《卫生安全工作责任追究制度》

基本公共卫生工作问责制度为确保国家基本公共卫生服务项目在我镇顺利实施，增强各项目实施和服务单位的使命感和责任心，确实把这件惠及广大群众，服务百姓健康的大事、实事办实办好，特制定本问责制：一、提高认识，明确职责中心店镇卫生院是九大基本公共卫生院服务项目的实施和服务主体，是落实项目的直接责任单位，单位____为主要责任人，负责项目工作的专业人员为直接责任人。

要认真学习，提高认识，明确职责，加强领导，认真____实施。

二、严格程序，规范服务项目实施单位要严格按照有关文件精神和要求，搞好项目实施方案的制订、工作及人员培训计划，明确工作流程和工作职责。

各项目服务单位要按照方案和计划，认真开展服务对象的筛查登记，建档，管理及服务工作。

三、完成任务，落实指标全面完成年度项目指标，服务对象建档率、档案合格率、规范管理、使用率及群众满意率均达标。

对照实施方案具体要求，____年____月底前，以慢性病、精神病、老年人、孕产妇、儿童等重点人群为服务对象，力争完成____％以上任务指标，确保完成____％任务指标。

四、搞好统计，及时上报项目信息管理及统计报表工作，贯穿在项目工作的全过程，直接关系到项目工作的进展、落实和经费的核拨，项目责任单位和个人，必须高度重视，确定有责任心和有能力的担任信息员工作，不能因为迟报、错报、漏报影响全镇整体工作。

五、认真考核，兑现经费项目经费严格按绩效考核结果兑现，卫生院领导小组及时深入基层进行督导检查，及时发现纠正解决问题，认真____项目效果评估及各项任务指标考核，依据评估考核结果，兑现服务经费。

六、奖优罚劣，严格奖惩，把项目工作纳入卫生院年度工作目标责任制，对项目完成好的科室、卫生室和各项目负责人，予以表彰，获得省、市先进的予以额外奖励。

对项目工作考核不合格(____分以下)的科室、卫生室及其各项目负责人予以处罚。

七、失职渎职，严肃查处对弄虚作假，随意填报，数字不实，甚至慌报，虚报，套取项目经费的行为，坚决查处，依法追究责任。

学校安全工作责任制和事故责任追究制度模板为督促学校各类人员认真履行安全职责，认真落实学校安全防范措施，有效地防范安全卫生事故的发生，保障师生生命财产安全，遵照《_______特大事故行政责任追究的规定》的精神，特制定本制度。

学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。

安全工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之一，并实行“一票否决”制，一律取消责任人本学年年度考核评优、评先和晋升资格、视其情节轻重扣减本学期绩效工资，取消年级组学期评优资格。

一、建立安全网络，强化安全职责班主任→课任教师综治办主任→教务处→门卫校长→总务处→工作人员学生在校时间的安全工作由班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。

学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。

学生在体育课和两操活动的安全由体育教师负责，体育教师为第一责任门卫安全卫生由门卫负责，门卫为第一责任人。

学生在校内活动场所活动，出现安全事故，在场教职工为第一责任人。

安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。

倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。

二、各类相关人员安全工作责任（一）校长：是学校安全工作的第一责任人。

对学校安全工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。

安全工作严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定安全工作计划，落实岗位责任制，签订《安全管理责任书》。

校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有领导责任。

在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等责任。

（二）安全副校长：是学校学生安全工作的组织管理者，对分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期组织开展安全隐患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、检查、督促不及时，管理不到位，指导不正确等出现安全事故，则应负管理责任。

