《中小学教育惩戒规则》学习心得

中小学教育惩戒规则心得体会13篇[精品]有了一些收获以后，往往会写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编为大家收集的中小学教育惩戒规则心得体会，欢迎阅读与收藏。

中小学教育惩戒规则心得体会篇1学校教育要强调“以人为本”，但也必然强调“师道尊严”。

好的教育，必然是宽严相济、奖惩分明的；好的老师，必然是管教同步、严慈同体的。

教育少不了爱，更少不得惩戒！爱和惩戒，是教育中必不可缺的两条腿。

戒尺教育源远流长，从春秋时期的孔子开始，惩戒就已经是教育不可或缺的一部分。

好的教育离不开必要的'惩戒，没有惩戒的教育就不是完整的教育。

只有必要的惩戒，才能让孩子学习进步；只有必要的惩戒，才能让孩子敬畏规则；只有必要的惩戒，才能营造尊师重教的社会氛围。

希望所有家长都能明白：若把纵容孩子视作爱，那么，老师其实不爱孩子。

成就孩子最好的方式，必然是家长不护短，老师不姑息！让我们一起为了孩子的教育而发力吧！中小学教育惩戒规则心得体会篇2近日，教育部研究出台了《中小学教育惩戒规则》(试行)稿，将于20xx年3月1日起施行。

该规则出台背景是来源于过去过份强调赏识教育，因学生教育管理问题，学生家长将学校、将老师告上法庭事件屡出不鲜;老师被动，学校尴尬，以至于“谈管色变”。

在这样大的环境下，教育部出台了《中小学教育惩戒规则》(试行)，是有利于学校形成良好的校风、学风，是教师履行教育管理学生基本权利和责任的底线保障。

就对《中小学教育惩戒规则》(试行)的实施，作为校方和教师怎么理解、认知、采取什么样的方法措施，淺议个人拙见。

一、《中小学教育惩戒规则》(试行)的实施是顺应时代发展潮流，扛起教育责任，培育具有“脊梁”的中国好学生保障。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”，人是自然的人，也是社会中的人，人必然要接受家庭、社会、学校各方面的管理，要遵守各项制度，法规政策。

而过份赏识教育，会导致家长、社会、学校三方对教育过程中培养学生“成人”认识水平不同，管理缺乏必要的底线意识，规则意识，学校管理的效果甚微，一度教师职业成了“高危”行业，教师不敢管，学校无法管，个别学生“无法无天”。

中小学教育惩戒规则心得体会五篇近期国家教育部制定颁布《中小学教育惩戒规则(试行)》(以下简称《规则》)，充分体现了依法治国理念，以及国家对教育惩戒问题的高度关注和对祖国下一代的精心呵护，也是国家落实立德树人根本任务、提高义务教育质量、实施教育改革的新举措。

通过认真学习《规则》相关条款内容，教育惩戒是学校、教师行使教育权的一种具体方式，也是其履行义务的充分体现。

惩戒不是目的，本着教书育人的大原则，要使学生认识和改正错误。

我们作为学生家长充分理解、支持、配合学校、教师教育和管理，对规范内容的限定性、可操作性和合法性没有异议。

在《规则》规定和授权范围内，充分征求家长意见，配合制定适合学生发展教育规律的班规或班级公约，明确教育惩治范围和分类，做到客观公正、合法合规，使教师教育惩戒学生有章可循，并对家长和学生公开公示，也可起到警示提示的效果，解决了老师不敢管、不愿管、不会管学生这一突出问题。

