坚持“六联”机制 共创和谐边际

社区开展“六联六共”联接人心共创和谐集贤县社区工委总面积62.7平方公里，辖区内企事业单位中共有89家单位与社区开展了共驻共建，共建单位各展所长，积极参与社区文明创建。

为推动社区“三创”活动和基层党组织建设，社区工委扎实开展“思想工作联做、共育社会新人；社区卫生联管、共创优美环境；社区治安联动、共保辖区平安；社区服务联办、共享社区资源；弱势群体联帮、共促民生发展；社区文化联抓、共筑邻里和睦”的“六联六共”活动，形成了共驻共建的良好氛围，带来了家园和谐、社区和谐的共建成果。

一是思想工作联手，共建文明社区。

各社区与辖区共建单位联手，对辖区居民、共建单位职工、家属等开展职业道德和品德教育，在社区居民中开展社会公德、家庭美德教育，使社会主义核心价值体系深入人心。

组织开展政策、法律、科技、文化、卫生、廉政“六进社区”活动，大力开展以社会礼仪、生活礼仪为主要内容的群众性文明礼仪实践活动，不断提高居民群众的社会公德意识、文明卫生意识和科学文化素质。

二是社会治安联防，共创平安社区。

以创建“和谐社区”为目标，整合各方面力量，实行社区治安联防、联调、联治、联勤，共同解决社区内治安方面的热点难点问题。

同时，大力开展“平安社区”、“平安单位”、“和谐楼院”、“温馨家庭”系列创建活动，开展经常性、群众性的法制教育和民事调解活动，做好违法犯罪青少年帮教和关心下一代工作，有效维护了社区稳定。

三是公益事业联办，共兴社区服务。

组织开展以“爱心传递”为主题的“爱心超市”、“爱心助困”、“爱心助残”等行动，为弱势群体和困难职工奉献爱心。

各共建单位投入人力物力，帮助解决社区活动场所、老人之家、文化活动室、健身中心等相关配套设施。

县总工会把困难职工的帮扶工作延伸到社区，筹措资金为困难居民和困难职工发放米、面、油等生活必须品，并联合社区为困难居民办理小额无息贷款;妇幼站在“三〃八”妇女节为社区妇女免费体检，向辖区内居民提供预防、保健、健康教育、计生、医疗和康复等“六位一体”的卫生服务。

综治中心六联制度工作总结
综治中心六联制度是指政府、公安、司法、城管、交通、卫生六个部门在综治工作中的联合行动机制。

该制度的实施，有效地整合了各部门资源，提高了综治工作的效率和水平。

下面就综治中心六联制度的工作总结进行分析。

首先，综治中心六联制度在治安维稳方面取得了显著成效。

各部门之间的协作配合，使得治安巡逻、扫黄打非、防范火灾等工作得到了更好的开展。

特别是在重大节假日和活动期间，六个部门的联动作用更加明显，有效地维护了社会的稳定和安宁。

其次，综治中心六联制度在城市管理和环境整治方面也取得了一定的成果。

城管、交通等部门的联合行动，加强了城市环境的整治和管理，有效地净化了市容市貌，提高了城市的整体形象。

同时，交通管理和规划方面的合作，也为市民出行提供了更加便利的条件。

再次，综治中心六联制度在疫情防控和卫生保健方面发挥了重要作用。

在疫情爆发期间，卫生部门和公安部门的紧密合作，有效地控制了疫情的传播，保障了市民的健康和安全。

同时，卫生保健方面的宣传和服务也得到了更好的开展，为市民提供了更加全面的健康保障。

总的来说，综治中心六联制度的实施，为城市的社会治理提供了更加有力的支持和保障。

各部门之间的协作配合，使得综治工作更加系统化、科学化，有效地提高了综治工作的效率和水平。

在今后的工作中，我们将继续发扬六联制度的优势，不断完善工作机制，为城市的发展和进步做出更大的贡献。

关于“六联共建”打造基层治理新业态工作报告尊敬的领导，各位同事：我今天所要汇报的是我们在“六联共建”打造基层治理新业态方面所做的工作情况。

为了推动基层治理现代化，党中央提出了“六联共建”；即政府、社区、企业、居民、非公有制经济组织和社会组织六方面紧密联合，共建和谐社区和美好家园的工作模式。

我们高度重视这项工作，积极参与其中，推动基层治理工作实现新突破、新发展。

为了做好“六联共建”工作，我们首先构建了“六联共建”工作机制，建立了联席会议制度，明确了各方工作职责，进一步界定了各方配合协作的界面和内容。

在政府方面，我们加强了社区工作人员队伍建设，提高了工作能力，制定了相关工作标准和考核机制；在社区方面，我们继续推进社区服务体系建设，提升了服务质量和水平；在企业方面，我们积极引导企业依法参与社区建设，推进企业社会责任的实现；在居民方面，我们广泛开展社区活动，增强居民的社会责任意识和社区荣誉感；在非公有制经济组织方面，我们积极组织非公有制经济组织代表参与社区建设，推进非公有制企业与社会的融合；在社会组织方面，我们注重统筹调度，促进各种社会组织之间合作协调。

