伏道乡卫生院对村卫生室考核表
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20 年第季度公共卫生服务村级督导、考核表被督导考核单位村卫生室督导考核日期20 年月日项目督导考核内容(公共卫生综合管理)分值得分备注组织管理9分无实施方案扣0.3分。
无绩效考核扣0.3分。
无责任分工扣0.4分,1 无计划扣1分。
无会议及培训笔记扣1分。
基本公共卫生服务数据包括:城乡居民健康档案累计建档人数、规范化电子建档人数、60岁以上老年人健康管理人数、高血压规范管理人数、糖尿病规范管理人数、死亡报告。
有一项数据的误差≥5%,扣0.5分,扣完为止。
7未协助健全、提供基础数据一次扣0.5分。
1资金管理5分资金支出不符每次扣0.5分,扣完为止。
无专帐0分2 按照会计制度设置明细科目进行专项核算,3分;未按要求核算,单独设置辅助账核算,1分;未按要求核算且未设置辅助账核算,0分。
无专帐0分。
3居民满意度及知晓率20分得分=(居民对国家基本公共卫生服务项目知晓率/60%)×10分。
居民对国家基本公共卫生服务项目知晓率≥60%,得10分。
10 得分=(居民对国家基本公共卫生服务项目满意度/70%)×10分。
居民对国家基本公共卫生服务项目满意度≥70%,得10分10项目效果6分抽查的健康档案使用率/50%×2分;抽查的健康档案使用率≥50%,得2分。
患者血压控制率/50%×2分;抽查的血压控制率≥50%,得2分。
抽查的患者血糖控制率/45%×2分;抽查的血糖控制率≥45%,得2分6其他5分不及时上报一次扣0.5分,未参加及签到一次扣0.5分,未按时完成季度性任务一次扣0.5分,报表不全或不真实每次扣0.5分。
5本次发现问题及整改时限上次发现问题整改情况对上次要求整改督导考核发现问题未及时整改的扣5分整改不完整的扣3分备注(总分45分)合计:卫生院督导考核人员签字:被督导考核单位负责人签字:20 年第季度公共卫生服务村级督导、考核表被督导考核单位村卫生室督导考核日期20 年月日项目督导考核内容(健康档案管理)分值得分备注档案管理辖区内居民人,其中老年人人孕产妇人儿童人高血压人糖尿病人重型精神病人,掌握不清0分。
XXX卫生院2013年村卫生室基本公共卫生服务项目工作考核评分表总分:100分村卫生室得分:项目考核内容分值考核办法评分标准得分扣分原因村级组织管理(6分)1、按时参加卫生院召开的工作会议。
2、按时参加医院组织的有关业务培训、学习活动。
3、按时完成公共卫生项目的任务,资料齐全。
6分查看文件资料。
每个小项2分,小项目内不完整或缺失,扣1分。
一、健康档案建立及管理(15分)掌握本辖区常住居民最新人口资料:(1)总人口数(2)15岁以上人口数(3)孕产妇数(4)65岁以上老年人数(5)0-3岁儿童数5分查看重点人群基本信息台账辖区内人口信息掌握不清扣1分,信息台账缺少1项人口数据扣0.5分,有1项数据不真实扣0.5分。
扣完3分为止。
为辖区常住人口建立统一、规范的居5分随机抽查健康档按照《规范》要求记录相关内容,民健康档案,建档率≥70%,健康档案合格率≥85%,档案动态管理率达到60%以上。
案10份,并电话抽查核实健康档案真实性。
记录内容齐全完整、真实准确、书写规范、基础内容无缺失。
建档率每下降2%扣1分,合格率每下降5%扣0.5分,使用率每下降1%扣0.2分,经核实的虚假档案一份扣1分,扣完4分为止。
建立居民电子健康档案,实行动态管理。
电子建档率≥70%,合格率≥85%。
5分抽查档案10份。
并电话抽查核实档案真实性。
按照国家规范要求,电子建档率每降低5%扣1.5分,合格率每降低5%扣1分,扣完3分为止。
二、健康教育(6分)举办健康知识讲座。
