教育合同测试题答案4

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∙《审核概论》第一节1. 基于风险的方法，认证机构应考虑以下内容（）（1分）［单选题］1。

审核过程中的抽样2. 法律法规问题和责任问题3。

获证客户做出的误导性声明4. 以上全正确2。

审核必须遵循若干原则以体现审核的特征，以下不属于审核特征的是（）。

(1分）［单选题］1. 公正性2. 客观性3。

独立性4。

形成文件23. 审核是由组织的相关方或由其他人员以相关方的名义进行的审核(）。

(1分）［单选题]1. 第一方审核2。

第二方审核3。

第三方审核4。

结合审核1。

基于风险的方法，认证机构应考虑以下内容（）（1分)[单选题]1。

审核过程中的抽样2. 法律法规问题和责任问题3. 获证客户做出的误导性声明4。

以上全正确2. 一个审核组同时对组织的质量管理体系和食品安全管理体系进行的审核是（)。

（1分)［单选题］1。

联合审核2。

结合审核3. 一体化审核4. 合并审核3. 审核是一个（)过程，具有系统性、独立性和形成文件的特点.（1分)［单选题］1。

评价2。

取样3. 抽样4. 检查4。

遵循审核原则是确保审核的（）的基础。

（1分）［单选题]1. 客观性、符合性和有效性2. 公正性、客观性和符合性3。

客观性、符合性和有效性4. 公正性、客观性和有效性5. 将收集的审核证据对照审核准则进行评价的结果是（）。

（1分）［单选题］1。

c c a a继续教育测试题审核概论答案(总36页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除∙《审核概论》第一节1. 基于风险的方法，认证机构应考虑以下内容（）（1分）[单选题]1. 审核过程中的抽样2. 法律法规问题和责任问题3. 获证客户做出的误导性声明4. 以上全正确2. 审核必须遵循若干原则以体现审核的特征，以下不属于审核特征的是（）。

（1分）[单选题]1. 公正性2. 客观性3. 独立性4. 形成文件23. 审核是由组织的相关方或由其他人员以相关方的名义进行的审核（）。

（1分）[单选题]1. 第一方审核2. 第二方审核3. 第三方审核4. 结合审核1. 基于风险的方法，认证机构应考虑以下内容（）（1分）[单选题]1. 审核过程中的抽样2. 法律法规问题和责任问题3. 获证客户做出的误导性声明4. 以上全正确2. 一个审核组同时对组织的质量管理体系和食品安全管理体系进行的审核是（）。

（1分）[单选题]1. 联合审核2. 结合审核3. 一体化审核4. 合并审核3. 审核是一个（）过程，具有系统性、独立性和形成文件的特点。

（1分）[单选题]1. 评价2. 取样4. 检查4. 遵循审核原则是确保审核的（）的基础.（1分）[单选题]1. 客观性、符合性和有效性2. 公正性、客观性和符合性3. 客观性、符合性和有效性4. 公正性、客观性和有效性5. 将收集的审核证据对照审核准则进行评价的结果是（）。

（1分）[单选题]1. 审核准则2. 审核证据3. 审核发现4. 审核结论6. 以下明显属于第二方审核的是（）。

（1分）[单选题]1. 某集团公司内其中一个分公司对另一个分公司的审核2. 认证机构代表某集团公司对其原料供应商的审核3. 某集团公司组成审核组对下属的一个分公司的审核4. 认证机构代表政府主管部门对其行业内组织的评优审查7. 如审核目的是为了管理体系认证，（）则应确定管理体系符合审核准则的程度，提出是否推荐认证的建议。

劳动教育测试题库及答案1、黄山公司委托甲乙丙三人共同研发，耗时6个月，三人共同完成该项发明。

下列说法错误的是()A、黄山公司并不享有该项发明的专利申请权，但若该项发明可以取得专利权，黄山公司可以免费实施该项专利B、如果甲不同意以该项发明申请专利，乙丙可以自行申请。

C、如果乙放弃其专利申请权，甲和并可以申请专利，但取得专利后，乙有免费使用的权利D、如果丙准备转让其专利申请权，甲乙在同等条件下有优先受让的权利答案：B2、劳动安全事关广大劳动者的()。

A、健康利益B、身体利益C、发展利益D、根本利益答案：D3、以科学的劳动精神引领大学生正确劳动观念的生成是从()层面培育大学生劳动精神。

A、目标牵引B、认识纠偏C、环境氤氲D、实践铸就答案：B4、"三方"对话原则要求劳动者、用人单位、政府在()基础上通过一定组织机构和运作机制，共同对有关劳动关系重大问题进行规范和协调处理。

A、合作B、诉讼C、平等D、协商答案：C5、劳动关系调整的核心内容是()。

A、自愿基础上签订劳动合同B、集体协商订立集体合同C、通过职工代表大会形成民主管理制度D、依法合规处理劳动争议答案：B6、追求劳动者的解放，首先要发展(),并将之作为社会主义国家的国策。