通过我们的共同努力，我们取得了明显进展，实现了基层治理新业态的打造。

我们的社区服务水平和管理理念得到了全面提升，社区文化建设和公共设施建设等各方面都有了新的进步，同时我们也发现了一些问题和难点，比如如何将六方配合协作做到真正实现有效的互动，如何推进基层治理现代化等问题，这些问题都需要我们不断探索和推进。

总之，在“六联共建”打造基层治理新业态的路上，我们取得了许多值得肯定的成绩，我们相信在我们的共同努力下，我们可以一步步走向基层治理的现代化，在建设更加和谐美好的家园的过程中，共创更加美好的明天！为了进一步推动“六联共建”打造基层治理新业态的工作，我们需要不断探索和创新，解决前进中遇到的问题和难点。

首先，我们需要加强各方的交流沟通，实现真正的互动。

由于各方的职能不同，工作重心不同，有时候很难做到顺畅无阻的沟通，这就可能会导致信息不对称、工作协调不到位等问题，影响效率和效果。

六联机制：城乡党组织连线共建的新探索六联机制：城乡党组织连线共建的新探索南川区委组织部课题组撤市设区、高速公路开通、融入“1小时经济圈”，为南川区经济社会发展带来了新的历史性机遇。

全区各级党组织按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求，根据“实现城乡基层党建优势互补、相互融合、协调发展”的需要，突出城乡基层党组织之间的关联性、互补性和协作性，推行六联机制，实施连线共建，探索建立城乡合作的基层党组织互帮互助体系。

区委组织部成立了专门的调研组，主要领导亲自牵头，通过深入基层调查、召开研讨会或座谈会等形式，对六联机制连线共建的具体内容、探索过程、现实意义、实践经验、对策建议进行了认真的研究和思考。

六联机制的具体内容六联机制，是指以建立城乡合作的基层党组织互帮互助体系，有效推动城乡统筹发展为目的，在城市机关事业单位、企业、农村三方基层党组织中，采取组织机构联建、组织生活联过、脱贫致富联帮、劳动技能联训、产业发展联手、服务群众联动的城乡基层党组织“2+1”结对共建工作机制。

（一）组织机构联建。

城市机关事业单位、企业、农村连线共建三方党组织按照资源共享、优势互补的原则，健全城乡互帮互助的党组织设置体系。

一是建立“产业型”党组织。

依托区域性优势产业，在地域相邻、产业相同或相近的农村，大力推广在产业上和协会中建基层党组织的措施和办法，积极探索“跨区域产业党组织”设置模式，不断扩大党组织在农业产业上的覆盖面。

二是建立“互补型”党组织。

各乡镇、街道结合村、社区、企业的资源和发展优势，按照功能互补的原则在其中联合建立党组织，机关企事业单位党组织要帮助完善工作制度，协调整合农村的土地资源、城市的市场资源、企业的生产资源，实现资源要素的相互补充、优化配置、协调发展。

三是建立“流动型”党组织。

在区外流动党员集中的地方建立党组织，推行流动党员“1+7”管理模式，即：建立一个流动党员管理服务机构，做到流动党员管理有动态信息、有交流平台、有制度保障、有帮扶联系、有规范管理、有教育监督、有作用发挥，积极健全流动党员服务体系。

六联工作制度是指在一定时期内，通过对六个方面的工作进行联合协调、联合推动、联合督查、联合考核、联合激励和联合保障，以实现各项工作相互促进、共同发展的一种工作模式。

六联工作制度具有整体性、协同性、创新性和实效性等特点，是推动工作发展的重要手段。

以下是一篇关于六联工作制度的文章，共计1000字以上。

随着我国社会经济的快速发展，各项工作任务日益繁重，对工作效率和质量的要求也越来越高。

在这种背景下，六联工作制度应运而生，成为推动工作发展的重要手段。

六联工作制度是指在一定时期内，通过对六个方面的工作进行联合协调、联合推动、联合督查、联合考核、联合激励和联合保障，以实现各项工作相互促进、共同发展的一种工作模式。

