2016听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展
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班级文化建设心得体会班级文化建设是在班级中形成一种良好的行为规范、价值观和团队精神的过程。
在这个过程中,每个班级成员都要积极参与,共同努力,才能够建设出一种积极向上、团结互助的班级文化。
在参与班级文化建设的过程中,我有了一些心得体会。
首先,建设班级文化需要大家的共同参与和努力。
一个好的班级文化不是单个人能够完成的,而是每个班级成员积极参与、共同努力的结果。
只有大家团结一心,密切配合,才能够取得良好的效果。
其次,建设班级文化需要有良好的沟通和合作氛围。
在班级中,每个人都有自己的思想、意见和需求,只有通过良好的沟通和合作,才能够达成共识,推动班级文化的建设。
因此,我们要注重培养班级成员之间的沟通能力和合作精神,使每个人都能够主动表达自己的想法,积极参与班级的决策和活动。
此外,建设班级文化需要树立正确的价值观。
每个人的价值观都会对班级文化的形成和发展产生影响。
因此,我们要树立正确的价值观,弘扬积极向上的精神,推动班级文化的健康发展。
同时,我们还要培养班级成员的责任感和奉献精神,让每个人都能够为班级文化的建设贡献自己的力量。
最后,建设班级文化需要不断培养班级成员的团队精神。
班级是一个集体,只有大家齐心协力,共同努力,才能够形成良好的班级文化。
因此,我们要注重培养班级成员之间的团队合作意识,让大家能够互相支持、互相帮助,共同实现班级目标。
总之,班级文化建设是一个长期而艰巨的任务,但只要每个人都能够积极参与,共同努力,就一定能够建设出一种积极向上、团结互助的班级文化。
通过参与班级文化建设的过程,我深刻认识到文化建设的重要性,也明白了只有通过大家的共同努力,才能够形成一种良好的班级文化。
希望在未来的班级生活中,我能够继续积极参与班级文化建设,为班级的发展和进步做出自己的贡献。
班级文化建设心得体会班级文化建设是班级管理和教育工作的重要组成部分,通过对班级的文化建设,可以有效地提高班级的凝聚力和凝聚力,培养学生良好的价值观和行为习惯,促进学生的全面发展和个性发展。
在实际的班级文化建设中,我积累了一些经验和体会。
首先,班级文化建设需要注重班级的整体性和内外统一。
班级是一个整体,每个学生都是整个班级文化的一部分。
因此,班主任需要注重班级的整体规划和导向,形成班级共同的目标、价值观和认同感。
此外,班级的文化也需要与学校的教育理念和管理模式相衔接,形成内外统一的班级文化。
其次,班级文化建设需要注重学生的参与性和主体性。
班级文化应该是学生自主参与建设的过程,而不是班主任的单方面灌输和规定。
班主任可以通过班会、班级活动等形式,让学生发表自己的意见和建议,参与班级规章制度的制定和修订,培养学生的自我管理能力和集体意识。
再次,班级文化建设需要注重个性化和差异化。
每个班级都有自己的特点和优势,班级文化也应该根据班级的特点和学生的需求进行差异化的设计。
班主任可以根据学生的兴趣和特长,设计不同的班级活动和文化氛围,激发学生的创造力和动力,营造积极向上的班级氛围。
最后,班级文化建设需要注重长期性和可持续性。
班级文化建设不是一朝一夕的事情,需要班主任和学生的长期努力和坚持。
班级文化应该贯穿于学生的整个学习和成长过程中,成为学生习惯的一部分。
班主任可以通过班会、班级活动、班级公告等方式,不断强化班级文化建设,使其成为学生行为的规范和习惯。
总之,班级文化建设对于班级的管理和教育工作具有重要意义。
通过注重班级的整体性和内外统一,学生的参与性和主体性,个性化和差异化,长期性和可持续性等方面的建设,可以有效地提高班级的凝聚力和凝聚力,培养学生良好的价值观和行为习惯,促进学生的全面发展和个性发展。
希望我的体会和经验对于班级文化建设有所启发。
聆听班级文化建设报告会有感聆听报告会有感国庆节假期的最后一天,单位组织聆听了江苏常州市年轻教师吕xx 老师的“用思想行走,用文化坚守”主题报告会,主要是关于班级文化建设方面的内容,听完吕老师的报告,真是感觉受益匪浅,值得自己静下心来去反思去学习去提高。
吕老师年轻有活力,善于学习善于反思善于总结善于实践,是学习型老师,是学生的良师益友,也是家长的亲密朋友。
