办公、生活区卫生管理制度

卫生管理制度（精选6篇）卫生管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。

各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定。

卫生管理制度2为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。

办公、生活区卫生管理制度一、总则为了创造一个整洁、卫生、舒适的办公、生活环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定本办公、生活区卫生管理制度。

二、管理责任1. 公司负责设立卫生管理委员会，负责制定卫生管理制度，监督卫生管理工作的执行。

2. 卫生管理委员会成员由行政部门负责人、生活服务部门负责人、安全环保部门负责人及员工代表组成。

3. 卫生管理委员会成员应当履行相应的职责，监督卫生管理工作的执行情况，及时协调解决卫生管理中的问题。

三、办公区卫生管理1. 办公区每天定期进行清扫，确保地面、墙面、天花板的清洁。

2. 办公桌、椅子、文件柜等办公设备每周定期清洁，擦拭干净。

3. 定期清理办公室卫生间，确保卫生间设备的清洁卫生。

4. 定期进行空气消毒，保持办公区空气的清新。

5. 办公区禁止乱丢垃圾，设有分类垃圾桶，做好垃圾分类工作。

6. 办公区定期开展员工卫生培训，提高员工的卫生意识和自我卫生能力。

7. 办公区禁止在办公室吸烟，设立专门的吸烟区。

8. 办公区加强对食品安全的管理，严禁在办公室食用油炸食物和腥味食品。

9. 办公区定期检查灭火器、疏散通道等消防设施的完好情况，并做好相应的维修和更换。

四、生活区卫生管理1. 生活区每天定期进行清扫，确保地面、墙面、天花板的清洁。

2. 宿舍床铺、床单、被褥等床上用品每周定期清洗，确保干净卫生。

3. 定期清理生活区公共区域，如走廊、楼梯、门口等地方。

4. 定期进行生活区的消毒工作，确保生活环境的清洁卫生。

5. 生活区禁止乱丢垃圾，设有分类垃圾桶，做好垃圾分类工作。

6. 生活区定期开展员工卫生培训，提高员工的卫生意识和自我卫生能力。

7. 生活区禁止在宿舍内吸烟，设立专门的吸烟区。

8. 生活区加强对食品安全的管理，严禁在宿舍内食用油炸食物和腥味食品。

9. 生活区定期检查灭火器、疏散通道等消防设施的完好情况，并做好相应的维修和更换。

五、制度执行和效果评估1. 卫生管理委员会成员负责监督本制度的执行情况，并定期进行检查和评估。

办公室和生活区卫生管理制度一、办公室卫生管理制度1.每日清洁工作办公室每天都要进行清洁工作，包括清理垃圾、清扫楼道和走廊，擦拭桌面、椅子和门窗等。

清洁工作应当在所有员工工作前完成，保障员工可以在一个干净的办公环境中工作。

2.垃圾分类制度为了保护环境和减少垃圾对环境造成的影响，办公室应设置垃圾分类桶。

垃圾分类的具体内容包括废纸、废塑料、废金属、废电器和其他。

3.定期消毒办公室常常存在多人共用的环境，所以必须定期进行办公室的消毒工作。

如使用酒精或其他消毒液进行办公桌、椅子以及公用设施消毒。

4.保持空气流通办公室内应该保持空气流通，可以通过打开窗户或者是通过空调进行保持通风。

5.厕所清洁工作厕所是办公室卫生的重点，工作人员定期进行厕所清洁工作。

6.餐厅卫生管理在办公室的餐厅内对于餐具、食品进行管理，确保员工用餐卫生安全。

餐厅的清洁工作应该每天进行清理和消毒工作。

二、生活区卫生管理制度1.每日清洁工作生活区的每个员工都应当做好日常的清洁工作，保持公共区域的整洁干净。

2.垃圾分类制度生活区应该建立垃圾分类制度，保障员工日常生活垃圾可以得到妥善的处理。

包括酒精桶，塑料桶，玻璃桶等等分类桶。

3.定期消毒生活区的员工数量较多，所以需要定期进行生活区的消毒工作。

可以使用消毒液、漂白剂等进行消毒工作。

4.保持空气流通生活区内应该保持空气流通，可以打开窗户或者使用空调进行保持通风。

5. 卫生间清洁工作生活区内有多个卫生间必须要定期进行清洁工作，保持卫生间干净和卫生。

6. 餐厅卫生管理生活区的餐厅也必须做好卫生管理，每天必须进行清理和消毒工作。

餐厅的员工必须要做好自身的卫生和食品卫生管理。

以上制度的实施，保证了员工在工作和生活中的健康和安全。

办公区卫生管理规定范本第一章总则第一条为了加强办公区卫生管理工作，营造良好的工作环境，保障员工的身体健康，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司办公区的卫生管理工作。