六联工作制度具有整体性、协同性、创新性和实效性等特点，对于提高工作效率、促进工作发展具有重要意义。

一、联合协调联合协调是六联工作制度的第一环节，也是基础环节。

联合协调主要包括以下几个方面：1. 加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力。

各部门要树立全局观念，打破部门利益，积极主动地与其他部门沟通协作，共同推进工作。

2. 明确工作职责，强化责任意识。

各部门要明确自己的职责范围，认真履行职责，同时要加强对下属单位的工作指导，确保各项工作落实到位。

3. 优化资源配置，提高工作效率。

各部门要合理配置资源，充分利用现有资源，提高工作效率，降低工作成本。

二、联合推动联合推动是六联工作制度的核心环节，主要包括以下几个方面：1. 加强政策宣传和舆论引导，形成良好的工作氛围。

通过各种渠道宣传政策，提高广大干部群众的政策意识和执行力，为工作推进创造有利条件。

2. 加大投入力度，保障工作经费。

合理调整财政支出结构，加大对重点工作的支持力度，确保各项工作有钱办事、办好事。

3. 强化科技创新，提升工作水平。

推动科技创新，将先进技术应用于工作中，提高工作科学化、规范化水平。

三、联合督查联合督查是六联工作制度的保障环节，主要包括以下几个方面：1. 建立健全督查机制，加强对重点工作的跟踪督查。

“六联六创”服务方式途径深化的建议作者：丁雪芹来源：《环球市场信息导报》2017年第07期2016年10三明市正式获得第二批国家公共文化服务体系示范区荣誉称号，创建的过程中，三明市结合自身区域和文化资源优势的特点，创新思路，探索推出了“六联六创”服务方式，形成了政府主导、部门联动、社会参与、共建共享的工作机制，确实有效的促进了现代公共文化服务效能的有效提升，创建后，如何继续深化该途径是新时期亟待解决的问题。

“六联六创”服务方式，即通过设施联建，创网络化服务体系；活动联抓，创多样化服务路径；部门联动，创集聚化服务平台；组织联盟，创社会化服务环境；培训联办，创专业化服务队伍；机制联立，创常态化服务格局。

这是三明市在推进第二批国家公共文化服务体系示范区创建过程中，引鉴精神文明建设“好在共建、贵在坚持、重在参与”的经验探索推出的创新工作机制。

随着示范区正式获批，如何深化“六联六创”服务方式途径，继续提升公共文化服务效能值得认真思考。

继续以组建公共文化服务联盟为抓手推动横向联创共建加大对跨部门、跨行业、跨地域公共文化服务的整合力度，实现平行部门、行业、地域间公共文化服务的良性互动。

一是组建部门服务联盟。

坚持政府主导，部门联动，完善公共文化服务体系建设联席会议制度，发挥公共文化服务体系建设协调领导小组各成员单位优势，整合工会、团委、妇联、科协、文体、教育等部门的公共文化服务功能项目，结成部门服务联盟，努力实现政策制定协同化、资源配置最优化、服务管理集约化的目标，发挥公共文化政策和资源的综合效益。

如针对保障残障人士、老年人、少年儿童、妇女、农民工等群体的基本文化权益，由相关成员部门结成面向特殊群体的“服务联盟”联动开展各项服务工作。

二是组建行业服务联盟。

建立图书馆、博物馆、文化馆（艺术馆）、群众文艺团体等行业联盟，开展馆际合作，推进市、县级图书馆“分块式”总分馆制建设，加强对乡镇（街道）综合文化站、农家书屋、村（社区）文化活动室的统筹管理，实现图书通借通还，进一步提高公共图书馆等文化设施的服务效能。

六共机制内容
六共机制是指一种旨在改进协作和协商的工作方法。

下面是六共机制的内容：
1. 提倡相互尊重：六共机制鼓励各方尊重彼此的观点和意见。

每个成员都应以友善
和开放的态度对待其他成员的建议和看法，避免过度批评或贬低他人。

2. 共同目标：成员要共同明确和共享一个明确的目标或愿景。

在确定目标时，要充
分听取其他成员的意见和建议，并通过充分讨论和达成共识来制定目标。

3. 公平分工：六共机制鼓励公平分工，确保每个成员都能平等地承担责任和贡献。

成员要根据各自的优势和能力，进行分工，并在协商中达成一致。

4. 共同成长：成员应共同努力促进彼此的成长和发展。

这可以通过知识共享、技能
传授和互相支持来实现。

成员要乐于分享自己的专业知识和经验，以促进群体的整体发
展。

5. 公正决策：在协商和决策过程中，六共机制要求成员遵循公正原则。

决策应基于
事实和数据，避免主观偏见和个人利益的干扰。

成员要客观地评估各种选择，以制定最佳
的解决方案。

6. 持续改进：六共机制倡导持续改进。

成员应当不断地评估和反思自己的工作表现，并寻求改进和创新的方法。

这可以通过定期的回顾会议和互相反馈来实现。

以上是六共机制的主要内容。

通过遵循这些原则，团队或组织可以增强合作能力，提
高工作效率，并取得更好的成果。

六联机制完善基层治理工作方案为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十届五次全会、市委六届七次全会和县委十二届七次全会精神，推进基层治理体系和治理能力现代化，根据市委办、市政府办《关于建立“六联机制”进一步完善基层治理体系的实施意见》精神，按照县委、县政府的统一部署，结合乡实际，现制定我乡建立“六联机制”进一步完善基层治理体系实施方案，请遵照执行。