下一步，我们将积极配合学校、老师开展相关工作，为更好的实施相关规则做好心理准备，共同努力创造和谐、人性化和法制化的教育生态。

教育惩戒规则(试行)，它就像一把戒尺、一根标杆树立在哪里，使得教师能够真真正正地站起来管理学生。

在教师社会地位日益低下的今天，对于那些品质恶劣、道德败坏的学生给予一定的惩罚，让他们知道有一些底线是不能触碰的。

教育是循序渐进的，是需要耐心、感化、引导、说服的。

教育惩戒权的意义主要在于教育，而非惩戒，因此，教育惩戒的目的是更好地促进学生成长，而不是把学生治服。

还有一句话，学生犯点错误是很正常的，这就需要教师的教育和引导。

如果一个教师能走进学生心中，让学生真正服你，那么，这个教师也无需用教育惩戒权来为自己壮胆。

每一位教师也是某个孩子的家长，希望家长和校方相互信任、配合共同把一个个小幼苗浇灌、培育成参天大树的过程。

正所谓:十年树木，百年树人一个好的教育方式对学生的影响是潜移默化、持久深远的。

以百年树人之心培育学生,虽然路程曲折漫长，但从细微处入手，从小小的班级开始，适当施惩戒，奖罚并行，终会成就参天的树林。

《中小学教育惩戒规则》学习心得体会5篇【概述】结合当前工作需要，xx的会员“晶静”为你整理了5篇《中小学教育惩戒规则》学习心得体会范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】《中小学教育惩戒规则》学习心得体会1 近日，教育部研究制定了《中小学教育惩戒规则(试行)》，《中小学教育惩戒规则(试行)》自2021年3月1日起施行，教育惩戒权成了热议话题。

的确在过去相当长的一个时期里，由于片面强调赏识教育，学校和教师对学生的管理处于不能管、不敢管，动辄得咎的尴尬境地。

由于缺乏保护自己的合法武器，只要因为学生管理问题发生了纠纷，学校和老师几乎都是处于弱势地位，屡屡被送上被告席。

即使是学生家长无理取闹，学校和老师也不得不牺牲自己的利益一再做出让步。

很多教师感到非常无助，甚至“谈管色变”。

《中小学教育惩戒规则(试行)》的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆，使大家扬眉吐气。

面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何正确运用，确实是个值得关注的问题。

对教师教育惩戒权入法的提案，大部分教育工作者还是非常认可的，而且呼声很高，普遍有些教师给予了高度评价，认为这是真正为教师代言，以后惩戒学生就有法可依了，可以理直气壮，不再怕家长和公众的说三道四。

不过个人认为，教师对教育惩戒权，不要有那么高的期望，教育惩戒权，并不是什么尚方宝剑，也不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。

我国《未成年人保护法》第21条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

教育惩戒权有其特定的含义，不含体罚、打骂、辱骂，对其理解要准确。

可见，没有具体实施细则的惩戒权，教师如何去用好是个难题，一旦操作不当，就会因为惩戒失当引发不必要的麻烦。

对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。

学习《中小学教育惩戒规则》心得体会3篇篇一：罚之有方罚之有度罚之有情——惩戒教育之我见教育惩戒新规已于3月1日起施行，教师如何在被赋予教育惩戒权的情况下，做到手中有戒尺，心中有分寸，一时引爆舆论热点。

早在春秋时期，孔子已将惩戒应用于弟子们的教育。

两千年后，西方教育家马卡连柯也说过：“没有惩戒的教育是不完整的教育”。

今天我们就来讨论一下必要的惩戒对于学校教育起到的正向作用。

半年前，我曾在网络上看到一个视频，因妈妈买票时的疏忽，导致错过高铁，一个十几岁的小姑娘冲着背着重重行李的妈妈发疯似地连踹了好几脚；最近又看到一个孩子对他的父亲漫骂、锤打，甚至把一杯饮料倾倒在他的头上，只因这位父亲的一句“天太晚了，快回家吧”......惊讶、愤慨之余，我陷入了深深的思考，没有哪个孩子一生下来就无法无天，每个“熊孩子”的背后，都站着甘心宠溺孩子的家长。