医疗质量与安全管理责任追究制度医疗质量与安全是一个国家发展的重要方面，医疗质量与安全管理责任追究制度是确保医疗质量与安全的有效手段。

为了做好医疗质量与安全管理工作，各级医疗机构应建立健全医疗质量与安全管理责任追究制度。

一、医疗质量与安全管理责任追究制度的基本原则医疗质量与安全管理责任追究制度应遵循以下基本原则：（一）分级管理原则。

根据医疗机构级别和规模的不同，制定相应的管理责任追究制度，确保责任的精准落实。

（二）全员参与原则。

全体医务人员都应对医疗质量和安全管理负有责任，而不仅仅是医疗质量管理部门或专业人员的责任。

（三）激励约束相结合原则。

通过建立一套激励和约束机制，激励医务人员积极参与医疗质量与安全管理工作，并对违法违规行为进行惩处。

（四）公正透明原则。

医疗质量与安全管理责任追究制度的实施应公正、透明，不偏袒任何一方，所有参与机构和人员都要接受监督。

二、医疗质量与安全管理责任追究制度主体责任（一）医疗机构的主体责任1.建立健全医疗质量与安全管理制度，保障医疗质量和安全。

2.明确医疗质量和安全管理的职责和权限，确保责任到人。

3.组织医疗质量与安全培训，提高医务人员的专业水平和安全意识。

4.建立医疗质量与安全工作的考核评价体系，激励医务人员积极参与医疗质量与安全管理。

5.定期进行医疗质量与安全检查和评估，发现问题及时纠正和整改。

6.对医疗事故和严重质量问题进行调查和处理，追究相关责任人的法律责任。

（二）医务人员的主体责任1.严格遵守医疗质量和安全规范，不得违法违规操作。

2.提高职业道德素质，尊重患者的知情权、选择权和隐私权。

3.积极参与医疗质量和安全教育培训，提高专业水平和安全意识。

4.主动发现和报告医疗事故和不良事件，及时采取救治措施并配合调查。

5.积极配合医疗质量和安全检查和评估工作，接受监督。

6.自觉接受医疗质量与安全的监督和管理，对自己的行为负责。

三、医疗质量与安全管理责任追究制度的具体措施（一）医疗机构应建立医疗质量与安全管理责任追究制度档案，备案情况由区县级卫生计生行政部门进行监督。

公司职业卫生安全管理制度是为了保护员工的身体健康和工作安全，预防和减少职业病和工伤事故的发生，确保公司的生产经营健康持续进行而制定的规章制度。

下面是一个公司职业卫生安全管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：制度的目的是为了确保公司内部环境的安全和卫生，并防止职业病和工伤事故的发生。

适用范围包括公司所有员工和所有与公司有业务关系的外来人员。

2. 职责和义务：制度明确各级管理人员和员工在职业卫生安全管理中的职责和义务，包括各级管理人员负责制定和执行职业卫生安全目标和计划，员工负责遵守公司的相关规定。

3. 职业卫生安全管理机构：设立职业卫生安全管理机构，负责制定和执行职业卫生安全规定、监督检查公司内部环境和员工的安全防护措施。

4. 职业病防护：制度明确职业病防护的责任和措施，包括对工作岗位的职业卫生评估、职业病危害因素的监测和控制、职业病体检、职业卫生知识培训等。

5. 工伤事故预防：制度明确工伤事故的预防措施，包括对工作岗位的安全评估、设备和工具的维护保养、安全操作规程的制定和培训、危险源的识别和控制等。

6. 应急管理：制度明确应急管理的责任和措施，包括建立应急预案、设置应急疏散通道、进行应急演练、配备应急救援设备等。

7. 监督检查与责任追究：制度明确监督检查和责任追究的机制，包括定期进行职业卫生安全检查、对发现的问题进行整改、对违反职业卫生安全管理制度的行为进行处罚等。

以上仅为公司职业卫生安全管理制度的一些基本内容，具体的制度内容需要根据公司的实际情况进行制定和完善。

公司职业卫生安全管理制度（二）是为保障员工健康与安全而制定的一套管理制度。

该制度主要包括以下几个方面：1. 目标和原则：明确公司的职业卫生安全管理目标和原则，例如：确保员工的身体健康和安全，预防职业病和意外伤害等。

2. 责任和职责：明确各级管理人员和员工在职业卫生安全管理中的责任和职责，例如：公司领导层负责制定和执行相关政策和计划，部门经理负责监督和指导部门内的职业卫生安全工作，员工负责遵守相关规定和使用安全设备等。

一、总则第一条为保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本行政区域内所有企事业单位、机关、学校、社区等公共卫生安全管理工作。

第三条公共卫生安全管理工作应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）科学管理、依法行政；（三）全民参与、社会共治；（四）公开透明、责任追究。

二、组织领导第四条建立健全公共卫生安全管理工作领导机构，由政府主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调、决策指挥和督促落实公共卫生安全管理工作。