一、总体要求建立“六联机制”，要尊重群众在基层治理中的主体地位，强化人民群众在“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”方面的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，形成党组织领导、党员干部引导、人民群众互动的基层系统治理模式，夯实基层基础，进一步推进基层治理体系和治理能力现代化，为推动全乡改革发展、推动民生改善、推动依法治乡提供强有力保障。

二、联动方式按照区域就近原则，在村以相邻的若干户城乡居民住户为基本单位组成一个联动小组，实施“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”。

联动小组实行每月每户轮流值班负责制度，监督每户落实情况。

三、主要内容文明联创1.联创目标。

深入推进群众性精神文明创建活动，加快城乡精神文明建设步伐。

2.联创内容。

倡导移风易俗，反对铺张浪费，改变陈规陋习，传播现代文明。

3.联创措施。

由乡妇联、综治办牵头，村具体负责指导检查，督促每月值班户履行职责，加强文明礼仪、文明习惯和卫生常识宣传教育，培养良好道德修养，引领文明新风尚。

卫生联洁1.联洁目标。

房前屋后整洁卫生。

2.联洁内容。

落实门前“三包”等。

3.联洁措施。

各村定期检查指导各联洁小组辖区内卫生情况，确保环境整洁有序。

治安联防1.联防目标。

自我防范、自我管理、邻里互助、群防群治。

2.联防内容。

协调劝解民事纠纷，收集报告突发事件信息，预防和制止违法犯罪行为，开展法律知识宣传，帮助刑释人员、社区矫正人员和不良青少年转化提高，监督流动人口，做好防火、防盗、防汛安全，做好辖区内公共设施保护等。

创新“六联机制”完善基层治理作者：向此德来源：《四川党的建设·城市版》2015年第12期今年以来，遂宁市在基层普遍建立了以“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”为主要内容的“六联机制”，让社会治理紧贴群众生产生活，让基层党建更接地气，开创了基层党建和社会治理创新发展的新局面。