她爱她的学生,她爱她的教育事业,她不像老母鸡保护自己的小鸡一样,时刻把学生置于自己的羽翼之下,她会引导,她敢于放手,她相信学生,信任学生。
她的小组合作,她的班干部体系,让人耳目一新,由衷的敬佩她的做法。
只有爱自己的事业,爱自己的学生,才能愿意思考,善于学习,不断进步。
世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,唯有一样东西却是越分越多。
那就是爱!爱,多么温馨的字眼,在一生当中我们会经历无数的爱,教师对学生的爱,正是这爱的长河中的一朵浪花。
曾经读过这样一个故事:一名教师被工作搞得焦头烂额,无奈之下,就向当地的一名智者求助,希望从智者那里得到良方妙策。
于是,他急切的问道:“碰到为所欲为的学生,用什么法子1文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.整治他?”智者回答道:“爱他!”他又急切的问道:“碰到蠢笨的学生,用什么法子使他早日开窍?” 智者回答道:“爱他!”这名教师懊恼的说:“我还以为你有什么真知灼见,原来不过如此。
” 智者回答道:“你的苦恼就在这里,最简单的答案,却又是最难验证的,而我不过是唤醒你对他的记忆罢了。
”一句话,让这位急躁的教师静下心来,陷入冷静的思考之中。
是的,智者短得不能再短的回答,恰恰道出了教育的本质——教育,是“爱的教育” .在我的身边,许多老师敬业爱生的事迹常常感动着我,他们是真正将自己的心掏出来给学生们的,这样的老师怎能不赢得学生的爱戴!热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。
班级文化建设心得体会共5篇篇一:班级文化建设心得体会班级文化建设心得体会屈子学校向平这次国培学习使我接触到新的教育教学理念,让我收获颇丰,对今后的教学有着很大的帮助。
对班级管理与班级文化建设工作,我也积累了一些经验,下面谈谈我的做法和体会。
1、充分了解学生,提出班级奋斗目标,抓好德育工作。
我采用多种方法了解学生、班集体,教育是一项长期的工作,我深入学生中进行细致的调查研究,结合本班实际制订切实可行的班规,将德育工作制度化、日常化。
比如我所教的三年级班上,制定一个表格,课堂上积极回答问题、遵守课堂纪律进行加分,一周小结一次,并奖小红旗。
这极大地增加了小孩子学习积极性。
提出班级奋斗目标,例如,我们三年级班上的班级目标为:让文明成为一种习惯!让学习成为一种信仰!让奉献成为一种常态!对学生思想形成正确的引导,在平时细心观察,实实在在地关爱学生。
给予他们信任,理解和关爱,帮他们解决问题。
我一贯将德育工作放在首位,积极配合学校对学生进行思想政治教育、道德品质教育、纪律与安全教育、法制教育,端正学习态度,形成良好的班风。
2、通过班会课等班集体活动对学生进行教育。
我在班会课摆脱传统的说教、强制灌输的模式,采取灵活的形式,让学生有更多的主动性和积极性。
我组织的班会有“感恩父母主题班会”“爱护书籍主题班会”“保护眼睛主题班会”“快乐阅读主题班会”等等。
3、抓好班干部队伍建设。
班干部是班主任开展工作的得力助手,班干部素质高,能起到模范带头作用,良好的班风就能形成。
选班干部,我采取民主集中制的原则,由学生认真地根据各人的特长来确定人选,进行无记名投票、公开记票。
对班干部他们的工作既要指导,又要放手让他们去做,不要限制得太死。
还可以采取“轮换”的办法,每四至五个星期进行班干部的轮换,这样就让大部分学生既得到了锻炼,提高了办事能力,又认识到参与班集体事务、关心班集体的荣誉得失的重要意义。
实践证明,这样做的效果是显著的。
4、做好培优转差工作。
班级文化建设心得体会
班级文化是一个班级内部形成的一种共同的价值观、行为规范和思维方式。
通过积极
参与班级文化建设,我体会到了以下几点:
1. 激发集体凝聚力:班级文化中的共同信念和价值观可以使全班学生团结一致,共同
为班级的发展而努力。
大家积极参与班级文化建设,增强了班级的凝聚力和协作能力,更容易达到共同的目标。
2. 培养良好的行为习惯:班级文化的规范和行为准则可以引导我们养成良好的行为习惯。
例如,班级文化中可以规定每个同学都要尊重彼此、遵守纪律、合理表达自己的
意见等。
通过遵循这些规范,我们能够培养自己的良好品德和行为习惯。
3. 促进学习与成长:班级文化可以营造一个积极向上的学习氛围。