第三条办公区卫生管理工作应当遵循“预防为主，综合治理”的原则，把预防疾病、消除卫生死角放在重要位置。

第四条公司应当建立健全办公区卫生管理机构，指定专人负责卫生管理工作。

同时，加强对卫生管理人员的培训和考核，提高其业务素质和综合卫生管理水平。

第二章办公区卫生管理的基本要求第五条办公区应保持通风良好，空气清新，温度适宜，湿度适中，保证员工的舒适感。

第六条办公区应设置明确的垃圾分类收集点，实行垃圾分类收集和正确处理，确保无害化处理。

第七条办公区设施设备应安全可靠，存在安全隐患的设备应及时维修或更换。

第八条办公区地面、墙面、天花板等应保持清洁整洁，无尘、无地毯污渍。

第九条办公区应设置足够的洗手间和厕所，并保持其干净、整洁。

第十条办公区应定期对地毯、沙发、窗帘、窗户等进行清洗和消毒，防止细菌滋生。

第三章办公区卫生管理的具体措施第十一条办公区应定期开展环境卫生检查，如有问题应及时整改。

检查内容包括但不限于卫生死角、垃圾分类、办公用品清洁、厕所卫生等。

第十二条办公区应设置清洁用品供员工自行使用，如拖把、扫帚、垃圾袋等，保持办公区整洁。

第十三条办公区应加强对员工的卫生教育，提高员工的卫生意识和自我卫生能力。

第十四条办公区应设置充足的垃圾桶，并根据垃圾分类要求分别设置不同颜色的垃圾桶，提供明确的标识。

第十五条办公区应定期进行清洁消毒，特别是对公共区域、厕所等容易滋生细菌的地方，应加强消毒频次。

第十六条办公区卫生管理人员应当定期检查并更换办公区的空调过滤网、垃圾箱袋等易滋生细菌的物品，保证办公区的卫生状况。

第四章监督管理第十七条公司应当建立和完善办公区卫生管理制度，明确卫生管理人员的职责和工作要求。

第十八条公司应当定期进行卫生管理工作的检查，并根据检查结果进行整改。

办公、生活区卫生管理制度范文第一章总则第一条为了提高办公、生活区的卫生管理水平，营造良好的办公、生活环境，确保员工的身体健康和工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公楼及员工生活区的卫生管理工作。

第三条卫生管理工作包括：卫生设施的维护和保养、垃圾分类和处理、卫生常识教育、病媒生物防制等。

第四条所有员工都有卫生管理工作的义务，相关部门和人员负责具体卫生管理工作。

第二章卫生设施的维护和保养第五条办公楼和员工生活区的卫生设施包括：卫生间、走廊、公共区域等。

第六条所有卫生设施都应保持干净、整洁，员工应自觉保持清洁。

第七条卫生设施的维护和保养工作主要包括：定期清洗、消毒、更换损坏的设备和器具等。

第八条卫生设施的维修和保养工作应由专门的维修人员负责，任何单位或个人不得私自拆卸、移动或增减设施。

第三章垃圾分类和处理第九条所有员工都应自觉进行垃圾分类，按照分类要求将垃圾放置在指定区域。

第十条垃圾分类主要分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。

第十一条可回收垃圾包括纸张、塑料、玻璃、金属等。

第十二条有害垃圾包括废电池、废灯管、废荧光灯管、废油漆、废药品等。

第十三条厨余垃圾包括剩饭剩菜、果皮、蔬菜叶子等有机废弃物。

第十四条其他垃圾包括纸巾、烟蒂、塑料袋等。

第十五条垃圾应定期清运，可回收垃圾和有害垃圾要由专门的单位进行处理。

第四章卫生常识教育第十六条公司应定期开展卫生常识教育活动，提高员工的卫生意识和健康意识。

第十七条卫生常识教育内容主要包括：个人卫生、食品安全、病媒生物防制等。

第十八条卫生常识教育可以通过讲座、培训、宣传资料等形式进行。

第五章病媒生物防制第十九条公司应加强病媒生物防制工作，防止蚊虫等传播疾病的害虫进入办公、生活区。

第二十条防虫工作主要包括：定期清除办公区域周围的积水，开展灭蚊灭蝇工作等。

第二十一条防鼠工作主要包括：定期检查并修理办公区域的漏水漏风等问题，堵塞老鼠进入的通道等。

第二十二条在发现害虫时，员工要立即报告相关部门，由专门单位进行处理。

一、总则为保障生活区居民的身体健康和生活质量，维护生活区的环境卫生和公共安全，根据国家相关法律法规和标准，结合本生活区实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 提高生活区环境卫生质量，减少疾病传播。