凝聚思想共识，让“六联机制”深入人心。

遂宁市针对基层管理难度大的实际，在全市全面推行“六联机制”。

一是加强指导，让基层有规范可循。

市委制发《关于建立“六联机制”进一步完善基层治理体系的实施意见》作出工作部署，明确各级领导责任和工作责任，形成了市、县指导，乡、村落实的机制。

二是注重宣导，让落实有群众基础。

各级干部走村进户，让大家知晓“六联机制”的好处，为联动机制的运行奠定思想基础。

三是狠抓引导，让推广有典型带动。

分类选取城郊结合部、新农村聚居点、城市小区等不同类型的村（社区）开展示范，通过标杆引领群众参与，通过典型示范带动全市。

建立联动小组，让群众都当主人公。

推进“六联机制”必须尊重群众主体地位，突出群众主体作用。

一是全域划分联动组。

将全市基层群众以12户左右为一个单元划分为联动小组，实现全域覆盖。

二是密切群众联系。

制作“六联机制”标识牌、联系卡，印制组员联系方式，亮出党员、干部身份，既方便联系，又让党员、干部接受群众监督。

三是实行轮流值班。

一年当中，12户中的每1户轮流值班一个月，带动开展联动互助，切实让每一户村（居）民都成为基层治理的参与者和社会管理的主人翁。

完善考核激励，让治理体系常态长效。

坚持于事简便、易于操作原则，制定“六联机制”考核激励办法，调动群众积极性。

一是精神激励注重鼓励先进、鞭策后进。

将联动户、联动小组的考核评比结果进行公示，利用“六联机制”评比牌等进行表扬和曝光。

二是物质奖励注重适量适度、逗硬落实。

建立“六联机制”工作保障经费，定期对优秀联动小组和联动示范户，给予一定物质奖励。

六联机制内容
“六联机制”是指政治、经济、文化、社会、生态、安全六个方
面相互联结和相互制约的发展机制，是中国推进全面深化改革的总体
设计。

具体内容如下：
1. 政治联动机制：促进不同地区、不同部门之间的政治协调和
合作，强化领导服务意识，完善领导职能。

2. 经济联动机制：优化产业布局结构，加强区域协同发展，推
动区域一体化和城乡统筹发展，提高市场配置资源效率。

3. 文化联动机制：保护和传承中华优秀传统文化，推动现代文
化发展，扩大人民文化消费，创新全民健身文化，构建和谐文化空间。

4. 社会联动机制：加强社会公共服务，提高社会保障水平，推
进卫生、教育、文化等领域改革，推动社会治理创新，促进社会和谐
稳定。

5. 生态联动机制：建设生态文明，加强环境保护，推动资源节
约利用和循环利用，构建生态文明体系，保护生态环境和野生动植物。

6. 安全联动机制：加强国家安全意识，推进安全生产和安全城
市建设，强化社会治安防控，加强国防和安全领域改革，保障国家安
全和人民安全。

XX镇综治工作“六联”机制1、联调机制。

建立健全矛盾纠纷调处机制，按照分级负责、归口调处的要求，落实责任单位、责任人,限期解决。

对群众来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解、治安调解等方法进行疏导化解，努力把各种矛盾纠纷化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态.综治中心：组织、协调有关部门共同解决矛盾.司法所:指导人民调解委员会的工作.相关部门：积极参与配合，对其矛盾进行疏导化解。

2、联防机制.建立健全治安形势分析例会制度，定期分析治安形势，提出针对性工作意见。

建立健全以公安民警为主导、治安联防队伍为骨干、群防群治队伍为辅助的治安联防工作网络，组织开展治安巡防活动；大力落实技防、物防措施,提高防范和打击违法犯罪的针对性和有效性。

综治中心：全面指导治安联防工作。

派出所：做好社会治安、安全防范工作、并指导群防群治队伍、治安联防工作。

村居委：协助派出所、防控大队做好治安防范工作，保一方平安。

单位：全面落实治安防范工作要求，配合派出所、防控大队工作.学校：宣传安全防范知识，落实校园治安联防工作要求。

3、联勤机制。

建立健全部门及人员的管理制度，统一组织安排综治信访维稳中心各组成部门及工作人员开展工作,统一调配使用综治信访维稳中心工作力量，确保人员职责进一步明确,其作用进一步发挥.落实值班备勤,并纳入突发事件预警处置工作体系，一旦发生突发性群体性事件，在街道党工委、办事处领导下，组织协调有关部门依法妥善处置。