班级文化的建设可
以鼓励同学们共同学习、共同进步,激励每个人的潜能得到发挥。
同时,班级文化还
可以提供一种积极的学习心态,让我们对学习更加有动力和热情。
4. 培养良好的沟通和合作能力:班级文化鼓励同学之间的积极沟通和合作。
通过各种
班级活动和社交活动,同学之间可以更好地交流和合作,提高自己的沟通和合作能力。
这不仅可以帮助我们在学习上取得更好的成绩,还可以为将来的工作和生活打下良好
的基础。
总之,班级文化建设是一个相互促进的过程,通过积极参与其中,我们能够提高自己
的素养和能力,营造一个积极向上的学习和生活氛围。
在班级文化的引领下,我们能
够更好地与同学们相处,共同进步,为班级的发展做出积极的贡献。
班级文化建设心得体会共5篇篇一:班级文化建设心得体会班级文化建设心得体会屈子学校向平这次国培学习使我接触到新的教育教学理念,让我收获颇丰,对今后的教学有着很大的帮助。
对班级管理与班级文化建设工作,我也积累了一些经验,下面谈谈我的做法和体会。
1、充分了解学生,提出班级奋斗目标,抓好德育工作。
我采用多种方法了解学生、班集体,教育是一项长期的工作,我深入学生中进行细致的调查研究,结合本班实际制订切实可行的班规,将德育工作制度化、日常化。
比如我所教的三年级班上,制定一个表格,课堂上积极回答问题、遵守课堂纪律进行加分,一周小结一次,并奖小红旗。
这极大地增加了小孩子学习积极性。
提出班级奋斗目标,例如,我们三年级班上的班级目标为:让文明成为一种习惯!让学习成为一种信仰!让奉献成为一种常态!对学生思想形成正确的引导,在平时细心观察,实实在在地关爱学生。
给予他们信任,理解和关爱,帮他们解决问题。
我一贯将德育工作放在首位,积极配合学校对学生进行思想政治教育、道德品质教育、纪律与安全教育、法制教育,端正学习态度,形成良好的班风。
2、通过班会课等班集体活动对学生进行教育。
我在班会课摆脱传统的说教、强制灌输的模式,采取灵活的形式,让学生有更多的主动性和积极性。
我组织的班会有“感恩父母主题班会”“爱护书籍主题班会”“保护眼睛主题班会”“快乐阅读主题班会”等等。
3、抓好班干部队伍建设。
班干部是班主任开展工作的得力助手,班干部素质高,能起到模范带头作用,良好的班风就能形成。
选班干部,我采取民主集中制的原则,由学生认真地根据各人的特长来确定人选,进行无记名投票、公开记票。
对班干部他们的工作既要指导,又要放手让他们去做,不要限制得太死。
还可以采取“轮换”的办法,每四至五个星期进行班干部的轮换,这样就让大部分学生既得到了锻炼,提高了办事能力,又认识到参与班集体事务、关心班集体的荣誉得失的重要意义。
实践证明,这样做的效果是显著的。
4、做好培优转差工作。
聆听班级文化建设报告会有感聆听报告会有感国庆节假期的最后一天,单位组织聆听了江苏____(省、市、区、县)年轻教师吕xx老师的“用思想行走,用文化坚守”主题报告会,主要是关于班级文化建设方面的内容,听完吕老师的报告,真是感觉受益匪浅,值得自己静下心来去反思去学习去提高。
吕老师年轻有活力,善于学习善于反思善于总结善于实践,是学习型老师,是学生的良师益友,也是家长的亲密朋友。
她爱她的学生,她爱她的教育事业,她不像老母鸡保护自己的小鸡一样,时刻把学生置于自己的羽翼之下,她会引导,她敢于放手,她相信学生,信任学生。
她的小组合作,她的班干部体系,让人耳目一新,由衷的敬佩她的做法。
只有爱自己的事业,爱自己的学生,才能愿意思考,善于学习,不断进步。
世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,唯有一样东西却是越分越多。
那就是爱!爱,多么温馨的字眼,在一生当中我们会经历无数的爱,教师对学生的爱,正是这爱的长河中的一朵浪花。
曾经读过这样一个故事:一名教师被工作搞得焦头烂额,无奈之下,就向当地的一名智者求助,希望从智者那里得到良方妙策。
于是,他急切的问道:“碰到为所欲为的学生,用什么法子整治他?”智者回答道:“爱他!”他又急切的问道:“碰到蠢笨的学生,用什么法子使他早日开窍?”智者回答道:“爱他!”这名教师懊恼的说:“我还以为你有什么真知灼见,原来不过如此。
” 智者回答道:“你的苦恼就在这里,最简单的答案,却又是最难验证的,而我不过是唤醒你对他的记忆罢了。
”一句话,让这位急躁的教师静下心来,陷入冷静的思考之中。
