-改革创新,奋发有为-学习心得
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“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会:1一流标准牵引推动能力提升大讨论一个十分重要的方面就是对标一流,把各方面工作的标杆树起来,在全市上下形成奋勇争先的生动局面。
一流标准牵引,既是深入推进大讨论的务实之策,也是提振全市党员干部干事创业精气神的现实之需,更是认真落实省委对吕梁工作的“四项重大要求”和市委各项决策部署的战略之举,是一种工作要求,也是一种精神状态。
全市上下必须始终坚持把对标一流贯彻始终,保持干就干一流、争就争前列的旺盛斗志,开阔视野、提升境界,对标先进、争创一流,推动能力素质全面提升。
心中缺乏目标,行动就会滞后,工作必然平庸;目标不高、标准不高,即使落实了,也只是低水平的落实。
当前,我市的发展既面临难得历史机遇,也面临着严峻的挑战,全市整体基础工作还相对薄弱,一些干部能力与新时代新要求新任务还不相适应,突出表现在工作标准不高,争先进位意识不强,缺乏高标准严要求意识,视野不宽、格局不大,随遇而安、甘于平庸、得过且过仍是不少人的心态,一些部门和干部工作标准一般化,不求过得硬、只求过得去,对标先进、比学赶超、争创一流的氛围不够浓厚“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。
”这次大讨论的一个重要目的就是要坚决破除随遇而安,破除一切不合时宜的思维和习惯,着力解决工作标杆不高问题。
全市广大领导干部要把战略眼光放得远一点、工作标准定得高一点、任务要求提得严一点,对标一流、争先进位,不断激发自身智慧和潜能,形成攻坚破难、成就事业的强大动力,为全市当前和长远发展进一步奠定良好思想和工作基础。
一流标准牵引,要不断提升思想境界。
思想境界有多高,发展思路就有多广。
要树立争先进位、锐意进取的意识,以思想的新境界开辟发展新境界。
要进一步拓宽视野,加强学习与思考,树立严谨作风,培养战略眼光,把一流理念牢固树立起来,不能满足于过得去,而是要跳起来摘桃子。
工作中,要眼睛向外、眼光向前、眼界向远,多看看全国一流的标准是什么、世界先进水平是什么,以更开阔的视野谋划推进工作。
改革创新奋发有为心得13篇1、把改革创新作为必修课,从幼儿园就开始教育孩子们进行改革创新,让其明白改革创新是人类立身处世的必要条件,以此培养他们具有奋发有为的精神。
2、以"和而不同"的思想实现改革创新,鼓励人们积极、主动的改革,但要遵循市场规则,避免采取一刀切的措施,尊重多种理念的和谐共存。
3、通过制定可执行的改革计划来实现改革创新,结合现实情况,根据各方面的实际情况,确定目标、策略、方法、步骤,分解任务,确保改革能有效的实施。
4、建立良好的改革创新环境,加强对改革成效的考核,结合培训和激励机制,将改革创新贯彻到机构和员工的日常工作中。
5、强化改革的协调,以“看得见的手”的思想,在宏观水平上加强改革的联系,在微观水平上促进改革的一致性。
6、建立改革创新的应用型体系,以实践为导向,针对不同行业和企业,建立完善的改革创新应用体系,提高改革创新的效率。
7、以技术改革为基础,把握好新技术落实的节奏和步骤,全面推进技术改革,使之成为改革创新的动力和支撑。
8、树立信心,让人们深入认识改革创新的内涵,把奋发有为作为改革创新的核心价值,以信心使之深入人心,实现改革创新的最终价值。
9、积极鼓励改革创新,完善政府产权投资机制,把改革创新投资纳入政府投资规划,增加改革创新理念的经济和社会效益,使改革创新的价值得到有效体现。
10、强化对改革创新的教育和培训,提高改革创新的宣传力度,形成全社会都在改革创新进行中的局面,让奋发有为的精神得到深刻的领悟和落实。
11、树立改革创新的意识,加强自我管理,积极主动探索新的思路,建立持续改革创新的机制,实现企业发展的持续稳健。
12、赋予改革创新意义,以实施改革创新为己任,把改革创新这件大事当作属于自己的事情,以此激发出改革者的奉献精神,以团队协作的方式展开改革创新。
13、改革创新要全面落实,发展层面和管理层面都要参与其中,要实现从策略到行动的接力,实现全面的改革创新,让改革创新的成果发挥出效果来。
学习“改革创新,奋发有为”大讨论心得体会三篇学习“改革创新,奋发有为”大讨论心得体会今天,__医学系学生党支部带着我们观看学习了“改革创新,奋发有为”首场报告会中科院杨建华报告视频。
