关于做好2019年年度住房公积金缴存基数调整工作的通知

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天津住房公积⾦缴存额调整政策有什么《市住房城乡建设委市财政局关于调整2019年补充住房公积⾦缴存额的通知》各有关单位：补充住房公积⾦制度是住房分配制度改⾰的重要内容，根据天津市进⼀步深化城镇住房制度改⾰实施办法的规定，现就做好全市2019年补充住房公积⾦缴存额调整的有关事项通知如下：⼀、⾃2019年7⽉1⽇起，企业、事业单位可将职⼯补充住房公积⾦缴存基数调整为2018年职⼯个⼈⽉均⼯资总额;补充住房公积⾦缴存⽐例仍按原有规定执⾏，即低于30%的，可根据条件调整缴存⽐例，但最⾼不超过30%。

各单位填写《天津市单位补充住房公积⾦调整表》，经上级主管区房改(住建)部门或局(集团公司)签章批准后，到市住房公积⾦管理中⼼区管理部，办理调整补充住房公积⾦缴存额⼿续。

⼆、市级机关和参公管理的事业单位，可将新职⼯补充住房公积⾦缴存基数调整为2018年职⼯个⼈⽉均⼯资总额(新参加⼯作⼈员按⾸⽉⼯资总额)，缴存⽐例仍按30%执⾏。

三、区级机关和参公管理的事业单位可将新职⼯补充住房公积⾦缴存基数调整为2018年职⼯个⼈⽉均⼯资总额;缴存⽐例仍按原有规定执⾏，即低于30%的，可根据条件上调缴存⽐例，但最⾼不超过30%。

四、调整后的补充住房公积⾦缴存基数，原则上不得超过我市2018年度在岗职⼯⽉平均⼯资的3倍(即25983元)。

调整补充住房公积⾦缴存额关系职⼯切⾝利益，各单位要严格按照国家统计部门规定的计算⼝径核定职⼯⼯资总额，确定缴存基数。

要准确把握、认真落实⽂件要求，积极创造条件，确保此项⼯作顺利实施。

以上就是⼩编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进⼀步的了解。

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中央国家机关住房资金管理中心关于做好2023住房公积金年度月缴存额调整工作的通知文章属性•【制定机关】中央国家机关住房资金管理中心•【公布日期】2023.08.03•【文号】国机房资〔2023〕5号•【施行日期】2023.08.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公积金监管正文关于做好2023住房公积金年度月缴存额调整工作的通知国机房资〔2023〕5号国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，政协全国委员会办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各民主党派中央，各人民团体，各中央企业人事劳资部门：按照北京住房公积金管理委员会《关于2023住房公积金年度缴存有关问题的通知》（京房公积金管委会办〔2023〕8号），为做好中央国家机关2023住房公积金年度月缴存额调整工作，现就有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数请各部门按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）、《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》（统制字〔1990〕1号）相关规定，确定每位职工的工资总额，将职工2022年月平均工资作为2023住房公积金年度月缴存基数。

2023住房公积金年度月缴存基数上限为33891元；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。

二、住房公积金缴存比例2023住房公积金年度缴存比例为5%-12%，单位可自主选择。

具体缴存比例对应月缴存额上限见附件。

三、缓缴及降低缴存比例缴存住房公积金确有困难的单位，可按规定向中央国家机关住房资金管理中心（以下简称资金中心）提出缓缴或降低缴存比例的申请。

经批准后，单位可以办理缓缴或降低缴存比例。

四、工作要求（一）及时传达布置。

请各部门高度重视，及时向所属单位传达布置相关工作，并抓好组织落实，确保归口管理范围的单位和职工应建尽建、应缴尽缴，切实维护职工住房公积金权益。

（二）完善基础信息。

住房公积金管理中心工作总结5篇第1篇示例：住房公积金管理中心工作总结近年来，我市住房公积金管理中心在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实中央和地方有关政策措施，依法依规运行管理，积极服务广大缴存职工和用公积金购买住房的家庭。

