项目建设部考核办法
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住房和城乡建设部关于印发生态园林城市申报与定级评审办法和分级考核标准的通知文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2012.11.26•【文号】建城[2012]170号•【施行日期】2012.11.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文住房和城乡建设部关于印发生态园林城市申报与定级评审办法和分级考核标准的通知(建城[2012]170号)各省、自治区住房城乡建设厅,北京市园林绿化局,上海市绿化和市容管理局,天津市市容和园林管理委员会,重庆市园林事业管理局,新疆生产建设兵团建设局:为深入贯彻落实党的十八大精神,切实推进生态文明建设,以创建为抓手促进已获国家园林城市命名的城市向更高层次的生态园林城市发展,我部对《国家园林城市申报与评审办法》、《国家园林城市标准》(建城[2010]125号)中生态园林城市部分进行了修订,形成了《生态园林城市申报与定级评审办法》(以下简称《办法》)和《生态园林城市分级考核标准》(以下简称《标准》),现印发给你们,请认真贯彻执行。
一、正确引导,全面推进创建工作。
要牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的理念,始终坚持政府主导、全民参与,以人为本、功能完善,生态优先、保护优先,全面统筹、协调发展的基本原则,积极指导已获国家园林城市命名的城市进一步提高认识,加强建设与管理,全面推进生态园林城市创建工作。
城市要从实际出发,制定切实可行的生态园林城市创建目标和工作方案,全面发动,广泛宣传,注重实效,稳扎稳打,建设更高水平的国家园林城市--生态园林城市,使城市绿地系统分布更均衡、结构更合理、功能更完善、景观更优美,人居环境清新舒适、安全宜人。
二、严格把关,做好申报组织工作。
省级住房城乡建设(园林绿化)主管部门要认真做好生态园林城市的申报组织与初审工作,规范申报程序,健全信息公开机制,严格审核把关。
三、完善体系,强化监督管理。
各省(区、市)要从实际出发,参照本《办法》和《标准》,制定本地区的生态园林城市创建工作方案,制订相应的管理办法和考核标准。
住房城乡建设部关于建设工程企业资质管理资产考核有关问题的通知文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2016.06.16•【文号】建市[2016]122号•【施行日期】2016.06.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文住房城乡建设部关于建设工程企业资质管理资产考核有关问题的通知建市[2016]122号各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市建委,北京市规划委,新疆生产建设兵团建设局,国务院有关部门建设司(局),有关中央企业:根据《国务院关于第一批清理规范89项国务院部门行政审批中介服务事项的决定》(国发[2015]58号)和《国务院办公厅关于加快推进落实注册资本登记制度改革有关事项的通知》(国办函[2015]14号)的有关要求,住房城乡建设部决定对以下规范性文件作出如下修改:一、将《关于颁发<海洋工程勘察资质分级标准>的通知》(建设[2001]217号)中的“工商注册资金”、“注册资金”统一修改为“净资产”。
删除附件一第六条。
二、将《关于印发<工程设计资质标准>的通知》(建市[2007]86号)中的“注册资本”统一修改为“净资产”。
三、删除《关于印发<工程监理企业资质管理规定实施意见>的通知》(建市[2007]190号)第六条第二十九款。
删除附件1、附件2中的“注册资本”和“注册资本金”。
四、将《关于印发<建设工程勘察设计资质管理规定实施意见>的通知》(建市[2007]202号)中的“注册资本”统一修改为“净资产”。
将第六条第三十四款第二项修改为“2.净资产《标准》中的净资产以企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表中净资产指标为准考核”。
五、删除《关于印发<工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见>的通知》(建市[2007]230号)第一条第一款第四项。
将第一条第二款第三项修改为“企业上一年度合法的财务报告(含资产负债表、损益表及报表说明)的复印件”。