报告会上,中国科学院深圳先进技术研究院党委书记杨建华通过深圳先进技术研究院的建设历程,讲述了深圳创新基因成就先进院高速发展、深港合作及“三个面向”助推先进院学术格局形成、领导班子建设和队伍建设是先进院模式成功实践的重要保障等宝贵经验,让我受益匪浅,让我进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵经验,但是现在我们正如总书记所指出的那样,改革发展已到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。
行百里者半九十。
而今,我们进入新时代,走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。
大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。
观看了报告视频,我更加坚定了勇立潮头、锐意开拓、争先进位的信心和力量。
作为一名医学生,我有如下心得体会:一是要围绕党支部作出的一系列重大决策部署,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,认真学习,进一步打开思想解放大门,从大讨论中学思路、找措施、改作风,激发出改革创新的新动能,激发出奋发有为的精气神,以大讨论新成效推动自身的全面发展,努力成为一名优秀的医学生。
二是切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,按照党支部部署,深入对照“六个着力”“六个坚持”,以更加精准的问题导向,更加昂扬的奋斗姿态,对标模范先进,找差距、补短板、抓落实、求实效,在改革中担当,在创新中作为,努力落实到学习生活的各个方面三是突出问题导向,按照大讨论总体要求,深入查明自身学习工作中存在的突出问题,认真反思,整理出改进措施,在大讨论的浪潮里使自己变得更加优秀。
四是要巩固提升、创新奋斗,自己在学习中要紧密联系实践,注重平时的实验课和医院见习,努力成为一名优秀的实用型医学人才,为以后服务更多的患者打下坚实的基础。
大学生“改革创新奋发有为”大讨论心得体会(优秀6篇)大学生“创新,奋发有为”大讨论心得体会3篇一存货在企业流动资产总额中占有较大的比重,占用企业相当多的流动资金,是财务管理的重要内容。
存货的增加、减少、结余的确认、计量、记录和报告是否准确,都将关系到企业的经营状况和财务成果是否正确。
此外还会影响企业的所得税、利润分配和对企业经营者的业绩评价等诸多方面。
通过强化存货管理,最大限度地降低企业的资金占用额度,提高存货的周转速度和总资产周转效率,才能最终提高企业的经营管理水平。
因此,加强存货管理,对每个企业都具有十分重要的意义。
<>某某食品有限公司是一家集研发、生产、加工、销售为一体的大型食品生产企业(主要生产亚林牌瓜子、花生、青豆、玉米等食品),公司成立于某某年,注册资金1000万,总产值超3个亿。
公司已通过iso9001:某某国际质量管理体系、qs食品安全认证,亚林商标被评为“中国驰名商标”,公司多年被评为优秀企业,某某年被列为“国家级重点农业产业化龙头企业”、诚信企业单位、银行资信等级为aaa。
<>当前,某某食品有限公司对存货管理的重要意义认识不到位,管理不精细,只局限于常规管理,轻视存货库存限额、结构、数量等管理。
这不仅影响企业资产的流动性、资产营运效率和盈利水平,且从长远看,也很大程度上制约着公司的健康、稳定发展。
(一)入库物资没有在账上准确完整的记录某某食品有限公司在购买瓜子、花生、青豆、玉米等原料后,在这些原料需要入库时,可能会由于仓库会计清点错误或看错品种名称,规格等的疏忽,对于入库的这些材料记录的数量,品种和采购合同不相符。
比如采购合同上是110包,而会计入库的数量却是112包,就出现入库的物资没有在账上准确记录的情况。
(二)出库物资没有在账上准确完整的记录由于某某食品有限公司需要的原材料比较多,业务比较繁忙,一个工作日下来,需要领用的原料也会有很多。
比如一天有10个人需要领取原料,而且领取的原料种类又有5种,而仓库会计为了提高工作的效率,对于领取存货没有按照相关的程序执行,没有领料单也同意领取原料。
机关单位改革创新奋发有为心得体会范文(三篇)1篇以改革促发展,以奋发激活力。
2019年2月24日晚,运城农商银行组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署暨2019年首季开门红业务推进会。
班子成员、各部门经理、各机构正副负责人及营业经理共计150余人参加会议。
运城市联社党组成员、运城农商银行党委书记、董事长尉海刚在动员大会上,传达了省委和省联社“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,深刻阐述了大讨论活动的目的及此次动员部署会的重要性。