村卫生室每2月举办一次健康知识讲座。
3分查看图片、存档资料、访问居民每少1次扣0.5分。
资料不真实全扣。
1、创造条件播放健康教育音像资料,协助卫生院分发印刷资料。
2、按要求设置宣传栏,宣传栏少于2m2,每年更新内容6次以上。
3分看现场,查资料每少1次内容扣1分,资料不齐扣0.5分,无资料全扣。
未设健康教育宣传栏不得分。
三、预防接种(6分) 1.及时掌握本村儿童增减信息。
村卫生室公共卫生服务项目考核评分表村委会:村卫生室负责人:总分:序号考核项目考核内容任务指标分值考核办法得分1 组织管理6分1、年度工作计划总结有计划、有总结2分查阅计划总结,每少一项扣1分2、工作职责、制度制度健全、职责明确2分相关资料、规章制度、每少一项扣1分3、各类报表准确、及时、完整相关信息收集准确、及时上报、准确率100%2分未收集、未及时上报不得分2 健康档案9分建立居民健康档案协助卫生院建立健康档案,进行健康体检,最重点人群随访,每次随访的内容记录要详细。
9分未协助建档、随访不得分3 健康教育9分1、健康教育资料健康教育资料≥12种3分健康资料每少1种扣1分2、健康教育活动每年至少开展6次以上村民健康讲座3分居民健康讲座每少1次扣1分村民健康知晓率≥60% 3分居民知晓率达60%,每下降10%扣2分4 预防接种服务通知宣传当地适龄儿童接种疫苗通知接种疫苗,并接种后有异常反应及时通知卫生院。
9分未通知不得分,未收集上报异常反应每发现1例扣3分5 传染病管理9分1、传染病登记门诊日志、疑似传染病登记齐全、完整3分查阅门诊日志、传染病卡登记2、传染病报告疑似传染病报告率100% 2分每漏报1例扣2分3、传染病处理能积极配合有关部门隔离传染病患者、开展流调及密切接触者观察,控制感染1分发现1例未报告或未协助不得分4、掌握计划免疫儿童数计划免疫儿童数掌握准确并能1分未掌握正确并未及时上报不得分及时上报分5、结核病转诊疑似转诊率100% 1分疑似结核病人少转诊1人全扣6、结核病督导管理督导服务规范、能按时督导病人复查送检。
1分结核病人少复查送检1例全扣6 儿童保健服务9分为0-6岁儿童建立健康档案,并协助卫生院为儿童提供健康服务通知辖区内的儿童接受健康管理9分未通知或未协助不得分7 孕产妇保健9分未孕产妇建立健康档案和保健手册,并协助卫生院开展至少5次孕期保健和2次产后访视通知辖区内的孕产妇接受健康管理9分未通知或未协助不得分8 老年人保健9分掌握辖区内65岁老年人口数及相关情况,建立档案并实施动态管理。
村卫生室考核表
县市区/乡镇
一、基本药物制度覆盖率二、药品采购销售三、医疗服务四、零差率补助五、公共卫生服务补助六、一般诊疗费
1、行
政村
总数
2、基药
覆盖行
政村数
3、村
卫生
室数
4、实施基
药村卫生
室数
5、乡
村医
生总
数
6、实施基
药乡村医
生人数
7、网
上采
购额
8、药
品销
售额
9、药品
零差率
销售率
10、
诊疗
人次
11、处
方合格
率
12、省级
资金发
放金额
13、县
级配
套金
额
14、省级
资金下拨
总额
15、县级
补助金
额
16、均
等化下
拨金额
17、应
补助
金额
18、已补
助金额
刘
公庙14 14 14 14 27 27 6089
75
5964
52
98% 540
08
95%
81000 48600 8100
1385
21
8477
6
84776
汇总
注:乡镇以村卫生室为单位填报县(市、区)卫生局、县(市、区)以乡镇为单位填写报设区市卫生局、设区市以县为单位填写报省卫生计生委。
卫生院辖区卫生室
2012年基本公共卫生服务绩效考核标准评分表
被考核卫生室名称: 考核时间: 年 月 日
考核人签名: 被考核村卫生室签名:
考核指标解释:
1、服务质量考核依据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》
2、高血压(糖尿病)患者健康管理率=年内已管理高血压(糖尿病)患者人数/年内辖区内高血压(糖尿病)患者总人数×100%。
3、辖区高血压患病总人数估算:辖区常住成年人口总数×成年人高血压患病率(通过当地流行病学调查、社区卫生诊断获得或是选用本省(区、市)或全国近期高血压患病率指标)。
4、辖区内高血压(糖尿病)患者总人数估算:辖区常住成年人口总数×成年人高血压(糖尿病)患病率(通过当地流行病学调查、社区卫生诊断获得或是选用本省(区、市)或全国近期高血压(2型糖尿病)患病率指标)。
5、重性精神疾病患者管理率=所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数/(辖区内15岁及以上人口总数×患病率)×100%。
农村卫生服务站绩效考核表一、绩效考核指标二、绩效考核流程1. 考核周期:每季度考核一次;2. 考核方法:综合评价和定量指标相结合,采用打分制;3. 考核标准:根据各指标的具体考核标准,综合得出绩效得分;4. 考核结果:根据绩效得分,得出绩效等级,包括“优秀、良好、合格、待提高”四个等级;5. 考核反馈:针对绩效等级,提出相关建议和改进措施,加强农村卫生服务站的管理和发展。
三、考核指标解读1. 农村卫生服务设施建设情况农村卫生服务设施建设情况- 完善程度包括建筑物的完好程度、设备的齐全度等方面;- 可以考虑设施的数量、质量、安全性等指标进行评估。
2. 卫生服务人员队伍建设情况卫生服务人员队伍建设情况- 评估医生、护士等卫生服务人员的专业素质;- 考察岗位是否配备合理,卫生人员数量是否充足。
3. 卫生服务项目提供情况卫生服务项目提供情况- 评估基本医疗服务的覆盖范围和质量,如门诊、急救等;- 考虑卫生宣教、预防接种等健康项目的提供情况。
4. 卫生服务质量评估情况卫生服务质量评估情况- 综合评估患者满意度、血压、血糖控制率等质量指标;- 重点关注患者对服务的满意度和医疗效果。
5. 卫生管理规范与制度执行情况卫生管理规范与制度执行情况- 考察农村卫生服务站的工作流程、档案管理等规范情况;- 评估相关政策和制度的执行情况。
6. 疫情防控工作开展情况疫情防控工作开展情况- 评估传染病预防工作的开展情况;- 考虑防护用品配备、卫生讲座及培训等方面的情况。
以上为农村卫生服务站的绩效考核表,通过科学的考核流程和具体指标,可以全面评估卫生服务站的工作情况,为提供更好的卫生服务提供依据和改进方向。
大庄卫生院村卫生室管理考核标准(100分)标准分值考评办法村卫生室得分1、村卫生所(室)必须符合一体化管理要求 3 无论在何时何地接诊必须有处方,并纳入卫生所帐目管理,发现有违反的不得分;对擅自接诊、私自收费经查实后,依照有关法律法规给予处理,屡教不改的上报卫生局处理。
2、卫生所(室)工作人员工作时必须穿戴工作服(帽、口罩),做到衣帽整洁2发现有一人未穿戴工作服(帽)的扣0.5分;在配药或流向未戴口罩的一次扣0.5分;衣帽不整洁的一人扣0.5分,扣完为止3、室内卫生整洁,物品摆放有序,要求上报的各种统计资料齐全,分年度装订整齐,无鼠咬虫蛀霉变等现象3 有一项做不到扣0.5分,扣完为止4、处方要求保存两年,分年度月装订整齐成册 2 年度处方保管不完整的扣0.5分;未按年度月装订的扣0.5分5、书写处方要求规范:姓名、性别、族别、年龄、住址、诊断、剂型、剂量、用法、医生签名、划价人签名,每张处方有诊断,不超过5种诊断与用名相符3 发现一处不合格扣0.5分,累积扣分,扣完为止6服从乡镇卫生院管理,按照完成乡镇下达的防保妇幼工作任务 1)、产前检查不少于5次,产后访视不少于3次,孕产妇系统管理率达到80%以上 