建设部关于印发《建设工程项目管理试行办法》的通知文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】2004.11.16•【文号】建市[2004]200号•【施行日期】2004.12.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本建设正文建设部关于印发《建设工程项目管理试行办法》的通知(建市[2004]200号)各省、自治区建设厅,直辖市建委,国务院有关部门建设司,解放军总后营房部,山东、江苏省建管局,新疆生产建设兵团建设局,中央管理的有关企业:现将《建设工程项目管理试行办法》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况认真贯彻执行。
执行中有何问题,请及时告我部建筑市场管理司。
中华人民共和国建设部二00四年十一月十六日建设工程项目管理试行办法第一条[目的和依据]为了促进我国建设工程项目管理健康发展,规范建设工程项目管理行为,不断提高建设工程投资效益和管理水平,依据国家有关法律、行政法规,制定本办法。
第二条[适用范围]凡在中华人民共和国境内从事工程项目管理活动,应当遵守本办法。
本办法所称建设工程项目管理,是指从事工程项目管理的企业(以下简称项目管理企业),受工程项目业主方委托,对工程建设全过程或分阶段进行专业化管理和服务活动。
第三条[企业资质]项目管理企业应当具有工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等一项或多项资质。
工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等企业可以在本企业资质以外申请其他资质。
企业申请资质时,其原有工程业绩、技术人员、管理人员、注册资金和办公场所等资质条件可合并考核。
第四条[执业资格]从事工程项目管理的专业技术人员,应当具有城市规划师、建筑师、工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等一项或者多项执业资格。
取得城市规划师、建筑师、工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等执业资格的专业技术人员,可在工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等任何一家企业申请注册并执业。
1 目的规范中海油海西宁德工业区开发有限公司(简称“公司”)的工程建设项目里程碑考核、考核内容、考核程序、流程。
2 适用范围公司及所属单位。
3 编制依据3.1 《中国海洋石油总公司独资、控股、负责管理的工程建设项目管理办法》,PM-01-01,2011,总公司。
4 释义4.1 项目里程碑指项目建设过程中的重要时点或事件,在里程碑处,应履行里程碑评审,总结、评价前一阶段工作,必要时,对项目计划予以修订。
5 基本要求5.1 项目公司/项目组应在项目初步设计批准后制定项目的里程碑计划。
5.2 项目公司/项目组应于每年12月10日前,向公司工程建设部报送下一年的项目进度计划和主要里程碑。
公司工程建设部负责下达项目里程碑计划任务,对项目进度实施考核。
6 工作内容与程序6.1 项目里程碑考核点的选择项目公司/项目组应在项目本年度里程碑中选取具有重要意义和重要标志的节点,作为里程碑考核点提交。
公司工程建设部依据实际情况,选择考核。
6.2 项目公司/项目组如果在考核年度内需调整里程碑考核点,应向公司工程建设部提出书面申请,每个里程碑考核点只能调整一次。
6.2 考核的目标检查里程碑考核点是否按照预定的时间完成,未按时完成并落后超过3个月的里程碑考核点,应由项目公司/项目组提交专项报告解释、说明。
6.3 流程图项目里程碑考核管理流程图见附件1。
7 附则7.1 本细则由公司风险管理办公室组织解释。
7.2 本细则自发布之日起生效实施。
【正文结束】附件1:项目里程碑考核管理流程图附件2:内控活动列表附件1项目里程碑考核管理流程图工程管理内控制度体系PM-01-01-03 公司工程建设项目里程碑考核管理细则附件2内控活动列表工业区开发有限公司第1 页共4页。
建筑施工安全生产标准化考评暂行办法各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市建委(建交委),新疆生产建设兵团建设局:为贯彻落实国务院有关文件要求,进一步加强建筑施工安全生产管理,落实企业安全生产主体责任,规范建筑施工安全生产标准化考评工作,我部制定了《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》。
现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中华人民共和国住房和城乡建设部2014年7月31日建筑施工安全生产标准化考评暂行办法第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理,落实企业安全生产主体责任,规范建筑施工安全生产标准化考评工作,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[2011]40号)等文件,制定本办法。