教育除了爱，更不可缺少的是管教，或者说是惩戒。

严管就是厚爱，惩戒也是呵护。

作为一名人民教师，要学会使用“绿色惩戒”，使我们的学生，特别是还处于强可塑期的这群孩子，如沐春风般地认识并改正成长道路上的不当行为。

在这点上，我也不断地在做一些有益的尝试与探索。

本学期首月的某天早上，我在批改作业时，接连发现二三十个学生都写错了作业。

当我带着疑问正准备去班里问个究竟时，组长急匆匆地赶来向我汇报，原来是一向喜欢恶作剧的李同学在前一天趁大家不注意，偷偷在黑板上改掉了作业的页码。

了解完情况，我快步走进教室，询问他是否确有此事。

当看到他不好意思的点头确认后，我仍然对他进行了严肃的批评，随后我口气缓和地摸着他的头，循循善诱的让他明白要为自己做的事承担责任。

第二天，他首先向同学们真诚道歉，并主动要求自己抄写第一单元的公式三遍以示惩戒。

课后我把他叫到办公室，一对一为他进行心理疏导，并说明只需抄一遍即可，一方面可以加深他对公式的理解，另一方面也是对他承认错误，积极改正的认可。

自此以后，李同学在各方面的表现都很积极，学习态度也有了很大的改变，较之前对我更加的尊重。

学习《中小学教育惩戒规则（试行）》心得体会3篇学习《中小学教育惩戒规则（试行）》心得体会3篇【一】教育部研究制定了《中小学教育惩戒规则（试行）》，《中小学教育惩戒规则（试行）》自2021年3月1日起施行，教育惩戒权成了热议话题。

的确在过去相当长的一个时期里，由于片面强调赏识教育，学校和教师对学生的管理处于不能管、不敢管，动辄得咎的尴尬境地。

由于缺乏保护自己的合法武器，只要因为学生管理问题发生了纠纷，学校和老师几乎都是处于弱势地位，屡屡被送上被告席。

即使是学生家长无理取闹，学校和老师也不得不牺牲自己的利益一再做出让步。

很多教师感到非常无助，甚至“谈管色变”。

《中小学教育惩戒规则（试行）》的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆，使大家扬眉吐气。

面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何正确运用，确实是个值得关注的问题。

对教师教育惩戒权入法的提案，大部分教育工作者还是非常认可的，而且呼声很高，普遍有些教师给予了高度评价，认为这是真正为教师代言，以后惩戒学生就有法可依了，可以理直气壮，不再怕家长和公众的说三道四。

不过个人认为，教师对教育惩戒权，不要有那么高的期望，教育惩戒权，并不是什么尚方宝剑，也不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。

我国《未成年人保护法》第21条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

教育惩戒权有其特定的含义，不含体罚、打骂、辱骂，对其理解要准确。

可见，没有具体实施细则的惩戒权，教师如何去用好是个难题，一旦操作不当，就会因为惩戒失当引发不必要的麻烦。

对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。

那么如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢?我想，这也是每个教育人应该面对和思考的问题。

首先教育是出自于“爱”的，对学生的惩戒一定要出于“爱”的目的，并且事后要让学生知道。

学习《中小学教育惩戒规则（试行）》心得体会共三篇心得体会中小学教育规则学习《中小学教育惩戒规则（试行）》心得体会共三篇[一]教育部研究制定了《中小学教育惩戒规则（试行）》，《中小学教育惩戒规则（试行）》自2021年3月1日起施行，教育惩戒权成了热议话题。

的确在过去相当长的一个时期里，由于片面强调赏识教育，学校和教师对学生的管理处于不能管、不敢管，动辄得咎的尴尬境地。

由于缺乏保护自己的合法武器，只要因为学生管理问题发生了纠纷，学校和老师几乎都是处于弱势地位，屡屡被送上被告席。

即使是学生家长无理取闹，学校和老师也不得不牺牲自己的利益一再做出让步。

很多教师感到非常无助，甚至谈管色变。

《中小学教育惩戒规则（试行）》的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆，使大家扬眉吐气。

面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何正确运用，确实是个值得关注的问题。

对教师教育惩戒权入法的提案，大部分教育工作者还是非常认可的，而且呼声很高，普遍有些教师给予了高度评价，认为这是真正为教师代言，以后惩戒学生就有法可依了，可以理直气壮，不再怕家长和公众的说三道四。