综治中心：统一指挥、统一调配有关各方力量.应急分队：服从中心统一指挥，反应灵敏、运行高效。

派出所：支持、配合中心工作。

村居委：服从中心统一调配。

相关部门：按要求协助做好联勤工作.4、联治机制。

建立健全突出治安问题整治工作机制，定期组织排查、梳理辖区突出治安问题，确定重点整治地区、行业、部位,统一组织专项整治。

按照上级部署，动员和组织各部门各单位及广大群众积极参与“严打”斗争和各项集中打击、整治行动.派出所：定期摸排治安重点地区和突出治安问题,组织专项整治。

综治中心六联制度工作总结引言综治中心作为社会治理的重要组织，负责督促、监督和协调各方力量，实现社会治理的统一领导、协同推进和重点突破。

六联制度作为综治中心的核心工作之一，在过去一段时间内取得了一定的成效。

本文将对该制度的工作情况进行总结和分析。

工作背景随着社会的不断发展和人民对美好生活的追求，社会问题和矛盾也在不断增多。

为了更好地解决这些问题，提升社会治理能力，综治中心提出了六联制度。

即广泛联动、全面联控、深度联查、精准联防、高效联治、重点联动，通过这六个方面的工作，综治中心可以更好地发现、分析和解决各类社会问题。

工作内容广泛联动综治中心积极与各个相关部门和组织展开沟通和合作，形成联动机制。

通过与居民委员会、社区服务中心、学校、企事业单位等建立合作关系，使得各方之间能够分享信息资源、共同制定解决方案、共同开展宣传教育等工作。

全面联控综治中心建立了全面联控的工作机制，通过建立健全信息平台和监控系统，掌握社会治理的信息和动态。

并通过统一指挥调度，实现各部门的协同工作，确保社会治理工作的高效推进。

深度联查综治中心通过联合公安机关、法院和检察院等执法机构，实施深度联查工作，对于社会问题的源头进行调查和取证，并通过法律手段予以惩处。

同时，与相关部门建立信息交流机制，加强对于重点人员和单位的监督和管理。

精准联防综治中心通过与社区、学校和居民委员会等组织的合作，开展精准联防工作。

根据不同区域和群体的特点，制定相应的防控措施，并通过广泛宣传教育，提高公众的安全防范意识，达到预防犯罪和维护社会稳定的目的。

高效联治综治中心通过建立高效联治的工作机制，加强与相关部门的沟通和协作，提高工作效率。

通过定期召开工作会议、建立工作台账、制定工作方案等方式，推动各项工作的顺利进行。

重点联动综治中心根据社会治理的需要，确定和研究重点问题，通过与相关部门的重点联动，加大对于重点问题的解决力度。

通过制定解决方案、明确责任人、建立工作台账等方式，确保重点问题的有效解决。

社区六联机制建设工作汇报姓名：XXX部门：XXX日期：XXX社区六联机制建设工作汇报“六联机制”推行遇阻工作之初，其难度可谓是“难于上青天”，开展此项工作，最基本也是最重要的就是采集每家每户的信息，网格员面临最实际的困难就是“门难进，脸难看，话难听”，多年以来，左邻右舍不再是亲切的邻里关系，也不会走家串户，而是老死不相往来，最多就是个“点头”之交，“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”仿佛成了现代都市邻里之间的真实写照，邻居之间没有交集，没有交流，没有互动，有的只是冷漠、防范、戒备和不信任，所以信息采集困难重重，居民不配合，不支持，不理解，甚至会遭遇谩骂与责难。

面对这样的困境，我们的工作人员开始也打起了退堂鼓，认为这个工作没法开展，面对这种情况，社区多次组织居民代表，党员代表开动员会，加大对“六联机制”的宣传力度，网格员也克服重重困难，对居民晓之以理，动之以情，说明“六联机制”的好处，多数居民还是比较配合工作，通过基础信息的采集，社区共成立联动小组188个，并为每个联动小组选出一位能负责任、能识大体、能担大任的居民作为联动组长，切实为“六联”工作起好模范带头作用，社区党支部书记奉楷作为此项工作的领头人，先于城东、城西十个社区推行“六联机制”，面临的困难可想而知，没有任何模板可以借鉴，只有边做边摸索，不断完善、不断总结，根据自己平时积累的工作经验加以创新，并结合社区实际情况制定了“六联机制”相关实施方案，以“守望相助邻帮邻，户户联动心连心”为“六联机制”的核心。

为能更好的将方案运作起来，也为了将“六联机制”推而广之，做到家喻户晓，社区先后组织召开联动组长第 2 页共 6 页会议四次，把六联机制工作的初衷和预期达到的效果及将会给居民带来的变化给联动组长多次说明，希望他们多做宣传，切实为社区的发展出一份力，奉书记还为六联机制工作特别制定了“六联工作考核评比台账”，每月对联动小组进行评比考核，作为社区表彰联动户和联动组长的原始依据，这种奖励机制也大大增加了居民的参与积极性。

2023年六联机制完善基层治理工作方案____年六联机制完善基层治理工作方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，基层治理工作成为各级政府和社会各界关注的焦点。

基层治理工作的质量和效率直接关系到社会的稳定和发展。

为了进一步完善基层治理工作，提高基层治理的落地实效，我们制定了《____年六联机制完善基层治理工作方案》。

二、目标和原则1. 目标：建立和完善六联机制，全面提高基层治理工作的质量和效果，为人民群众提供更优质的公共服务和社会治理。

2. 原则：（1）充分发挥党组织领导核心作用；（2）坚持问题导向，突出重点，注重实效；（3）充分发挥社会力量参与基层治理的积极性；（4）加强协同合作，形成合力。

三、六联机制的主要内容1. 党政联动机制（1）加强党政联席会议制度，提高党组织和政府之间的协调性和配合度；（2）各级党委组织和政府要加强沟通，形成统一思想、统一行动的合力；（3）充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，确保政策的有效贯彻。

2. 党群联动机制（1）建立健全党群联席会议制度，发挥党群之间的协调合作作用；（2）党委组织要加强群众工作，深入了解群众需求和意愿，积极解决问题；（3）通过党群联动，建立良好的党群鱼水关系，提高基层治理的广泛参与度和满意度。

3. 部门联动机制（1）建立健全部门联席会议制度，加强各部门之间的协作配合；（2）加强部门之间的信息共享和资源整合，提高工作效率；（3）加强跨部门问题研究，形成问题解决的合力。

4. 村社联动机制（1）建立健全村社联席会议制度，加强各级村组织和社区组织之间的协作配合；（2）充分发挥村组织和社区组织的作用，提高基层治理的基础性和全面性；（3）加强党员、群众和社区组织之间的联系，互帮互助，共同提高基层治理的水平。

5. 群众监督机制（1）建立健全义务监督制度，加强对基层工作的监督；（2）加强社会组织和媒体的监督作用，形成多元化的监督力量；（3）加强对问题线索的收集和处理，及时解决群众的实际困难和问题。