第二条本办法所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中,贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范,建立企业和项目安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,监控危险性较大分部分项工程,排查治理安全生产隐患,使人、机、物、环始终处于安全状态,形成过程控制、持续改进的安全管理机制。
第三条本办法所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。
建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包及专业承包企业。
第四条国务院住房城乡建设主管部门监督指导全国建筑施工安全生产标准化考评工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门可以委托建筑施工安全监督机构具体实施建筑施工安全生产标准化考评工作。
第五条建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持客观、公正、公开的原则。
第六条鼓励应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。
、工程参建单位效能考核制度1 范围本制度适用于与xx基建项目建立合同关系的的设计、施工、调试等主要参建单位在工程建设施工过程中的工作考核管理,重点针对安全文明施工、工程投资、工程质量和工期目标的执行情况。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
该文件其随后的修改(不包括勘误的内容)或修订版不适用本标准。
《电力建设安全施工管理规定》电力部电建[1995]671号文《电力建设文明施工管理规定及考核办法》电力部电建[1995]543xx基建项目《安全文明施工考核细则》本工程设计及施工合同3 职责3.1 xx基建项目安委会、工程部对工程参建单位工作效能考核进行归口管理。
3.2 xx基建项目综合部、计划经营部等部门配合归口管理部门对工程参建单位工作效能进行考核管理。
4 管理内容与要求4.1 安全奖励考核措施有下列情况之一的施工单位,由监理方提出,包头铝业自备电厂项目安委会、工程技术部审核,提请建设单位领导批准后予以奖励。
奖励分表扬、发放一次性奖金、授予荣誉称号等。
4.1.1 认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令、法规,有关上级文件精神。
在认真开展安全教育,普及、宣传安全和文明施工常识,杜绝“三违”,改善劳动条件和防止安全事故危害中做出显著成绩者。
4.1.2 发现或消除事故隐患,避免发生重大事故者。
4.1.3 发生事故时,积极抢救,防止事故扩大,使职工生命和国家财产免受或减少损失者。
4.1.4 施工方行政正职充分发挥安全生产“第一责任者”作用,实现全年无人身重伤及以上事故,无重大机械、设备损坏、火灾、交通(施工现场)事故者,达到文明施工现场者,按年内制定的安全文明施工承包合同兑现。
4.1.5 根据每季度组织的安全、文明施工大检查预评比结果,列入年度考核内容之一给予奖励。
4.1.6 本工程国家级金奖,将报xx基建项目给予各参建单位一次性奖励,奖励金额待定。
4.2 安全惩罚考核措施凡发生重大人身伤亡事故、重大火灾事故、重大机械事故的相关方,在发生事故后要求及时上报公司工程建设部和监理方,由公司领导负责组成事故调查小组,对事故进行调查处理。
住房和城乡建设部办公厅关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2013.03.11•【文号】建办质[2013]11号•【施行日期】2013.03.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】建筑市场监管正文住房和城乡建设部办公厅关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见(建办质[2013]11号)各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市建委(建交委),新疆生产建设兵团建设局:2005年以来,各地住房城乡建设主管部门按照我部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》(建质〔2005〕232号)要求,积极开展建筑施工安全生产标准化工作,有力促进了全国建筑安全生产形势的持续稳定好转。