A、科学技术B、生产关系C、生产力D、社会关系答案：C7、最低工资标准是指劳动者在()内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

A、法定工作时间B、依法签订的劳动合同约定的工作时间C、法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间D、正常工作时间答案：C8、()是历史的创造者。

A、英雄B、杰出人物C、劳动人民D、政治领袖答案：C9、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的()的工资报酬。

A、100%B、150%C、200%D、300%答案：D10、以下哪个主体发挥劳动教育实践活动的基础作用()A、教师B、工矿企业C、学校D、家庭答案：D11、职业与健康之间()A、相互对立B、相互冲突C、相互矛盾D、相互促进答案：D12、红、黄、蓝、绿四种安全色各自传递着不同的安全含义和信息，其中表示要求人们必须遵守的规定的颜色是()A、红色B、黄色C、蓝色D、绿色答案：C13、 ()包括交往与合作能力、塑造自我形象的能力、自我控制能力、反省能力、适应变化的能力、抗挫折能力、推销自我的能力、谈判能力、组织和执行任务的能力、竞争能力等。

HSE测试题及参考答案一、单选题（共45题，每题1分，共45分）1.工作完成后,许可证第一联关闭后应收回,并由批准人保存( )。

A、3年B、1年C、6个月D、2年正确答案：B2.破坏环境民事责任的归责原则是( )。

A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、危险责任原则正确答案：B3.造成10人以上30人以下死亡的事故属于( )。

A、特别重大事故B、一般事故C、重大事故D、较大事故正确答案：C4.临时架空线最大弧垂与地面距离,在施工现场不低于( )米。

A、2.5B、2C、3D、3.5正确答案：A5.根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明的,由( )承担工伤保险责任。

A、职工个人B、原用人单位C、两单位共同承担D、现用人单位正确答案：B6.下列健康素养66条中,描述错误的一项是( )。

A、寻求紧急医疗救助时拨打110,寻求健康咨询服务时拨打12320B、劳动者要了解工作岗位和工作环境中存在的危害因素,遵守操作规程,注意个人防护,避免职业伤害。

C、成年人每日应当进行6~10千步当量的身体活动,动则有益,贵在坚持。

D、提倡每天食用奶类、豆类及其制品。

正确答案：A7.对成人进行心脏连续按压时,下列说法错误的是( )。

A、双手按压后,可以离开患者胸部B、每次按压后,双手不能离开患者胸部C、两臂垂直于水平面D、双手重叠正确答案：A8.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由( )支付。

A、工伤保险基金B、所在单位按月C、政府机构D、不再享受原工资福利待遇正确答案：B9.对事故处理,严格按照( )原则,严肃追究事故责任者的责任。

A、四不放过B、预防为主C、亡羊补牢D、三不放过正确答案：A10.环境保护法规定每年的( )为环境日。

A、4月22日B、6月5日C、5月31日D、3月18日正确答案：B11.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置( )。

A、安全标识B、警示标识C、警示说明D、警示标识和中文警示说明正确答案：D12.( )是落实责任的主体。

2022实验室资质认定考试真题模拟及答案(4)共315道题1、建立识别文件当前修订状态和分发控制清单或等效的文件控制程序，保证实验室人员使用当前有效版本的文件，防止使用（）文件。

（单选题）A. 有效的B. 无效的C. 无效和（或）作废的D. 作废的试题答案：C2、合同评审是在合同签订之前，由实验室（）所进行的系统评审活动。

（单选题）A. 主任B. 实验员C. 质量负责人D. 程序文件规定的业务人员试题答案：D3、实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序和结果的人员对检测和校准的关键环节进行（）。

（单选题）A. 控制B. 检查C. 监督D. 检测试题答案：C4、检测报告可以不包括下列信息（）。

（多选题）A. 记录的惟一标识B. 实验室的名称和地点C. 检测结果的应用D. 抽样人E. 不确定度的信息F. 所用标准或方法的识别G. 检测仪器的状态标识H. 样品流转的记录试题答案：C,G,H5、管理评审的步骤一般分为（）。

（多选题）A. 策划与准备B. 评审的实施C. 编写管理评审报告D. 监督与确认试题答案：A,B,C,D6、因人员变更需报发证机关或其授权的部门确认的是（）。

（多选题）A. 最高管理者B. 技术管理者C. 质量主管D. 授权签字人试题答案：A,B,D7、实验室的如下项目可以分包（）（单选题）A. 不具备检测能力的项目B. 工作量大、时间要求紧的项目C. 仪器设备使用频次低的项目D. 出口检验项目试题答案：C8、实验室的能力，是指实验室运用其基本条件以保证其出具的具有证明作用的数据和结果的准确性、可靠性、稳定性的相关经验和（）。