2. 确保生活区公共安全，预防安全事故发生。

3. 增强居民环保意识，促进和谐社区建设。

三、管理职责1. 生活区物业管理处负责本制度的组织实施和监督管理。

2. 居民应自觉遵守本制度，配合物业管理处开展相关工作。

四、环境卫生管理1. 生活区公共区域（如道路、绿化带、停车场等）应保持整洁，无垃圾、杂物和积水。

2. 居民应将生活垃圾分类投放，不得随意丢弃。

3. 严禁在生活区内饲养宠物，如有饲养，应定期为宠物接种疫苗，并保持宠物活动区域清洁。

4. 生活区内禁止乱贴乱画、乱挂乱放，保持墙面整洁。

5. 定期对生活区进行绿化、美化，提高居民居住环境。

五、公共安全管理1. 生活区应设置明显的消防通道标志，确保消防通道畅通无阻。

2. 居民应自觉遵守消防安全规定，不得在楼道、电梯间等公共区域堆放杂物。

3. 定期对生活区进行安全隐患排查，发现问题及时整改。

4. 居民应自觉遵守交通规则，不得在生活区内乱停乱放车辆。

5. 生活区内禁止私拉乱接电线，确保用电安全。

六、宣传教育1. 物业管理处应定期开展卫生安全知识宣传教育活动，提高居民环保意识和安全意识。

2. 利用公告栏、微信群等渠道，发布卫生安全知识，引导居民共同维护生活区环境卫生和公共安全。

七、奖惩措施1. 对自觉遵守本制度、积极参与环境卫生和公共安全工作的居民，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成环境污染和安全隐患的居民，给予批评教育，情节严重者，可依法进行处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由生活区物业管理处负责解释。

通过以上制度，旨在提高生活区居民的卫生安全意识，共同营造一个整洁、安全、舒适的居住环境。

办公卫生区域管理制度一、总则为营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和工作质量，保障员工的健康，特制定本办公卫生区域管理制度。

二、管理责任1.公司管理层有责任制定并落实卫生区域管理制度，确保每个员工都能在清洁、整洁的办公环境中工作。

2.每位员工应当自觉维护公司办公区域的清洁卫生，遵守管理制度，共同营造良好的工作氛围。

三、办公区域卫生保洁1.日常保洁工作应当按照固定的时间和标准进行，确保办公区域的卫生状况良好。

2.每位员工应当保持自己的工位整洁，不得乱扔废纸、废弃物等，减少垃圾对办公环境的影响。

3.员工应当习惯于定期擦拭办公桌面、电脑屏幕、键盘等，保持办公用品的清洁。

4.公司应当配备专业的保洁人员，定期对办公区域进行全面清洁、擦洗，确保办公环境的整洁。

四、室内空气质量管理1.公司应当定期对室内空气质量进行检测，确保员工的工作环境符合卫生标准。

2.公司应当定期更换空调过滤网，清洗空调管道，保障办公区域的通风环境良好。

3.员工应当注意保持办公区域的空气流通，适度开窗通风，以保证空气的新鲜。

五、办公区域垃圾分类处理1.公司应当配备垃圾分类桶，引导员工将干垃圾、湿垃圾、可回收垃圾等进行分类投放。

2.员工应当遵守垃圾分类规定，定期清理办公区域的垃圾，避免垃圾滞留引发环境污染。

3.公司应当与当地垃圾处理部门合作，定期进行垃圾清运，保持办公区域的环境卫生。

六、办公区域卫生消毒管理1.公司应当定期对办公区域进行消毒处理，确保员工的工作环境安全卫生。

2.员工应当自觉遵守消毒管理制度，洗手、消毒等卫生习惯，保障自己和他人的健康。

3.公司应当配备相关消毒用品，定期更换，确保办公区域消毒效果达标。

七、办公区域卫生教育宣传1.公司应当定期开展卫生教育宣传活动，提高员工的卫生意识和自我保护意识。

2.员工应当积极参与卫生教育宣传活动，学习健康知识，改善卫生习惯。

3.公司应当设置卫生知识宣传栏，定期发布卫生常识、预防知识等，提高员工的卫生管理水平。

办公、生活区卫生管理制度为保障作业人员的身体健康，改善作业人员的工作环境和生活条件，根据《建筑施工现场环境与卫生标准》的相关规定，结合公司的实际，制定本管理制度。