在过去的一年里，中心工作取得了一定的成绩，总结如下：一、缴存基数调整工作我市住房公积金管理中心按照国家相关政策规定，及时做好缴存基数调整工作。

通过加大宣传力度，引导用人单位和职工合理调整缴存基数，提高了缴存比例，确保了住房公积金的收缴工作。

二、缴存单位监督检查工作中心加大对缴存单位的监督检查力度，建立定期巡查制度，对发现的问题及时进行通报和整改，保障了公积金的正常收支及使用。

对违规操作的单位进行处罚，提升了单位管理的规范化和规范化水平。

三、住房公积金提取管理中心严格按照国家相关政策规定，认真审核提取申请，确保提取用途合法合规。

在提取管理中，强化风险防范意识，避免风险事件的发生，维护了缴存职工的合法权益。

中心加强了信息化建设，完善了公积金信息系统，提高了信息管理的精准性和准确性。

对职工、单位及相关部门的信息进行统一管理，确保信息的安全性和保密性。

五、住房公积金服务体系建设中心积极开展公积金知识宣传活动，提高了缴存职工和家庭对公积金政策的了解和认识。

加强了服务渠道建设，为缴存职工提供便捷的公积金服务，提升了服务水平和质量。

在未来的工作中，我市住房公积金管理中心将继续秉承服务宗旨，加强队伍建设，优化工作流程，提高工作效率，为更好地服务广大缴存职工和用公积金购房的家庭做出更大的贡献。

感谢市委、市政府的关心和支持，感谢广大职工和单位的信任和配合！愿我们共同努力，共同发展，共同进步！【完】第2篇示例：近年来，住房公积金管理中心一直在积极开展工作，为广大职工提供了可靠的住房公积金服务。

在过去的一段时间里，我们认真贯彻国家政策，务实创新，不断提升服务水平，取得了一系列显著成绩，现就近期工作进行总结如下：一、强化制度建设，规范管理流程。

江门关于xx年度住房公积金缴存调整工作的公告根据《江门市住房公积金缴存管理方法》和市统计部门公布的有关数据，我中心定于xx年7月1日起开展xx年度住房公积金缴存调整工作，现就有关事项公告如下：一、调整时间和范围。

xx年7月1日起，缴存基数或比例发生变化的单位和职工可以申请调整xx年7月1日至xx年6月30日的住房公积金月缴存额。

二、缴存基数。

xx年度住房公积金月缴存基数为xx年度职工本人月平均工资，且不能低于我市企业职工最低工资标准(1350元/月)，不能高于xx年度我市城镇单位在岗职工月平均工资的5倍(月缴存基数上限)。

xx年度，蓬江区、江海区、新会区住房公积金月缴存基数上限为22249.15元。

台山市、开平市、鹤山市、恩平市住房公积金月缴存基数上限为xx0元。

职工xx年度月平均工资在企业职工最低工资标准和月缴存基数上限之间的，按实计缴，高于月缴存基数上限的按月缴存基数上限计缴。

三、缴存比例。

xx年度住房公积金缴存比例不得低于5%，不能高于20%。

四、缴存限额。

xx年度，蓬江区、江海区、新会区单位和职工住房公积金月缴存额上限均为4449.83元。

台山市、开平市、鹤山市、恩平市单位和职工住房公积金月缴存额上限均为4014元。

单位和职工住房公积金月缴存额下限均为67.5元。

五、调整要求(一)单位应当根据职工本人xx年度月平均工资、xx年度月缴存基数限额在规定的缴存比例内一次性为职工调整住房公积金月缴存额，并告知职工本人，承受职工监视，维护职工合法权益。

(二)市本级行政事业单位需调整缴存基数或比例的，请报市财政局审核同意后再送我中心。

(三)住房公积金管理机构核定调整事项后，执行期限为xx年7月1日至xx年6月30日。

xx年7月份不能完成调整工作的，应在调整时补缴xx年7月1日至调整日少缴的住房公积金。

青岛市住房公积金管理中心关于印发《青岛市住房公积金缴存管理办法》的通知文章属性•【制定机关】青岛市住房公积金管理中心•【公布日期】2019.04.28•【字号】青住金规[2019]2号•【施行日期】2019.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公积金监管正文青岛市住房公积金管理中心关于印发《青岛市住房公积金缴存管理办法》的通知各有关单位、职工：《青岛市住房公积金缴存管理办法》已经青岛市住房公积金管理委员会2019年第一次全体会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。

本办法自2019年6月1日起施行，有效期至2024年5月31日。

本办法施行之前的有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

青岛市住房公积金管理中心2019年4月28日青岛市住房公积金缴存管理办法第一章总则第一条为规范本市住房公积金缴存管理，维护住房公积金所有者合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》等规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内单位和职工住房公积金的缴存管理。