（单选题）A. 技能B. 实践C. 条件D. 水平试题答案：D9、在实际工作中，产品的质量特性通常可以归纳为（）几个方面。

（多选题）A. 技术指标：产品技术标准规定的单一等级或多等级的技术特性规范，包括结构参数、物理性能、化学成份等。

B. 性能指标：包括环境适应性能；安全性能；可靠性等。

劳动教育测试题+参考答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、下列说法错误的是（）A、在无法估计接触量时，可用接触时间长短来粗略估计工人受到作用与损害的强度B、有的物质虽然本身不能在体内蓄积，但其所引起的功能性改变是可以累积的C、经常锻炼身体的职业有害因素的接触者，不会引起职业性损害D、有些有害物质能在体内蓄积，少量、长期接触最终也可能引起职业性损害正确答案：C2、大学生要认识到世界历史是由劳动创造的，人的全面发展是依靠辛勤（）实现的。

A、创新B、劳动C、发展D、科技正确答案：B3、下列选项中对劳动法的阐述，说法错误的是（）A、它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立法律部门B、它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门C、它与民法关系密切，是从民法中分立出来的法律部门D、所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象正确答案：D4、下列关于商业秘密的做法，错误的是（）A、劳动者应具备商业秘密保护意识，侵犯商业秘密行为严重的，可能导致刑事犯罪B、劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项C、员工跳槽到与本企业有竞争关系的企业后，可以将在本公司掌握的客户名单、经营信息交由竞争企业使用D、获取商业秘密的不正当手段除了盗窃外，还包括利诱、胁迫等手段正确答案：C5、游标卡尺尖刺造成的伤害属于机械事故中的（）。

A、绞伤B、挤伤C、刺割伤D、压伤正确答案：C6、职业病防治工作的基本准则是（）A、行政机关监管B、用人单位负责C、按三级预防加以控制D、防治结合正确答案：C7、劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者的（）权利。

A、获得劳动安全卫生保护的权利B、平等就业和选择就业的权利C、接受职业技能培训的权利D、平等就业和选择就业的权利正确答案：D8、以下哪种方式是中国首创的新型养老保险基金运行模式？（）A、社会统筹与个人账户相结合B、个人账户模式C、强制储蓄型D、社会统筹模式正确答案：A9、我国医疗保险基金筹集的模式为（）？A、部分积累制B、现收现付制C、社会统筹制D、完全积累制正确答案：A10、下列劳动力市场类型中，哪一类是最常见的形式（）A、完全竞争市场B、不完全竞争市场C、垄断市场D、寡头市场正确答案：B11、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬A、100%B、200%C、300%D、150%正确答案：B12、劳动安全的首要任务是保护（）的安全：A、劳动对象B、劳动场所C、劳动者D、劳动资料正确答案：C13、梁启超先生在《饮冰室合集》中曾这样论述（）:“一个人对于自己的职业不敬，从学理方面说，便亵渎职业之神圣；从事实面说，一定把事情做糟了，结果自己害自己。

劳动教育测试题与参考答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、充分认识事故的（），对于提高安全认知、防范事故方式具有重要作用。

A、潜伏性B、随机性C、因果性D、可预防性正确答案：D2、对一个用人单位而已，（）。

A、一些实际无毒或浓度肯定很低不会引起明显职业健康损害的无须检测B、所产生的废弃物都要检测C、生产过程中的所有中间产物和产品需要检测D、所使用的全部化学品都需要检测正确答案：A3、下列说法错误的是（）A、社会保险的主要目的是使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

B、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

C、当按劳分配原则与公平救助原则发生冲突时，应当以按劳分配原则为主。

D、公平救助原则在劳动法领域主要表现为社会保险。

正确答案：C4、在监测点上设置的采集头应在作业者工作时的呼吸带，一般情况下距地面（）。

A、1.5米B、1.8米C、0.8米D、1米正确答案：A5、下列哪项不属于养老保险的特点（）A、社会性B、广泛性C、自愿性D、补偿性正确答案：C6、劳动是人之所以成为人的本质属性，而（）也应当成为每个人的精神归宿。

A、敬业精神B、劳动精神C、劳模精神D、工匠精神正确答案：B7、以美好生活愿景激发大学生对劳动的热爱是从（）层面培育大学生劳动精神。

A、环境氤氲B、实践铸就C、目标牵引D、认识纠偏正确答案：C8、大学生在高校实验室内未关闭仪器电源的情况下离开实验室，造成试验仪器爆炸事故，其事故原因属于：（）A、人的不安全行为B、机器的不安全状态C、管理缺陷D、环境的不安全条件正确答案：A9、1999年，国务院颁布（），初步确立了我国城市居民最低生活保障制度。