一、施工现场应设置办公室、宿舍、食堂、厕所、淋浴间、开水房、文体活动室、密闭式垃圾站(或容器)及盥洗设施等临时设施。

临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求。

二、办公、生活区应设密闭式垃圾容器，并与城市环卫部门联系，按环卫部门规定处理。

三、办公室内布局应合理，文件资料宜归类存放，并应保持室内清洁卫生。

四、宿舍应按公司《现场文明施工、环境卫生管理制度》规定设置，必须设置可开启式窗户，严禁使用通铺，严禁在尚未竣工的建筑物内设置宿舍。

五、宿舍内应设置生活用品专柜、垃圾桶，室外设晾衣架。

宿舍卫生应执行公司《宿舍管理规定》六、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。

七、食堂外应设置密闭式泔水桶，并每天派人及时清理。

八、施工现场厕所，门窗应齐全，应设专人负责清扫、消毒、化粪池应及时清掏。

九、应设专职或兼职保洁员，负责卫生清扫和保洁。

十、办公区和生活区应采取灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等措施，并应定期投放和喷洒药物。

办公区域卫生管理制度为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。

一、区域划分1)公共区域。

包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。

2)个人区域。

包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。

3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

公司日常管理制度卫生要求一、办公区域清洁标准办公区域是员工日常工作的主要场所，保持其清洁卫生是基本要求。

每个工作台应每日进行清理，无尘土、无垃圾、无污渍。

电脑键盘、鼠标等办公设备应定期使用消毒剂擦拭，以减少细菌滋生。

地面需每日打扫并定期打蜡，墙面和窗户则要保持无尘、明亮。

二、公共设施卫生管理公司的洗手间、厨房、休息区等公共区域需要特别关注。

洗手间应每四小时清洁一次，配备足够的洗手液、纸巾，并确保良好通风。

厨房的餐具要洗净消毒，冰箱内部定期清理，防止食物交叉污染。

休息区则需保持空气流通，沙发和茶几要经常除尘。

三、垃圾分类与处理垃圾分类不仅能减少环境污染，还能提高资源的再利用率。

公司应设立明显的垃圾分类标志，引导员工正确投放废纸、塑料、金属等可回收物以及厨余垃圾和其他废物。

同时，垃圾应及时清运，避免产生异味影响工作环境。

四、空气质量监控办公室内的空气质素直接关系到员工的健康。

因此，定期检测室内空气质量是必不可少的措施。

可以通过开窗通风、摆放绿植、使用空气净化器等方式改善室内空气。

特别是在流感季节，更要加强空气流通，减少病毒传播的可能。

五、食品安全与健康公司提供的饮用水必须符合安全标准，定期对饮水机进行清洗和消毒。

如果公司内有食堂或提供零食饮品，必须保证食品的新鲜度和卫生条件，避免食物中毒事件的发生。

六、绿化美化环境适当的绿化能够净化空气，缓解视觉疲劳。

公司可在办公区域内外适当摆放植物，既美化环境又有利于员工心情的放松。

但要注意选择易于管理和维护的植物，以免增加额外的工作负担。

七、应急预案针对突发的卫生事件，公司需要制定相应的应急预案。

比如水管爆裂、空调系统故障等情况，应有专人负责及时处理，并对可能产生的健康风险进行评估和预防。

八、监督与培训公司应定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

同时，通过日常巡查和定期检查的方式，监督各项卫生要求的执行情况，并对发现的问题及时整改。

办公、生活区卫生管理制度
是为了维护办公、生活区的整洁、卫生和舒适环境，保障员工的健康和工作效率，促进工作和生活的有序进行而制定的规定和措施。

1. 管理责任：明确相关部门或人员的卫生管理责任，建立健全卫生管理机构，明确各级管理人员的责任和权力。

2. 卫生巡查：定期进行卫生巡查，检查办公、生活区的卫生情况，及时发现问题并及时采取相应的卫生措施，确保卫生状况良好。

3. 卫生清洁：对办公、生活区进行定期的清洁和卫生消毒工作，保持地面、墙壁、家具、洗手间等的洁净和卫生。