不过个人认为，教师对教育惩戒权，不要有那么高的期望，教育惩戒权，并不是什么尚方宝剑，也不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。

我国《未成年人保护法》第21条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

教育惩戒权有其特定的含义，不含体罚、打骂、辱骂，对其理解要准确。

可见，没有具体实施细则的惩戒权，教师如何去用好是个难题，一旦操作不当，就会因为惩戒失当引发不必要的麻烦。

对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。

那么如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢?我想，这也是每个教育人应该面对和思考的问题。

2023中小学教育惩戒规则心得体会集合15篇中小学教育惩戒规则心得体会1近日，教育部研究出台了《中小学教育惩戒规则》(试行)稿，将于3月1日起施行。

该规则出台背景是________于过去过份强调赏识教育，因学生教育管理问题，学生家长将学校、将老师告上法庭事件屡出不鲜;老师被动，学校尴尬，以至于“谈管色变”。

在这样大的环境下，教育部出台了《中小学教育惩戒规则》(试行)，是有利于学校形成良好的校风、学风，是教师履行教育管理学生基本权利和责任的底线保障。

就对《中小学教育惩戒规则》(试行)的实施，作为校方和教师怎么理解、认知、采取什么样的方法措施，淺议个人拙见。

一、《中小学教育惩戒规则》(试行)的实施是顺应时代发展潮流，扛起教育责任，培育具有“脊梁”的中国好学生保障。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”，人是自然的人，也是社会中的人，人必然要接受家庭、社会、学校各方面的管理，要遵守各项制度，法规政策。

而过份赏识教育，会导致家长、社会、学校三方对教育过程中培养学生“成人”认识水平不同，管理缺乏必要的底线意识，规则意识，学校管理的效果甚微，一度教师职业成了“高危”行业，教师不敢管，学校无法管，个别学生“无法无天”。