A、《城市居民最低生活保障条例》B、《城乡居民最低生活保障条例》C、《关于建立城市居民最低生活保障制度的决定》D、《关于建立城乡居民最低生活保障制度的决定》正确答案：A10、最基本的识别内容是在熟悉工艺过程的基础上，（）。

本人认真听课后认真整理的成果，需要的伙伴可以参考！感谢。

政府采购全过程难点焦点解析问题是(问题问题的，在合同签订阶段时采购人应当()。

问题问题定委托或不委托权必须进行委托问题且报价最低的原则确定成交供应商。

质量和服务相等是指供应商提供的产品质量和服务(问题问题问题问题避，财政部门应给予:问题交候选人中（多项选择题问题13：13.各级人民政府财政部门有权采取()的方式对政府采购活动进行监督检查，相关单位和人员应当予以配合。

(5分)A:询问有关人员B:复制有关文件、资料C:查阅有关文件、资料D:下载有关文件、资料E:留置有关人员问题14：14.对于政府采购中项目金额小，周期短，履约难度小的项目，以下说法正确的是:(5分)A:履约保证金的收取形式和金额在不违反法律法规的前提下可以在招标文件中自行约定B:履约保证金可以不收取，但是投标保证金必须收取C:履约保证金在开标截止时间前与投标文件一同递交D:履约保证金金额不得超过合同金额的10%E:根据项目特点，可以不收取投标保证金和履约保证金问题15：15.政府采购程序规定，下列选项不属于采购人应当根据集中采购目录、采购限额标准和已批复的部门预算报本级人民政府财政部门备案的文件是().(5分)A:采购数量和技术规格B:政府采购实施计划C:采购方案D:采购需求E:采购文件问题16：16.关于招标活动中《招标投标法》和《政府采购法》的适用，下列说法中正确的有（）.(5分)A:政府采购的法律、行政法规对政府采购货物和服务的招投标没有规定的，适用招标投标法的有关招投标程序的规定B:政府采购工程进行招标投标的，由财政部门按职责分工进行C:政府采购工程进行招标投标的，适用招标投标法D:政府采购工程进行招标投标的，按照招标投标法的相关规定由行业主管部门进行监督执法E:政府采购货物和服务招标投标活动适用招标投标法的，只适用招投标程序的规定，仍由财政部门按职责分工进行问题17：17.政府采购与一般采购不同，需要执行政府采购政策，以下哪些行为违反了政府采购政策:(5分)A:评审办法中未给与小微企业价格优惠B:采购在强制采购节能产品目录范围外的产品C:未经财政部门审核批准采购进口产品D:评审办法中未优先采购节能和环境标志产品E:评审办法中未优先采购国有全资企业产品问题18：18.根据《政府采购法实施条例》，采购人应当自政府采购合同签订之日起2个工作日内，将政府采购合同在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上公告，可以公告的内容有()，(5分)A:信息技术B:项目信息C:知识产权D:商业秘密E:国家秘密问题19：19.依据《政府采购法实施条例》，对于“采购需求”下列选项正确的是（）(5分)A:采购需求应当完整、明确B:采购需求应当征求社会公众意见C:采购需求应征求供应商、专家的意见D:采购需求应当合法合规E:采购需求应当另征求专家意见问题20：20.根据《政府采购法》及其实施条例,下列属于不能事先计算出价格总额的情形是（）(5分)A:所采购的货物只能采用特定专利才能满足采购人的需求B:政府采购与建筑物新建相关的装修工程C:技术复杂或者性质特殊，需要聘请专业咨询机构确定详细规格或者具体要求的D:政府采购某艺术品E:因服务时间和教量不能事先确定试卷参考答案分析。

HSE测试题（含答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、工作完成后,许可证第一联关闭后应收回,并由批准人保存( )。

A、1年B、6个月C、2年D、3年正确答案：A2、以下( )方法不利于保持患者的呼吸道畅通?A、下颚向胸部靠近B、解开腰带C、解开衣领、松开领带D、下颚抬高,头部后仰正确答案：A3、根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级,最轻的为( )级。

A、十,十B、十,一C、三,一D、三,三正确答案：A4、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行( )。

A、计划管理B、统一管理C、专项管理D、特殊管理正确答案：D5、对受到( )的人员,用人单位应当解除其劳动合同,五年内不得重新录用。

A、记大过处分B、记过处分C、开除处分D、警告处分正确答案：C6、下列说法错误的是( )。

A、受限空间作业前后应清点作业人员和作业工器具B、作业人员离开受限空间休息时可将气割(焊)工器具留在受限空间内C、有粉尘产生的受限空间,应配戴防尘口罩、眼罩等防尘护具D、在有毒、缺氧环境下不应摘下防护面具正确答案：B7、受限空间内有毒、有害物质浓度超过国家规定的( )的指标时,不得进入或应立即停止作业。