是的,智者短得不能再短的回答,恰恰道出了教育的本质——教育,是“爱的教育”.在我的身边,许多老师敬业爱生的事迹常常感动着我,他们是真正将自己的心掏出来给学生们的,这样的老师怎能不赢得学生的爱戴!热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。
每一位学生都渴望得到老师的爱。
虽然我们无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。
班主任班级文化建设的心得体会(精选16篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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“班主任自我成长与班级文化构建”培训心得体会雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。
”我很喜欢。
10月26、XXX号我有幸也参加了“中小学班主任自我成长与班文化构建”培训班,更觉得这句话有道理。
虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。
各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。
心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。
”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告后,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。
一、班主任要做一个快乐的人。
首先我们要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”。
因为我们要与孩子们相处,所以事事都要从孩子的角度出发来思考问题,去理解他们,然后才能更好得处理班级的事情。
其次,“班主任一定要做一个快乐的人。
”这是全国优秀班主任丁榕老师在会上说的,我很喜欢这句话。
作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。
教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。
通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。
一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,尊重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。
班级文化建设心得体会三篇班级文化建设心得体会一作为班级的一员,我深刻认识到班级文化建设对于班级的发展和个人的成长是至关重要的。
在我所在的班级中,我们通过各种形式与方式进行班级文化建设,取得了一定的成效。
在这个过程中,我有一些心得体会。
首先,班级文化建设需要全体班级成员的共同努力。
班级是一个集体,每个人都应该为班级文化建设贡献自己的力量。
只有大家齐心协力,才能使班级文化的内涵更加丰富,形成更加浓厚的班级氛围。
在我们班级中,我们鼓励每个人发表自己的观点和建议,共同商讨班级文化建设的方向和内容。
大家都参与其中,使整个班级文化建设变得更加全面和有活力。
其次,班级文化建设需要有明确的目标和计划。
班级文化建设不能盲目行动,需要有明确的目标和计划。
在我们班级中,我们设立了班级文化建设小组,负责制定班级文化建设的目标和计划。
每个月,我们都会召开班会,讨论和评估上个月的班级文化建设工作,并制定下个月的计划。
这样,我们的班级文化建设就有了明确的方向和时间表,更加有条不紊。
最后,班级文化建设需要有积极的沟通与交流。
班级文化建设需要全体班级成员积极参与,共同讨论和决策。
在我们班级中,我们鼓励每个人提出自己的意见和建议,并进行讨论和交流。
大家通过交流和理解,凝聚共识,推进班级文化建设。
我们还定期举办班级活动和聚会,增进同学之间的感情,促进交流与沟通。
这样,我们的班级文化建设就得到了更好的实践和建设。