第三条青岛市住房公积金管理中心（以下简称“市住房公积金管理中心”）负责全市住房公积金缴存管理工作，包括住房公积金缴存登记、账户设立、账户变更与注销、缴存、转移、集中封存等业务。

市住房公积金管理中心各区（市）管理处负责承办所辖区（市）住房公积金具体缴存业务。

市住房公积金管理中心应当委托银行办理住房公积金结算等金融业务。

第四条本市行政区域内的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、基金会、社会团体等组织（以下统称“单位”）应当为其在职职工缴存住房公积金。

在职职工是指与单位存在劳动关系，在单位中工作并由单位支付工资的各类人员。

第五条个体工商户、自由职业人员可以根据本市有关规定，由个人缴存住房公积金。

第六条与本市单位存在劳动关系，且持有外国人永久居留身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证的外籍、港、澳、台人员，所在单位和个人可以按规定缴存住房公积金。

德阳市住房公积金管理委员会关于印发《德阳市住房公积金缴存管理办法》的通知（2019年）文章属性•【制定机关】德阳市住房公积金管理委员会•【公布日期】2019.05.01•【字号】•【施行日期】2019.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】社会福利其他规定正文德阳市住房公积金管理委员会关于印发《德阳市住房公积金缴存管理办法》的通知目录第一章总则第二章账户设立、变更与注销第三章缴存第四章账户转移、封存、启封第五章网上缴存第六章监督第七章附则第一章总则第一条为加强住房公积金缴存管理工作，根据国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）（以下简称《条例》）和省住建厅、省财政厅、人民银行成都分行《关于重新印发〈四川省住房公积金缴存管理办法〉、〈四川省住房公积金提取管理办法〉、〈四川省住房公积金贷款管理办法〉的通知》（川建发〔2012〕32号）等文件规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内住房公积金的缴存管理，包括住房公积金的缴存登记、账户设立、汇缴、转移、封存等具体措施的制定、实施和监督。

第三条住房公积金缴存范围：（一）国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体和其它组织常驻本市代表机构（以下简称单位）及其在职职工应当缴存住房公积金。

在职职工指在上述单位工作并由单位支付工资的各类人员，包括与单位签定聘用（劳动）合同或虽未签定合同但形成事实劳动合同关系的职工。

（二）单位聘用的农村户籍劳动者可以参照本办法缴存住房公积金。

（三）以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位承担住房公积金缴存责任。

劳务派遣单位与用工单位应当在劳务派遣协议中约定缴纳住房公积金的费用。

（四）在本市就业的外籍人士和港澳台同胞，均可按照《条例》和相关政策的规定缴存住房公积金。

缴存基数、缴存比例、办理流程等实行与本市缴存职工一致的政策规定。

上海公积金调整单位财务操作步骤
一、什么是住房公积金
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

二、上海公积金怎么调整
上海市住房公积金缴存基数在每年的六月份调整，七月份开始执行。

《关于度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》。

《通知》明确，2018年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2018年7月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。

《通知》指出，2019年度住房公积金缴存基数调整从2019年1月至3月申报缴存基数，4月起调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限，请各单位注意提前做好经费和预算安排，与社保明年基数调整工作在时间上同步安排，切实维护缴存职工合法权益。