他指出,开展大讨论是全行干部员工革故鼎新、开拓进取的学习实践,是运城农商银行深入落实省委、市委和省市联社重大决策部署,实现思想作风转变和转型提质发展的具体实践。
针对全行工作实际,他提出四点要求:一是统一思想,提高站位,深刻认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义。
全体干部员工要充分认识到大讨论活动的重要意义,进一步提升政治站位,将其作为当前乃至今后一段时期的重要任务抓实抓好,切实把思想和行动统一到省市联社的决策部署上来,全力开展好大讨论活动。
二是聚焦重点,脚踏实地,扎实做好“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作。
各支部、各部门、各机构要积极部署,科学安排,围绕大讨论的主题,抓住大讨论的四个重点环节,做到学用结合,知行合一,以高标准、严要求的姿态深入领会大讨论的精神内涵,并贯彻落实四个结合,真正做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,扎实推进大讨论活动的开展。
三是找准定位,创新思维,着力推动“改革创新、奋发有为”大讨论的落地生根。
为确保大讨论活动有效落地,各部门、各机构要转变思想,创新思维,明确定位,聚焦业务结构调整,着力实现转型发展。
全体员工要提升服务意识与服务水平,为广大客户提供全面化、便捷化、智能化的服务。
四是明确要求,积极部署,努力确保“改革创新、奋发有为”大讨论的活动成效。
各部门、各机构要自觉做好统筹规划,合理安排,仔细研读大讨论相关文件,做好宣传解读工作,让大讨论精神深入员工内心,鼓舞士气,提升员工“战斗力”,明确任务,抓好落实,以保证大讨论活动卓有成效运城农商银行党委副书记、行长刘晋林宣读了《运城农商银行关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,方案从“总体要求、主要任务、方法步骤、组织领导”四个方面为“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展明确了任务目标和工作要求,清晰了组织领导和方法步骤,细化了时间节点和活动要点,为全面推进“改革创新、奋发有为”大讨论活动提供了坚实保障。
改革创新奋发有为大讨论学习心得最近,我参加了“改革创新奋发有为大讨论”,在此期间,我学到了很多关于改革创新的知识,收获颇丰。
在本文中,我将分享我的学习经历以及我的心得体会。
第一阶段:认识改革改革是一种精神状态,是一种永不停止的探索,是一种持续推进的行动。
在认识改革时,我深刻体会到,改革需要我们始终保持一颗不畏艰难和探索未知的心态。
在这个过程中,我们需要坚定信仰,以使我们始终保持激情和信念,强化目标意识,明确改革的方向和目标,保持一种追求卓越的精神状态,以实现个人和国家的发展。
同时,改革是一种不断创新的过程。
我们需要根据问题和实际情况,不断进行创新,以增加成功的概率和促进改革向前发展,从而实现更好地发展和更合理的分配。
第二阶段:认识创新创新是所有发展的源泉。
在这个阶段,我学习了如何认识和实践创新。
创新是一种不断追求变革和创造的行为,需要我们始终保持一路求精的思想,通过不断学习和实践,掌握新技术和新知识,以提高创新能力和智慧。
同时,创新需要我们坚定信念,敢于挑战常规,勇跨困难。
突破原有的思维方式和行动方案,进行创造性的工作,提高工作效率和完成高质量的任务。
在这个过程中,我们还需要与他人合作,分享知识和经验,以促进创新氛围的扩散和推广,并快速调整和更新产品和服务,以满足需求和需要。
第三阶段:奋发有为在认识改革和创新的过程中,我深深领悟到要“奋发有为”,即舍得努力,勇于奋斗,以实现自己的梦想和使命。
要为实现个人舒适和幸福,同时也为实现国家和社会的发展而努力工作和奋斗。
奋发有为需要我们坚定信念,强化自我认知和自我提升,以提高个人素质和能力水平,成为一个星空下的人。
同时,奋发有为需要我们保持谦虚,遵循道德和法律,注重个人与社会责任,在各个方面做出自己的努力,成为更有价值和贡献的人。
总之,此次“改革创新奋发有为大讨论”是一个非常有意义和实用的活动。
通过此次活动,我更加深刻地认识了改革和创新,也对个人和社会的发展有了新的思考和理解。
改革创新奋发有为大讨论心得体会三篇改革创新奋发有为大讨论心得体会1学习了改革创新奋发有为会议精神,让我对为人做事和自身工作成长有了新的深刻认识。
一、注重学习是我持续成长的内在要求!对于基层的我而言,受阅历所限,无论是在理论素养方面,还是在工作方式方法以及对业务知识的了解掌握方面,都存在着不足和欠缺,只有不断学习,才能真正提升自身综合素质、提高工作效率的能力。
既要向书本学习,又要向实践学习、向身边同事们学习,不仅要在总结成功经验中获得提高,也要在汲取自身不足方面中获得进步。