为进一步贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)精神,深入推进建筑施工安全生产标准化建设,提高建筑施工企业及施工项目安全生产管理水平,防范和遏制生产安全事故发生,我部决定开展建筑施工安全生产标准化考评工作,现提出如下指导意见:一、考评目的规范建筑施工企业及施工项目安全生产管理,全面落实安全生产责任制,加大安全生产投入,改善安全生产条件,增强从业人员安全素质,提高事故预防能力,促进建筑安全生产形势持续稳定好转。
二、考评主体建筑施工安全生产标准化考评工作包括建筑施工企业安全生产标准化考评和建筑施工项目安全生产标准化考评。
建筑施工项目安全生产标准化考评工作是建筑施工企业安全生产标准化考评工作的重要基础。
住房城乡建设部负责中央管理的建筑施工企业安全生产标准化考评工作。
省级住房城乡建设主管部门负责中央管理以外的本行政区内的建筑施工企业安全生产标准化考评工作。
建筑施工项目所在地县级及以上住房城乡建设主管部门负责建筑施工项目安全生产标准化考评工作。
建筑施工安全生产标准化考评的具体工作可由县级及以上住房城乡建设主管部门委托建筑安全监管机构负责实施。
四川省建设厅关于印发《四川省建设工程项目监理工作质量考评办法(暂行)》的通知文章属性•【制定机关】四川省建设厅•【公布日期】2008.10.23•【字号】川建发[2008]80号•【施行日期】2008.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文四川省建设厅关于印发《四川省建设工程项目监理工作质量考评办法(暂行)》的通知(川建发[2008]80号)各市、州建设行政主管部门,各扩权试点县(市)建设行政主管部门:为进一步贯彻落实国务院《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》和《四川省建设工程监理规定》,提高我省建设工程项目监理工作质量,强化对监理企业资质和从业人员资格的动态管理,促进我省监理行业信用体系建设,保证监理行业的健康发展,按照《建设工程监理规范》、《四川省建筑市场责任主体不良行为记录管理办法》的有关要求,结合我省实际,我厅制定了《四川省建设工程项目工作质量考评办法(暂行)》(以下简称“本办法”),现印发给你们,并就落实事项提出如下要求:一、规范工程监理行为,整顿、规范监理市场秩序,是保障公共利益、公众安全的一项重要措施,对确保建设工程质量、安全起着重要作用。
各级建设行政主管部门要认真落实本办法的有关要求,切实履行监管责任,加强对项目监理工作质量的监管,促进监理服务质量的提高。
各级工程质量监督机构在监督工作中应严格依照国家有关法律、法规和规章规定的程序加强对监理企业履行质量、安全责任的监督。
二、各监理企业及其所属项目监理机构要强化自我管理,落实自检、自纠制度。
要围绕贯彻本办法,采取切实有效的措施,加强对工程项目监理工作质量的专业化、科学化管理,促进现场监理工作管理标准化,以服务质量求生存,以服务水平求发展。
对不执行本办法,工作质量差、整改不力、社会评价差的监理企业和从业人员,将根据《四川省建筑市场责任主体不良行为记录管理办法》的要求严肃处理,并向社会公布。
四川省安全生产文明施工标准化工地考核办法《四川省安全生产文明施工标准化工地考核办法》(川建行〔2021〕5号)(以下简称《办法》)已正式印发,并于2021年5月18日起施行。
《办法》的制定是为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,推动建筑施工安全清单制管理和双重预防体系建设,全面落实各参建单位安全主体责任。
一、《办法》出台的背景和必要性《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》中指出,要积极推进建筑施工安全生产标准化建设,鼓励安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用,提高安全生产水平,确保安全生产。
《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督规定》《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督工作规程》明确要求安全监督机构对建筑施工安全生产标准化工作开展情况进行检查和评定。
《住房城乡建设部关于印发〈建筑施工安全生产标准化考评暂行办法〉的通知》明确“各省级住房城乡建设部门可结合本地区实际确定建筑施工项目安全生产标准化优良标准”。
目前,部分企业安全生产管理不规范,安全生产投入不足,安全文明措施费落实不到位,建筑施工安全生产标准化和双重预防体系建设不健全等问题依然存在,建筑施工生产安全事故时有发生。
开展省安全标化工地考核工作,构建优良项目的示范引领机制,赋权属地主管部门,强调日常监管和社会监督,对提升我省建筑施工安全生产标准化管理水平,有效防范和遏制生产安全事故,有着积极作用。
二、主要内容(一)申报范围。
将城市轨道交通工程,污水处理厂、水厂、垃圾处理厂等市政基础设施工程纳入考核范围,并针对房屋建筑工程的规模区分为市、县(区)两级,鼓励县(区)级监管项目积极申报评审。