2)、高危孕妇筛查绿100%,向卫生院报告率100% 3)、对孕产妇住院分娩动员率达100% 4)积极宣传婚前医学检查基15防保妇幼分值各占10分,以卫生院统计数为准,一项指标达不到标准的扣2分,扣完为止本知识,推广住院分娩和新法接生;宣传、指导母乳喂养,开展妇女儿童常见病多发病科普宣传工作,有宣传记录5)、村级儿童急性呼吸道感染和腹泻病例管理率达95%以上6)、资料收集及时、规范完整,表卡证册齐全,装订成册7)、按时上报各类报表,数据真实、准确,符合逻辑、无漏报7、健康档案: 1)、本村的孕产妇和新生儿档案;2)、本村的65岁老年人及糖尿病、高血压、结核、精神病等特殊人群的随访12 有一项不符合要求扣0.5分,扣完为止8、卫生所(室)有健康教育宣传栏,有固定宣传标语,并定期更换其内容5做不到不得分;工作开展欠缺扣1分,不定期更换内容的扣1分9、严格执行无菌操作技术;镊子浸泡液、清创缝合器械和医疗废物消毒液的浓度必须达到要求,并标明更换日期;肌注、静点材料必须使用一次性卫生材料2 发现有一处不合格扣1分,扣完为止10、各项规章制度齐全,上墙或装订成册;检查时随机抽查1—2名工作人员进行提问2常用规章制度有(消毒隔离制度、注射室制度、三查七对、药房工作制度、医生和护士工作制度、传染病管理制度、医疗废物管理制度、处方管理制度),缺一种扣0.5分;未上墙或装订成册的少一种扣1分;提问回答不完整的一次扣1分,扣完为止11、每检查一个卫生所(室)调查当地群众10—20名,询问对卫生所(室)服务质量、收费情况及医德医风情况2满意度在90%(含90%)不扣分,凡每降低5个百分点扣1分,扣完为止12、村卫生所(室)药品要实行明码标价,其价格不 2 每低一个百分点扣1分,扣完为止,情节严重的移交物价部得突破国家最高零售价,每所(室)抽查50张处方,门处理划价准确率要达到95%以上13、1)、看病有登记(门诊日志)2)、出诊有记录3)、转诊有记录4)、应用中医药诊疗方法,中医药治疗率2 不合格一项,扣0.4分,扣完为止达90%8、处方规范,严禁开大处方、多种抗生素联用和滥用激素等现象5)、无过期、失效、霉变、虫蛀、变质药品14、疾病预防控制。
xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公卫科部分(2021年)
被考核单位:考核人:考核时间:得分:负责人签字:
xxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公卫科部分(2021年)
xxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公卫科部分(2021年)
xxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公共信息科部分(2021年)
被考核单位:考核人:考核时间:得分:负责人签字:
xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公共信息科部分(2021年)
xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-计免科部分(2021年)
被考核单位:考核人:考核时间:得分:负责人签字:
xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-儿保科部分(2021年)
被考核单位:考核人:考核时间:得分:负责人签字:
xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-妇保科部分(2021年)
被考核单位:考核人:考核时间:得分:负责人签字:。