看完本文之后，对于这个问题都有所了解了吧，在实际中我们也需要弄清楚在公积金政策调整方面的详细规定，才能在相关的公积金业务上知道如何来调整处理。

这也是很实际也很重要的问题，需要大家做好相关的了解。

如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。

公司员工住房公积金政策通知
尊敬的各位员工：
为了更好地关心和支持公司员工的生活，公司决定对员工的住房
公积金政策进行调整和通知。

具体政策如下：
一、政策调整背景
随着社会经济的不断发展，住房问题一直是人们关注的焦点之一。

为了更好地解决员工的住房问题，公司决定对员工的住房公积金政策
进行调整，以更好地满足员工的实际需求。

二、政策调整内容
1. 缴存比例调整
自通知发布之日起，公司将提高员工的住房公积金缴存比例。

具
体调整如下：
员工缴存比例由原先的X%调整为Y%；
公司缴存比例由原先的X%调整为Y%。

2. 缴存基数调整
为了更好地反映员工的实际收入水平，公司将对员工的住房公积
金缴存基数进行调整。

具体调整如下：
员工缴存基数将根据个人实际工资水平进行相应调整；
公司缴存基数将根据员工实际缴存基数进行相应调整。

3. 贷款政策优化
公司将优化住房公积金贷款政策，提高贷款额度上限，并适当降低贷款利率，以更好地帮助员工解决住房问题。

三、政策实施时间
以上政策自通知发布之日起正式执行。

四、其他事项
为了更好地落实以上政策，公司将加强对员工住房公积金政策的宣传和解释工作，确保每位员工都能够充分了解相关政策内容，并依法依规享受相应权益。

希望各位员工能够理解和支持公司对住房公积金政策的调整，相信通过大家的共同努力，一定能够更好地解决员工的住房问题，提升员工的生活质量。

特此通知。

公司领导团队
日期：XXXX年XX月XX日。

住房公积金缴存基数及比例调整说明
一、背景
近年来，随着城镇化和城市发展的不断推进，住房公积金作为一项帮助城镇居民实现良好住房条件的重要政策手段，在全国范围内得到了越来越广泛的认可和支持。

为了进一步推动住房公积金发挥其有效的效果，需要定期调整缴存基数及比例。

二、缴存基数及比例调整方案
1、缴存基数调整。

为适应收入水平的提升，满足城镇居民的住房需求，同时保证公积金的可持续发展，我们将对住房公积金缴存的基数进行调整。

新的缴存基数将按照市场收入比例来设定，并将当地市场收入水平同步调整，以使缴存基数保持与市场收入水平之比例，从而更好地保障城镇居民的住房需求。

2、比例调整。

从考虑公积金发展的角度，我们将调整个人及单位缴存比例，以保证公积金的可持续发展。

个人缴存比例由原来的5%提升至8%，单位缴存比例将提升至15%；其中，个人缴存比例的提升，将看作是市场收入水平的增加，允许居民在购房过程中更大的补贴。

三、调整后的实施
1、缴存基数调整后的实施细则。

公积金调整基数情况说明范文
尊敬的公积金缴存职工:
根据国家有关法律法规和政策规定,结合我市实际情况,现将公积金调整基数有关事项说明如下:
一、调整依据
根据《住房公积金管理条例》及其实施细则相关规定,职工住房公积金缴存基数应与缴存单位为缴存职工缴纳基本养老保险费的缴费基数相同。

为更好地维护缴存职工权益,我中心将对公积金缴存基数进行适当调整。

二、调整原则
1.公积金缴存基数与缴纳基本养老保险费的缴费基数保持一致。

2.缴存基数下限不低于本市上年度职工平均工资的60%,上限不超过本市上年度职工平均工资的300%。

3.调整后的缴存基数自本年7月1日起执行。

三、调整方式
1.与上年度缴费基数相比无变化的,缴存基数保持不变。

2.与上年度缴费基数有调整的,缴存基数随之调整。

四、其他事项
1.缴存职工如对调整后的缴存基数有异议,可在调整执行之日起60日内向所在单位提出申诉,所在单位应及时研究并反馈。

2.对于已离退休人员以及当年新参加工作的人员,不属于本次调整范围。

公积金制度的顺利实施离不开广大缴存职工的理解和支持。

我中心将一如既往,努力为缴存职工提供优质高效的服务。

如有疑问,欢迎垂询。

特此说明。

市住房公积金管理中心
年月日。

中央国家机关住房资金管理中心关于调整住房公积金个人住房贷款政策进一步优化服务有关问题的通知文章属性•【制定机关】中央国家机关住房资金管理中心•【公布日期】2019.04.12•【文号】国机房资〔2019〕1号•【施行日期】2019.04.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公积金监管正文关于调整住房公积金个人住房贷款政策进一步优化服务有关问题的通知国机房资〔2019〕1号中央国家机关各部门、各单位住房公积金管理机构：为进一步深入贯彻落实党的十九大精神和国务院“放管服”改革要求，继续坚持“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，大力支持职工基本住房消费需求，切实方便职工办事，现就调整中央国家机关住房公积金个人住房贷款政策有关问题通知如下：一、加大力度支持基本住房消费需求（一）支持职工购买政策性住房。

职工购买政策性住房的，确定住房公积金个人住房贷款（以下简称贷款）额度时不考虑缴存余额、缴存年限、配偶缴存情况及调节系数等因素。

购买经济适用住房（包括按经济适用住房管理的住房，下同）申请贷款，按首套住房贷款政策办理；购买共有产权住房等政策性住房申请贷款，按借款申请人名下实际住房和贷款情况确定贷款适用政策。