4. 垃圾处理：建立规范的垃圾分类和处理制度，确保垃圾的及时清理和妥善处理，减少环境污染和卫生问题。

5. 病媒生物控制：采取预防措施，消灭或减少昆虫、老鼠等病媒生物的滋生和传播，保障员工的健康。

6. 食品卫生：对于食堂、餐厅等食品供应场所，制定食品卫生管理制度，确保食品的质量和安全，避免食品中毒等问题。

7. 疫情防控：在突发疫情等特殊时期，严格执行相关防控措施，加强消毒、通风、人员间距离等措施，保障员工的安全。

8. 培训宣传：开展卫生管理培训和宣传活动，加强员工的卫生意识，提高卫生管理水平，为办公、生活区的卫生管理提供技术支持和知识指导。

总之，办公、生活区卫生管理制度的制定和执行是为了创造一个良好的办公、生活环境，保障员工的健康和工作效率，提高整体管理水平和企业形象。

办公区、生活区、食堂卫生管理制度一、引言卫生管理对于任何工作和生活场所都至关重要。

在办公区、生活区以及食堂中，卫生管理制度的建立和执行能够有效预防疾病传播，保障员工和居民的健康。

本文将对办公区、生活区和食堂卫生管理制度进行细致的探讨，以期提升卫生管理水平，创造更加清洁和健康的环境。

二、办公区卫生管理制度1. 办公区清洁在办公区，定期进行清洁和消毒是必不可少的。

办公区应定期对地面、办公桌、椅子以及其他办公设备进行清洁，保证整个办公区域的干净整洁。

同时，加强空气消毒，定期更换空气净化器滤芯，确保员工呼吸的是清新的空气。

2. 个人卫生员工应保持个人卫生，定期清洁办公用品，保持个人体香。

避免长时间不洗头、不洗澡，以及穿着不整洁的衣服。

3. 垃圾处理垃圾分类处理是办公区卫生管理的重要环节。

制定垃圾分类处理制度，明确员工应如何处理不同类别的垃圾。

每天清理办公区的垃圾，确保办公区整洁干净。

三、生活区卫生管理制度1. 宿舍清洁宿舍清洁是生活区卫生管理的重要内容。

宿舍应保持整洁，床铺、桌面、地面等每周进行清洁消毒。

加强被褥、枕头套等贴身用品的清洁，预防皮肤病传播。

2. 公共区域清洁生活区的公共区域包括厨房、卫生间等。

这些地方容易滋生细菌，应定期进行清洁消毒。

厨房要保持整洁，食品存放要注意卫生安全，卫生间要保持通风干燥，经常清理污垢。

3. 个人卫生生活区的居民应保持个人卫生，勤洗手、勤换衣、勤洗澡。

定期清洁居住用品，注意个人卫生习惯的养成。

四、食堂卫生管理制度1. 食品安全食堂是员工和居民的重要用餐场所，食品安全至关重要。

食堂应制定食品采购、储存、加工和使用的标准操作程序，确保食品安全。

对于易腐烂的食品，要加强储存管理，避免食品变质。

2. 餐具清洁食堂的餐具要定期进行清洁消毒，避免餐具细菌污染。

餐具清洁要注重操作规范，确保每一件餐具都经过彻底清洁和消毒。

3. 厨房清洁食堂厨房是食品加工的重要场所，厨房的清洁十分重要。

办公、生活区卫生管理制度尊敬的管理部门：我们在这里提出办公、生活区卫生管理制度的建议，旨在提高工作和生活环境的质量，让员工和居民在干净、舒适的环境中工作和生活。

为了保持办公区和生活区的卫生，我们制定了以下管理制度：一、办公区卫生管理制度1. 每天早上员工在上班之前，必须清理自己的工作区域。

每个员工应该将废纸、废物和其他垃圾扔进指定的垃圾箱中。

2. 雇佣专业的清洁人员定期清扫办公区域，包括地板、桌面、椅子、窗台等。

清洁人员应根据制定的计划定期进行清洁和消毒。

3. 员工应保持自己的工作区域整洁有序。

不得堆放杂物或随意放置私人物品。

电脑和其他设备也应保持清洁和整洁。

4. 办公区禁止吸烟。

为了保持空气清新，我们将指定吸烟区域，提供吸烟设施。

5. 制定定期检查制度，检查办公区域的卫生情况，并提供反馈和改进意见。

办公、生活区卫生管理制度（二）1. 每天定时清扫生活区域，包括公共区域和个人住房。

公共区域包括楼梯间、走廊、厨房和洗手间等。

个人住房应保持干净、整洁。

2. 每个住户负责自己的住房卫生，包括清洁、整理和垃圾处理。

垃圾应分类投放，并按指定时间和地点扔进指定的垃圾箱。

3. 保持公共区域的清洁和整洁是每个住户的责任。

禁止在公共区域乱放垃圾、乱扔烟蒂和随地吐痰等不文明行为。

4. 在公共区域布置花草植物，定期进行浇水、修剪和打扫。

5. 严禁在生活区域养宠物，以避免卫生和安全问题。

三、制度执行和监督1. 管理部门将聘请专业的清洁公司负责办公区和生活区的清洁工作，并进行定期检查。

2. 对违反卫生管理制度的个人或单位，将进行警告和处罚，包括罚款或其他适当的办法。