出台这样一个规则，就是为了形成良好的规则意识，古语说：“不以耻，无以正”就是这个目的。

二、要正确的理解《中小学教育惩戒规则》(试行)教育导向。

惩戒不是目的，惩戒只是一种手段，通过惩戒的手段最终达到教育的目的，所以是教育为主，惩戒有度。

我们最终目的是为了让学生树立起良好的规则意识，锻炼学生承担责任，受挫折的心理品质。

因此对于《教育惩戒规则》(试行)的实施作为学校要把好方向，运用得当;要组织教师、学生、学生家长三方进行学习、解读，达到共同育人的目的。

三、方法运用要适度，严慈同体，因材施教。

(一)做到宽严相济，奖罚分明。

既要严格要求，又要宽以待人，要对所有的学生公正公平，“一把尺子量到位”标准意识。

这样才能起到教育惩戒的公平性、威严性和公正性。

中小学教育惩戒规则心得体会9篇王玲华老师认为，对于教育，我们不能一味的依靠教育惩戒，还是应该以爱还有足够的耐心去感化孩子，耐心的辅导教育孩子。

郑刘娟老师指出惩戒做为教育学生方法之一还是存有必要的，当然体罚式惩戒就是必须严禁的，任何体罚都就是直观蛮横的作法，都就是以危害孩子身心健康为代价的，不可行。

惩戒权行使的范围、方法、程序等等都必须有章可循，一切以维护孩子身心健康蜕变为宗旨和限度，不容由着教师的主观随意回去充分发挥，防止对孩子导致危害。

罗嗣鑫: 惩戒是一种教育手段，它与说服教育一起形成教育合力，共同作用于受教育对象。

爱和惩罚，是教育中必不可缺的两条腿。

戒尺教育源远流长，从春秋时期的孔子开始，惩罚就已经是教育不可或缺的一部分。

好的教育离不开必要的惩罚，没有惩罚的教育就不是完整的教育。

李卫霞:适度的惩戒，则就是学生在犯错误后应负上的责任。

适度的惩戒，能使学生们意识到自己犯罪行为的不当，并使他们明白什么事可以为，什么事不容为。

惩戒能培育学生的责任意识，在他们对他人造成了影响甚至就是危害的时候，意识到自己的错误，并且学会为自己的错误分担后果。

李琼老师认为，跪着教书的老师，教不出来站着的学生。

教育惩戒实施方案，它就像一把戒尺、一根标杆树立在哪里，使得教师能够真真正正地站起来管理学生。

在教师社会地位日益低下的今天，对于那些品质恶劣的学生管不得，教师的人身安危甚至缕缕被学生侵犯，这就需要制定一定的管理方案，提升教师的社会地位，保证教师的人身安全。

对于那些品质恶劣、道德败坏的学生给予一定的惩罚，让他们知道有一些底线是不能触碰的。

金晓芳老师这样说:没惩戒教育学生很难迈向明朗。

仅以“器重教育”、“爱心教育”、“情感教育”为中小学教育的主流，就是不完备的，还须要存有“惩戒教育”。

如果说器重就是阳光，孩子在器重的阳光下可以自信心而欢乐的蜕变，那么惩戒就是风雨，孩子在惩戒的风雨中就可以学会忍受挫折，拒绝接受磨练，从而超越自我，迈向明朗。

中小学教育惩戒规则心得体会3篇精选中小学教育惩戒规则心得体会3篇教育要家校合力，校闹是一种病态，家长要理解并配合学校一起教育孩子。

下面我为您整理的精选中小学教育惩戒规则心得体会3篇，希望能够帮助到您！精选中小学教育惩戒规则心得体会1规范教育惩戒，营造良好育人环境。

近年来，教师因惩戒过度甚至对学生造成伤害的事件屡见不鲜，更因为媒体舆论的发酵备受社会关注，引起群众广泛热议，成为社会的热点话题。

长期以来，由于教育惩戒的不规范，部分教师在面对扰乱课堂纪律、校园霸凌等情况时，有的老师袖手旁观、放任不管，助长不正之风;有的老师简单粗暴、过度惩戒，损害学生的身心健康，这不仅影响了正常的教育环境，更是违背了教育工作本身的初衷。

因此，规范教育惩戒，营造良好的育人环境，任重而道远。

规范教育惩戒，正面引导是基础。

由于部分家庭对孩子的过分溺爱，部分家长对学校惩戒教育非常排斥，造成教师因担心受到师德规范处罚，而面对违规学生时不敢管、不能管的窘境。

因此，应当及时转变教育观念，加强正面宣传引导，让社会、家庭、学校多方达成共识，正确认识到规范教育惩戒的重要性和必要性。

教育的功能是全方位的，教育的形式也是多种多样的，教育的手段应该是富有成效的。

惩戒教育是教育的一部分，这是毋庸置疑的。

对于一个教师，如果看到学生有问题不去教正，实际上是不负责任的。

不履行职责做一个佛系教师，并不是教师的初衷，之所以这种情况普遍存在，正是我们的教育应该深刻反思的。

如果任由教师的教鞭被束之高阁，惩戒教育被当作师德问题对待，贻害的是教育，耽误的下一代，毁坏的是民族的未来。

惩戒是教育不可或缺的部分。

通过惩戒教育可以让学生知道什么该做，什么不该做。

赏识教育与惩戒教育并不相悖，奖惩分明才更有利于学生心理健康成长。

惩戒教育是一门艺术，它与体罚有着本质不同。

惩戒是以教育学生向善为目的，体罚是以伤害学生身心为目的。

规范教育惩戒，完善细则是保障。

以往由于一些程序性的规定不够严密和规范，甚至有所缺失，影响了教师正确地行使教育惩戒权。

中小学教育惩戒心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学习中小学教育惩戒规章心得体会范文通用6篇心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字，以下是我收集整理的学习中小学教育惩戒规章心得体会范文(通用6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学习中小学教育惩戒规章心得体会1作为家长，我专心学习了《中小学教育惩戒规章》，明白惩戒的背后应该是深深的期待，以真诚的关爱，这样才能达到预期效果。

