公司员工试用期满述职报告

试用期满转正述职报告(7篇)试用期满转正述职报告1本人自20xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。

在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！我热爱医学事业，并立志献身于医学事业！我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。

进入大学一直是我的梦想，但真正的大学生活并不是我所想象的那样，在进入大学前，脑子中想的是自由了，可以从紧张的学习中解放出来了，但我很快就明白了，大学更要努力学习，面对周围更多，更优秀的同学，我打消了以前的念头，开始了进入大学后各课程的学习。

在这一年基础课的学习中，我对医学知识有了更大更浓厚的兴趣，我逐渐了解了人体的结构，生理特点，病理过程等，为自己第二的临床课打下了坚实的基础，同时在这一年的基础课学习过程中也遇到了许多困难，但是在老师和同学的帮助下，自己都逐一克服了，另外我也总结了学多科学的学习方法，并在自己的实际学习生活中得到了扎实的运用。

通过这一年的理论学习，我自己坚信但是的选择是没错的，今后我还要继续努力，为下一步的学习和生活铺平道路。

试用期期满述职报告(7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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试用期满述职报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工试用期满转正述职报告5篇（9篇通用范文）员工试用期满转正述职报告5篇1述职报告我有幸于20__年12月份加入到+团队中，并在人力资源部任职，人力资源工作对我来说是个陌生的行业，跨行业对我来说很是富有挑战性，也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。

首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助，使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。

现将我这段日子的学习与工作情况做一简要汇报：通过工作之余查阅专业资料，我对人力资源工作有了全新的认知，人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工劳动关系管理，一系列过程来调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

即：依据企业实际情况结合现代管理方法，对企业内的人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列工作，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

在这段时间并没有安排我具体责任工作，主要和招聘组学习、熟悉工作内容，在和同事实践学习的过程中，我把业务流程和重点做了详细记录，并当日把笔记做整理，在整理的过程中，发现不明白的细节和一些不了解的延伸工作都及时的虚心去和同事了解清楚。

我也在新的工作中得到了一些体会，顾客对于酒店是“上帝”，同样，就人力资源部而言，员工则是我们的“上帝”，为使我们的上帝（员工）尽可能在工作中发挥积极性，在今后的工作中我会充分发挥职能，利用各种方式来调动员工的工作积极性，我原来是做销售行业，擅长的是与顾客沟通，把握顾客消费心理已达到销售目的；现在可以转换成与员工沟通，把握员工的工作心理已达到稳定员工队伍的目的。

同时还要加强专业知识的进修，增强自己的专业性，把专业知识灵活的结合实际去施展工作，更好的发挥自身的优势和潜能，为酒店的稳定与发展做出新的贡献!述职人：员工试用期满转正述职报告5篇2我自今年__年__月份到公司上班，现在已有__月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

员工试用期满转正述职报告（优秀15篇）试用期转正述职报告篇一尊敬的领导：您好！作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在xx工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己，作为前台我的工作经验不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉自己一定要学习一定要建设自己，就是这几个月来的`一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。

一、初来乍到作为一名前台我的工作经验不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感激xx能够给我时间培训，能够给我这个工作的机会，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作充满了信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的。

掌握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的，我也不能一直只有这些，这是一个学习的过程，一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。

二、工作方面面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作很多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。

三、不足之处我的不足也很明显，作为一名前台工作者，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是羞愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，这是一点没错，我要做到这一点我就需要纠正缺点，当然每个阶段都会出现不同的缺点，我会一直端平心态，好好纠正缺点。

过试用期述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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试用期满任职述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工试用期转正述职报告10篇1员工试用期转正述职报告篇一转眼间已至X月，进入公司至今，已有X个月的时间，回首这X个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做述职报告：(1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

(2)工作适应力逐步增强。

(3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何维漏。

工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。

相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！2.员工试用期转正述职报告篇二不知不觉，实习三个多月了。

在三个月的实习期间，感受到了办公室领导的无微不至的关怀和同事们团结拼搏的能量。

在领导的关心支持和同事的热心帮助下，我很快适应了环境和新的工作。

但是，也有一些不足之处需要研究和改进。

在转正的时候，我会总结一下这三个月的实习情况。

我深深体会到，新的环境，新的领导，新的同事，新的岗位，都是我发展的好机会，也是锻炼和提高自己各方面能力的好机会。

在工作之初，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，努力探索各种工作方式和方法，积极锻炼自己的工作能力，努力尽快完成角色转换，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

我严格遵守公司的规章制度，认真履行行政文员的职责。

试用期满转正述职报告7篇试用期满转正述职报告（篇1）尊敬的领导：您好！首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“__”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的__人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

此致敬礼！述职人：__20__年x月x日试用期满转正述职报告（篇2）尊敬的领导：您好！自从__年__月__日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。

员工试用期工作述职报告（10篇）员工试用期工作述职报告（10篇）述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，根据法规在肯定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成果和阅历，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。