(二)强调申报项目的合规性。
申报项目须在办理安全监督手续后1个月内,向属地主管部门提出申请,并提交施工许可证、安全监督备案表、施工合同含安全生产文明施工措施费支付条款。
(三)强调属地推荐。
四川省建设厅关于印发《四川省建设工程质量安全监督机构及人员考核办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】四川省建设厅•【公布日期】2006.11.21•【字号】川建质安发[2006]309号•【施行日期】2006.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文四川省建设厅关于印发《四川省建设工程质量安全监督机构及人员考核办法(试行)》的通知(川建质安发[2006]309号)各市、州建设行政主管部门:为进一步规范全省建设工程质量安全监督机构的工作程序,强化内部监督管理,确保工程质量水平。
根据建设部有关规定,结合四川实际,省建设厅制定了《四川省建设工程质量安全监督机构、人员考核办法(试行)》,现印发你们,请认真贯彻执行。
附件:四川省建设工程质量安全监督机构及人员考核办法(试行)四川省建设厅二OO六年十一月二十一日附件:四川省建设工程质量安全监督机构及人员考核办法(试行)第一章总则第一条为加强全省建设工程质量、安全监督机构和人员的管理,推动各级监督机构规范化、制度化建设,提高监督机构依法履行监督职责意识和工作水平,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量监督机构深化改革的指导意见》、《工程质量监督工作导则》和《建筑安全生产监督管理规定》等法律、法规,结合我省实际,制定本办法。
第二条本办法适用于四川省房屋建筑工程、市政基础设施工程和各类专业建设工程质量、安全监督机构和人员的考核管理。
第三条建设工程质量、安全监督机构(以下简称监督机构)是指受县级以上地方人民政府建设行政主管部门委托,依据有关法律、法规和工程建设强制性标准,对取得施工许可的工程建设项目实施过程中各参建责任主体和相关单位的质量、安全行为及工程实体质量、施工安全具体实施监督管理的机构。
第四条工程质量、安全监督人员(以下简称监督人员)是指经省建设厅考核合格,依法从事建设工程质量、安全监督工作的人员。
建筑施工安全生产标准化考评暂行办法建质[2014]111号第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理,落实企业安全生产主体责任,规范建筑施工安全生产标准化考评工作,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[2011]40号)等文件,制定本办法。
第二条本办法所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中,贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范,建立企业和项目安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,监控危险性较大分部分项工程,排查治理安全生产隐患,使人、机、物、环始终处于安全状态,形成过程控制、持续改进的安全管理机制。
第三条本办法所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。
建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包及专业承包企业。
第四条国务院住房城乡建设主管部门监督指导全国建筑施工安全生产标准化考评工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门可以委托建筑施工安全监督机构具体实施建筑施工安全生产标准化考评工作。
第五条建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持客观、公正、公开的原则。
第六条鼓励应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。
第二章项目考评第七条建筑施工企业应当建立健全以项目负责人为第一责任人的项目安全生产管理体系,依法履行安全生产职责,实施项目安全生产标准化工作。
建筑施工项目实行施工总承包的,施工总承包单位对项目安全生产标准化工作负总责。
施工总承包单位应当组织专业承包单位等开展项目安全生产标准化工作。
第八条工程项目应当成立由施工总承包及专业承包单位等组成的项目安全生产标准化自评机构,在项目施工过程中每月主要依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等开展安全生产标准化自评工作。
