要测评要素】组织协调能力、解决问题能力【参考要点】(1)了解大家积极性不高的原因。

可以通过面谈或者调查问卷的形式进行。

(2)针对不同原因作出不同预案。

针对没有意识到此次活动重要性的情形，则召开全体会议，通知会议时间及地点，就此次活动的意图进行阐述，动员全员参与。

针对活动形式单一不愿参与的情形，可征集大家的意见，丰富活动形式。

比如将晨跑活动做成比赛形式，分青年男女组、中年男女组，提前制定出比赛规则，明确奖品设置，将活动经费做出预算，报领导审批，每组选择前三名进行奖励，奖品可视经费决定。

让党员把身份亮出来6月10日深入开展创先争优活动座谈会在北京召开。

在这次会议上，中组部部长李源潮一些讲话叫人振奋，在讲到“基层创先争优重在干好事、干实事、干群众欢迎的事”时，李源潮部长指出：“让党员把身份亮出来”。

“让党员把身份亮出来”，一句朴实的话，让人倍感“党员”二字分量之重、“党员”称号之光荣、党员责任之重大，李源潮部长说出了广大党员干部的心声，道出了人民的期待。

当一名党员在党旗下宣誓后，“我是中国共产党党员”就成为自己的终身追求、使命、责任，无论在什么地方，在什么环境下，都不要忘记自己是党员，都该有强烈的党员意识，都敢于亮出党员身份，这对于社会主义事业的推进大不一样。

在战争年代，“共产党员，跟我冲、跟我上”的声音如今依然响彻九霄，党员战斗在一线、流血牺牲在前，危难关头，挺身而出，把生的希望留给群众、把死的威胁留给自己，千千万万共产党人在异常艰苦的环境下，不退缩，不叫苦，不拿群众一针一线，共产党人把国家和人民的利益看的最高，最重。

在建设和改革年代，涌现出许许多多优秀的党员，他们没有忘记自己是党员，焦裕禄、孔繁森等等千万千万优秀共产党员，他们在工作和生活中，那个不是默默无闻地干好事、干实事、干群众欢迎的事。

在利益面前，那个优秀党员不是先让呢。

在危难关头，那个优秀党员不是豁出去，在群众困难前，那个优秀党员不是饱含泪水自觉伸出有力的双手。

当一名党员在党旗下宣誓后，如果忘记自己的党员身份，就很难自觉用党规党纪约束自己的言行，在战争年代，一些人就经受不住敌人的诱惑，更经受不住敌人的严刑拷打，背叛了党，背叛了人民，成了党和人民的叛徒。

在建设、改革开放年代，如果忘记自己的党员身份，为人民服务的意识、科学发展的意识、创先争优的意识就会淡薄，党员就不象党员，工作中挑肥拣瘦，见好就上，对自己有利的事情，争先恐后，对自己不利的事情就退避三舍，在生活中，贪图享受、犬马声色，这些年，反面教材还少吗？事实证明，中国共产党从1921年创立到今天的80多个年头，无论在战争年代还是在和平建设、改革开放年代，一个时期连着一个时期，一个脚印接着一个脚印，对于我们党来说，人民群众之所以信任我们、拥护我们，坚定地跟着党为实现国家富强、民族振兴和创造自己的美好生活而奋斗，一个重要原因，就是千千万万中国共产党人以实际行动发挥了先锋模范作用，赢得全国人民的赞誉，也赢得党自身的壮大，换来了祖国不断强大，人民不断富足。

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材料题是近年来比较新的一种题型。

通过给定的材料，限定了考试所要谈的主要话题，进而测评考生各方面的能力。

材料题有两种常见的方式：一种是分别给三段不同主题的材料，就三段材料分别提问;一种是给出三段材料，但三段材料都围绕同一主题，然后就此提出相应的三个问题，分项考评考生的分析、组织、应变、语言等能力。

中公教育专家认为, 一般来说，材料题中，都会包含对题目所关注话题的概况、案例、数据、措施等信息，因此，能够弥补考生所欠缺的材料给定主题的背景知识，这在某种程度上能够缓解考生的紧张压力。

当然，尽管如此，考生在答题前务必要审清材料，充分咀嚼材料中所提供的信息。

同时，也务必要厘清题干之间的内在联系。

一般来说，材料题往往会考查综合分析能力，并且常常在首问出现。

因此，第一题的解答，对于考生给考官的“第一印象”非常重要。

在提供较为详实信息的同时，材料题其实对考生的综合分析能力提出了更高、更全面的要求。

综合分析题在首题的出现频率非常高，而在随后，情景应变题、组织管理题与人际关系题也经常出现。

考生既要做到能够将三个题目内在联系进行贯通，在对材料彻底综合分析的基础上，提出可行性建议等，又要审清题型。

在解答材料题时，切忌答题模式化、将不同题型均做一样的处理，务必审清题目，看清题型。

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强调党员身份唤醒党员意识“两学一做”学习教育的落实单位，是每个支部;落实主体，是每个党员。