下面就让我带你去看看员工试用期工作述职报告，盼望能关心到大家!员工试用期工作述职报告精选篇1我是公司刚入职不久的新员工__，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，预备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：一、工作的内容来到公司三个月的时间，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。

公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有消失太多。

其实最多的一个工作反而是和软件供应方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。

三个月的工作，我乐观帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机特别，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及关心新来的同事熟识我们公司软件的使用，集中培训每个员工必需用到的软件。

维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。

每天的工作虽然不是特殊繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑消失了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统消失故障的问题。

可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

二、工作的问题在工作当中，我也发觉我遇到的一些问题的确不简单解决，由于有些软件我也并不是特殊熟识，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要常常维护，但我并没有参加开发，所以一开头并不是太熟识，还需要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。

聘期满述职报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!聘期满述职报告8篇在工作中写述职报告是非常重要的一项能力，述职报告写的具体周到才能得到上司的赏识的，本店铺今天就为您带来了聘期满述职报告8篇，相信一定会对你有所帮助。

试用期满个人述职报告六篇试用期满个人述职报告六篇随着现代企业管理的不断完善和人才竞争的日益激烈，越来越多的企业将试用期作为筛选人才和培养员工的重要环节。

而试用期结束后，员工需要进行个人述职报告，对自己的工作进行总结和评价。

本文将从个人述职报告的意义、内容和注意事项等方面进行分析，帮助从业者更好地完成个人述职报告。

一、个人述职报告的意义个人述职报告是员工在试用期满后对自己的工作进行总结和评价的一种形式。

它不仅是员工和企业沟通交流的重要方式，还可以帮助员工认识到自己的优势和不足，并为未来的工作提供方向和目标。

同时，个人述职报告还可以作为企业评价员工表现的重要依据，对员工的职业发展和升迁提供帮助。

二、个人述职报告的内容1. 工作成果员工需要详细列举自己在试用期内完成的工作任务，并对每项工作的完成情况进行分析和总结。

在总结的过程中，需要突出工作中的亮点和创新点，以及自己解决问题的能力和团队协作的表现。

2. 工作中的不足和改进措施员工需要客观分析自己在工作中存在的不足和问题，并提出改进措施和具体的实施计划。

在提出改进措施时，需要考虑到企业的实际情况和自己的实际能力，提出切实可行的方案。

3. 工作中的经验和体会员工需要总结自己在工作中获得的经验和体会，并对这些经验进行分析和总结。

在总结的过程中，需要注重实践性和可操作性，为今后的工作提供有益的启示和借鉴。

4. 对企业的建议和意见员工可以借助个人述职报告的机会，对企业的管理和工作流程提出自己的建议和意见。

这些建议和意见可以是具体的问题和困难，也可以是对企业发展方向和未来发展的预测和展望。

三、个人述职报告的注意事项1. 注意形式和格式个人述职报告需要注意形式和格式的规范性和整洁性。

除了书写清晰、印刷完美外，还需要注意段落划分、字体大小和排版等方面的规范要求，使得报告易于阅读和理解。

2. 注意客观性和实事求是个人述职报告必须客观真实，不夸大不缩小自己的工作成果和能力。

员工试用期转正述职报告尊敬的领导：首先，感谢公司给予我试用期的机会，并在这段时间内对我的培养和关怀。

我非常珍惜这个机会，努力学习和适应工作环境，不断提升自己的能力和业务水平。

一、工作内容及业绩在试用期内，我主要负责XXX部门的XXX工作。

经过与领导的沟通和对工作的理解，我迅速适应了公司的工作流程和规范，准时完成了各项任务，并取得了一定的业绩。

1.1 任务完成情况在试用期内，我按时高质量完成了分配给我的任务，并且尽量在规定的时间内提前完成，确保了工作的高效性和准确性。

在完成任务的过程中，我积极与同事合作，及时沟通交流，解决遇到的问题，确保工作的顺利进行。

1.2 业绩突出情况在试用期内，我取得了一定的业绩，主要表现在以下几个方面：1.2.1 提升了工作效率通过学习和实践，我对XXX工作有了更深入的理解，掌握了更多的技能和工具。

在工作中，我能够迅速准确地处理日常工作，节省了大量的时间和精力，提高了工作效率。

1.2.2 优化了工作流程针对部门的工作流程，我提出了一些改进意见，并与同事一起落实和实施。

这些改进措施有效提升了工作的质量和效率，得到了领导的认可和赞赏。

1.2.3 取得了业务突破在试用期内，我积极参与公司的业务拓展工作，并取得了一定的业务突破。

在与客户的沟通和合作中，我能够准确把握客户需求，提供合适的解决方案，与客户建立了良好的合作关系。

二、自我发展和能力提升在试用期内，我积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。

并且，我也主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考，拓宽了自己的知识面和思维方式。

2.1 参与培训和学习在试用期内，我积极参与公司组织的培训和学习活动，如XXX培训班、XXX知识分享会等，通过这些培训和学习，我学到了很多实用的知识和技能，并且能够将其应用到工作中，提高了自己的工作能力。