咸丰豫鄂建设投资有限公司工程施工管理工作考核评价办法(试行)第一章总则第一条为全面贯彻中国建筑股份有限公司《施工企业质量管理条例》,统一所属施工企业对质量管理工作的评价尺度和方法,促进所属施工企业质量管理工作的规范化,制定本办法。
第二条本办法依据《中国建筑股份有限公司施工企业质量管理条例》(以下简称《条例》)编制。
第三条本办法适用于中国建筑股份有限公司所属各级各类全资、控股的施工企业(以下简称“所属施工企业”)及其施工项目。
第四条施工企业质量管理工作考核评价是中国建筑股份有限公司掌握所属企业及其施工项目的工程质量管理水平的重要渠道,是保持企业质量管理体系正常运行的重要措施。
所属施工企业应对本企业、所属企业及分支机构的质量管理工作进行考核。
第五条施工项目部是企业质量管理的最终落脚点,是保证产品质量的最终环节,所属施工企业应根据本办法制定针对各类施工项目的具体考核评价细则。
第二章考核评价内容第六条施工企业质量管理工作考核评价是对所属施工企业的工程质量管理工作和其所属施工项目的工程质量管理工作情况的综合评价。
第七条施工企业质量管理考核共分为5个分项,每个分项中再分为若干子项。
5个分项如下:1、工程质量管理制度2、资质、机构与人员管理3、工程技术质量管理4、工程质量过程管理5、工程质量管理效果(包括企业工程质量管理效果、项目工程质量管理效果两个子分项)分项内容详见附表2.第三章考核评价方法第八条考核评价采取评分表的方式,评分采取标准分扣、增方法。
每个分项均为100分的基础分,根据权重设置各子项基础分。
第九条分项得分在95以上的为一级,表明该分项工作全面符合《条例》的规定,且有所创新;分项得分在85分至94分的为二级,表明该分项工作全面符合《条例》的规定;分项得分在70分至84分的为三级,表明该分项的工作基本符合《条例》的规定;分项得分在在70分以下的为四级,表明该分项的工作没有达到《条例》的基本要求。
第十条总体评分的计算方法:综合得分 = 各分项实得分加权总和其中:工程质量管理效果分值=企业工程质量管理效果分值×30%+项目工程质量管理效果分值×70%项目工程质量管理效果分值为每个年度股份公司市场与项目管理部和各办事处对项目检查得分累计的平均值。
安徽省建设厅关于颁发《安徽省建筑施工安全质量标准化示范工地(小区工程)申报考核办法》的通知文章属性•【制定机关】安徽省建设厅•【公布日期】2006.06.21•【字号】建安[2006]221号•【施行日期】2006.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】已被修订•【主题分类】建筑市场监管正文安徽省建设厅关于颁发《安徽省建筑施工安全质量标准化示范工地(小区工程)申报考核办法》的通知(建安〔2006〕221号)各市建委,合肥市建管局:安全质量标准化示范工地创建工作是建设部安全生产“十五”规划的重要内容,是省安全生产委员会下达建设行业安全生产目标管理的一项重要工作,是贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)、《建设工程安全生产管理条例》及《工程建设强制性标准条文》等安全生产法规、规范和规程的重要手段,也是全面贯彻落实建设部《关于开展建筑施工安全质量标准化活动的指导意见》及《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》的重要措施。
为使安全质量标准化工地的创建工作走向深入,树立一批省级安全质量标准化示范工地(小区工程),充分发挥典型示范引路的作用,以点带面,带动我省安全质量标准化工作的全面开展,全面提高建筑施工本质安全,树立建筑行业良好形象,我厅决定广泛开展安全质量标准化示范工地(小区工程)创建活动。
现我厅组织制定了《安徽省建筑施工安全质量标准化示范工地(小区工程)申报考核办法》,并予以颁发,请遵照执行。
各地在执行过程中如发现新情况和新问题,请及时与省厅建筑安全办公室联系。
我厅下发的《关于颁发(安徽省建筑施工安全文明工地管理暂行规定)和(建筑施工安全文明工地考核评分办法)的通知》(建劳〔1998〕190号)、《关于省级安全文明工地管理的补充规定》(建安〔2001〕74号)和《关于颁发(安徽省省级安全文明施工小区申报考核办法)的通知》(建安〔2002〕159号),自本通知下发之日起停止执行。
成都市建设工程质量监督站监督人员绩效考核办法实施细则文章属性•【制定机关】•【公布日期】2011.03.30•【字号】成建质监发[2011]09号•【施行日期】2011.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文成都市建设工程质量监督站监督人员绩效考核办法实施细则(成建质监发〔2011〕09号)本站各科室、高新分站:为规范我站监督人员行为,加强对监督人员的绩效管理,提高监督效率,增强绩效考核的针对性和可操作性,根据住房和城乡建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程质量监督管理规定》、《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》、四川省住房和城乡建设厅《四川省建设工程质量监督机构和人员考核办法》相关规定,结合我单位实际,现制定如下《监督人员绩效考核办法实施细则》。