班级文化是班级建设和个人发展的重要组成部分。
通过班级文化建设,班级可以更加团结和和谐,个人可以在这个氛围中成长和进步。
我深深体会到班第1页/共4页级文化建设的重要性,也意识到自己应该积极参与其中,为班级的发展贡献自己的力量。
班级文化建设心得体会二班级文化是班级的精神风貌和道德风尚的总称,也是班级成员共同遵守的行为准则和规范。
班级文化建设是班级发展的重要方面,也是个人成长的重要因素。
在我所在的班级中,我们注重班级文化建设,取得了一定的成效。
聆听班级文化建设报告会有感倾听报告会有感国庆节假期的最终一天,单位组织倾听了江苏常州市年轻老师吕xx老师的“用思想行走,用文化坚守”主题报告会,主要是关于班级文化建设方面的内容,听完吕老师的报告,真是感觉受益匪浅,值得自己静下心来去反思去学习去提高。
吕老师年轻有活力,擅长学习擅长反思擅长总结擅长实践,是学习型老师,是同学的良师益友,也是家长的亲热伴侣。
她爱她的同学,她爱她的教育事业,她不像老母鸡爱护自己的小鸡一样,时刻把同学置于自己的羽翼之下,她会引导,她敢于放手,她信任同学,信任同学。
她的小组合作,她的班干部体系,让人耳目一新,由衷的尊敬她的做法。
只有爱自己的事业,爱自己的同学,才能情愿思索,擅长学习,不断进步。
世上有许多东西,赐予他人时,往往是越分越少,唯有一样东西却是越分越多。
那就是爱!爱,多么温馨的字眼,在一生当中我们会经受很多的爱,老师对同学的爱,正是这爱的长河中的一朵浪花。
曾经读过这样一个故事:一名老师被工作搞得焦头烂额,无奈之下,就向当地的一名智者求助,盼望从智者那里得到良方妙策。
于是,他急迫的问道:“遇到为所欲为的同学,用什么法子整治他?”智者回答道:“爱他!”他又急迫的问道:“遇到蠢笨的同学,用什么法子使他早日开窍?”智者回答道:“爱他!”这名老师懊恼的说:“我还以为你有什么真知灼见,原来不过如此。
” 智者回答道:“你的苦恼就在这里,最简洁的答案,却又是最难验证的,而我不过是唤醒你对他的记忆罢了。
”一句话,让这位急躁的老师静下心来,陷入冷静的思索之中。
是的,智者短得不能再短的回答,恰恰道出了教育的本质——教育,是“爱的教育”.在我的身边,很多老师敬业爱生的事迹经常感动着我,他们是真正将自己的心掏出来给同学们的,这样的老师怎能不赢得同学的爱戴!喜爱一个同学就等于塑造一个同学,而厌弃一个同学无异于毁坏一个同学。
每一位同学都渴望得到老师的爱。
虽然我们无法象太阳一样,将自己的光芒撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡爱惜小鸡一样,关爱自己的每一个同学。
班级建设与个人成长——一份班主任教师的个人总结班级建设与个人成长——一份班主任教师的个人总结作为一名班主任教师,我始终将班级建设作为重要的工作。
班级建设不仅能够帮助学生更好地适应学校生活,增强班级凝聚力,还能够促进学生个人的全面发展,提高学习成绩。
在班级建设过程中,我也不断地成长与进步。
一、班级管理与规则制定在班级管理过程中,我认为首要的工作是规则制定。
班级规则应该是对学生行为的明确规定,并通过该规则的制定让学生更好地了解班级的管理方式。
在班级管理中要做到公平、公正,尊重学生的权利,注重班级的凝聚力。
同时,加强班级管理,根据学生的实际情况定期开展班级活动,鼓励学生积极参与,提高班级的集体荣誉感。
二、班级文化建设作为班主任教师,我始终认为班级文化建设是提高班级凝聚力的重要手段。
在文化建设中,学生可以在轻松愉快的气氛下,充分发挥团队合作的精神,在活动中培养彼此之间的关爱、互助和自信心。
班级文化建设可以开展多种多样的活动,如选出班级口号、班级歌曲、班级标志等等,让学生在活动中自由发挥思维,创造出独特的文化氛围。
三、班级管理常规化班级管理的常规化是班级建设中最基本的要求。
在我所教授的班级中,我积极组织每天的班会,定期进行安全教育、作业布置以及学生课外活动的回顾等常规工作。
常规化的工作规范了班级管理的节奏,明确了班级管理的方式,让学生知道该如何规划自己的学习和生活。
同时,常规化的管理促进了班级内交流,增强了班级的凝聚力。
四、班级建设与个人成长班级建设与个人成长息息相关,班级建设不仅是促进学生进步的手段,更是让班主任教师知道学生的内在需求,促进教师与学生之间的交流。
在班级建设中,我发现每个学生都是有潜力的,而如何激发这些潜力是班主任的一项重要工作。