2.2 自主学习和思考除了参与公司组织的培训和学习活动，我还主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考。

试用期转正版述职报告(8篇)第一篇：试用期转正版述职报告尊敬的领导：本人从来到公司，担任行政管理中心行政经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。

三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。

领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。

现将试用期的工作情况汇报如下：一、工作的主要内容1、主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批；监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善；人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。

2、行政办公事务管理。

管理办公室日常工作；组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。

主导员工在职培训，提高员工素质。

公司网络管理，网站内容更新与建设。

3、行政后勤管理。

负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行；负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。

办公用品、劳保用品的采购发放。

固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。

4、内外关系协调。

负责公司各部门的综合协调；负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

5、内控管理。

在总经理的领导之下，负责总公司及下属公司内控管理，对各项工作进行监督，审视工作流程，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决等。

二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。

员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。

动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。

动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。

现在的员工状态是没有好或是不好。

混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。

试用期满转正述职报告【五篇】经过了一段时间的仔细工作，你是不是已经在预备从试用期转正了呢?转正述职报告要如何写呢?下面是我整理的试用期满转正述职报告【五篇】，期望能帮忙到大家!题试用期满转正述职报告篇1本人于20__年x月14日入职公司，在项目任人事专员一职，至今已经六个月。

时间飞逝，在公司领导和同事额关怀及帮忙下，我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟识了公司的组织架构并逐步把握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的进步。

下面我将入职后的工作，做如下总结:一、负责公司人员档案的整理、完善：人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经受和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。

人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员聘请工作：项目目前的聘请方式主要以网络聘请，现场聘请，我的工作是于用人部门沟通，了解聘请需求，选择合适的聘请渠道，对应聘人员进行简历初筛，并协作各部门进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、协作各部门完成员工的培训工作：员工培训是提升技术、力量水平，形成企业价值观，增加分散力的关键工作，也是激励员工工作乐观性的重要措施。

本年公司领导对培训工作特别重视，我的工作是协作项目各部门针对本年度培训工作，做出初步的培训方案，并细心组织、协作监督完成。

依据培训内容及相关政策法规，进行专业化、项目制度化考核.四、员工入职、离职手续的办理：员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。

在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。

员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。

五、公司员工考勤：公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是准时的对新入职员工进行人脸的录入，每月精确的核对并导出当月打卡状况，交由各部门进行核对。

公司员工试用期满转正述职报告尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，我非常荣幸能够在试用期满后转正，并向您提交我的述职报告。

在这份报告中，我将详细描述我在试用期内的工作表现、取得的成就以及对未来工作的规划和目标。

一、岗位职责作为一名新入职员工，我在试用期内全面了解并承担了我的工作岗位职责。

通过与同事的沟通和学习，我了解到，我的工作职责主要包括：1. 完成日常的工作任务，包括文件处理、资料整理等。

2. 协助主管完成部门的工作计划和目标。

3. 积极参与团队合作，配合队员完成工作。

二、工作表现及成果在试用期内，我努力工作，不断学习和提升自己的专业水平。

具体体现在以下几个方面：1. 熟悉并掌握了岗位所需的工作技能和知识，提高了工作效率。

2. 正确处理工作中的问题和难题，积极寻找解决的办法，并和同事们分享。

3. 完成了部门所布置的任务，并在规定时间内按时、优质地提交结果。

另外，在试用期内，我也参与了公司的培训和发展项目，提升了自己的综合能力，取得了一些成果：1. 参加了某项技能培训，提高了自己在相关领域的水平，能更好地进行工作。

3. 积极参加部门的团队活动，加强了团队合作精神，提高了团队的凝聚力。

三、自我评价在试用期内，我始终抱着积极向上的态度、勤奋的工作作风，并不断地学习和提高自己。

在日常工作中，我注重沟通和协作，以及团队意识的培养。

然而，我也意识到自己还有很多需要提高和学习的地方。

比如，在工作中遇到困难和问题时，我有时会过于依赖他人的帮助而不去思考解决的办法，这是我需要加强的地方。

另外，我也意识到在与同事沟通时，要更注重听取他人的意见和建议。

四、未来规划与目标在试用期满后，我希望能够更深入地了解公司的业务和运营模式，提高自己在与客户和同事的沟通和协调能力。

同时，我也希望能够参与更多的项目，锻炼自己的管理和组织能力，为公司的发展贡献自己的力量。

为了实现这些目标，我将积极参与公司的各项培训和学习活动，提升自己的专业能力。

员工试用期满转正述职报告7篇职场中写述职报告要注重逻辑性和条理性，确保内容清晰易懂，通过写述职报告，可以梳理工作中的亮点和创新点，为自己的职业发展做好准备，下面是网作者为您分享的员工试用期满转正述职报告7篇，感谢您的参阅。

员工试用期满转正述职报告篇1尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗。

对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带。

动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx公司这个大舞台上展示自己，能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力量。