第一章一般规定一、考核对象绩效考核的对象是我站监督人员。
二、考核组织机构绩效考核小组由站领导班子成员及职工代表组成。
三、考核时间集中考核时间为每年的二月份,考核小组日常根据工作安排对监督人员进行不定期督查考核。
四、考核内容绩效考核是以监督人员完成的工作任务为主要依据的综合性考核,考核内容分为“德、能、勤、绩、廉”五个方面。
第二章具体要求(一)德1、政治思想进步,立场坚定;2、遵纪守法,遵守社会公德;3、严格遵守我站各项规章制度,依法办事,做好质量监督工作;4、工作态度端正,自觉执行站和科室领导的工作安排,责任心和集体荣誉感强。
(二)能1、有适应监督岗位需要的学历水平和技术职称;2、认真贯彻执行国家、省、市关于工程建设质量的相关方针政策、法律、法规、技术标准规范,有较强的实际工作能力、专业技术能力以及综合协调能力;3、坚持原则,实事求是。
对违反施工规范、标准,尤其是违反工程强制性标准和工程强制性条文的质量问题能及时发出整改通知书,督促有关责任主体单位进行整改;4、深入施工现场,对质量责任主体质量行为和工程实体质量进行监督检查,全面了解受监工程的进度和质量情况。
项目考核及奖惩管理制度项目考核及奖惩管理制度为了提高工程项目部在施工管理过程中的控制能力,进一步强化公司职能部室、所属各工程处在工程施工管理中的职能和作用,需要对员工的项目考核进行一系列的考核!下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下项目考核及奖惩管理,希望对各位有帮助!项目考核及奖惩管理规定第一条目的:为了加强公司对施工项目管理的管控力度,全面履行《施工合同》所约定的各项内容,充分调动各级管理人员工作积极性,进一步规范公司项目管理工作,强化公司监督、检查和服务管理职能,促进各项管理制度的落实,推动施工项目管理水平提高,特制定本制度。
第二条适用范围:本制度适用于公司在建施工项目。
第三条公司综合检查考核依据:1、施工工期检查考核依据《建筑工程施工合同》和施工总进度计划和周、月度施工进度计划执行情况。
2、工程施工质量检查考核依据《建筑工程施工合同》、《建筑工程施工质量统一验收标准》(GB50300-2015)和各专业工程质量验收规范。
3、施工项目安全生产、文明施工检查验收依据国家有关安全生产法律、法规标准规范和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)。
4、材料、设备、人工均不得额外超出预算。
第四条奖励与处罚1、本制度按照公司预算成本造价为依据进行考核,具体奖励参照下表:对给予项目部预算成本节约价分摊奖励,其中对项目经理、现场总工、技术员、资料员、库管员的奖励分别不小于奖励总额的30-40%、20-30%、10-20%、5%、3%;其余由项目经理分配。
2、如工期延误项目部应对具体原因做出书面分析,如果是建设单位或不可抗力因素造成的且经建设单位等批准同意工期顺延的,则不予处罚;如果是因为材料、设备、现场管理等不到位造成的,则处罚相关责任人,每延误天,处罚元;累计达天,扣除全部奖金。
3、如出现质量事故但未对财产、人员等造成严重后果的,对项目部及相关责任人进行通报批评,责令限期整改,整改态度好的不予处罚,整改态度恶劣的酌情处罚;如出现质量事故对财产、人员等造成伤亡的,项目部应对具体原因做出书面分析,处罚相关责任人元直至扣除全部奖金。
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新冶能化公司项目建设部考核办法(暂行)
为深入学习邯钢精神,认真落实公司向管理要效益的理念,切实改
进项目管理的工作效率和工作质量,从而又好又快地完成各项工程建设
任务,结合项目建设管理的特点,特制定本办法。
一、考核作用
明确工作目标、提高工作效能、指导改进绩效
二、考核范围:
本办法考核对象为项目建设部。
三、考核指标
1、项目建设的管理效果主要体现在工期、质量、成本等方面,据
此确定考核内容为开工手续办理情况、工程进度完成情况、工程质量控
制情况、工程成本控制情况、安全管理工作情况以及服务意识。
2、考核实行百分制,具体考核表见《 月度考核表》。
四、考核周期
考核为月度考核,考核结果由考核部门于次月7日前提交人力资源
部。
五、考核机构及职责
1、绩效考核领导小组:审批考核方案及考核结果。
2、企管部:组织拟订考核办法及按期考核,定期将考核结果提交
绩效考核领导小组。
3、安环部、项目建设部、物流中心、施工、监理单位:按照各自
职责按期填报考核信息。
4、人力资源部:根据考核结果,负责被考核部门的奖惩兑现。
六、奖惩办法
1、考核分值兑现对象:部门工资总额的70%,具体金额由能化公
司人力资源部根据人员变动情况按月提供。