建设一个健康、积极向上的班级,注重学生的全面发展,是我一直不断探索的方向。
以上是作为一名班主任教师的个人总结,班级建设是一个艰苦的过程,但是最终的收获是值得的。
班级建设可以提高学生的整体素质,增强集体凝聚力,培养团队合作精神,更可以让学生更好地成长。
班级文化建设心得体会班级文化建设是一项重要的工作,它能够促进学生的良好发展,提升班集体的凝聚力和向心力。
在我校的班级教育中,文化建设始终是关注重点之一,我在班级文化建设的实践中,积累了一些经验和心得,愿意在这里分享给大家。
一、班级文化的培养需要从班级管理抓起班级文化的培养需要从班级管理抓起,班级管理是班级文化建设的基础。
在实践中,我发现,班主任和学生干部应该携手合作,共同制定班级管理规定,并加强管理的实施力度。
班主任应该加强对班级活动的组织和管理,维护班级的稳定性和秩序,确保班级学习和生活有序开展。
学生干部应当充分发挥其组织和协调能力,积极组织班级活动,促进班级团结和谐发展。
通过这些班级管理措施,不仅能有效提高学生的学习效果,还能帮助班级形成稳定的文化氛围。
二、培养班级文化需要注重班级文化的传承班级文化的传承需要从班级历史和传统抓起。
每个班级都有自己的历史和传统,这些历史和传统是班级文化宝库中最具有价值的部分。
班主任应该积极引导学生关注班级历史和传统,组织学生开展班级文化传承活动,帮助班级学生了解班级文化的内涵,增强班级文化的实际影响力。
同时,班主任还应该倡导班级文化的创新,鼓励学生积极参与多元化的文化活动,并发起一些新的班级文化活动,不断丰富和发展班级文化。
三、注重培养班级文化的主体精神班级文化的主体是班级学生,培养班级文化的主体精神是班级文化建设的核心。
班主任应该引导学生建立班级荣誉感,增强班级集体意识和团队合作精神,充分发挥每个班级成员的潜力,提升班级整体实力。
同时,班主任还应该关注学生心理健康,为学生提供必要的心理帮助和管理,创造良好的班级氛围。
四、弘扬班级文化需要注重班级影响力的扩大班级文化建设,需要逐步拓展班级影响力,注重班级影响力的扩大。
班级文化的扩大需要通过各种渠道传承,如通过班委会、班级微信公众号、班级年鉴等方式,宣传班级文化,通过各种途径扩大班级的知名度。
同时,班级文化还要在学校文化和社会文化的基础上进行发展,成为学生成长中的重要经验和历史渊源,发展成为学生传承和发展的文化符号,有助于学生树立正面的信仰,如文化自信等。
聆听班级文化建设报告会有感聆听报告会有感国庆节假期的最后一天,单位组织聆听了江苏常州市年轻教师吕XX老师的“用思想行走,用文化坚守”主题报告会,主要是关于班级文化建设方面的内容,听完吕老师的报告,真是感觉受益匪浅,值得自己静下心来去反思去学习去提高。
吕老师年轻有活力,善于学习善于反思善于总结善于实践,是学习型老师,是学生的良师益友,也是家长的亲密朋友。
她爱她的学生,她爱她的教育事业,她不像老母鸡保护自己的小鸡一样,时刻把学生置于自己的羽翼之下,她会引导,她敢于放手,她相信学生,信任学生。
她的小组合作,她的班干部体系,让人耳目一新,由衷的敬佩她的做法。
只有爱自己的事业,爱自己的学生,才能愿意思考,善于学习,不断进步。
世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,唯有一样东西却是越分越多。
那就是爱!爱,多么温馨的字眼,在一生当中我们会经历无数的爱,教师对学生的爱,正是这爱的长河中的一朵浪花。
曾经读过这样一个故事:一名教师被工作搞得焦头烂额,无奈之下,就向当地的一名智者求助,希望从智者那里得到良方妙策。
于是,他急切的问道:“碰到为所欲为的学生,用什么法子整治他?”智者回答道:“爱他!”他又急切的问道:“碰到蠢笨的学生,用什么法子使他早日开窍?”智者回答道:“爱他!”这名教师懊恼的说:“我还以为你有什么真知灼见,原来不过如此。
”智者回答道:“你的苦恼就在这里,最简单的答案,却又是最难验证的,而我不过是唤醒你对他的记忆罢了。
”一句话,让这位急躁的教师静下心来,陷入冷静的思考之中。
是的,智者短得不能再短的回答,恰恰道出了教育的本质——教育,是“爱的教育”.在我的身边,许多老师敬业爱生的事迹常常感动着我,他们是真正将自己的心掏出来给学生们的,这样的老师怎能不赢得学生的爱戴!热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。