3. 员工和居民应积极参与卫生管理工作，遵守和执行卫生管理制度。

4. 建立管理部门与员工和居民之间的协作机制，定期开展培训和宣传活动，提高员工和居民的卫生意识和管理能力。

总之，我们制定办公、生活区卫生管理制度旨在改善工作和生活环境，提高员工和居民的生活质量。

我们希望管理部门能够认真考虑我们的建议，并尽快推行该制度。

办公室卫生管理规定范文一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。

地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。

2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。

3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。

禁止吸烟。

4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。

保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。

5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。

二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。

2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。

3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。

三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。

2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。

3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。

四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。

2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。

3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。

五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。

2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。

3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。

4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。

六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。

2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。

3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。

办公区卫生管理规定范本一、总则1. 本办公区卫生管理规定旨在保障办公区环境的卫生与安全，提高办公人员的工作效率和身体健康。

2. 遵循以下规定，所有办公区员工都应积极参与并共同维护办公区的卫生和清洁。

二、办公区卫生标准1. 办公区内的走道、电梯间、楼梯间、卫生间、厨房等公共区域应保持清洁干净，防止任何杂物和垃圾的堆放。

2. 固定清洁工作人员应定期进行办公区的日常清洁，包括地面、桌面、椅子、窗户、墙壁等设施设备的清洁和消毒。

3. 办公人员自觉遵守个人卫生原则，不随地吐痰、乱扔纸屑或其他垃圾，保持卫生区域的整洁。

4. 办公区内的垃圾桶应定期清空，确保废纸、餐盒等垃圾能及时集中处理，避免滋生细菌和异味。

三、办公设施与设备的卫生管理1. 所有员工应妥善保管或共同维护办公设施和设备的卫生，包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、电话等设备。