乡镇一统六联机制工作总结乡镇一统六联机制是指在乡镇层面上建立起的一种协作机制，旨在促进乡镇间的合作与发展。

通过六个方面的联合合作，实现资源共享、优势互补，推动经济、社会和环境的可持续发展。

在过去的一段时间里，我乡镇积极推进乡镇一统六联机制的建设，取得了一系列积极成果。

首先，在政府部门的联合协作方面，我们建立了乡镇联席会议制度，定期召开会议，协商解决各种问题。

通过这种机制，我们能够及时了解乡镇间的需求和困难，并通过共同努力解决这些问题，提高政府工作效率，为乡镇发展提供有力支持。

其次，在经济发展方面，我们积极推动乡镇间的资源共享。

通过合作开展产业链延伸，推动农业、制造业和服务业的协同发展。

同时，我们也加强了乡镇间的投资合作，互相支持和帮助，实现了经济效益的最大化。

第三，在社会服务方面，我们建立了乡镇联合社会服务平台，整合了乡镇各类社会资源，提供更加便捷和高效的服务。

通过共同努力，我们提高了基层社会服务水平，满足了居民的多样化需求。

第四，在农村土地保护和环境治理方面，我们加强了乡镇间的合作，通过开展农村土地整治和环境保护行动，改善了农村生态环境，提高了农民的生活质量。

第五，在文化教育方面，我们加强了乡镇之间的文化交流与合作。

通过组织各类文化活动和教育培训，提高了乡镇居民的文化素质和教育水平，促进了文化传承和乡村振兴。

最后，在安全稳定方面，我们建立了乡镇联合安保机制，加强了乡镇间的安全合作。

通过共同开展巡逻和安全宣传等活动，维护了乡镇的社会稳定和治安秩序。

乡镇一统六联机制的推行，有效地促进了乡镇间的合作与发展。

在今后的工作中，我们将进一步完善机制，深化合作，提高工作效率，为乡镇的繁荣与发展做出更大贡献。

同时，我们也将积极探索更多的合作领域，拓宽发展空间，为乡镇居民提供更好的服务和保障，实现乡村振兴的目标。

2024年六联机制完善基层治理工作方案近年来，我国基层治理工作取得了显著成就，但也暴露出一些问题和不足。

为了进一步推动基层治理工作的深入发展，充分发挥六联机制的作用，特制定本方案，旨在完善基层治理工作，促进全面建成小康社会的目标顺利实现。

一、整体思路六联机制是指政府、党组织、群众团体、企业、社会组织和居民之间的多方合作机制。

在基层治理中，充分发挥六联机制的作用，可以实现资源整合、信息共享、责任明确、协同推动等效果。

因此，本方案将着重强调六联机制在基层治理中的重要性，提出相关措施和建议，以期推动基层治理工作不断优化、完善。

二、优化资源配置在基层治理中，各方参与者拥有不同的资源和能力。

为了更好地发挥各方的优势，需要进行资源整合和合理配置。

政府应加强协调和指导作用，引导各方共同参与基层治理工作，形成合力。

同时，应加强对基层治理资源的统筹规划，确保资源的有效利用和配置。

三、加强信息共享信息是基层治理工作的重要基础。

充分利用信息化技术，加强信息共享和交流，可以提高基层治理的效率和质量。

政府应建立健全信息平台，促进各方间信息的互通共享，提升基层治理工作的透明度和规范化水平。

四、明确责任分工在六联机制下，各参与方的责任分工应明确。

政府要明确职责，提高责任意识，牢牢把握基层治理的大局。

各方要充分发挥自身优势，积极履行责任，共同推动基层治理的深入发展。

五、加强协同推动基层治理涉及多方面的利益关系和问题，需要各方协同合作，共同推动解决。

政府要加强协调和指导作用，引导各方形成合力，共同应对挑战。

各方要加强沟通和协商，协同推动基层治理工作的不断完善。

六、加强监督评估监督评估是基层治理的重要环节。

各方要加强对基层治理工作的监督和评估，及时发现问题，加以整改。

政府应建立健全监督机制，促进治理工作的规范有序进行。

针对以上问题和建议，本方案提出了一系列措施和具体实施方案，以期推动六联机制在基层治理工作中的更好发挥，加快基层治理工作的创新和发展步伐，实现全面建成小康社会的目标。

实施六联机制推动城乡统筹发展实施六联机制推动城乡统筹发展实施六联机制推动城乡统筹发展农业党委下设13个党支部。

现有干部职工585人。

其中，党员189人。

女党员52人，男党员137人。

按照县委实施五项机制深化城乡党建互帮互助工作有关会议、文件的具体要求，农业党委以深入学习实践科学发展观活动为统领，以实现机关党建与农村党建“双促进、双提高”为目标，把“以城带乡、优势互补、资源共享、共同发展”作为工作出发点，坚定不移地走“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作路线，把党建活动融入到农业农村工作和各项中心任务中去，通过城乡党组织、党员相互联系、结对帮扶，把基层党建工作融入到城乡统筹发展的全过程，作为牵头单位，认真分析研究结对单位的基本情况，及时与共建单位政府办、财政、残联、信用社沟通，共同努力，与伊拉哈镇党委结成联建对子，并结合自身优势、行业特点，与全县其他乡镇也开展了普遍联系，努力构建城乡党建发展一体化的新格局。