二、敢于担当是我扎实成长的必备素质!对于自身的我来说,要勇于担当,要有强烈的责任意识,把勇于担当作为干工作的基本要求,以担当作为、敢想敢干、敢为人先的激情去努力拼搏;还要善于担当,具备担当重任的能力,从实际出发,创造性地解决问题。
只有将勇于担当和善于担当结合起来,才能做到平常时看得出,关键时站得出,危机时豁得出。
三、脚踏实地是我快速成长的最佳捷径!道虽迩不行不至,事虽小不为不成,对于基层的我而言,脚踏实地就是要从平凡的小事开始,当一件件小事化为群众的获得感,那就是我的最终的初心。
就是要从学会坚守做起,要坚守自己的初心,坚守自己的岗位,夯实根基,久久为功。
就是要从学会吃苦做起,到实践中去摔打,吃该吃的苦,出该出的汗,到服务群众的最前沿、最需要的地方去磨练,充分地提高自身本领,实现人生目标和最初心的愿望。
改革创新奋发有为大讨论心得体会2改革创新,奋发有为大讨论活动是为了进一步激发广大青年开拓进取、奋发向上的学习工作热情;是为了进一步凝心聚力、塑魂强核,也是为了实现中华民族的伟大中国梦。
我们应以此次大讨论为契机,进一步解放思想、创新思路、立足实际,以饱满的热情以及认真的态度来对待。
此次开展改革创新,奋发有为大讨论,对于我们入党积极分子来说,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇,我们要把思想和行动统一,切实增强改革创新、攻坚克难的信心和决心,为争取早日成为一名合格的共产党员而努力奋斗。
改革(gǎigé)创新发奋(fāfèn)有为大讨论心得体会精选(jīnɡ xuǎn)范文5篇1要贯彻落实省委、市委、区委“改革(gǎigé)创新、发奋(fāfèn)有为〞大讨论发动会精神,精心部署,周密安排,发动全体人员迅速行动起来,以新一轮的思想解放为全区统战工作开展注入新动力。
一要提高思想认识,坚持不懈地把“改革创新、发奋有为〞大讨论引向深入。
以思想大解放促进观念大转变、工作大创新、作风大改良、开展大提升。
以开展“改革创新、发奋有为〞大讨论为契机,持续锤炼“尧都铁军〞。
二要明确工作重点,扎实开展好“改革创新、发奋有为〞大讨论各阶段工作。
要把思想统一到区委的决策部署上来,准确把握大讨论的内容和要求,重点对照方案中确定的“六个破除〞“六个着力〞“六个坚持〞要求,结合实际,有针对性地进行学习、研讨,分析现象、查找根源、查摆问题,真正触及思想观念,切实解决当前制约开展的突出问题。
三要强化组织领导,确保“改革创新、发奋有为〞大讨论取得实效。
要积极引导全区各级党员干部以及人大代表、政协委员积极投身大讨论,以实际行动带动党内党外、各行各业进一步统一思想,提高认识,迅速投身到大讨论活动中,为谱写新时代尧都区开展新篇章作出新的更大奉献。
2要以此次活动为契机,进一步深入学习、提振精神、改良作风,再做奉献。
此次大讨论是从工作中来到工作中去,主要任务是"六个破除"、"六个着力"、"六个坚持",即破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解开展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神缺乏问题,坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决开放办学不够问题,坚持以开放促改革促开展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以校企合作翻开开展新通途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。
“改革创新奋发有为”大讨论心得体会_在参与“改革创新奋发有为”大讨论的过程中,我深切感受到了改革和创新的力量,更加明确了未来发展方向和目标。
以下是我的心得体会:1.深刻体会到改革是必须的在中国即将步入新时代之际,必须加强改革。
改革应该包括政治领域、经济领域、社会领域的各种方面,具体对于政治领域,可以通过改革过程中推行多党派制度,强化监控权的作用、实现行政和财政的有效分离,落实全民政治宣誓等方式来实行。
2.创新才是推动发展的关键创新是实现持续发展的关键,必须加强大力推进技术创新、体制创新、文化创新、管理创新等各个方面。
我们不能停止在过去的成就上,而必须要不断创新,才能适应当前的发展形势和迎接未来的发展。
3.环保是我们责任环境保护必须得到我们的更加重视,我们每个人都要有环保意识,从个人行动开始,每一件小事都可以影响整个社会。
例如吃饭时节约粮食、关灯时节约能源,等等。
同时我们要加强对环保法规的宣传和执行,逼迫企业更加注重环保问题。