2. 办公设备的表面应定期擦拭消毒，尤其是鼠标、键盘等经常接触的部位，避免细菌的滋生。

3. 员工使用完毕的餐具、瓶罐等应及时清洗、归放，不得乱扔垃圾或造成办公设备的污染。

4. 员工在离开办公区前，应将自己的工作区域整理干净，保持办公桌面的整洁和卫生。

四、办公区卫生整治与防患措施1. 定期组织办公区的卫生检查，及时发现和解决卫生隐患。

2. 每个办公人员都应具备自我防护意识，保持良好的个人卫生和健康状况。

3. 建立食品管理制度，严禁在办公室食用高温易腐食品，以防止食品产生异味或造成卫生问题。

4. 办公区内应配备应急医疗箱，并指定专人进行药品的储存、保管以及期限管理。

五、办公区卫生责任制度1. 公司将成立卫生管理小组或委托专人负责办公区的卫生与清洁工作，确保卫生管理规定的有效执行。

2. 卫生管理小组或专人应定期组织员工参加卫生培训，提高员工的卫生意识和操作能力。

3. 每位员工都有义务遵守办公区卫生管理规定，在发现卫生问题时立即上报或积极协助处理，并接受相应的纪律处分。

六、卫生奖惩措施1. 鼓励员工参与办公区的卫生管理，对于卫生工作出色的个人和团队给予表扬和奖励。

生活区卫生管理制度第一章总则第一条为加强生活区卫生管理，维护居民的身体健康，提高生活环境质量，根据《中华人民共和国卫生法》和相关法律法规，制定本管理制度。

第二条生活区卫生管理应当遵循“预防为主，综合治理，依法管理，科学管理”原则。

第三条生活区卫生管理应当充分发挥居民自治组织作用，加强社区管理，促进社区卫生服务标准化、规范化。

第四条生活区卫生管理应当与城市环卫工作、环境卫生整治工作有机结合，形成工作合力，不断提高生活区卫生管理水平。

第五条地方各级人民政府应当加强对生活区卫生管理工作的组织领导，加大财政投入，完善卫生设施，提高卫生服务水平。

第六条生活区卫生管理涉及多个部门的协同作战，各相关部门应当建立卫生管理信息共享机制，形成合力，做好生活区卫生管理工作。

第七条谁向外出人员的回来都要检验其家居的卫生情况，谁进行卫生辅导。

第八条为了建立卫生论坛。

第九条？为了有效整治，阳萝整治生活区假冒伪劣卫生用品。

第十条为了政府组织定期卫生污水处理设施的维护和保养。

第二章卫生设施第十一条生活区应当配备完善的卫生设施，包括垃圾处理设施、污水处理设施、生活用水设施、公共卫生间等。

第十二条生活区卫生设施的设置、规划、建设应当符合国家卫生标准，提供便民、安全、舒适的使用环境。

第十三条定期对卫生设施进行检查、维修和维护，确保设施的正常运行和安全使用。

第三章环境卫生第十四条生活区应当保持清洁整齐、无垃圾、无积水、无臭气和无污染物的特点。

第十五条生活区应当定期开展环境卫生整治，清理垃圾，清除积水，清除污染源，确保生活区环境卫生整洁。

第十六条对于存在环境卫生问题的区域，应当及时组织相关部门进行整治，消除卫生隐患。

第四章生活垃圾管理第十七条生活区应当建立完善的垃圾分类收集、运输和处理体系，落实垃圾分类、资源化利用，减少垃圾对环境的污染。

第十八条定期对生活垃圾进行清理和收集，确保垃圾及时清理，不留在生活区内，避免滋生卫生问题。

第十九条生活垃圾应当分类投放，有害垃圾、可回收垃圾、厨余垃圾应当分别投放到指定的收集容器中。

办公室卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见____一、____二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

公司生活区管理制度一、背景介绍公司生活区是为了方便员工的居住和生活需求而设立的区域。

为了保障员工的权益和提升整体居住环境质量，特制定本《公司生活区管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司所有的生活区，即员工宿舍、休闲娱乐场所等。

三、生活区规定1. 环境卫生• 每日定时清洁，保持生活区内外的卫生整洁。

• 禁止乱丢杂物和随意涂写乱画，保持公共区域的整洁有序。

• 厨房及公共厕所等区域应定期清洁和消毒，确保食品安全和员工健康。

2. 噪音控制• 在合理时间段内，避免高音量音乐或电视声音对其他员工休息的影响。

• 禁止高声喧哗、扰乱他人正常生活秩序。

3. 安全管理• 灭火器、应急疏散通道等安全设施必须常备，并定期检查和维护。

• 确保电器设备安全使用，禁止私拉乱接电线。

四、员工责任1. 注重个人卫生• 保持个人卫生和整洁，禁止在床位区域摆放杂物，定期清洗床单被套等。

• 保持厕所和浴室的清洁，使用后应及时清理。

2. 秩序维护• 保持公共区域的良好秩序，不得随意更改或损坏公共设施。

• 维护公共设施的正常使用，如发现故障应及时上报。

3. 安全意识• 不得私自携带易燃、易爆等危险品进入生活区。

• 遵守用电安全规定，不将大功率电器私自接入宿舍用电。

五、违纪处罚对违反生活区管理制度的员工，按照公司规定给予相应的纪律处罚，并视情节轻重，进行扣分、罚款、停电等处罚措施。

六、附则1. 生活区管理制度的具体执行办法由公司管理部门负责制订，必要时可根据实际情况进行调整和完善。

2. 对于员工举报的违规行为，公司将保护举报人的合法权益，并按照规定对相关责任人进行调查处理。

3. 员工部门发现生活区环境、设施存在问题或者提出合理意见的，可向管理部门提出，公司将及时处理并答复。

根据上述《公司生活区管理制度》，我们可以更好地管理和改善生活区的环境质量，为员工提供一个舒适、安全、和谐的居住和生活环境。

希望各位员工自觉遵守，并共同营造一个良好的生活区氛围。

办公场合卫生与环境管理制度第一章总则为了供应一个安全、舒适、卫生的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，依据相关法律法规和公司实际情况，订立本《办公场合卫生与环境管理制度》。

