医院健康教育资料健康教育工作人员职责一、协助院长或健康教育领导小组做好医院健康教育的组织和实施工作。
二、负责本院或科室健康教育工作的技术指导、经验交流、检查评比以及医院健康教育情况的汇总和总结。
三、负责医院或科室的对内对外卫生宣传工作。
四、负责医院或科室各类宣传制品的内容规划、设计及督促制作。
五、编辑、策划、制作医院或科室各类宣传活动内容，及时宣传党的路线、方针、政策。
对社会人群进行健康教育的重点宣传。
六、组织医院或科室医务人员积极向各级各类报刊杂志投稿，提高医院形象，提高医院知名度。
七、组织医务人员编辑、制作、发放“健康教育处方”。
八、负责医院或科室“健康教育宣传栏”的内容、策划及更换工作。
健康教育领导小组工作职责医院健康教育领导小组负责医院日常的健康教育工作，履行医院促进社会人群健康的责任。
一、工作职责：1.提出健康教育的年度和阶段性工作计划，并参与组织、实施。
2.负责各科室以及社区健康教育工作的业务技术指导，参与健康教育工作的讲课、检查、评比和组织协调。
3.组织对医务人员进行健康教育业务培训和考核。
4.购置、保管和使用健康教育器材、设备，编印、制作和发放健康教育资料。
5.负责健康教育活动的记录和工作总结；健康教育资料、档案的整理和收存。
6. 加强与雁塔区疾控中心健康教育所联系，争取业务技术指导和合作；负责健康教育的调查研究和效果评价。
二、落实经费和设备1.按年度列表注明各项健康教育活动开支使用情况和年度累计金额（盖财务专用章）。
项目内容包括：健教设备或耗材采购、展板橱窗制作、人员培训学习、印刷宣传资料等相关开支等。
2.健康教育设备一览表（可共用）如：电视、电脑；复印机；传真机；多媒体教学设备；数码相机；扫描仪；摄（录）像机；视频光盘播放机等。
3.为就诊者提供必要的健康服务场所及设施，如培训室、咨询室或心理门诊、闭路电视等。
医院健康教育工作计划根据《健康教育服务工作方案》要求，按照《健康教育工作规定》的具体部署，以达到提高健康文明素质，广泛开展全民健康教育，特制定2012年健康教育工作计划如下：一、建立调整医院健康教育领导小组，各科室健康教育工作小组在医院健康教育领导小组的领导下工作，把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。
建立完善医院健康教育宣传办公室、医务处、护理部、门诊及各临床科室健康教育工作网络，明确职责。
二、进一步完善医院健康教育工作制度。
明确职责，结合医院实际，制定年度医院医务人员健康教育培训计划。
保证计划落实，任务到位；严格考核办法。
每月院长查房、健康教育为必查内容，并随时抽查医务人员和病人及陪伴。
医院每季度对各科医务人员进行考核，考核成绩将与经济挂钩，年终考核评比后，根据成绩和结果，奖惩兑现。
三、为了搞好健康教育工作，首先必须加大宣传力度，利用医院门诊大厅播放电子滚动屏设备，每天播放健康教育宣传资料片2小时。
每2个月更换办宣传专栏一期计6次，每月黑板报一期。
宣传资料尽量融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体，内容包括卫生防病、妇幼保健、饮食卫生、常见病、多发病、季节性传染病为主。
充分利用健康教育宣传阵地，大力普及健康卫生知识和常识，破除迷信，教育广大官兵及患者自觉养成良好的健康卫生习惯，提高全民健康素质。
四、组织全院医务人员努力学习掌握健康教育知识和技巧。
做到诊病与健康教育有机结合，整体护理与健康教育有机结合。
积极向病员及陪伴宣传健康教育的重大意义和卫生防病知识，做到入院宣传、床旁宣传、出院宣传和发放宣传资料和处方。
大力营造健康教育和医院禁烟宣传氛围。
五、协助医院社区和医院所辖的居委会，搞好社区健康教育工作。
向各居委会提供健康教育宣传资料，协助办好社区健康教育宣传专栏，为社区健康教育骨干上培训课。
六、积极完成上级各部门下达的各项健康教育任务，充分利用医院宣传设备，宣传健康教育，卫生防病知识。
办好医院健康教育宣传专栏。
协助指导各科健康教育工作的进行，努力为各科提供健康教育宣传资料和处方。
积极参与上级各部门组织的上街宣传和咨询活动。
七、门诊二楼呼吸科设立健康教育咨询室，开设健康教育专项咨询服务工作。
八、可利用军字一号网、远程会诊、总队三级网开展电化教育。
九、参与社区卫生服务、家庭病床、康复指导、卫生日街头宣传等社会健康教育活动。
十、进一步完善健康教育宣传材料、档案资料、工作记录等，加大健康教育设备投入经费和利用率。
医院健康教育工作总结2012年在院党委正确领导下，各科室共同努力下，根据区卫生局工作的要求以及健康教育所《健康教育工作意见》，为切实抓好职工的健康保健知识的宣传、教育，增强自我保健能力，提高职工的健康素质。
我院认真开展了健康教育工作。
通过一年的努力，取得了一定的成绩，现将我院健康教育工作情况总结汇报如下：一、医院党支部、各科室支委重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。
根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》、《健康教育培训计划》、《健康教育人员工作职责》、《健康教育考核办法》等，调整了健康教育领导小组，绘制了健康教育网络图、健康教育岗位责任制、健康教育工作制度。
二、抓好职工的学习宣传教育。
为提高职工对健康教育的认识，增强职工的卫生观念，普及卫生知识，我们定期召开职工大会，传达贯彻上级有关健康教育会议精神，组织学习健康教育有关文件。