检验学习教育的成果，主要根据支部问题的整改力度及合格党员的培养情况，其中权重最大的一项指标，就是强调党员身份，唤醒党员意识。

强调党员身份坚强的党员队伍是完成党的历史使命的组织基础。

没有千千万万前赴后继的共产党员，就没有党和人民事业的继往开来。

实践证明，党员规模的扩大，既是党的建设进入新阶段的重要标志，同时又潜藏着一个不可忽视的管理挑战。

例如，二十万苏共党员，建立苏维埃;两百万苏共党员，打败法西斯;两千万苏共党员，却成了自身的掘墓人。

苏共兴亡的历史悲剧告诉世人，如果大多数党员意识淡薄精神麻木，大多数党支部纪律涣散规章虚设，那么，党员人数多不等于队伍凝聚力强，不等于人民认可度高;如果党员队伍的教育管理跟不上党员队伍壮大的步伐，那么，党员人数多往往意味着党员身份含金量的下降，党员意识先锋作用的淡化。

假若多数党员平日里忘记身份、关键时刻落在群众后，长此以往，没有敢于担当的党员，也就没有解决问题的可能。

一个党员，思想上，忘却了党员身份;行动上，混同于普通群众，浑浑噩噩，行尸走肉。

这样的党员渐渐多了，历史光鲜的政党也就慢慢散了。

难怪克里姆林宫上空的镰刀锤子旗缓缓降落之际，大约每十五个苏联人里就有一个苏共党员，却无一人是男儿!“两学一做”要通过学习党章党规，强调党员身份，明确党员责任，真正成为名副其实的学习模范，真正成为货真价实的事业先锋。

唤醒党员意识什么样的党员意识，转化为什么样的党员行为。

同样的话同样的事，普通群众说了做了，无伤大雅，而党员则要三思而后行，先问问自己，一个党员能不能这样说、该不该这样做。

日常生活中，如果群众不明真相而言论过激，党员不循循善诱却推波助澜;如果群众愚昧迷信而求神拜佛，党员不讲授科学却紧随其后;如果群众遭受蒙蔽而不信马列，党员不传播真理却任其妄为，那么，党员何以称为“党员”?实践中，党员干部走好群众路线要讲工作艺术，有效融入群众，不是变为群众，该讲的原则还是要讲，需要变通的要学会谨慎处理。

2018宁夏公务员面试热点：为党员干部系上作风“安全带”2018宁夏公务员考试公告已于2018年3月22日发布，笔试已结束，宁夏中公教育为各位考生带来笔试成绩查询入口。

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【热点背景】近日，网上热传河北正定“霸气局长”的一段录音：“先揍你，揍你个半死，然后再起诉你……”在这段长约2分26秒的录音中，自称为褚相国的人多次爆出粗口。

截至2月27日，有关“霸气局长”的新闻报道1300多篇，新浪微博“霸气局长训斥下属”话题引发网民阅读3.9万次，该舆情事件引发广泛热议。

日前，该局长遭到行政警告处分，并被责成向当事人赔礼道歉。

【热点题目】近日，河北某县一局长因霸气训斥下属的录音曝光而走红网络，为近年来屡屡曝光的官员粗口再添新例。

对官员屡爆粗口这一现象，你怎么看?【中公解析】近年来，不少见诸报端的官员雷人粗口令人侧目，这在某种程度上反映的是当下许多政府官员专横跋扈、官本位思想严重的问题，亟待解决。

宁夏中公教育“霸气局长”们的“出口成脏”，是其“官德”低劣的真实体现，也是当前干部队伍个人素养良莠不齐的尴尬“缩影”。

道德修养的丧失和民本意识的淡漠，终于导致权力的任性与傲慢。

一方面这些干部由于手握权利，渐渐的迷失了方向，忘记了初心。

另一方面，相关的监督也存在着不到位，甚至薄弱的环节。

俗话说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，政府官员干部的举止行为，起着风向标的作用，一言一行，代表着不仅是个人的形象，同样也是部门乃至整个政府的形象，如此低素质的言行，不管是处于何种原因，都是不当之举，不仅影响政府在民众心目中形象的树立，同样也会给干部队伍内部造成不好的风气，形成破窗效应。