第五条各级政府应当建立健全公共卫生安全管理工作责任制，明确各部门、各单位在公共卫生安全管理工作中的职责，确保各项工作落到实处。

三、预防控制第六条加强传染病防治工作，建立健全传染病监测、报告、预警和处置机制。

（一）开展传染病监测，及时发现和控制传染病疫情；（二）加强传染病防治知识宣传教育，提高群众自我防护意识；（三）完善传染病疫情报告制度，确保疫情信息的及时、准确报告；（四）加强传染病防治设施建设，提高防治能力。

第七条加强食品安全监管，确保食品安全。

（一）建立健全食品安全监管体系，明确食品安全监管职责；（二）加强食品安全风险监测和评估，及时发布食品安全风险信息；（三）严格食品生产经营许可制度，规范食品生产经营行为；（四）加强食品安全执法检查，严厉打击食品安全违法犯罪行为。

第八条加强职业病防治工作，保障劳动者健康。

（一）建立健全职业病防治体系，明确职业病防治职责；（二）加强职业病危害因素监测，预防和控制职业病发生；（三）加强职业病防治知识宣传教育，提高劳动者职业病防治意识；（四）严格职业病诊断、鉴定和赔偿制度，保障劳动者合法权益。

四、应急处置第九条建立健全公共卫生安全突发事件应急预案，明确应急响应程序、措施和责任。

2024年学校安全责任追究制度为切实保障师生人身安全及教育教学活动的有序进行，明确职责分工，有效预防及应对突发事件，依据相关法律法规，特制定本责任追究制度。

一、校长作为学校的首要责任人，需全面承担学校管理的总体责任，各处室负责人则对其所辖区域负有全面责任。

二、在正常教学时段内，若教师因对危险、禁用物品的保存管理不规范，未充分说明使用注意事项、操作规程及动作要领，导致意外事故发生，将依法追究相关教师的责任。

三、对于体育活动、文艺演出、劳动实践、集会、游行等各类有组织活动，若因组织不力或缺乏有效的突发事件应急预案，导致重大事件发生，将依法追究活动组织者的责任。

四、在课余时间发生的突发事件，将依据事件性质及具体情况，追究当日值班教师及在场但未采取有效措施制止事态发展的教师的相应责任。

五、若因学校卫生措施执行不力，或食堂饮水、食品安全防范措施存在疏漏，导致事故发生，将依法追究相关责任教师及炊事人员的责任。

六、教职工在请假期间，其原有工作职责由学校领导临时指派的其他人员或相关学校领导承担，期间发生的失误或问题，不追究请假教职工的责任。

（注：本制度中所述“责任”，均指依据相关法律法规，对重大事件所应承担的法律责任。

）2024年学校安全责任追究制度（二）全工作责任体系：一、总务处食品安全与卫生管理责任总务处负责人作为直接责任人，需严格遵循《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》及《学校食堂与学生用餐管理规定》，强化食品卫生的监督与检查工作，以预防食物中毒事故的发生。

应建立健全卫生管理规章制度及岗位责任制，确保责任到人。

二、防病、防疫管理工作责任总务处负责人还需承担防病、防疫工作的直接责任，包括：1. 深入贯彻《传染病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的原则，加强疫情的防治、监控与报告工作，有效遏制各类传染病及突发公共卫生事件的蔓延。

2. 医务室负责人需定期对学生的出勤与健康状况进行巡查，一旦发现传染病或疑似病例，应立即向学校及蒙自县疾病预防控制机构报告。

食堂食品卫生责任追究制度一、总则为确保广大师生员工的饮食安全，预防食物中毒和食源性疾病的发生，依据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