为了学习不走过场，制定了学习制度，建立了学习考勤簿。
通过学习，职工们明确了健康教育的目的和意义以及重要性，增强了卫生保健意识，提高自我保健能力。
三、狠抓职工的教育培训。
按照培训计划要求，医院今年集中对职工培训四次。
内容主要以专业知识、技能、技巧、方法等为题材。
全院现有职工308人，参加培训260人，培训率己达90%以上。
并设立科室健康教育宣传员，以科室为单位开展定期开展各种健康教育培训及活动，要求参加人员达100%，培训活动有资料、有记录。
四、积极搞好健康教育宣传工作。
我们通过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康教育宣传，散发宣传资料。
我们还利用举办讲座、宣传栏、录像等形式广泛宣传健康教育的意义和作用。
除卫生日上街宣传外，还不定期上街宣传、咨询。
全年共发放健康教育宣传资料14000余份，咨询达2000余人。
门诊和住院部全年出版宣传栏各四期。
五、为认真贯彻落实市政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标识。
六、为将健康教育工作抓紧、抓扎实，圆满完成本年健康教育任务，年初，单位下发了考核奖惩办法，采取现场抽问、考试等办法。
总之，我们做了一些工作，但离要求还有差距，我们决心在来年的工作中，加大健康教育工作力度，使健康教育工作更上一层楼。
医院健康教育工作计划根据《健康教育服务工作方案》要求，按照《健康教育工作规定》的具体部署，以达到提高健康文明素质，广泛开展全民健康教育，特制定2012年健康教育工作计划如下：一、建立调整医院健康教育领导小组，各科室健康教育工作小组在医院健康教育领导小组的领导下工作，把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。
建立完善医院健康教育宣传办公室、医务处、护理部、门诊及各临床科室健康教育工作网络，明确职责。
二、进一步完善医院健康教育工作制度。
明确职责，结合医院实际，制定年度医院医务人员健康教育培训计划。
保证计划落实，任务到位；严格考核办法。
每月院长查房、健康教育为必查内容，并随时抽查医务人员和病人及陪伴。
医院每季度对各科医务人员进行考核，考核成绩将与经济挂钩，年终考核评比后，根据成绩和结果，奖惩兑现。
三、为了搞好健康教育工作，首先必须加大宣传力度，利用医院门诊大厅播放电子滚动屏设备，每天播放健康教育宣传资料片2小时。
每2个月更换办宣传专栏一期计6次，每月黑板报一期。
宣传资料尽量融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体，内容包括卫生防病、妇幼保健、饮食卫生、常见病、多发病、季节性传染病为主。
充分利用健康教育宣传阵地，大力普及健康卫生知识和常识，破除迷信，教育广大官兵及患者自觉养成良好的健康卫生习惯，提高全民健康素质。
四、组织全院医务人员努力学习掌握健康教育知识和技巧。
做到诊病与健康教育有机结合，整体护理与健康教育有机结合。
积极向病员及陪伴宣传健康教育的重大意义和卫生防病知识，做到入院宣传、床旁宣传、出院宣传和发放宣传资料和处方。
大力营造健康教育和医院禁烟宣传氛围。
五、协助医院社区和医院所辖的居委会，搞好社区健康教育工作。
向各居委会提供健康教育宣传资料，协助办好社区健康教育宣传专栏，为社区健康教育骨干上培训课。
六、积极完成上级各部门下达的各项健康教育任务，充分利用医院宣传设备，宣传健康教育，卫生防病知识。
办好医院健康教育宣传专栏。
协助指导各科健康教育工作的进行，努力为各科提供健康教育宣传资料和处方。
积极参与上级各部门组织的上街宣传和咨询活动。
七、门诊二楼呼吸科设立健康教育咨询室，开设健康教育专项咨询服务工作。
八、可利用军字一号网、远程会诊、总队三级网开展电化教育。
九、参与社区卫生服务、家庭病床、康复指导、卫生日街头宣传等社会健康教育活动。
十、进一步完善健康教育宣传材料、档案资料、工作记录等，加大健康教育设备投入经费和利用率。
医院健康教育工作总结2012年在院党委正确领导下，各科室共同努力下，根据区卫生局工作的要求以及健康教育所《健康教育工作意见》，为切实抓好职工的健康保健知识的宣传、教育，增强自我保健能力，提高职工的健康素质。
我院认真开展了健康教育工作。
通过一年的努力，取得了一定的成绩，现将我院健康教育工作情况总结汇报如下：一、医院党支部、各科室支委重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。
根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》、《健康教育培训计划》、《健康教育人员工作职责》、《健康教育考核办法》等，调整了健康教育领导小组，绘制了健康教育网络图、健康教育岗位责任制、健康教育工作制度。
二、抓好职工的学习宣传教育。
为提高职工对健康教育的认识，增强职工的卫生观念，普及卫生知识，我们定期召开职工大会，传达贯彻上级有关健康教育会议精神，组织学习健康教育有关文件。
为了学习不走过场，制定了学习制度，建立了学习考勤簿。
通过学习，职工们明确了健康教育的目的和意义以及重要性，增强了卫生保健意识，提高自我保健能力。
三、狠抓职工的教育培训。
按照培训计划要求，医院今年集中对职工培训四次。
内容主要以专业知识、技能、技巧、方法等为题材。
全院现有职工308人，参加培训260人，培训率己达90%以上。