我们认为惩罚是一把双刃剑，弄不好会损害人，实施时必须把握好一个前提，适时、适度、得法，只要抓住实施惩罚的时机。

一般来说，孩子犯错误的时候是实施惩罚教育的良机，由于内疚和担心会使孩子急于求助，而此时明白的道理，最能让孩子刻骨铭心，希望老师只要把握好惩罚的量，要顾及孩子的承受能力和尊严，要根据学生的特点和个性因人而异。

对性格内向，自尊心强的孩子，易采纳温和式的方法对脾气急躁，自我意识差的孩子，应采纳严厉式的惩罚对性格倔强，逆反心理强的孩子，易采纳谈心式的惩罚方法。

在实施惩罚时，要讲究策略，首先肯定孩子是一个好孩子，再指出他的错误，让孩子能体会实施惩罚者的良苦专心，能平和地接受惩罚。

每一位家长都会信任老师，也会乐观协作老师的教育。

只有师生之间心灵的默契，彼此将心比心，才能完成建设人的灵魂的伟大工程。

学习中小学教育惩戒规章心得体会2王xx老师认为，对于教育，我们不能一味的依靠教育惩戒，还是应该以爱还有足够的耐心去感化孩子，耐心的辅导教育孩子。

郑刘xx老师认为惩戒作为教育学生方法之一还是有必要的，当然体罚式惩戒是要禁止的，任何体罚都是简洁粗暴的做法，都是以损害孩子身心健康为代价的，不行取。

惩戒权行使的范围、方法、程序等等都要有章可循，一切以保护孩子身心健康成长为宗旨和限度，不行由着老师的主观任意去发挥，避开对孩子造成损害。

罗xx: 惩戒是一种教育手段，它与劝说教育一起形成教育合力，共同作用于受教育对象。

爱和惩罚，是教育中必不行缺的两条腿。

中小学教育惩戒规则学习心得简短范文11篇整理的关于中小学教育惩戒规则学习心得简短范文的内容，欢迎阅读借鉴！中小学教育惩戒规则学习心得简短篇1惩戒是教育者对受教育者的一种教育方式，仔细看惩这个字，左上方是双人，右上方是正，正下方是心。

窃以为此字的意思应该有人与人之间通过心与心的交流以使误入歧途的人走上正确的人生道路。

一、预防性惩戒：合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。

为者败之，执者失之。

为师者应仔细观察班级班风学风，最好不要亡羊补牢。

二、小惩大诫：《周易·系辞下》:“小惩而大诫,此小人之福也。

” 为师者应当选择伤害最小但效果最好的惩戒手法。

三、层进式惩戒：不怕千日紧，就怕一日松。

学生经常出现的习惯性错误要经常反复教导，才能事半功倍。

中小学教育惩戒规则学习心得简短篇2寒假看了中小学教育惩戒规则，感想很多。

每个人都会犯错误，但重要的是犯了错之后应及时改正，不再犯相同的错误。

之前有些犯了错的同学，因为老师没有惩戒，所以不仅没有改正错误，反而更多次的犯同样的错误。

现在犯了错，有了相应的惩戒，让犯了错的孩子改正错误，不再犯相同的错误。

老师惩戒学生时不能过于暴力打伤学生，体罚学生是不可取的行为。

惩戒要有个尺度，不能太过分，老师也应该自觉遵守惩戒规则。

学校应监督老师的惩戒行为，若老师有过于暴力的行为，也要及时批评教育老师，情况严重的，暂停履行职责，依法依规给予处理。

作为家长，也应配合学校实施这次惩戒规则，溺爱、包庇孩子的家长，是不明智的。

让家、校、生共同遵守规则，营造一个和谐的校园环境。

中小学教育惩戒规则学习心得简短篇3学生不服从管理，扰乱课堂秩序，老师能不能管?怎么管?3月1日起实施的《中小学教育惩戒规则(试行)》，对这些问题作出回答，为教师动用“戒尺”划定了边界和红线。