每一位学生都渴望得到老师的爱。
虽然我们无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。
2020教师心得体会班级文化建设心得体会_0687文档EDUCATION WORD教师心得体会班级文化建设心得体会_0687文档前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】班级文化建设、校园文化建设给孩子们带来了无尽的激情和欢乐,给老师们带来的是感叹和惊喜,而给学校带来的是师生新的精神风貌与心灵的成长。
下面是带来的班级文化建设的心得体会,仅供参考。
一个新的班集体就好比一个刚刚集结在一起的战斗小队,没有纪律的约束,没有统一的目标,彼此还没有情感的关联,没有默契,战斗力等同于单兵作战。
因此班干的首要任务是要这个集体尽快的意识到自己是一个整体。
任何一个集体都应该有一种属于集体的专属的文化,它是一个集体之所以被定义为一个集体的关键与标志,也是成员间强力的粘合剂。
就像一个强大的国家与民族必有其引以为傲的民族精神;一个成功的企业必有其充满魅力的企业文化;同样,一个班级,必须要有一种文化来引导同学们共同前进,作为同学们默认的参加集体生活的共同准则。
只有这样,一个班级才可以正常而高效地运作,才有可能聚集体之力走向优秀。
因此,文化健设就是新班干应当竭全力思考的问题。
作为leader,必须要先思考出要建成什么样的文化?然后再思考通过什么样的过程与形式去传达这种文化。
我建议班级文化应当包括:团结、温馨如家(友爱)、奋进三大点,其余可视具体情况添加,文化定义一旦制定完成,leaders 必须要时刻牢记,并将其带入班级工作,以行动来传达文化理念(所谓的班干的带头作用就是这个了),以一定的外在形式来影响主导班级氛围,使同学们潜移默化地接受文化理念,最终将该理念根植于同学们的思想之中,至此,一个真正意义上的集体正式诞生。
倾听班级文化建设报告会有感倾听报告会有感国庆节假期的最后一天,单位组织倾听了江苏____(省、市、区、县 )年青教师吕 xx 老师的“用思想行走,用文化固守”主题报告会,主假如对于班级文化建设方面的内容,听完吕老师的报告,真是感觉得益匪浅,值得自己静下心往来反省去学习去提升。
吕老师年青有活力,擅长学习擅长反省擅长总结擅长实践,是学习型老师,是学生的良师良友,也是家长的亲近朋友。
她爱她的学生,她爱她的教育事业,她不像老母鸡保护自己的小鸡同样,时辰把学生置于自己的羽翼之下,她会指引,她敢于松手,她相信学生,相信学生。
她的小组合作,她的班干部系统,让人耳目一新,衷心的敬重她的做法。
只有爱自己的事业,爱自己的学生,才能愿意思虑,擅长学习,不停进步。
世上有好多东西,赐予别人时,常常是越分越少,惟有同样东西倒是越分越多。
那就是爱!爱,多么温馨的字眼,在一世中间我们会经历无数的爱,教师对学生的爱,正是这爱的长河中的一朵浪花。
以前读过这样一个故事:一名教师被工作搞得焦头烂额,无奈之下,就向当地的一名智者求援,希望从智者那边获得良方妙计。
于是,他急迫的问道:“遇到为非作歹的学生,用什么办法整顿他?”智者回答道:“爱他!”他又急迫的问道:“遇到笨拙的学生,用什么办法使他早日开窍?”智者回答道:“爱他!”这名教师烦恼的说:“我还认为你有什么远见卓识,本来可是如此。
”智者回答道:“你的烦恼就在这里,最简单的答案,却又是最难考证的,而我可是是唤醒你对他的记忆罢了。
”一句话,让这位焦躁的教师静下心来,陷入沉着的思虑之中。
是的,智者短得不可以再短的回答,恰好道出了教育的实质——教育,是“爱的教育”.在我的身旁,很多老师敬业爱生的事迹经常感人着我,他们是真实将自己的心取出来给学生们的,这样的老师怎能不博得学生的敬爱!热爱一个学生就等于塑造一个学生,而嫌弃一个学生无异于破坏一个学生。
每一位学生都盼望获得老师的爱。
固然我们没法象太阳同样,将自己的光芒撒遍世界的每个角落,但我们却能够象母鸡爱惜小鸡同样,关爱自己的每一个学生。
2016听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展
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听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展