购买政策性住房办理贷款实行自动阶段性担保。

材料齐备的，从申请到发放的办理周期不超过8个工作日。

二、调整贷款申请条件（二）调整贷款申请条件。

借款申请人申请贷款，应符合如下条件：1.借款申请人申请贷款时应连续缴存住房公积金6个月（含）以上且本人住房公积金账户处于正常缴存状态；或经中央国家机关住房资金管理中心（以下简称资金中心）审核同意，处于缓缴、封存或者退休销户状态的缴存职工。

2.借款申请人夫妻双方无尚未还清的住房公积金个人住房贷款和政策性贴息贷款。

3.符合资金中心规定的其他条件。

三、进一步实施差别化贷款政策（三）调整住房套数认定标准。

借款申请人家庭（包括借款申请人、配偶及未成年子女）在北京市无住房且夫妻双方名下无住房贷款记录（包括商业性住房贷款和住房公积金贷款记录，下同）的，按首套住房贷款政策办理。

公积金基数调整情况说明尊敬的各位员工：大家好！为了更好地保障大家的权益，规范公积金管理，根据相关政策规定和公司实际情况，我们对公积金基数进行了调整。

现将本次公积金基数调整的情况向大家做一个详细的说明。

一、公积金基数调整的背景和依据住房公积金制度是国家为了保障职工的住房权益而设立的一项重要制度。

公积金基数的调整是根据国家和地方的相关法律法规以及政策要求进行的。

根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金的缴存基数应当按照职工本人上一年度月平均工资确定。

同时，各地住房公积金管理中心也会根据当地的经济发展水平、职工工资水平等因素，制定相应的缴存基数上下限标准。

本次公司公积金基数的调整，是在充分考虑了国家政策要求、公司经营状况以及员工实际收入情况的基础上进行的。

二、公积金基数调整的具体情况1、调整时间本次公积金基数调整的时间从_____年_____月_____日起执行。

2、调整范围本次调整涵盖了公司全体在职员工。

3、调整标准（1）缴存基数的计算方法缴存基数按照职工本人上一年度（＿____年_____月_____日至_____年_____月_____日）的月平均工资计算。

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

（2）缴存基数上下限根据当地住房公积金管理中心的规定，＿____年公积金缴存基数上限为_____元，下限为_____元。

职工本人上一年度月平均工资低于下限的，按照下限缴存；高于上限的，按照上限缴存。

三、公积金基数调整对员工的影响1、缴存金额的变化由于公积金基数的调整，员工个人和公司的缴存金额都会相应发生变化。

一般来说，缴存基数提高，缴存金额也会增加；缴存基数降低，缴存金额则会减少。

例如，某位员工上一年度月平均工资为_____元，调整前的缴存基数为_____元，调整后的缴存基数为_____元。

假设缴存比例为个人和公司各_____%，则调整前个人每月缴存金额为_____元，公司每月缴存金额为_____元；调整后个人每月缴存金额为_____元，公司每月缴存金额为_____元。

XX年嘉兴企业（单位）住房公积金年度调整工作的通知xx年嘉兴企业（单位）住房公积金年度调整工作的通知各住房公积金缴存企业(单位)：为做好xx年企业(单位)住房公积金年度调整工作，根据国务院《住房公积金管理条例》和省、市有关规定，现将有关事项通知如下：1.缴存基数确实定及计算口径。

职工月缴存基数按职工本人xx 年度月平均工资总额确定，工资总额计算口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。

2.缴存基数的上下限规定。

根据“控高保低”政策，本次调整后的职工月缴存基数，原那么上不超过市统计部门公布的xx年度职工月平均工资的3倍(14638元)，其中有条件的单位在全员建缴的.前提下，经市中心核准，可适当放宽到5倍(24397元);职工月缴存基数最低原那么上不低于市统计部门公布的xx年度职工月平均工资的60%，其中确有困难的单位，经职工代表大会或者工会讨论通过，并经市中心核准，可按市政府新近公布的企业最低工资标准(1310元)确定。