一、实施组织联建，夯实互帮互助基础农业党委高度重视城乡联建工作，成立了领导小组，建立了与统筹城乡发展相适应的工作机制，并结合自身实际，研究制定了活动方案，召开专题会议，对城乡联建工作进行全面的安排部署。

党委领导率先垂范，深入基层，积极与联建的党组织进行对接，并根据双方实际，共同研究制定了联建工作方案，成立了由党委书记任组长，副书记任副组长，党办全体同志具体负责推进工作。

按照双向选择、优势互补的原则，积极引导机关及下属企事业单位与乡镇、村屯党组织结对帮扶。

充分发挥机关及下属单位党组织优势，广泛开展城乡结对联建活动，让机关、单位党员进入乡镇、村屯，融入群众。

着眼于推进党建工作的城乡互动和区域联动，整顿后进村党组织，优化中等村党建工作，提高先进村党建水平。

继续坚持党员领导干部联系制度，每名机关、事业单位党员领导干部分别结对1户以上的农村党员和群众，以结对共建活动为载体，以优化配置和共同富裕为目标，整合提升党组织的功能和作用，实现优势互补，以强带弱，共同发展。

综治中心有关资料2009年以来,一场以“强综治、创平安、促发展”为主题的探索实践在南粤全面铺开,省委、省政府以抓铁有痕、踏石留印的作风强力推进镇街综治信访维稳中心(以下简称“镇街中心”)建设,形成了具有广东特色的基层社会管理新体制的基本框架,坚持“四条原则”,落实“五个重在”要求,推行“四个一”运作规范,激活“六联机制”,实行矛盾纠纷调解“扇形流程图”,构建中心“八个统一”,全面实现“六提高六减少”工作目标,在更大范围打造基层资源整合的工作平台,在更高层面构筑部门协作联动的工作体系,在更深层次解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题。

总体思路:以加强镇街综治信访维稳中心建设为突破口,全面开展“强综治、创平安、促发展”主题活动。

基本原则:围绕中心、服务大局,整合资源、注重实效,因地制宜、分类指导,鼓励创新、大胆探索。

基本框架:以镇街综治办牵头,以司法所为基础,以派出所为主力,以人民调解、行政调解、司法调解为手段,实行综治办、信访办、司法所集中办公,构建各职能部门各司其职、各负其责、协调联动的综治信访维稳工作平台。

运作方式:实行“四个一”运作方式,即一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程(扇形流程)调解到底、一个机制监督落实。

工作重点:即“五个重在”:重在加强领导、重在整合资源、重在健全机制、重在增强素质、重在解决问题。

协作机制:中心建立“六联工作机制”,即社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建、流动人口联合服务管理。

工作目标:努力实现“六提高六减少”的目标,即提高化解矛盾纠纷水平,减少群体性事件；提高打击防范犯罪水平,减少“两抢一盗”；提高禁毒禁赌禁黄水平,减少毒赌黄危害；提高信访工作水平,减少非正常越级上访；提高网吧管理水平,减少网吧负面影响；提高打击防范邪教的工作水平,减少邪教活动和邪教人员。

在这一架构下,一幅调处矛盾纠纷的扇形流程图被勾勒了出来。

实施六联机制推动城乡统筹发展
六联机制是指政府、企业、农民、科研院所、专家学者和社会组织相互联结形成的合
作机制。

在推动城乡统筹发展中，实施六联机制可以发挥以下作用：
1. 政府：政府作为主导者，负责制定和实施城乡发展政策，综合协调各方利益，推动
城乡统筹发展的整体规划和落实。

2. 企业：企业作为经济发展的主力军，可以参与到城乡统筹发展的过程中，投资兴建
农村基础设施、发展农村产业，提供就业机会，提高农民收入水平。

3. 农民：农民作为农村发展的主体，参与到城乡统筹发展中，可以通过与企业合作发
展农村产业，分享收益。

政府应加强对农民的政策引导和扶持，提供培训和技术支持，提高农民素质和能力。

4. 科研院所：科研院所可以参与城乡统筹发展的研究和技术支持，提供科技创新和技
术服务，帮助推动农村经济的转型升级和城乡一体化发展。

5. 专家学者：专家学者可以提供理论指导和研究成果，对城乡统筹发展进行政策咨询
和评估，提供科学决策依据。

6. 社会组织：社会组织可以发挥社会组织力量，组织农民参与城乡统筹发展的规划和
实施过程，促进农民自治和民主管理。

通过六联机制的实施，可以实现政府、企业、农民、科研院所、专家学者和社会组织
的协同作用，促进城乡统筹发展的目标的实现。

同时，可以提高各方参与的积极性和
主动性，实现城乡发展的良性互动和共赢局面。