本周四晚上,全体教师在四楼会议室听取了xx二中总校包级主任xx女士的报告。
个人认为,这是一场听觉盛宴。
无论xx主任的语言、态势,还是理念、思想,都体现着现代的教育气息。
一场两个半小时的报告,一气呵成,将育人理念贯穿始终。
使我受益良深。
xx主任从班级文化认识,班级文化内容,班级文化建设,做特色教师,个人的反思五个方面阐述了班级文化与教师个人发展的做法与经验。
其中,有许多见解帮我指点了迷津,让我走出了困惑。
在班级文化建设方面,xx主任认为,班级文化是一种个性文化,代表着班级的形象,体现了班级的生命,她把班级文化分为三部分:浅层的物质文化,中层的制度文化,深层的精神文化,它们分别起着规范、制约、塑造的作用。
这种对班级文化的认识,与我的观点是一致的。
她还强调了一句话,每个班级的风气、孩子的性格,都随这个班的班主任。
这一点,我尤其赞同。
我也不自觉的认为买我们班孩子的个性越来越像我。
其实,这不难理解。
作为一个班主任,你会想让你的班级向着你所希望的方向去发展,那么,你会不自觉地把你的想法、理念、方法,运用在班级中,运用在每个孩子的身上。
而孩子本身就具有向师性,他们会把你当成榜样来模仿。
这就是班主任的人格魅力所在。
在班级文化建设方面,xx主任发表了她独到的见解。
班级文化建设要抓住关键时机,充分利用各种节日和活动,善于抓住身边的资源,打造班级主流价值观。
这些观念和方法都是值得我去思考和借鉴的。
此外,班主任的人格魅力,是班级文化建设的重要保证。
班主任在班级文化建设中,起着榜样与示范的作用,是学生学习的楷模典范。
这就要求我们班主任要言出必行,令行禁止,要求学生做到的,自己应首先做到。
班主任处理问题的方式、结果,会影响学生的价值判断。
我们可以多使用鼓励、表扬、赏识,但也应明白,这些都不能替代批评。
这就要求我们公平公正的对待每一个孩子,赏罚分明。
只要这样,才能让学生接受你,喜欢你,成为学生心灵的精神丰碑。
报告中,xx主任还提到了一个责任心的问题。
班主任首先要具备责任心。
而现在的孩子最缺少的就是责任心。
要培养孩子的责任心,就要让其明白,每一件事情将会产生的后果,并让其为自己的行为负责。
关于培训,xx主任认为,这是形成统一价值观的重要保证。
每天要带着问题进宿舍,善于发现问题,并能第一时间解决问题。
要经常性地对班长、组长、舍长进行常规性的,随时随地的培训,无缝隙的渗透班级主流价值观。
在教师个人发展方面,xx主任提出了要做一名特色教师,这样才会彰显你的与众不同。
具体做法是:
1.首先从思想上,我们对育人要有一个深刻的理解。
很多育人的方法来源于学生本身。
2.研究课标教材,这是做一名特色教师的行为保障。
“上着天,下着地,中间接空气,彻底解决‘空’和‘乱’”。
这是xx主任对研究课标教材的深层次理解。
3.上课必备武器:课堂管理能力(让课堂开放有序)和丰富的学科专业知识素养。
4.编制好导学案。
5.大胆放手,行为落实。
“深刻的教育,来源于学生自身深刻地体验。
”xx主任引用赵校长的这句话,告诉我们应该这样做:
(1)促使自己去思考。
(2)促使自己去创造。
(3)促使学生全面发展。
(4)师生共同进步,教学相长。
6.创新学习,内外兼修。
这就要求我们多听课,多评课。
发现长处,弥补不足。
“听、看、评、议”多管齐下;[课~件 ]加强集体备课,利用集体智慧;多读书,不断创新;经常写教学反思和教育随笔。
最后,xx主任谈了一下自己的个人反思。
她认为,自己之所以在这10年里不断地成长,是因为有目标的引领,行动的坚持,课堂的实践,不断地磨砺,才会不断地超越。
150分钟匆匆而过,xx主任的报告是一场饕餮盛宴,让我的精神瞬间充满了力量。
回想任教半年多以来,有些想法和做法一直不够科学合理。
甚至在最近的时间里,对于班级的管理,让我有些绞尽脑汁后的束手无措感。
能用的方法都用了,但是几乎没有什么效果。
对于班长和小组长的培训,我也一直没有培养出什么结果来。
我一直在思考,究竟是学生太小,还是我的方法不对?听了这场报告后,我的大脑如醍醐灌顶,有了答案和思路。
具体的做法还需要我经过反思后付诸实施。
要不断创新,不断改变,不断前进。
我一直在努力!
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