4.发展的最终目的要着眼于人民无论是改革、创新,还是环保,最终目的都是为了人民,让人民感受到实实在在的福利和幸福,这才是真正的发展。
在发展的同时,要注重人民的利益,加强人民的代表权利,着眼于人民的利益,从而为人民创造更美好的明天。
5.教育必须发扬优秀传统价值观教育不仅仅是知识的灌输,更重要的是传递优秀的传统文化和道德观。
我们应该推行中华优秀传统价值观教育,传承感恩、诚信、勤奋、宽容、自强不息、团结互助等优秀品德和价值观念,更好地推动社会各方面的发展。
包括给学生充分展示自己成就的机会,从激励的角度推动学生的进步。
6.全社会的共同努力是发展的关键“改革创新奋发有为”是全社会的共同目标和理想,需要我们每个人共同努力,互相协作,才能实现中国梦。
我们要把个人发展与大家的发展联系起来,而且创新、进步需要所有人的支持。
综上所述,只有我们不断创新、加强改革、注重环保、关注人民利益和传统价值观的教育,全社会才能朝着更加美好的未来迈进。
改革创新奋发有为大讨论发言心得体会精选5篇不管在什么时代,在什么行业,创新都是一种很重要的存在,只有通过不断的创新,我们才能更好的发展。
最近,很多企业单位都组织召开了“改革创新奋发有为”大讨论会议,我这里整理了一些关于此次会议的发言心得体会,一起欣赏吧!012月22日下午,我校在一楼会议室召开了全体教职工大会。
会议由支部副书记***同志主持,支部书记、校长***同志作动员讲话。
学校班子成员、全体教职工参加会议。
会上***书记安排部署了《***市第二实验中学开展“大讨论大实践大学习活动”的实施方案》的落实,优秀党员代表***同志结合自己教研工作就在大讨论中如何开展大讨论与自身工作紧密结合起来谈了自己的看法和观点,中层代表***主任就如何在行政工作中通过大讨论改革创新提高工作效率,谈了自己的想法。
通过动员大会,全体教职员工统一了思想,提高了认识,明确了任务,纷份表示要结合本职工作,立足岗位,勇于改革,勤于奉献,奋发作为,为建设***教育强市,促升学校发展而不懈努力!02202X年2月22日下午,市实验中学“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议隆重召开。
会上,市实验中学党支部书记***传达了《中共***市教育局党组关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论深化拓展“大讨论大实践大学习”活动的实施方案》的精神和市教育局党组书记、局长***的重要讲话精神,部署了《***市实验中学关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论深化拓展“大讨论大实践大学习”活动的实施方案》,成立市实验中学“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组。
他指出,学校全体干部职工要正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,把开展大讨论工作作为当前一项重要政治任务抓紧,抓实,抓出成效。
要对标一流、创造佳绩,提升教育质量的责任感、紧迫感。
重点完成十个方面的工作:1.组织学习讨论。
2.围绕“建设大***,打好教育强市牌”进行总结自评。
3.举行改革开放先进典型报告会。
"改革创新,奋发有为"学习心得
在陈总的倡导下,这段时间对"改革创新,奋发有为"大讨论活动深入研究,积极学习,自己从中学到了不少东西,不仅丰富了知识、开拓了视野,而且个人的综合素质也得到了提高,可谓受益匪浅!
我一直在思考:
大学习、大讨论中应该怎么做?
如何才能更好地搞好这次学习、讨论?
通过这段时间的学习、讨论我感到作为一名帮助别人就业的指导老师主要从以下两个方面抓好学习:
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在学习和工作过程中抓重点
"大学习、大讨论"涉及的学习内容很多,如何在有限的时间内学好、学精?首先就要抓住"振精神、树形象,强素质、促发展"这个主题。
这好比是在茫茫大海中航行的船只,有了灯塔的指引才不会迷失方向。
主题明确,思路也就开阔。
对重点内容进行重点学习;对自己的薄弱环节和日常工作中常用的东西重点研究;对一些不懂的内容重复学习。
在学习中要善于分析和思考问题,要带着问题有重点的学,对一些可以一笔带过的内容要一笔带过,对一些需要浓墨渲染的一定要不惜笔墨,做到重点突出,学有所获。
不能在学习和工作过程中像无头苍蝇,四处乱撞!更不能漫不经心,漫无目的的去工作,那好比做一天和尚
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