A、人体耐受程度B、可吸入浓度C、有害气体浓度D、空气中有毒物质的最高允许浓度正确答案：D8、作业许可证一式四联,其中第一联应该( )。

A、安全员留存B、放置在作业现场C、门卫室D、张贴在控制室或公开处正确答案：B9、在下列确认患者有无意识的方法中,正确的是 ( )。

A、在患者耳边呼叫,轻轻拍打患者肩部B、用力拍打患者肩部C、用力摇晃患者身体D、用力敲打患者头部正确答案：A10、空气呼吸器必须正确佩戴面罩,确保有效,能够使用空气呼吸器的是( )。

A、蓄有鬓须、佩戴眼镜的B、面部因刀疤无法保证面罩气密性的C、面部能够保证面罩气密性的正确答案：C11、距离井眼( )m以内的所有内燃机排气装置上都宜安装避雷器或其他相当的仪器。

新职工厂级安全培训测试题时间：岗位：姓名：成绩：一、选择题：（50分，每空5分）1.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众( ) 的安全，根据<<安全生产法>>等有关法律、法规，结合本省实际，特制定<<山东省安全生产条例>>。

A.生命和财产B.金钱C.寿命2.安全生产管理，坚持（）、预防为主、综合治理的方针。

A.安全第一B.企业效益第一C.可持续发展3.消防安全坚持预防为主、（）的方针，专门机关与群众相结合的原则。

A.安全第一B.防消结合C.综合治理4.《山东省安全生产风险管控办法规定》，（）对安全生产风险管控工作全面负责。

A.生产单位主要负责人B.安全生产管理人员C.安全副总5.事故隐患分为（）。

A. 较大事故隐患和重大事故隐患B.一般事故隐患和较大事故隐患C.一般事故隐患和重大事故隐患6.依据《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关（）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

A.民事法律B.行政法律C.行政法律7.凡距坠落高度基准面（）及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。

A.1mB.2mC.3m8.（）对承包、承租单位的事故隐患排查治理有统一协调和监督管理的职责。

A.承包单位B.承租单位C.应急管理部门D.生产经营单位9.( )就是利用各种社会力量，运用各种手段，实现对安全生产问题的标本兼治A.安全第一B.以人为本C.综合治理。

10.《安全生产法》要求，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。

A.验收B.投入C.投入生产和使用二、判断题：（30分，每题6分）1.根据<<山东省安全生产条例>>的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（）2.生产和生活过程中发生的伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。