二、食堂食品卫生责任追究的原则1. 谁主管、谁负责的原则。

食堂食品卫生工作实行校领导负责制，各部门、各单位要按照各自的职责，各负其责，协同做好食堂食品卫生工作。

2. 预防为主、防治结合的原则。

食堂应当加强食品卫生管理，采取有效措施，预防食源性疾病的发生。

3. 依法依规、公正公开的原则。

食堂食品卫生责任追究工作应当严格遵守法律法规，坚持公正公开，接受社会监督。

1. 学校食堂的经营者。

2. 学校食堂的从业人员。

3. 学校食堂的监管部门及其工作人员。

四、食堂食品卫生责任追究的内容1. 食堂食品原料的采购、储存、加工、销售等环节是否符合食品安全法律法规的规定。

2. 食堂食品容器、工具、设施是否符合食品安全要求，是否定期进行清洗、消毒。

3. 食堂食品加工场所是否符合食品安全要求，是否有食品安全管理制度和操作规程。

4. 食堂食品从业人员是否具备相应的健康证明，是否接受食品安全培训。

5. 食堂食品的质量和安全是否符合国家标准和要求。

1. 发现食品安全问题时，应当立即采取措施，防止问题食品继续销售，并及时报告学校食品安全监管部门。

2. 学校食品安全监管部门接到报告后，应当立即进行调查，并根据调查结果，对问题食品进行处理。

3. 对涉及食品安全责任的单位和个人，学校食品安全监管部门应当依法依规追究其责任。

4. 食堂食品卫生责任追究情况应当记入相关单位和个人的食品安全信用档案。

六、食堂食品卫生责任追究的法律法规依据1. 《中华人民共和国食品安全法》2. 《餐饮服务食品安全操作规范》3. 《餐饮服务许可管理办法》4. 《餐饮服务食品安全监管办法》5. 其他相关法律法规。

七、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

为催促学校各类人员认真履行安全职责，认真落实学校安全防范措施，有效地防范安全卫生事故的发生，保障师生生命财产安全，遵照《国务___关于特大事故行政责任追究的规定》的精神，特制定本制度。

学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。

安全工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之一，并实行“一票否决”制，一律取销责任人本学年度考核评优、评先和晋升资格、视其情节轻重扣减本学期绩效工资，取销年级组学期评优资格。

一、建立安全网络，强化安全职责班主任→课任教师综治办主任→教务处→ 门卫校长→总务处→工作人员学生在校时间的安全工作由班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。

学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。

学生在体育课和两操活动的安全由体育教师负责，体育教师为第一责任门卫安全卫生由门卫负责，门卫为第一责任人。

学生在校内活动场所活动，浮现安全事故，在场教职工为第一责第1 页共19 页任人。

安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少普通事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。

倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，赋予处分，直至追究刑事责任。

二、各类相关人员安全工作责任(一) 校长。

是学校安全工作的第一责任人。

对学校安全工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。

安全工作严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定安全工作计划，落实岗位责任制，签订《安全管理责任书》。

校长对学校安全___管理包括日常的安全教育负有领导责任。

在一旦发生安全事故时，校长负有首要的___抢救、应急疏散、维持秩序等责任。

(二)安全副校长。

是学校学生安全工作的___管理者，对分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期___开展安全隐患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、检查、催促不及时，管理不到位，指导不正确等浮现安全事故，则应负管理责任。

卫生和人员健康状况管理制度1、为保证药品质量，确保消费者用药安全有效，创造一个优良、清洁的工作环境，同时塑造一支高素质的员工队伍，依据有关法律法规制定本制度。

2、卫生管理责任到人，药房、库应明亮、整洁，每天早晚各做一次清洁，做到“四无”，即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹，保持环境卫生清洁。

各类药品分类摆放，规范有序。

3、保持药房、库内外清洁卫生，各类药品、用品安置到位，严禁工作人员把生活用品和其他物品放入货架。

4、在岗员工应统一着装、佩戴工号牌，卫生整洁，精神饱满，头发、指甲注意修剪整齐。

5、卫生管理情况要列入制度考核之中。

6、健康体检每年组织一次。

所有直接接触药品的人员必须进行健康检查，合格后方可上岗。

7、严格按照规定的体检项目进行检查，不得有漏检行为或找人替检行为，一经发现，将严肃处理。

8、如发现患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者，应立即调离原岗位或办理病休手续，待身体恢复健康并体检合格后，方可重新上岗。

9、建立员工的健康档案，档案至少保存三年。

卫生和人员健康状况管理制度（二）为了强化责任，切实阻断安全卫生事故的发生，确保全校师生的安全，使学校的教育教学工作顺利完成，根据国家有关法律法规，制定本制度。

一、责任追究的内容1、对上级党委、政府和教育行政部门有安全、卫生防治工作的指示、要求贯彻落实不认真、不及时的；未成安全卫生领导小组，措施不力，职责不清，责任不明的；未制定应急预案的；未签订《安全工作目标责任书》的。