根据嘉金委办〔xx〕9号文件的规定，可在9%—12%范围内由企业(单位)自行选择确定。

一个单位必须执行同一缴存比例。

已开通网上业务的单位，登陆嘉兴住房公积金网(.jxgjj.)，进入“网上办事大厅”→“单位业务”进展办理。

详细操作请查看网站“下载中心”《住房公积金年度调整网上办理操作说明》。

单位公积金经办人到市中心窗口拷取调整清册电子文档(或登陆嘉兴住房公积金网.jxgjj.，进入“单位对账”栏目进展下载)，按照要求填写相关内容后，将调整清册纸质(一式二份，加盖公章)以及电子文档，一并送市中心。

经市中心审核符合要求的，给予办理调整手续。

本次调整办理时间为xx年5月1日—6月30日。

本次调整后的缴存基数和缴存比例的执行时间为xx年1月1日。

(一)各单位应将测算核定的职工缴存基数在申报办理前告知职工本人。

(二)尚未开通网上业务的单位，为方便办理，进步办事效率，请尽快到市中心窗口办理开通手续。

衡水市住房公积金管理中心关于调整2019年住房公积金缴存基数的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于调整2019年住房公积金缴存基数的通知衡房金管通字28号各住房公积金缴存单位，“中心”各科室、管理部：根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《住房公积金归集业务标准》（GB/T51271-2017）、《河北省住房公积金归集提取管理办法》（冀建法〔2018〕29号）及我市相关政策，现将2019年住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数调整范围在衡水市住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。

二、住房公积金缴存基数调整时间住房公积金缴存基数原则上每年调整一次，每年7月1日调整执行。

三、住房公积金缴存基数调整有关政策规定1．职工住房公积金缴存基数应当为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资应当根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。

2．住房公积金的月缴存基数最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。

衡水市统计局公布的2018年度衡水市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5240元，据此，2019年我市住房公积金缴存基数最高为15720元。

3．职工住房公积金缴存基数最低不得低于我市最低工资标准。

我市最低工资标准继续执行《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（冀人社字〔2016〕108号）公布的工资标准，衡水市区为1590元，冀州区、深州市、枣强县、故城县、景县、安平县为1480元，武邑县、武强县、饶阳县、阜城县为1380元。

灵活就业人员的住房公积金月缴存基数执行5240元工资标准。

呼和浩特调整2022年住房公积⾦缴存基数在我们进⼊公司以后，公司都会为我们购买五险⼀⾦，其中这⼀⾦就是住房公积⾦。

近⼏年放假⽇趋⾛⾼，许多城市已经攀升到1万/平⽶以上，这给许多⼈带来巨⼤的购房压⼒。

近⽇**浩特发布关于调整2020年住房公积⾦缴存基数通知，下⾯店铺⼩编就带⼤家⼀起来了解⼀下。

⼀、**浩特调整2020年住房公积⾦缴存基数根据《住房公积⾦管理条例》和《内蒙古⾃治区住房公积⾦归集管理办法》等有关规定，**浩特住房公积⾦管理中⼼(含铁路分中⼼)决定⾃2019年7⽉起对住房公积⾦缴存基数进⾏调整，现将有关事宜通知如下：1、2019住房公积⾦年度(2019年7⽉1⽇⾄2020年6⽉30⽇，下同)缴存基数上限不得⾼于“2018年度**浩特市在岗职⼯⽉平均⼯资5892元”的3倍,⽉缴存额上限为4242元。

2、2019住房公积⾦年度缴存基数下限不得低于“**浩特市内四区最低⼯资标准1760元/⽉，市属五个旗县最低⼯资标准1660元/⽉”。

(铁路分中⼼缴存基数下限参照**浩特市内四区最低⼯资标准执⾏)3、⾃愿缴存者(含“新市民”群体、个体⼯商户和⾃由职业者)2019住房公积⾦年度缴存基数按照“2018年度**浩特市在岗职⼯⽉平均⼯资5892元”的1-3倍(须为整数倍)计算，⽉缴存额下限为590元，⽉缴存额上限为4242元。

⼆、住房公积⾦缴存范围下列单位及其在职职⼯：1、机关、事业单位;2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办⾮企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

城镇个体⼯商户、⾃由职业⼈员，可以申请缴存住房公积⾦(注：并不是每个社区城市的住房公积⾦管理中⼼都允许城镇个体⼯商户、⾃由职业⼈员交纳住房公积⾦，具体情况请咨询当地住房公积⾦管理机构)职⼯和单位住房公积⾦的缴存⽐例均不得低于职⼯上⼀年度⽉平均⼯资的5%;有条件的城市，可以适当提⾼缴存⽐例。