劳动关系协调员（4级）测试题（附答案）一、单选题（共72题，每题1分，共72分）1.是社会主义社会各行各业的劳动者在职业活动中必须共同遵守的基本行为准则A、社会主义职业道德B、社会主义职业素养C、社会主义综合素质D、社会主义公共道德正确答案：A2.劳动者团体不包括（）A、国际劳动组织B、总工会C、行业工会D、职业工会正确答案：A3.高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议，应优先适用（）A、规章制度规定B、劳动合同约定C、董事会决议D、相关文件规定正确答案：B4.劳动标准中属于劳动基准性质的包括（）A、企业规章制度对劳动标准的规定B、企业集体合同中对劳动标准的约定C、国家法律法规对劳动标准的规定D、行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准正确答案：C5.根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下关于经济补偿金的说法正确的是（）A、经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付B、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金D、以上都不正确正确答案：B6.下列事项不属于劳动争议仲裁范畴的有（）A、仲裁对象是劳动纠纷B、仲裁结果有法律依据C、仲裁只为申请方维权D、仲裁是当事人申请正确答案：C7.下列不属于我国劳动争议仲裁机构的是（）A、劳动争议仲裁院B、劳动争议法庭C、劳动争议仲裁庭D、劳动争议仲裁委员会正确答案：B8.劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过（）A、三个月B、二个月C、一个月D、六个月正确答案：B9.企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳动规章制度相比,集体合同侧重于（）A、劳动者劳动义务的履行B、劳动争议的处理C、劳动者最低条件的规定D、劳动者享有劳动的权利正确答案：C10.下列有关劳动关系协调员职业道德修养的途径方法、表述错误的是（）A、加强职业道德教育,学习职业道德规范,掌握职业道德知识B、宣传这-职业领域先进人物的事迹,对照自己的表现进行反思C、重点学习人际关系理论,人际关系处理好了,从事这一职业就成功了一半D、从培养自己的良好行为习惯入手,促进思想认识水平随之提升正确答案：C11.《浙江省集体合同条例》规定，（）建立健全集体协商集体合同制度A、工会应当B、用人单位应当C、用人单位可以与上级工会D、用人单位与工会应当正确答案：B12.按照绩效面谈的具体内容区分,它不包括（）A、绩效计划面谈B、绩效监督面谈C、绩效考评面谈D、绩效指导面谈正确答案：B13.劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同当（）A、由双方当事人协商变更B、依法终止C、延续至服务期满D、依法解除正确答案：C14.依据员工申诉的内容划分，员工申诉的类型可分为利益申诉和（）A、权利申诉B、权益申诉C、法定申诉D、权力申诉正确答案：A15.变更劳动合同应当采用（）形式A、书面或口头B、书面C、书面和口头D、口头正确答案：B16.根据劳动关系系统理论,以下与劳动关系系统不构成交叉重查因素的选项是（）A、经济B、文艺C、法律D、社会正确答案：B17.用人单位解除或终止劳动合同，劳动者请求将用人单位加付给劳动者的赔偿金计入经济补偿的计发基数，（）支持A、视情B、可以C、不予D、应予正确答案：C18.集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立A、董事会B、监事会C、工会D、职代会正确答案：C19.集体合同制度在市场经济国家是（）的制度A、非常少见B、全新C、普遍实施D、个别正确答案：C20.用人单位应当将（）向劳动者公示A、用人单位的集体活动B、用人单位生产的经营状况C、用人单位的规章制度D、用人单位的重要会正确答案：C21.某公司BZ,由于经营不善依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员，老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元老王和老张均在BZ公司工作了20年现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同倘若有合同制工人小刘在该公司工作了4个月(劳动合同签订三年,月平均工资定为1500),小刘应该从公司获得经济补偿金多少元A、750B、1100C、1500D、2200正确答案：A22.依据员工申诉的对象看，员工申诉的类型可分为（）A、利益申诉和权利申诉B、直接申诉和间接申诉C、内部申诉和外部申诉D、法定申诉和指定申诉正确答案：C23.患绝症的劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除、终止劳动合同劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予劳动者不低于本人（）个月工资的医疗补助费A、9B、12C、3D、6正确答案：B24.仲裁文书通过公告送达的，经过（）生效A、10日B、20日C、30日D、60日正确答案：D25.以下不是劳动争议仲裁当事人的事（）A、代理人B、第三人C、申请人D、被申请人正确答案：A26.劳动者与个人承包经营人发生劳动争议的，申请仲裁时应将（）作为当事人A、可以选择承包经营人或发包的用人单位B、承包经营人和发包用人单位C、承包经营人D、发包的用人单位正确答案：B27.用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法规定支付赔偿金的，赔偿金的计算年限自（）起计算A、《劳动合同法》实施之日B、劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日动合同签之日C、劳动合同签订之日D、用工之日正确答案：D28.用人单位自（）之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记A、成立B、办理税务登记C、用工D、首次发放工资正确答案：A29.下列关于劳动保障监察机构职责的说法不正确的是（）A、检查用人单位遵守法律法规规章的情况B、宣传劳动保障法律法规规章C、对于用人单位的负责人进行刑事拘留D、受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报投诉正确答案：C30.职工代表大会每年至少召开（）次A、一B、三C、二D、四正确答案：A31.劳动力市场的制度结构要素包括（）A、最低劳动标准B、社会保险C、劳动力供给D、劳动力需求正确答案：A32.集体合同签订后，应报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效A、十B、五C、十五D、七正确答案：C33.不是劳动力市场基本要素的是（）A、劳动力的价格B、劳动力的需求C、劳动力的供给D、劳动力的价值正确答案：D34.民主议事会、劳资恳谈会（）A、民主协商会等企业民主管理的形式，重点在于沟通、协商、协调，但不具备通过权、决定权B、民主协商会、工会会员大会等企业民主管理的形式，重点在于沟通、协商、协调，但不具备通过权、决定权C、民主协商会等企业民主管理的形式，重点在于沟通、协商、协调、通过、决定D、民主协商会、党员大会等企业民主管理的形式，重点在于沟通、协商、协调，但不具备通过权、决定权正确答案：A35.有关集体协商道德表述，错误的是（）A、政府是集体协商的主体之一B、集体协商是构筑理想劳动关系的基础C、集体协商可以克服个别劳动关系的失衡状态D、集体协调也称集体谈判正确答案：A36.法律规定在试用期的员工，只需提前（）日通知用人单位即可解除劳动合同A、2B、1C、3D、5正确答案：C37.（）是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力A、人际技能B、技术技能C、概念技能D、生存技能正确答案：A38.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内仍抢救无效死亡的，视同工伤A、24小时B、36小时C、48小时D、72小时正确答案：C39.（）是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力A、生存技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能正确答案：D40.厂务公开的主要载体是（）A、企业职工代表大会B、企业人力资源部C、企业行政D、企业工会正确答案：A41.下列不属于无效劳动合同的是（）A、以欺诈手段订立的合同B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、劳动者对劳动报酬不满意,但暂时没找到工作情形下签订的合同D、以胁迫手段订立的合同正确答案：C42.劳动行政部门自收到集体合同文本之日（）日内未提出异议的,集体合同即行生效A、十B、十五C、二十D、五正确答案：B43.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付A、女职工产假前工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、用人单位上年度女职工月平均工资D、本地区上年度职工月平均工资正确答案：B44.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。