2、未指定专人定期对各场所进行安全卫生检查的；不能及时购置消防等器材的。

3、不能严格控制外来人员、车辆进校；登记制度执行不严的。

4、零报告制度执行不好，出现迟报、瞒报、漏报的；____小时值班出现脱岗、信息不通畅现象的。

5、发现班级有安全隐患不及时报告又不采取措施的。

二、责任追究的实施1、学校安全卫生工作领导小组，采用阶段性、随机性、定期性相结合的办法进行检查、督查，掌握各责任人落实情况。

村卫生室安全生产制度是为了保障村卫生室工作人员和患者的人身安全，确保工作场所的安全和卫生的一系列规定和措施。

1. 安全管理责任：明确村卫生室负责人对安全生产工作的责任，并设立专门的安全管理岗位，明确工作职责和权限。

2. 安全生产目标：设定明确的安全生产目标，包括事故发生率、职业病发病率、工伤事故率等指标，并制定相应的措施和计划。

3. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权力，实行属地管理和分级负责制。

4. 安全生产培训：对村卫生室工作人员进行安全生产培训，包括工作流程和规范、安全操作技能、事故预防和应急处理等方面的培训。

5. 安全设施和装备：村卫生室应配备必要的安全设施和装备，包括防火设施、应急疏散通道、防护用具等，保证工作环境的安全和卫生。

6. 安全生产检查：定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保工作场所的安全。

7. 事故预防和应急处理：制定事故预防和应急处理方案，明确各级人员的责任和措施，保证事故发生时能够迅速有效地应对。

8. 安全生产奖惩制度：建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的个人和单位给予奖励，对安全生产违规行为进行处罚。

通过以上制度的建立和执行，可以有效保障村卫生室的安全生产，减少事故发生的概率，保障工作人员的人身安全和卫生，提高工作效率和工作质量。

村卫生室安全生产制度（二）查看更多...印刷厂安全生产制度苍南县宝丰印业有限公司安全生产管理制度二o一五年____月安全生产管理制度1、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带[病"作业。

3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。

《传染病疫情防控工作责任及责任追究制度》学校疾病预防控制工作维系着师生健康，是教育教学工作有序开展的保证，事关校园稳定和学校安全。

为切实履行好疾控中心工作职责，结合我校实际，特制定传染病疫情防控工作责任及责任追究制度。

一、责任目标在发生重大传染病疫情和突发公共卫生事件时，学校要在第一时间启动传染病防控预案，全体职工全力参与应急处置，及时把患者送到医院接受治疗，班主任通知到家长配合治疗，确保疫情得到有效控制，把危害降到最小。

二、实行学校领导班子成员分工负责制和岗位责任制校长是履行疾控工作职责的第一责任人，具体负责传染病疫情防控和突发公共卫生事件的部署、应急处置工作方案的制定，应急工作人员的调度和队伍组建，资金与应急物资保障，部门协调等方面工作。

分管安全的副校长是履行传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作职责的具体责任人，参与防控工作方案的制定并具体组织实施，指挥并参与传染病疫情防控和突发公共卫生事件的应急处置、现场调查、提出控制策略与措施等工作，随时把握工作动态，及时整理报告工作信息，发现问题及时督促整改落实到位，校医负责传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作中的纪律监督和责任追究工作，积极协助分管领导督促检查防控方案的落实，参与重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件的应急处置工作。

各班班主任是传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作的直接责任人，在各自岗位上抓好中心防控工作方案的落实，熟悉掌握传染病疫情防控策略，开展疫情及卫生事件风险因素评估，加强疫情监测检验，及时反馈报告疫情信息。

要在传染病防治，特别是突发公共卫生事件应急处置上给中心领导当好参谋，给科学决策提供依据。

三、责任追究严明纪律，确保各项工作落到实处，无论哪一个环节出现问题，影响防控工作开展的，或在工作中造成恶劣影响的，将按照《传染病防治法》和严肃处理。

凡责任不落实，工作懈怠，处置不力、不服从安排者，严肃处理外，给予经济处罚。