一方面赋予教师合理惩戒权，另一方面也为教师正确行使惩戒明确规范，说到底，惩戒不是目的，育人才是根本。

让惩戒有尺度，让教育有温度，方能助力孩子们健康成长。

学习《中小学教育惩戒规则（试行）》心得体会3篇学习《中小学教育惩戒规则（试行）》心得体会3篇教育部研究制定了《中小学教育惩戒规则（试行）》，《中小学教育惩戒规则（试行）》自2021年3月1日起施行，教育惩戒权成了热议话题。

的确在过去相当长的一个时期里，由于片面强调赏识教育，学校和教师对学生的管理处于不能管、不敢管，动辄得咎的尴尬境地。

由于缺乏保护自己的合法武器，只要因为学生管理问题发生了纠纷，学校和老师几乎都是处于弱势地位，屡屡被送上被告席。

即使是学生家长无理取闹，学校和老师也不得不牺牲自己的利益一再做出让步。

很多教师感到非常无助，甚至“谈管色变”。

《中小学教育惩戒规则（试行）》的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆，使大家扬眉吐气。

面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何正确运用，确实是个值得关注的问题。

对教师教育惩戒权入法的提案，大部分教育工作者还是非常认可的，而且呼声很高，普遍有些教师给予了高度评价，认为这是真正为教师代言，以后惩戒学生就有法可依了，可以理直气壮，不再怕家长和公众的说三道四。

不过个人认为，教师对教育惩戒权，不要有那么高的期望，教育惩戒权，并不是什么尚方宝剑，也不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。

我国《未成年人保护法》第21条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

教育惩戒权有其特定的含义，不含体罚、打骂、辱骂，对其理解要准确。

可见，没有具体实施细则的惩戒权，教师如何去用好是个难题，一旦操作不当，就会因为惩戒失当引发不必要的麻烦。

对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。

那么如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢?我想，这也是每个教育人应该面对和思考的问题。

首先教育是出自于“爱”的，对学生的惩戒一定要出于“爱”的目的，并且事后要让学生知道。

学习《中小学教育惩戒规则（试行）》心得体会3篇学习《中小学教育惩戒规则（试行）》心得体会3篇【一】教育部研究制定了《中小学教育惩戒规则（试行）》，《中小学教育惩戒规则（试行）》自2021年3月1日起施行，教育惩戒权成了热议话题。

的确在过去相当长的一个时期里，由于片面强调赏识教育，学校和教师对学生的管理处于不能管、不敢管，动辄得咎的尴尬境地。

由于缺乏保护自己的合法武器，只要因为学生管理问题发生了纠纷，学校和老师几乎都是处于弱势地位，屡屡被送上被告席。

即使是学生家长无理取闹，学校和老师也不得不牺牲自己的利益一再做出让步。

很多教师感到非常无助，甚至“谈管色变”。

《中小学教育惩戒规则（试行）》的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆，使大家扬眉吐气。

面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何正确运用，确实是个值得关注的问题。

对教师教育惩戒权入法的提案，大部分教育工作者还是非常认可的，而且呼声很高，普遍有些教师给予了高度评价，认为这是真正为教师代言，以后惩戒学生就有法可依了，可以理直气壮，不再怕家长和公众的说三道四。

不过个人认为，教师对教育惩戒权，不要有那么高的期望，教育惩戒权，并不是什么尚方宝剑，也不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。

我国《未成年人保护法》第21条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

教育惩戒权有其特定的含义，不含体罚、打骂、辱骂，对其理解要准确。

可见，没有具体实施细则的惩戒权，教师如何去用好是个难题，一旦操作不当，就会因为惩戒失当引发不必要的麻烦。

对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。

那么如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢?我想，这也是每个教育人应该面对和思考的问题。

首先教育是出自于“爱”的，对学生的惩戒一定要出于“爱”的目的，并且事后要让学生知道。