第二章办公场合卫生管理第一节办公区域卫生1.全部员工应保持办公区域的乾净卫生，保持桌面整齐，随时清理垃圾，不得随便堆放杂物。

2.各办公室、会议室、休息室等区域，应定期进行清洁消毒，特别是通风设备、空调过滤器、地毯等应进行定期清洁保养。

3.办公区域卫生应每周进行一次检查，由相关部门负责人抽查，并记录检查情况。

第二节公共区域卫生1.公共区域包含走廊、楼梯间、洗手间等，各部门负责人应定期检查，并及时协调清洁人员进行清扫。

2.每日工作结束后，各部门负责人应检查公共区域的卫生情况，如有问题及时上报并督促清洁人员解决。

3.公共区域设施设备的损坏或故障，应及时报修或更换。

第三节垃圾处理1.办公区域设有指定的垃圾收集点和分类标识牌，员工应依照标识分类投放垃圾。

2.垃圾收集点应定期清理，不得满溢或产生异味，清理工作由专人负责。

3.各部门负责人应定期检查垃圾处理情况，并督促员工按要求分类投放垃圾。

第三章办公场合环境管理第一节室内环境管理1.办公场合应保证空气质量符合国家相关标准。

定期进行通风换气，保持室内空气流通。

2.室内温度应保持在舒适范围内，具体温度标准由公司依据季节和地区实际情况确定。

3.办公室内配备适当的照明设施，并定期检查维护，确保光线光亮、均匀。

第二节室外环境管理1.办公场合周边环境应保持乾净，每日清理道路、人行道等。

2.办公区域周边绿化景观保养，定期修剪植物，保持绿化乾净。

3.停车场应定期进行清理和维护，保障员工车辆停放安全。

第三节噪音管理1.办公场合应采取必需措施掌控噪音，如设立隔音墙、使用隔音料子等。

2.各部门负责人应合理布置工作场合，避开噪音干扰员工正常工作。

3.存在噪音问题的特殊设备，应定期进行维护保养，确保正常运行。

卫生管理制度范文3篇以卫生法规建立、健全各项卫生管理制度,以制度规范各项卫生工作标准,本文是店铺为大家整理的卫生管理制度范文，仅供参考。

卫生管理制度范文一：第一章总则1. 为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

2. 本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。

3. 凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。

4. 办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

5.公司所有部门、科室的卫生(包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台)均由本部门科室内部划分，落实到人员负责。

6.卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外(冬季雪天雪停后积雪必须及时处理)，分担区的卫生要求每周五必须清扫一次，公司将进行抽查。

请各部门自行编写本科室的卫生制度。

7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第二章卫生管理责任划分1. 公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理，负责监督公司保洁员对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作，并定期组织检查、考核和评比工作。

2. 公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。

室外分担区划分请见附件。

3. 公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。

领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。

第三章公共区域的清扫与保洁1. 公共区域(包括办公楼、宿舍楼大厅、楼梯、卫生间、厂内主道等)的清扫与保洁，安排专门人员进行清洁。

2. 公司划分的卫生责任区，由相对应部门负责清扫与保洁，落实责任制管理。

办公、生活区卫生管理制度一、引言卫生管理是保障办公、生活区环境卫生的重要任务。

为了营造整洁、卫生、舒适的工作、生活环境，提高员工工作、生活质量，制定办公、生活区卫生管理制度是必要的。

本文将就办公、生活区卫生管理制度进行详细阐述。

二、卫生区域划分为了管理方便，将办公、生活区划分为不同的卫生区域，并根据其特点进行相应的卫生管理。

1. 办公区域办公区域是员工进行工作的地方，其干净整洁程度直接关系到员工的工作效率和舒适感。

办公区域应设立指定的垃圾桶和清洁工具，定期进行清扫、擦拭和除尘，保持地面、桌面和设备的干净整洁。

2. 餐厅区域餐厅区域是员工用餐的地方，为了确保食品安全和卫生，餐厅区域应设立专门的食品储存区、烹饪区和用餐区，并严格按照卫生标准进行管理。

食品储存区应保持干燥、清洁，定期清理过期食品。

烹饪区应定期进行彻底清洁，保持炉灶、厨具的干净卫生。

用餐区应定期清洁桌椅，及时清理垃圾。

3. 卫生间区域卫生间区域是员工进行生活卫生的地方，为了防止传染病的传播，卫生间应定期进行清洁和消毒。

定期更换洗手液、马桶纸等卫生用品，并确保供应充足。

员工在使用后要及时冲洗马桶、洗手盆，并遵守相应的卫生习惯。

4. 公共区域公共区域是员工交流、休息的地方，应保持整洁卫生，定期清理地面垃圾、擦拭家具和设施。

公共区域应设立专用垃圾桶，并建立定期清理的机制。

三、垃圾处理制度垃圾处理是卫生管理的重要环节，确保垃圾及时处理是保持环境干净整洁的基本要求。

1. 垃圾分类垃圾应当进行分类处理，将可回收垃圾和其他垃圾分开处理。

设立不同的垃圾桶，明确标示，并进行定期清理和回收。

员工应按规定将垃圾投放到相应的垃圾桶中，提倡绿色环保的行为。

2. 定时清理垃圾桶应定期清理，避免滋生细菌和蚊蝇。

各区域的垃圾桶应根据垃圾的产生情况制定相应的清理频率，确保随时清理。

3. 垃圾处理措施对于产生大量垃圾的区域，应选择合适的垃圾处理措施，如签订合同与专业的环卫公司合作，确保垃圾及时清理、运输和处理，减轻员工的负担。