湖州市住房公积金管理中心关于做好2022年度住房公积金缴存额调整和年度验审工作的通知文章属性•【制定机关】湖州市住房公积金管理中心•【公布日期】2022.10.26•【字号】湖公积金发〔2022〕26号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公积金监管正文湖州市住房公积金管理中心关于做好2022年度住房公积金缴存额调整和年度验审工作的通知湖公积金发〔2022〕26号各缴存单位及缴存人、市中心所属各单位、各处室：根据国务院《住房公积金管理条例》及省、市政府有关规定，现就做好2022年度住房公积金缴存额调整和年度验审工作的有关事项通知如下：一、住房公积金缴存额的调整（一）调整期限自7月1日起执行新标准，有条件的单位可以从2022年1月1日起执行。

（二）调整内容1、缴存比例。

今年住房公积金缴存比例、住房公积金补贴缴存比例仍按去年规定执行。

行政机关、事业单位住房公积金缴存比例仍按单位和个人各12%标准执行；企业和其他组织的住房公积金缴存比例可根据单位实际情况，按单位和个人各5%至12%范围内标准执行；住房公积金补贴缴存比例仍按单位18%标准执行（各县区按当地标准执行）。

2、缴存基数及缴存额。

职工缴存工资基数按2021年度职工个人工资总额的月平均数确定（工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算）。

继续实行"控高保低"政策，缴存基数不得超过当年缴存基数上下限，调整后2022年单位和个人月缴存额上限分别为3622元，下限分别为224元。

对调整确有困难的单位，缴存基数最低不得低于当地最低工资标准。

住房公积金补贴缴存工资基数上限按不超过上一年度全市职工月平均工资标准执行，最高缴存限额控制在每月508元，已经超过508元的职工，不再增加，允许保留原缴存额。

（三）调整程序本次调整自本通知下发之日起开始办理。

采用网上办理方式，请各缴存单位使用浙江省法人数字证书，登录浙江省政务服务网（/）进行网上申报（具体操作见年度调整工作操作流程及注意事项）。

住房公积金基数调整情况说明范文亲爱的小伙伴们：咱们今天来唠唠住房公积金基数调整这事儿。

你知道的，住房公积金就像一个默默陪伴咱们的小金库，关键时刻能发挥大作用呢！那这个基数调整啊，就像是给这个小金库的规模重新定个大小。

一、为啥要调整基数呢？1. 工资变化因素。

咱们公司有不少小伙伴这一年来那可是相当努力，工作表现超棒，工资就像小火箭一样蹭蹭往上涨。

那住房公积金的基数呢，是和工资挂钩的。

工资涨了，公积金基数也得跟着与时俱进啊，这样才能体现大家收入水平的真实变化，也让公积金账户里的钱能更符合咱们现在的经济实力。

就好比你以前每个月只能往小金库放100块，现在工资涨了，就有能力每个月放200块了，小金库不就更充实了嘛。

2. 政策要求。

政府也很关心咱们的住房问题呀，时不时会出台一些关于住房公积金的新政策。

为了遵守这些政策规定，咱们就得按照要求来调整公积金基数。

这就像是在玩游戏，游戏规则变了，咱们也得跟着调整策略，这样才能继续愉快地玩耍，同时也能享受到更多政策带来的福利。

二、调整基数的依据是什么？1. 工资数据。

咱们这次调整公积金基数，主要依据就是大家的工资收入情况。

人力资源部门的同事可是做了大量细致的工作，把每个人的基本工资、奖金、津贴等各种收入都算得清清楚楚。

这可不是一件简单的事儿，就像数星星一样，得一颗一颗地数准了。

按照这个准确的工资数据来确定公积金基数，才能保证公平公正，多劳多得的小伙伴公积金也能多交点，这是应得的呀。

2. 政策文件规定。

前面提到的政策要求可不是说着玩的。

我们仔细研究了相关的住房公积金政策文件，按照文件里规定的计算方法、上下限等要求来调整基数。

这就像是按照菜谱做菜，一步一步来，调料放多少、火候多大都得严格遵守，这样做出来的“公积金大餐”才符合标准，大家吃着才放心。

三、调整基数的具体情况。

1. 调整范围。

这次公积金基数调整涉及到咱们公司全体员工哦。

不管你是刚来不久的小鲜肉，还是在公司摸爬滚打多年的老江湖，只要你是咱们公司的一员，都在这次调整范围内。