职业卫生安全教育培训试题一、填空题，每题5分，共20分。

1、职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。

4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。

二、单选题，每题8分，共40分。

1、预防噪声病的措施是：（ E ）A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( B)。

A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。

A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（ B）A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C ）A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题，下列描述正确的打“√”，错误的打“×”，每题8分，共40分。

1、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。

（√）2、必须同时满足4个条件才能算职业病：分别是：（1）患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中患病的；（3）必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。

法考章节测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，下列哪一项不属于公民的基本权利？A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 选举权D. 受教育权答案：C2. 在法律上，下列哪一项不属于法律关系的构成要素？A. 法律主体B. 法律客体C. 法律行为D. 法律后果答案：D3. 根据《中华人民共和国刑法》，下列哪一项不是犯罪的构成要件？A. 犯罪主体B. 犯罪客体C. 犯罪主观方面D. 犯罪客观方面答案：B4. 在民事诉讼中，下列哪一项不是当事人的权利？A. 提起诉讼B. 申请回避C. 放弃诉讼D. 强制执行答案：D5. 根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不是物权的种类？A. 所有权B. 用益物权C. 担保物权D. 知识产权答案：D6. 在行政诉讼中，下列哪一项不是行政诉讼的受案范围？A. 对行政机关作出的行政处罚不服B. 对行政机关作出的行政强制措施不服C. 对行政机关作出的行政指导不服D. 对行政机关作出的行政裁决不服答案：C7. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，下列哪一项不是刑事诉讼的基本原则？A. 无罪推定原则B. 公开审判原则C. 法定程序原则D. 法律面前人人平等原则答案：D8. 在合同法中，下列哪一项不是合同的构成要素？A. 合同主体B. 合同标的C. 合同内容D. 合同形式答案：D9. 根据《中华人民共和国行政复议法》，下列哪一项不是行政复议的受理范围？A. 对行政机关作出的具体行政行为不服B. 对行政机关作出的抽象行政行为不服C. 对行政机关作出的行政指导不服D. 对行政机关作出的行政裁决不服答案：C10. 在知识产权法中，下列哪一项不属于知识产权的范畴？A. 著作权B. 商标权C. 专利权D. 物权答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，下列哪些属于公民的基本权利？A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 选举权D. 受教育权答案：A B C D2. 在法律上，下列哪些属于法律关系的构成要素？A. 法律主体B. 法律客体C. 法律行为D. 法律后果答案：A B C3. 根据《中华人民共和国刑法》，下列哪些属于犯罪的构成要件？A. 犯罪主体B. 犯罪客体C. 犯罪主观方面D. 犯罪客观方面答案：A B C D4. 在民事诉讼中，下列哪些属于当事人的权利？A. 提起诉讼B. 申请回避C. 放弃诉讼D. 强制执行答案：A B C5. 根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于物权的种类？A. 所有权B. 用益物权C. 担保物权D. 知识产权答案：A B C三、判断题（每题2分，共10分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，公民有言论自由的权利。

2024年重庆市高校大学《辅导员》招聘测试题（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(30题)1.中国共产主义青年团的团歌为()。

A.《我们是光荣的共青团员》B.《共青团之歌》C.《光荣啊，中国共青团》2.认为可以通过背诵古典语言(拉丁语、希腊语、古汉语)和解答数学、自然科学中的难题来提高大学生学习迁移能力的观点属于()A.关系转换说B.经验泛化说C.形式训练说D.相同要素说3.我国对桑代克的教育心理学理论和测验技术进行研究、认识和清理批判是在()A.教育心理学的改造期B.教育心理学的繁荣期C.教育心理学的破坏期D.教育心理学的新生期4.应届毕业生申请学费和国家助学贷款代偿,必须自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到()A.一年及以上B.两年及以上C.三年及以上D.五年及以上5.我国高校思想政治教育是高等教育()性质的体现。

A.社会主义B.资本主义C.自由主义D.平等思想6.认知策略主要包括精细加工策略、复述策略和()A.组织策略B.计划策略C.监视策略D.调节策略7.思想政治教育最主要、最基本的方法是()A.理论教育法B.实践锻炼法C.榜样教育法D.自我教育法8.以法律形式确定的以“教师资格制度”作为我国的教师职业许可制度的法律是()A.《教育法》B.《教师法》C.《高等教育法》D.《教师资格条例》9.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析，这说明其自我概念具有()的特点。