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2、兑现办法:
考核分值95分(含)以上为优秀,兑现全额考核工资;考核分值
90分(含)—95分为合格,兑现考核工资的80%;考核分值80分(含)
—90分为基本合格,兑现考核工资的70%;考核分值80分以下不计考
核工资。具体考核工资比例为:
七、说明
部门对考核结果如有异议,可于考核结果公布5日内向国资公司提
出申诉。
八、附则
1. 本办法经公司绩效考核领导小组批准后执行。
2. 本办法由企管部负责解释。
附件:
一、考核流程图
二、考核指标说明
三、月度考核表
四、月度考核月报
2011年7月4日
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附件一:考核流程图
项目建设部考核流程
每
月
2
0
日
每
月
2
6
日
每
月
2
9
日
每
月
3
0
日
次
月
5
日
项目建设部国资公司企管部人力资源部绩效考核领导小组施工、监理方使用方物流中心安环部
下发考核信息表
按要求填报考核信息表按要求填报考核信息表收集考核信息考核评分,提交考核结果审批考核结果依据考核结果兑现部门工资反馈考核意见依据内部考核方案兑现工资考核信息提报表样考核信息报表考核信息报表按要求填报考核信息表考核信息报表考核信息报表按要求填报考核信息表考核评分表考核得分表复议有异议无异议按要求填报考核信
息表
考核信息报表
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附件二、指标说明
指标类别 指标名称 计算方法 说明
工程
前期
设计准备 设计方案图纸审核率 设计责任增加投资额
/工程预算额
设计质量及效率是工程成本的影响因素之一,为强化设计审核工
作,优化设计、避免浪费、设此指标。设计责任指:因设计院设计
不合理、不及时或设计审核不到位的原因造成投资浪费或损失。
物资
准备
甲供材料采购计划报送及时性 正常采购周期项次/
总计划项次
采购计划及时提交是物资按时到货的前提,为避免耽误工期,增强
计划性,保证正常的采购周期,设计此指标。正常采购周期指:在
融盛公司给定的采购周期范围内的计划项次。
甲供材料采购计划报送准确率 采购计划不准确项次
/总采购计划项次
采购计划及时提交是物资按时到货的前提,为避免耽误工期,增强
计划性,保证正常的采购周期,设计此指标。正常采购周期指:在
融盛公司给定的采购周期范围内的计划项次。
手续准备 施工手续办理及时率 按期完成办理项次/
应办理项次
施工手续的办理是工程开工竣工的法定要求,为避额免违法违章建
设风险,设计此指标。施工手续(含不限于):规划许可、施工许
可、消防许可、质量监督、技术监督等
工程进度 计划按时完成率 实际进度/计划进度
计划进度指:当期计划完成的工程量及相关施工资料。实际进度指:
实际完成的工程量及相关施工资料。
工程质量 移交工程一次合格率 交付验收合格项次/移交工程项次 交付验收指:项目建设部将项目交付使用单位(部门)投用前的验收,包括对影响正常使用的缺陷和瑕疵的检查,对竣工资料完整性、
真实性检查。
工程成本
工程造价核减率/抽检合格率 结算定案值/结算报送值 工程造价人员和能力和责任心也是决定工程成本的因素之一,为避
免虚增工程成本,特设此指标。
服务意识 投诉率(按次数) 投诉成立
否决项:
工程安全 安全事故率 安全事故发生次数 提高安全意识、加强安全管理,杜绝安全事故,特设此指标。
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附件三:考核指标
指标类别 指标名称 计算方法 目标值 分值 考核细则 考核 得分 扣分原因 考核部门 考核信息来源单位(部
门)
工程
前期
设计准备 设计方案图纸审核率 设计责任增加的成本额/总工程预算额 0 10 增加0.1个百分点扣2分,0.5个百分点(含)以上扣10分 企管部 施工方、监理方、使用
方、项目建
设部
物资准备 甲供材料采购计划报送及时性 正常采购周期项次/总计划项次 100% 5 每降低一个百分点扣2分 物流中心、
项目建设部
甲供材料采购计划报送准确率 采购计划准确项次/总
采购计划项次
100% 5 每降低一个百分点扣2分
手续准备 施工手续办理及时率 按期完成办理项次/应
办理项次
100% 5 每降低一个百分点扣2分 项目建设部
工程进度 计划按时完成率 实际进度/计划进度 100% 30 每降低一个百分点扣2分
项目建设
部、监理方
工程质量 移交工程一次合格率 接收验收合格项次/移交工程项次 100% 25 每降低一个百分点扣5分
使用方、监
理方
工程成本 工程造价核减率 结算定案值/结算报送值 2% 10
第三方审计
单位
服务意识 投诉率(按次数) 投诉成立 0 10 每成立一起扣5分 施工方、监理方、使用
方
否决项:
工程安全 安全事故率 安全事故发生次数 超出指标扣当月考核分30分 企管部 安环部