A.稳定性B.概括性C.完整性D.丰富性10.“是就是，不是就不是；除此之外，都是鬼话。

”这种观点属于()。

A.辩证否定观B.形而上学否定观C.诡辩论D.唯心论11.教育部等部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》要求，每个本科生在学期间参加社会实践活动的时间累计应不少于：()A.1周B.2周C.3周D.4周12.1967年，美国心理学家()发表了《认知心理学》一书，标志着现代认知心理学的正式诞生A.奈塞尔B.马斯洛C.斯金纳D.考夫卡13.森田疗法的两个核心思想是()。

Test011、下列关于质量策划与质量计划的说法正确的是（）A)质量计划是一个过程或活动B)编制质量计划的过程也是一个策划过程C)只要有质量活动就应进行策划，就需要编制质量计划D)质量策划是一个文件2、当组织已经建立比较完善的质量管理体系时，可应用质量策划对质量管理体系进一步补充完善。

A)正确B)错误3、以下关于质量计划的说法错误的是（）A)所有建立了质量管理体系的组织都需要编制之质量计划B)质量计划应当与其他有关的计划相协调C) 质量计划主要适用于从顾客要求开始，通过产品实现和产品，直到顾客满意D) 质量计划提供了一种与过程、产品、项目或合同的规定要求有关的，支持产品实现的工作方法和规程。

4、质量计划对质量管理体系支行成本没有影响A) 正确B) 错误5、GB/T19015-2008标准主要针对产品实现的质量计划提供指南，也是对组织的质量管理体系的策划提供指南。

A) 正确B) 错误6、编制质量计划可以是质量策划的一部分。

A) 正确B) 错误7、质量计划的作用可以包括（）A) 降低质量管理体系运行成本B) 有利于现场管理C) 增强顾客对满足其要求的信任D) 以上全部8、GB/T19015-2008标准的目的是为了在建立质量管理体系或一项单独的管理活动中，对（）进行指导。

A) 如何制定质量方针B) 如何利用质量计划C）如何实现质量目标D) 以上全部9、GB/T19015-2008标准是一个指南性文件，不拟用于认证目的。

A) 正确B) 错误10、GB/T19015-2008标准适用于任何行业、任何产品类别的（）质量计划A) 过程B) 产品C）项目或合同D) 以上全部Test021、质量计划通常是质量策划的结果之一。

A) 正确B) 错误2、质量计划针对的对象是（）A) 组织B) 活动C）特定情况D) 以上全部3、软件由信息组成，全部是无形产品，并可以方法、报告或程序的形式存在。

A) 正确B) 错误4、客观证据是指支持事物存在或其真实性的数据。

教师法律知识竞赛测试题及答案教师法律知识竞赛测试题及答案引导语：法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。

教师的法律知识也是需要考查测试的，以下是店铺分享给大家的教师法律知识竞赛测试题及答案，欢迎测试!一、单项选择题(每题1分，共计15分)1.我国《教育法》规定，国家在受教育者中进行(B )的教育，进行理想、道德、纪律、法制、国防和民族团结的教育。

A.传统文化B.爱国主义、集体主义、社会主义C.知识与技能D.讲文明礼貌2.在我国教育法系中，居于第一层次的法是(C )。

A.《中华人民共和国义务教育法》B.《中华人民共和国高等教育法》C.《中华人民共和国教育法》D.《中华人民共和国职业教育法》3.高等学校的教师的聘任，应当遵循( D )的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。

A.服从学校发展需要B.由教师自己申请C.学校规章制度确立D.双方平等自愿 4.国家举办的高校实行(C )。

A.党委负责制B.校长负责制C.党委领导下的校长负责制D.董事会负责制 5.( B )全国人大常委会决定，每年9月10日为教师节。

A.1984年 B.1985年 C.1986年 D.1995年6.我国建国以来,由最高权力机关制定的第一部有关教育的法律是(A ) A.《中华人民共和国学位条例》B.《中华人民共和国义务教育法》C.《中华人民共和国教育法》D.《中华人民共和国教师法》7.《教育法》规定，教育活动必须符合(C ) A.社会利益B.经济利益 C.公共利益D.国家利益8.高等学校设立(D )，审议学科、专业的设置，教学、科研计划方案、成果等有关学术活动。

A.行政会议B.校务会议C.党委会D.学术委员会 9.学校或其他教育机构应当对教师的( D )进行考核。

A.工作态度和工作成绩 B.政治思想和工作成绩C.政治思想和工作态度D.政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩 10.教师在教育教学活动中居于主导地位的基本权利是(D ) A.参加进修和培训权 B.参与民主管理权 C.教育教学权 D.学生管理与学业评定权 11.教师为履行职责所必需的基本权利为(A ) A.教育教学权 B.科学研究与学术活动权C.学生管理与学业评定权D.获取劳动报酬和享受福利待遇权 12.标志着我国高等教育立法取得重大进展的是( C )的颁布实施。